集体所有制企业法人章程

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集体(全民)所有制企业章程

集体(全民)所有制企业章程第一章总则第一条为了全面贯彻党的基本路线，加强国有资产管理，促进经济发展，维护国家和人民利益，依照国家法律、法规，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国所有制企业法》等相关法律规定，制定本章程。

第二条本公司是一家集体（全民）所有制企业，经营范围涵盖xxxxxxxxxxxxxx。

第三条公司遵循市场化、法制化和现代企业制度化原则，在充分保障国有资产安全的前提下，推进改革、发展、创新，实现企业可持续发展。

第四条公司的股份由国家、职工代表、社会投资者共同持股，依照国家有关法律、法规进行管理。

第二章公司经营形式第五条公司实行董事会领导下的经理负责制。

第六条公司根据需要设立与经营管理相关的各类机构职能部门、业务部门和技术中心等，明确他们的职责和权利，注重协调、协作，实现信息流、物流、资金流的优化。

第七条公司的机构设置应当合乎国家法律、法规规定，适合公司业务性质和经营规模。

第三章公司股东和股东大会第八条公司股东（包括持股单位和个人）享有投票、受益和管理权。

每个股东对于公司的决策都应当有表决权。

股东大会是公司的最高权力机构，拥有制定公司政策、选举公司领导层、决定公司重大事项等职权。

第九条公司规定职工代表权益代表12%以上，一般法人权益代表25%以上，国家权益代表不少于34%。

第十条股东大会每年至少召开一次，必须事先通过公告的形式通知所有股东，并且严格依照公司章程、有关法律、法规程序开展。

第十一条股东代表出席股东大会应当携带有效证明文件，享有股东大会投票权。

若代表不参加股东大会应当委托其他股东代表行使投票权，代表人的数量不应超过出席股东总数的1/3。

第十二条股东大会应当以符合法律、法规规定的程序进行表决。

第四章董事会和经理层第十三条公司的董事会是最高决策机构，主要职责是确定公司发展战略、制定发展计划、监督经营管理工作。

董事会成员由公司股东会选出，任期为3年，连任不得超过两次。

第十四条公司设立由董事长、副董事长、董事等构成的经理层，经理层向董事会负责，执行董事会决策，负责公司具体的业务管理和日常运营。

集体(全民)所有制企业章程

集体(全民)所有制企业章程集体(全民)所有制企业是我国经济体制中的重要组成部分，具有重要的社会意义和经济价值。

为了规范集体(全民)所有制企业的运作和管理，确保企业的长远发展，需要制定一份企业章程。

本文将从集体(全民)所有制企业的性质、目的、组织形式、经营范围、权利义务等多个方面进行介绍。

一、企业章程的性质和作用企业章程是集体(全民)所有制企业的内部规则，是企业自我管理、自我监督的基本法律文件，也是企业的盾和剑。

它具有如下几个方面的性质和作用：1. 法律性质企业章程是依据《中华人民共和国公司法》等法律法规制定的规章制度，具有明确的法律效力。

2. 管理性质企业章程是企业内部的管理规则，它的规定是企业内部成员必须遵守的基本准则。

3. 明确权利义务企业章程明确了企业中各成员的权利和义务，保障了企业中权利的合法性和合理性。

4. 稳定经营企业章程规定了企业的经营范围、经营方式等，有利于企业长期稳定发展。

二、集体(全民)所有制企业章程的目的制定企业章程的目的主要包括以下几个方面：1.保障集体(全民)所有制企业的稳定发展企业章程规定了企业的经营范围、经营方式和管理制度，对于企业的长远发展具有重要保障作用。

2.保障企业内部管理的规范性和真实性企业章程规定了企业内部的管理制度和规范，有助于企业的内部管理更加规范、真实。

3.维护企业内部成员的合法权益企业章程明确了企业内部成员的权利和义务，有利于保障企业内部成员的合法权益。

4.确保企业的合法地位企业章程准确规定了企业的性质和组织形式，有利于企业的合法地位得到保障。

三、集体(全民)所有制企业章程的组织形式集体(全民)所有制企业章程可以由企业法人或企业出资人(包括自然人和法人)代表会议制定。

代表会议是指由具有投票权的企业代表组成的会议，它是企业章程制定的最高决策机构。

四、集体(全民)所有制企业章程的内容企业章程的内容应当全面、准确、清晰，应当包括以下几个方面：1.企业基本情况企业章程应当详细介绍企业的名称、住所、法定代表人、业务范围等基本情况。

乡村集体所有制企业章程(完整版)

乡村集体所有制企业章程第一章总则第一条为加强和改善企业经营管理，适应企业体制机制改革需要，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》和国家有关法律、法规、规章规定，特制定本章程。

第二条本企业是经方山县乡镇企业管理局批准成立，由投资设立的集体所有制企业，在方山县工商行政管理局登记注册，企业名称为：。

企业住所：______________________________ 。

第三条企业的宗旨是：发展商品生产和服务业，满足社会日益增长的物质和文化生活的需要；调整本村产业结构，合理利用本村劳动力；支援本村农业生产和农村建设，增加国家财政和农民的收入；积极为大工业配套和服务。

第四条企业将严格遵守国家法律、法规和政策，加强社会主义精神文明建设，加强劳动保护，维护职工的合法权益，实行企务公开。

接受政府和社会公众监督，依法享有各项权利，履行各项义务。

依法自主经营，独立核算，自负盈亏，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第二章经济性质第五条企业的经济性质为集体所有制。

第六条企业经工商行政管理机关核准登记后，依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任。

第三章注册资金及其来源第七条企业的注册资金为人民币____________ 万元。

资金来源由企业投资者—以货币形式出资第四章经营范围和经营方式第八条企业经营范围：______________________________ ，经营方式：____________________ （以登记机关核定为准）。

第五章组织机构及其职权第九条企业所有者为投资该企业的村集体组织，企业财产属于举办该企业的村集体范围内的全体村民集体所有，由村民大会（村民代表会议）行使企业财产的所有权。

第十条企业所有者依法决定企业的经营方向、经营形式、厂长（经理）人选或者选聘方式，依法决定企业税后利润在其与企业之间的具体分配比例，有权作出关于企业分立、合并、迁移、停业、终止、申请破产等决议。

(最新版)集体所有制章程(不设董事会不设监事会)

北京…………………………………章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《北京市城镇企业实行股份合作制办法》及其他有关法律、法规、规章的规定，出资各方本着平等、互利、自愿的原则经过协商，特订立本章程。

第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章名称和住所第三条企业名称：第四条住所：第三章企业类型第五条企业类型：集体所有制(股份合作)第四章经营范围第六条经营范围：（具体以工商局核定为准）第五章注册资金第七条注册资金：万元。

第八条企业增加或减少注册资金，应召开股东和职工(代表)大会作出决议并依法向登记机关办理变更登记手续。

第六章股东的姓名(名称)、出资数额、出资方式第九条股东的姓名（名称）、出资数额、出资方式如下：第十条股东承诺：各股东以其全部出资额为限对企业债务承担责任。

第十一条企业成立后，向股东出具股权证书。

第十二条企业的职工个人股和集体共有股的出资额万元，占总股本的 %。

(不得少于总股本的51%)第七章股东和非股东职工的权利和义务第十三条股东享有以下权利：1、参加股东和职工(代表)大会并享有表决权；2、查阅股东和职工(代表)大会会议记录，了解企业经营状况和财务状况；3、选举和被选举为执行董事或监事；4、依照规定获取股利及转让出资；5、同等条件下，优先购买其他股东转让的出资；6、认购本企业新增股本；7、企业终止后，依法分得企业的剩余财产；8、其他权利。

第十四条股东履行以下义务：1、按期缴纳所认缴的出资；2、依其所认缴的全部出资额承担企业债务；3、企业办理工商登记手续后，不得抽回出资；4、遵守企业章程和国家法律、法规的规定；5、其他义务。

第十五条非股东职工享有的权利：1、企业增资扩股时可以再出资入股；2、购买股东转让的股本；3、被选举成为股东和职工(代表)大会成员，参与企业决策。

第十六条非股东职工履行以下义务：遵守劳动合同规定，积极从事企业生产、经营活动。

集体所有制企业章程(3篇)

集体所有制企业章程（3篇）集体所有制企业章程（精选3篇）集体所有制企业章程篇1第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。

第二条广东______________是经广东省_____________批准成立，由___________投资设立的集体(全民)所有制企业，在广东省工商行政管理局登记注册，住所：____________________。

第三条本企业的宗旨是：发展社会主义市场经济，努力提高企业的经济效益和社会效益，满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。

第四条本企业是独立企业法人，一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定，依法自主经营，自负盈亏，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第二章经营范围和经营方式第五条公司经营范围：_______________________。

经营方式：_____________。

第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方。

第六条本企业的注册资金为人民币________万元。

第七条投资者名称为______________________，住所：_________________。

投资额_____万元以货币形式出资。

第四章投资者职责第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定：(一)任免企业法定代表人;(二)审议批准企业的章程;(三)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)企业增加或减少注册资本;(五)审议企业转让出资和办理财产转移手续;(六)企业的合并、分立、解散、破产和清算;(七)对企业的财产实施监督管理。

第五章组织机构及法定代表人第九条本企业设置如下机构第十条经理是本企业的法定代表人：______。

第十一条本企业法定代表人由投资者任命。

第十二条法定代表人行使下列职权：(一)决定企业的经营计划和投资方案;(二)制定企业的年度财务预算方案决算方案;(三)制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)制定企业增加或者减少注册资本的方案;(五)拟定企业合并、分立、变更、解散的方案;(六)决定企业内部管理机构的设置;(七)聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员，决定其他管理人员，决定其报酬事项;(八)主持企业的生产经营管理工作;(九)制定企业的具体规章。

章程(全民所有制)

章程第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（以下简称《条例》）和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。

第二条本企业是经批准成立的全民（集体）所有制企业，在萍乡经济技术开发区市场监督管理局登记注册。

第三条本企业的宗旨是：发展社会主义市场经济，努力提高企业的经济效益和社会效益，满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。

第二章经营范围和经营方式第五条公司经营范围：。

经营方式：。

第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方第六条本企业的注册资金为人民币万元。

第七条投资者名称为，住所：。

投资额万元、以货币形式出资。

第四章投资者职责第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定：（一）任免企业法定代表人；（二）审议批准企业的章程；（三）审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（四）企业增加或减少注册资本；（五）审议企业转让出资和办理财产转移手续；（六）企业的合并、分立、解散、破产和清算；（七）对企业的财产实施监督管理。

第五章组织机构及法定代表人第九条本企业设置如下机构：。

第十条经理是本企业的法定代表人：。

第十一条本企业法定代表人由投资者任命。

第十二条法定代表人行使下列职权：（一）决定企业的经营计划和投资方案；（二）制定企业的年度财务预算方案决算方案；（三）制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（四）制定企业增加或者减少注册资本的方案；（五）拟定企业合并、分立、变更、解散的方案；（六）决定企业内部管理机构的设置；（七）聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员，决定其他管理人员，决定其报酬事项；（八）主持企业的生产经营管理工作；（九）制定企业的具体规章。

第六章劳动用工制度第十三条本企业劳动用工执行国家有关政策规定。

在法律规定范围内，采取符合本企业实际的用工形式。

集体(全民)所有制企业章程

集体(全民)所有制企业章程集体(全民)所有制企业章程第一章总则第一条为了发挥集体(全民)所有制企业在建设社会主义经济中的作用，加强企业的管理和经营，规范企业行为，保证企业的长期稳定发展，制定本章程。

第二条本章程适用于我国境内所有的集体(全民)所有制企业。

第三条集体(全民)所有制企业是由劳动群众集体(全民)所有并以此为基础实行按劳分配和职务工资制的经济组织。

第四条集体(全民)所有制企业的办理，必须以社会主义的原则为准绳，严格按照国家法律、法规和相关规定办理。

第二章组织结构和职权第五条集体(全民)所有制企业设立董事会，定期召开董事会会议，对企业重大的经营决策进行决定，实现企业决策的集体化。

第六条集体(全民)所有制企业应当建立独立核算管理制度，并设立会计机构，对企业的财务进行核算和监督。

第七条集体(全民)所有制企业的经营管理应当遵循市场经济规律，合理运用资金，保证生产和经营的健康稳定发展。

第八条集体(全民)所有制企业应当保护国家和人民的利益，积极参与社会公益事业，不得以任何形式干扰正常经济秩序。

第三章劳动管理第九条集体(全民)所有制企业应当完善和落实劳动用工政策，保护职工合法权益，关心职工生活，建立和谐的劳动关系。

第十条集体(全民)所有制企业应当按照国家法律、法规和劳动合同约定，合理安排工作时间，对职工实行正常的工资支付制度。

第十一条集体(全民)所有制企业应当建立健全的劳动保护制度，保障职工安全和健康，严禁强制加班和超时工作。

第四章财务管理第十二条集体(全民)所有制企业应当开展财务管理工作，遵守财务会计和税收制度，按规定纳税，并开展投资管理，防范财务风险。

第十三条集体(全民)所有制企业应当保障资产的安全，严厉打击财务犯罪，保证企业的正常经营和生产。

第十四条集体(全民)所有制企业应当对经营利润进行合理的分配，保证职工的合法权益。

第五章纪律管理第十五条集体(全民)所有制企业应当加强纪律教育，制定和落实员工行为规范，对违反规定的员工进行批评和教育。

企业法人组织章程范文

企业法人组织章程
第一章：总则
第一条：本企业名称：XXX公司
第二条：本企业性质：集体所有制
第三条：本企业宗旨：为社会提供优质服务。

第二章：业务范围
第四条：本企业业务范围包括XXX产品的生产和XXX 劳务服务。

第五条：本企业经营范围和经营方式如下：
（一）XXX产品的生产（或销售）；
（二）XXX劳务服务；
（三）XXX业务咨询；
（四）其他业务活动。

第六条：本企业业务活动应遵守国家法律、法规的规定，不得损害社会公共利益。

第三章：组织机构
第七条：本企业设立董事会，由董事会负责企业的日常管理工作。

董事会成员由企业职工代表大会选举产生，任期三年，可连选连任。

董事会成员包括董事长、副董事长、董事若干名。

董事会成员必须符合国家法律、法规的规定，并
应具备相应的管理能力和专业知识。

第八条：董事会行使下列职权：
（一）制定企业的年度预算和决算方案；
（二）决定企业的经营计划和投资方案；
（三）决定企业的管理机构设置和人员配备；
（四）制定企业的基本管理制度；
（五）提出企业的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）其他职权。

第九条：董事长为企业的法定代表人，行使下列职权：（一）召集和主持董事会议；
（二）签署企业的文件和合同；
（三）监督企业的资金、财产的使用和保管情况；
（四）代表企业对外进行业务联系；
（五）其他职权。

第十条：副董事长协助董事长工作。

在董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。

集体(全民)所有制企业章程

集体(全民)所有制企业章程集体所有制企业章程第一章总则第一条为规范本企业的组织管理，明确企业所有制性质及各界人士的参与，促进企业稳定发展，特制定本章程。

第二条本企业为集体所有制企业，由集体投资组建，享有企业法人资格、独立承担民事责任。

第三条本章程是本企业组织管理和运作的规范性文件，是本企业最高制度。

第二章企业组织形式和管理机构第四条本企业采用有限责任公司形式。

第五条本企业的机构分为股东大会、董事会、监事会。

第六条股东大会是本企业的最高权力机构，行使制定企业发展战略、审议并通过年度计划、年度预算及财务报告、选举董事、监事等职权。

第七条董事会是本企业的管理机构，行使制定企业经营计划、财务预算、安排生产经营、签订合同、聘任经理等职权。

第八条监事会是本企业的监督机构，行使对董事会的监督职权，对本企业的经营、财务、审核等工作进行监督。

第三章财务管理第九条本企业遵循合法、规范、透明、公正的原则进行财务管理。

第十条本企业依照国家税收政策，纳税及缴纳各项费用。

第十一条本企业落实收支两条线管理制度，确保财务安全稳定。

第十二条本企业年度财务核算应在3月31日之前完成，向社会公开报告年度财务状况。

第四章公平竞争第十三条本企业遵循公平竞争、自主经营、自负盈亏的原则。

第十四条本企业禁止采用不正当的手段进行竞争，如虚假宣传、价格欺诈、侵犯知识产权等。

第十五条本企业公开招聘岗位，以公正、公平的方式引进各类人才。

第五章企业文化和社会责任第十六条本企业倡导“诚信合作、团结进取、勇于创新、责任担当”的文化理念。

第十七条本企业重视企业社会责任，关注环保、民生、公益等方面的问题。

第六章法律责任第十八条本企业中的董事、监事、经理、职工以及其他从业人员，应当遵守国家法律法规、道德规范和企业章程等。

第十九条本企业要求各级管理人员坚定站稳法律制高点，维护最广大人民根本利益，积极与当地政府进行沟通协调，加强合法合规经营，切实履行社会责任。

第七章附则第二十条本章程由本公司制定，自颁布之日起生效。

农村集体所有制企业章程

农村集体所有制企业章程第一章总则第一条为了规范农村集体所有制企业的经营管理，并保障农民集体经济利益的实现，根据《中国农民集体经济组织法》等相关法律和法规，制定本章程。

第二条农村集体所有制企业（以下简称“企业”）是农村经济组织，是由农民集体经济组织依法设立，以经营和管理集体资产、提供经济服务为主要目标的法人实体。

第三条本章程适用于农村集体所有制企业的设立、变更、解散以及经营与管理等方面的规定。

第四条企业的名称应当体现地域特色，并符合法律法规的规定。

第五条企业的经济活动必须遵守国家法律和行政法规，并遵循市场经济原则，在法律允许的范围内拥有独立的经营权和经营责任。

第六条企业应当根据集体决策原则，执行并制定规范企业经营活动的规章制度，并建立健全企业内部治理结构。

第二章企业组织形式第七条企业可以采取有限责任公司、合作社等形式。

第八条企业的组织形式应根据实际情况和经济活动的特点来确定。

第九条企业的投资者包括农民集体经济组织、个体农民以及其他经法律法规和章程规定注册入股的人员。

第十条农民集体经济组织是企业的主要投资者和所有者，享有对企业的决策权和经营权。

第三章企业治理机构第十一条企业设立决策机构是农民大会，其具体规模和组成根据实际情况进行确定。

第十二条企业设立管理机构是董事会，其由农民代表、职工代表以及其他相关方代表组成，并依法选举产生。

第十三条企业设立监事会，监事由农民代表、职工代表以及其他相关方代表组成，并依法选举产生。

第十四条企业设立经理层，由企业员工通过竞聘产生。

第十五条农民大会是企业的最高权力机构，行使决定企业发展方针和重大事项的决策权。

第四章企业财务管理第十六条企业应当按照国家财务管理法律法规的规定，建立健全财务管理制度。

第十七条企业财务管理应具备透明、公开、合规等特点。

第十八条企业应定期编制和报送财务报告，并接受相关机构的审计。

第十九条企业对财务盈利应当按照一定比例进行集中调剂，用于企业发展和农民集体经济的共享。

集体所有制企业章程(范本)

集体所有制企业章程（范本）第一章总则第一条为加强和改善企业经营管理，适应企业体制机制改革需要，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》、《劳动就业服务企业管理规定》和国家有关法律、法规、规章规定，特制定本章程。

第二条企业名称：企业住所：企业主办单位：第三条企业将严格遵守国家法律、法规和政策，加强社会主义精神文明建设，加强劳动保护，维护职工的合法权益，实行企务公开。

接受政府和社会公众监督，依法享有各项权利，履行各项义务。

第四条企业将努力开拓市场，最大限度地满足社会需求。

通过实行权责分明、管理科学、激励和制约相结合的管理体制，不断提高市场竞争力，为社会作出贡献。

第二章经济性质第五条企业经济性质为集体所有制。

第六条企业经工商行政管理机关核准登记后，依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任。

第三章注册资金及其来源第七条企业注册资金为××万元（大写）。

第八条企业注册资金来源为；企业出资方式为……。

第四章经营方式及范围第九条企业经营方式：企业经营范围：第十条企业按照工商行政管理机关核准的经营方式、经营范围依法从事生产经营活动。

第五章组织机构第十一条企业的权力机构是职工（代表）大会。

职工（代表）大会每年至少召开一次。

每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。

职工（代表）大会闭会期间，遇有重大事项，经企业及其法定代表人、工会或者三分之一以上职工代表的提议，应当及时召开职工（代表）大会会议。

第十二条职工（代表）大会审议决定重大事项和进行选举表决时，应当采用无记名投票方式，并获得全体职工代表过半数赞成票通过。

第十三条职工（代表）大会依法行使下列职权：(一)制定、修改企业章程，职工奖惩办法和其他重要规章制度；(二)听取和审议企业经营方针、发展规划、年度经营计划、投资方案和企业改制方案；（三）审议决定企业经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重大事项；(四) 听取和审议年度经理工作报告、财务工作报告，及有关职工生活福利的重大事项；(五)选举、罢免、聘用、解聘企业高级管理人员；(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。

集体企业章程范本两篇

集体企业章程范本两篇篇一： xx 市 xx 建造工程公司章程第一章总则第一条为加强和改善企业经营管理，适应改革开放需要，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和国家有关法律、法规、规章规定，制定本章程。

第二条本企业名称为： xx 市 xx 建造工程公司。

公司住所设在： xx 市 xx 区 xx 路 xx 号。

第三条公司经济性质是集体所有制，经登记主管机关核准登记，是实行独立核算，自主经营，自负盈亏、独立承担民事责任的企业法人。

第四条公司的经营宗旨是：质量第一，用户至上，信守合同，圆满服务。

第五条根据党在社会主义初级阶段的路线，坚持改革、开放、搞活经济的总方针，贯彻执行国家计划、法律、法规、规章规定，接受工商、税务、财政、审计、银行等有关部门依法进行监督管理。

第二章组织机构及职权第六条实行经理负责制。

设立经理一位，副经理一至三名，经理由上级行政机关委任经登记主管机关登记注册，取得企业法人的法定代表人资格，是代表企业行使职权的签字人，在公司中处于中心地位。

对公司的物质文明建设和精神文明负有全面责任。

副经理协助经理工作。

在经理暂时不能履行职责时，由经理指定一名副经理代行其职权。

第七条经理享有《全民所有制工业企业厂长条例》规定的全部权限。

同时，必须履行条例规定的全部职责。

第八条公司建立以经理为首的生产经营管理系统。

在经理领导下，设立下列管理、生产和分支机构：1、管理机构：经理办公室、技术科、质量安全科、财务科、预决算科、材料运输科。

2、生产机构：第一、二、三工程处，钢筋、木工、机修车间、生产基地。

3、分支机构： xx 工程处，建造器材门市部。

上述各机构各负其责，各部门领导对经理负责。

第九条公司通过职工代表大会，实行民主管理。

经理应定期向职工代表大会报告工作，听取意见，组织实施职工代表大会在其职权范围内作出的有关决定，负责处理职工代表大会提出应由行政方面处理的提案，接受职工代表大会的监督。

集体企业章程

集体企业章程章程2015年2月2日第一条为加强和改善企业经营管理，适应改革开放需要，促进企业健康发展,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和国家有关法律规定，制定本章程。

第二条本企业名称为。

公司住所设在：。

第三条企业的经济性质是集体所有制,经登记主管机关核准登记的企业法人，实行独立核算，自主经营，自负盈亏、独立承担民事责任。

第四条企业的主管部门是 .第五条经营范围和经营方式第六条注册资金:第七条资金来源为。

第八条收入分配方式1、本企业劳动用工执行国家有关政策规定。

在法律规定范围内，采取符合本企业实际的用工形式。

2、本企业贯彻按劳分配原则，实行多劳多得的分配制度。

3、本企业职工的劳动保护、医疗、养老保险等按国家规定办理。

第九条企业的职工是企业的主人，依照法律、法规和企业章程行使管理企业的权力。

企业职工的合法权益受法律保护。

第十条职工依照法律、法规和本章程的规定，在企业内享有下2列权利:1、企业各级管理职务的选举权和被选举权;2、参加企业民主管理,监督企业各项活动和管理人员的工作;3、参加劳动并享受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利；4、接受职业技术教育和培训，按照国家规定评定业务技术职称;5、辞职;6、享受退休养老待遇；7、其他权利.第十一条职工应当履行下列义务:1、遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,以企业主人的态度从事劳动，做好本职工作；2、执行职工代表大会决议，完成任务；3、维护企业的集体利益；4、努力学习政治、文化和科技知识，不断提高自身素质；5、法律、法规和企业章程规定的其他义务。

第十二条企业依照法律规定实行民主管理。

职工代表大会是企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。

第十三条企业的职工代表大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权：31、制定、修改企业章程;2、按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘经理、副经理;3、审议经理提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题4、审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案其他有关职工生活福利的重大事项;5、审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度；6、法律、法规和企业章程规定的其他职权。

集体(全民)所有制企业章程

集体(全民)所有制企业章程
第一章总则
第一条本企业章程是根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律、法规制定的。

第二条本企业依法设立，具有企业法人地位，以集体所有制形式经营。

第三条本企业的名称为（企业名称），注册地为（注册地）。

第四条本企业的宗旨是发展生产，促进经济发展，提高职工福利。

第五条本企业严格遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益，履行企业社会责任。

第六条本企业遵循独立自主经营、互助合作、公平公正、
效益优先的原则。

第七条本企业的经营范围包括（列举经营范围）。

第八条本企业的股东为全民，股份权益平等。

第九条本企业的法定代表人为董事长，由股东大会选举产生。

第十条本企业设立监事会，监事人由股东大会选举产生，
行使监督职责。

第十一条本企业的决策机构为股东大会，由全体股东组成。

第十二条本企业设立董事会，董事人由股东大会选举产生，负责企业的日常经营管理。

第十三条本企业的财务管理按照国家财务制度进行。

第十四条本企业的年度盈余应当按照国家有关规定进行分配。

第十五条本章程经股东大会通过，生效。

第十六条本企业章程的解释权归股东大会所有。

第十七条本企业章程的修订，须经股东大会三分之二以上股东同意。

修订后的章程经有关部门批准后生效。

第十八条本企业章程自发布之日起施行。

附则
本企业章程未尽事宜，由股东大会作出决策。

集体所有制企业章程(范本)

集体所有制企业章程（本）第一章总则第一条为加强和改善企业经营管理，适应企业体制机制改革需要，促进企业健康发展，根据《中华人民国城镇集体所有制企业条例》、《劳动就业服务企业管理规定》和国家有关法律、法规、规章规定，特制定本章程。

接受政府和社会公众监督，依法享有各项权利，履行各项义务。

第四条企业将努力开拓市场，最大限度地满足社会需求。

通过实行权责分明、管理科学、激励和制约相结合的管理体制，不断提高市场竞争力，为社会作出贡献。

第二章经济性质第五条企业经济性质为集体所有制。

第六条企业经工商行政管理机关核准登记后，依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任。

第三章注册资金及其来源第七条企业注册资金为××万元（大写）。

第八条企业注册资金来源为；企业出资方式为……。

第四章经营方式及围第九条企业经营方式：企业经营围：第十条企业按照工商行政管理机关核准的经营方式、经营围依法从事生产经营活动。

第五章组织机构第十一条企业的权力机构是职工（代表）大会。

职工（代表）大会每年至少召开一次。

每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。

职工（代表）大会闭会期间，遇有重大事项，经企业及其法定代表人、工会或者三分之一以上职工代表的提议，应当及时召开职工（代表）大会会议。

第十二条职工（代表）大会审议决定重大事项和进行选举表决时，应当采用无记名投票方式，并获得全体职工代表过半数赞成票通过。

2023年集体所有制企业章程范本

2023年集体所有制企业章程范本第一章总则第一条公司名称本公司名称为____________。

第二条公司性质本公司为集体所有制企业，依法独立自主经营。

第二章公司组织结构第三条公司股东第一款股东资格任何能够承担责任并接受本章程约束的自然人、法人或其他组织均可成为本公司的股东。

第二款股东权益股东享有按照股权比例分享利润、承担责任和参与公司事务决策的权利。

第三款股东义务股东应当积极参与公司事务，按照章程约定履行相应义务。

第四条公司管理机构第一款董事会本公司设立董事会，由股东选举产生，负责决策公司重大事务和监督公司日常运营。

第二款总经理董事会委派总经理负责公司的日常经营管理和业务发展。

第三章公司经营范围第五条经营范围本公司的经营范围包括但不限于____________。

第六条经营期限本公司的经营期限为无固定期限。

第四章股东权益和利润分配第七条股东权益第一款股权转让股东可以在符合法律和章程规定的条件下转让其股权。

第二款优先购买权其他股东享有在一定条件下优先购买转让股权的权利。

第八条利润分配公司的利润根据股东的股权比例分配。

第五章公告和报告第九条公告本公司的决策、经营变化等重要信息应及时公告于公司内部。

第十条报告本公司应当定期向股东报告公司经营情况、财务状况等相关信息。

第六章纠纷解决第十一条纠纷解决本公司与股东之间发生的纠纷应通过友好协商解决，如无法协商解决，则提交相关法律机构仲裁或诉讼解决。

第七章附则第十二条补充规定本章程未尽事宜，由董事会解释并进行补充规定。

第十三条生效和变更本章程自董事会通过之日起生效，并经股东大会或董事会通过的股东决议可进行变更。

第八章结束标志第十四条终止以下情况发生时，本公司终止：1. 经营期限届满且不再继续经营2. 股东大会通过决议终止3. 法律法规规定的其他情形本章程内容仅供参考，请根据具体情况进行调整修改。

集体所有制企业章程

集体所有制企业章程集体所有制企业章程第一章总则第一条为了规范和保障集体所有制企业的经营管理，发挥集体所有制经济在社会主义市场经济中的作用，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家法律、法规和政策，制定本章程。

第二条本章程适用于集体所有制企业的经营管理活动。

第三条集体所有制企业是劳动者集体占有并根据劳动投入和资金投入等条件分享劳动成果和收益的经济实体。

第四条集体所有制企业依法享有独立的法人资格。

第五条集体所有制企业的经营活动应当遵循市场经济原则。

第六条集体所有制企业必须遵守国家法律、法规和政策，接受政府的管理和监督。

第七条集体所有制企业的劳动管理必须依据劳动法律、法规和政策，尊重和保障劳动者的合法权益。

第二章企业组织与管理第八条集体所有制企业由劳动者共同投资组建，按照劳动力和资金等投入的比例分配收益。

第九条集体所有制企业的出资形式可以是货币、实物或劳动。

第十条集体所有制企业设立以及变更、解散必须经过投资者的讨论和决定，并按照国家有关程序办理相关手续。

第十一条集体所有制企业应当建立有效的内部管理机构，包括企业管理委员会、工会或劳动互助组织等。

第十二条集体所有制企业的经营管理应当按照法律、法规和政策规定的权限进行。

第十三条集体所有制企业应当建立健全的内部管理制度，包括劳动合同制度、劳动纪律制度、劳动安全制度等。

第三章经营决策与收益分配第十四条集体所有制企业的经营决策应当经过代表投资者意愿的组织进行讨论和决定。

第十五条集体所有制企业的经济效益和社会效益应当通过财务报表等途径向投资者进行公示。

第十六条集体所有制企业的经济效益应当由投资者根据投入的劳动和资金比例进行分配。

第十七条投资者在集体所有制企业的收益分配应当按照各自的投入比例进行，不得以其他形式损害他人合法权益。

第四章劳动管理与权益保障第十八条集体所有制企业应当遵守国家劳动法律、法规和政策，保护劳动者的合法权益。

第十九条集体所有制企业必须与劳动者订立劳动合同，明确劳动者的权利和义务。