密码管理制度_密码管理制度办法
公司密码管理制度
公司密码管理制度第一条总则为了保障公司信息系统的安全和稳定运行，维护公司的利益和客户信息安全，制定本密码管理制度。
本制度适用于公司内部所有员工和外部合作伙伴。
任何违反本制度的行为都将受到严厉的处罚。
第二条密码的设置1.每个员工必须设置一个独立的账号，并使用复杂的密码，包括大小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8个字符。
2.密码需要定期更换，建议每三个月更换一次，避免使用与以往相同的密码。
3.不得将密码告诉他人，包括同事、家人、朋友等，也不得以明文形式发送密码信息。
第三条密码的存储1.禁止将密码写在纸质文件或电子文档中存储，一旦发现将立即作废。
2.禁止在计算机或其他设备上保留浏览器保存的密码，以免信息泄露。
3.利用专业的密码管理软件进行密码存储和管理，确保安全性和可靠性。
第四条密码的传输1.传输密码信息时，应该采用安全的加密通道，如SSL、TLS等。
2.不得通过明文形式传输密码信息，包括邮件、即时通讯等。
3.在密码传输过程中，应该保持警惕，防止被黑客窃取。
第五条密码的访问控制1.权限分级，不同岗位的员工只能访问其需要的信息，禁止跨权限访问。
2.对于涉及重要信息的密码，设定双因素验证，提高安全性。
3.设定密码输错次数限制，超过次数将锁定账号并通知管理员处理。
第六条密码的监控与报告1.对于公司内部系统的密码行为进行定期审查，及时发现问题并及时处理。
2.发现员工违反本制度的行为，应该及时报告给主管或安全管理员，做出相应处理。
3.在系统中记录密码管理的操作日志，以备查阅。
第七条外部合作伙伴的密码管理1.与外部合作伙伴进行信息共享时，要求其遵守公司的密码管理制度。
2.定期检查外部合作伙伴的密码管理情况，确保信息安全。
3.一旦发现外部合作伙伴泄露密码信息，应及时通知并采取相应措施。
第八条处罚和奖励1.对于有良好密码管理习惯的员工，可以给予奖励，如表扬、奖金等。
2.对于违反本制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，可包括警告、降级、停职甚至开除。
个人密码管理制度
个人密码管理制度一、制定目的随着互联网的发展和普及，人们对于个人信息安全的关注也日益增加。
个人的密码管理对于保护个人信息安全至关重要。
因此制定个人密码管理制度，旨在规范个人密码的设置、使用和管理，提高个人信息安全意识，保护个人信息安全。
二、适用范围本制度适用于所有需要设置密码的场景，包括但不限于电子设备、网络账号、金融账户等。
三、密码的设置1. 复杂度要求：密码至少包含数字、字母和大写字母的组合，长度不得少于8位。
2. 定期更换：对于重要账号的密码，建议定期进行更换，建议每三个月更换一次密码。
3. 个性化设置：对于个人设备或账号，密码可以根据个人特点进行设置，但是不宜使用个人信息作为密码。
四、密码的使用1. 不得轻易泄露：用户不得轻易将自己的密码告知他人，尤其是不应该以邮件、短信、电话等方式传递密码。
2. 不得共享账号：用户不得将自己的账号共享给他人，不得利用他人的账号进行操作。
3. 不得在公共场合登录：用户不得在网吧、公共电脑等地方登录重要账号，以免密码泄露。
五、密码的管理1. 密码保存：用户不得将密码明文保存在电脑或手机上，可以考虑使用密码管理软件进行保存，确保密码的安全性。
2. 忘记密码：如果用户忘记密码，可以通过注册的备用邮箱、手机短信等方式找回密码，但要保证备用邮箱、手机的安全性。
3. 密码找回：如果用户需要找回密码，可以通过注册的找回方式进行操作，但要确保找回流程的安全性。
六、密码丢失1. 及时通知：如果用户发现密码被盗，应及时通知相关平台或服务提供商，尽快冻结账号。
2. 密码加固：及时更换其他账号的密码，并且要求密码更加复杂。
七、密码的保护1. 防范病毒和木马：用户在使用密码时，要及时更新反病毒软件和防火墙，确保密码不被病毒和木马盗取。
2. 防范网络钓鱼：用户不要随意点击陌生链接，以免陷入网络钓鱼的陷阱。
3. 加强账号安全：对于重要账号，可以设置双重认证、指纹识别等方式，提高账号的安全性。
事业单位密码管理制度规定
事业单位密码管理制度规定第一章总则第一条为了规范事业单位密码管理，保障信息系统和网络安全，提高管理效率，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用信息系统和网络的事业单位员工。
第三条事业单位密码应当具有机密性、安全性和唯一性。
不得将密码泄漏给其他人或以明文形式存储。
第四条事业单位应当制定密码管理制度，指导员工正确使用密码，加强密码管理，促进信息安全。
第二章密码设置第五条事业单位应当规定密码的长度不得少于8位，必须包含大小写字母、数字和特殊字符，且不得使用常见密码。
第六条事业单位应当规定密码的有效期，对于长期未更改密码的员工，应当提示员工及时更换密码。
登陆信息系统时，如发现密码已过期，则需立即更改密码。
第七条事业单位应当要求员工设置安全问题，以用于密码找回或重设。
第八条在新员工入职时，事业单位应当指导员工设置初始密码，并强制要求员工在首次登陆后即更改密码。
第三章密码使用第九条事业单位应当建立密码保护机制，对于频繁输错密码的情况，应当设置账号冻结时间，以防止账号被暴力破解。
第十条员工不得将密码告知他人，包括同事、领导等，并不得将密码以明文形式进行传输或存储。
第十一条员工不得使用他人的账号和密码，不得将自己的账号和密码借给他人使用。
第十二条事业单位应当规定员工不得在公共场所或非安全环境下输入密码，如网吧、公共wifi等场所。
第四章密码保护第十三条事业单位应当加强密码加密与传输工作，确保密码在传输和存储时的安全性。
第十四条事业单位应当建立密码保护措施，如双因素认证、动态口令等，在提高密码安全性的同时加强身份识别。
第十五条事业单位应当建立密码泄露事件处置机制，一旦发现密码泄露，应当立即通知员工更改密码，并对泄露事件进行报告和分析。
第十六条事业单位应当加强对员工密码的定期检查和审计，如发现不符合规定的情况，应当及时进行纠正。
第五章处罚规定第十七条对于违反密码管理制度的行为，事业单位应当根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可进行停职、降职、开除等处理。
单位用户密码管理制度
单位用户密码管理制度第一章总则第一条为保障单位信息安全，提高信息系统的安全性，规范用户密码管理行为，特制定本制度。
第二条用户密码管理制度是指管理单位信息系统用户密码的管理规范。
所有单位内部人员均应遵守本制度。
第三条本制度所称用户密码是指用户在单位信息系统中所使用的密码，包括登录密码、操作密码等。
第四条涉密信息部门应根据本制度制定用户密码管理具体办法，报单位信息安全管理部门备案。
第五条用户密码管理原则上应当实行账户与密码分离的原则，对账户信息和密码信息进行独立存储。
第六条用户密码应当严格保密，不得向他人泄露，任何单位人员不得问询、获取其他人员密码。
第七条用户密码的使用应当严格按照相关规定进行，不得超越权限行使。
第八条非本人操作或使用他人账户、密码的，一律视为违规行为。
第九条使用者对其使用的账户密码应当进行定期更换。
第十条对于较高级别、重要岗位的账户密码，应当定期进行强制更换，并加强保密措施。
第二章用户密码的设置第十一条用户密码应当符合单位密码复杂度要求，不得设置过于简单的密码。
第十二条用户密码必须包括字母、数字、特殊字符等多种要素，且长度不得少于6个字符。
第十三条用户密码不得直接使用姓名、生日等容易被他人猜测的信息。
第十四条用户密码应当由用户自行设置，不得使用他人密码或者弱密码。
第十五条初次登录系统或者更换密码时，系统应当要求用户进行强制更换密码。
第十六条系统应当根据密码策略对密码进行有效性检查，对不符合规范的密码进行提示。
第十七条用户忘记密码或者密码被泄露时，应当及时通知信息安全管理部门进行处理。
第十八条对于更换密码后未能记住新密码导致的账号被锁等问题，用户应当主动向信息安全管理部门寻求帮助。
第三章用户密码的使用第十九条用户密码仅限使用者本人使用，不得转借他人使用。
第二十条用户密码不得在非单位设备上使用，不得在公共场所登录单位信息系统。
第二十一条用户密码不得在明文形式下传输，应当采用加密传输的方式进行。
单位密码安全管理制度
一、总则为了加强单位密码安全管理，确保单位信息系统的安全稳定运行，保护单位及用户的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有信息系统、网络设备、终端设备等涉及密码安全的相关领域。
三、密码安全管理制度1. 密码管理原则（1）安全性原则：密码应具有高强度，难以被破解。
（2）易用性原则：密码应易于用户记忆，便于操作。
（3）一致性原则：密码管理应保持一致性和连贯性。
2. 密码策略（1）密码长度：密码长度不得少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
（2）密码复杂度：密码应包含大小写字母、数字和特殊字符。
（3）密码更换周期：用户密码更换周期不得少于3个月，系统管理员密码更换周期不得少于6个月。
（4）密码重用：禁止使用与以往密码相同的密码。
3. 密码管理职责（1）用户：用户应负责保管好自己的密码，不得将密码泄露给他人。
（2）系统管理员：系统管理员负责管理单位密码，确保密码安全。
（3）安全审计员：安全审计员负责对密码安全进行监督和审计。
4. 密码变更与重置（1）用户密码变更：用户可在系统内自行更改密码。
（2）系统管理员密码重置：系统管理员密码失效或泄露时，需由安全审计员进行重置。
5. 密码泄露与应急处理（1）密码泄露：如发现密码泄露，立即更换密码，并通知相关人员。
（2）应急处理：如发生密码泄露事故，立即启动应急预案，采取有效措施，降低损失。
四、监督检查1. 定期开展密码安全检查，确保密码管理制度落实到位。
2. 对违反密码安全管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
五、附则1. 本制度由单位信息安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由单位信息安全管理委员会提出，经单位领导批准后实施。
密码使用管理制度
密码使用管理制度为了保护公司机密，加强安全意识，避免信息泄露等问题的发生,特制定本密码使用管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司所有的员工及其使用的电子设备，包括但不限于电脑、移动设备等。
二、密码的设定1.密码长度不少于8位，必须包含大小写字母、数字和符号组成。
2.不能使用公司名称、员工个人信息、常用英文单词或数字等过于简单、容易猜测的密码。
3.对于需定期更换密码的账号，员工须在规定时间内更换密码,且新密码不得与旧密码相同。
4.对于账号安全等级较高的账号，密码应独立设置，不得与其他账号密码相同。
三、密码使用1•员工应妥善保管自己的密码，不得向他人泄露。
2.在公共场合，或使用公共设备时，不得输入任何涉及公司机密的密码。
3.不得将自己的密码告知其他人，包括但不限于同事、家人、朋友等。
4.不得将密码存储在电脑或移动设备上的明文文档中。
1.员工应使用安全可靠的登录密码，开启设备的密码保护功能。
2.不得将密码告知其他人，包括但不限于公司的［T部门。
3.如发现自己的密码泄露或异常情况，应及时联系公司的IT部门进行处理。
五、责任和制度执行1.公司所有员工均应遵守本制度，如有违反，将承担相应的责任。
2.如员工在工作中发现未按照本制度操作的行为，应采取及时举报的措施。
3.IT部门应加强对系统密码的管理，定期更新密码的加密强度,及时处理员工密码问题。
4.对于涉及公司机密的账号，IT部门应采取安全措施，对其进行加密保护。
5.对于违反本制度的情况，公司将对相关人员进行追责，并按公司规定的制度进行相关处罚。
以上是本公司密码使用管理制度，请各位员工严格遵守。
如有任何疑问和建议，欢迎提出，谢谢大家的配合！。
密码管理方面的管理制度
密码管理方面的管理制度一、密码安全意识教育1. 员工密码安全培训企业可以定期组织员工密码安全意识培训，培养员工对密码安全的重视和意识。
在培训中可以告诉员工不要轻易告诉他人密码，不要使用容易被猜出的密码等基本知识，帮助员工养成良好的密码使用习惯。
2. 定期密码安全宣传企业可以在内部通讯平台或企业内部网站上定期发布密码安全相关文章或宣传资料，提醒员工注意密码安全，做好密码管理。
3. 员工考核企业可以将密码安全纳入员工绩效考核范围，以确保员工对密码安全的管理和使用。
二、密码策略管理1. 强密码要求企业应制定密码策略，规定密码必须包含字母、数字、特殊字符，并且需要一定的长度。
这样可以确保密码的复杂性，提高密码的安全性。
2. 密码更换规定企业应规定员工定期更换密码的时间，并禁止员工在多个平台使用相同的密码，以降低被盗的风险。
3. 多因素认证企业可以采用多因素认证的方式来增加密码的安全性，如手机验证码、指纹识别等，以应对密码泄露的风险。
三、密码存储管理1. 加密存储企业应将用户密码存储在加密的数据库中，确保密码的安全性。
2. 只存储哈希值企业可以选择只存储密码的哈希值，而不是明文密码。
这样即使数据库被盗，黑客也无法直接获取用户的密码。
3. 严格控制权限企业应严格控制对密码存储系统的访问权限，只允许授权人员访问密码。
四、密码访问控制1. 强化访问控制企业应设置严格的用户权限，确保只有合法用户能够访问相关系统和数据。
2. 登录失败次数限制企业应设置登录失败次数限制，当用户连续多次输入错误密码时，系统应该暂时锁定账号，以防止暴力破解密码。
3. IP白名单企业可以设置IP白名单，只允许来自指定IP范围的用户访问系统，增加访问控制的安全性。
五、密码审计与监控1. 密码审计企业应定期对密码进行审计，检查是否存在使用弱密码、共享密码等安全隐患，并及时进行纠正。
2. 监控密码使用情况企业可以通过系统日志等工具对密码使用情况进行监控，发现异常行为及时采取措施保障系统安全。
办公密码管理制度
第一章总则第一条目旳第二条为规范我司办公密码旳使用并保证其安全, 特制定本制度。
第三条合用范畴合用于全体员工。
第四条办公密码旳分类我司办公密码涉及如下五种类型:第二章办公密码管理细则第五条办公密码保管/借用第六条办公密码波及公司机密文献及资料, 各部门办公密码使用人妥善管理自己使用旳办公设备/系统密码, 保管人员直接上级主管/经理必须随时理解所管辖员工保管密码旳更新状况。
第七条若其别人员因工作需要使用到自己保管旳密码, 须经部门主管批准后才可将密码提供别人使用。
在有关人员使用密码后旳一种工作日内, 须及时对密码进行修改, 并及时填写OA流《办公密码变更登记表》申报更改。
第八条电脑开机密码设立第九条办公密码变更申报1、需使用OA流《办公密码变更登记表》申报变更旳状况涉及如下七种: ①更改密码、②更改使用人、③更换密码并更改使用人、④增长备案人、⑤增长使用人、⑥新增密码、⑦其他。
第十条申报负责人：一般状况下, 办公密码变更OA申报由密码保管人（虽然用人）负责。
如因人员离职/调动/休长假需变更密码, 由员工直接上级进行OA申报。
办公室主任负责进行店面办公密码变更OA申报。
第十一条申报时间: 密码产生变更后一种工作日内。
第十二条办公密码登记备案1、密码备案人（一般为部门主管、经理）根据《各岗位人员密码设立对照表》（附件四）旳规定, 负责怪案管辖员工办公密码, 及时更新《办公密码设立登记表》。
一般状况下, 行政经理/部门经理需备案管辖区域/部门所有人员旳密码；部门主管只备案本科室各人员旳密码。
2、公司各员工如因工作需要需备案其他部门密码, 应提前通过公Q向有关部门经理申请, 通过批准后才可进行密码旳备案。
3、密码备案人接受密码保管人因密码变更而进行旳OA流《办公密码变更登记表》申报时, 须及时向有关人员核算拟定密码变更状况, 并更新登记《办公密码设立登记表》。
4、行政管理科负责存档备案各区域/部门《办公密码设立登记表》。
行政单位密码管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位密码管理，确保国家秘密、重要数据和信息系统的安全，依据《中华人民共和国密码法》及国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及核心密码、普通密码科研、生产、服务、检测、装备、使用和销毁等工作的机构及个人。
第三条密码管理应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家法律法规，确保密码管理工作的合法性和合规性；（二）安全第一：将密码安全放在首位，确保核心密码、普通密码的安全；（三）责任明确：明确各级人员的安全责任，确保密码管理工作的落实；（四）技术保障：运用先进技术手段，提高密码管理的科学性和有效性。
第二章组织机构与职责第四条成立行政单位密码工作领导小组，负责统筹协调、监督指导密码管理工作。
第五条密码工作领导小组下设密码管理部门，具体负责以下工作：（一）制定密码管理制度和实施细则；（二）组织开展密码安全教育和培训；（三）审核、审批密码使用、变更、销毁等工作；（四）监督、检查密码管理工作的落实情况；（五）处理密码安全事故。
第三章密码管理要求第六条建立健全安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）明确密码使用范围、权限和审批程序；（二）制定密码生成、分发、使用、保管、变更、销毁等环节的操作规范；（三）建立健全密码保密责任制，明确各级人员的安全责任；（四）定期开展密码安全检查，及时发现问题并整改。
第七条采取严格的保密措施，包括但不限于以下内容：（一）对核心密码、普通密码进行严格保管，确保不外泄；（二）对密码使用人员进行背景审查，确保其具备相应的保密意识和能力；（三）对密码生成、分发、使用、保管等环节进行严格监督，防止违规操作；（四）对密码进行定期更新，确保密码的安全性。
第八条建立保密责任制，包括但不限于以下内容：（一）明确各级人员的保密责任，确保各级人员严格遵守保密规定；（二）对违反保密规定的行为进行严肃处理，确保保密责任的落实；（三）定期对保密责任进行考核，确保保密责任的持续落实。
密码使用安全管理制度
一、总则
为了加强我单位网络安全管理，确保信息系统的安全稳定运行，防止信息泄露和非法访问，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工及临时工作人员，涉及信息系统的密码使用。
三、密码管理要求
1. 密码强度要求
（1）密码长度不得少于8位，建议使用大小写字母、数字和特殊字符的组合。
（2）避免使用连续数字、字母、键盘上相邻的字母或数字。
（3）避免使用生日、姓名、身份证号码等个人信息。
2. 密码修改
（1）初始密码使用后，必须在首次登录后24小时内修改。
（2）密码修改周期为3个月，过期未修改的密码将被系统锁定。
（3）修改密码时，必须遵守密码强度要求。
3. 密码保护
（1）密码不得向他人透露，不得与个人信息（如身份证号码、手机号码等）相同。
（2）密码输入时，不得让他人看到。
（3）发现密码泄露或被盗用，应立即修改密码，并告知相关部门。
4. 密码使用环境
（1）使用密码登录信息系统时，应确保网络环境安全，避免在公共场所或不可信
的设备上登录。
（2）使用密码登录信息系统时，应注意防范钓鱼网站、恶意软件等网络安全威胁。
四、密码管理与监督
1. 信息系统管理部门负责制定和实施密码使用安全管理制度，对密码使用情况进行监督检查。
2. 人力资源部门负责对员工进行密码安全知识培训，提高员工的安全意识。
3. 员工有义务遵守本制度，对违反本制度的行为，将依法追究责任。
五、附则
1. 本制度由信息系统管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司密码管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息安全管理工作，确保公司信息系统安全稳定运行，防止信息泄露、篡改和非法访问，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员，涉及公司内部信息系统的密码管理。
第三条公司密码管理遵循以下原则：1. 安全性原则：密码应具有足够的复杂度和强度，确保不被轻易破解。
2. 保密性原则：密码信息应严格保密，不得泄露给无关人员。
3. 实用性原则：密码管理应方便员工使用，提高工作效率。
4. 适应性原则：根据公司信息系统的发展和安全需求，及时调整密码管理策略。
第二章密码设定第四条员工首次登录公司信息系统时，应设置密码。
密码应符合以下要求：1. 密码长度不少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
2. 密码不得使用用户名、姓名、生日、电话号码等个人信息。
3. 密码不得使用常见的弱密码，如123456、password等。
第五条员工更换密码时，应确保新密码符合第四条的要求。
第六条公司信息系统管理员对密码进行审核，确保密码符合要求。
不符合要求的密码，应要求员工重新设置。
第三章密码保管第七条员工应妥善保管密码，不得将密码告知他人，不得在他人面前透露密码。
第八条员工应定期更换密码，建议每季度更换一次。
第九条员工如发现密码泄露或被盗用，应立即报告给公司信息系统管理员，并采取措施更换密码。
第十条公司信息系统管理员应定期检查员工密码保管情况，对保管不当的员工进行提醒和处罚。
第四章密码使用第十一条员工在登录公司信息系统时，应使用本人设置的密码。
第十二条员工不得使用他人密码登录公司信息系统。
第十三条员工在公共场所使用公司信息系统时，应注意密码安全，避免他人窥视。
第五章奖励与处罚第十四条对严格遵守本制度，在密码管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度，泄露或故意泄露密码的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十六条对违反本制度，造成公司信息系统安全事件，给公司造成严重损失的员工，依法追究其法律责任。
单位密码管理制度
第一章总则第一条为加强本单位密码管理，确保信息安全，防止信息泄露，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工作人员、信息系统、网络设备、密码设备等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全性：确保密码系统安全可靠，防止非法入侵和信息泄露。
2. 保密性：严格控制密码信息的访问权限，确保密码信息不被泄露。
3. 实用性：简化密码管理流程，提高工作效率。
第二章密码设置与管理第四条信息系统、网络设备、密码设备等均需设置密码，密码应具备以下要求：1. 密码长度不得少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合；2. 避免使用与用户信息相关的简单密码，如生日、姓名、电话号码等；3. 定期更换密码，一般建议每季度更换一次。
第五条密码设置与管理责任：1. 各部门负责人负责本部门密码的设置与管理；2. 信息系统、网络设备、密码设备等由相关部门负责密码的设置与管理；3. 密码设置与管理应遵循最小权限原则，确保用户只能访问其工作范围内所需的信息。
第三章密码使用与保管第六条用户应妥善保管自己的密码，不得将密码告知他人，不得使用他人密码登录系统。
第七条用户不得将密码用于非法用途，如非法侵入他人计算机系统、窃取他人信息等。
第八条用户因工作需要，需临时借用他人密码时，应经借用方同意，并在借用期间承担相应责任。
第九条密码保管：1. 密码应设置在安全的地方，如保险柜、密码箱等；2. 密码不得随身携带，如需携带，应采取加密措施；3. 密码保管人应定期检查密码的保密性，发现问题及时报告。
第四章密码变更与恢复第十条用户如发现密码泄露或存在安全隐患，应及时修改密码。
第十一条用户忘记密码，可按照以下流程进行密码恢复：1. 向相关部门提出密码恢复申请；2. 提供相关身份证明材料；3. 经审核通过后，由相关部门协助恢复密码。
第五章违规处理第十二条违反本制度，造成信息泄露或安全事故的，将按照相关规定追究责任。
第十三条对泄露信息、故意破坏密码系统、擅自使用他人密码等行为，一经发现，将严肃处理，直至追究刑事责任。
公司员工账号密码管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息化管理，保障公司网络和信息安全，防止账号密码泄露，确保公司业务正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时工等。
第三条本制度旨在规范员工账号密码的设置、使用、变更和保管，提高员工信息安全意识。
第二章账号密码的设置第四条员工初始密码由人力资源部门统一生成，密码长度不得少于8位，必须包含字母、数字和特殊字符。
第五条员工收到初始密码后，必须在首次登录时进行修改，新密码应符合以下要求：1. 密码长度不得少于8位；2. 至少包含大小写字母、数字和特殊字符中的两种；3. 不得与用户名、姓名、生日等个人信息相同或相似；4. 不得使用连续数字或字母。
第三章账号密码的使用第六条员工应妥善保管账号密码，不得向他人透露或借给他人使用。
第七条员工不得使用以下密码：1. 简单易猜的密码，如生日、电话号码、姓名等；2. 重复或连续的数字或字母；3. 常用单词或短语。
第八条员工登录系统时，如发现账号密码异常，应立即停止操作，并向相关部门报告。
第四章账号密码的变更第九条员工应定期更换密码，原则上每季度更换一次，特殊岗位或涉及重要信息的账号应每月更换一次。
第十条员工更换密码时，应遵循以下原则：1. 新密码应符合第四、五条的规定；2. 更换密码后，应及时记录新密码，并妥善保管。
第五章账号密码的保管第十一条员工不得将账号密码写在纸上、存储在电子设备上或口头告知他人。
第十二条员工离职时，应将账号密码变更并交还相关部门，确保账号信息安全。
第六章监督与检查第十三条人力资源部门负责监督本制度的实施，定期对员工账号密码进行抽查。
第十四条违反本制度规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第七章附则第十五条本制度由人力资源部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们期望能够有效提高公司员工的信息安全意识，确保公司网络和信息安全，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
事业单位密码管理制度
事业单位密码管理制度一、密码管理的基本原则1.1、密码的保密性原则。
对所有的用户账号的密码都应保密，不得向他人泄露。
1.2、密码的安全性原则。
密码应具备一定的安全性，包括复杂度、长度和周期性要求。
1.3、密码的使用性原则。
要求密码的设置和使用方便、灵活，便于用户管理和使用。
1.4、密码的合法性原则。
所有密码的设置和使用都应符合国家法律法规及相关规范。
二、密码的设置规范2.1、密码的长度要求。
密码长度应不少于10个字符，包括字母、数字和特殊字符的组合。
2.2、密码的复杂度要求。
密码应包括大小写字母、数字和特殊字符的组合。
2.3、密码的周期性要求。
密码应定期更换，周期不得超过90天一次。
2.4、密码的历史记录。
不允许使用最近几次的密码。
三、密码的使用规范3.1、密码的保密性要求。
用户不得向他人透露自己的账号密码，包括口头和书面。
3.2、密码的合法性要求。
用户不得使用其他用户的密码或使用非法手段获取他人密码。
3.3、密码的安全性要求。
用户在使用密码时，不得在公共场所或公共设备上输入密码。
3.4、密码的修改要求。
用户在初次登陆或者在密码过期后，必须修改密码。
四、密码管理的技术支持4.1、密码的存储加密。
所有存储在系统中的密码都应进行加密处理，确保密码的安全。
4.2、密码的传输加密。
在密码传输过程中，应采取加密手段，防止密码泄露。
4.3、密码的控制。
对于密码的长度、复杂度、历史记录等要进行控制，确保密码的安全性。
四、密码管理的监督和检查5.1、密码管理的监督。
建立专门的机构或人员负责密码管理工作，进行日常监督和检查。
5.2、密码管理的审核。
定期对密码管理制度进行审核，及时发现和解决问题。
5.3、密码管理的宣传。
加强密码管理的宣传力度，提高用户对密码管理的重视程度。
五、密码管理的责任6.1、领导责任。
部门领导要对本部门的密码管理负责，确保密码管理工作的顺利进行。
6.2、管理员责任。
系统管理员要对用户密码的管理负责，及时更新和更改用户密码。
公司办公室密码管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室密码管理，确保公司信息安全和业务运营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、行政人员等。
第三条本制度旨在规范密码的使用、保管、变更和撤销，降低信息泄露风险，保障公司信息安全。
第二章密码使用第四条公司办公室密码分为系统登录密码、文件访问密码、网络接入密码等，各密码使用如下：1. 系统登录密码：用于登录公司内部管理系统、办公软件等。
2. 文件访问密码：用于保护公司重要文件、资料等。
3. 网络接入密码：用于接入公司内部网络、VPN等。
第五条员工应妥善保管个人密码，不得泄露给他人，如因泄露密码导致信息泄露或损失，员工需承担相应责任。
第六条员工更改密码时，应确保新密码的安全性，不得使用生日、姓名、电话号码等易被猜测的信息。
第三章密码保管第七条员工应将密码设置成复杂的组合，包括字母、数字和特殊字符，提高密码强度。
第八条员工不得将密码写在纸上、电子文档中或透露给他人，防止密码被窃取。
第九条员工不得将密码设置成与个人身份信息相同的组合，如姓名、生日等。
第十条员工离职时，应及时将个人密码修改，确保信息安全和业务连续性。
第四章密码变更与撤销第十一条员工如发现密码泄露或存在安全隐患，应及时向信息安全部门报告，并按照要求更改密码。
第十二条信息安全部门定期对员工密码进行审查，如发现密码存在安全隐患，可要求员工进行密码更改。
第十三条员工离职或调离岗位时，信息安全部门应撤销其所有密码，确保公司信息安全。
第五章违规处理第十四条员工违反本制度，泄露密码或导致信息泄露，公司将根据情节严重程度给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第十五条信息安全部门在密码管理过程中，如有滥用职权、泄露信息等行为，将依法承担相应责任。
第六章附则第十六条本制度由公司信息安全部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章特别规定第十八条公司高层管理人员和关键岗位人员应按照更高标准执行本制度，确保公司信息安全。
操作密码的管理制度
操作密码的管理制度一、制度目的密码管理制度的目的是为了保护公司和员工的信息资产安全，防止未经授权的人员访问公司敏感信息，维护整个网络系统的安全性和稳定性。
二、适用范围本制度适用于全公司的员工、外部合作伙伴以及暂时访问公司系统的人员。
三、密码设置原则1. 密码长度：密码长度不少于8个字符，包括数字、大小写字母和特殊符号。
2. 密码复杂度：密码至少包含数字、字母和特殊符号中的两种或以上组合。
3. 密码定期更换：密码应定期更换，建议每个月更换一次。
4. 密码不得透露：密码禁止透露给他人，包括同事、家人等。
5. 不使用简单密码：禁止使用生日、电话号码、姓名等容易被猜到的密码。
6. 多因素验证：建议使用多因素验证，提高账号的安全性。
四、密码管理1. 新员工入职：新员工入职时，应当由人事部门负责为其分配初始密码，并提示其在首次登录系统时修改密码。
2. 忘记密码：员工忘记密码时，可联系IT部门进行密码重置，但需经过身份验证后才能重置密码。
3. 密码保密：员工应当保护好自己的密码，禁止将密码保存在明文文件中，如纸质文档、笔记本电脑等。
4. 员工离职：员工离职时，IT部门应及时禁用其账号，并更改相关账号密码，防止离职员工继续访问公司系统。
5. 多账号管理：对于拥有多个账号的员工，建议不要使用相同的密码，以免一旦其中一个账号泄露导致其他账号被盗。
六、外部风险防范1. 禁止使用公共设备：不要在网吧、图书馆等公共设备上登录公司账号，以免信息泄霩。
2. 公共网络谨慎使用：使用公共WiFi时应格外小心，尽量避免在不安全的网络环境下输入密码。
3. 防止钓鱼攻击：谨慎对待电子邮件、短信等不明来源的信息，避免点击垃圾邮件中的链接，以免泄露密码。
七、违规处理1. 对于严重违反密码管理制度的员工，公司有权进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、甚至开除。
2. 对于密码泄露所造成的损失，责任由泄露密码的员工承担。
3. 对于发现账号异常活动的员工，应及时上报IT部门，并配合进行调查。
关于密码工作的规章制度
关于密码工作的规章制度
《密码工作规章制度》
为了保障系统安全，维护信息安全，公司特制定了密码工作规章制度，具体如下：
一、密码设置原则
1.密码应包含数字、字母和特殊字符，长度不少于8位；
2.密码不得包含个人信息，如姓名、生日、电话号码等；
3.密码应定期更换，且不得与上次设置的密码相同；
4.严禁将密码以明文形式存储在计算机或纸质文档中。
二、密码使用规定
1.员工使用公司设备或系统时，必须使用个人独立的账号和密
码登录；
2.严禁将个人密码泄露给他人或使用他人密码登录；
3.密码不得在公共场所或他人面前输入；
4.在使用他人设备或系统时，临时密码必须在使用完毕后立即
更换。
三、密码管理措施
1.系统管理员应对所有账号和密码进行定期审核和更新；
2.对于离职员工的账号和密码，应在第一时间进行注销和更换；
3.系统应设置登录错误次数限制，超过误输入次数后，账号将
自动锁定；
4.对于高权限账号，应使用双因素认证方式。
四、密码安全意识教育
1.公司应定期开展密码安全意识培训，加强员工对密码安全的重视；
2.将密码安全纳入员工考核指标中，形成一定的监督机制。
五、违规处罚
1.对于密码泄露或滥用的行为，公司将给予相应的处罚，严重者将取消相关权限或面临开除处分；
2.对于违反密码规章制度的行为，公司将进行严肃的调查，并做出相应的处理。
以上规定，为公司密码工作的安全运行提供了明确的指导。
希望每一位员工都能够严格遵守，并共同维护公司的信息安全。
行政单位密码管理制度
行政单位密码管理制度第一章总则一、为了加强行政单位密码管理，确保信息系统安全稳定运行，防范网络安全风险，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
二、本制度适用于行政单位内部所有工作人员及外部供应商、服务商等使用行政单位信息系统的个人和组织。
三、行政单位密码管理应遵循“依法合规、科学规范、创新应用、绩效考核”的基本原则，建立完善的密码管理制度和安全管理责任制度，实行分类管理，保障密码在使用、存储、传输等过程中的安全性。
第二章密码管理一、密钥生成规范1.1、密钥长度：不少于8位；强制要求包括数字、字母、特殊符号组合，并且至少包括大写字母和小写字母。
1.2、密钥有效期：不得超过90天，过期后必须更改。
1.3、密钥复杂度：不得使用与历史记录相似度太高的密码，严禁使用生日、手机号、ID 等个人信息作为密码。
1.4、密钥保密：不得在非法网站或非法途径泄露密码，不得将密码透露给非授权人员。
二、密码使用规范2.1、不得将密码告知他人，包括亲属、同事、朋友等。
2.2、不得在公共场合输入密码，包括咖啡厅、宾馆等公共场所的无线网络。
2.3、在使用密码时，应当密切注意周围的人流，防止密码泄漏。
2.4、在网络系统中，不得使用明文密码进行传输和存储。
2.5、定期更换密码，严禁长期使用同一密码。
三、密码存储规范3.1、不得将密码明文存储在本地计算机或便携设备中，不得使用明文存储在非安全的网络存储设备中。
3.2、密码存储时必须采用不可逆加密算法，确保密码的安全性。
3.3、定期对存储密码进行检查，确保密码安全。
3.4、凡是涉密文件和设备，都必须对密码进行单独保护，确保密码的安全性。
四、密码传输规范4.1、在网络传输中，必须采用加密传输协议，保证密码在传输过程中的安全性。
4.2、不得在互联网等公共网络上采用明文传输密码。
4.3、通过邮件、短信等方式传输密码时，必须采用加密传输方式，确保密码的安全性。
规范普通密码管理制度
规范普通密码管理制度一、总则为了保障个人信息和资产的安全，提高信息安全防范意识，公司特制定本密码管理制度，规范员工在工作和生活中对密码的设置、使用和管理。
二、密码的基本要求1.密码安全性要求密码应当符合以下要求：（1）长度不少于8位；（2）包含大小写字母、数字、特殊字符；（3）不使用常见密码，如“password”、“123456”等；（4）定期更换密码，建议每3个月更换一次；（5）禁止将密码告知他人或以明文形式存储。
2.密码保密原则（1）密码是个人资产，不得向他人透露；（2）不得将密码以明文形式存储在电脑、USB等存储设备中；（3）不得简单地将密码写在纸条上或粘贴在办公桌上；（4）定期检查密码是否泄露或被他人知晓。
3.密码使用原则（1）密码仅限个人使用，不得转借给他人；（2）不得将公司账号密码用于个人网站等非工作相关平台；（3）不得使用他人密码进行登录；（4）登录后及时注销账号，不得长时间保持登录状态。
三、密码设置规范1.密码设置方法员工可通过以下方式设置密码：（1）自定义密码：按照密码安全性要求设置密码；（2）使用密码生成工具：生成符合安全要求的密码。
2.密码保护（1）不得将密码直接输入到公共电脑或网络；（2）不得使用与个人信息相关的密码，如生日、姓名、电话号码等；（3）密码定期更换，建议至少每季度更换一次；（4）在忘记密码时，及时联系相关部门进行密码重置。
四、密码管理1.密码存储管理（1）不得明文存储密码；（2）使用密码管理工具加密存储密码；（3）使用安全的密码本进行密码记录。
2.密码传输（1）不得通过邮件、即时通讯工具等传输密码；（2）在传输密码时，采用加密通道保障传输安全；（3）临时密码的传输需谨慎，避免泄露。
3.密码找回（1）员工忘记密码时，须通过系统规定的流程重置密码；（2）密码找回过程中需通过验证身份的方式确认身份信息；（3）密码找回后，会自动提醒员工及时更改初始密码。
五、密码管理责任1.员工责任（1）员工须严格遵守公司密码管理制度，不得违反规定；（2）员工对密码的设置、使用和管理负有责任；（3）发现他人违规使用密码时，须及时向信息安全部门报告。
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密码管理制度_密码管理制度办法
密码管理制度_密码管理制度办法
密码是保护信息安全的一个重要举措，为预防信息的泄露，应制定规范的密码管理制度。
下面店铺为大家整理了有关密码管理制度的范文，希望对大家有帮助。
密码管理制度篇1
为进一步加强密码设备的管理、及时、妥善处置突发性涉密问题，防止失、泄密事件的发生，根据《保密法》和上级行有关规定，制定本办法。
一、组织机构
成立密码设备管理委员会，负责对密码设备管理工作的领导。
二、委员会职责
1、及时召开会议学习上级有关密码设备管理工作的文件，总结研究部署密码设备管理工作。
2、定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险，确保密码设备的绝对安全和正常运行。
3、加强密码队伍建设，加强密码设备管理人员的.政治思想教育和保密意识教育，定期地向全局干部职工进行遵纪守法和职业道德教育，努力做到不出现失、泄密事故。
三、具体要求
1、涉密部门应由专人保管密码设备，做到责任到人。
2、涉密部门应严格执行保密规定，履行密码设备使用手续，按规定权限使用设备，注意保密。
3、涉密部门应加强对密码设备、密押印文及一切有关国家机密文件、电报、函件、资料、统计数字的保密，严禁携带回家或在外出时对外泄露。
4、当密码设备发生技术故障时，设备所属部门应及时与密码设备管理委员会报告，委员会将应及时报告上级行进行设备维修或更换。
5、涉密部门发生密码设备丢失、密码设备被盗失控、密码丢失、密码被窃失控可能造成国家损失的紧急涉密事件发生时，应立即、及时将情况上报密码设备管理委员会，支行密码设备管理委员会通过检查现场、询问相关人员等方式及时查清情况，并报上级主管单位。
6、本办法所指密码设备为密押机、密押卡、带有转字密码的保险库(箱)、涉及使用密码的电子计算机设备等。
7、本办法所指涉密部门为拥有、使用密码设备的部门。
密码管理制度篇2
1. 总则
1.1. 为确保调度自动化系统安全运行，保障电力系统的安全稳定运行,特制订此管理制度。
2. 服务器密码及口令管理
2.1. 主站系统服务器、WBE服务器以及其余设备装置的口令和密码，由部门负责人和系统管理员商议确定，必须两人同时在场设定。
2.2. 调度自动化系统设备的密码须部门负责人在场时由系统管理员记录封存。
2.3. 密码及口令要定期更换(视网络具体情况)，更换后系统管理员要销毁原记录，将新密码或口令记录封存(方式同2.2)
2.4. 如发现密码及口令有泄密迹象，系统管理员要立刻报告部门负责人，经批示后再更换密码和口令。
3. 用户密码及口令的管理
3.1. 对于要求设定密码和口令的用户，由用户方指定负责人与系统管理员商定密码及口令，由系统管理员登记并请用户负责人确认(签字或电话通知)，之后系统管理员设定密码及口令，并保存用户档案。
3.2. 当用户由于责任人更换或忘记密码、口令时要求查询密码、口令或要求更换密码及口令的情况下，需向网络服务管理部门提交申请单，由部门负责人或系统管理员核实后，履行本条1款所规定的手续，并对用户档案做更新记载。
3.3. 如果网络提供用户自我更新密码及口令的功能，用户应自己定期更换密码及口令，并设专人负责保密和维护工作。
4. 附则
4.1. 本管理办法由自发布之日起执行。
密码管理制度篇3
1、信息机房内的设备和信息系统要充分运用密码技术进行保护，密码的设计、实施、使用、运行维护和日常管理等应严格执行国家密码管理的有关规定;
2、信息职能管理部门可以定期或者不定期对信息机房管理工作中密码配备、使用和管理的情况进行检查和测评，对重要涉密信息系统的密码配备、使用和管理情况每两年至少进行一次检查和测评;
3、各专责人所负责运行维护的设备和信息系统的密码要用密封件封存交由专人管理，密码更新要及时更换密码密封件。
【密码管理制度_密码管理制度办法】。