行政组织学 吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一

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东北大学14秋学期《行政组织学》在线作业1答案

东北大学14秋学期《行政组织学》在线作业1答案

行政组织学 14秋学期《行政组织学》在线作业1一,单选题1. 4.行政组织创建良好宗教环境的措施,其核心是()。

A. 宗教独立B. 政教合一C. 政教分离D. 宗教自由?正确答案:D2. 9. 我国古代的参军是属于( )。

A. 监察机关B. 执行机关C. 咨询机关D. 派出机关?正确答案:C3. 5.在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是()A. 民主B. 自由C. 平等D. 公开?正确答案:C4. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标?A. 机关管理B. 绩效管理C. 维护社会公平D. 资源管理?正确答案:C5. 7.提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是()A. 毛泽东B. 刘少奇C. 周恩来D. 邓小平?正确答案:D6. 3.我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于()A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年?正确答案:B7. 3. 划分集权制、分权制与均权制的标准是( )。

A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案:A8. 2.宋、元时期的中央最高行政机关是()A. 枢密院B. 内阁C. 中书省D. 军机处?正确答案:C9. 2.提出“上之为政,得下之情则治”,强调组织中上下沟通的古代思想象是()A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子?正确答案:D10. 7.同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是()A. 集权制B. 分权制C. 完整制D. 分离制?正确答案:C11. 4.划分首长制、委员会制与混合制的标准是()A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案:B12. 1.孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情?正确答案:B13. 2.影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的()。

行政组织学形考任务一参考答案

行政组织学形考任务一参考答案

行政组织学形考任务一一、判断题(正确划错误划“x”,每小题2分,共40分)1、在霍桑试验的基础上,梅奥于1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

(V)2、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提岀了“不成熟一成熟理论”。

(V )3、斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978 年诺贝尔经济学奖。

(x )4、马斯洛在其代表性着作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提岀了着名的公平理论。

(x )5、美国学者巴纳德在1938 年岀版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提岀了动态平衡组织理论。

(V )6、社会系统组织理论的创始者为美国着名的社会学家罗森茨韦克。

(x )7、邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

(V )8、卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

(V )9、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

(V)10、组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

(V)11、“ 组织”一词,源自希腊文,1873 年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

(V)12、与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

(V)13、以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

(x )14、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

(x )15、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

(V )16、规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

(x )17、韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

(x )18、1911 年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。

国家开放大学一网一平台电大行政组织学形考任务网考题库及答案4套

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国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务1网考题库及答案一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

()【正确答案】对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

()【正确答案】对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

()【正确答案】错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

()【正确答案】错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。

()【正确答案】对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

()【正确答案】错7.­­­邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

()【正确答案】对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

()【正确答案】对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

()【正确答案】对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

()【正确答案】对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

()【正确答案】对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

()【正确答案】对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

()【正确答案】错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

()【正确答案】错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

《行政组织学》作业1答案

《行政组织学》作业1答案

《行政组织学》作业(1)我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革,请你查阅资料,把6次政府机构改革的情况进行简单归纳,总字数不少于1800字。

第一次政府机构改革:1982年1981年,国务院的工作部门有100个,达到建国以来的最高峰。

臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要,亟待改革。

1982年3月8日,五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构,减少了副职,提高了素质;在精简机构方面,国务院各部门从100个减为61个,人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

第二次政府机构改革:1988年1988年4月9日,七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案,启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主,强化宏观管理职能,淡化微观管理职能。

其内容主要是合理配置职能,科学划分职责分工,调整机构设置,转变职能,改变工作方式,提高行政效率,完善运行机制,加速行政立法。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

改革采取了自上而下,先中央政府后地方政府,分步实施的方式进行。

通过改革,国务院部委由原有的45个减为41个,直属机构从22个减为19个,非常设机构从75个减到44个。

在国务院66个部、委、局中,有32个部门共减少1.5万多人,有30个部门共增加5300人,增减相抵,机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

第三次政府机构改革:1993年1993年3月22日,第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后,国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个,人员减少20%。

1993年4月,国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个,办事机构由9个调整为5个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局,国务院直属事业单位调整为8个。

行政组织学行考(1-3章)

行政组织学行考(1-3章)
选择一项或多项:
A.直接与间接
B.静态与动态
C.简单与复杂
D.内部与外部
答案:简单与复杂,静态与动态
28.依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括___________等基本阶段。
选择一项或多项:
A.环境预测
B.环境扫描
C.环境评价
D.环境监视
答案:环境扫描,环境监视,环境预测,环境评价
29.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为_________。
选择一项:


答案:错
15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。()
选择一项:


答案:对
16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。()
选择一项:


答案:错
17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。()
行政组织学
形考任务1(第一~三章)
一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)
1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。()
选择一项:


答案:对
2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟 成熟理论”。()
答案:静态的组织观,动态的组织观,精神的组织观,生态的组织观
32.依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:_______。
选择一项或多项:
a.动态-复杂的环境
b.动态-简单的环境
c.静态-复杂的环境
d.静态-简单的环境

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一参考答案

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一参考答案

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一答案一、单选题(共5 道试题,共20 分。

)1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是()A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词B. 提出“官僚制”组织概念C. 提出组织管理的七项要素D. 提出组织管理的八条原则参考答案:B2. 在行政组织沟通的类型中,()跟其余三种不是同一种类型。

A. 环式沟通模式B. 轮式沟通模式C. 全通道式沟通模式D. 双向沟通模式参考答案:D3. 《帕金森定律——组织病态之研究》是()的著作。

A. 劳伦斯.彼特B. 詹姆斯.罗森茨韦克C. 弗雷德.里格斯D. 诺斯古德.帕金森参考答案:D4. ()又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A. 传统的组织B. 合理化—合法化组织C. 神秘化的组织D. 官僚制组织参考答案:C5. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于()A. 内容激励型理论B. 形式激励型理论C. 过程激励型理论D. 行为改造型激励理论参考答案:D吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一二、多选题(共15 道试题,共60 分。

)1. 新公共行政学组织理论的主要观点有()A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革C. 提出公共行政组织的基本运作过程D. 认为传统官僚体制存在严重危机参考答案:ABC2. 行政组织决策的逻辑过程包括()A. 行政组织决策目标的确定B. 行政组织决策方案的拟定C. 行政组织决策方案的抉择。

行政组织学

行政组织学

行政组织学作业1我国改革开放以来共进行了7次政府机构改革,请你查阅资料,把7次政府机构改革的情况进行简单归纳,字数不少于1800字。

(第1~5次分值为每次10分,第6~7次分值为每次25分,共100分)第1次政府机构改革情况:第2次政府机构改革情况:第3次政府机构改革情况:第4次政府机构改革情况:第5次政府机构改革情况:第6次政府机构改革情况:第7次政府机构改革情况:行政组织学作业2(第一章~第八章)1、 名词解释(每小题5分,共20分)1、组织2、 组织环境3、 行政组织机构4、 群体2、 单项选择题(每小题1分,共10分)1、 行政组织是追求( )。

A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( )。

A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、 学者( )将影响一切组织的一般特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征,自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德4、 上世纪六十年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此本书名为( )。

A、《战略与组织结构》B、《组织管理战略》C、《战略管理》D、《组织与战略》5、 民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。

A、自治乡B、自治州C、自治市D、自治地方6、 个体心理主要包括个性倾向性和( )两方面的内容。

A、人的能力B、气质C、性格D、人性心理特征7、 领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和( )。

A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征8、 ( )是决策过程中最为关键的一步。

A、选择方案B、科学预测C、调查研究D、收集情报9、 群体凝聚力是一个( )的概念。

A、褒义B、贬义C、中性D、创造性10、 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了( )一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一答案

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一答案

吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一一、单选题(共5 道试题,共20 分。

)1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是(B)A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词B. 提出“官僚制”组织概念C. 提出组织管理的七项要素D. 提出组织管理的八条原则满分:4 分2. (A)是“经济人”的观点。

A. X理论和Y理论B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变C. 霍桑试验D. 人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要满分:4 分3. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于(D )A. 内容激励型理论B. 形式激励型理论C. 过程激励型理论D. 行为改造型激励理论满分:4 分4. 《帕金森定律——组织病态之研究》是(D)的著作。

A. 劳伦斯.彼特B. 詹姆斯.罗森茨韦克C. 弗雷德.里格斯D. 诺斯古德.帕金森满分:4 分5. 系统权变行政组织理论的创始人是(A)A. 弗里蒙特.卡斯特B. 赫伯特.西蒙C. 艾顿.梅奥D. 路瑟.古利克满分:4 分二、多选题(共15 道试题,共60 分。

)1. 西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括(ABCD)A. 组织首先是一个决策过程B. 组织影响论C. 组织目标论D. 组织设计论满分:4 分2. 关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有(ABD)A. 提出了群体原则B. 提出了建设性冲突C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容D. 分析了组织中的权力与权威满分:4 分3. 行政组织执行的基本原则有(ABCD)A. 忠实原则B. 责任原则C. 人本原则D. 效益原则满分:4 分4. 行政组织沟通的心理因素障碍包括(ACD )A. 人格结构分析B. 地位结构分析C. 交流分析D. 人性态度满分:4 分5. 马克斯.韦伯的基本观点有(BCD)A. 组织管理职能的专门化B. 统治与权力是组织的基础C. 组织类型分析D. “官僚制“组织的特征满分:4 分6. 关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有(ABCD )A. 行政组织是政府职能的载体B. 行政组织是行政管理的主体C. 行政组织是行政人员的归属D. 行政组织是行政活动的支点满分:4 分7. 巴纳德的系统行政组织理论的内容包括(BCD)A. 指出组织的本质是组织平衡B. 提出组织的三要素论C. 提出了权威接受理论D. 提出了组织决策理论满分:4 分8. 行政组织发展的动力因素中,(ABCD)是其内部因素。

《行政组织学》形考任务1(参考答案)

《行政组织学》形考任务1(参考答案)

《行政组织学》形考任务1(参考答案)形考任务 1本次题型及题量如下:一、判断题(共20 道题,每题 2 分,共40 分)二、多项选择题(共20 道题,每题 3 分,共 60 分)全部做完后点击”提交所有答案并结束”,本次任务有三次答题机会,系统会记录最高分,请同学们珍惜机会,认真做题。

允许试答次数:3;评分方法:最高分一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题 2 分,共40 分)1、在霍桑试验的基础上,梅奥于1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

()选择一项:√对,错2、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。

()选择一项:√对,错3、斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978 年诺贝尔经济学奖。

()选择一项:对,错4、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

()选择一项:对,错5、美国学者巴纳德在1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。

()选择一项:√对,错6、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

()选择一项:对,错7、邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

()选择一项:√对,错8、卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

()选择一项:√对,错9、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

()选择一项:√对,错10、组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

()选择一项:√对,错11、“组织”一词,源自希腊文,1873 年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

()选择一项:√对,错12、与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

行政组织学答案(1-15章 全)

行政组织学答案(1-15章 全)

东北农业大学网络教育学院行政组织学答案(1—15章全)行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织:一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定得共同目标而自觉形成得有一定秩序与功能得排列组合体。

2、行政组织:正式组织就是指以明文规定得形式确立下来,成员具有正式分工关系得组织.3、非正式组织:正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为得设计而产生交互行为与意识,并由此自然形成一种人际关系.4、强制性组织:强制性组织就是指以镇压、暴力等控制手段作为控制与管理下属得主要方式,即强制当事人服从组织得管理.5、功利性组织:功利性组织就是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础,即以功利或物质报偿得方式作为管理与控制部属得主要手段。

6、规范性组织:规范性组织以荣誉得报偿或规范作为管理部属得方式。

如教会、学校等。

7、互利组织:互利性组织。

这种组织就是以组织得参与者或成员为主要得受惠对象,组织得目得在于维护及促进组织成员所追求得利益.8、服务组织:这种组织得基本功能就是以服务为主。

组织得受惠者,乃公众中与组织有直接接触者。

9、政治组织:政治组织就是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标得组织。

10、经济组织:经济组织就是人类社会最基本得社会组织,它承担着为社会创造与提供物质财富得职能。

它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域.11、正式组织:正式组织就是指以明文规定得形式确立下来得,成员具有正式分工关系得组织。

12、文化组织:文化性组织就是以满足人们各种文化需求为目得,为社会提供与创造精神财富为职能得组织.13、群众性组织:群众性组织就是特定社会群体为追求与保障自己地位与权利得自治性组织。

宗教性组织。

宗教性组织就是以某种宗教信仰为宗旨而形成得组织。

14、霍桑实验:人际关系学派得主要代表人物就是乔治、梅奥,罗斯利斯伯格。

她们得学说就是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司得霍桑工厂进行实验得,因而得名霍桑试验。

行政组织学形成性作业1-4答案

行政组织学形成性作业1-4答案

行政组织学形成性作业1-4答案《行政组织学》形成性作业1-4答案作业1答案我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革请你查阅资料把6次政府机构改革的情况进行简单归纳总字数不少于1800字。

第一次政府机构改革情况1982年。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构减少了副职提高了素质在精简机构方面国务院各部门从100个减为61个人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

这次政府机构改革提高了政府工作效率实行了干部年轻化。

其成功点不仅在于精兵简政。

这次改革的深远影响主要是两方面一是打破了领导职务终身制二是根据邓小平提出的“四化”标准革命化、年轻化、知识化、专业化大批年轻知识分子走上领导岗位。

第二次政府机构改革情况: 1988年。

通过改革国务院部委由45个减为41个直属机构从22个减为19个非常设机构从75个减到44个机构人员编制比原来的实际人数减少19.2并首次提出政府职能转变的任务。

在国务院66个部、委、局中有32个部门共减少1.5万多人有30个部门共增加5300人。

增减相抵机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

我国改革的重心已由农村转向城市。

尽管由于后来复杂的原因原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。

但其历史性贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”。

直到现在仍然是改革面临的重要任务。

这次政府机构改革转变了政府职能。

第三次政府机构改革情况1993年。

改革实施后国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个人员减少20。

国务院不再设置部委归口管理的国家局国务院直属事业单位调整为8个。

这次改革提出了建立适应社会主义市场经济发展的行政管理体制目标实现“政企分开”转变政府职能行政管理职能转向统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督。

这次政府机构改革适应了建设社会主义市场经济的需要。

如果说过去经济体制改革一直是“摸着石头过河”那么到1992年终于“摸”到了这块“石头”即邓小平南方谈话时强调的“建立社会主义市场经济体制”。

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一100分答案

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一100分答案

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一答案一、单选题(共5 道试题,共20 分。

)1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是()A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词B. 提出“官僚制”组织概念C. 提出组织管理的七项要素D. 提出组织管理的八条原则正确答案:B2. 在行政组织沟通的类型中,()跟其余三种不是同一种类型。

A. 环式沟通模式B. 轮式沟通模式C. 全通道式沟通模式D. 双向沟通模式正确答案:D3. 《帕金森定律——组织病态之研究》是()的著作。

A. 劳伦斯.彼特B. 詹姆斯.罗森茨韦克C. 弗雷德.里格斯D. 诺斯古德.帕金森正确答案:D4. ()又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A. 传统的组织B. 合理化—合法化组织C. 神秘化的组织D. 官僚制组织正确答案:C5. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于()A. 内容激励型理论B. 形式激励型理论C. 过程激励型理论D. 行为改造型激励理论正确答案:D吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一二、多选题(共15 道试题,共60 分。

)1. 新公共行政学组织理论的主要观点有()A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革C. 提出公共行政组织的基本运作过程D. 认为传统官僚体制存在严重危机正确答案:ABC2. 行政组织决策的逻辑过程包括()A. 行政组织决策目标的确定B. 行政组织决策方案的拟定C. 行政组织决策方案的抉择。

《行政组织学》形考任务试题及答案

《行政组织学》形考任务试题及答案

《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是()A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织答案:D解析:正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。

2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案:A解析:非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系。

3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()A 企业组织B 规范性组织C 强制性组织D 功利性组织答案:C解析:强制性组织是以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。

4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()A 服务性组织B 互利性组织C 群众性组织D 公益组织答案:B解析:互利性组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

5、行政组织是追求()A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织答案:A解析:行政组织的目的是追求公共利益,为社会公众提供服务和保障。

6、()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯答案:C解析:泰勒通过科学管理原理的提出,成为科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

7、1911 年,泰勒发表了()一书,掀起了一场科学管理的革命。

A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》答案:B解析:1911 年,泰勒发表了《科学管理原理》,系统阐述了科学管理的理论和方法。

行政组织学作业1-4答题指导与参考

行政组织学作业1-4答题指导与参考

四、简答题1、特别行政区长官行使的主要职权有哪些?答:P97特别行政区长官行使的主要职权有:(1)领导特别行政区政府;(2)负责执行基本法和依照基本法管中适用于特别行政区的其他法律;(3)签署立法通过的法案,公布法律;签署立法会通过的财政预算案,将财政预算、决算报中央政府备案;(4)决定政府政策,发布行政命令;(5)提名并报请中央政府任命各司司长、各局局长、各处处长等主要官员;(6)依照法定程序任免各级法院法官;(7)依照法定程序任免公职人员;(8)执行中央政府就基本法规定的有关事务发出的指令;(9)代表特别行政区政府处理中央授权的对外事务和其他事务;(10)批准向立法会提出有关账政收入或支出动议;(11)根据安全和重大公共利益考虑,决定政府官员或其他负责政府公务的人员是否向立法会作证或提供证据;(12)赦免或减轻刑事罪犯的刑罚;(13)处理请愿,申诉事项。

2、简述双因素理论对我们的启示。

答:P109双因素理论对我们的启示是:更多考虑人的社会性、情感性、心理性需要,充分重视人的成就欲和事业心在调动工作积极性中的作用。

特别是随着人民物质生活条件的改善和文化素质的普遍提高,这点将越来越重要,要尽可能防止激励因素向保健因素的转化所导致的激励成本上升和激励手段减少。

五、论述题1、试论集权式组织结构的优缺点。

答:P65集权式组织结构的优点在于:(1)政令统一,不会出现乱出多门,分岐互异的现象;(2)统筹兼顾,集中人力、物力资源,实现管理效能;(3)组织上、下形成一个层级控制体系,指挥统一,命令易于贯彻执行。

集权式组织结构的缺点在于:(1)组织目标、规划与决策偏重整体划一,容易忽视下层利益,刻板,缺乏弹性,不能收因地制宜之功效;(2)下级机关没有决策权,工切秉承上级的意志而行事,久而久之,容易形成例行公事,消极处事的工作作风,容易缺乏积极创新精神;(3)上下控制严密,容易形成公文件旅行推诿责任,贻误时机,缺乏效率的流弊;(4)在集权制下,重内轻外,“能密不能疏”、“知控制而不知纵舍”,一方面容易异致个人专断、独裁、滥用权力,压制民主的弊端,另一方面则会导致庸愚放无能,分崩破碎,分裂割据等问题。

行政组织学答案(1-15章 全)

行政组织学答案(1-15章 全)

东北农业大学网络教育学院行政组织学答案(1-15章全)行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织:一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。

2、行政组织:正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。

3、非正式组织:正式组织若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系。

4、强制性组织:强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,即强制当事人服从组织的管理。

5、功利性组织:功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础,即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。

6、规性组织:规性组织以荣誉的报偿或规作为管理部属的方式。

如教会、学校等。

7、互利组织:互利性组织。

这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

8、服务组织:这种组织的基本功能是以服务为主。

组织的受惠者,乃公众中与组织有直接接触者。

9、政治组织:政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。

10、经济组织:经济组织是人类社会最基本的社会组织,它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。

它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。

11、正式组织:正式组织是指以明文规定的形式确立下来的,成员具有正式分工关系的组织。

12、文化组织:文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的,为社会提供和创造精神财富为职能的组织。

13、群众性组织:群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。

性组织。

性组织是以某种信仰为宗旨而形成的组织。

14、霍桑实验:人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥,罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验。

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A. 错误
B. 正确
正确答案:A
4. 公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A. 错误
B. 正确
正确答案:B
5. “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A. 错误
B. 正确
正确答案:B
正确答案:ABCD
7. 巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( )
A. 指出组织的本质是组织平衡
B. 提出组织的三要素论
C. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
正确答案:BCD
8. 行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。
A. 行政组织目标和价值取向
A. 组织首先是一个决策过程
B. 组织影响论
C. 组织目标论
D. 组织设计论
正确答案:ABCD
2. 关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有( )
A. 提出了群体原则
B. 提出了建设性冲突
C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D. 分析了组织中的权力与权威
正确答案:ABD
A. 组织管理职能的专门化
B. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
D. “官僚制“组织的特征
正确答案:BCD
6. 关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有( )
A. 行政组织是政府职能的载体
B. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
一,单选题
1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是( )
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
正确答案:B
2. ( )是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
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======================================================================
C. 霍桑试验
D. 人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
正确答案:A
3. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于( )
A. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
D. 行为改造型激励理论
正确答案:D
4. 《帕金森定律——组织病态之研究》是( )的著作。
A. 上行沟通
B. 链式沟通
C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
正确答案:AC
11. 马基雅维利的行政组织原则包括( )
A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
C. 领导者具有超出常人的能力原则
D. 使组织存在下去的原则
正确答案:ABCD
12. 科学管理时期的行政组织理论包括( )
14. 马斯洛需求层次理论的内容包括( )
A. 生理需要
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱB. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
正确答案:ABCD
15. 行政组织文化的功能包括( )
A. 稳定行政系统
B. 理想性与现实性的统一
C. 变革行政体系
D. 支配行政行为
正确答案:ACD
三,判断题
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
正确答案:ABD
13. 系统权变行政组织理论的基本思想是( )
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
D. 组织平衡(诱因)理论
正确答案:ABC
行政组织学 吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一
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3. 行政组织执行的基本原则有( )
A. 忠实原则
B. 责任原则
C. 人本原则
D. 效益原则
正确答案:ABCD
4. 行政组织沟通的心理因素障碍包括( )
A. 人格结构分析
B. 地位结构分析
C. 交流分析
D. 人性态度
正确答案:ACD
5. 马克斯.韦伯的基本观点有( )
A. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
正确答案:D
5. 系统权变行政组织理论的创始人是( )
A. 弗里蒙特.卡斯特
B. 赫伯特.西蒙
C. 艾顿.梅奥
D. 路瑟.古利克
正确答案:A
二,多选题
1. 西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括( )
1. 行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A. 错误
B. 正确
正确答案:A
2. 行政组织的特征有:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A. 错误
B. 正确
正确答案:B
3. 汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河,为行政学独立于政治学提供了理论基础。
B. 行政组织文化
C. 行政组织管理
D. 行政组织技术
正确答案:ABCD
9. 服务型政府组织理论的典型代表是( )
A. 学习型政府组织理论
B. 政府全面质量管理组织理论
C. 权威接受组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
正确答案:ABD
10. 按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )
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