一汽大众企业介绍
一汽大众
一汽-大众奉行“竞争、和谐、创新、发展”的精神 学习是人员素质提高的源动力,超强的学习能力可以适应各种环境变化,在激烈的市场竞争中保持旺盛的生命力。 创新是企业可持续发展的根本,创新能使管理不断的向深层次发展。 合作贯穿于各个工作环节之中,中德文化的交融,良好的团队建设是工作目标得以完成的保证。 奉献是一种责任的体现,主动工作,聪明地工作是现代人必备素质。 一汽-大众实践“追求卓越品质,真诚面向用户”的理念 公司坚持“内部用户原则”,贯彻“成本是第一信号”的理念,实施“面向未来工程”,为用户提供一流的产品。 “以人为本”,“培训优先”,为员工提供良好的学习条件。树立人赢则赢的意识,为员工搭建成才的平台,打造优秀的团队。 用户的需要就是我们的行动。用爱为用户提供温馨的服务。 公司用卓越的品质赢得用户,用真诚赢得忠诚的用户。 企业宗旨:打造中国最优秀的汽车合资企业 第一任董事长耿昭杰在一汽-大众公司开业典礼上曾经提出这样的寄语。这里既体现出双方股东的期望;又包涵了企业的使命和最终目标;并蕴藏着辉煌的历史和无限的未来。 在经营上推行“市场导向、管理创新、质量至上、技术领先”的方针。 用户的满意和期望是我们始终不渝的追求,严格的质量过程控制,标准的操作工艺,高尚的职业道德,贯穿于生产经营之中。 技术领先是我们的座右铭。把情感与理性有机的融入产品之中,永为先驱。 连续不断的改进。流程再造,以创新应万变,在低成本、高效益中求发展。 用户的需求是产品战略的依据,多品种、宽系列、满足用户、成就自己。 严谨就是关爱 公司坚持以“用户为中心”的原则,推行用户服务核心流程,打造客户关系管理体系,以准确的信息,快速的反应,让用户感到没有等待,让用户放心。
一汽大众百科名片
一汽-大众一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)于1991年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。经多年的不断发展,一汽-大众在长春和成都共有二大生产基地,包括轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂(成都分公司)和发动机传动器厂。
一汽大众企业文化
一汽大众企业文化一汽大众(FAW-Volkswagen)是中国一家知名的汽车制造合资企业,成立于1991年,总部位于中国吉林省长春市。
作为中国汽车行业的领军企业之一,一汽大众一直致力于建设和发展企业文化,以提升员工凝聚力和企业形象。
一汽大众的企业文化以“创新、协作、诚信、责任”为核心价值观,以“共享美好出行生活”的使命为引领,通过多种途径和活动来传播和弘扬企业文化。
一、创新一汽大众鼓励员工勇于创新,提倡不断学习和进取的精神。
公司设立了创新奖励制度,鼓励员工提出和实施创新方案,并将优秀的创新成果进行表彰和推广。
此外,一汽大众还注重引进和应用先进的技术和管理理念,不断提升产品和服务的质量和竞争力。
二、协作一汽大众强调团队合作的重要性,鼓励员工之间的沟通和协作。
公司定期组织各类团队活动,如团队建设训练、团队合作项目等,以增强员工之间的互信和合作能力。
此外,一汽大众还鼓励员工之间的知识共享和经验交流,通过内部论坛和培训课程等方式,促进员工之间的学习和成长。
三、诚信一汽大众强调诚信和道德规范的重要性,倡导员工遵守法律法规和企业道德准则。
公司建立了健全的内部控制和监督机制,确保企业运营的透明和合规。
此外,一汽大众还注重与客户和合作伙伴之间的诚信合作,倡导公平竞争和共同发展的原则。
四、责任一汽大众积极履行社会责任,关注环境保护和可持续发展。
公司制定了环境保护政策和目标,并采取各种措施减少对环境的影响。
此外,一汽大众还积极参与社会公益事业,如捐资助学、扶贫帮困等活动,回馈社会。
在一汽大众的企业文化引领下,公司不断发展壮大,成为中国汽车行业的领军企业之一。
企业文化的建设和传承是一汽大众持续发展的重要保障,也是推动企业员工积极向上的动力源泉。
一汽大众将继续坚持和发展企业文化,不断提升员工的归属感和认同感,为实现企业的长远发展目标而努力奋斗。
一汽大众零库存案例分析
现在每天平均两个小时要一次货,零部件放 在这里的时间一般不超过一天。
订货、生产零件、运送、组装等全过程都处 于小批量、多批次的有序流动当中。
一汽大众汽车零库存系统分析评述
“零库存”是现代物流中的管理理念,它实 质上是在保证供应的前提下,实现库存费用 最低的一种管理方式,最终实现整体物流成 本最多的目标。
(3)一汽大众在物流系统运作的各个环节及 其流程中,特别注重的一点便是竭力降低库存, 这种作法极大地提高了物流运作效率,这一点 可以在其物流流程的不同环节上得到体现。
与这些令人心跳的数字形成鲜明对比的是公 司零部件居然处于“零库存”状态,而制造 这一巨大反差的就是一整套比较完善的物流 控制系统。
一汽大众“零库存”管理方法
(一)车间里只有“入口”,没有仓库 亚洲最大的整车车间,没有仓库
(二)进货的“零库存”处理流程 (1) 电子看板
一汽大众公司每月把生产信息用扫描的方式 通过电脑网络传送到各供货厂,对方根据这 一信息组织安排自己的生产,然后公司按照 生产情况发出供货信息,对方则马上用自备 车辆将零部件送到各车间入口处,再由入口 分配到车间的工位上。
• 1、采购恰当数量和品种的零部件,选择恰当的时间订货, 尽可能维持最 低的库存水平。
• 2、及时取得生产所需的各种原材料及零部件,保证按时 供应销售所需产品。
• 3、保持计划系统负荷的均衡。 • 4、规则制造活动、采购活动以及产品的交货日期。
• 一汽大众的生产物流系统经过多年的发展, 基本包含了目前比较先进的 物流体系,主 要包含以下的两种供货方式
(2)信息化、网络化是现代企业发展的基本方 向,而在现实中如何实现信息化呢?
一汽大众的历史与简介 ppt
大众汽车集团简介
大众汽车集团品牌介绍 目前,大众汽车集团共有10个汽车品牌。分别为大众汽车乘用车、斯柯达、西亚 特、大众汽车商用车、斯堪尼亚、布加迪、宾利、奥迪、兰博基尼、保时捷。
Volkswagen Skoda 大众汽车乘用车 斯科达
Seat 西亚特
大众汽车商用车
Scania 斯堪尼亚
Bugatti 布加迪
成都
哈尔滨
长春吉辽林源
四平 辽阳
北京 天津
大连 蓬莱
青岛
上海 无锡
曲
靖
柳州
深圳
海口
5
中国第一汽车集团简介
第一汽车集团第一辆汽车 时间: 1956年7月13日 地点:第一汽车制造厂 由毛泽东主席亲自命名第一批12辆的载货汽车- “解放”牌总装完成。 第一辆轿车和第一辆豪华轿车 时间:1958年4月 生产出车头镶有金龙腾飞标志的第一辆国产轿车- “东风牌” 。 时间:1958年8月 生产出第一辆豪华的国产高级轿车-“红旗牌”。 此后红旗牌轿车成为了中央领导人专用车。
Bentley 宾利
Audi 奥迪
Lamborghini 兰博基尼
Porsche 保时捷
4
中国第一汽车集团简介
中国第一汽车集团成立 时间:1953年7月15日 地点:中国长春 第一汽车集团是中国汽车工业大型企业集团。其核心企业中国第一汽车集团公 司,1953年7月15日在吉林省长春市破土动工,毛泽东主席亲自命名并题写“第 一汽车制造厂奠基纪念”,中国汽车工业从这里起步。 一汽集团全年销售各类整车153.3万辆,同比分别增长6.75%增速高于同行业
证整车车身强度,车身焊接焊缝美观。 – 空腔灌腊技术:
该技术是大众汽车集团为内腔防腐专门开发的特种非标设备。通过 专用设备将热熔的蜡注入车身再将蜡流出后,在内腔留下一层封闭式 的蜡膜,可以保证车身三年不锈蚀,十二年不锈穿。
一汽大众培训资料
一汽大众车型介绍
03
捷达车型
总结词
经济实惠的家用轿车
详细描述
捷达车型作为一汽大众的入门级车型,以其经济实惠的价格 和可靠的品质深受家庭用户的喜爱。它拥有宽敞的内部空间 和良好的燃油经济性,适合日常家用和城市通勤。
宝来车型
总结词
中档家轿的优选
详细描述
宝来车型作为一汽大众的中档车型, 具备了更加丰富的配置和更高的性能 。它采用了先进的安全技术和智能驾 驶辅助系统,提供舒适、安全的驾驶 体验。
转向控制
掌握方向盘的操作技巧,保持方向盘平稳,避免 急转弯或突然变道。
3
换挡操作
根据车速和转速合理选择档位,掌握正确的换挡 时机和操作方法。
紧急情况处理方法
紧急制动
在遇到紧急情况时,应迅速踩下刹车踏板,尽量将车速降低到最低 。
避让障碍物
在行驶过程中遇到障碍物,应合理避让,避免碰撞。同时保持冷静 ,不惊慌失措。
汽车基础知识
02
汽车基础知识 汽车基本构造
总结词
了解汽车的基本构成
详细描述
汽车由发动机、底盘、车身和电气四大系统组成,每个系统都有其独特的功能 和重要性。
汽车基础知识 汽车基本构造
总结词
掌握发动机的工作原理
详细描述
发动机是汽车的心脏,它通过燃烧燃料产生动力,驱动车辆前进。了解发动机的 工作原理有助于更好地维护和保养车辆。
汽车基础知识 汽车基本构造
总结词
熟悉底盘系统的组成和功能
详细描述
底盘系统包括传动系统、悬挂系统、转向系统和制动系统,它决定了汽车的操控性能和行驶稳定性。
汽车基础知识 汽车基本构造
总结词
了解电气系统的组成和作用
一汽大众内部培训资料。优化改进课件
通过分析学员的学习需求和学习习惯,设计多种学习路径, 使学员可以根据自己的需求选择适合自己的学习方式,提高 学习效率。
学习成果的反馈
总结词
及时反馈学员的学习成果,帮助学员了 解自己的学习状况。
VS
详细描述
在课件中设置学习成果反馈环节,通过测 试、作业或考试等方式评估学员的学习效 果,并及时给出反馈,帮助学员了解自己 的学习状况,调整学习计划和策略。
课件形式与风格
形式选择
结合多媒体素材,运用图文、动画、 视频等多种形式,提高课件的趣味性 和易理解性。
风格设计
保持简洁明了的界面风格,统一字体 、配色和排版规范,提高课件的专业 性和美观度。
03 课程内容优化
理论知识的整合
总结词
确保内容的连贯性和完整性
详细描述
对现有课件的理论知识进行梳理,整合并去除重复和矛盾的内容,确保知识体系 的一致性和完整性。同时,补充最新的行业动态和前沿理论,使课程内容与时俱 进。
提高员工的专业技能和知识水平 ,提升工作效率和业绩。
课件定位
针对不同岗位和层级的员工,提 供定制化的培训内容和形式,满 足个性化需求。
课件内容与结构
内容选取原则
根据员工实际需求和企业发展需要,选取针对性强、实用价值高的内容。
结构安排
按照知识点逻辑关系,合理划分章节和模块,确保内容的连贯性和完整性。
05 视觉效果的美化
色彩搭配的美观性
色彩搭配要和谐统一 ,避免过多的颜色混 杂,影响视觉效果。
色彩搭配要符合品牌 形象,体现一汽大众 的品牌特色。
使用色彩来突出重点 内容,例如使用不同 的颜色来区分不同的 信息层级。
图文排版的规范性
文字大小和行间距要适中,易于阅读 。
一汽大众企业简介
四
捷达
捷达(老捷达)是“德国大众汽车集团”旗下的汽车品牌在中国国内由德国 大众汽车集团与中国一汽集团的合资企业“一汽大众汽车有限公司”生产。 捷达在中国曾率先应用了世界上最先进的5气阀多点电子喷射发动机,并以其 独到的产品设计性能和全方位的安全技术装备,形成了捷达系列轿车鲜明的 产品个性。捷达轿车不仅开创了中档轿车应用高档发动机技术、安全技术装 备的先河,而且全部产品率先采用了先进的多点电喷技术,全部加装了三元 催化的先驱。捷达轿车以可靠耐用的优异产品质量,在中国首创“50万公里 无大修”和反应器,提升了中档轿车的环保性能,从而使捷达轿车成为中档 轿车环保 “90万公里无大修”的纪录,赢得了品质的美誉。销售15年仍夺得 06年年度同级车销售冠军。
一汽大众企业简介
一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)于1991年2月6日成立,是由中 国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽 车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按 经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。经过多年的不断发展,一汽大众在长春和成都,佛山(计划中)三厂共有三大生产基地,包括轿车一厂、 轿车二厂、轿车三厂(成都分公司)和发动机传动器厂。一汽-大众公司从 一个注册资本只有37.12亿元人民币的企业发展到现在拥有276亿元人民币 的大型汽车企业,目前,一汽-大众公司累计向国家上缴的税金达到400多 亿元人民币。截止到2009年底,一汽-大众累计生产并销售乘用车超300万 辆,牢牢占据国内乘用车市场产销的前列。国家商务部确认一汽-大众为 “技术先进企业”;国家统计局授予一汽-大众为“中国汽车制造名优企业” 称号;原国家机械局授予一汽-大众为“在促进科学技术进步工作中做出重 大贡献者”一等奖。
一汽大众企业文化
一汽大众企业文化一汽大众(FAW-Volkswagen)是中国一家知名的汽车制造公司,成立于1991年,是中国第一家合资汽车企业。
作为中国汽车行业的领导者之一,一汽大众一直致力于打造一种独特而强大的企业文化,以推动公司的发展和员工的成长。
一汽大众的企业文化以以下几个方面为核心:1. 使命和愿景:一汽大众的使命是为中国消费者提供高品质、高性能、环保的汽车产品,成为中国汽车行业的领导者。
公司的愿景是成为中国最受尊敬和最具影响力的汽车制造企业。
2. 价值观:一汽大众坚持以客户为中心,注重产品质量和服务质量,始终保持诚信和透明的原则。
公司鼓励创新和团队合作,倡导员工的职业道德和社会责任感。
3. 人才发展:一汽大众重视员工的发展和培训,提供广阔的发展空间和机会。
公司鼓励员工不断学习和进步,通过内部培训、外部培训和国际交流等方式,提升员工的专业素质和国际化视野。
4. 创新和可持续发展:一汽大众致力于技术创新和可持续发展,推动汽车行业的绿色发展。
公司积极开展研发工作,不断推出环保型汽车产品,并倡导员工节约能源、保护环境的意识。
5. 社会责任:一汽大众积极履行社会责任,关注社会公益事业和环境保护。
公司积极参与慈善活动,支持教育、环境保护等社会公益事业,为社会做出贡献。
6. 员工关怀:一汽大众重视员工的健康和福利,提供良好的工作环境和福利待遇。
公司注重员工的工作与生活平衡,为员工提供健康管理、员工活动和娱乐设施等福利。
一汽大众的企业文化不仅仅是一套口号和价值观,而是贯穿于公司各个层面和方面的行为准则和思维方式。
通过塑造积极向上、创新进取的企业文化,一汽大众不断提升自身的竞争力和品牌形象,取得了令人瞩目的成绩。
同时,企业文化也成为吸引人才、凝聚团队、推动公司可持续发展的重要力量。
总结起来,一汽大众的企业文化以使命和愿景为引领,以客户为中心,注重创新和可持续发展,关注员工福利和社会责任。
这种企业文化的塑造和传承,为一汽大众赢得了良好的声誉和市场地位,也为员工的个人成长和发展提供了广阔的舞台。
2.一汽-大众汽车有限公司简介
Prof.Dr.J.Heizmann
Hans Dieter Poetsch
国内汽车行业唯一中方优势控股 (股比60:40)的合资企业 一汽占60%的股份,德方占40%的股份
Dr.U.Hackenberg
E.Schmitt
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN
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公司概览
产品结构:
Magotan Magotan Magotan
奥迪A6L
2.0 2.0 2.0 2.4 2.4 2.4 2.8 2.8 2.8 3.0 TFSI 基本型 手动 34.82万元 TFSI 标准型 手动 37.25万元 TFSI 标准型 手自一体 39.8万元 技术型 手自一体 42.45万元 舒适型 手自一体 46.88万元 豪华型 手自一体 52.98万元 FSI 豪华型 手自一体 61.82万元 FSI 娱乐舒适型 手自一体 52.62万元 FSI quattro 豪华型 手自一体 65.02万元 TFSI quattro 豪华型 手自一体 69.6万元
Jetta FLII
Jetta FLII
Jetta FLIII
Jetta
Jetta
Jetta
Jetta
CADDY
CADDY
CADDY
Bora
Bora
1991
1996
1998
1999
Hale Waihona Puke 200120032005
2006
2007
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN
2008
2009
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公司概览
产品结构: 大众品牌——国内最具影响力的品牌
第一辆捷达轿车装配下线 1991年12月5日,第一辆捷达A2轿车在一 汽轿车厂装配下线。 第10000辆汽车下线 10000辆汽车下线 1993年2月17日,一汽-大众在总装车 间举行了第10000辆捷达轿车下线仪式。
一汽大众企业文化
一汽大众企业文化一汽大众(FAW-Volkswagen)是中国一家知名的汽车制造企业,成立于1991年,是中国第一家中外合资的汽车制造企业。
企业文化是一汽大众发展的重要支撑和核心竞争力之一,它涵盖了企业的价值观、使命、愿景、行为准则等方面。
一汽大众的企业文化以“创新、卓越、共赢”为核心价值观。
创新是一汽大众一直以来的追求,企业鼓励员工敢于创新、勇于尝试新的思路和方法,以不断推动企业的发展。
卓越是一汽大众对产品和服务质量的追求,企业始终坚持严格的质量管理体系,不断提升产品的品质和技术水平,为消费者提供高品质的汽车产品和服务。
共赢是一汽大众与合作伙伴、员工、社会各界共同发展的理念,企业注重与合作伙伴的合作关系,建立了稳定、互利共赢的合作模式,同时关注员工的发展和福利,积极履行社会责任。
一汽大众的企业文化还体现在企业的使命和愿景上。
企业的使命是“创造美好出行生活”,这体现了一汽大众对于消费者需求的关注和满足,致力于为消费者提供优质的汽车产品和出行体验。
企业的愿景是“成为最受尊敬的汽车制造企业”,这要求企业在产品质量、技术创新、环境保护等方面保持领先地位,赢得消费者和社会的尊重和认可。
在行为准则方面,一汽大众要求员工遵守法律法规,遵循道德规范,保持诚信和公正的原则。
企业鼓励员工勇于担当、团结协作,提倡开放、包容的工作氛围,鼓励员工不断学习和成长,为企业的发展贡献力量。
为了落实企业文化,一汽大众采取了一系列的措施。
首先,企业建立了完善的培训体系,为员工提供各类培训和学习机会,提高员工的专业素质和综合能力。
其次,企业注重员工的激励和奖励机制,通过薪酬、晋升、荣誉等方式激励员工,激发员工的积极性和创造力。
此外,企业还积极开展各类文化活动和公益活动,加强员工之间的沟通和团队合作,增强员工的归属感和凝聚力。
通过一汽大众的企业文化建设,企业形成了独特的企业氛围和价值观念,为企业的可持续发展提供了强大的动力。
企业文化的传承和发展需要全体员工的共同努力和参与,只有大家齐心协力,才能实现企业的长远目标和使命。
一汽大众企业简介ppt
学习永远不晚。 JinTai College
三、质量控制
由于每道工序都记录了工作质量的合格与 否,所以在系统中如实地反映了产品和配 套零件的质量情况。当整车下线时,所有 这些信息都被扫描存储在计算机数据库中 。这样,质量管理信息的采集与处理、质 保的定期跟踪都变得方便和容易,较好地 促进了全面质量管理。
四、生产管理
在一汽大众集团的生产装配线上,生产计划一旦
• 一汽大众仅捷达车的品种就有59种,批量小、生产批次多。如果不采 用先进的信息管理系统,必会导致库存量大、生产效率低、生产成本 高的情况。
企业信息化管理是什么
• 企业信息化实质上是将企业的生产过程、物料移 动、事务处理、现金流动、客户交互等业务过程 数字化,通过各种信息系统网络加工生成新的信 息资源,提供给各层次的人们洞悉、观察各类动 态业务中的一切信息,以作出有利于生产要素组 合优化的决策,使企业资源合理配置,以使企业 能适应瞬息万变的市场经济竞争环境,求得最大 的经济效益。
六、财务管理
实现了财务电算化后,及时准确的成本跟踪使成本核算实
现了自动化,财会部门的职能和工作重点也发生了重大的 转变。过去那些忙于记帐、核对、做报表的人员,现在的 任务是随时对成本进行比较和分析,真正起到了成本控制 部门的作用。由于将财务的分块处理变为工作流管理,有 效地控制了资金流的流向,提高了财务工作效率,保证了 财务数据的准确,加强了财务分析功能,大大缩短了财务 处理业务量和财务结算周期。以前,完成月报需要一周的 时间,年报则更长。现在标准的资产负债表,从产生到打 印出来仅仅需要一分钟的时间。同时,系统中多货币及外 汇、汇率的管理也为企业的财务运作提供了有效的工具, 一汽大众每年要动用4-5个亿德国马克的外汇,仅在汇率 管理上就可为企业节约了大量资金。
一汽大众采购模式
—汽大众米购模式大众是世界著名的汽车品牌,我们所熟知的大众就是一个严谨的,制造靠得住的汽车的德国公司,一汽大众是一家合资公司,每个实力雄厚的企业都有让人借鉴的地方一汽大众的零库存的采购模式就非常值得许多公司的参考借鉴。
一.一汽大众的介绍一汽-大众汽车有限公司于1991年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。
它是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车投资有限公司合资经营的大型轿车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化轿车工业基地。
一汽-大众汽车有限公司采用先进技术和设备制造当今世界名牌产品-捷达、宝来、高尔夫、开迪、奥迪系列轿车。
它的建成,使我国轿车工业进入了大规模生产的新时期。
公司的企业精神是奉行竞争、和谐、创新、发展”的精神;企业理念实践追求卓越品质,真诚面向用户”的理念;企业宗旨是打造中国最优秀的汽车合资企业;公司坚持以用户为中心”的原则,推行用户服务核心流程,打造客户关系管理体系,以准确的信息,快速的反应,让用户感到没有等待,让用户放心。
二. 关于零库存的概念零库存并不是指以仓库储存形式的某种或某些物品的储存数量真正为零,而是通过实施特定的库存控制策略,实现库存量的最小化。
零库存”管理的内涵是以仓库储存形式的某些种物品数量为零”,即不保存经常性库存, 它是在物资有充分社会储备保证的前提下,所采取的一种特殊供给方式。
简单的来说,零库存的本质就是减少库存量,减少社会劳动占有量和提高物流运动的经济效益。
这也是实现零库存的主要目的。
三. 关于一汽大众的零库存运营模式零库存是现代物流中的一个概念,他的实质是在保证供应的前提下,实现库存费用最低的一种方式。
但这并不意味着供应保证程度的下降,而是通过现代化的手段实现两方都有利的结果。
一汽大众的发展历史
一汽大众的发展历史
一汽大众成立于1984年,是中国汽车行业的领军企业之一。
公
司由中国一汽和德国大众汽车集团合作成立,总部位于吉林省长春市。
在成立初期,一汽大众主要依靠引进大众品牌的技术和生产线,
生产销售大众品牌的轿车和SUV。
随着市场需求的增长,公司逐步扩大了产能,并推出了多个适应市场需求的车型。
1991年,一汽大众首次实现了年产销10万辆的里程碑。
此后几年,公司不断引进德国大众最新的技术和产品线,产品线不断丰富,
包括紧凑型、中型、豪华型等各类轿车,并逐渐开始生产MPV和SUV
等多种类型的汽车。
2003年,一汽大众成为国内首家实现年产销100万辆的汽车企业。
公司加大了在国内市场的推广力度,并进一步提高技术水平和质量标准。
随着中国汽车市场的快速增长,一汽大众进一步扩大了产能规模。
目前,公司在中国多个城市拥有生产基地和销售网络,产品覆盖了全
国各地。
一汽大众始终致力于可持续发展,提高研发能力和技术创新。
公
司积极推动新能源汽车的研发和生产,并逐步实现了电动车的量产。
同时,一汽大众积极参与公益事业,为社会作出贡献。
通过几十年的发展,一汽大众已经成为中国汽车市场的重要参与
者和领导者。
公司坚持创新和品质为核心的发展理念,不断提升产品
竞争力和用户体验,为消费者带来更好的汽车选择。
上汽大众介绍
上汽大众简介一汽大众汽车有限公司(简称一汽大众)于1991年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、等及大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。
经过多年的不断发展,一汽大众在吉林长春、四川成都和广东佛山建有三大基地,拥有轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂、轿车四厂、发动机传动器厂、成都发动机厂以及冲压中心等七大专业汽车及部件生产厂。
上汽大众三十年历史详解回顾中国汽车工业的发展,有一个企业不得不提,那就是已成立30周年的上海大众。
作为国内很早一批轿车合资企业,上海大众开启了中国汽车工业发展的新纪元,轿车合资企业随后在神州大地遍地开花。
如今的上海大众已到了而立之年,从项目难产到摸着石头过河般的成长,再到2013年实现产量1000万辆的瞩目成就,其背后跌宕起伏的精彩故事一直被老一代汽车人津津乐道,那么在上海安亭这座面积不到90平方公里的小城镇究竟发生了什么?这就是今天我们要讲述的。
●上海大众成立背景:邓小平亲自拍板批示上海大众故事的开端可追溯到上世纪70年代,当时的欧美、日本汽车市场已经进入快速发展甚至接近饱和阶段,而国内的轿车对普通老百姓来说却仍然遥不可及。
在那个年代,人们看到路边停着的轿车,总就会忍不住凑上去打量一番,有的还会像逮着明星般,和轿车来张合影。
1978年底,十一届三中全会拉开了改革开放的序幕。
同年11月,时任中共中央委员会副主席的邓小平,同意以中外合资企业的形式,在上海实施汽车项目。
在这个看似简单的决策推动背后却显示了老一代汽车人的战略和眼光,毕竟在旧时代,除了自身技术水平落后外,人们固步自封的观念也是抑制中国轿车发展的另一大因素,轿车被认为是典型的资本主义生活方式。
需要说明的是,当时上海方面实施这个汽车的项目并不是纯粹地为了发展我国的轿车产业,最主要的初衷是希望引进轿车装配线,然后出口生产的轿车,赚取外汇恢复经济。
一汽大众公司简介 大众汽车公司简介基本资料
一汽大众公司简介大众汽车公司简介基本资料大众汽车顾名思义是为大众生产的汽车。
下面是X带来的关于大众汽车公司的内容,欢迎阅读!大众汽车公司简介大众汽车集团成立于1938年,总部位于德国沃尔夫斯堡,是欧洲最大的汽车公司,也是世界汽车行业中最具实力的跨国公司之一。
20XX年,大众汽车集团向全球消费者共销售汽车500万辆。
集团目前拥有10大著名汽车品牌:大众汽车(德国)、奥迪(德国)、兰博基尼(意大利)、宾利(英国)、布加迪(法国)、西雅特(西班牙)、斯柯达(捷克)、大众汽车商用车(德国)、保时捷(德国)。
大众汽车集团在全球建有68家全资和参股企业,业务领域包括汽车的研发、生产、销售、物流、服务、汽车零部件、汽车租赁、金融服务、汽车保险、银行、IT服务等。
大众汽车的历史大众集团世界十大汽车公司之一,创建于1938年德国的沃尔夫斯堡,创始人是世界著名的汽车设计大师波尔舍。
大众汽车公司经营汽车产品占主要地位,是一个在全世界许多国家都有汽车活动的跨国汽车集团。
大众汽车顾名思义是为大众生产的汽车。
1934年1月17日,波尔舍向德国政府提出一份为大众设计生产汽车的建议书。
随之,建议被时任的阿道夫·希特勒批准,后来由波尔舍组建了一个由34万人入股的大众汽车股份公司,年产量为100万辆。
在沃尔夫斯堡的“大众汽车城”里,第一批“甲壳虫”问世,但仅仅生产了630辆就因二次世界大战而停产。
二战后,大众公司划归西德政府,汽车生产又逐步恢复。
由于“甲壳虫”车价格低廉,这种汽车很快风靡德国和欧洲,1955年“甲壳虫”出口到100多个国家,1981年“甲壳虫”停产时,已经累计生产20XX万辆,打破福特T型车的世界纪录。
随着“甲壳虫”的畅销,大众汽车公司也成长为一个强大的世界汽车生产集团,它在西班牙、墨西哥等许多国家都建立起汽车生产厂和销售公司。
继“甲壳虫”后,大众公司在1980年实现四轮连续驱动大客车大批量生产,推出80年代世界最畅销的高尔夫汽车,从而成为欧洲最大的汽车公司。
一汽-大众基础知识
一汽-大众基础知识一汽-大众汽车有限公司(以下简称一汽-大众)于1991年2月6日成立,是由中国第一汽车股份有限公司、德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司和大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业。
经过二十四年的发展,一汽-大众在东北长春、西南成都和华南佛山建有三大基地,拥有轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂、轿车四厂、发动机传动器厂、成都发动机厂以及冲压中心等七大专业生产厂。
从建厂当初的一个品牌一款产品,发展到现在的奥迪、大众两大品牌12大系列产品——奥迪A6L、奥迪Q5、奥迪A4L、奥迪Q3、奥迪A3 Sportback、奥迪A3 Limousine、迈腾、CC、速腾、宝来、高尔夫和捷达轿车,每款产品无论是性能还是销量都是其细分市场里的主导产品。
一汽-大众已成为国内成熟的A、B、C全系列乘用车生产企业。
2014年,一汽-大众共向市场投放了奥迪A3 Sportback、奥迪A3 Limousine等多款产品,产品上市即受到用户欢迎,每款产品都是细分市场的领跑者。
一汽-大众在快速发展的过程中,技术研发实力不断增强。
目前,公司拥有造型试验车间、造型与虚拟现实中心、测量技术中心、车辆安全中心和多个功能实验室等重要技术部门,占地面积14平方公里、各类试车道路总面积达67万平方米的一汽-大众整车试验场也已获批,预计2015年动工建设。
EKZ中心、零部件试验中心以及电磁兼容中心等项目顺利推进,完备的试验手段及高精度的测试设备,保证了一汽-大众在产品预开发、本地化开发、国产化认可、零部件开发以及整车道路试验方面具有了较强的技术实力。
一汽-大众采用世界领先的大众集团MQB和MLB平台,生产的各个环节大量运用了在国际上具备领先优势的设备、工艺,从根本上保证了一汽-大众产品在每一个生产环节的精密和稳定。
一汽-大众始终坚持以质量至上作为企业经营方针,以用户的满意和期望,作为对质量始终不渝的追求,将“创•享高品质”作为企业的核心品牌发展理念。
一汽大众企业文化
一汽大众企业文化一汽大众(FAW-Volkswagen)是中国第一家合资汽车创造企业,成立于1991年,是中国一汽和德国大众汽车集团共同合作的结果。
企业文化是一汽大众在长期发展中形成的一套共同的价值观、行为准则和组织文化,是企业发展的灵魂和核心竞争力。
本文将详细介绍一汽大众的企业文化,包括其核心价值观、行为准则以及组织文化的具体内容。
一、核心价值观1. 客户至上:一汽大众始终将客户需求放在首位,致力于为客户提供高品质的汽车产品和优质的售后服务。
公司始终坚持以客户为中心,不断改善产品和服务,满足客户的期望和需求。
2. 创新驱动:一汽大众注重技术创新和管理创新,不断引入先进的技术和管理理念,推动企业持续发展。
公司鼓励员工勇于创新,不断追求卓越,在产品研发、生产创造、销售服务等方面实现持续创新。
3. 团队合作:一汽大众强调团队合作的重要性,鼓励员工之间的积极沟通和协作。
公司倡导开放、包容、互助的工作氛围,鼓励员工共同努力,实现个人与团队的共同成长。
二、行为准则1. 诚信守法:一汽大众要求员工遵守法律法规,坚持诚实守信的原则。
公司反对任何形式的腐败行为,倡导诚信经营,维护企业的声誉和形象。
2. 持续改进:一汽大众鼓励员工不断学习和提升自己,追求个人和组织的持续改进。
公司鼓励员工勇于面对挑战,勇于创新,不断提高工作效率和质量。
3. 以人为本:一汽大众重视员工的发展和福利,注重员工的职业规划和培训。
公司提供良好的工作环境和发展机会,关心员工的身心健康,营造和谐的企业文化。
三、组织文化1. 扁平化管理:一汽大众倡导扁平化管理,鼓励员工参预决策和管理。
公司鼓励员工提出建议和意见,实现信息的畅通和沟通的高效性。
2. 创造性思维:一汽大众鼓励员工发挥创造性思维,提出创新的理念和解决问题的方法。
公司注重培养员工的创新意识和创新能力,鼓励员工勇于尝试新的思路和方法。
3. 社会责任:一汽大众积极履行社会责任,关注环境保护和可持续发展。
一汽大众公司介绍
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一汽大众公司介绍一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)于1991年一汽-大众汽车有限公司(简称一汽-大众)于1991年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车(中国)投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。
经过多年的不断发展,一汽过多年的不断发展,一汽-大众在长春和成都共有二大生产基地,包括轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂(成都分公司) 轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂(成都分公司)和发动机传动器厂。
其中长春基地位于中国长春西南部,占地面积182万平方米,已形成年中长春基地位于中国长春西南部,占地面积182万平方米,已形成年产66万辆的生产能力;成都基地位于成都市东南的成都经济技术开发 66万辆的生产能力;成都基地位于成都市东南的成都经济技术开发区内,占地面积81.3万平方米,2009年区内,占地面积81.3万平方米,2009年5月8日建设项目正式启动, 一日建设项目正式启动, 期生产规模为年产15万辆。
一汽期生产规模为年产15万辆。
一汽-大众采用先进技术和设备制造当今世界大众品牌、奥迪品牌两大名牌产品。
捷达、宝来、高尔夫、速腾、迈腾、奥迪A4L、奥迪Q5、奥迪A6L系列轿车,深受广大消费者的喜迈腾、奥迪A4L、奥迪Q5、奥迪A6L系列轿车,深受广大消费者的喜爱。
目前,一汽-大众正式员工总人数达到12331人,其中长春厂爱。
目前,一汽-大众正式员工总人数达到12331人,其中长春厂 11653人、成都厂678人,累计向国家上缴的税金达到845亿元人民币。
11653人、成都厂678人,累计向国家上缴的税金达到845亿元人民币。
市场调查2009年,公司向市场成功投放2款新车型:Audi Q5和Golf A6.一汽—大众已成为国内成熟的A、B、C全系列乘用车生产制造基地。
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新奥迪A5
3.2 coupe 手自一体 64 万元 3.2 coupe quattro 手自一体 67万元 2.0TFSI - - 52.5 万元
新奥迪A8L
2.8FSI 豪华型 无级变速 97 万元 2.8FSI 标准型 无级变速 87.5 万元 3.2FSI 标准型 无级变速 99.5 万元 3.2FSI 豪华型 无级变速 108.5万元 3.2FSI 尊贵型 无级变速 114.5万元 3.2FSI 技术型 无级变速 98.55万元
1.6L手动舒适型11.88 万元 1.6L自动舒适型13.08 万元 1.6L自动豪华型13.78 万元
2.0L手动舒适型12.48 万元 2.0L自动舒适型13.68 万元 2.0L自动豪华型14.38 万元
高尔夫 ——
1.6L手动时尚型11.9 万元 1.6L自动时尚型13.3 万元
德国杰作
1.6L自动舒适型14.0 万元 1.6L手动舒适型12.6 万元 1.6L自动豪华型15.7 万元
1991 — 2003第一期建设
2004 — 2008第二期建设
2008新奥迪总装车间建设
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
7
公司领导结构(董事会):
徐建一
Mr.Xu Jianyi
范安德博士
Dr.Winfried Vahland
国内汽车行业唯一中方优势控股 (股比60:40)的合资企业 一汽占60%的股份,德方占40%的股份
2.0TSI+DSG自动舒适型25.18万元 2.0TSI+DSG自动豪华型26.38万元
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
10
公司概览
:
奥迪品牌——唯一占据豪华车半壁江山的品牌
全新奥迪A4L
2.0 TFSI标准型29.88万元 2.0 TFSI舒适型32.99万元 2.0 TFSI技术型36.18万元 2.0 TFSI豪华型38.86万元 3.2 FSI quattro旗舰型售价53.88万元
开创国内ABS先列
1998年8月14日,第一辆 装有ABS系统的新捷达王轿 车在总装车间下线,开创国 内A级轿车批量安装ABS先 列。
奥迪A6下线
1999年9月6日,一汽-大 众在总装车间举行了隆重的 奥迪A6下线仪式。
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
15
发展历程
大事记:
宝来轿车下线 2001年8月23日,一汽-大众在 总装车间举行了隆重而热烈的宝 来轿车下线仪式。 一汽-大众第50万辆轿车下线 2002年2月1日一汽-大众第50 万辆轿车(宝来)在长春下线。
9
公司概览
:
大众品牌——国内最具影响力的品牌 捷 达 —— 理性的选择
1.6L手动捷达伙伴7.68 万元 1.6L手动柴油先锋9.98 万元 1.6L手动前卫型9.68 万元 1.6L手动新前卫9.98 万元
新宝来 ——
1.6L手动时尚型10.78 万元 1.6L自动时尚型11.98 万元
向上人生路
11
公司概览
供销体系:
唯一拥有覆盖区域最广泛的双品牌经销商 体系的公司专业化的供应商体系:
502家批量配套零部件供应商 遍及全国的经销商网络: 大众品牌: 395家4S经销商 奥迪品牌: 156家特许经销商
陆续增加中小城市经销商数量,加大覆盖密度
全力帮助经销商提升客户满意度和品牌形象
>470 395
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
19
发展历程
大事记:
速腾诞生
2005年12月12日,速腾轿车在公司 轿车二厂下线。
迈腾下线
2007年6月18日,一直被大众广泛关注的迈腾轿 车下线。
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
20
发展历程
大事记:
一汽-大众第200万辆轿车下线 2007年7月13日下午5点30分,一汽-大众第200万辆轿车在具有国际一流水准的轿车二厂总装
一汽大众
团队成员:李健琪 郁帅帅 黄健
制作时间:2013年10月6日
目录
一汽大众的公司简介
一汽大众的发展历程 一汽大众的车型及价位
一汽大众的企业文化
w
2013
目录
一汽大众的公司简介 一汽大众的发展历程 一汽大众的销售渠道 一汽大众的企业文化
w
Si
2013此
一汽大众的公司简介
中国第一汽车集团公司,前身是第一汽车制造厂,毛泽东主席题写厂名。 1953年奠基兴建,1956年建成并投产,制造出新中国第一辆解放牌卡车 。1958年制造出新中国第一辆东风牌小轿车和第一辆红旗牌高级轿车。 一汽现有职能部门17个,全资子公司22个、控股子公司14个。一汽-大 众是控股子公司之一。 主营业务板块按领域划分为:研发、乘用车、商用车、毛坯零部件、辅 助和衍生经济等六大体系。现有员工13.2万人,资产总额1340亿元
董事会秘书Secretary 王 琳Wang Lin
董事 滕铁骑 Ten Tieqi
董事 吴绍明 Wu Saoming
董事 秦焕明 Qin Huanming
董事 安铁成 An Tiechen
董事 许宪平 Xu Xianping
董事 李 武 Li Wu
董事 李维斗 Li Weitou
董事长 Chairman 徐建一Xu Jianyi
车间隆重下线。从1991年第一辆捷达轿车下线,到第一个100万辆轿车的诞生,一汽-大众用了整 整13年的时间,而生产第二个100万辆轿车仅仅用了3年多的时间。一VOLKSWAGEN
21
发展历程
大事记:
一汽-大众成都分公司正式成立
1.8T手动舒适型 1.8T手动豪华型
16.98万元 17.78万元
1.8T手自一体豪华型 18.98万元 1.8T手自一体舒适型 18.18万元 1.8T SOHO版手自一体豪华型19.18万元
迈 腾 —— 竞逐人生
1.8TSI手动时尚型18.98万元 1.8TSI手动舒适型21.28万元
1.8TSI+DSG自动舒适型22.68万元 1.8TSI+DSG自动豪华型23.68万元
Audi B8
Audi C5
Audi C5
Audi C5
Audi C6
Audi C6
Audi C6
Audi C6
Audi C6
Audi 200
Jetta
Jetta
Audi 200
Bora
Jetta FL
Jetta FL
Jetta FL
Jetta
Jetta
Bora
Bora
BoraA4 GP
BoraA4 GP
>200 156
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
12
一汽大众的发展历程
一汽和大众公司15万辆合资项目正式签约 1990年11月20日,一汽和大众公司15万辆合资项目在北京人民大会
堂正式签约。一汽耿昭杰厂长与德国大众集团总裁哈恩(Hahn)博士分 别代表一汽和大众在合资合同上签字。 。
2013
奥迪TT
2.0T FSI 2.0 手自一体 50.9 万元
2.0TFSI 2.0 自动 65.9 万元
3.2quattro 3.2 DSG 78 万元
2.0 TFSI - 2.0 TFSI - -
70.5 万元 55.5 万元
奥迪R8
4.2L FSI quattro 手自一体 232.9万元
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
产品结构:
Magotan
Magotan
Magotan
国内产品系列覆盖最齐全的高技术轿车企业(A级-C级)
Sagitar
Sagitar
Sagitar
Sagitar
Golf
Golf
Golf A4
Golf A4
Golf A4
Golf A6
Audi B6
Audi B7
Audi B7
Audi B7
Audi B8
1.4L手动舒适型13.6 万元 1.4L自动舒适型15.0 万元 1.4L自动豪华型16.7 万元
速 腾 —— 质感人生
1.6L手动时尚型 1.6L手动天窗型 1.6L手自一体时尚型
13.88 万元 13.88万元 14.98 万元
1.8T手动冠军版 1.8T手自一体冠军版
17.88万元 19.08万元
奥迪A4 S-line 个性风格版
1.8T S-line 31.9万元
奥迪A6L
2.0 TFSI 基本型 手动 34.82万元 2.0 TFSI 标准型 手动 37.25万元 2.0 TFSI 标准型 手自一体 39.8万元 2.4 技术型 手自一体 42.45万元 2.4 舒适型 手自一体 46.88万元 2.4 豪华型 手自一体 52.98万元 2.8 FSI 豪华型 手自一体 61.82万元 2.8 FSI 娱乐舒适型 手自一体 52.62万元 2.8 FSI quattro 豪华型 手自一体 65.02万元 3.0 TFSI quattro 豪华型 手自一体 69.6万元
BoraA4 GP
Audi Q5
Jetta FL
Jetta FLII
Jetta FLII
Jetta FLII
CADDY
CADDY
CADDY
Jetta FLII
Jetta FLIII
Bora
Bora
1991
1996
1998
1999
2001
2003
2005
2006
2007
2008
2009
一汽-大众 FAW-VOLKSWAGEN
奥迪Q7
3.6FSI QUATTRO基本型 手自一体 81.5 万元 3.6FSI QUATTRO技术型 手自一体 87.5 万元 3.6FSI QUATTRO舒适型 手自一体 96.8 万元 3.6FSI QUATTRO豪华型 手自一体 102 万元 4.2FSI QUATTRO豪华型 手自一体 165 万元 4.2FSI QUATTRO舒适型 手自一体 158 万元 4.2FSI QUATTRO技术型 手自一体 149.8 万元