南方电网企业文化试题与答案

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企业文化知识答题试卷答案

（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。

5.《供电服务“十项承诺”》的具体内容是什么？答：《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。

公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。

（一）城市地区：供电可靠率不低于99.90%，居民客户端电压合格率不低于96%；农村地区：供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（市、区）电力公司公布承诺指标。

（二）供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。

（三）供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。

（四）城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，3个工作日内送电。

（五）非居民客户向供电企业申请用电，受电工程验收合格并办理相关手续后，5个工作日内送电。

（六）当电力供应不足，不能保证连续供电时，严格执行政府批准的限电序位。

（七）供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。

（八）提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。

（九）客户欠电费需依法采取停电措施的，提前7天送达停电通知书。

（十）电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。

6.《“三公”调度“十项措施”》的具体内容是什么？答：《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。

公司主动接受监管和监督，依法合规经营，不断提高服务发电企业水平。

（一）坚持依法公开、公平、公正调度，保障电力系统安全稳定运行。

（二）遵守《电力监管条例》，每季度向有关电力监管机构报告“三公”调度工作情况。

（三）颁布《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》，规范“三公”调度管理。

（四）严格执行购售电合同及并网调度协议，科学合理安排运行方式。

企业文化考题及答案

企业文化考题及答案企业文化是指企业内部员工所共同遵循的一套价值观念、行为准则和工作方式。

建立一种积极向上的企业文化对于企业的长期发展至关重要。

下面将介绍一些关于企业文化的考题及答案。

一、企业文化的定义1.1 企业文化是什么？企业文化是指企业内部员工所共同遵循的一套价值观念、行为准则和工作方式，是企业的灵魂和精神支柱。

1.2 企业文化的作用是什么？企业文化可以增强员工凝结力和归属感，提升员工工作积极性和创造力，促进企业内部沟通和协作，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

1.3 企业文化的建设应该遵循哪些原则？企业文化的建设应该注重顶层设计，注重实践和落地，注重与企业战略和业务需求的契合，注重员工的参预和反馈，注重持续改进和调整。

二、企业文化的要素2.1 企业文化的要素包括哪些？企业文化的要素包括价值观念、行为准则、工作方式、组织结构、员工关系、管理风格等。

2.2 企业文化中的价值观念是如何形成的？企业文化中的价值观念是由企业的使命、愿景和核心价值观决定的，通过企业领导者的示范和传播、员工的共同认同和实践来形成和传承。

2.3 企业文化中的行为准则如何体现？企业文化中的行为准则通过企业规章制度、员工行为规范、奖惩机制等方式来体现，引导员工遵循规范行为，形成共同的行为准则。

三、企业文化的衡量方式3.1 企业文化的衡量方式有哪些？企业文化的衡量方式包括员工满意度调查、组织氛围评估、文化价值观念测评、绩效考核结果等。

3.2 如何评估企业文化的有效性？评估企业文化的有效性需要考察员工的参预度和认同度、企业绩效和业绩表现、员工流失率和招聘难度、企业声誉和社会影响等指标。

3.3 如何改善企业文化？改善企业文化需要从制度建设、文化传播、员工关系、领导力培养等方面入手，不断调整和优化企业文化建设的策略和措施。

四、企业文化的案例分析4.1 请举例说明一家企业成功的企业文化案例。

以谷歌为例，谷歌的企业文化以“不作恶”、“以用户为中心”、“追求卓越”等核心价值观念为引领，通过员工福利、创新氛围、开放交流等方式营造积极向上的企业文化。

南方电网笔试题目

南网试题一、填空题1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。

2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。

3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。

4、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。

这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。

5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。

6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。

7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。

8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。

9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10%10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。

《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。

11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。

12、供电企业供电的额定频率为50HZ。

13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。

14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。

15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。

16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。

国网公司企业文化-(1)

企业文化模块一、单项选择题1．企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。

（A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位；（C）次要地位；（D）重要地位。

答案：A2．员工对企业文化的认同是对（）的认同。

（A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观；（C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。

答案：B3．企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

（A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。

答案：C4．企业文化起源于（）。

（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。

答案：B5．企业文化的核心是（）。

（A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。

答案：C6.国家电网公司的企业精神是（）。

（A）奉献清洁能源，建设和谐社会；（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业；（C）以人为本、忠诚企业；（D）努力超越、追求卓越。

答案：D7.国家电网公司的核心价值观是（）。

（A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献；（C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。

答案：A8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。

（A）党风廉政建设；（B）员工素质建设；（C）队伍建设；（D)精神文明建设。

答案：C9.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。

（A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。

答案：C10.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。

（A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。

答案：A11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业企业。

（A）1；（B）3；（C）7；（D）10。

答案：C12.国家电网公司成立于（）年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

南方电网面试题及参考答案

南方电网面试题及参考答案1、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点? [ 5分 ]答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。

直接接地系统供电可靠性相对较低。

这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。

不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。

因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。

2、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流? [ 5分 ] 答:当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。

例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。

3、电力系统的调频方式有几种?特点如何?答：电力系统的调频方式分为一次调频和二次调频。

1 一次调频是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力，随频率变化而自动进行频率调整。

其特点是频率调整速度快，便调整量随发电机组不同而不同，且调整量有限，值班调度员难以控制。

2 二次调频是指当电力系统负荷电出力发生较大变化时，一次调频不能恢复频率至规定范围时采用的调频方式。

二次调频分为手动调频及自动调频。

1 手动调频。

在调频厂，由运行人员根据系统频率的变动来调节发电机的出力，使频率保持在规定范围内。

手动调频的特点是反映速度慢，在调整幅度较大时，往往不能满足频率质量的要求，同时值班人员操作频繁，劳动强度大。

2 自动调频。

这是现代电力系统采用的调频方式，自动调频是通过装在发电厂和调度中心的自动装置随系统频率的变化自动增减发电机的发电出力，保持系统频率在较小的范围内波动。

自动调频是电力系统调度自动化的组成部分，它具有完成调频、系统间联络线交换功率控制和经济调度等综合功能。

南方电网考试题库及答案

南方电网考试题库及答案一、选择题1. 以下哪项是南方电网公司的主要业务范围？A. 电力生产B. 电力销售C. 电力传输D. 所有以上选项答案：D2. 南方电网公司的电压等级主要包括以下哪些？A. 220VB. 110kVC. 220kVD. 500kV答案：B、C、D3. 以下哪个设备用于补偿无功功率？A. 电容器B. 变压器C. 电动机D. 电流互感器答案：A4. 电力系统中，以下哪个参数表示系统的有功功率？A. 电压B. 电流C. 功率因数D. 有功功率答案：D二、填空题5. 电力系统中，电压和电流的相位差称为__________。

答案：功率因数6. 在电力系统中，为了提高输电效率，通常采用__________输电。

答案：高压7. 电力系统中，用于连接不同电压等级的电网的设备称为__________。

答案：变压器8. 电力系统中的__________是指电网各节点电压的稳定性。

答案：电压稳定性三、判断题9. 电力系统的负荷是指电力系统中消耗电能的设备。

（）答案：正确10. 电力系统中的短路是指电流突然增大，导致电网运行不正常的现象。

（）答案：正确11. 电力系统中的断路是指电流突然中断，导致电网运行不正常的现象。

（）答案：正确四、简答题12. 简述电力系统的基本组成部分。

答案：电力系统的基本组成部分包括：发电设备、输电设备、变电设备、配电设备和用电设备。

13. 简述电力系统负荷的分类。

答案：电力系统负荷可分为以下几类：（1）有功负荷：指消耗有功功率的负荷，如电动机、照明设备等。

（2）无功负荷：指消耗无功功率的负荷，如电容器、电感器等。

（3）混合负荷：指既有有功负荷又有无功负荷的负荷。

五、计算题14. 已知某电力系统的额定电压为10kV，额定功率为1000kW，功率因数为0.8，求该系统的电流大小。

答案：I = P / (U cosφ) = 1000 / (10 0.8) = 125A15. 已知某电力系统的输电线路长度为10km，电阻为0.1Ω/km，电流为100A，求该输电线路的功率损耗。

企业文化知识答题试卷答案

企业文化知识答题试卷部门：姓名：得分：一、填空（每空0.5分，共100空，50分）1.国家电网公司把（企业愿景）、（企业使命）、（企业宗旨）、（核心价值观）、（企业精神）作为基本价值理念。

2.公司的基本价值理念是公司（企业）的灵魂，是公司（生存和发展）的动力源泉。

3.企业愿景为（建设世界一流电网）（建设国际一流企业）。

4.企业使命为（奉献清洁能源）（建设和谐社会）。

5.企业宗旨为（服务党和国家工作大局）、（服务电力客户）、（服务发电企业）、（服务社会发展）。

6. 公司的核心价值观为（诚信）、（责任）、（创新）、（奉献）。

7.企业精神为（努力超越）（追求卓越）。

8.公司的科学发展战略包括（战略目标）、（战略途径）、（战略重点）、（战略保障）等四个方面内容。

9.公司科学发展战略目标：把国家电网公司建设成为（电网坚强）、（资产优良）、（服务优质）、（业绩优秀）的现代公司。

简称“一强三优”。

10.“两个转变”的内容为（转变公司发展方式）（转变电网发展方式）。

11.公司科学发展战略途径：按照（集团化运作）、（集约化发展）、（精益化管理）、（标准化建设）（简称“四化”）要求，实施（人力资源）、（财务）、（物资）集约化管理，构建（大规划）、（大建设）、（大运行）、（大检修）、（大营销）（简称“三集五大”体系），实现公司发展方式转变。

建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有（信息化）、（自动化）、（互动化）特征的（坚强智能电网），实现电网发展方式转变。

12.公司科学发展战略重点：坚持“三抓一创”的工作思路，大力实施（电网发展战略）、（经营管理战略）、（人才强企战略）、（科技发展战略）、（信息化战略）、（金融支撑战略）、（产业支撑战略）、（国际化战略）、（企业文化战略）、（品牌发展战略）等，推动公司又好又快发展。

13.公司科学发展战略保障：（党的建设）、（企业文化建设）、（队伍建设）简称“三个建设”。

14.实施企业文化建设（精品工程）、（落地工程）、（评价工程）（简称“三大工程”）是建设统一的优秀企业文化的重要载体。

国家电网公司企业文化知识试题库完整

国家电网公司企业文化知识试题库完整国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的:1、企业宗旨:服务党与国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展(简称“四个服务”)2、企业精神:努力超越,追求卓越3、企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会4、核心价值观:诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向:建设世界一流电网,建设国际一流企业6、企业文化“四统一”:统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的:7、战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司(简称“一强三优”)电网坚强就是发展的基础,资产优良反映发展的能力,服务优质展现发展的形象,业绩优秀体现发展的成果。

8、战略实施:“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”),转变电网发展方式(建设坚强智能电网)9、战略重点:“一特四大”电网发展战略;“一流四大”科技发展战略;人才强企战略;国际化战略;资本运营战略;市场开拓战略;企业文化战略。

10、工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)11、发展要求:内强素质、外塑形象内强素质(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质) 外树形象(认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象)12、“三集五大”:三集:人力资源、财务、物资集约化管理;五大:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观:发展公司、服务社会;以人为本、共同成长14、安全理念:相互关爱,共保平安15、服务理念:真诚服务,共谋发展16、管理理念:集团化、集约化、精益化、标准化17、廉洁理念:干事、干净18、SG186工程: 国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19、SG—ERP:国家电网公司企业资源计划系统20、“三节约”:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线21、“三个百分之百”:人员、时间、精力22、“三个不发生”百日安全活动:不发生大面积停电事故,不发生人身死亡与恶性误操作事故,不发生重特大设备损坏事故23、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”:集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求,围绕“一条主线” ;坚持“一个融入” ;加快“两个推进” ;实施“三大工程” ;实现“四个促进” ,为公司与电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力与文化支持。

南网考试企业文化

一、南方电网简介1.1 南方电网概况南方电网大楼根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网有限责任公司（简称：中国南方电网、南方电网，英文China Southern Power Grid Co., Ltd.，缩写CSG）于2002年12月29 日正式挂牌成立并开始运作。

公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

公司总部设有13个部局，以及南方电网电力调度通信中心、电力交易中心、技术研究中心、信息中心、年金中心；下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、技术研究中心3个分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司和南方电网国际公司6个全资子公司，控股南网财务公司、鼎和财产保险股份有限公司；职工总数27.3万人。

2009年，公司完成售电量5239亿千瓦时，西电东送电量1156亿千瓦时，营业收入3136亿元，公司资产总额达4425亿元。

2005年公司跻身全球500强企业后，排名逐年累计跃升了131位，2009年列185位。

南方电网供电面积100万平方公里，供电总人口2.3亿人，占全国总人口的17.8%。

2009年南方五省区全社会用电最高负荷9590万千瓦，全社会用电量6289亿千瓦时；全网发电总装机容量为1.6亿千瓦，220千伏及以上变电容量2.96亿千伏安、输电线路总长度7.6万公里。

南方电网远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，顶尖的输变电技术在网内门类齐全。

随着世界上第一个〒800千伏云广特高压直流输电示范工程单极顺利投产，目前南方电网已经形成‚五条直流、八条交流‛ 13条500千伏西电东送大通道，每条都在1000公里及以上，最大输电能力超过2300万千瓦，是国内西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。

南方电网面试题目

9、安全生产月活动是南网八个文化载体之一。（ √ ）
10、南方电网公司的核心业务是电网业务，包括输配电、购售电、调峰调频三大业务（ √）
四、简答题（每题5分，共15分）
请简要论述南网方略的先进性。
先进性：公司提出对中央负责、为五省区服务，主动承担社会责任，六个更加注重等，是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等中央的路线方针政策在企业中的具体体现，也是国家治国方略在企业中的承接，有着鲜明的时代特征，同时也具有现代企业管理理念的品质。
3、南方电网公司的宗旨是(对中央负责、为五省区服务)，使命是(主动承担社会责任、全力做好电力供应)。
4、南方电网公司的战略目标是(打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业)。
5、南网文化包含（精神文化）、（制度文化）和（物资文化）三个基本内容，具有完善的结构、清晰的层次。
6、2007年南方电网公司在世界500强企业中的排名上升了(29)位，列第(237)位。
A、讲原则、重感情、团结和谐有战斗力
B、高标准、严要求、严爱结合带队伍
C、忠诚尽责、团结协作、充满活力
D、上下同欲、政令畅通、人人快乐工作
4、南方电网公司的主题形象语是：（ BD ）
A、同心结南网 B、万家灯火南网情深
C、主动承担社会责任 D、责任南网和谐南网
5、南网方略具有（ ABCD ）等特点
13、以下哪些属于物质文化的内容（ ABCD）。
A、企业的产品 B、企业的标识 C、提供的服务 D、司旗司徽司歌
三、判断题（每题1.5分，共15分）
1、南网方略就是南方电网公司的大政方针。（ √ ）
2、主动承担社会责任是南方电网公司的使命。（ √ ）
3、南方电网公司的企业精神是想尽办法去完成每一项任务。（ ╳ ）

南方电网2022招聘笔试真题及答案解析

南方电网2022招聘笔试真题及答案解析∙题目1：《毛诗序》说：“情动于中而行于言，言之不足，故嗟叹之，嗟叹之不足，故咏歌之，咏歌之不足，不知手之舞之，足之蹈之也。

”这说明人在非常激动，内心情感用语言以致唱歌都难以充分表达的时候，会情不自禁地通过手舞足蹈来抒发。

舞蹈表达感情的特点是形神结合，以感情引起体动，以体动表达感情，给人以生动的直观形象。

这段文字意在说明：A.舞蹈是内心情感的直观形象表现B.舞蹈是情感表现的最高境界C.舞蹈的艺术魅力在于能更好地表达内心情感D.舞蹈的灵魂源自内心情感参考答案：C答案解析：第一步，分析文段。

文段先是援引了《毛诗序》中的文段，并以此来强调“当语言和唱歌都不能表达内心的激动时，会通过舞蹈来抒发”，最后通过舞蹈表达情感的特点来进一步说明舞蹈的魅力之处——“以体动表达感情”。

第二步，文段是“分-总-分”结构，重在强调通过舞蹈可以更好地表达内心情感。

对比选项，C项“舞蹈的艺术魅力在于能更好地表达内心情感”是文段重点句的同义替换。

因此，选择C选项。

∙题目2：光在被照射物体单位面积上所施加的压力叫光压，也被称为辐射压强。

根据量子理论，光具有“波粒二象性”，它既是一种电磁波，又是一种粒子，即光子。

光子没有静态质量，但有动量。

当光子撞击到光滑的平面上时，可以像从墙上反弹回来的兵乓球一样改变运动方向，并给撞击物体以相应的作用力，形成光压。

这段文字主要意在说明：A.光动量B.光运动C.光子D.光压参考答案：D=答案解析：第一步，分析文段。

文段先是讲述了光压的概念，然后通过介绍“光子的运动”阐述了光压的形成过程。

第二步，文段是“分-分”结构，全文都在围绕“光压”展开论述，因此文段主体词为“光压”。

对比选项，D项与文段主体一致。

因此，选择D选项。

∙题目3：习近平总书记强调，“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，同时要求“要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，‘身入’更要‘心至’”。

南方电网笔试试题及答案

南方电网笔试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 南方电网公司的主要服务区域包括以下哪个省份？A. 广东B. 广西C. 海南D. 云南答案：ABC2. 南方电网公司的主要业务不包括以下哪项？A. 电力供应B. 电力销售C. 电力设备制造D. 电力系统运行答案：C3. 南方电网公司成立的时间是？A. 2002年B. 2003年C. 2004年D. 2005年答案：A4. 南方电网公司的经营理念是？A. 创新、协调、绿色、开放、共享B. 诚信、责任、创新、共赢C. 绿色、高效、安全、可靠D. 服务、创新、发展、共享答案：B5. 南方电网公司在2020年的总发电量是多少亿千瓦时？A. 1000B. 2000C. 3000D. 4000答案：C6. 南方电网公司在电力系统中主要承担的角色是？A. 发电B. 输电C. 配电D. 售电答案：B7. 南方电网公司在新能源领域的主要发展方向是？A. 风能B. 太阳能C. 核能D. 水能答案：AB8. 南方电网公司在节能减排方面的措施不包括以下哪项？A. 提高能源利用效率B. 推广清洁能源C. 增加化石能源使用D. 优化能源结构答案：C9. 南方电网公司在电力市场改革中扮演的角色是？A. 市场监管者B. 市场参与者C. 市场服务者D. 市场创新者答案：B10. 南方电网公司在智能化电网建设中，主要采用的技术是？A. 物联网技术B. 大数据技术C. 云计算技术D. 人工智能技术答案：ABCD二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 南方电网公司在电力系统中承担的职能包括以下哪些？A. 电力调度B. 电力交易C. 电力设备维护D. 电力设施建设答案：ABCD2. 南方电网公司在新能源领域的应用包括以下哪些？A. 风力发电B. 太阳能发电C. 潮汐能发电D. 地热能发电答案：AB3. 南方电网公司在节能减排方面采取的措施包括以下哪些？A. 优化电力结构B. 提高能源利用效率C. 推广清洁能源D. 减少化石能源使用答案：ABCD4. 南方电网公司在智能化电网建设中，采用的技术包括以下哪些？A. 物联网技术B. 大数据技术C. 云计算技术D. 区块链技术答案：ABC5. 南方电网公司在电力市场改革中，扮演的角色包括以下哪些？A. 市场监管者B. 市场参与者C. 市场服务者D. 市场创新者答案：BCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 南方电网公司是国有独资企业。

南方电网考试题库完整

配电岗位本科面试题第一章必答题必答题11.试述架空线路维护应具备哪些技术资料？答：1）技术规程：电气装置安装工程施工及验收规范、架空配电线路运行规程、电力变压器运行规程、电力设施保护条例、电业安全工作规程。

（2.5分）2）图纸：配电网络接线图，配电线路杆位图，户外公用变低压台区图。

（2.5分）3）记录：巡线记录，交叉跨越记录，缺陷及处理记录、故障处理记录，防护通知单，检修记录。

公用变负荷、末端电压记录。

（2.5分）4）台账与清册：线路台账、变压器台账，柱上开关、刀闸台账，开关站清册、配电室清册、双电源清册，试验报告单。

（2.5分）答案要点：线路维护的技术资料条件必答题22.简要概述配电自动化系统的组成及组织结构。

答：配电子站：实现配电网数据的采集、处理及存储、人机联系和各种应用功能。

（2分）配电子站：是主站与终端之间的中间层设备，根据配电自动化系统分层结构的情况而选用，一般用于通信汇集，也可根据需要实现区域监控功能。

（2分）配电终端：是安装在一次设备运行现场的自动化装置。

（2分）通信通道：是连接配电主站、配电子站和配电终端，实现信息传输的通信网络。

（2分）根据配电自动化终端设备的接入规模和通信通道的组织架构，配电自动化系统结构分为：主站——终端两层结构和主站——子站——终端三层结构。

（2分）答案要点：配电自动化基本概念必答题33.简要概括配电网的概念，配电网有哪些特点？答：把电力系统中二次降压变电所低压侧直接或降压后向用户供电的网络称为配电网；（4分）深入城市中心和居民密集点，传输功率和距离一般不大。

（2分）供电容量、用户性质、供电量和可靠性要求千差万别，各不相同。

（2分）通常我国配电网中性点不接地。

（2分）答案要点：配电自动化基本概念必答题44.配电自动化经历了哪三个发展阶段，各阶段有什么特点？答：基于自动化开关设备相互配合的配电自动化阶段。

通过自动化开关设备的相互配合实现故障隔离和健全区域恢复供电，隔离故障需要经过多次重合，对设备的冲击大。

2024中国南方电网校园招聘[综合类]综合练习题及答案

2024中国南方电网校园招聘[综合类]综合练习题及答案一、选择题1. 以下哪项是中国南方电网公司的核心价值观？（D）A. 诚信、创新、共赢B. 安全、高效、绿色C. 专业、服务、共赢D. 人民电业为人民答案：D2. 中国南方电网公司的企业愿景是？（B）A. 成为世界一流的能源互联网企业B. 成为世界领先的电网企业C. 成为全球最大的清洁能源企业D. 成为全球最大的电力企业答案：B3. 以下哪个不是中国南方电网公司的五大发展战略之一？（D）A. 安全发展战略B. 创新发展战略C. 人才发展战略D. 文化发展战略答案：D二、判断题4. 中国南方电网公司的业务范围涵盖了发电、输电、变电、配电和售电等环节。

（√）5. 中国南方电网公司主要负责南方五省（区）的电力供应和调度。

（√）6. 中国南方电网公司致力于构建清洁、低碳、安全、高效的能源体系。

（√）三、简答题7. 简述中国南方电网公司的发展战略。

答案：中国南方电网公司的五大发展战略包括：（1）安全发展战略：确保电力系统安全稳定运行，提高供电可靠性。

（2）创新发展战略：推动技术创新、管理创新、商业模式创新，提升企业竞争力。

（3）人才发展战略：加强人才队伍建设，提高员工素质和创新能力。

（4）绿色发展战略：推进清洁能源发展，降低碳排放，实现可持续发展。

（5）国际化发展战略：积极参与国际能源合作，扩大国际市场份额。

8. 简述中国南方电网公司的企业文化建设。

答案：中国南方电网公司企业文化建设的核心内容包括：（1）以人为本：尊重员工，关注员工成长，提高员工福利待遇。

（2）诚信为本：坚守诚信，树立良好的企业形象。

（3）创新驱动：鼓励创新，推动企业转型升级。

（4）共赢理念：与合作伙伴、客户、股东实现共赢。

四、案例分析题9. 案例分析：某地区发生电力故障，导致部分用户停电。

请你从以下选项中选择正确的应对措施。

（多选）A. 立即启动应急预案，组织抢修B. 及时发布停电信息，告知用户原因和预计恢复时间C. 对停电区域进行负荷调整，尽量减少停电范围D. 对故障设备进行检测，找出原因，防止类似故障再次发生答案：ABCD10. 案例分析：某电力企业计划在某一地区建设一座风力发电场，请你从以下选项中选择正确的环评措施。

2018年电网企业文化知识竞赛试题(附答案)

2018年电网企业文化知识竞赛试题（附答案）1、公司宗旨：对中央负责为五省区服务2、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应3、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业4、主题形象：万家灯火南网情深责任南网和谐南网5、团队理念：讲原则，重感情，团结和谐有战斗力高标准，严要求，严爱结合带队伍上下同欲，政令畅通，人人快乐工作6、南网中长期发展战略目标：成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业7、南方电网公司中长期发展战略作为推进公司新一轮发展的纲领性文件，于（D）正式印发。

A、2010年4月B、2011年4月C、2010年2月D、2011年2月8、南方电网公司中长期发展战略体系由（ABC）三个板块构成。

A、发展战略体系B、战略支持体系C、战略执行体系D、职能战略、子战略体系9、发展战略体系明确了公司的（ABD）。

A、使命B、核心价值观C、战略实施载体D、战略目标10、战略执行体系由（BCD）构成。

A、执行战略B、职能战略C、子战略D、实施规划11、战略支持体系由（ABCE）构成。

A、管控B、组织制度C、流程体系D、指标体系E、绩效管理体系12、战略实施载体是（B）。

A、创建国内先进水平电网企业B、创先国际先进水平电网企业C、创建国际先进水平电力企业D、创建国内先进水平电力企业13、中华人民共和国建国后头三年的主要任务是（B）A、没收官僚资本，进行土地改革B、恢复国民经济C、进行社会主义改造14、中国新民主主义革命伟大开端的标志是（B）A、辛亥革命B、五四运动C、中国共产党的成立15、抗日战争时期，中国共产党解决农民问题的基本政策是（C）A、没收地主阶级的土地和富农多余的土地B、没收一切土地C、减租减息16、毛泽东思想的精髓是（A）A、实事求是B、独立自主C、争取外援17、中国是于（A）恢复在联合国的合法席位的。

A、1971年10月B、1972年2月C、1972年9月18、中华人民共和国成立时，中国共产党党员(A)A、450万B、340万C、500万19、中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是（A）A、《婚姻法》B、《土地改革法》C、《宪法》20、中华人民共和国首次以五大国之一的身份参与讨论国际问题的会议是（B）A、万隆会议B、日内瓦会议C、四国外长会议21、社会主义制度在中国基本确立的时间是（C）A、1949年B、1953年C、1956年22、中国共产党的宗旨是（C）A、实现社会主义现代化B、坚持党的基本路线和基本纲领不动摇C、全心全意为人民服务23、党对待犯错误的同志的基本方针是（B）A、严肃处理B、惩前毖后，治病救人C、耐心帮助和教育24、全面建设小康社会的奋斗目标是在党的（C）上提出来的A、十四大B、十五大C、十六大25、党执政兴国的第一要务是（C）A、依法治国B、经济建设C、发展26、党章规定，党的各级代表大会的代表和委员会的选举要采取（B）方式A、举手表决B、无记名投票C、记名投票27、党的全部工作和战斗力的基础是（C）A、党中央B、党的地方委员会C、党的基层组织28、创先争优活动，以创建先进基层党组织、（C）为主要内容。

国家电网企业文化考试试题及答案

国家电网企业文化考试试题及答案1．国家电网公司的核心社会责任是（）。

（A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任；（C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；（D）以上皆是。

2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。

（A）10；（B）15；（C）5；（D）8。

3．国家电网公司承担的社会责任包括（）。

（A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新；（C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。

4．国家电网公司的企业精神是（）。

（A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越；（C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。

5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。

（A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。

6．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。

（A）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》；（B）《"三公"调度"十项措施"》；（C）《供电服务"十项承诺"》；（D）《国家电网公司员工守则》。

7.按照公司规划，力争（）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。

（A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。

9.实现公司战略目标的途径是（）。

（A）坚持严格管理（B）创新体制机制（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理10.公司"两个一流"指的是（）。

南网综合类考试真题及答案

选择题南方电网公司的核心价值观是（）。

A. 安全、优质、经济、绿色、高效B. 诚信、服务、创新、卓越C. 以人为本、安全发展D. 追求卓越、创新发展答案：B在电力系统中，并联电容器的作用是（）。

A. 提高有功功率B. 提高功率因数C. 降低无功功率D. 降低有功功率答案：B南方电网公司提出的“两精两优、国际一流”发展战略中，“两优”指的是（）。

A. 优质服务、优秀业绩B. 优质管理、优质服务C. 优质服务、优秀文化D. 优秀业绩、优秀文化答案：A电力系统中的“三相不平衡”指的是（）。

A. 三相电压幅值相等但相位不同B. 三相电压幅值不相等且相位不同C. 三相电压幅值相等但相位相同D. 三相电压幅值不相等但相位相同答案：B下列关于电力系统中的“孤岛”现象描述正确的是（）。

A. 指电力系统中某一区域与外部电网失去联系B. 指电力系统中所有区域与外部电网失去联系C. 指电力系统中某一设备故障导致整个系统停电D. 指电力系统中电压和频率不稳定答案：A在南方电网公司，关于“安全生产”的原则描述正确的是（）。

A. 安全第一、预防为主B. 效益第一、安全第二C. 预防为主、效益为辅D. 预防为主、速度为辅答案：A填空题南方电网公司的使命是__________________。

答案：为南方五省区提供安全、可靠、优质、高效的电力供应电力系统中的“无功补偿”是指通过____________设备来提高系统的功率因数。

答案：并联电容器南方电网公司的“两精两优”发展战略中，“两精”指的是____________、____________。

答案：精益管理、精准投资电力系统中的“短路”是指电气设备或线路中____________的现象。

答案：电流不经过负载而直接接通南方电网公司的服务宗旨是____________、____________。

答案：人民电业为人民、用心服务电力系统中的“有功功率”是指用于做功的____________。

南方电网企业文化试题与答案

南网企业文化一、单选题（共18题，每小题1分）1．南方电网公司的使命是：主动承担社会责任（）。

A. 全心全意服务人民B. 全力做好电力供应C. 努力促进和谐共赢D. 实现效益最大化答案：B2．南方电网成立的时间是2002年（）。

A. 12月1日B. 12月10日C. 12月21日D. 12月29日答案：D3．南方电网公司的供电范围覆盖五省区，包括广东、广西、云南、贵州、（）。

A. 福建B. 湖南C. 四川D. 海南答案：D4．南方电网公司的核心价值观是（）。

A. 一切以客户为中心B. 促进国有资产增值C. 万家灯火南网情深D. 点亮万家灯火答案：C5．南方电网公司的战略目标是：成为服务好、管理好、形象好的（）电网企业。

A. 优秀B. 世界一流C. 国内领先D. 国际先进答案：D6．南网精神是（），点亮千万家。

A. 以星星之火B. 辛苦我一人C. 真情服务D. 燃电力红烛答案：B7．（）是南方电网公司的生命线。

A. 资产安全B. 安全生产C. 电网安全稳定D．资金安全答案：C8．南方电网公司的经营理念是：社会效益优先，（）。

A．企业效益第二B．企业效益次之C．企业效益为重D．企业效益并重答案：C9．南方电网公司的安全理念是：（）。

A．一切事故都可以预防B．一切事故都可以防范C．安全第一，预防为主D．安全第一，防范为主答案：A10．从公司的行业定位来看，公司本质上是（）。

A．垄断性企业B．服务型企业C．经营型企业D．基础型企业答案：B11．在《财富》杂志公布的2013年世界500强企业排行榜中，南方电网公司列第（）位。

A.172B.162C.134D.152答案：C12．南方电网公司的行为理念是：（）。

A.诚实守信、克已奉公B.实事求是C.舍己为人D.诚信做人、规矩做事答案：D13．南方电网公司的团队理念是：（）、建设幸福南网。

A.合作共赢B.讲原则重感情C.重学习促成长D.讲团结求实效答案：B14．南方电网公司的服务理念是：（）。

关于《国家电网公司企业文化》知识答题

关于《国家电⽹公司企业⽂化》知识答题《国家电⽹公司企业⽂化》知识答题单位：姓名：得分：-------------装-----------------订----------------线--------------、1、国家电⽹公司基本价值理念包括哪些内容？2、国家电⽹公司的企业愿景是什么？3、国家电⽹公司发展的总战略是什么？4、国家电⽹公司的战略⽬标是什么？5、国家电⽹公司实现战略⽬标的战略途径是什么？6、转变公司发展⽅式的内涵是什么？7、国家电⽹公司建设以“四统⼀”为基础的优秀企业⽂化，“四统⼀”具体指什么？8、建设统⼀的优秀企业⽂化的核⼼是什么？9、建设统⼀的优秀的企业⽂化的重要载体是什么？10、“内强素质”是指提⾼哪五⽅⾯素质？11、“外塑形象”是指塑造哪五⽅⾯形象？12、“三集五⼤”指什么？13、国家电⽹公司员⼯誓词是什么？企业⽂化知识答题答案1、国家电⽹公司基本价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核⼼价值观和企业精神。

2、国家电⽹公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋⽃⽅向，是国家电⽹⼈的远⼤理想，是公司⼀切⼯作的⽬标追求。

国家电⽹公司的企业愿景是“建设世界⼀流电⽹，建设国际⼀流企业”。

3、国家电⽹公司发展的总战略是什么？答：以“三个建设”为保证，全⾯推进“两个转变”，建设“⼀强三优”现代公司，是国家电⽹公司发展的总战略。

4、国家电⽹公司的战略⽬标是什么？公司发展⽅式转变。

7、国家电⽹公司建设以“四统⼀”为基础的优秀企业⽂化，“四统⼀”具体指什么？答：统⼀的核⼼价值观，统⼀的发展⽬标，统⼀的品牌战略，统⼀的管理标准。

8、建设统⼀的优秀企业⽂化的核⼼是什么？答：推⾏公司基本价值理念体系。

9、建设统⼀的优秀的企业⽂化的重要载体是什么？答：实施企业⽂化建设精品⼯程、落地⼯程、评价⼯程（简称“三⼤⼯程”）。

10、“内强素质”是指提⾼哪五⽅⾯素质？答：安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。

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