徽商银行
徽商银行薪酬方案
徽商银行薪酬方案
薪酬概述
作为一家以金融服务为主营业务的银行,徽商银行注重员工的薪酬福利,使其与公司业绩紧密相连。
徽商银行的薪酬方案采用总包制模式,将基本工资、绩效工资、岗位津贴、福利等各种补贴和福利整合在一起,以实现最大化的薪酬效益。
薪酬构成
基本工资
徽商银行的基本工资按照不同岗位和地区设定不同的标准,以保证员工的基本薪酬能够满足当地的生活水平。
绩效工资
徽商银行引入了绩效工资制度,将员工的业绩与薪酬挂钩,激发员工的工作热情和创造力。
员工的绩效工资每年根据考核结果进行调整。
岗位津贴
岗位津贴按照不同岗位的特点进行设置和调整,以补偿员工从事该岗位的风险和特殊工作要求。
福利
徽商银行的福利政策包括社会保险、商业保险、餐补、通勤补贴、住房公积金、节日福利等,为员工提供全面的保障和福利。
薪酬福利管理
徽商银行的薪酬福利管理将薪酬、福利和绩效管理紧密结合起来,利用先进的信息技术手段,实现全员薪酬、福利和绩效的管理和控制。
徽商银行建立了完整的薪酬体系,为员工提供公平合理的薪酬待遇,同时通过绩效管理和奖惩机制,鼓励员工持续创造价值。
总结
作为一家高度重视员工福利和薪酬的金融机构,徽商银行通过完
善的薪酬体系和福利政策,为员工提供了全面的保障和资助,同时通
过绩效管理和奖惩机制,鼓励员工持续创造价值,为公司的业绩和发
展贡献力量。
徽商银行个人贷款申请流程及注意事项
徽商银行个人贷款申请流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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徽商银行简介
徽商银行是全国首家由城市商业银行和城市信用社
联合重组设立的区域性股份制银行。
徽商银行重组按照“6+7”方案进行整体设计,即由原合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳的7家城市信用社合并组建。
徽商银行的成立,创造了中国城市商业银行改革中独具特色的“徽商模式”,掀起了中国城市商业银行群体新一轮改革的浪潮。
徽商银行于2005年12月28日正式挂牌成立,总部设在安徽合肥。
截至2011年12月末,徽商银行拥有机构网点176个,在职员工4800多人,注册资本人民币81.75亿元。
徽商银行成立以来,始终坚持以科学发展观为指导,积极拓展业务市场,不断强化风险控制,稳步推进内部改革,探索出一条具有自身特色的发展之路,取得了良好的经营业绩,主要业务指标以年均40%的速度增长,业务发展连续跨越新台阶,发展速度、发展质量居行业前列,主要监管指标达到国内上市银行中上水平,连续三年被中国银监会评为二级行。
徽商银行将以国际先进银行为标杆,立足于“创一流品质,建百年徽银”,把“成就客户梦想,创造股东价值,促进员工发展,承担公民责任”作为光荣的历史使命,向
着“经营业绩一流、管理水平一流、服务质量一流、人才队伍一流、核心竞争力一流”的目标不断迈进。
徽商银行服务价格表
徽商银行服务价格表徽商银行作为一家颇具规模和实力的银行,在为客户提供优质金融服务的同时,也拥有一系列的服务收费项目。
以下是徽商银行的服务价格表,以供客户参考。
1. 储蓄业务- 储蓄账户开户费:10元/户- 活期存款取款手续费:每笔3元- 通知存款取款手续费:每笔5元- 活期存款整存整取手续费:按照存款金额的0.2%收取- 定期存款提前支取手续费:按照提前支取金额的1%收取2. 贷款业务- 个人消费贷款手续费:按照贷款金额的1%收取- 个人住房贷款手续费:按照贷款金额的0.5%收取- 企业经营贷款手续费:按照贷款金额的1%收取- 小微企业贷款手续费:按照贷款金额的0.5%收取- 贷款逾期手续费:按照逾期金额的0.05%收取,逾期超过3个月,按照逾期金额的0.1%收取3. 外汇业务- 外汇兑换手续费:按照兑换金额的0.5%收取- 外汇即期交易手续费:按照交易金额的0.1%收取- 外汇远期交易手续费:按照交易金额的0.2%收取- 外汇保证金手续费:按照保证金金额的0.1%收取4. 电子银行业务- 网银开通费:10元/户- 账户查询费用:每笔1元- 转账汇款费用:按照转账金额的0.5%收取- 缴纳公共事业费用:免费- 手机银行开通费:免费- 短信通知费用:每条0.1元5. 理财业务- 理财产品销售费用:根据产品收益率的0.5%收取- 基金申购手续费:按照申购金额的0.5%收取- 基金赎回手续费:按照赎回金额的0.5%收取- 定期存款购买手续费:按照购买金额的0.2%收取以上仅为徽商银行的部分服务价格表,具体收费标准以实际操作为准。
客户可以根据实际需求和经济状况选择相应的服务,同时也可以向徽商银行咨询了解更详细的收费信息。
徽商银行将始终致力于提供优质的金融服务,并为客户创造更大的价值。
6. 保险业务- 个人保险产品销售费用:根据保险金额的1%收取- 企业保险产品销售费用:根据保险金额的0.5%收取- 保险服务费:根据保险金额的0.2%收取7. 承兑汇票- 承兑汇票手续费:根据汇票金额的0.1%收取- 拒绝承兑手续费:按照拒绝承兑金额的0.2%收取- 解除承兑手续费:按照解除承兑金额的0.2%收取8. 信用卡业务- 信用卡年费:根据不同信用卡类型收取,范围在50元至500元不等- 信用卡取现手续费:按照取现金额的2%收取- 信用卡逾期罚息:按照逾期金额的0.05%收取,逾期超过3个月,按照逾期金额的0.1%收取9. 现金管理业务- 现金清分服务费:根据交易金额的0.1%收取- 现金代收代付手续费:根据代收代付金额的0.3%收取- 现金信息咨询费用:每笔10元10. 财富管理业务- 财富管理费:根据理财产品的收益率的0.5%收取- 私人银行服务费:根据客户需求定制,具体价格另行商议11. 特殊服务- 特殊账户申请费:根据账户类型收取,具体价格另行商议- 特殊定制服务费:根据服务内容和复杂程度收取,具体价格另行商议以上是徽商银行的一些主要服务价格表,可能还有其他服务项目和价格,具体以官方公布为准。
徽商银行企业征信授权书
授权单位(以下简称“我方”):名称:________________________统一社会信用代码:________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于我方与徽商银行(以下简称“贵行”)之间就企业征信业务达成合作意向,为确保双方在征信业务中的合法权益,根据《中华人民共和国个人信息保护法》、《征信业管理条例》等相关法律法规,特此授权如下:一、授权事项1. 我方同意贵行根据业务需要,对我方企业信息进行查询、采集、整理、保存、使用和对外提供。
2. 我方授权贵行在征信活动中,可以对我方企业基本信息、财务状况、信用记录、经营状况、司法判决等信息进行查询、采集、整理、保存和使用。
3. 我方授权贵行可以将我方企业信息提供给其他金融机构、征信机构、政府部门及有关单位,用于开展信用评估、风险控制、贷款审批、投资决策等活动。
二、授权范围1. 本授权书所涉及的授权范围包括但不限于我方企业信用报告、企业信用评级、企业信用保险等征信产品和服务。
2. 本授权书所涉及的授权范围适用于我方企业及企业关联方。
三、授权期限1. 本授权书自签订之日起生效,有效期为____年,自授权期限届满之日起自动失效。
2. 在授权期限内,我方有权随时撤销授权,但撤销授权不影响在授权期限内已发生的征信活动。
四、保密义务1. 贵行在征信活动中获取的我方企业信息,应严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 贵行在征信活动中应采取必要措施,确保我方企业信息的安全,防止信息泄露、损毁、篡改。
五、责任承担1. 贵行在征信活动中,如因故意或重大过失导致我方企业信息泄露、损毁、篡改,应承担相应的法律责任。
2. 我方在授权期限内,如因故意或重大过失导致授权书无效,应承担相应的法律责任。
六、其他1. 本授权书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
徽商银行基础知识
徽商银行基础知识一、徽商银行简介徽商银行是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。
它就像是金融界的一个大家庭,把好多小的金融力量汇聚到一起呢。
它的总部在安徽合肥,在安徽当地那可是非常有名气的,就像当地的明星企业一样。
而且它的网点遍布安徽省内好多地方,不管是大城市还是小县城,都有可能看到徽商银行的招牌哦。
二、徽商银行的业务类型1. 储蓄业务这是最常见的啦,就像咱们平常把零花钱存起来一样。
徽商银行有活期储蓄,这个很方便,钱可以随时取出来用,就像放在自己口袋里一样方便。
还有定期储蓄呢,定期储蓄的利息会高一些,不过要存够一定的时间才能取哦,就像是和银行做了一个小约定。
2. 贷款业务如果有人想创业或者买房、买车钱不够的话,就可以找徽商银行贷款。
但是贷款可不是随便就能贷的,银行要看看你有没有还款能力之类的。
比如说你要开个小店想贷款,银行可能会看看你的小店计划,盈利预期这些东西呢。
3. 理财业务徽商银行也有很多理财产品。
这些产品就像是一个个小投资机会,有些风险低收益也低一点,有些风险高收益可能就会高一些。
对于那些手里有点闲钱,又想让钱生钱的人来说,是个不错的选择。
不过理财也是有风险的,就像走在路上可能会摔跤一样,要小心谨慎哦。
三、徽商银行的特色服务1. 网上银行现在网络这么发达,徽商银行的网上银行可方便啦。
咱们可以坐在家里或者在外面,只要有网络,就能办理好多业务,像转账、查询余额之类的,都不用跑到银行网点去排队了,节省了好多时间。
2. 手机银行这更是方便得不得了。
手机银行就像是把银行装到了手机里。
除了网上银行能做的那些事,还有一些特色功能呢。
比如说可以用手机银行查找附近的徽商银行网点或者ATM机,就像有个小导航一样。
四、徽商银行与客户的关系徽商银行把客户当成自己的好朋友一样对待呢。
它会努力为客户提供优质的服务,让客户感觉在徽商银行存钱、理财或者贷款都是很放心的事情。
而且徽商银行还经常会举办一些活动,回馈客户,就像朋友之间互相送小礼物一样。
徽商银行运营管理部
徽商银行运营管理部1. 简介徽商银行运营管理部是徽商银行的一个重要部门,负责全面管理银行的日常运营活动。
该部门的使命是确保银行的业务运作顺利,同时提高银行的效率和盈利能力。
在当前金融行业竞争日益激烈的环境下,该部门扮演着至关重要的角色。
2. 职责徽商银行运营管理部的主要职责如下:2.1 业务流程管理•负责制定和优化银行的各项业务流程,确保流程的规范性和高效性;•监督并指导各部门按照流程操作,以确保业务的按时完成和准确性;•针对已有流程的问题,及时提出改进建议并指导实施。
2.2 风险管理•监控银行各项业务活动中存在的风险,采取相应措施进行防范和控制;•制定银行风险管理措施和政策,确保银行运营过程中的合规性和风险可控性;•预测和应对金融市场的风险,保障银行的经营安全。
2.3 客户服务管理•管理银行的客户服务流程,确保客户满意度的提高;•收集和分析客户的反馈信息,及时改进和升级客户服务;•组织培训和教育,提升员工的客户服务技能和素质。
2.4 数据分析和报告•负责银行业务数据的采集、整理和分析,提供数据支持给其他部门;•编制并提交运营管理部相关的报告,供高层管理层参考;•对数据进行深入分析,发现问题并提出解决方案。
2.5 项目管理•负责银行内外部项目的运营管理,监督项目进展和项目成果;•协调各部门资源,确保项目的按时交付和实施;•汇报项目进展情况,并及时解决项目中遇到的问题。
3. 绩效评估为了确保徽商银行运营管理部的工作质量和效率,该部门进行绩效评估以及奖惩制度,以激励员工的工作积极性和创造力。
评估的主要指标包括以下几个方面:•业务流程的规范性和效率;•风险管理的有效性;•客户满意度的提升;•数据分析和报告的准确性和及时性;•项目的顺利实施和交付。
4. 未来发展方向为了适应金融科技的快速发展和客户需求的日益变化,徽商银行运营管理部将致力于以下几个方向的发展:•加强数字化转型,优化业务流程,提高效率和服务质量;•加强风险管理,完善风险管理措施和政策;•增强数据分析能力,提供更准确、及时的报告和决策支持;•加强培训和教育,提升员工的专业素质和技能水平。
徽商银行
2021年年报
2021年半年报显示,截至2021年6月末,徽商银行的资产规模达.31亿元,较上年末增长9.29%。今年上半年, 徽商银行的营业收入为175.69亿元,同比增长7.13%;归属于母公司股东的净利润为61.95亿元,同比增长18%; 基本每股收益为0.45元。
资产质量方面,截至2021年6月末,徽商银行不良贷款余额为105.84亿元,比上年末减少7.74亿元;不良贷 款率为1.66%,比上年末下降0.32个百分点;不良贷款拨备覆盖率为223.18%,比上年末上升41.28个百分点。
徽商银行已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商,成长性、盈利性及资产质量等各项经营指标均位居 同业前列。先后获得英国《银行家》杂志评选出的2012年全球千家大银行排名第305位等殊荣。
徽商银行深入贯彻落实中央、省委、省政府关于加快推进PPP工作的各项要求,推动地方政府改革公共服务提 供方式,全面提升基础设施建设和公益服务效率,引入社会资本,减轻地方政府初期建设资金压力。
2021年11月10日,中静集团已与深圳正威集团签订转让协议,向其出售所持徽商银行约19.77亿股股份(包 含内资股及H股),转让总价高达160亿元。
简介
徽商银行于2005年12月28日正式成立,总部设在合肥,由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重 组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。
徽商银行徽商银行扎根地方经济,服务中小企业,本行得益于对安徽市场长期的深耕细作,拥有广泛的中小 企业客户基础和与区域经济有机契合的业务络。目前拥有199个机构,覆盖安徽全部16个省辖市以及邻近的江苏 南京市。
徽商银行不断拓展新的发展空间,在2009年,本行成功跨出安徽,在江苏南京设立了首家省外分行,跨区域 发展取得重要突破,业务发展空间得到不断拓展。
徽商银行面试题目(3篇)
第1篇一、个人自我介绍1. 请用3分钟的时间,用简洁明了的语言介绍自己的基本情况,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、专业、实习经历等。
2. 结合自己的经历,谈谈你为什么选择徽商银行,以及你对银行行业的理解。
3. 介绍你的兴趣爱好和特长,以及这些特长如何为你在银行工作带来帮助。
二、专业知识与技能1. 针对金融专业知识,请简述货币政策的传导机制。
2. 请解释什么是金融衍生品,并举例说明其应用场景。
3. 请简述银行信贷风险的管理方法。
4. 请解释什么是金融监管,以及金融监管的意义。
5. 请简要介绍我国银行业务的四大板块。
三、案例分析1. 案例背景:某大型银行因内部管理不善,导致客户资金损失。
请分析该案例中银行内部管理存在的问题,并提出改进建议。
2. 案例背景:某银行推出了一款针对年轻人的理财产品,但由于市场定位不准确,导致产品销售不佳。
请分析该案例中银行市场定位存在的问题,并提出改进建议。
3. 案例背景:某银行在推出一项业务时,因缺乏有效沟通,导致客户投诉。
请分析该案例中银行沟通存在的问题,并提出改进建议。
四、无领导小组讨论1. 案例背景:某银行推出了一款针对小微企业的贷款产品,但客户对该产品的评价褒贬不一。
请讨论以下问题:(1)该产品在市场推广过程中存在哪些问题?(2)如何提高该产品的市场竞争力?(3)如何更好地满足小微企业的融资需求?2. 案例背景:某银行在推行一项改革措施时,部分员工对此表示反对。
请讨论以下问题:(1)该改革措施存在哪些问题?(2)如何解决员工对改革措施的反对意见?(3)如何确保改革措施的有效实施?五、半结构化面试1. 请谈谈你在实习或工作中遇到的困难,以及你是如何克服这些困难的。
2. 请谈谈你在团队合作中的角色和职责,以及你是如何发挥自己的作用的。
3. 请谈谈你在未来职业规划中,如何将所学知识运用到实际工作中。
4. 请谈谈你对银行业未来发展趋势的看法。
六、即兴演讲1. 主题:如何在快节奏的生活中保持良好的心态。
徽商银行
徽商银行成立于1997年4月4日, 2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司,
总部设在安徽合肥。
并于2005年12月28日正式合并了安徽省内的芜湖、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠5家城市商业银行,以及六安、淮南、铜陵、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社。
2013年11月12日,徽商银行在香港联交所主板挂牌上市,H 股股票代号3698。
徽商银行主要经营范围包括在中国吸收公司和零售客户存款,利用吸引的存款发放贷款,以及从事资金业务,包括货币市场业务,投资和交易业务及代客交易等。
截至2013年12月31日,本行总股本人民币110.50亿。
本行设有17家分行及191家支行,447家自助服务区。
拥有一家控股子公司金寨徽银村镇银行有限责任公司,并参股奇瑞徽银汽车金融有限公司、无为徽银村镇银行有限责任公司。
徽商银行坚持扎根地方经济,服务中小企业,得益于对安徽市场长期的深耕细作,拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络,已经成为安徽乃至中国享有盛
名的金融服务商。
安徽人事考试网合肥人事考试网。
徽商银行运营类岗位
徽商银行运营类岗位
包括但不限于以下职务:
1. 客户经理:负责向客户提供银行产品和服务,解答客户咨询,开展业务拓展工作,维护和管理客户关系。
2. 支付结算专员:负责处理银行转账、结算、汇款等支付业务,确保交易顺利进行并且符合合规要求。
3. 风险管理专员:负责识别、评估和缓解银行风险,确保银行业务的合规性、正常性和安全性。
4. 客服专员:负责处理客户投诉和纠纷,积极沟通和协调,维护银行形象和客户口碑。
5. 产品经理:负责策划和开发银行产品,协调相关部门的资源和工作,推动产品的上市和销售。
以上是徽商银行常见的运营类岗位,对于应聘者来说,需要具备较强的沟通协调能力、业务熟练度、风险意识和服务意识。
徽商银行发展史
徽商银行发展史
徽商银行成立于1917年,前身是芜湖县农民银行。
徽商银行
的创建是由当时的知名金融家、社会活动家、革命先驱员杨杰等人发起的。
徽商银行最初的宗旨是为解决当地农民贷款困难、解决有力农商行服务的短板而设立。
在成立初期,徽商银行主要通过造币业务以及与国内外商业银行开展业务合作来发展自身。
随着业务的逐渐拓展,徽商银行开始涉足贷款、储蓄、理财等领域,并逐步扩大业务规模,增加服务范围。
随着改革开放的推进,徽商银行加大了对外开放力度,积极引进国际先进的金融理念和技术,不断提升自身的服务水平和竞争力。
通过与国内外金融机构的合作,徽商银行逐渐形成了多层次、广覆盖的金融服务网络,为客户提供全面、多元化的金融产品和服务。
目前,徽商银行已经成为一家综合性商业银行,业务涉及银行业务、证券业务、保险业务、托管及基金业务等多个领域。
徽商银行致力于为客户提供安全、高效、便捷的金融服务,并不断创新和完善自身的业务模式,适应国内外金融市场的发展需求。
徽商银行面试
徽商银行面试一、面试准备在面试徽商银行之前,准备充分是非常重要的。
面试准备包括了解徽商银行的背景、业务以及相关知识、准备针对性的面试问题和作品展示等。
1.了解徽商银行在面试之前,首先要了解徽商银行的背景和基本情况。
可以通过以下途径了解徽商银行:•访问徽商银行的官方网站,了解其历史、使命、愿景和核心价值观等信息。
•阅读行业报告和新闻,了解徽商银行在金融市场上的地位、业务范围以及发展前景等。
了解徽商银行的背景可以帮助你更好地回答面试中的问题,并体现出你对徽商银行的热情和兴趣。
2.准备面试问题徽商银行面试通常涉及一系列问题,包括个人背景、技能和知识、工作经验以及应变能力等。
在面试之前,可以准备一些常见的面试问题,例如:•请简要介绍一下自己的教育背景和工作经验。
•为什么选择徽商银行?•你对徽商银行的了解有多深?•请描述你的沟通能力和团队合作能力。
•请谈谈你在过去的工作中遇到的最大挑战和如何解决它。
准备好这些问题的回答可以帮助你在面试中更加自信地回答问题,并突出你的优势和能力。
3.作品展示在徽商银行面试中,你可能会被要求展示你的作品或项目经验。
准备一些相关的作品或项目案例,并准备详细地介绍它们。
在介绍作品时,要注重强调你在这些项目中的角色、所取得的成绩和你的技术能力。
此外,还可以准备一些其他的材料,例如技术文档、演讲稿等,以展示你的专业能力和沟通能力。
二、面试过程徽商银行的面试通常分为多个环节,包括电话面试、在线面试和现场面试等。
每个环节都有其特点和重点。
1.电话面试电话面试通常是第一轮面试,主要是对候选人进行初步的筛选。
在这个环节中,面试官会主要关注候选人的基本背景、技术能力和沟通能力。
在接到电话面试邀约后,应该:•确保联系方式的畅通,提前准备好手机和电话号码。
•在接听电话前找一个安静的地方,以免被外界干扰。
•提前深入研究徽商银行的业务和相关知识,以便在电话面试中能够详细回答问题。
2.在线面试在线面试是徽商银行面试中的一个重要环节。
徽商银行存款积分规则
徽商银行存款积分规则摘要:1.徽商银行存款积分规则简介2.积分获取方式3.积分兑换方式4.积分有效期5.常见问题解答正文:徽商银行存款积分规则是该银行为回馈客户,推出的一项存款奖励活动。
客户在徽商银行存入一定的存款,即可获得相应的积分,这些积分可以用于兑换礼品或享受其他优惠活动。
下面我们来详细了解一下徽商银行存款积分规则的具体内容。
1.徽商银行存款积分规则简介徽商银行存款积分规则是指客户在徽商银行存入存款时,根据存款金额和存款期限,可以获得相应的积分。
积分可以用于兑换礼品、享受优惠活动等。
此规则适用于徽商银行所有个人存款客户。
2.积分获取方式客户在徽商银行存入存款时,可以根据存款金额和存款期限获得相应的积分。
存款金额越大,存款期限越长,获得的积分越多。
具体积分获取规则请参考徽商银行官方公布的积分计算公式。
3.积分兑换方式客户获得积分后,可以在徽商银行指定的兑换渠道进行积分兑换。
兑换礼品种类繁多,包括生活用品、电子产品、家居用品等。
客户还可以选择将积分用于享受徽商银行的其他优惠活动,如理财、保险等。
4.积分有效期徽商银行存款积分的有效期为积分获取之日起至下一年度的12 月31 日。
客户需要在有效期内兑换积分,逾期未兑换的积分将自动清零。
5.常见问题解答(1)如何查询积分?客户可以通过徽商银行网上银行、手机银行或前往柜台查询积分。
(2)积分可以转让吗?积分仅限客户本人使用,不能转让给他人。
(3)积分兑换的礼品可以退换吗?积分兑换的礼品一经兑换,不可退换。
如遇质量问题,请参照相关法律法规办理。
总之,徽商银行存款积分规则是一项对客户有益的活动,通过积分奖励,激发客户存款的积极性。
徽商银行个人账户申请书
尊敬的徽商银行领导:您好!我是一名热爱金融事业的年轻人,经过对贵行的深入了解和比较,我决定选择徽商银行作为我的个人账户开户行。
在此,我诚挚地向贵行提交我的个人账户申请书,希望能够得到您的批准。
首先,我了解到徽商银行是一家全国性的股份制商业银行,由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建而成。
自2005年12月28日正式挂牌成立以来,徽商银行一直秉承“以人为本、服务社会”的经营理念,以客户需求为导向,不断优化业务结构,提升服务质量,为广大的客户提供全方位的金融服务。
这些年来,徽商银行的发展成果也是有目共睹的,不仅资产规模突破了万亿大关,还在亚洲金融竞争力评选中荣获了2019年度公司业务银行奖。
这些成就让我对徽商银行充满了信心,相信在贵行的指导下,我的个人账户一定能够得到更好的管理和增值。
其次,我注重徽商银行在科技创新方面的投入和成果。
在当今这个科技日新月异的时代,金融机构的科技创新能力至关重要。
徽商银行紧跟科技发展的步伐,不断引入先进的信息技术,提升网络银行、移动银行等线上服务平台的功能和用户体验,为客户提供便捷、高效的金融服务。
我相信,在徽商银行的开户将为我提供更加便捷的理财体验,让我能够更好地管理自己的资产。
此外,我了解到徽商银行在企业社会责任方面的积极作为。
贵行一直关注环保、公益等社会问题,积极参与各项公益活动,为社会和谐发展贡献一份力量。
作为一个有担当的金融机构,徽商银行的企业文化和社会责任感让我深感敬佩。
我希望能够成为贵行的客户,与贵行共同为社会的发展贡献力量。
最后,我承诺在徽商银行开立个人账户后,将严格遵守我国的法律法规和贵行的相关规定,合法合规地进行资金往来和资产管理,确保账户的安全稳定。
再次感谢您花时间阅读我的个人账户申请书。
希望贵行能够批准我的申请,我将以实际行动支持贵行的发展,与贵行共同成长。
徽商银行业务授权书
兹有我方,[授权人姓名],[授权人身份证号码],作为[徽商银行]的合法客户,特此授权[被授权人姓名],[被授权人身份证号码],为我方在[徽商银行]办理以下银行业务:一、授权事项:1. 代为办理存款业务,包括但不限于存取款、转账、汇款等。
2. 代为办理贷款业务,包括但不限于申请、审批、发放、还款等。
3. 代为办理信用卡业务,包括但不限于申请、使用、还款等。
4. 代为办理其他授权范围内的银行业务。
二、授权范围:1. [授权人姓名]在我方在[徽商银行]开设的账户内,授权[被授权人姓名]可以办理上述授权事项范围内的所有业务。
2. [被授权人姓名]在办理授权事项时,应严格遵守国家法律法规和[徽商银行]的相关规定,不得超出授权范围。
3. [被授权人姓名]在办理授权事项时,应承担相应的法律责任。
三、授权期限:本授权书自签署之日起生效,有效期为[授权期限],授权期满后,本授权书自动失效。
四、授权撤销:1. 在授权期限内,如需撤销授权,[授权人姓名]可以书面通知[徽商银行],[徽商银行]将在收到撤销通知之日起[撤销通知期限]内办理撤销手续。
2. 如[授权人姓名]死亡或者丧失民事行为能力,本授权书自动失效。
五、其他事项:1. 本授权书一式两份,[授权人姓名]和[被授权人姓名]各执一份,具有同等法律效力。
2. 本授权书未尽事宜,按照国家法律法规和[徽商银行]的相关规定执行。
3. 如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特此授权。
授权人:[授权人姓名]身份证号码:[授权人身份证号码]联系方式:[授权人联系方式]被授权人:[被授权人姓名]身份证号码:[被授权人身份证号码]联系方式:[被授权人联系方式]授权日期:[年]年[月]月[日][徽商银行]盖章:经办人签名:经办日期:[年]年[月]日。
徽商银行提前还款流程
徽商银行提前还款流程
徽商银行提前还款流程是指借款人在贷款期限内提前偿还部分或全部贷款的操作流程。
提前还款可以减少贷款利息支出,提前解除债务,对于借款人来说是一种经济上的优惠。
下面将详细介绍徽商银行提前还款的具体流程。
首先,借款人需要在提前还款之前与徽商银行进行沟通,了解提前还款的相关政策和手续费用。
在确认提前还款的意愿后,借款人需要向银行提交书面提前还款申请,申请中需注明提前还款的金额和还款日期。
接下来,徽商银行将对借款人的提前还款申请进行审核。
银行工作人员将根据借款合同和相关规定,计算出提前还款的金额,并告知借款人需要支付的提前还款手续费和其他费用。
在确认提前还款金额和相关费用后,借款人需要按照银行要求的时间和方式,将提前还款款项存入指定的账户。
在存入款项后,借款人需将存款凭证或转账凭证等相关材料提交给徽商银行,以便银行核实还款款项的到账情况。
最后,徽商银行将在核实还款款项到账后,办理提前还款手续。
银行将在借款人提供的还款日期当天,将提前还款款项划入借款人
的贷款账户,同时对借款合同进行变更,确认借款人已经提前还款
完成。
总之,徽商银行提前还款流程相对来说比较简单,但需要借款
人与银行进行充分的沟通和配合。
在提前还款前,借款人需要了解
相关政策和费用,提交书面申请,并按照银行要求的时间和方式进
行还款。
只有在银行确认还款到账后,才算完成提前还款流程。
希
望以上内容对您有所帮助,如有任何疑问,请及时与徽商银行客服
联系。
徽商银行规章制度
徽商银行规章制度第一章总则第一条为加强徽商银行管理、规范徽商银行员工行为,维护徽商银行正常运营秩序和良好形象,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于徽商银行全体员工。
第三条徽商银行员工应当严格遵守国家法律法规以及徽商银行相关规定,认真履行职责,维护徽商银行的利益。
第四条徽商银行员工应当具备良好的职业操守和专业素养,勤勉工作,恪守职业道德,不得有违法违纪行为。
第五条徽商银行员工应当保守徽商银行的商业秘密,不得泄露徽商银行客户信息,不得利用职务之便谋取私利。
第六条徽商银行员工应当维护徽商银行的形象和声誉,言行举止得体,不得有损徽商银行的利益。
第七条徽商银行员工应当积极主动为徽商银行工作,尽职尽责,不得玩忽职守,擅离职守,损害徽商银行的利益。
第八条徽商银行员工应当持续学习,不断提升自身素质和能力,为徽商银行的发展做出贡献。
第二章工作纪律第九条徽商银行员工应当严格遵守工作纪律,按时上下班,认真履行工作职责,不得迟到早退。
第十条徽商银行员工应当遵守办公室秩序,保持办公环境整洁,妥善使用办公设备,不得有破坏办公设施的行为。
第十一条徽商银行员工应当服从领导安排,不得擅自调动工作岗位,不得无故缺勤旷工。
第十二条徽商银行员工应当按照规定着装,不得穿着不当的服装上班,不得擅自修改工作制服。
第十三条徽商银行员工在公务活动中应当注重礼仪,遵守交往规范,不得有冒犯上级或同事的行为。
第十四条徽商银行员工应当妥善保管工作证件和钥匙,不得随意遗失或外借给他人。
第十五条徽商银行员工应当自觉遵守公司的工作制度和规章制度,不得有违背公司政策的行为。
第三章业务规范第十六条徽商银行员工应当遵守银行业务规范,严格执行各项业务流程和操作规程,不得有违规操作行为。
第十七条徽商银行员工在处理业务时应当认真审核资料,防止涉及风险业务,不得故意疏忽或不认真审查。
第十八条徽商银行员工应当尊重客户,保护客户隐私,不得利用客户信息谋取私利。
第十九条徽商银行员工应当积极开展业务推广工作,服务客户需求,提高客户满意度,不得对客户不礼貌。
徽商银行股份有限公司合肥云谷路支行介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徽商银行股份有限公司合肥云谷路支行免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:徽商银行股份有限公司合肥云谷路支行1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徽商银行股份有限公司合肥云谷路支行综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业货币金融服务-银行理财服务资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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金融时报:徽商银行--服务小企业铸就大徽商来源:金融时报作者:发布时间:2011-01-20作为中国城市商业银行重组改革的范本,徽商银行经过五年的探索、改革、发展,业务规模快速增长,实现了主要经营指标翻两番的战略目标,市场份额稳步提高,综合实力持续增强,在全国城商行阵营中的排名稳步上升,在安徽金融同业中连续四年实现对公存款余额和对公存款新增额两项第一的好成绩。
围绕上述话题,徽商银行董事长王晓昕日前接受了记者专访。
记者:五年来,徽商银行综合实力和质量效益大幅提升,资产总额已突破2000亿元,取得了不俗的业绩。
您认为其中的主要经验是什么?王晓昕:优良业绩得益于我们正确处理好了六个方面的关系。
一是规模、质量与效益的关系,注重结构调整、经营转型和风险管控,重视业务结构的合理性和业务发展模式的科学性;二是突出重点与整体推进的关系,系统设计、突出重点、整体推进;三是改革、创新和发展的关系,牢牢把握发展这个第一要务,用发展的思路解决徽商银行改革发展中出现的各类问题;四是风险控制与业务发展的关系,对传统管理方法进行系统性的创新,全面提升风险管理水平;五是全局和局部及个体的关系,既关注和重视局部及个体的诉求,更重视全局的整体目标实现;六是当前和长远的关系,全行上下统一行动,积极贯彻总行的发展战略部署,努力实现短期利益和长期利益的统一。
记者:您觉得五年来有哪些事件对徽商银行的发展产生了重要影响?王晓昕:回顾这五年来的发展历程,我认为至少有这样四件事值得一提。
一是增资扩股。
此举增强了发展后劲,提高了应对潜在金融风险的防御能力,从而化挑战为机遇,在本轮银行业增资潮中抢占先机;二是全行上下紧紧围绕促进全省经济平稳较快增长,全面贯彻落实“保增长、扩内需、调结构”的各项宏观调控措施,果断采取了包括积极支持安徽省重点项目和市政基础设施建设等在内的八项措施,取得了良好的经济效益和社会效益,树立了良好的品牌形象;三是成功跨出安徽,在南京设立第一家省外分行,在完成省内中心城市全覆盖的基础上实现的跨越,为我们下一步“挺进长三角、面向全国”的跨区域发展打下了很好的基础;四是企业文化建设全面推进,通过深入挖掘徽商传统优秀文化的精髓,结合时代特征,梳理形成全行统一的企业愿景、经营理念、企业精神、核心价值等,培养全体员工共同认可的、具有本行特色的企业文化,增强全行员工的认同感、归属感和凝聚力。
记者:徽商银行小企业特色金融服务得到了方方面面的充分肯定。
您觉得有哪些成果可圈可点?王晓昕:徽商银行成立以后,继续保持服务小企业业务领先优势,已经成为服务安徽中小企业的主力军和主办银行。
早在成立之初徽商银行便在总行设立了一级管理机构——小企业银行部,作为全行小企业业务管理部门。
在小企业业务资源较丰富的合肥、芜湖、马鞍山等5市设立5家小企业特色支行,实行准事业部制经营改革试点。
在多年摸索和改革的基础上,借鉴同业先进经验,以小企业业务专业化经营为宗旨,于2010年启动小企业经营中心建设,努力在经营中心实现小企业业务发展的五个差异化,即管理体制差异化、队伍建设差异化、业务流程差异化、授信制度差异化、考核激励差异化。
截至2010年12月末,全行小企业贷款余额256.06亿元,是成立初的4.33倍;小企业贷款不良率由成立时的7.54%降至2010 年12月末的0.58%,在安徽地区商业银行中,徽商银行小企业余额和新增额均名列前茅,先后荣获2006年度全国小企业贷款工作先进单位,2006、 2007、2008年度安徽省支持小企业贷款工作先进单位,2009年度安徽省小企业金融服务工作先进单位等称号,在中国银行业高峰论坛上被评为“最佳中小企业银行”。
记者:皖江城市带承接产业转移示范区建设是安徽加速崛起的重大战略机遇。
请问皖江城市带承接产业转移示范区在徽商银行的战略规划中处于什么位置?王晓昕:支持皖江城市带承接产业转移示范区建设完全符合徽商银行发展需要和根本利益。
因此,徽商银行在制定2010-2012年三年发展规划时,就自觉地把皖江城市带承接产业转型示范区建设、合蚌芜自主创新试验区以及皖北发展与我行的发展规划紧密结合,力求通过转变经营理念和发展方式,不断调整信贷结构,深化金融创新,提升服务水平。
徽商银行坚持“立足安徽、挺进长三角、面向全国”的三步走总体战略目标,皖江城市带9个城市、59个县(市区)一直是徽商银行发展的重点区域,金融服务已全面覆盖9个城市,并在列入示范区的36个县中的10个县设立了支行,占徽商银行县域支行的一半以上。
此外,我行试点多元化经营方面有两家金融机构——奇瑞徽银汽车金融服务公司和无为徽银村镇银行均设在皖江区域,我行已设立的17家小企业特色支行也全部分布在皖江城市带。
安徽日报:徽商银行五年发展回眸--探索具有自身特色的发展之路来源:安徽日报作者:发布时间:2010-12-27五年前,一家以“徽商”命名的银行在江淮大地诞生了。
她的成立被国内金融界誉为“中国城市商业银行重组改革的破冰之作”。
五年来,她不负重望,在没有可以借鉴的成功经验和成熟做法的前提下,锐意改革,大胆探索,实现了又好又快发展。
从今天起,本报刊发一组徽商银行五年发展的回顾文章。
今年9月,徽商银行成功入选“安徽省首届企业品牌百强”,并继2009年之后再次入选“中国服务业500强”和“中国企业效益200佳”。
这样两份颇具份量的榜单,既向公众展示了徽商银行自身良好的发展势头,也向她即将到来的五周年行庆献上了一份“大礼”。
不仅如此,向行庆五周年献礼的还有她的一张出色的“成绩单”:截至11月末,全行总资产突破2000亿元,各项存、贷款余额分别突破1500亿和1100亿,…她已然成为在安徽省内乃至全国银行业具有一定影响的区域性商业银行,成为推动安徽经济发展的一支主力军。
探索改革创新之路,打造现代商业银行经营管理模式建立现代商业银行经营管理方式,是当今银行业在日益激烈的竞争环境中提升自身核心竞争力的重要途径。
徽商银行成立以来,以先进银行为标杆,始终将打造现代商业银行经营管理模式作为自身的发展方向,根据自身实际情况,总体设计改革方案,并划分为循序渐进的三个阶段稳步实施:——整合磨合阶段。
徽商银行用一年多时间,着重从组织架构、业务管理流程和制度设计等方面,实现了全行经营理念、人事管理、资金管理、信贷授权、财务管理、科技网络、会计核算、产品服务、企业形象“九大统一”,平稳实现从原先城市商业银行两级经营管理体制向总、分、支三级管理体制转变,为建立符合现代商业银行经营管理体系打下良好的基础。
——重塑新建阶段。
徽商银行按照现代商业银行的要求,加快建立并逐步完善各项经营管理体制,并紧紧围绕这些体制的建立和完善,从流程、制度、职能和职责科学合理设置上,进行多方位的综合配套改革,建立健全经营管理体系,为全面提升全行经营管理水平奠定了基础。
——全面提升阶段。
徽商银行紧紧抓住改革管理体制、完善治理结构、转换经营机制、改善经营绩效等中心环节,积极推动战略实施、推动经营转型、推动跨越发展,全面提升经营管理水平。
五年来,徽商银行不断对原有体制进行全面改革创新,实现了组织结构、管理模式、营销团队、业务流程等的转型;通过大力实施以市场化经营为主体内容的机制转换,全面推行扁平化管理、流程化运营、标准化操作、专业化服务,有效提升了核心竞争力,提高了市场应变能力和风险控制能力及集约化经营能力,为各项业务持续健康发展注入了活力,为提升管理水平提供了动力。
探索特色经营之路,在服务地方经济中发展壮大“服务地方经济发展,是徽商银行坚守的理念,也是徽商银行最大的特色。
”徽商银行王晓昕董事长说。
“因此,我们确定的战略目标是双重的,一方面,我们按照银行本身的目标去做,按市场化的原则‘做大做强’,在这个过程中,我们要实现股东、银行包括员工的利益最大化。
另一方面,我们是本土银行,要立足安徽市场,服务安徽地方经济发展。
我们做任何事情都要兼顾到这两方面,统筹安排。
”五年来,徽商银行按照双重战略目标的要求,充分发挥体制、机制优势和地缘优势,着力做好服务安徽经济这篇“大文章”,实现了自身发展与地方经济发展的良性互动。
为更好地服务安徽地方经济,在机构网点布局上,徽商银行坚持"先省内,后省外"的思路,自成立以来,在全省范围内相继成立了黄山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州、巢湖等七家分(支)行,增设了霍山、铜陵井湖、颖上、凤台、南陵等10多家县域支行,建立起了覆盖全省主要中心城市、延伸县域的机构服务网络。
作为本土银行,徽商银行认真贯彻省委、省政府关于加快经济发展的要求,充分发挥原先城市商业银行与地方政府联系紧密的特点和优势,大力提高银政多层次合作水平,先后与合肥、芜湖、安庆、阜阳、宿州、六安、宣城、亳州、巢湖、蚌埠等市政府签署了银政全面合作协议,充分发挥在市政和基础设施建设贷款领域的传统优势,不断加大基础设施建设信贷投放力度,市场份额稳步提高,有利地促进了地方基础设施建设和投资环境的持续改善。
徽商银行还充分利用总部在合肥的优势,总、分、支行联动营销,通过建立专业化团队,大力推进优势客户开发,突出业务特色,不断加大对汽车、家电、机械加工等制造业的信贷投入,满足了一大批优质大客户和大企业的资金需求,省内的优质和高端公司客户大都成为了徽商银行的重点服务对象,为推进安徽“工业强省”发展战略的实施作出了积极的贡献。
中小企业作为是安徽经济发展的主题之一,它的稳定与成长对于安徽整体经济的平稳较快发展起着重要作用。
鉴于此,徽商银行以助力中小企业发展为己任,大力推进小企业特色支行和重点行建设,不断建立和完善贷款审批、独立核算和考核、内部激励约束、风险定价等机制,保证了小企业业务的健康发展;以培育中小企业“小巨人”、“雏鹰”计划实施为主体,全力打造服务品牌。
截至2010年11月末,徽商银行对小企业累计贷款投放高达1013亿元,共培育“小巨人”企业686户,“雏鹰”企业2792户,促使了一大批优质小企业做大做强,成为支撑地方经济持续发展的重要力量和本行中长期发展的基本客户,赢得了广泛的赞誉。
2010年上半年,徽商银行多年来精心培育的科技型“小巨人”企业--马鞍山泰尔重工和合肥荃银高科分别在中小板和创业板成功上市。
在“服务市民”方面,徽商银行立足“服务市民”的市场定位,积极履行金融企业社会责任,坚持为客户办理各项代收代发业务,并专注于客户的需要和业务创新,针对市民金融需求特点,设计了品种众多的个人消费贷款产品,涵盖个人购房、购车、投资、出国留学等多个方面,通过渠道建设、队伍建设等不断提高服务水平,努力为广大市民提供优质、高效、便利的金融服务。
此外,徽行还为社会和谐作贡献。
本着“为政府排忧、为市民服务”的宗旨,积极支持政府开展再就业工作,率先在合肥市银行机构中独家承办再就业小额担保贷款业务,并积极参与公益救助、新农村建设和扶贫工作,捐赠希望小学和失学儿童等;积极开展“送温暖、献爱心”等活动,多次开展募捐赈灾活动,为受灾群众重建家园献一份力。