高级建筑、景观设计师岗位说明书
景观设计职务职责说明范文
景观设计职务职责说明范文景观设计师是负责设计和规划公共和私人空间的专业人员。
景观设计师的职务职责包括以下几个方面：1. 方案策划与设计：根据客户的需求和场地环境，景观设计师负责制定景观设计方案。
他们需要深入了解客户的要求，进行现场考察，并与团队成员合作，进行概念设计与方案策划。
设计方案应考虑到景观的可持续性、安全性和美观性。
2. 技术绘图与建模：景观设计师需要使用计算机辅助设计（CAD）软件和三维建模软件进行设计图纸和模型的制作。
他们需熟悉使用这些工具，以便能够准确地表达设计构思。
3. 施工图纸与施工指导：景观设计师需要制作详细的施工图纸，包括平面图、剖面图和细部图。
他们还需与建筑师、工程师和施工队紧密合作，提供施工指导，并解答相关问题。
4. 进度控制与项目管理：在项目实施中，景观设计师需要制定项目计划，并控制进度，确保设计方案的准时完成。
他们还负责与客户沟通，解决问题，并确保项目符合预算。
5. 植物选择与配置：景观设计师需要了解各种植物的特性，包括生长习性、耐性和美观度。
他们根据景观的气候和土壤条件，选择适合的植物，并进行植物的合理配置。
6. 环境保护和可持续性：景观设计师在设计时应考虑环境保护和可持续性的因素。
他们需要选择适合场地的可持续材料，并设计低能耗和低维护的景观设施。
7. 监督与验收：景观设计师需在施工过程中监督施工质量，确保设计方案的实施。
他们还需参与项目的验收，并解决可能出现的问题。
总之，景观设计师在景观规划和设计过程中起着关键的作用。
他们需要具备创造力、技术和团队合作能力，以便能够设计出满足客户需求的美丽、功能性和可持续的景观空间。
景观设计师职务职责说明
景观设计师职务职责说明景观设计师是负责规划、设计和管理公共和私人场所的户外空间的专业人员。
他们结合建筑美学、环境保护和社会功能等因素，创造出具有功能性、美观性和可持续性的户外空间。
以下是景观设计师的职务职责说明：1. 搜集资料：景观设计师负责收集与项目相关的资料，包括场地资料、地形图、气候数据、土壤质量等等。
他们还与客户和相关利益相关方进行沟通，了解他们的需求和期望。
2. 方案设计：基于收集到的资料，景观设计师开始制定初始设计方案。
他们使用计算机辅助设计（CAD）软件创建场地平面图、概念草图和视觉效果图，以展示设计的想法和概念。
3. 环境分析：景观设计师进行环境分析，包括对场地的自然和人文环境的研究。
他们考虑光照、风向、植被生长和土壤质量等因素，并寻找最佳设计解决方案，以实现景观的可持续性和生态性。
4. 植物选择：景观设计师负责选择和布置合适的植物。
他们了解各种植物的特性，如耐旱性、耐寒性、对土壤和环境要求等，以确保植物能够在特定环境中茁壮成长。
5. 施工管理：景观设计师参与项目的施工管理工作，监督施工进程，确保设计方案的正确实施。
他们与承包商和其他相关专业人员进行沟通，解答他们的问题，解决施工过程中的各种困难。
6. 预算控制：景观设计师与客户协商并制定预算计划。
他们负责预算的编制和控制，确保项目能够在预定的预算范围内完成。
7. 现场检查：景观设计师定期进行现场检查，确保施工过程中的质量和安全标准符合设计要求。
他们与承包商合作解决施工中的问题，并保持与客户和团队成员的良好沟通。
8. 项目管理：景观设计师负责协调和管理项目的各个方面。
他们与客户、承包商、园林师、建筑师等密切合作，确保项目按时完成，并达到客户的期望和要求。
9. 资料撰写：景观设计师编写项目相关的报告和文件，包括设计说明书、施工图纸、植物清单等。
他们还编写项目评估报告，评估设计方案的效果和可持续性。
总之，景观设计师是负责规划、设计和管理户外空间的专业人员。
5景观设计师岗位说明书
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计管理
（35%）
协助总建筑师组织管理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低于20%
○
5.1.2
设计实施
（35%）
1、项目方案设计、施工图设计、二次设计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作
【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识
内部
外部
公司各部门：市场营销部、项目工程部
集团总部
专业设计机构：设计院、审图公司
政府相关部门
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历
【扩展要求】建筑学硕士
6.2工作经验
【基本要求】在设计院及现场施工管理2年以上工作经验，有大型企业工作经历
【扩展要求】具备全面的工程技术知识，造价基础知识
产品技术部景观设计师岗位说明书
1.基本资料
1.1岗位
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005－3
2.岗位关系
岗位说明书-景观设计师
能够透过彼此间的互信，组织成员能够在工作执行的过程中及专业成长上相互合作、依赖、支持、协调、以解决工作上所发生的问题及完成任务。
专业胜任力
定义
技术/专业知识
综合方案提供
计划能力
学习能力
相关专业2以上
任职资格
助理工程师及以上
（三）相关胜任力要求
核心胜任力
定 义
ห้องสมุดไป่ตู้创造性
客户导向
追求卓越
团队协作
具备冒险意识，勇于突破、创新，不受限于特定领域的习惯想法与做法，乐于接受新颖的观念、方法及新的信息。
具有帮助或服务他人、满足他人需求的愿望,将努力的焦点放在发掘和满足客户的需要上,建立并维持客户关系，获取客户信赖。
具有主动学习、提升自我的意识与意愿，正确评鉴自己的能，同时不断地为自己设定具有挑战性的目标，主动的改善与发展自我。
能够倾听他人发出的讯息，正确解读所接收到信息，运用口语或非口语的方式透过正式或非正式的管道将讯息传递给他人。
第三部分
角色职责
序号
[描述角色的主要职责]
职责1
方案阶段：协助项目经理及专业负责人进行景观方案确定
职责3
施工图阶段：独立完成施工图绘制，并协助专业负责人做好与其他专业的衔接工作；
工作描述
1、深化初步设计，完成具体施工图设计工作；
2、协助完成设计辅助工作，并协助专业负责人向各专业提供景观设计资料；
第四部分
工作关系
[请列出为保证本角色正常运作，在机构内外需要保持的有效联系]
对外联系
联系对象
联系内容
景观设计师岗位工作职责范本
编号：FS-QG-44546景观设计师岗位工作职责
Landscape designer job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作。
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核。
4、组建林业行业特有工种的试题库。
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师岗位说明书精品
【基本要求】较强的组织协调能力，计划管理能力 【扩展要求】项目管理能力
外语技能
【基本要求】一般专业英语阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件及制图软件操作
其它技能
【基本要求】
6.4知识结构
【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【基本要求】
:6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
产品技术部
1.基本资料
1.1岗位名称
景观设计师
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005-3
2.岗位关系
r地区总经理
1*
L
产品技术部总经理
1
1
1主任建筑师
1建筑师、
JLj
'景观设计师'
L」
室内设计师
1 &
助理建筑师
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位
设计管理
(35%
协助总建筑师组织管理好项目的园林设 计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低
于20%
O
5.1.2
设计实施
(35%
1、项目方案设计、施工图设计、一次设 计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施 工图设计图纸会审工作
3、完成园林方案设计单位和施工图设计 单位的招标
及时高质量完 成工作事项
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
景观工程师岗位职责说明书
景观工程师岗位职责说明书
1、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
4、对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；
6.负责园林的施工与设计的协调，协助审核工程款；
7.协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；
9.监控工程实施阶段，有关施工、设计等单位的合同执行情况，并及时反馈；
10.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交资料员统一管理。
11.完成部门经理、工程部主管交办其他工作。
景观设计师岗位说明
景观设计师岗位说明一、岗位概述景观设计师是指专门负责规划和设计公共场所的户外空间，包括公园、广场、景区等的专业人员。
他们通过结合自然环境和人文因素，创造出令人愉悦且具有美学价值的户外景观。
二、岗位职责1. 进行项目需求分析：与客户和项目团队合作，了解项目需求和目标，明确设计方向。
2. 进行场地调查和研究：深入了解场地的地形地貌、气候、土壤特性等自然条件，分析对场地的影响。
3. 进行概念设计和规划：根据场地特点和需求，制定初步的概念设计和规划方案，包括景观元素、植被布局、道路和空间规划等。
4. 进行详细设计：对概念设计方案进行细化和完善，包括绘制平面图、剖面图、立面图等，提供详细的设计方案和施工图纸。
5. 进行施工图纸审核：对施工单位提交的施工图纸进行审核，确保施工符合设计要求。
6. 进行现场指导和监督：参与景观施工现场，对施工进展进行监督，解决施工过程中的问题，并进行设计细节的调整和优化。
三、岗位要求1. 专业知识：具备景观设计、建筑设计或相关专业的本科以上学历，熟悉景观设计理论和实践。
2. 设计能力：具备较强的概念设计和创意能力，能将设计理念转化为具体的设计方案。
3. 技术能力：熟练运用相关设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等，并掌握景观施工过程中的相关技术。
4. 沟通能力：良好的沟通与协作能力，能有效与客户、项目团队和施工单位进行沟通和协调。
5. 学习能力：具备快速学习和自我提升的能力，能够跟上行业新技术和新设计趋势。
6. 责任心和抗压能力：能够承受工作压力，对工作负责，保质保量完成设计任务。
四、职业发展前景景观设计师在城市规划和建设中起着重要作用，随着人们对生活质量要求的提高，对于美丽宜居城市的需求也越来越大，景观设计师的职业前景广阔。
在工作经验积累后，可以晋升为项目经理、设计主管或自主开设设计事务所等。
五、工作环境景观设计师通常在设计公司、规划院、建筑设计院、景观设计事务所等单位从事工作。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责一、职位概述景观设计师是指在规划、设计和施工中负责景观项目的设计和管理工作的专业人士。
他们通过综合运用建筑设计、园林规划、植物学等知识，为公共和私人空间创造美丽、实用和可持续的景观环境。
二、岗位职责1. 参与项目建设规划：与项目团队合作，根据客户需求和项目背景，参与制定景观设计规划，并提供具体建议和方案。
2. 进行景观设计：负责将规划方案转化为具体设计方案，包括场地分析、概念设计、平面布置、植物配置、材料选择等。
3. 编制施工图纸：根据设计方案，编制详细的施工图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，确保施工质量和效果符合设计要求。
4. 植物配置与选材：根据景观设计要求，选择适合当地气候和土壤条件的植物，并结合材料特性，提出优质、可持续的材料建议。
5. 技术指导与项目管理：负责与工程团队协作，提供设计技术指导和现场问题解决方案，并监督设计实施进度，保证项目质量和进度。
6. 参与团队合作：与建筑师、规划师、工程师、施工方等多个专业团队协作，确保设计方案与其他专业相互配合，实现整体效果。
7. 跟踪项目进展：及时了解项目的进展情况，进行现场巡查以确保施工过程符合设计要求，并根据实际情况进行调整和优化。
三、任职要求1. 拥有相关专业学士或硕士学位，并具备相关工作经验。
2. 熟练运用设计软件如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。
3. 具备较强的创意能力和美学素养，熟悉景观设计理论和实践。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，在与多个专业团队的协作中能够发挥良好的协调能力。
5. 对项目流程和时间管理有较强的掌控力，能够按时高质量完成工作。
6. 热爱自然环境，有环保意识，了解绿色景观设计理念和技术。
四、发展前景随着城市化进程的加快，景观设计师的需求不断增加。
景观设计师可以在景观设计事务所、房地产公司、园林工程公司等领域就业，也可选择自主创业。
随着人们对生态环境和公共空间的重视，景观设计师的发展前景将更加广阔。
岗位说明书-景观设计师
第三部分
角色职责
序号
[描述角色的主要职责]
职责1
方案阶段：协助项目经理及专业负责人进行景观方案确定
工作描述
1、在方案确定过程中提出合理的建设性意见；
2、落实景观方案的电子板表现；
3、协助完成项目前期分析及表现图；
助理工程师及以上
（三）相关胜任力要求
核心胜任力
定义
创造性
客户导向
追求卓越
团队协作
具备冒险意识，勇于突破、创新，不受限于特定领域的习惯想法与做法，乐于接受新颖的观念、方法及新的信息。
具有帮助或服务他人、满足他人需求的愿望,将努力的焦点放在发掘和满足客户的需要上,建立并维持客户关系，获取客户信赖。
能够持续关心工作成果和表现是否令人满意，并设定具挑战性的目标，及高标准的要求，在个人能力及工作表现上力求全面的改善和提升。
第一部分
岗位设立的目的
负责工程项目的景观设计工作，对本人所承担设计工作的质量和设计进度负责，保证景观方案的落实。
第二部分
任职资格
[简要说明本角色对于教育背景、从业经验及相关能力的要求]
（一）教育背景
必备要求
教育学历
本科、硕士
专业知识
环Байду номын сангаас艺术、风景园林
（二）工作经验
必备要求
行业工作经验
相关专业2以上
任职资格
能够根据客户的需求，运用所掌握的专业知识与技能，设计综合性技术解决方案，从而达到满足客户需求的目的。
能依据工作的重要性与急迫性订出优先级，并能有效地分配与运用自己的时间，在特定的时限内完成各项工作。
园林景观设计师职位说明书
基本情况
职位名称 园林景观设计师
所属部门 研发设计部
职位编号
职位编制
在研发设计部总经理的领导下，负责开发项目景观专业的设计管理，保 职位使命 证项目景观效果的前提下有效的控制成本，为公司项目顺利实施提供合
格的景观设计输出文件。
工作职责及内容
职责概 述 参与部 门 管理
设计管 理
与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部
等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大
设计变更中景观专业的工作；
配合项目公司进行前期管线综合部分的各专业
设计。
对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编
写评价报告。
考核要点 建议的科学 合理性
设计管理的 质量 因设计原因 导致的质量 事故
பைடு நூலகம்
其他 完成领导交办的其他工作。
主要工作关系 外部工作关系单位
规划设计院（机构） 专业房地产咨询公司 物业公司
行政管理关系
研发设计部总经理 本职位
无
内部工作关系部门及职 位 营销策划部 工程管理部 采购合约部 预决算部 项目部/公司 其他相关部门及职位
基本任职资格
最低学历 工作经验 专业知识
能力素质
大学本科
专业 景观设计、园林学等景观相关设计专业
五年以园林景观设计专业工作经验，其中两年以上房地产开发公司设计管 理经验； 精通景观设计理论知识； 掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定； 具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程； 熟练掌握 AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL 等相关设计软件。
依据公司相关设计要求，编写景观设计交工标
景观设计师岗位说明书
一、基本信息
所在部门
建筑设计中心景观设计科
岗位名称
景观设计师
直接上级（岗位名称）
经理
岗位编制
1人
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
完成各个项目前期的概念性规划设计的鸟瞰图
具体职责
1、参与制作各个项目概念规划设计的鸟瞰图
2、与设计院及效果图公司对接效果图设计内容
3、向中心总经理与董事长汇报工作良好的听、说、读 Nhomakorabea写的能力
计算机水平:
熟悉操作绘图软件及办公软件
工作经验:
2年以上相关工作经验
知识与技能:
具有良好的3D建模、PS后期处理、渲染技术及相关专业技术
4、参加部门例会
5、中心领导交办的临时性工作
三、关键绩效指标
1、鸟瞰图设计是否符合要求
2、作图工作是否及时
四、工作权限
1、对工作内容改进的建议权；
2、对部门员工执行公司制度情况的监督权；
3、对与工作相关的资源的使用权
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
所需专业:
建筑学、景观设计相关专业
语言水平:
景观设计师职位说明范本
编号：FS-QG-22999景观设计师职位说明
Landscape Designer Job Description
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责，协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计，参与项目的景观造价分析，负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:
2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。
2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;
3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。
有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师岗位说明书+资料员岗位说明书
岗位编号：406
部门
技术部
岗位名称
景观设计师
直接主管
技术部经理
直接下属
无
任职
条件
26-45岁，景观、建筑、园艺相关专业学历，4年以上上相关工作经验，其中具备1年以上设计院工作经验及3年相关房地产公司景观设计专业优先；熟悉江西地区设计及施工规程，对房地产开发运作有一定了解，具有较强的设计及与设计院沟通的能力；具有较强的团队精神和创新精神，具备良好的组织协调和沟通协作能力，勤恳敬业，具有较强的工作责任心和上进心
质量
3、做好设计交底，配合工程部做好现场施工监督；
全责
质量
4、负责图纸会审、设计变更，并监督执行；
全责
质量
5、解决施工过程中出现的技术问题；参与对承包商供应的重要材料和重要植物的进场验收工作。
部分
质量
6、负责分管项目的景观设计管理工作，项目市政、路桥设计管理按照计划进度进行；
全责
Hale Waihona Puke 质量7、按照招标组的要求和安排为景观施工单位招标提供技术文件及技术支持。
全责
数量
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与施工单位、监理方的资料收发、借阅，并办理签收手续。
全责
数量
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。
全责
数量
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。
部门
工程部
岗位名称
资料员
直接主管
工程部经理
直接下属
任职
条件
25-40岁，工民建相关专业专科以上学历，二年以上相关工作经验。
建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）
建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）
建筑设计说明书篇1
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。
3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。
总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责说明书篇2
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。
建筑设计岗位职责说明书篇3
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作; 负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
5景观设计师岗位说明书.docx
5景观设计师岗位说明书.docx5景观设计师岗位说明书1.差不多资料1.1岗位名称景观设计师 1.2岗位类别专业1.3所在部门产品技术部 1.4岗位定员 1 ⼈1.5 临时替代岗位版本信息2005 －32.岗位关系地区总经理产品技术部总经理主任建筑师建筑师景观设计师室内设计师助理建筑师3.汇报程序及督导范畴3.1直截了当汇报岗位：产品技术部总经理3.2直截了当下属个数：03.3间接下属个数：04.岗位⽬的4.1 为了保证项⽬产品的园林建筑设计的合理性，在集团建筑治理流程和制度的指导下，审查、修正项⽬园林建筑设计⽅案，推动公司建筑设计意图在项⽬的落实。
5.职责描述⼯作⽬标权限序号⼯作内容衡量标准经审批督（权重）办核准导5.1.1设计治理协助总建筑师组织治理好项⽬的园林设设计变更率低○（ 35%）计⼯作并监督实施项⽬设计稿⽅案于 20%1、项⽬⽅案设计、施⼯图设计、⼆次设○计⼯作及时⾼质量完○5.1.2设计实施2、组织对⽅案设计评审及扩初设计、施（ 35%）⼯图设计图纸会审⼯作成⼯作事项○3、完成园林⽅案设计单位和施⼯图设计单位的招标1、指导、协助、监督⼯程部解决设计有○与其他部门配关技术咨询题及时⾼质量完5.1.3合⼯作2、起草编制业主托付书、设计任务书有成⼯作事项○（ 30%）关内容3、参与园林⼯程采购、招投标⼯作5.2使⽤⽂件国家有关房地产类设计规范5.3⼯作联系内部外部6.任职资格6.1 教育要求6.2 ⼯作体会6.3 技能要求6.4 知识结构6.5 岗位证书6.6 职业进展培训6.7 其它要求7.确认记录公司各部门：市场营销部、项⽬⼯专业设计机构：设计院、审图公司程部政府有关部门集团总部【差不多要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历【扩展要求】建筑学硕⼠【差不多要求】在设计院及现场施⼯治理 2 年以上⼯作体会，有⼤型企业⼯作经历【扩展要求】具备全⾯的⼯程技术知识，造价基础知识差不多技能【差不多要求】具备建筑学⼀样知识，有公⽂写作能⼒【扩展要求】⾼格调的审美能⼒治理技能【差不多要求】较强的组织和谐能⼒，打算治理能⼒【扩展要求】项⽬治理能⼒外语技能【差不多要求】⼀样专业英语阅读⽔平运算机技能【差不多要求】熟练把握⽇常办公软件及制图软件操作其它技能【差不多要求】【差不多要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范【差不多要求】【差不多要求】建筑设计类培训、治理类培训⼯作环境【差不多要求】办公室；⼯地时刻特点【差不多要求】常规⽩班，不定时加班使⽤⼯具【差不多要求】各类信息化办公设备体能/ 性格【差不多要求】躯体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识性别要求不限年龄要求【差不多要求】 30 岁以下户⼝要求不限时刻：时刻：总经理：时刻：。
5.景观设计师职务说明书
岗位名称 所属部门 直接上级 职业发展通道 轮岗方向 岗位目的：
景观设计师 设计管理中心 设计管理中心总监
岗位级别 职系 直接下级
晋升方向
基层 P5 无
职责范围：
工作内容
责任程度（全部、部分、协助）
一、设计过程管理
1、参与景观方面项目设计计划的编制与实施
全部
2、负责编制项目概念设计任务书景观方面部分，并参加评审会，提出专业意 见
绝大部分时间在空调的办公室工作，有时需要外出办事
在公司规定的正常上班时间工作，有时需要加班
全部
3、负责编写方案设计任务书景观方面部分，参加方案评审会并提出专业意见 4、负责编制项目的施工图设计任务书景观方面部分，参与对施工图进行审查、 设计优化等工作 5、参与确定项目景观方面产品配置，参与拟订和调整建造标准
6、负责推行景观方面限额设计方法确保项目设计成本控制在目标成本内
7、负责项目的景观方面设计质量管理
全部 全部 全部 全部 全部
全部 全部 全部
全部
工作协作关系： 内部协调关系
外部协调关系 任职资时间
学历和教育背景：大学专科学历，建筑学专业、园林/园艺/景观设计专业、环境艺术专业。 资格证书：工程师职称优先。 3 年以上景观设计相关经验。 基本技能：较强的景观设计能力，较高的景观审美能力。 业务技能：扎实的景观设计专业知识、较强的专业技术实施能力，熟悉植物苗木和材质，能 对园林景观设计的经济性、合理性做出综合评估，具有现场解决工程实际问题的能力、较强 的审图能力，思维开阔，有创新意识和市场意识。 管理技能：具有较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力及解决问题的能力 计算机技能：熟练掌握日常办公软件，CAD 绘图软件的操作。 其它技能：熟悉国家关于房地产开发的相关政策、工程管理基础知识。
房地产公司景观设计师岗位说明书(模板及范文)
参与景观项目扩 初、施工图设计单 位招标
3、扩初、施工 图设计合同管 理
参与景观项目扩 初、施工图设计合 同的评审
负责对扩初、施工 图设计的质量效果 （主要是与方案的 吻合度）及时间节 点进行管控
4、扩初、施工 图设计管理
参与对扩初、施工 图设计成果的评审 督促完成扩初、施 工图设计蓝图
5、扩初、施工 图及采购清单 成本测算
■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
施工过程中至少保证一周 1 次至项目现 ■经办
场检查，1 个工作日内，负责对铺装、 □协办
水景、景观小品等关键部位施工过程中 □督办
发现的问题整理并提交代建团队，详见 □审核
附件 19：工作衔接函
□审批
□经办
根据项目推进计划节点要求，配合完成 ■协办
硬装工程验收及整改，并收集一份正式 □督办
□审批
■经办
设计邀请函需加盖公司公章，回函须有 □协办
记录(传真、电子邮件、电话记录等)详 □督办
见附件 6：设计单位招标邀请函
□审核
□审批
■经办
资料（景观设计任务书 PDF 文件）内容 完整、准确
□协办 □督办 □审核
□审批
■经办
资料完整（设计服务书、设计资质证书、 □协办
公司营业执照副本、组织机构代码证、 □督办
根据项目推进计划节点要求，配合完成 招标并收集一份正式的设计合同(原 件)和电子文件存档
根据项目推进计划节点要求，督促完成 扩初、施工蓝图的设计
根据项目推进计划节点要求，配合设计 成果评审,并收集一份评审记录和结论 存档
根据项目推进计划节点要求，收集两套 施工图蓝图和电子文档,一套存档,一 套提交项目管理部
建筑设计师岗位职责说明书（三篇）
建筑设计师岗位职责说明书岗位职责说明书：建筑设计师职位概述：建筑设计师是负责建筑设计方案的制定和设计的专业人士。
他们负责根据客户需求和项目要求，研究和分析建筑的形式、功能和结构，并制作出详细的设计图纸。
建筑设计师需要具备良好的设计能力、沟通能力和团队合作能力。
职位职责：1. 根据客户需求和项目要求，制定建筑设计方案。
2. 进行建筑设计的研究和分析，包括建筑形式、功能和结构等。
3. 制作建筑设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图等。
4. 编制建筑设计报告和说明书，包括设计原理、材料选择等。
5. 协调与其他设计师、工程师和施工团队的合作，确保设计方案的顺利实施。
6. 参与项目管理和进度控制，确保设计任务按时完成。
7. 监督施工过程，确保符合设计要求和质量标准。
8. 参与设计评审和项目交流会议，提出改进建议。
9. 关注建筑设计的新技术和新材料，保持专业知识的更新。
任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备良好的建筑设计能力和创造力。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他设计师、工程师和施工团队有效合作。
5. 具备项目管理和进度控制经验，能够按时完成设计任务。
6. 有一定的工程施工经验，熟悉施工流程和质量要求。
7. 关注建筑设计的新技术和新材料，保持专业知识的更新。
8. 具备良好的学习能力和团队协作精神。
建筑设计师岗位职责说明书（二）1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。
无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计与规划，生态，地理等多种学科交叉融合，在不同的学科中具有不同的意义，。
岗位描述：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的'选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称;
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
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高级建筑设计师
岗位职责：
1、配合投资拓展进行强排方案设计管控；
2、参与新项目可行性研究工作，负责编制新项目可研报告中的概念设计草案。
3、参与新项目定位策划工作，协助营销部门编制项目定位策划建议书。
4、负责项目方案阶段技术和流程的管理协调工作；
5、负责编制项目施工图阶段设计任务书。
6、负责对施工图设计单位提出具体的设计技术要求，跟踪施工图设计单位的设计过程，监督审核施工图设计单位的设计成果。
7、负责组织评审项目施工图阶段图纸；负责施工图设计的落实。
8、负责配合前期报建工作，确保设计方案达到报建要求。
9、协助评审项目的概念设计、方案设计阶段图纸，负责设计调整、落实，把握概念、方案设计阶段的进度要求。
10、负责本专业各种材料及设备选择的封样工作。
11 、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学或城市规划专业等相关专业，有知名设计院工作经验或合作经验者优先。
2、八年以上甲、乙方设计工作经验；有高端住宅、多业态设计及管理经验者优先。
3、熟悉建筑相关法规及规范，能熟练运用设计相关的各种设计软件，具备多项目管理经验者优先。
4、有较丰富建筑方案设计能力和经验，较了解国内外地产设计发展方向及理念，对设计有执着追求，思维敏锐、活跃，具备较强的空间理解能力、方案设计能力及表现能力。
5、责任心强，有进取心，诚信务实，具有良好的沟通协调能力，补位意识、注重团队合作。
高级景观设计师
岗位职责：
1、参与景观设计任务书编制。
2、负责项目景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计阶段的设计单位的交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握景观设计效果。
3、结合宗地状况、项目定位和成本测算情况，审核项目景观施工图纸，组织相关部室对景观施工图纸的技术评审及其成本测算、分析，并进行设计优化，满足施工工艺、选材的要求。
4、负责施工图设计的落实，及时把有关评审意见在施工图中得到调整。
5、参与景观设计的招投标，把控评标的景观设计效果与景观成本的控制。
6、在施工图设计完成后，编制本专业各类材料设备选样主要技术参数及产品的品质、材质选样说明。
7、参与施工图现场的设计问题，协调与负责园艺植物、硬质景观、材料的封样。
8、配合策划与销售，提供景观方案图纸与讲解内容，配合模型和效果图的制作。
9、负责景观示范区施工工作，保证示范区效果落地。
10、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，园林景观等相关专业，有知名设计院工作经验或合作经验者优先。
2、八年以上甲、乙方设计工作经验；有高端住宅、多种业态景观设计及管理经验者优先。
3、熟悉景观专业设计行业法规及规范，熟悉设计管理程序及业务流程；有丰富的景观施工
现场管理经验者优先。
4、熟悉景观专业前沿方向，具有较强规划构思能力及景观设计品质的整体把握能力。
5、责任心强，有进取心，诚信务实，具有良好的沟通协调能力，补位意识、注重团队合作。