企业资质申报和管理常见问题汇编
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是保障建筑项目顺利进行及建筑质量安全的重要方式之一。
然而，目前存在着一些问题和挑战。
本文将探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策。
问题一：不规范的举报机制建筑企业资质管理涉及到复杂的监管机制，但监管却并非完全的自我监管。
建筑企业资质管理需要完善的监管机制和举报机制的支持。
不规范的举报机制导致了部分建筑企业存在违规行为，没有有效地被发现和查处。
解决方案：1.完善建筑企业资质管理的监管机制，加强建筑企业行业协会的建设，提高规章制度的建设水平。
2.制定举报机制条款，加强社会监督力量，建立公开透明的举报渠道，加强重点区域建筑企业的盯控。
问题二：认识偏差问题当前建筑业的快速发展和市场化多元化，使得建筑企业普遍存在认识偏差问题。
例如，有的企业过于追求荣誉和名誉，忘记了质量和安全的重要性。
另外，一些企业在建筑过程中存在违规行为，例如在质量控制上抱有“不伤和气，不监管不落地”的态度。
1.对企业内部营销业务的队伍进行分析，逐步完善发展方向，提高经济水平和执照资质。
2.加强建筑企业规章制度的制定与修订，加强建筑企业专业知识迭代补齐，强制规定建筑企业进行阶段性落地和奖惩措施，增强企业自我约束力。
问题三：建筑企业自身不良资质建筑企业自身的资质问题同样也是当前的问题之一，一些企业可能在项目过程中存在严重的违规行为，例如工地环境卫生差，人员安全控制能力不足等，这种情况会给项目的质量和安全带来影响。
1.对建筑企业进行评估和认证，建立建筑企业资质查询网站，为社会用户提供一个权威、透明的构建企业资质查询平台。
2.定期对建筑企业进行检测和审查，对资质不合格的建筑企业进行处罚和撤销营业执照等股份的行为。
总之，建筑企业资质管理是建筑业的基础工作，为提高建筑质量和保证安全提供了保障，同时，也是一个不断完善和进步的过程。
只有通过加强监管力度，完善举报和处罚机制，加强建筑企业自我约束力，提升企业自身的代表性，才有可能使建筑业在可持续发展道路上取得良好的发展。
资质业务常见问题汇编
建筑业企业资质管理业务问题汇编江苏省住房和城乡建设厅2016年5月目录1.江苏省建筑业企业资质管理系统（以下简称“资质管理系统”）有何特点？ ................................................................................. 错误!未指定书签。
2.相关法律、法规、规章、规范性文件及行政许可事项审批结果如何查找？ ................................................................................. 错误!未指定书签。
3.各级资质许可机关（部、省、市）审批的资质类别和等级具体有哪些？企业按照什么程序申请资质？ ............................... 错误!未指定书签。
4.企业申请资质的类别、等级、数量、年限有何要求？错误!未指定书签。
5.企业资质审批流程有哪些？ .................................... 错误!未指定书签。
6.申请企业资质有哪些基本规定？............................ 错误!未指定书签。
7.企业首次申请资质的工作流程是什么？ ............... 错误!未指定书签。
8.申请表中的每一项都要填写吗？............................ 错误!未指定书签。
9.企业申请资质时可以利用其母公司、子公司等相应资源吗？错误!未指定书签。
10.具有设计资质的企业能否申请建筑业企业资质？错误!未指定书签。
11.外商投资企业的定义以及如何申请资质？......... 错误!未指定书签。
12.外商投资的外资建筑业企业承包工程范围有何要求？错误!未指定书签。
13.企业重组、合并、分立，是否需要重新核定资质？错误!未指定书签。
14.如何办理符合简化审批手续的申请事项？......... 错误!未指定书签。
企业申请资质中常见问题
资质申报问题解答1、如何将注册人员变更手续办理到位？答：首次申请的企业由于暂未取得资质，没有资质证书编号，所以申请资质时只需提交企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表，待资质公告批准后，应尽快将注册变更或初始注册手续办理到位，持注册人员的注册证书和注册执业印章领取新资质证书；申请升级、增项、延续的企业原来具备了企业设计资质，应将注册人员变更到位，提交加盖执业印章的注册证书复印件。
2、注册证书上未加盖注册印章或注册印章已过有效期，能否认定？答：资质申报材料中，注册人员的证书应加盖执业印章（特别是注册造价工程师执业印章漏盖情况较多），其注册执业印章须在有效期内。
3、企业申请设计资质升级时，主要技术人员须具备拟申请资质等级的个人业绩。
但由于企业原来只具备低等级的资质，无法从事拟申请资质等级的工程项目，如何解决个人业绩问题？答：个人业绩的来源可以是从有资质的单位引进有经验的技术人员；或本单位与有资质的单位合作从事工程设计，此种情况需提交合作协议及合作企业的资质证书复印件，以及能证明该技术人员所起作用的有关证明材料（包括合同主要页、图纸主要页、竣工验收证明等）。
4、目前有些专业虽然已经开始了注册考试或已经取得了执业资格，但国家还没有启动注册，这些专业的技术人员应该如何考核？答：经考核认定或考试取得了某个专业注册工程师资格证书，但还没有启动该专业注册的人员和标准“专业设置”范围内还没有建立注册执业资格制度的专业技术人员，按主导专业非注册人员考核，不需要填写在《申请表》的注册人员一览表中。
这类人员具备中级以上职称、10年以上设计经历、大专以上学历即可。
5、如何从企业版申报软件中导出《工程勘察、工程设计企业基本信息表》？答：收发文管理——上报文件管理——选中资质数据——点击查阅——在查阅界面上有——打印基本信息表——点击是以word格式保存的6、当系统内显示申报企业人员与其他单位存在雇佣关系时，应如何操作？答：原单位在数据备案——人员变更——选择调离，网络发送到管理部门平台上，然后管理部门准予备案即可。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是指政府部门对建筑企业进行注册和认定，并评定其适合承担的各类工程项目的资格程度。
在实际操作中，建筑企业资质管理存在一些问题，如不规范的管理导致人员资质不匹配、企业自身发展与资质等级不匹配、扩大企业经营范围难度大等问题。
针对这些问题，可以采取一些对策来解决。
建筑企业资质管理的问题之一是不规范的管理导致人员资质不匹配。
一些建筑企业在获得资质后，没有建立起完善的人事管理制度，导致人员资质不匹配、岗位职责不明确等问题。
为解决这个问题，可以加强企业内部管理，建立健全的人事管理制度。
企业需要制定明确的人员招聘和选拔标准，并严格执行。
加强对员工的培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能，以满足工程项目的需求和要求。
建筑企业的自身发展与资质等级不匹配也是存在的问题。
一些企业由于发展较快，存在资质等级与其实际发展水平不符的情况。
这会导致企业承接过高或过低难度的工程项目，造成工程质量风险，对企业的声誉和利益造成损害。
为解决这个问题，可以加强对企业发展过程中的跟踪和监管。
政府部门可以定期对企业进行评估和审查，并根据其自身发展情况，适当调整或重新评定企业的资质等级，以确保企业承接的工程项目与其实际能力相匹配。
扩大企业经营范围难度大也是建筑企业资质管理存在的问题之一。
一些企业在发展过程中，由于扩大了经营范围或项目类型，而需要升级资质等级，但由于政府的审批流程繁琐，导致扩大经营范围的难度大。
为解决这个问题，可以简化企业资质升级的审批流程。
政府部门可以建立起高效的审批机制，加快审批进程，为企业提供便利和支持。
政府还可以加强与企业的沟通和合作，了解其发展需求和困难，在政策上给予一定的倾斜，扶持企业合理扩大经营范围。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是指对建筑企业的企业资质进行管理和监督，以确保建筑企业具备相应能力和条件进行工程建设。
在实际操作中，建筑企业资质管理存在一些问题。
本文将针对这些问题进行探讨，并提出相应的对策。
问题一：资质审核标准不统一在不同的地区和部门，对建筑企业的资质审核标准存在差异。
这导致了一些企业在不同地区的资质审核中遇到了困扰，而且也给监管部门带来了管理难题。
对策一：制定统一的资质审核标准国家和地方政府应加强沟通合作，通过制定统一的资质审核标准，确保在全国范围内实行一致的资质管理制度。
还可以加强资质审核的透明度和公正性，确保审核结果的权威性和准确性。
问题二：资质证书管理不严格一些建筑企业存在通过虚假材料或贿赂等手段获取资质证书的情况。
这种行为扰乱了市场秩序，损害了其他合法企业的权益。
一些建筑企业的资质证书管理不规范，容易造成证书遗失、伪造等问题。
对策二：加强资质证书管理建立健全资质证书的信息化管理系统，确保对每个证书的有效性和真实性进行监管。
加大对虚假资质证书的查处力度，对违规企业进行严厉处罚，并公示处理结果，提高违规成本。
加强对资质证书的安全保存和防伪措施，保证证书的可追溯性和真实性。
问题三：资质等级评定不准确部分地方或部门在进行资质等级评定时，存在评定不准确的情况，有的企业的资质等级明显高于实际能力，有的企业则相反。
这种情况不仅不公平，而且也不利于建筑企业的发展。
对策三：建立科学准确的评定机制发展科学准确的评定机制，通过对建筑企业的资质申请材料、工程质量、企业管理等方面进行综合评估，确保资质等级评定的公正性和客观性。
对评定不准确的情况进行监督和纠正，并建立相应的信用体系，依法对评定结果进行监管和追责，提高评定的准确性。
问题四：资质管理信息化程度不高目前，大部分地方和企业的资质管理还停留在纸质档案阶段，信息化程度较低。
这种情况不仅增加了管理的难度，也不利于对建筑企业资质的监督和维护。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策中国的建筑企业发展实力在逐年提升，但是也存在着诸多问题。
其中之一就是资质管理问题。
现今，建筑企业资质管理中存在的主要问题包括以下方面：1. 资质造假。
有些建筑企业为了获取更高的等级资质，会诱使员工操作真假证书，伪造工作经历或改写评价成绩，以达到更高的资质等级，但这样做的后果是极其严重的，不仅会影响企业的信誉，更会对社会造成不良的影响。
2. 资质门槛偏低。
一些企业对于获得资质的标准不够严格，使得一些不具备相应条件的企业也能获得较高等级资质，这就导致了一定程度上的不公平性，同时也给企业构成了不必要的风险。
3. 有效期管理混乱。
有些企业因为一些原因，比如成员调动、资产变更等原因会影响其获得的资质，但是因为有效期管理混乱，导致企业没有及时处理，导致资质失效，从而对企业的经营产生了严重的影响。
为了解决以上问题，可以采取以下对策：1. 提高资质等级标准。
建立和完善建筑企业资质评审标准，合理划分资质等级，完善相关评审程序，使获得资质的标准更加严格、一目了然。
同时加强对评审机构的监督，引导其严格执法，使得企业以真实的资质等级参与市场竞争。
2. 强化管理效能。
建立完善的企业资质管理制度，对注册建筑师、项目经理、技术负责人等相关岗位进行认证，完善管理措施，提高管理效能。
3. 建立健全有效期管理制度。
建立健全有效期管理机制，对资质进行分层管理，区分不同类型的企业资质；加强监督检查，对于资质失效企业应进行相应的处罚。
综上所述，建筑企业资质管理的问题是十分复杂的，需要企业本身出发，也需要政府部门的引导。
只有建立完善严格的管理制度，加强监督检查，才能够保证建筑企业的可持续发展。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策1. 引言1.1 建筑企业资质管理的重要性1. 提高企业竞争力：拥有良好的资质管理能力可以提高企业的竞争力，赢得更多的工程项目和客户信任，实现企业的可持续发展。
2. 保障工程质量：资质管理包括严格遵守相关法规标准、规范操作和技术要求，可以有效提升企业施工质量，减少工程质量事故的发生，保障工程质量和安全。
3. 提升企业信誉：有良好的资质管理制度和实践可以提升企业形象和信誉度，获得更多客户的认可和信赖，增加合作机会和市场份额。
4. 规范企业经营：资质管理要求企业建立完善的内部管理体系和流程，规范企业经营行为，降低经营风险，提高企业运营效率和稳定性。
5. 推动行业发展：建筑企业资质管理的规范实践和持续改进可以促进整个建筑行业的提升，推动行业健康发展，促进经济社会发展与进步。
1.2 建筑企业资质管理存在的问题1. 资质审核不严格：一些建筑企业为了获得项目资格和合同，可能会通过不正当手段来获取相关资质，导致市场上存在很多资质不实的企业。
2. 资质造假现象：一些建筑企业为了追求利益最大化，可能会采取伪造资质证书等违规行为，从而欺骗业主和相关监管部门。
3. 资质管理松散：一些建筑企业对资质管理的重视程度不够，存在管理不到位、制度不健全等问题，容易导致资质管理混乱和失控的情况发生。
4. 资质绩效评价不足：当前的资质管理体系中缺乏对建筑企业绩效的全面评价机制，导致一些企业在资质管理中得过且过，不重视绩效提升和自身发展。
以上就是建筑企业资质管理存在的问题，这些问题严重影响了建筑行业的健康发展和市场秩序的维护。
为了解决这些问题，需要建立完善的资质管理制度和加强相关监管措施，提高企业自身的管理水平和风险防范意识。
【字数：248】2. 正文2.1 建筑企业资质管理存在的问题分析1. 资质审批不严格：一些建筑企业为了获取项目或者节省时间成本，可能会采取不正当手段来获取资质。
这样就会导致一些资质较低的企业也能参与到一些高风险项目中，给项目质量和安全带来隐患。
关于《资质申报常见问题》——通用问题34个问答
关于《资质申报常见问题》——通用问题34个问答1. Q: 什么是资质申报？A: 资质申报是指企业或个人按照国家相关法律法规和政策要求，凭相关证明材料向有关部门申请认定和核准自己具备一定的经营、生产或服务能力和条件的过程。
2. Q: 资质申报的意义是什么？A: 资质申报的意义在于确保企业或个人具备一定的能力和条件，以保障市场经济的正常运行和公平竞争，同时也能提高申请者在市场中的信誉度和竞争力。
3. Q: 资质申报的流程是怎样的？A: 资质申报的流程一般包括了解申报条件和要求、准备申报材料、填写申报表格、提交申报材料，接受评审和审批等环节。
申报流程可能因申报的具体资质类型和不同地区的要求而略有差异。
4. Q: 资质申报的主要步骤有哪些？A: 主要步骤包括：了解资质申报要求，准备和整理相关申报材料，填写申报表格，按要求提交申报材料，接受资质认定机构的评审和审批，最终领取或收到资质证书或批准文件。
5. Q: 资质申报需要准备哪些材料？A: 根据不同的资质类型和申报要求，具体的申报材料可能会有所不同。
一般而言，常见的申报材料包括申请表格、企业/个人基本信息、经营许可证/执业证书、资产证明、人员资质证明、技术能力证明等，同时还可能需要提供其他具体要求的相关材料。
6. Q: 资质申报需要注意哪些问题？A: 在资质申报过程中，需要特别注意以下问题：准确了解申报要求和条件；认真填写申报材料，确保信息真实、准确；按照规定时间提交申报材料；确保申报材料的完整性和合法性；做好申报材料的备份和存档工作。
7. Q: 资质申报的评审标准是什么？A: 资质申报的评审标准一般包括对申请人资格条件、技术能力、管理经验、财务状况、信誉度等方面进行评估。
评审标准可能会因不同的资质类型而有所差异。
8. Q: 资质申报的审批周期一般是多久？A: 资质申报的审批周期会根据不同的资质类型、申请数量、申请人资料的准备情况以及审批机关的工作效率等因素而有所不同。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是保障建筑工程质量和安全的重要环节，但在实际操作中存在一些问题。
以下是一些常见问题以及相应的对策：1. 资质审核不严格。
有些地方政府在审核建筑企业资质时，存在审核标准不统一、审核程序不严格等问题，导致一些不符合条件的企业获得了资质。
解决这一问题的对策是加强资质审核的监督和管理，建立统一的审核标准和程序，并且加强审核人员的培训，提高其审核能力和素质。
2. 资质评价指标不科学。
目前的资质评价指标主要以工程规模、业绩等为主，而对于企业的技术实力、管理水平等方面并未充分考虑，导致有些企业虽然资质较低，但在技术和管理方面却具有一定实力。
解决这一问题的对策是调整资质评价指标，增加对企业技术实力、管理水平等方面的评价，提高评价的科学性和准确性。
4. 资质管理监督不到位。
有些地方政府在资质管理方面的监督力度不够，导致一些企业存在不合规行为仍能够获得资质。
解决这一问题的对策是加大对资质管理的监督力度，建立健全监督机制，加强对建筑企业的监督检查，对存在违规行为的企业进行处罚，并公示其违规行为，形成舆论压力。
5. 资质管理信息不透明。
目前建筑企业资质管理的信息公开程度较低，对于建筑企业的资质等级、审核情况等信息无法及时了解。
解决这一问题的对策是加强资质管理信息的公开和透明度，建立统一的资质管理信息系统，及时发布建筑企业的资质等级、审核情况等信息，方便社会公众了解企业的真实情况。
6. 资质管理成本偏高。
目前建筑企业在申请和更新资质时需要支付一定的费用，这对一些规模较小的企业来说是一笔不小的负担。
解决这一问题的对策是合理控制资质管理费用，减轻企业的负担，例如降低申请和更新资质的费用标准，为规模较小的企业提供减免政策等。
建筑企业资质管理存在着一些问题，但通过加强资质审核的监督和管理、调整资质评价指标和等级划分、加大对资质管理的监督力度、加强资质管理信息的公开和透明度，以及合理控制资质管理费用等对策，可以有效解决这些问题，提升建筑企业的资质管理水平。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策近年来，我国建筑业发展迅速，建筑企业资质管理成为一项非常关键的工作。
然而，在此过程中，也存在着一些问题。
本文旨在探讨这些问题，并提出对策。
问题一：资质管理缺乏精细化目前，在我国建筑企业资质管理中，很少有资质管理工作真正实现了精细化，大多为“一刀切”的管理模式。
这种管理模式无法针对不同企业的不同情况进行科学化的分析和评估，而且对企业的发展和创新也形成了一定的阻碍。
对策一：建立精细化管理模式建筑企业资质管理应建立精细化的管理模式，对企业进行科学、全面、精准的评估和监管。
可以根据企业的各项指标进行综合评估，对不同类型、规模、地理位置、经营状态的企业，采取不同的管理方式和政策。
问题二：合规意识淡薄建筑企业在资质管理中，很容易出现合规意识淡薄的问题。
一些企业为了快速发展，往往会忽视资质管理标准和规定，利用漏洞和非法手段获得资质。
这种行为不仅会影响行业的健康发展，还会对消费者及公众带来安全和质量隐患。
对策二：强化法规和宣传教育建立健全的资质管理法规和制度，坚决打击违法违规行为，同时加强资质标准的宣传教育，促进企业合规经营意识的提升。
问题三：缺乏有效的监管力量当前，建筑企业资质管理中缺乏有效的监管力量。
机构设置不够合理，所选人员的专业素质与资质管理事业的专业性要求不够匹配，这些因素都限制了资质管理质量的提高。
对策三：加强监管力量建设建立专业的监管机构，从制度层面规范工作流程、职责分配和工作标准，努力构建制度优势和人才优势，强化监管力量的建设和监管力量队伍建设，提升监管能力和水平，保障建筑企业资质管理的有效运行。
总之，针对当前建筑企业资质管理中存在的问题，加强资质管理的精细化、促进企业合规经营、加强监管力量建设，是提升资质管理水平的有效对策，也是保障建筑工程质量和公众利益的重要保障措施。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策建筑企业资质管理是指建筑企业按照国家规定和行业标准的要求，取得相应资质证书，进行建筑生产活动的过程中所需要的管理制度。
建筑企业资质管理在建筑企业的运营中起着至关重要的作用，是保证建筑施工质量和安全性的重要手段。
由于目前建筑企业资质管理实践中存在一些问题，因此，有必要探讨这些问题，并提出解决这些问题的对策。
一、存在的问题1、资质证书虚假或过期一些建筑企业为了虚张声势，会通过协商等各种手段，弄取资质证书。
企业持有虚假或过期的资质证书，这意味着建筑企业对安全、质量和信誉存在隐患。
以此种方式牟取利益严重扰乱市场秩序。
2、资质证书存在失实情况企业资质证书不合格，在过去常常是企业诚信问题，但最近却出现了不合理的情况。
不合格的原因可以是不合格的时限，也可以是相关部门的错误判断。
一些企业利用政府部门的漏洞或黑幕，以不合格的情况进行博弈，最终依然能够获得资质证书。
3、资质证书内涵不清由于不同行业相应的技术规格和管理要求不同，一些企业会利用资质证书中相应标准的内涵不清，来实施欺骗行为，诱导建设方和业主签署合同和协议。
二、对策1、切实加强相关政策法规的制定和实施相关部门应该及时调整优化相关政策法规，建立有力的行业管理机制，对于资质发布过程中存在的漏洞要加强整改，保证政策法规的公正性和完整性，减少资质证书的失实和虚假现象。
2、加强检查力度，加大处罚力度政府部门要加强对资质证明机构的持续监管，加大对无资质证书的建筑企业的处罚力度，使这些企业享受不到建筑行业发展的红利，降低行业风险。
3、增强行业自律意识，提高行业道德水平行业协会和行业机构要加强行业自律和行业道德教育，加强行业良性竞争。
行业协会应该建立“红黑名单”制度，对于坚持良好行业风尚的企业，纳入“红名单”，给予优惠政策，对于负面行为确认的企业，纳入“黑名单”，采取严厉制裁行为。
这样可以增强行业自律，降低行业风险。
4、完善建筑企业资质标准建筑企业资质标准应该更严格，以确保建筑企业的专业技术能力和管理能力更为完善。
建筑业企业资质申报疑难问题汇总
建筑业企业资质申报疑难问题汇总1. 介绍在建筑业，企业资质是企业承接工程项目的重要依据，也是客户选择建筑公司的重要参考。
然而，在企业资质申报过程中，常常会遇到各种疑难问题。
本文将汇总一些常见的疑难问题，并给出解决方案，帮助建筑企业更顺利地完成资质申报。
2. 疑难问题汇总2.1 资质等级评定不合理的情况建筑企业资质等级评定是根据企业的业绩、技术能力、管理水平等方面进行评定的，但有时评定结果不符合企业的实际情况。
这可能是由于评定标准不准确或评定过程中出现错误导致的。
解决方案： - 首先，建议企业与评定机构进行沟通，详细了解评定过程中可能存在的问题； - 如果发现评定标准不准确，可以通过正式渠道向评定机构提出异议，并提供充分的证据； - 如果评定过程中出现错误，建议企业提供正确的信息，与评定机构协商解决。
2.2 资质申报材料缺失或不合规资质申报需要提交大量的材料，包括企业的基本信息、项目业绩、组织管理、财务状况等方面的证明文件。
有时，企业可能会因为一些疏忽或不了解相关规定而导致申报材料缺失或不合规。
解决方案： - 在申报之前，企业需要详细了解相关的申报要求和材料清单，确保申报材料的完整性和准确性； - 如果存在缺失或不合规的情况，建议及时补充或修正，并与资质审批机构进行沟通，说明原因并提供说明材料。
2.3 资质申报流程复杂，办理时间长资质申报涉及到多个部门、多个环节，流程复杂，办理时间较长。
有时，企业可能由于不熟悉流程或未能及时配合相关部门的要求而延误了申报进度。
解决方案： - 在申报之前，企业需要详细了解申报流程，并制定相应的计划，合理安排申报时间； - 与相关部门进行沟通，了解各环节的要求，尽可能提前准备相关材料； - 如遇到特殊情况导致申报进度延误，及时与资质审批机构沟通，说明原因，并提供相应的证明材料。
2.4 资质升级要求严格建筑企业资质在一定期限后需要进行升级，升级要求相对更为严格。
企业可能需要满足更高的资金实力、技术能力和管理水平等要求，以及承接过更高级别项目的业绩要求。
资质申报常见问题
资质申报常见问题资质申报常见问题1.具有主项施工总承包资质的企业，可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗？答：主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但最多不得超过5项。
总承包企业不得申请增项劳务分包资质。
2.具有主项专业承包资质的企业，可以申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质吗？答：主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的，可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质，但须将总承包资质变更为主项资质；企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
专业承包企业可以申请增项专业承包资质，但最多不得超过5项。
专业承包企业不得申请劳务分包资质。
3.劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗？答：不可以，劳务分包序列企业只能申请本序列内劳务类别资质。
4.考核企业的注册资本金是按营业执照上载明的注册资本还是实收资本？答：按照实收资本考核注册资本金。
5.资质标准中的“以上”、“以下”、“不少于”如何理解？答：“以上”是下限，比如标准中的“注册资本金1000万元以上”是指注册资本金最少为1000万元（含）。
“以下”是上限，比如标准中的“可承担工程造价1000万元及以下各类地基与基础工程的施工”是指可承接的地基与基础工程规模最大为1000万元（含）。
“不少于”同“以上”。
6.有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员？可以包含超过60周岁的离退休人员吗？答：是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员，不包括没有取得职称证书，只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。
企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员，但其比例不得超过资质标准的15%。
7.企业的法定代表人、企业经理、技术负责人、财务负责人、经营负责人是否有年龄限制？答：企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人无年龄限制，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。
8. 净资产如何认定？答：以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准；对于上一年度的净资产不满足标准要求，但本年度通过增资符合条件的，可以申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定。
企业 信用资质管理常见问题汇总及解决方法(最新)
信用资质管理常见问题汇总及解决方法第一大类（数据类）：一、关于无法获取业务流程问题的情况：企业名称：XXXX（全称）所属区县：XXXX管理员账号：XXXX问题：无法获取业务流程。
二、关于企业资质信用评定界面无法看到自己的企业相关信息：企业名称：XXXX（全称）所属区县：XXXX管理员账号：XXXX问题：无法看到企业相关信息。
三、关于上报组织不能选择青海：企业名称：XXXX（全称）所属区县：XXXX管理员账号：XXXX问题：上报组织不能选择青海。
遇到以上问题将信息发送给传晟-俞雯的qq:1210020754(不需要加好友，群里双击头像就可发送消息)第二大类（提示类）：一、关于提示登录名已经存在的情况(如下图)：解决方法：重新换一个登录名二、关于数值无法转换的情况（如下图）：解决方法：三、关于提示该类业务一年只能办理一次相关业务的情况（如下图）：解决方法：①点击相关业务反馈查看是否有同类业务存在，已经提交的找相关部门领导回退，然后删除；②查看做的业务是否在相应的企业类型下（例如：本应做物业企业的基础信用评价却选择了开发企业的基础信用）。
四、关于提示请保存业务（如下图）：解决方法：点击界面最底下保存按钮。
第三大类（功能类）：一、关于如何删除业务（如下图）：二、日期填写方式：点击旁边小图标，具体操作如下图：填写有效起始日期，并选择是否长期（如下图）。
四、企业信息带出方式：点击旁边企业选择按钮五、关于企业信息有误，缺失或者过时的情况：做资源企业变更，菜单操作界面如下图，具体操作过程见资源企业变更操作手册。
六、关于业务被回退：回退意见信息不全的情况：做资源企业变更，资源企业变更业务提交办结完成后，回到被回退的业务界面，重新点击选择企业按钮即可带出企业变更后的信息；回退意见是其他内容的：根据回退意见进行修改。
七、关于如何查看业务状态如下图：或者点击日志。
关于《资质申报常见问题》——通用问题34个问答
《资质申报常见问题》——通用问题34个问答一、前言在现代社会中，各行各业的资质申报日益繁琐，而资质申报常见问题更是令人头疼。
本文将带您深入探讨《资质申报常见问题》中的通用问题34个问答，为您解决疑惑，让您的申报流程更加顺利。
二、通用问题1：“资质申报常见问题”是什么？《资质申报常见问题》是指在各行业涉及申请资质时，经常会遇到的一些疑问和困惑，包括但不限于申请材料、流程、标准、要求等方面的问题。
三、通用问题2：如何准备《资质申报常见问题》的资料？准备资料时要根据具体情况具体分析，首先要搞清楚申报的具体要求和标准，然后准备相关证明材料、申请表格、申请说明等。
四、通用问题3：《资质申报常见问题》都包括哪些方面？《资质申报常见问题》包括但不限于：申请流程、申请材料、申请条件、审核标准、申请费用、申请时限等方面的问题。
五、通用问题4：在申报资质时是否需要缴纳费用？根据具体案例不同，资质申报可能需要缴纳一定的申请费用，具体情况需根据当地政策规定和申请要求而定。
六、通用问题5：《资质申报常见问题》对企业影响有多大？《资质申报常见问题》关系到企业是否能够取得相关资质，从而影响到企业的运营和发展。
了解《资质申报常见问题》对企业至关重要。
七、通用问题6：如何确保《资质申报常见问题》申请成功？首先要全面了解《资质申报常见问题》的相关要求，然后根据要求准备相关材料，并按要求提交申请，做好后续的跟进工作。
八、通用问题7：申请《资质申报常见问题》需要多久？《资质申报常见问题》的申请时间长度会因地区、类型等因素而异，一般来说，需要根据申请要求尽早做好准备，并提前规划好申请时间。
九、通用问题8：如何查询《资质申报常见问题》的申请结果？申请提交后，可以通过官方网站、通信方式沟通等方式查询《资质申报常见问题》的申请结果，也可以通过提交的通信方式等途径了解申请进展情况。
十、通用问题9：如何应对《资质申报常见问题》的审核不通过？如果遇到《资质申报常见问题》审核不通过的情况，首先要了解审核未通过的原因，然后针对性地完善相关材料，重新申请或进行申诉。
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策
探讨建筑企业资质管理存在的问题及对策随着建筑行业的不断发展，建筑企业资质管理成为了越来越重要的一个环节。
建筑企业的资质管理直接影响到企业的生产经营和社会信誉，目前在实际操作中存在着一些问题，如资质审核流程繁琐、时间周期长、管理不规范等，对于建筑企业资质管理存在的问题，有必要进行深入的探讨并提出对策。
一、存在的问题1. 资质审核时间周期长：目前建筑企业资质审核的时间周期普遍较长，往往需要数月乃至一年以上的时间，这导致企业在待审批期间无法正常投标或参与工程，严重影响了企业的经营和发展。
2. 审核流程繁琐：建筑企业资质审核流程过于繁琐，需要企业提交大量的材料和文件，其中有些内容与企业实际经营情况并不符合，这给企业带来了很大的负担。
3. 信息不透明：在资质审核的过程中，有些资料和信息透明度不高，审核结果也不够公开透明，使得企业很难从中了解到审核的真实情况和原因。
4. 管理不规范：一些建筑企业在资质管理方面缺乏规范，对于资质的使用和管理不够重视，造成了资质的浪费和滥用现象。
二、对策建议1. 简化审核流程：建立健全的资质审核流程，简化审核程序，减少不必要的审核环节，提高审核效率。
建立健全的信息共享平台，方便企业提交资料和文件。
3. 提高审核效率：加大审核人员的培训力度，提高审核人员的专业素质，同时借助现代信息化技术，提高审核的效率，缩短审核的周期，减少企业的等待时间。
4. 加强资质管理与监管：建立健全的建筑企业资质管理与监管体系，加大对企业资质的使用和管理力度，对于违规行为加大处罚力度，确保资质的规范使用。
对于滥用资质和造假现象要严格打击，确保资质的真实性和可靠性。
5. 完善资质配套服务：建立完善的资质配套服务体系，提供给企业更多的资质咨询、培训、辅导等服务，帮助企业更好地管理和使用资质，提高资质的使用效益。
在建筑行业中，企业资质管理的重要性不言而喻，对于建筑企业而言，拥有一份良好的资质能够有效地提高企业的生产经营能力和社会影响力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业资质申报及管理常见问题汇编1.建设工程企业行政许可有哪几项？答：建设工程企业行政许可共有6项，分别是：工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质、工程招标代理机构资格、设计与施工资质。
2.建设工程企业资质标准如何获取？答：可在住房城乡建设部网站上获取。
具体获取方式为：住房城乡建设部网站（) →建设工程企业资质行政审批专栏→资质标准，即可获取拟申报资质的相应资质标准。
如申报工程设计资质，点击“工程设计资质标准”。
3.建设工程企业资质申报表如何获取？答：可在住房城乡建设部网站上获取。
具体获取方式为：住房城乡建设部网站（) →办事大厅→表格下载，即可获取拟申报资质的相应资质申报表。
4.建设工程企业资质的申报渠道是什么？答：申请住房城乡建设部审批的资质，向企业工商注册所在地省级住房城乡建设主管部门提出申请，其中国务院国资委直接监管的企业及其下属一层级的企业申请工程勘察资质、工程设计资质和建筑业企业资质的，可以由国务院国资委直接监管的企业向住房城乡建设部提出申请。
申请省级及以下住房城乡建设主管部门审批的资质，申报程序由省级住房城乡建设主管部门依法确定，其中国务院国资委直接监管的企业及其下属一层级的企业申请增项建筑业资质的，可以由国务院国资委直接监管的企业向住房城乡建设部提出申请。
5.建设工程企业资质申请等级有何要求？答：企业首次申请、增项申请资质，其资质等级按照最低等级核定。
但符合以下几种情形，可以受理其资质申请：（1）具有一级及以上施工总承包资质的企业申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质；（2）已取得工程设计综合资质、行业甲级资质的企业，申请一级及以下建筑业企业资质；（3）具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请与主营业务相对应的专业工程类别甲级工程监理企业资质。
6. 建设工程企业申请资质升级有年限要求吗？答：工程招标代理机构由乙级升甲级，必须在取得乙级三年以后方可申请；其他建设工程企业申请资质升级没有年限限制，只需达到相应资质标准即可。
7.建设工程企业资质审批流程是什么？答：住房城乡建设部负责审批建设工程企业资质审批的基本流程是：企业申报→省级住房城乡建设主管部门或有关中央企业初审→住房城乡建设部办公厅受理办接受申报材料→住房城乡建设部建筑市场监管司组织异地业绩核查→专家审查→公示审查意见→公告审批结果。
公示意见不同意企业资质申请事项的，企业可以在规定时限内针对公示意见向原初审部门提交陈述材料，逾期未提出陈述材料的，视为企业对公示意见无疑义，且资质许可机关不再接受任何补充材料。
8.企业首次申请、增项申请、升级申请建设工程企业资质，审查公示意见为“业绩、人员不达标”，企业在陈述时可否补充新的业绩和人员材料？答：不允许。
企业的陈述只能针对原有材料做出说明，不能增加新的业绩或补充新的人员。
9.企业针对公示意见提交了陈述材料，如何获知最终审查结论？答：可在住房城乡建设部网站上获取。
具体获取方式为：住房城乡建设部网站（) →办事大厅→受理打证，输入申报企业全称，即可获取该企业最终审查结论。
如通过上述方式未查询到相应结果，则表明该企业申报资质正在审查之中。
10.建设工程企业资质证书全国通用吗？答：各级住房城乡建设主管部门依法颁发的建设工程企业资质证书全国有效。
各地区不得另行设置附加市场准入条件，限制外地企业依法承揽业务。
11.建设工程企业资质证书遗失后如何补办？答：企业遗失住房城乡建设部颁发资质证书的，应当持以下材料，经其工商注册所在地省级建设行政主管部门签署意见，到我部办公厅受理办办理。
（1）申请补办资质证书的申请；（2）《建设工程企业资质证书变更审核表》及电子文档；（3）全国性建筑行业报刊或省级以上（含省级）综合类报刊上刊登遗失作废的声明。
12.企业信息发生变化，如何办理资质证书变更？答：企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等信息发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后30日内办理资质证书变更手续。
企业资质证书由住房城乡建设部颁发，且涉及企业名称变更的，应当向企业工商注册所在地省级住房城乡建设主管部门提出变更申请，由住房城乡建设部负责办理。
除此以外的资质证书变更，由企业工商注册所在地的省级或设区的市级住房城乡建设主管部门负责办理。
13.企业申请注册地址跨省变更，如何办理资质变更手续？答：企业资质证书由住房城乡建设部颁发的，应当向新注册所在地的省级住房城乡建设主管部门提出申请，并提交以下材料：（1）企业原工商注册地省级住房城乡建设主管部门同意资质变更的书面意见；（2）变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件；（3）首次申请资质的全部材料。
其中涉及到资质证书中企业名称变更的，省级住房城乡建设主管部门应当将所有申请材料报住房城乡建设部办理。
由省级及以下住房城乡建设主管部门颁发的资质的跨省变更，由省级住房城乡建设主管部门参照上述程序办理。
14.企业营业执照发生变更后，资质证书多长时间内必须变更？若资质证书未及时变更，有什么后果？答：企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后30日内办理资质证书变更手续。
其他日常资质证书变更事项，也需在30日内办理变更手续。
企业未按照规定及时办理资质证书变更手续的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期办理；逾期不办理的，处以1000元以上1万元以下的罚款。
15.企业改制、重组或合并，是否需要重新核定资质？答：按照《关于建设工程企业发生改制、重组、分立等情况资质核定有股问题的通知》（建市[2007]229号）的规定，下列类型的建设工程企业发生改制、合并等情况申请资质证书的，可简化审批手续，直接进行证书变更。
（1）企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理注销登记的；（2）企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业注销，新企业申请承继原有企业资质的；（3）国有企业整体改制的，改制后的企业申请承继原国有企业的所有资质的；或者国有企业将其主营业务资产、人员等投资设立新的公司制企业，原国有企业依然存续，不再拥有建设工程企业资质，由新企业申请承继原企业与主营业务相关的资质的。
上述情形以外的企业改制、重组合并，企业须按重新核定程序申请办理资质变更。
16.建设工程企业资质证书的有效期为几年？有效期满后如何办理延续？建设工程企业资质证书的有效期为5年，企业应在资质证书载明的有效期届满60日前，向原资质许可机关按原申报程序申请办理资质证书有效期延续手续。
逾期未提出延续申请的，资质证书自动失效。
目前，工程勘察、建筑业企业资质证书暂未设有效期。
17.新设立企业，改制、分立、合并产生的新公司，及跨省变更的新企业，因尚未取得建设工程企业资质，注册人员无法注册或变更，申请资质怎么办？答：注册人员可用企业注册所在地省级注册管理部门出具的初始注册表或注册变更来申报。
资质批准后，企业应在3个月内完成注册人员初始注册或变更注册工作，逾期未完成的，其批准的资质无效。
18.资质标准要求提供的社保证明是指哪些材料？答：社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单，或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证（个人缴费的社保不予认可）。
社保证明材料内容中应包括：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等；同时应附企业的缴费凭证（社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书（完税证明）等）。
19.社会保险必须以申报企业名义为员工缴纳吗？社会保险能否以个人名义缴纳？社会保险必须在申报企业注册所在地缴纳吗？答：用于申请资质的人员社会保险必须以申报企业名义缴纳，以个人名义缴纳无效。
申报企业按以下情形为人员缴纳社会保险，可以认可：(1) 在企业注册所在地以本企业名义为有关人员缴纳社会保险；(2) 在企业注册所在地以外的地区以本企业名义为有关人员缴纳社会保险（需提供在当地取得的社保登记证）；(3) 在企业注册所在地以外的地区以本企业分支机构名义为有关人员缴纳社会保险（需提供分支机构营业执照及在当地取得的社保登记证）。
20.注册执业人员是否必须注册在申报企业，是否可以注册在无建设工程资质的关联企业？答：注册执业人员必须注册在申报企业，注册在其它企业，包括申报企业的上级公司、下级公司、控股公司或参股公司，其注册执业资格均不予认可。
21.企业申报材料中所列的个别注册执业人员存在重复注册问题，但剔除该注册执业人员后，企业注册执业人员数量仍然达标，其资质申请是否可以认可？答：不可以。
当申报企业存在注册执业人员重复注册问题没有纠正之前，不批准该企业的资质申请。
22.存在违法违规行为或发生质量安全事故的企业和个人业绩是否认可？答：存在违法违规行为或发生质量安全事故的项目，作为企业和个人业绩申报时，不予认可。
23.外商投资者在我国境内申请建设工程企业资质有何规定？答：外商投资者在我国境内设立建设工程企业的资质申请应按照《外商投资建筑业企业管理规定》（建设部、外经贸部令第113号）、《外商投资建设工程设计企业管理规定》（建设部、外经贸部令第114号）、《<外商投资建筑业企业管理规定>的补充规定》（建设部、商务部令第121号）、《<外商投资建设工程设计企业管理规定>的补充规定》（建设部、商务部令第122号）、《外商投资建设工程服务企业管理规定》（建设部、商务部令第155号）及《外商投资建筑业企业管理规定中有关资质管理的实施办法》（建市[2003]73号）、《外商投资建设工程设计企业管理规定实施细则》（建市[2007]18号）等有关规定办理。
24.外商独资、中外合资或合作企业在我国境内再投资设立建设工程企业，其资质申请是否需执行外商投资建设工程企业相应管理规定？答：需要。
25.外商投资企业申请建设工程企业资质所提供资料可否是外文资料？答：所有外文资料必须提供相应的中文翻译件，方可认定。