学校食堂工人聘用合同书
学校食堂人员用工合同范文5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇篇1甲方(学校):______________________乙方(食堂工作人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。
2. 休息休假:按照国家法定休息日执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为______元/月,具体按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,定期进行绩效评估和薪资调整。
3. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇,如社会保险、带薪休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同期间,乙方有下列情形之一时,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;篇2甲方(学校):______________________乙方(食堂工作人员):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂工人聘用合同书8篇
学校食堂工人聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商一致同意签订本合同书,共同遵守如下条款:一、聘用期限:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,确保学校食堂工作的顺利开展,签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校食堂厨师岗位工作,并承诺服从甲方的工作安排,严格遵守甲方所制定的各项制度和岗位职责要求。
2. 工作地点:甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事食堂工作,乙方应积极完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间根据学校安排的工作时间而定。
因工作需要加班的,按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方享受国家法定节日休息和寒暑假休息的待遇。
具体休息时间和待遇按照甲方规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方工资标准为____元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人部分由乙方自行承担。
乙方发生工伤或患病等按照国家相关法律法规处理。
如因乙方原因造成不能办理社保的情况,由乙方承担全部责任。
乙方承诺已充分了解社保相关政策并自行决定是否办理社保手续。
如因未办理社保手续而造成的损失由乙方承担。
五、劳动纪律和劳动保护篇3甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲乙双方平等协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:X,专业:X,职务:X,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,合同期限为XX年。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工勤人员的工作。
在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《食堂工勤人员工作规程》及其它规章制度,服从甲方的领导和管理,并按甲方的工作需求,完成各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生教育和培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方安排乙方从事食堂工勤人员工作,甲方应对乙方进行食品卫生安全培训,并严格遵守食品生产、加工、销售等有关规定。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资计算方式:1. 甲方按乙方的工作工时核算乙方的工资,工资以货币形式支付。
2. 乙方工资每日为XX元,按月结算,次月XX日发放。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方必须为乙方办理人身伤害保险,如乙方在甲方工作期间发生人身伤害事故,由保险公司和甲方共同承担责任。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式:本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求:甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务,确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面:食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程,保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康,防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责,甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利:甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬,并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的,责任由乙方承担。
同时,甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款:乙方在履行工作职责过程中,可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务,不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方,维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后,乙方仍然承担保密义务,不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除:本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
学校食堂工人聘用合同书6篇
学校食堂工人聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工人以支持学校日常运营,乙方愿意接受甲方的聘用,在甲方的食堂从事相关工作。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:食堂工人2. 岗位职责:负责学校食堂的日常烹饪、清洁、餐具消毒等工作。
具体工作内容按照甲方的要求和安排执行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满或双方协商一致,可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
2. 工作地点:甲方学校内的食堂。
四、薪酬待遇1. 工资标准:基本工资为人民币____元/月,具体金额根据乙方的岗位、工作经验、技能等因素确定。
2. 支付方式:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
3. 福利待遇:按照甲方的相关规定执行,包括但不限于年终奖、节假日补贴等。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供给乙方符合国家规定的劳动场所、设施和设备,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,确保安全。
六、社会保险和福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
学校食堂人员用工合同6篇
学校食堂人员用工合同6篇篇1学校食堂人员用工合同甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(学校法定代表人)电话:(学校联系电话)乙方:(食堂工作人员)身份证号码:(乙方身份证号码)联系电话:(乙方联系电话)鉴于甲方需要招聘食堂人员,乙方愿意应聘并签订本合同。
在平等、自愿、诚信的基础上,甲、乙双方遵循公平、公正、互利的原则,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成所分配的工作任务。
2. 乙方工作内容主要包括食堂的厨师、服务员等工作,具体岗位由甲方根据实际需要进行安排。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,服从领导的管理和安排。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排,如需加班应得到甲方同意,并按照规定支付加班费。
2. 工作地点:工作地点为甲方指定的食堂,乙方应按时到岗,不得擅自离职或请假。
三、工资及福利1. 乙方的工资按月结算,具体标准由甲方和乙方双方协商确定。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇,具体以甲方规定为准。
四、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估,根据评估结果给予奖励或处罚。
2. 如乙方在工作期间存在违纪或失职行为,甲方有权作出相应处理,并根据情况对其进行处罚。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息必须保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。
2. 乙方对甲方的商业机密、商业计划等资料和信息保密,不得擅自使用或披露。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),合同到期前如有续约需双方协商确定。
2. 合同期满后,如甲方不再需要乙方继续工作,甲方有权解除合同。
七、变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须经双方协商一致,双方签字生效。
2. 本合同如有未尽事宜,双方可签订书面协议进行补充,一经双方签字盖章即生效。
八、争议解决1. 本合同的履行及解释过程中如发生争议,应协商解决,协商不成可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
学校食堂工人聘用合同书5篇
学校食堂工人聘用合同书5篇第1篇示例:学校食堂工作者聘用合同书甲方:(学校名称)乙方:(聘用人员名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实、信用的原则,经协商一致,就乙方加入甲方从事学校食堂工作事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方的主要工作内容为负责学校食堂内食品的烹制、摆盘以及保洁等工作。
1.2 乙方同意接受甲方的管理和指导,服从甲方的工作安排和调配。
二、工作时间及休假2.1 乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,工作时间为(具体时间)至(具体时间),每周休息(具体休息日)。
2.2 乙方享有法定的带薪年休假和其他带薪假期。
三、工资和福利3.1 乙方的工资按照甲方规定的标准支付,具体数额为(具体金额)元/月,每月底发放一次。
3.2 乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
四、绩效考核4.1 乙方应认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务。
4.2 甲方将根据乙方的绩效情况进行定期考核,评选出优秀员工并给予奖励,对绩效不合格者进行相应处理。
五、保密条款5.1 乙方必须对学校食堂的相关信息和内部事务保密,不得泄露给外部人员。
5.2 乙方因工作需要接触到学生或其他相关人员的个人信息时,必须保护好相关信息,不得滥用或泄露。
六、解除合同6.1 如果乙方有以下情况之一,甲方有权解除合同:(1)擅自离职;(2)严重违反工作纪律,且经过甲方警告无效;(3)严重损害甲方利益。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,至(具体日期)终止。
终止前如需续签,双方应提前60天书面通知对方。
7.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(学校名称):乙方(聘用人员名称):签订日期:签订日期:第2篇示例:学校食堂工人聘用合同书甲方:(学校名称)乙方:(食堂工人姓名)鉴于甲方急需食堂工人,乙方愿意接受甲方的聘用,双方达成如下合同:一、工作内容乙方作为甲方食堂工人,主要负责食堂的卫生清洁工作和食品的加工与配送工作。
学校食堂人员用工合同范文7篇
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方(学校):______乙方(食堂工作人员):______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作,旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于:烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排,包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利,包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇:包括年终奖、社会保险(按照国家规定执行)等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训,提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由:双方协商一致;乙方有重大违纪行为;乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由:合同期满;双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康,符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全,因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
学校餐厅人员聘用合同6篇
学校餐厅人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXXXXXX性别:XXXXXXX出生年月:XXXXXXXXX户籍所在地:XXXXXXXXXXXXXX现住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事学校餐厅工作事宜达成如下协议:一、聘用期限及工作内容1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满,双方可自愿续签合同。
2. 乙方在甲方的工作岗位为:厨师。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方应服从甲方的工作安排,保质保量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校工作需要安排工作时间,在不违反相关法律的前提下进行加班、排休等调整。
具体工作时间和休息休假安排按照国家法律法规及学校相关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、薪酬与福利待遇甲方(聘用单位):XXX学校地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXXXXXX性别:_______出生年月:______户籍所在地:_______现住址:XXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX社保号码:【社保电脑编号】紧急联系人及联系方式:【填写联系人姓名及联系方式】篇2甲方(聘用单位):XXX学校地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXXX民族:XXXXXXXXXXX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事学校餐厅工作一事,达成以下协议。
学校食堂工人聘用合同6篇
学校食堂工人聘用合同6篇学校食堂工人聘用合同(精选篇1)甲方(聘用单位):法人代表:乙方(受聘工人):身份证号:为了顺应幼儿家长的要求,方便幼儿午休家长工作,使我园办园宗旨更好地服务于群众,我园开办了“幼儿午餐”食堂。
根据我园食堂工作的需要,聘用乙方为我园食堂工人,经甲乙双方共同协商,一致同意签订如下聘用合同:一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,实行聘任制,合同每学期签订一次。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的职责和义务:1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等,按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。
2、根据乙方的工作表现和实绩,从开始上班到期末结束,乙方每工作完一个月后的十天内,甲方按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为每月陆佰元整(¥600.00元/月,此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用)。
三、乙方职责和义务:1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作,做到保质、保量、足额供应,不浪费。
必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、卫生,饭菜味美可口,师生满意。
2、正常工作时间9:30—13:30,按时到位认真做好各种准备工作,做好每餐的用菜留样工作,按要求登记好菜谱。
按幼儿园规定的作息时间准时开饭,为全园学生分好饭菜。
3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生,做到每周一大扫,每天餐前餐后一小扫,经常保持厨房内外干净、整洁。
4、执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
按要求进行食品加工,加工前对原材料进行检查,如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导,如因为工人没有认真检查,用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方承担,并处以一定的.罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。
学校食堂工人聘用合同书6篇
学校食堂工人聘用合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校食堂工人聘用合同书甲方:(学校名称)乙方:(食堂工人姓名)鉴于甲方为了保障食堂运作的正常进行,特聘用乙方为食堂工人,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容乙方作为甲方食堂工人,岗位职责包括但不限于:配菜、洗碗、清理卫生等工作。
乙方需认真对待工作,保证食堂整洁、卫生、供餐安全。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
如有需要,乙方应当服从甲方的调度,确保工作顺利进行。
第三条工资及福利1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付,具体标准为(具体金额按实际情况确定)。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利,包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3. 乙方在工作期间享受甲方提供的餐补、交通补助等福利。
第四条工作纪律乙方在工作期间需服从甲方的管理,认真履行工作职责,不得擅自离岗或旷工。
如有违反工作纪律的行为,甲方有权对乙方进行相应处罚。
第五条保密责任乙方在工作期间接触到的甲方机密信息,包括但不限于食材采购信息、菜谱配方等,需严格保密,不得泄露给他人。
如有违反保密规定的行为,乙方将承担相应责任。
第六条解除合同1. 乙方有权在提前通知甲方一个月的情况下解除合同,但需要支付相应的违约金。
2. 甲方有权对乙方进行解雇,需提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:_________________ 日期:__________________以上为【学校食堂工人聘用合同书】,请双方认真核对内容后签字生效。
愿双方合作愉快,共同努力为食堂工作贡献自己的力量。
篇2学校食堂工人聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为提高校园餐饮服务质量,确保学生的饮食安全和健康,特聘请乙方从事学校食堂工作,并制订本合同。
学校食堂工人聘用合同书6篇
学校食堂工人聘用合同书6篇篇1学校食堂工人聘用合同书甲方(雇主):________(以下简称雇主)乙方(职工):________(以下简称职工)鉴于雇主需要聘用职工从事学校食堂工作,为明确双方的权利和义务,特制订本合同。
一、聘用岗位职工应在学校食堂从事________工作,工作内容包括但不限于完成食堂日常营运、食品加工及清洗工作等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效,为期____个月。
期满后双方如无异议,可续签新合同。
三、工资及福利待遇职工的工资待遇以每月____元为基准,根据实际工作表现和学校食堂的经营状况,可适度调整。
职工享有国家规定的社会保险待遇,包括基本养老保险、基本医疗保险等。
职工每天工作____小时,每周工作____天,享有每周休息日及法定节假日。
四、工作条件1. 职工应遵守学校食堂的工作纪律和规定,服从管理,维护食堂环境卫生并保证食品安全。
2. 职工须接受学校食堂的工作安排,如有特殊情况需请假,应提前向主管汇报并经批准。
3. 职工应积极参加学校食堂组织的培训和学习活动,不断提升自身专业技能和服务水平。
五、解雇与辞退1. 若职工有以下情形之一,雇主有权解除合同:违反劳动纪律、严重失职或渎职、工作表现不符合要求等。
2. 若职工希望提前终止合同,应提前____天书面通知雇主,经双方协商一致可解除合同。
六、保密责任职工在工作期间得知的学校食堂的商业秘密、经营策略等,须保密不得外泄,如有违反者,雇主有权追究其相应责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,雇主和职工各执一份,具有同等法律效力。
雇主(盖章):______ 职工(签字):______日期:____年____月____日篇2学校食堂工人聘用合同书甲方:学校名称乙方:________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。
学校餐厅人员聘用合同5篇
学校餐厅人员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事学校餐厅服务工作达成以下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方学校餐厅岗位工作,应严格遵守学校的各项规定与制度,按照岗位职责和要求,服从甲方的安排与管理,确保食品安全卫生,为师生提供优质的餐饮服务。
具体职责如下:1. 负责餐厅日常烹饪、服务工作;2. 保持餐厅环境卫生,确保食品安全与卫生;3. 按时提供营养餐点,保障师生正常用餐;4. 遵守学校的各项规章制度,服从管理,团结同事;5. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金;2. 薪酬发放方式:每月发放基本工资,绩效考核奖金根据考核情况定期发放;3. 福利待遇:按照学校相关规定享受相应的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照学校规定的工作时间制度执行;2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日和学校规定的寒暑假等安排休息。
五、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及学校的规章制度,履行合同义务;2. 乙方如违反劳动纪律或相关规定,甲方有权按照学校规定进行处理,直至解除本合同;3. 甲乙双方因违反本合同约定的任何一项条款,均应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权提前解除本合同,但需提前一个月通知对方;2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同并不给予任何经济补偿:(1)严重违反劳动纪律或学校规定的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
学校食堂从业人员雇用合同8篇
学校食堂从业人员雇用合同8篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(雇员):_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员,乙方愿意应聘该职位,双方经友好协商,达成以下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任学校食堂从业人员,乙方负责按照甲方规定的工作内容和要求,完成食堂各项服务工作,包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、餐具清洁、环境卫生等。
二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资,月薪为人民币________元整。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。
4. 乙方在工作期间,享有法定节假日休息的权利。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:每天工作______小时,具体工作时间根据甲方规定安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定休息日及年假等休假制度。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应保持良好的工作态度,尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方在工作期间应注意安全,避免事故发生。
如有违规行为或过失造成损失,应承担相应责任。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。
七、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同到期或双方协商一致提前终止合同。
3. 合同解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方财物。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。
学校食堂用工合同5篇
学校食堂用工合同5篇篇1甲方(聘用方):XXXX学校乙方(受聘人):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]为了加强学校食堂的管理力度,提高服务质量,确保全校师生员工能够吃上卫生可口的饭菜,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。
一、聘用期限和服务形式:本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
采取承包的方式,由乙方负责学校食堂的餐饮服务工作。
乙方需提供优质食品和服务,并承担由此产生的所有责任。
在合同期限内,乙方应按照约定的时间和条件提供服务,并严格遵守合同规定。
二、岗位职责及要求:乙方应按照甲方要求提供优质的餐饮服务,包括但不限于以下内容:保证食品卫生安全,遵守食品卫生法规和标准;严格执行食品采购、加工和烹调操作规范;负责食品存储、保管和处理等工作;遵守甲方的各项规章制度,维护甲方形象和声誉等。
乙方应按照甲方的岗位职责要求履行职责,不得擅自更改工作内容和形式。
乙方应当配备合格的厨师和服务人员,并对其进行必要的培训和管理。
三、工资待遇及福利待遇:乙方的工资和福利待遇按照双方协商确定的标准执行。
工资应当以货币形式按月支付,不得拖欠或变相克扣。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和劳动保护。
同时,乙方应当遵守甲方的薪酬政策和福利规定,不得提出不合理的要求或承诺不符合实际的事项。
如有异议或争议事项应协商解决或依据国家相关法律处理。
乙方如擅自违反相关规章制度或有损害甲方利益的行为的将被取消所有福利以及由此产生的一切法律责任和后果。
乙方的劳动报酬涉及的相关税务责任需按照税务规定进行申报和处理相关税费事宜等均由乙方自行承担和解决不得因此对甲方利益造成影响。
否则甲方有权依法追究乙方的相关法律责任和经济责任等。
四、甲乙双方的权利和义务:双方应相互尊重对方的权益和义务,遵守合同约定并履行相应的职责和义务。
甲方有权对乙方的服务质量和食品卫生安全进行检查和监督,提出改进意见和建议;乙方应当接受甲方的监督和指导,积极改进服务质量和食品卫生安全状况。
学校食堂用工合同范本5篇
学校食堂用工合同范本5篇篇1甲方(学校方):______________________乙方(用工方):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供学校食堂服务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就有关事项达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在学校食堂用工方面的权利义务关系,保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在学校食堂从事服务工作,包括但不限于食品制作、烹饪、餐饮服务等。
2. 具体工作内容及要求,由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
3. 乙方的工作地点为学校食堂。
三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,确保按时到岗,并按照学校食堂的工作时间表进行工作。
2. 休假:乙方有权享受法定节假日休息。
因工作需要不能休息的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资,具体工资标准、支付方式及时间等由双方另行约定。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇,甲方应为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满后可以续签。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可以书面形式提出解除合同的要求,但必须遵守合同解除的相关法律规定。
2. 合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的要求办理离职手续,并完成工作交接。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
学校食堂工人聘用合同书5篇
学校食堂工人聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1学校食堂工人聘用合同书甲方:(学校名称)地址:(学校地址)乙方:(工人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方需聘用乙方从事食堂工作,为明确双方权利和义务,双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方将在甲方学校食堂从事食堂工作,具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、餐具清洁等相关工作。
2. 乙方应按照学校规定完成工作任务,服从学校管理,保证工作质量。
第二条工作时间1. 工作时间为每周5天,每天工作8个小时,具体上下班时间由学校安排。
2. 遇有特殊情况需要加班的,甲方将按照国家相关法律规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家法律规定支付乙方工资,具体数额为(具体工资数额)元/月。
2. 工资将于每月15日发放,如遇节假日提前发放。
第四条福利待遇1. 乙方将享受学校规定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
2. 乙方在工作期间如有伤病,甲方将按照规定支付相应的医疗费用。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方学校的商业秘密,不得将任何学校业务信息泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应当交还所有学校资料和物品。
第六条违约责任1. 乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣发乙方工资或解除劳动合同。
2. 乙方泄露学校商业秘密或违规操作,甲方有权追究其法律责任。
第七条合同变更1. 本合同如需变更,应经双方协商一致,并经签字确认。
2. 合同变更必须符合国家法律法规,不得损害乙方合法权益。
第八条合同解除1. 本合同期满,双方达成一致意见,可续签合同;2. 如乙方违反本合同条款,甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第九条其他约定1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上内容经双方协商一致,并签字确认。
学校食堂用工合同书5篇
学校食堂用工合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1学校食堂用工合同书甲方:学校食堂乙方:员工根据有关法律规定,为保障双方的合法权益,甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经协商一致,就甲方雇用乙方为食堂员工的事宜,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方将根据学校食堂的工作安排,担任相应的工作岗位,在工作中遵守学校食堂的相关规定;2. 乙方将负责食堂食品的制作、加工和服务工作,确保食品的质量与安全;3. 乙方应积极配合学校食堂的管理人员,保持食堂的卫生整洁;4. 乙方应具有团队合作精神,保持工作时的整体协调,确保食堂工作的正常运转。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体的工作时间由学校食堂负责人安排;2. 如有特殊情况需要加班工作,乙方应提前向学校食堂负责人请示并报备工作内容。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资将根据实际工作内容和工作表现来确定,具体薪资标准由学校食堂制定;2. 乙方的薪资将在每月底结算,如有特殊情况需要提前发放薪资,需提前与学校食堂负责人沟通;3. 学校食堂将根据国家相关法律规定为员工购买社会保险和提供其他相关福利。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守学校食堂的劳动纪律,服从管理,严格遵守工作规范;2. 乙方不得私自泄露学校食堂的经营机密,不得私自带走学校食堂的财产;3. 如乙方因工作失职、违纪违法行为被学校食堂辞退,乙方须承担相应的法律责任。
五、解决争议1. 在签订本合同期间,如因工作中出现任何争议,应当本着友好协商的原则,及时与学校食堂负责人进行沟通,共同寻求解决方案;2. 如双方无法达成一致意见,可依法向劳动行政部门投诉或起诉,以寻求法律保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年;2. 如乙方在合同期满后愿意继续工作,双方可协商签订新的劳动合同。
以上为学校食堂用工合同书,甲乙双方应认真履行各自的义务,共同维护合同的有效性。
如有其他未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
学校食堂用工合同书5篇
学校食堂用工合同书5篇第1篇示例:学校食堂用工合同书甲方:____________(以下简称“学校”)乙方:____________(以下简称“食堂员工”)鉴于甲方需要在学校食堂内招聘食堂员工,为了规范员工的工作行为,保障员工的权益,特制定本合同。
一、合同期限甲乙双方约定,食堂员工的工作合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
二、工作内容1.食堂员工是学校食堂的从业人员,主要负责食堂内的食品制作、清洁卫生、餐具摆放等工作。
2.食堂员工须认真执行学校的工作安排,服从管理人员的指导和调配。
3.食堂员工必须按时完成各项工作任务,保证食堂的正常运营。
三、工作时间1.食堂员工每天工作时间为_______小时,工作时间以学校的实际需求为准。
2.食堂员工在工作期间必须保持精神饱满,不得擅离岗位、迟到早退。
四、工资待遇1.食堂员工的工资待遇按照学校规定的标准执行,具体数额为_______元/小时/月。
2.食堂员工的工资发放时间为每月的_______日,如遇节假日顺延。
3.食堂员工在加班或者假日工作时,应当按照学校相关规定享受加班工资或者补贴。
五、劳动保护1.学校保障食堂员工的劳动安全和健康,为其提供必要的劳动保护用品。
2.食堂员工在工作期间如遇到工伤或意外事故,学校将按照国家相关法律和政策给予必要的赔偿和医疗补偿。
六、行为规范1.食堂员工在工作期间不得擅自接受外人的饭食或礼物,不得私自倒卖食堂食品。
2.食堂员工不得向学生泄露个人隐私,不得与学生发生不正当关系。
3.食堂员工在工作期间不得私自离开食堂,不得使用手机、打瞌睡等影响工作效率的行为。
七、解约条款1.食堂员工如有以下情况,学校有权解除工作合同:(1)违反公司规章制度,严重影响食堂正常运营;(2)私自离岗、旷工、迟到早退等违反劳动纪律;(3)被公安机关查出有违法犯罪记录;(4)其他违反法律法规和合同约定的行为。
2.食堂员工如有解除合同意愿,应提前_______日书面通知学校,经双方协商后解除合同。
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学校食堂工人聘用合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(聘用单位):七星关区杨家湾镇教育管理中心
服务学校:_____________
乙方(被聘用职工):_____________________
甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。
经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动具体有各村校负责,教管中心负责监督实施。
),经甲乙协商,达成如下协议:
一、乙方身体条件
身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作;年龄在50周岁以下。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。
如因事不
能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐^
2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持活洁。
3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交义污染。
食品不得接触有蠹物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用丁原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消蠹,保持活洁。
厨房
设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。
午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时活洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消蠹,符合上级有关卫生标准^
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。
2、乙方工资标准:
原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少丁50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为:
教育局核算我镇工勤人员工资总数
职工月工资数= ----------------------------- x服务学校学生总数+服务学校所聘工勤人员总数
全镇学生总数
五、劳动保护和劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;
3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。
4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。
2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:
1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;
3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。
七、协议合同期限
协议合同期限的签订,原则每年签订一次。
本协议自2015年2月1日至2016年1月
31日止。
合同期满后,经服务学校和乙方协商,可以续签。
本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份,乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心。
甲方(签字盖章):
服务学校(签字盖章):乙方(签字手印): 3 、通过活动,使学生养成博览群书的好*习
惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。
V
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。
X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。
错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。
V
C成本报表是对外报告的会计报表。
X
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。
X
C成本会计的对象是指成本核算。
x
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。
V
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。
X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。
x
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。
x
F “废品损失”账户月末没有余额。
V
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。
X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。
(V)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。
错
G工资费用就是成本项目。
(X )
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。
对
J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。
(V)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。
(x )
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。
对
J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。
V
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。
错
K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。
X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。
X
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。
X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。
X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。
X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。
(X )
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。
对
Y “预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。
对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。
X
丫以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。
X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。
X
丫运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因
索替换顺序,不会影响分析的结果。
(X )
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。
对
Z直接生产费用就是直接计人费用。
X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。
V
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)。