拍卖公司主要岗位职责汇编

拍卖公司主要岗位

职责汇编

拍卖公司主要岗位职责

一、总经理主要岗位职责:

1. 保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实;

2. 接受公司董事、股东会授权和领导, 参与公司经营策略的制定;

3. 负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜;

4. 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动, 行使企业统一指挥权;

5. 主持企业的经营管理工作,组织实施企业的经营计划, 制订与规范执行企业各项规章制度和工作流程;

6. 拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度做好

经营上、业务上的协调工作

7. 负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 有权决定对职工的奖励和惩罚;

8. 负责企业职工职业道德教育和职工业务培训; 开展企业文化建设和凝聚力工程, 提高公司知名度;

9. 负责做好行业横向、纵向交流工作; 负责接待重要来宾, 处理紧急事件;

10. 定期向董事会提出经营和财务状况报告, 并接受考核。

11. 主持建立和完善行业相关信息、资料库, 做好信息经营工作的分析、处理。

二、业务部经理主要岗位职责:

1. 严格遵守和执行国家政策法令, 认真履行企业各项规章制度;

2. 依据＜拍卖法＞及相关的法律、法规要求,负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施;

3. 负责安排本部门业务人员工作; 负责公司业务的跟进及信息反

馈; 。

4. 执行领导委托和授权处理的有关事务;

5. 负责业务客户的接待工作; 配合公司领导做好接待工作的安排

6. 密切联系企业内部各有关部门之间的关系, 做好经营上、业务上的协调工作和管理工作;

7. 负责各类业务信息的收集工作, 建立公司信息资料库和客户档案;

8. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态, 及提出决策和建议当好

领导的参谋和助手;

9.

三、拍卖部经理主要岗位职责:

1. 严格遵守和执行国家政策法令, 认真履行企业各项规章制度;

2. 依据＜拍卖法＞及相关的法律、法规要求,负责安排本部门职工工作; 负责公司承接业务的拍卖活动的组织与实施工作（公告、报名、拍卖文件资料制定、归案等）;

3. 执行领导委托和授权处理的有关事务;

4. 配合做好业务客户的联络和接待工作;

5. 做好行业协会等部门各类信息的收集工作; 负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理; 负责文件、电报、拍卖档案的管理; 负责公司网站的日常管理工作;

6. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态, 及提出决策和建议, 当好领导的参谋和助手;

四、办公文员主要岗位职责

1. 严格遵守和执行国家政策法令, 认真履行企业各项规章制度;

2. 负责公司各种来电、传真的接发及记录工作,形成客户档案, 对各种客户进行分类管理;

3. 负责文件的收发、拍卖结案报告及日常拍卖业务所需资料的打

印, 报刊杂志订取, 办公用品的管理等;

4. 配合各业务员及各部门之间的工作, 礼貌的接待来访人员、客户;

5. 负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理; 负责文件、电报、拍卖档案的管理。

6. 做好领导委托和授权处理的有关事务

五、财务部主管岗位职责:

1. 严格遵守和执行国家政策法令, 认真履行企业各项规章制度;

2. 负责编制财务计划, 严格执行财务计划, 做好增收节支, 合理调配和使用资金, 保证公司财务工作执行有效;

3. 严格执行财务监督职能,依照＜会计法＞及经贸委有关规定,落实和健全企业内部财务制度与稽核制度;

4. 按时组织完成各项月度、年度财务报表的制定和上报工作;

5. 积极发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为公司领导提供有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋；

6. 执行总经理委托和授权处理的有关事务。

7. 做好来往帐务的记录和办理工作；协同做好公司的人事和后勤服务管理工作；

六、驾驶员（司机）主要岗位职责：

1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度；

2. 必须遵守交通法规，安全驾驶车辆，保证安全行车；

3. 坚持良好的职业道德，经常保持车辆整洁卫生，按时出车，保证公司正常业务用车；

4. 加强车辆维护和保养，严禁开病车，不开英雄车，不酒后开车，确

保车辆正常、安全运行。

5. 要服从调车、派车，不经领导批准和派车，不得擅自出车或外借

车辆,更不能将车交给非本单位驾驶人员使用；

6. 要经常保养好车辆，做到勤检查，勤保养，发现故障及时排除，同时做好出车前，收车后的例行保养工作；做好车辆的年审、投保等工作。

7. 司机应本着节约的原则，尽量搞好节约燃料和轮胎等配件，管理好随车工具；

8. 积极完成领导交办的其它事项。

七、业务员主要岗位职责

1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度；

2. 要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识, 良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度。

3. 做好市场信息的收集、整理和反馈, 掌握市场动态, 积极适时、有效地开辟新的客户, 拓宽业务渠道, 不断扩大公司市场占有率; 积极发展新客户, 与客户保持良好的关系和持久的联系, 不断开拓业务渠道;

4. 不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣, 佣金; 不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给她单位谋取私利;

5. 积极完成领导交办的其它事项。