猎头人选推荐报告模板
A猎头推荐候选人推荐报告模板-龙湖2011
猎头公司Logo及名称猎头公司Logo及名称候选人推荐报告猎头公司：好度猎头猎头顾问：Trista Zuo推荐时间：2012-4-6 推荐职位：招商专员/招商经理Array或推荐的职能类别：(推荐的职能类别包括：投资发展类、研发设计类、工程类、造价采购类、营销类、人力资源类、公共事务行政类、IT类)期望的工作地点（可多选）：重庆（工作地点包括：北京、上海、重庆、成都、西安、杭州、无锡/常州、青岛、烟台、沈阳、长春、大连、云南、宁波）是否愿意异地入职学习（填写是或否）：愿意个人信息姓名：性别：出生日期：籍贯：婚姻状况：户口所在地：联系方式：现所在地：贵阳教育背景*年*月--*年*月 **大学 **专业统招/非统招硕士*年*月--*年*月 **大学 **专业统招/非统招本科*年*月--*年*月 **大学 **专业统招/非统招大专毕业证编号：（学历查询:）学位证编号：技术职称/资格证书*年*月*年*月工作经历*年*月-*年*月 **公司 **部门/*项目 **岗位汇报上级：下属人数：工作职责：工作业绩：所在项目情况：（体量、业态、分期；开工、开盘和竣工交付时间）候选人在此项目负责的具体面积、进入和离开时项目的阶段（此条信息视候选人职能及区域差异而定，HR/财务等职能可以视情况填写）离职原因：（若已离职，请填写）*年*月-*年*月 **公司 **部门/*项目 **岗位汇报上级：下属人数：工作职责：工作业绩：所在项目情况：（体量、业态、分期；开工、开盘和竣工交付时间）候选人在此项目负责的具体面积、进入和离开时项目的阶段：（此条信息视候选人职能及区域差异而定，HR/财务等职能可以视情况填写）离职原因：*年*月-*年*月 **公司 **部门/*项目 **岗位汇报上级：下属人数：工作职责：工作业绩：所在项目情况：（体量、业态、分期；开工、开盘和竣工交付时间）候选人在此项目负责的具体面积、进入和离开时项目的阶段：（此条信息视候选人职能及区域差异而定，HR/财务等职能可以视情况填写）离职原因：辅助报告信息：备注：由于我们要求猎头在初次寻访候选人时不提龙湖，所以此模板只适用于公司决定面试候选人时；下述附加信息由猎头公司在龙湖有意向面试此候选人之前再进行确认。
猎头推荐报告自我评价模板
猎头推荐报告自我评价模板背景信息在猎头推荐报告中，自我评价是非常重要的一环。
透过自我评价的内容不仅能够呈现出个人自信与态度，也能够突显出个人在职场上的优势与特点，进而增加招聘方对个人的信心。
但是，许多应聘者并不知道应该如何写出一份令人满意的自我评价。
本文档将为应聘者提供一份猎头推荐报告自我评价模板，帮助您准备一份优秀的自我评价。
自我评价模板以下是猎头推荐报告自我评价模板，供应聘者参考：1. 个人简介我是一名XX（行业）从业者，具有X年的工作经验。
我的核心竞争力在于XXXX，具有X（领域）的专业知识和技能。
2. 专业技能在职业生涯中，我曾经主导或参与过XXX（项目/业务），在此过程中积累了丰富的XXX（技能/经验），例如：•技能/经验1：XXXXX•技能/经验2：XXXXX•技能/经验3：XXXXX3. 优势与特点我认为我在职场上的优势和特点在于：•优势/特点1：XXXXX•优势/特点2：XXXXX•优势/特点3：XXXXX这些优势和特点使我能够很好地适应新的环境和挑战，而且在工作中取得了不俗的成绩。
4. 个人愿景我希望自己能够发挥自己的专业知识和技能，在XX（领域/岗位）方面取得更好的成绩，同时也希望能够在XX（领域/岗位）上实现自己的个人发展。
5. 最后致谢感谢猎头公司的推荐，我将会以最大的努力对待这次机会。
如果有任何问题或需要了解更多信息，欢迎随时联系我。
结语以上就是一份猎头推荐报告自我评价模板，希望能够帮助应聘者准备出一份专业且突出自身优势的自我评价。
但是，需要注意的是，以上模板仅为参考，应聘者需要根据实际情况进行调整和定制，使其更符合个人特点和求职方向。
祝所有应聘者都能够成功获得理想岗位！。
猎头大厂工作推荐信模板
尊敬的[候选人的姓名]，我写这封信是为了向您强烈推荐加入我们猎头大厂的机会。
作为一家领先的猎头公司，我们在行业内享有盛誉，为客户提供卓越的人才招聘解决方案。
我相信，这个机会将为您提供一个充满挑战和机遇的平台，让您充分发挥自己的才华和潜力。
首先，我想告诉您我们公司的优势。
作为一家知名猎头大厂，我们拥有广泛的客户群体和丰富的行业经验。
我们致力于为客户提供定制化的招聘解决方案，帮助他们找到最适合的候选人。
我们的团队由一群充满激情和专业素养的猎头顾问组成，他们具备丰富的行业知识和人际交往能力，能够为您提供全方位的支持和指导。
加入我们公司，您将有机会接触到各种不同行业的顶级企业，与他们合作并帮助他们找到关键岗位的人才。
您将参与到充满挑战和机遇的项目中，与各种才华横溢的候选人建立联系，并深入了解他们的需求和期望。
我们的团队注重合作和分享，您将与同事们紧密合作，共同实现目标，并从他们身上学到很多宝贵的经验和知识。
在我们公司，您将拥有广阔的职业发展空间。
我们重视员工的个人成长和职业发展，为您提供丰富的培训和学习机会。
您可以不断提升自己的专业技能和行业知识，成为一名优秀的猎头顾问。
此外，我们还有完善的晋升机制，根据您的表现和能力，为您提供更多的责任和更高的职位。
除了职业发展机会，我们公司还提供优厚的薪酬福利。
我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据您的业绩和贡献给予丰厚的奖金。
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最后，我想强调的是，我们公司注重团队合作和员工之间的互相支持。
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我们相信，只有团结一致，我们才能取得更好的成绩和更大的成功。
综上所述，我强烈推荐您加入我们的猎头大厂。
在这里，您将有机会接触到各种行业的顶级企业，与他们合作并帮助他们找到关键岗位的人才。
猎头公司候选人推荐报告
候选人推荐报告
猎头公司：
猎头顾问：
推荐时间：
推荐职位：
个人信息
姓名：性别：
出生日期：籍贯：
婚姻状况：户口所在地：
联系方式：现所在地：
教育背景
1995.09—1999.07 xx大学 xx专业统招本科
证书及职称
2006/09 中级工程师
工作经历
2011/01—至今 xx公司 xx职务
工作职责：
Xxx
工作业绩：
✧Xxx
2009/04—2011/01 xx公司 xx职务
工作职责：
Xxx
工作业绩：
✧Xxx
辅助报告信息：
1.是否接到过其他猎头公司推荐XX公司职位的信息：
2.是否参加过XX公司的笔试和面试（若有，注明是哪个地区公司）:
3.是否有亲朋好友在XX公司就职（若有，注明具体人员、关系）：
4.学历验证信息：
5.是否已生育?
6.在工作地的选择上有无特殊考虑：
目前薪酬（均为税前口径，包括基本薪酬、绩效奖金和年底奖金，请详细说明）：目前年薪:。
猎头候选人推荐信范文
您好！在此，我非常荣幸地向您推荐一位优秀的候选人——[候选人姓名]，他/她具备扎实的专业背景、丰富的行业经验以及卓越的个人能力，我相信他/她将成为贵公司[具体职位名称]岗位的理想人选。
一、候选人基本信息姓名：[候选人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱]二、候选人专业背景[候选人姓名]毕业于[毕业院校]，主修[专业名称]，在校期间成绩优异，曾多次获得奖学金。
他/她在[相关课程或项目]方面表现突出，具备扎实的理论基础和实践能力。
三、候选人工作经历1. [前公司名称]（[起止时间]）职位：[职位名称]主要职责：- [工作职责1]- [工作职责2]- [工作职责3]在此期间，[候选人姓名]负责[项目名称]项目，取得了显著成绩，为公司创造了[具体成果]。
2. [前公司名称]（[起止时间]）职位：[职位名称]主要职责：- [工作职责1]- [工作职责2]- [工作职责3]在此期间，[候选人姓名]成功带领团队完成[项目名称]项目，提升了公司[相关指标]。
四、候选人个人能力1. 团队协作：[候选人姓名]具备良好的团队协作精神，能够与团队成员高效沟通，共同完成工作目标。
2. 沟通能力：[候选人姓名]擅长与不同背景的人沟通，具备出色的口头和书面表达能力。
3. 解决问题能力：[候选人姓名]在面对困难和挑战时，能够迅速分析问题，并提出有效的解决方案。
4. 自我管理：[候选人姓名]具备较强的自律意识，能够合理安排工作和生活，保持高效的工作状态。
五、推荐理由1. [候选人姓名]具备丰富的行业经验，对[相关行业]有深刻的理解，能够迅速融入新环境。
2. [候选人姓名]具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
3. [候选人姓名]具备良好的职业道德和职业素养，能够为贵公司创造价值。
综上所述，我强烈推荐[候选人姓名]担任贵公司[具体职位名称]岗位。
相信他/她将为贵公司带来新的活力和动力。
南宁猎头工资工作推荐信(3篇)
第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我谨以此信向您强烈推荐一位在南宁地区猎头行业表现出色的专业人才——[姓名]。
在过去的一段时间里，我有幸与[姓名]共事，亲眼见证了他在猎头领域的专业素养和卓越能力。
在此，我非常乐意为他提供一份工作推荐，并坚信他将成为贵公司不可或缺的一员。
[姓名]于[毕业院校]取得[专业]学位，毕业后便投身于猎头行业，至今已有[工作年限]年的丰富经验。
在[前公司名称]任职期间，他担任猎头顾问一职，主要负责中高端人才招聘工作。
以下是我对[姓名]在以下几个方面能力的具体评价：一、专业技能[姓名]具备扎实的猎头专业知识，对行业动态、企业需求及人才市场有敏锐的洞察力。
他熟练掌握各种招聘渠道，能够迅速找到符合企业要求的优秀人才。
在过往的项目中，他成功为企业推荐了多位优秀人才，为企业发展做出了重要贡献。
二、沟通能力[姓名]拥有出色的沟通技巧，能够与候选人建立良好的关系。
在面试过程中，他能够准确把握候选人的职业背景、技能特长和求职意向，为企业提供有针对性的推荐。
此外，他善于与客户沟通，了解企业需求，为企业提供满意的招聘方案。
三、责任心[姓名]对工作充满热情，责任心强。
在项目执行过程中，他始终保持高度敬业的精神，全力以赴确保项目顺利进行。
即便面对困难和压力，他也能保持冷静，积极寻求解决方案，确保项目按时完成。
四、团队合作[姓名]具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。
在团队中，他乐于分享经验，关心他人，为团队营造了和谐、积极的工作氛围。
鉴于以上评价，我坚信[姓名]具备以下优势，能够为贵公司带来以下价值：1. 丰富的猎头经验，能够为企业提供优质的中高端人才招聘服务；2. 出色的沟通能力，能够与候选人建立良好的关系，为企业推荐合适的人才；3. 责任心强，能够确保项目按时完成，为企业节省招聘成本；4. 良好的团队合作精神，能够与同事共同完成任务，提升团队凝聚力。
在此，我衷心希望贵公司能够给予[姓名]一个展示才华的机会。
猎头介绍工作推荐信模板
[公司地址][联系电话][电子邮件][日期]尊敬的[收信人姓名]，您好！我谨代表[猎头公司名称]，向您推荐一位在业界享有盛誉的资深人才——[候选人姓名]，其专业能力和职业素养均符合贵公司[推荐职位]的招聘需求。
在此，我诚挚地向您推荐[候选人姓名]，并希望贵公司能给予他/她一个展示才华的平台。
一、候选人基本信息姓名：[候选人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]二、候选人工作经历[候选人姓名]在过去的[工作年限]年里，曾在[前公司名称]担任[前职位]，主要负责[工作内容]。
以下是他在前公司的工作经历概览：1. [工作内容1]：[具体描述工作内容、取得的成果及对公司的贡献]2. [工作内容2]：[具体描述工作内容、取得的成果及对公司的贡献]3. [工作内容3]：[具体描述工作内容、取得的成果及对公司的贡献]在[前公司名称]工作期间，[候选人姓名]表现出色，得到了上级和同事的一致好评。
以下是他在前公司的部分荣誉和成就：1. [荣誉1]：[具体描述荣誉及取得的时间]2. [荣誉2]：[具体描述荣誉及取得的时间]3. [荣誉3]：[具体描述荣誉及取得的时间]三、候选人专业技能[候选人姓名]具备以下专业技能：1. [技能1]：[具体描述技能及掌握程度]2. [技能2]：[具体描述技能及掌握程度]3. [技能3]：[具体描述技能及掌握程度]四、候选人职业素养[候选人姓名]具有以下职业素养：1. 责任心强：对待工作认真负责，敢于担当，勇于面对挑战。
2. 团队合作：具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同工作，共同完成项目。
3. 学习能力：善于学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
五、推荐理由1. [理由1]：[具体说明推荐理由，如候选人的专业技能、工作经验、行业影响力等]2. [理由2]：[具体说明推荐理由，如候选人的职业素养、团队协作精神、个人品质等]3. [理由3]：[具体说明推荐理由，如候选人的适应能力、抗压能力、成长潜力等]综上所述，我认为[候选人姓名]是贵公司[推荐职位]的理想人选。
猎头推荐报告模板
推荐报告***先生/女士 - ** （公司）** （岗位）候选人第一部分近期工作经历速览（最近三份工作经历）1. 核心优势：2. 换职动机:3. 综合评价:********第三部分候选人整体薪酬组合基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资：人民币20万左右（税前）候选人简历照片 基本信息 姓 名： 户 籍： 籍 贯： 出生日期： 年 月居住地：婚姻状况： 教育背景2004.09 - 2008.07 *****大学 ****专业 本科（统招/自考/成教） 资质证书**********工作经历2006.08 -至 今*****有限公司公司简介： 担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.2.3.4.5.。
主要业绩:1.2.3. 。
离职原因：2001.02 - 2006.08 ****** 公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.2.3.4.5. 。
主要业绩：1.2.3. 。
离职原因：（空行）2001.02 - 2006.08 ****** 公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：主要业绩：2001.02 - 2006.08 ****** 公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：；1. ；2. ；3. 。
主要业绩：（时间段规格同上）*****有限公司公司简介：。
猎头推荐报告模板
推荐报告***先生/女士–**（公司）**（岗位）候选人第一部分近期工作经历速览（最近三份工作经历）第二部分浩博咨询面试评价1.核心优势：➢***；➢***。
2.换职动机：***。
3.综合评价：********。
第三部分候选人整体薪酬组合基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资：人民币20万左右（税前）候选人简历基本信息姓名：户籍：籍贯：出生日期：年月居住地：婚姻状况：教育背景2004.09 - 2008.07 *****大学 ****专业本科（统招/自考/成教）资质证书**********工作经历2006.08 - 至今*****有限公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：（空行）2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：主要业绩：2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：；1.；2.；3.。
主要业绩：（时间段规格同上） *****有限公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：（空行）项目经历。
猎头公司找工作推荐信(3篇)
第1篇您好！我谨以此信向您强烈推荐我的一位优秀人才——[姓名]，他曾在我国知名猎头公司[猎头公司名称]任职，凭借其卓越的能力和丰富的行业经验，我对其个人品质和职业素养有深刻的了解。
在此，我衷心希望贵公司能够给予[姓名]一个展示才华的舞台，为他提供更好的职业发展机会。
[姓名]毕业于[毕业院校]，拥有[学历]学位。
在校期间，他成绩优异，多次获得奖学金，并积极参与各类实践活动，积累了丰富的团队协作经验。
毕业后，他进入[猎头公司名称]从事猎头行业，主要负责高端人才招聘，服务过众多知名企业。
在[猎头公司名称]任职期间，[姓名]展现出以下优秀品质：1. 严谨的专业素养：[姓名]对猎头行业充满热情，始终保持严谨的态度，深入研究行业动态，紧跟市场趋势。
他具备扎实的专业知识，能够迅速了解企业需求，为企业推荐合适的人才。
2. 良好的沟通能力：[姓名]具备出色的沟通技巧，能够与客户、候选人建立良好的关系。
他善于倾听，善于表达，能够准确把握双方需求，为企业提供高效的人才招聘服务。
3. 高效的工作执行力：[姓名]具备较强的执行力，能够迅速将客户需求转化为行动，为企业推荐优质人才。
他工作认真负责，注重细节，确保招聘过程顺利进行。
4. 良好的团队协作精神：[姓名]具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同面对挑战，共同完成工作任务。
他乐于助人，善于分享经验，为团队营造了良好的工作氛围。
5. 强烈的责任心：[姓名]对工作充满责任心，始终保持敬业精神。
他对待每一个项目都全力以赴，力求为客户提供最优质的服务。
在[猎头公司名称]任职期间，[姓名]取得了显著的成绩，为企业带来了众多优秀人才。
我相信，凭借他的专业能力和敬业精神，一定能够在贵公司发挥更大的价值。
在此，我真诚地希望贵公司能够给予[姓名]一个面试机会，让他能够充分发挥自己的才能。
我相信，[姓名]的加入将为贵公司带来新的活力，助力公司实现更高的发展目标。
最后，感谢您在百忙之中阅读此信。
猎头推荐报告模板
推荐报告***先生/女士–**（公司）**（岗位）候选人第一部分近期工作经历速览（最近三份工作经历）第二部分浩博咨询面试评价1.核心优势：➢***；➢***。
2.换职动机：***。
3.综合评价：********。
第三部分候选人整体薪酬组合基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资：人民币20万左右（税前）候选人简历基本信息姓名：户籍：籍贯：出生日期：年月居住地：婚姻状况：教育背景2004.09 - 2008.07 *****大学****专业本科（统招/自考/成教）资质证书**********工作经历2006.08 - 至今*****有限公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：（空行）2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：主要业绩：2001.02 – 2006.08 ******公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：；1.；2.；3.。
主要业绩：（时间段规格同上）*****有限公司公司简介：下属人数：主要职责：1.；2.；3.；4.；5.。
主要业绩：1.；2.；3.。
离职原因：（空行）项目经历THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考。
猎头公司找工作推荐信模板
尊敬的猎头顾问：您好！我非常荣幸地向您推荐我尊敬的朋友/同事/（姓名），他/她是一位极具能力和才华的（职位名称）。
在我与她/他共事的时间里，她/他的专业素养、敬业精神和卓越的业绩给我留下了深刻的印象。
我相信，她/他将成为贵公司的一员猛将，为公司的发展做出重要贡献。
首先，让我谈谈他/她的专业技能。
我朋友/同事/（姓名）在（行业/领域）方面拥有丰富的知识和经验。
他/她不仅熟悉行业的最新动态和发展趋势，还能够熟练运用（技能1、技能2、技能3等）解决实际工作中的问题。
在他/她的帮助下，我们团队解决了许多复杂的项目难题，为公司赢得了客户和市场份额。
其次，他/她的敬业精神令人敬佩。
在我与她/他共事的过程中，她/他始终保持着高度的责任心和积极的工作态度。
无论面对多大的困难和压力，她/他都能坚守岗位，全力以赴。
她/他对待工作的热情和执着，不仅激励着我们团队，也让她/他在业内获得了广泛的认可和赞誉。
此外，他/她的团队合作能力和沟通技巧也值得称赞。
我朋友/同事/（姓名）擅长与团队成员沟通交流，能够迅速建立信任和合作关系。
她/他善于倾听他人的意见，能够充分发挥每个人的优势，使团队发挥出最大的战斗力。
在多次项目中，她/他的领导能力和组织协调能力都得到了充分体现，为团队的顺利完成任务提供了有力保障。
最后，我想强调的是，我朋友/同事/（姓名）具有很强的学习能力和适应能力。
面对不断变化的市场环境和业务需求，她/他能够迅速调整自己的工作方式，不断充实自己的专业知识和技能。
这种能力将使她在贵公司的工作中游刃有余，迅速成为行业佼佼者。
总之，我毫不犹豫地向您推荐我尊敬的朋友/同事/（姓名），我相信她/他是贵公司不可多得的人才。
在此，我衷心希望您能给予她/他更多的关注和机会，相信她/他一定会为贵公司带来意想不到的收获。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我联系。
非常感谢！此致，敬礼！（您的姓名）（您的职位）（您的公司）（您的联系方式）。
猎头的推荐报告模板
猎头的推荐报告模板背景介绍随着社会的发展，人才的招聘已经成为了企业的重要环节之一。
而猎头服务则是一种由猎头公司通过丰富的人才资源、专业的人才评估、优质的人才匹配、贴心的人才服务，为企业提供高质量的招聘服务的方式。
因此，猎头的推荐报告是企业了解应聘人员背景的重要资料。
一份完整、清晰、准确、合适的推荐报告，不仅能够让企业全面而深入的了解应聘人员的能力、经验、性格、愿望等情况，还能够促进企业与猎头公司的深度合作。
下面就是猎头的推荐报告模板，以供大家参考。
报告模板一、个人信息姓名性别年龄最高学历二、个人简介个人简介一般在应聘人员的个人信息下方，主要包含以下内容：•自我介绍：应聘者的姓名、职位、自我评价•个人经历：应聘者的工作经历、工作业绩、项目经验、获奖情况等•个人特点：应聘者的性格、能力、优缺点等三、评估报告评估报告一般是猎头公司通过对应聘人员的能力、经验、性格、愿望等情况进行综合分析所得出的报告，主要包含以下内容：1.能力评估能力评估主要是通过对应聘人员的工作经历、工作业绩、项目经验、技能证书等情况进行分析，综合评估应聘人员的能力水平。
2.经验评估经验评估主要是针对应聘人员的工作经历、职务变动、工作业绩等方面进行评估，分析应聘人员的成长历程和承担的工作职责。
3.性格评估性格评估是通过对应聘人员的行为方式、态度、思维模式等综合分析，对应聘人员的性格特点进行评估。
4.愿望评估愿望评估是通过对应聘人员的工作期望、个人职业规划等方面进行分析，评估应聘人员在职业发展方面的意愿和计划。
四、综合评价综合评价主要是根据对应聘人员的个人信息、简历、评估报告等情况进行综合评估，对应聘人员的全面情况进行综合分析，并给出适当的评价和建议。
总结以上就是一个猎头的推荐报告模板。
需要注意的是，每一份推荐报告都需要根据应聘人员的实际情况进行量身定制，不能简单地套用模板，这样才能保证推荐报告的准确、全面、有针对性。
希望这份模板能够帮助大家了解猎头推荐报告的一般结构，为成功招聘提供帮助。
招聘网猎头推荐信模板
致：[目标公司名称] 招聘部门尊敬的[目标公司名称]招聘部门负责人：我谨以此信向贵公司推荐[被推荐人姓名]，他/她是我公司[您的职位]一职的候选人。
经过长期的观察和深入的了解，我相信[被推荐人姓名]具备贵公司所要求的各项素质和能力，能够为贵公司带来显著的贡献。
以下是关于[被推荐人姓名]的详细介绍：一、个人背景[被推荐人姓名]，[年龄]，[性别]，毕业于[毕业院校]，主修[专业]。
他/她拥有[工作年限]年的工作经验，曾在[前公司名称]担任[前公司职位]一职。
二、专业技能1. [被推荐人姓名]在[专业技能1]方面具有丰富的实践经验，曾成功完成[具体项目或案例]，取得了显著的成绩。
2. 他/她在[专业技能2]领域具备扎实的理论基础和丰富的实战经验，能够熟练运用[专业技能2]解决实际问题。
3. [被推荐人姓名]熟悉[行业相关知识]，对[行业动态]有深入了解，能够紧跟行业发展趋势。
三、工作业绩1. 在[前公司名称]任职期间，[被推荐人姓名]带领团队完成了[具体项目或案例]，为公司创造了[具体效益]。
2. 他/她曾获得[奖项或荣誉]，在行业内享有良好的口碑。
3. [被推荐人姓名]具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步，共同完成工作任务。
四、个人品质1. [被推荐人姓名]具有强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，一丝不苟。
2. 他/她具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员保持良好的关系。
3. [被推荐人姓名]具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，高效完成工作任务。
五、推荐理由基于以上信息，我认为[被推荐人姓名]是贵公司[目标职位]的理想人选。
以下是我推荐他的理由：1. [被推荐人姓名]具备丰富的行业经验和专业技能，能够迅速融入贵公司，发挥自己的优势。
2. 他/她具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员共同进步，为公司创造价值。
3. [被推荐人姓名]对待工作认真负责，具有强烈的责任心和敬业精神，能够为贵公司带来稳定的发展。
猎头推荐报告范文(集锦14篇)
猎头推荐报告范文（集锦14篇）篇1：猎头经典语录精选篇一：95金融猎头十大经典名言一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。
二、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。
三、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力；枪口对准的，是人才的弱点。
四、当你99%适合新的工作岗位时，猎头的努力，只不过是1%；正是这1%，使得奇迹成为100%。
五、作为一个成功人士，你可以坚决地拒绝猎头的早餐。
这意味着，你将不得有用自己的钱，去买午餐。
六、挖一个人，需要10元；留住一个人，需要20元；失去一个，不需要金钱；把他找回来，需要的不是金钱。
七、你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人；认识何人也并不重要，重要的是能够被猎手盯上。
八、猎头永远关心的，不是你占有多少资源，而是你实际支配了多少资源。
九、争取猎头支持，避免猎手入侵的最好办法，就是让他成为你的股东。
十、不要和猎头谈钱。
你的身价，他的饭碗。
篇二：赢在中国经典语录（1）做事先做人，有德有才，破格重用。
98%的资源都是整合而来的。
（2）创业没有终点，我们永远在路上；追求成功没有终点，我们永远在路上。
（3）创业是对自己的一次真正的挑战，创业是成为你自己的最好方式。
（4）台上一分钟，台下十年功，追求成功的人要学会忍耐、培养韧性，厚积薄发。
（5）创业者素质：有博大的胸怀、有聚焦的能力。
用博大的胸怀来吸引人才、整合资源；做事的态度是：聚焦于现有的目标，同事拒绝外界干扰、抵制各种诱惑，做到专注如一。
（6）我们自身内部有一个障碍，阻碍自己的发展，我们要用自我批判的精神和勇气找到它、突破它，突破瓶颈后的进步速度变化，是显而易见的。
史玉柱的精彩问题：（1）你的核心竞争力是什么？你认为在创业过程中最大的危险是什么？（2）与行业第一名的差距在哪里，你清楚吗？如何赶上并超越他们？（3）试销市场快不得，全国市场慢不得！（试点做得无限的细致、复制做得无限的快速）（4）团队如何评价你？你的优缺点是什么？这些特点给你的创业带来哪些负面影响？（5）针对一选手身兼数职（程序员、营销员、猎头），史玉柱问：你到底是干什么的？（6）对火锅餐饮企业的创业者谢莉建议：采用危机意识管理、危机式管理来缩短自己与行业里第一名、第二名的差距。