工伤保险-基本定义

一、什么是工伤保险

（一）概念

工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的职工在生产经营活动中或在规定的某些情况下遭受意外伤害，职业病以及因这两种情况造成职工死亡、暂时或永久失去劳动能力时，职工或其近亲属能从国家、社会的得到必要的物资补偿，以保障他们的基本生活，以及为受伤的职工提供必要的医疗救治和康复服务。工伤保险保障了工伤职工的合法权益，利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常生产、生活秩序，维护社会安定。

（二）工伤保险有四个基本特点：

1.强制性

国家立法强制一定范围内的用人单位、职工必须参加.

2、非营利性

工伤保险是国家对职工履行社会责任，也是职工应该享受的基本权利。国家施行工伤保险，其目的是促进的安全健康，所提供的与工伤保险有关的服务，均不以营利为目的。

3、保障性

保障职工在发生工伤事故后，对职工或其近亲属发放工伤保险待遇，保障其基本生活。

4、互助互济性

通过强制征收保险费，建立工伤保险基金，由社会保险行政部门和经办机构在人员、地区及行业之间对费用实行再分配，调剂使用基金。

二、我国工商保险制度的适用范围

《工伤保险条例》规定，中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（用人单位）应当按照本条例规定参加工伤保险，为本单位全体职工缴纳工伤保险费。中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》所规定的“企业”，包括在中华人民共和国境内的所有形式的企业。按照所有制划分，有城镇企业、乡镇企业；按照企业的组织结构划分，有公司、合伙企业、个人独资企业、股份制企业等。