打印室规章制度

打印室规章制度

篇一：打印室规章制度

打印室规章制度

为做好打字、复印保密工作，现对打字室拟定以下规章制度，望各部门认真监督、遵守，打字室工作期间，任何与工作无关的人员不

得入内，擅自动用电脑玩游戏，聊天者，对打字员和本单位非工作人员各罚款50元。

一、公司内部：

打印、复印文件需经部门经理签字后方可进行打印、复印工作，未经允许，不得擅自进行打印、复印工作，复印材料必须本人签字，并认真清点纸张。

二、各子公司、部门：

打印、复印文件需经董事会领导签字方可进行打印、复印工作，未经允许，打字员不得私自进行打印、复印工作。

三、客户（关系户）：

打印、复印文件需经董事会领导签字方可进行打印、复印工作，不签字，按收费标准每张0.5元执行。未经允许，打字员不得擅自进行打印、复印工作。

四、纸张领取：

各部门因工作需要，领取纸张者，必须经董事会领导签字，方可领取

纸张，未经允许，打字室不得任意发放。

五、外部人员：

复印、打印采取收费制度，a4纸每张0.5元，做到帐目清晰，收款明细每周上报财务。

六、电子文档：

凡涉及到公司内部资料，对外出示或报送的必须经董事会领导签字同意，方可打印出示。

七、打字员要做到文字保密工作，守口如瓶，打印材料认真校对，避免文字语言出错，坚守工作岗位，做到随叫随到，不脱岗、不串岗。公司内部资料要做到节约纸张，能用双面的不用单面，内部出稿用单面废纸，两台电脑要统一上锁，密码由打字员本人掌握，不得对外泄露。本制度自即日起开始生效执行。

办公室

20XX年6月20日

篇二：打印室管理制度

打印室管理制度

为加强打印室管理，更好地为各个部门服务，打印室制定以下管理制度：

1、遵守公司各项规章制度，爱护各种设备与用具，机器如出现故障应及时报修，不得耽误工作。

2、凡打印、复印的文字材料，均需办公室分管领导审批，打字室进行详细登记后方可打印、复印，未经审批的不得打印。个人工作材料

需打字完成后方可到打印室打印。

3、工作人员不得私自接受与工作无关的打印件或复印件。未批准的材料打字员有权拒绝打印。严禁私自打印或复印外单位或私人文件材料，

4、节约资源、减少浪费，凡印制材料如无特殊要求均实行双面打印。文稿打完后，要把原稿和打印稿完整交给交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露文件内容。

5、非打印室人员不得使用自带的打印纸、复印纸随意开机使用，工作人员有权制止。

6、打印室建立打印登记制度，已经打印的材料均要及时登记归档。

7、加强打印设备管理，非工作人员禁止到打字室、复印室，严禁他人动用打字复印设备，严禁在打印室会客、聊天，严禁无关人员翻看文件及相关材料。

8、打印的一般文字材料按照“谁起草、谁校对”的原因由起草者和文字输入者负责修改、校对，综合材料及重要文件实行集体校对，努力减少失误。

9、打字、复印人员要严格遵守保密守则，坚守岗位，热情服务，提高业务水平，保证服务质量。

10、保持文档室卫生，及时清理杂物和清扫保洁，爱护打字、印刷设备。经常检查打印设备，发现问题及时维修，确保设备完好。打印耗材不足提前向分管领导汇报，并提出购买计划。

打印室

20XX-10-6

篇三：打印室规章制度