企业负责人职责

一、目的：

规范企业负责人的职责范围和权限。

二、适用范围：

适用于企业负责人。

三、程序内容：

企业负责人职责：

3.1企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照《药品生产质量管理规范》要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责。

3.2负责公司全面行政管理的决策和指挥，负责完成上级主管部门所下达的各项经济指标。

3.3决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

3.4负责决定公司机构的设置和运行模式。

3.5负责指挥公司日常经营管理工作，并做好检查和考核；代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。

3.6负责公司副职的工作布置和检查考核工作。

3.7负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导；决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

3.8负责主管部门运行情况的检查和考核工作。

3.9研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

3.10负责组织公司的资金平衡和财务管理工作。

3.11主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。

3.12负责确保麻醉药品、精神药品、易制毒品生产安全。

3.13严格遵守国家相关政策、法律和法规，依据公司《章程》规定依法经营，并忠实执行。