外聘人员协议样本
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
外聘人员协议6篇
外聘人员协议6篇篇1甲方（聘用单位）：________________注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________户籍所在地：________________联系方式：________________紧急联系人及联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细职位、工作内容、职责描述）。
本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点：按照甲方的规定执行，具体时间和地点根据岗位需求确定。
2. 薪酬待遇：（详细薪酬待遇，包括薪资、津贴、奖金等）。
3. 加班及调休：按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年至两年内），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
外聘人员合同书5篇
外聘人员合同书5篇第1篇示例：外聘人员合同书一、甲方为（公司名称），乙方为（外聘人员名称），双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方（公司名称）的（职位名称）一事达成如下协议：二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为：（详细列出工作职责和要求）2. 乙方应严格遵守公司的制度规定，服从公司管理，并恪守公司的商业秘密，保护公司及客户的合法权益。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪酬标准），支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 乙方的工资将在每（月/季度）（具体时间）发放一次。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体的工作时间安排），如有加班等情况，应按照公司相关规定执行。
2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况，需提前向公司请假并得到公司同意。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露与公司相关的商业机密信息。
2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。
六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，公司有权解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在公司工作期间，如有突发情况需提前三天书面通知公司，公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。
2. 本合同履行中若有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，将提交有关部门处理。
甲方（公司名称）法定代表人（签字）：______________以上为《外聘人员合同书》，如双方同意以上内容，可签字盖章后生效。
望双方遵守合同规定，共同遵循并履行合同内容。
第2篇示例：外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系，保障双方的合法权益，特制定本外聘人员合同书。
合同双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、委托方及受托方信息1. 委托方信息：公司名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系方式：____________二、合同内容1. 受托方职责：受托方应按照委托方的具体要求，承担相应的工作职责，包括但不限于（具体工作职责）。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘人员合同5篇
外聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因业务发展需要，特聘请乙方从事________________岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成所安排的____________岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按照乙方的实际工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应奖金。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果及知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或参与损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（招聘单位）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月（税前），支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的，应签订书面协议，并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
2. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份备查。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：______日期：______乙方（签字）：______日期：______以上为外聘劳务人员劳动协议书，甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进工作的顺利进行。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书8篇
外聘劳务人员劳动协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的劳务工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工作时间和休息休假以甲方制定的规章制度为准。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日以及带薪休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果等综合因素，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳务期间，享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行操作。
如因乙方违规操作导致的人身安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，提高乙方的安全防范意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
外用人员聘用协议书6篇
外用人员聘用协议书6篇篇1外用人员聘用协议书甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“外用人员”）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就外用人员加入公司并履行工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 外用人员应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成所分配的工作任务；2. 外用人员应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，不得有不当行为；3. 外用人员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息；4. 外用人员应遵守劳动法律法规，维护自身合法权益。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：外用人员的工作时间为____________________（具体工作时间以公司安排为准）；2. 工资待遇：外用人员的工资待遇为_______________（具体工资待遇以公司规定为准），工资按月发放。
三、工作期限1. 外用人员的工作期限为__________年，经公司审核确认后可续签；2. 在服务期间，如发现外用人员有严重违纪违法行为，公司有权解除劳动合同。
四、保密义务1. 外用人员在工作期间和离职后仍须对公司的商业秘密和机密信息保密；2. 外用人员不得擅自将公司的商业信息泄露给其他单位或个人；3. 外用人员应保护公司的知识产权，不得擅自使用公司的专利、商标、著作权等。
五、其他事项1. 外用人员应尊重公司的客户和同事，维护公司的声誉；2. 外用人员应积极主动地学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出贡献；3. 外用人员应配合公司的相关活动和培训，积极参与公司的各项工作。
六、解决争议在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法通过诉讼解决。
七、本协议自双方签字生效，有效期自___________年月日起至___________年月日止。
甲方：___________（盖章）乙方：___________（签字）日期：___________ 日期：___________篇2外用人员聘用协议书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）为了明确甲方和乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为__________，在__________岗位从事__________工作。
外聘合作合同6篇
外聘合作合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方业务发展需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下外聘合作协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定工作时间和休息休假安排。
具体安排如下：____________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，具体为______元/月。
甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现调整薪酬水平。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
如甲方需要额外补贴或奖金，需明确约定并支付。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在合作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，或未完成约定任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 违约金数额根据违约造成的损失确定，但不得低于本协议约定的薪酬总额。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致；一方严重违约；不可抗力导致协议无法继续履行等。
2. 本协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
若未续签，协议到期自然终止。
3. 协议终止后，乙方应归还甲方所有资料及文件，并继续履行保密义务。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
外聘人员协议范本3篇
外聘人员协议范本3篇篇1外聘人员协议范本本协议由甲方（雇主）与乙方（外聘人员）签订，经双方协商一致，特订立以下条款：一、工作内容和岗位1. 乙方将被聘为甲方公司的（职位名称），负责（具体工作内容），并按照公司规定的工作时间和要求履行职责。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密，保证工作质量。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，支付方式为（月薪/小时薪/日薪），具体数额为（具体数额）。
2. 乙方的薪酬将于（具体时间）发放，如遇节假日顺延。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为（具体时间段），工作时间内要全力以赴完成工作。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），具体休假安排由甲方协调。
（休假规定）四、劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守劳动规定，确保自己和他人的安全。
2. 如乙方在工作中因工受伤，应及时向甲方报告，并按照规定处理。
五、保密协议1. 乙方应严格保守公司商业秘密，不得将相关信息透露给他人，违反者将承担法律责任。
2. 协议终止后，乙方应立即退还公司资料、文件等所有涉及公司商业秘密的物品。
六、解除协议1. 双方可经协商一致解除本协议，解除协议应提前通知对方（具体天数）。
2. 若一方违反协议规定，另一方有权解除协议，并可以要求违约方赔偿损失。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各留一份。
2. 本协议自签订之日起生效，至约定期满或双方解除协议为止。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（姓名）：___________签字：___________日期：___________篇2外聘人员协议范本协议编号：【协议编号】协议签订日期：【协议签订日期】甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（外聘人员）：【外聘人员姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】鉴于甲方需要招聘外聘人员，乙方愿意接受甲方的邀请，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘任内容1.1 甲方聘请乙方担任【职位名称】一职，具体职责和工作内容详见附件。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
外聘 合同5篇
外聘合同5篇篇1外聘合同协议甲方（聘用单位）：___________________公司地址：___________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘人员）：_____________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：___________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要雇佣特定领域的专业人才，经过双方友好协商，乙方同意接受甲方的聘用，在遵循平等、自愿、公平的原则下，双方就聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作职责：_______________________________。
具体详见附件《岗位职责说明书》。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点：_____________。
根据甲方业务需要，经双方协商，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：月薪/年薪，具体支付方式由双方协商确定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、技术秘密、商业秘密等）均属于甲方所有。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本外聘人员协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书要求执行。
2. 乙方受聘期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准和考核要求。
三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的劳动法律法规规定执行。
在正常工作时间内保质保量完成工作任务的前提下，乙方有权享有规定的休息时间和假期。
特殊情况下须服从甲方安排的工作时间和加班安排。
四、薪酬福利待遇1. 乙方受聘期间的薪酬福利待遇按照甲方规定的标准执行。
具体数额和支付方式按照甲方相关规章制度执行。
乙方在甲方的工作表现与考核成绩将作为薪酬的重要衡量标准。
如因乙方个人表现或考核结果未达标准等原因造成无法支付相关福利的，由乙方自行承担相应责任。
一、协议双方的基本信息1. 甲方的名称、地址、联系方式等信息；2. 乙方的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系方式等信息。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：起始日期和结束日期；2. 工作内容和职责：岗位名称、岗位职责等；3. 工作地点：具体的工作地点或范围；4. 工作要求：完成工作的质量标准、考核要求等。
三、工作时间和休息休假详细规定乙方的正常工作时间、加班安排、假期安排等事项。
四、薪酬福利待遇1. 乙方的薪酬标准和支付方式；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议一、甲方（雇主）与乙方（外聘人员）为明确双方权利和义务，经友好协商，就甲方聘用乙方从事某项工作事宜，达成如下协议：1. 外聘人员基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：2. 聘用职位及职责：乙方聘用于甲方具体工作岗位为（职位名称），主要职责包括但不限于：（1）（职责1）（2）（职责2）（3）（职责3）3. 工作时间：乙方工作时间为每周工作（天数）天，工作时间为每天（时间），不含午休及其他休息时间。
4. 薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现及实际工作岗位支付相应的薪酬，具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班工资：（4）其他福利（如饭补、车贴等）：5. 保密义务：乙方在工作期间及离开甲方后均需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或机密信息。
6. 工作期限：本次聘用协议自（日期）生效，期限为（月/年），协议到期后如需延期继续合作需双方重新协商确定。
7. 合同解除：本次协议在下列情况下可提前解除：（1）双方协商一致；（2）一方无故违反协议规定造成对方重大损失；（3）乙方有违法犯罪行为；（4）乙方患病或事故导致无法正常履行职责。
8. 协议变更：协议经过双方书面同意可进行部分或全部变更。
9. 其他约定事项：（1）乙方需遵守甲方的规章制度，服从领导安排，完成工作任务；（2）甲方应提供必要的工作培训和职业发展支持；（3）甲乙双方因本协议发生的争议应友好协商解决，如协商无果，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外聘人员协议一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》，《外聘人员管理办法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为外聘人员事宜达成如下协议（以下简称“本协议”）。
二、甲方在此明确声明：甲方为一家XXXXX公司（以下简称“公司”），董事长为张三，公司成立时间为xxxx年xx月xx日，公司注册资本为1000万元人民币，注册地址为XXXX市XXXX区XXXX路XX号。
外聘人员协议范本7篇
外聘人员协议范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，具体职责及要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定支付乙方工资。
2. 甲方根据实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。
六、知识产权保护1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方的知识产权。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并支付甲方相应的违约金。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。
如因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（委托方）：__________（以下简称甲方）乙方（受托方）：__________（以下简称乙方）鉴于，为推动经济发展，提高产能，提高竞争力，节约资源，为了满足市场需求，甲方需外聘劳务人员，现甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方派遣员工到甲方工作事宜达成如下协议：1. 岗位名称及数量：乙方按照甲方的要求，派遣员工__名（具体姓名及岗位详见附件），具体岗位为____。
2. 派遣期限：从____年月日至____年月日。
3. 工作地点：员工的工作地点为____（具体地址）。
4. 工作时间：员工的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
5. 工资及待遇：（1）员工的基本工资由乙方支付，具体数额为____元/月；（2）员工的绩效工资、奖励、补贴等由甲方支付，具体数额根据员工的工作表现确定；（3）员工享受甲方同等岗位员工的其他待遇，包括但不限于社会保险、年假等待遇。
6. 工作责任：员工在工作期间，应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播给第三方。
7. 终止条件：本协议有效期届满后，甲、乙双方可以协商续签。
若乙方派遣员工在工作期间有违反公司规定或工作职责不符合甲方要求的情况，甲方有权随时终止本协议，并要求乙方替换该员工。
8. 其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
特此协议签订，以示共同遵守。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签约日期：年月日附件：派遣员工名单（此为示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整）篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方名称）乙方：（劳务方名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要外聘劳务人员提供相关劳动服务，为了明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条服务内容乙方接受委托，按照甲方的要求提供相关劳动服务，具体内容包括但不限于：工种、工作时间、工作地点等。
公司外聘人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（外聘人员姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请乙方担任特定职务或完成特定工作。
2. 乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方指定的工作。
3. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意担任甲方外聘人员，具体岗位为：____________________。
2. 乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。
3. 乙方的主要职责包括但不限于：a. 负责____________________。
b. 参与____________________。
c. 协助____________________。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 协议期满后，如甲乙双方同意续聘，应提前__个月书面通知对方，并签订新的聘用协议。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：a. 办公室及办公设备。
b. 必要的交通工具。
c. 必要的培训和学习机会。
2. 甲方应保证乙方在履行职责过程中的人身安全。
四、薪酬及福利1. 乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币__元，支付方式为：____________________。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等假期。
3. 乙方享有以下福利待遇：a. 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
b. 住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
c. 节日慰问金：甲方在传统节日为乙方发放慰问金。
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外聘人员协议样本
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-068943
外聘人员协议样本
甲方：
乙方：姓名：性别：出生日：
身份证号码：民族：
为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。
第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。
第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人
总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。
享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。
第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。
第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式；a：甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴。
通讯费用。
）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。
b：绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行；具体方式如下：全年的纯利润的10%归乙方分红所得。
如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿。
第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办
公用轿车一辆（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。
第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资源部门统一办理。
第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。
第八条：为确保企业有效运营，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩效。
第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续发展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议：
1、在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续签及终止协议。
2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的；
3、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，按国家和本市从事餐饮服务行业规定不能从事原工作的；作交接方可离职，否则造成损失甲方有权追究包括经济在内的责任。
第十条：乙方在正常情况下提出辞职，由于所聘职务原因，必须提前一个月以书面形式向甲方递交辞职书，经甲方同意并做好各项工作的交接
第十一条：甲方在正常情况下提出辞退乙方，需提前一个月向乙方说明，在合同期内须补偿乙方2个月的工资。
第十二条：本协议有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。
另：因甲方投资项目为特殊行业，江西*淘沙美食水疗会会馆又为新建企业，乙方精力和责任应在服务经营，人员培训等运营上，甲方应派人负责并承担公安、税务、城管、工程能源等外部环境的协调工作。
本合同不得擅自修改、涂改内容，未尽事宜双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章签字生效。
甲方：乙方：
身份证号码
签字盖章：签字盖章：
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