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沃尔玛公司的核心价值观之一：员工是合伙人。
这一观念落实到三项政策上。利润分享、员工购股和 降低损耗奖励。给你一份合伙人的权利，激励你去这 样做，这就是企业文化的制度保证。
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管理流程
第一步
企业 文化
第二步
战wenku.baidu.com 决策
第三步
绩效 管理
第二节 辨肺病证候
2、痰热壅肺证与肺热炽盛证 前者为痰热俱盛，咯多量黄稠痰； 后者为但热无(或少)痰。
• 治疗 • 清热化痰，止咳平喘——麻杏石甘
汤 肺痈：清热排脓——千金苇茎汤 • 常用中药：
麻黄、杏仁、石膏、 甘草、连翘、苇茎、 薏苡仁、冬瓜仁、 桃仁、鱼腥草
八、寒痰阻肺证
[概念] 指寒饮或痰浊停聚于肺，肺失宣
[辨证要点]
1、干咳无痰或少痰而粘、声音嘶 哑为定位资料
2、兼阴虚证（虚热证）表现 =肺阴虚证
治疗 • 滋阴润肺——百合固金汤 • 常用中药：
生地、熟地、麦冬、 贝母、百合、当归、 芍药、甘草、玄参、 桔梗
三、风寒犯肺证
[概念] 风寒侵袭，肺卫失宣，以咳嗽、
咯稀白痰、恶风寒等为主要表现的证 候。
肺病特征性表现（定位）：
肺居胸中----胸闷、胸痛 肺主气、司呼吸---咳嗽咯痰或咯血、
气喘、少气不足以息
喉为肺之门户----声嘶、声哑 水液代谢输布----水肿 肺主皮毛、卫外----- 易感冒
一、肺气虚证
［概念］
由肺机能减弱，其主气、 卫外功能失职所致的证候。
[临床表现]
特殊表现（定位）
肺气被耗，呼吸功能衰退――咳喘无力 气少不足以息
降，以咳喘、痰白量多易咯等为主要 表现的证候。又名寒饮停肺证、痰浊 阻肺证。
[临床表现] 咳嗽，痰多、色白、质稠或清稀、易 咯，胸闷，气喘，或喉间有哮鸣声，
+
恶寒，肢冷，舌质淡，苔白腻或 白滑，脉弦或滑
动则气耗―活动后喘息加重 肺不布津，停聚成痰――痰液清稀 肺不宣卫，肌表不固――自汗 恶风
易于感冒
一般表现（定性）
气虚证
神疲体倦 声低气怯 面色淡白 自汗 舌淡苔白 脉虚弱
[辨证要点]
1、咳喘无力、动则加重为 定位资料
2、兼气虚证表现=肺气虚证
治疗原则 • 补益肺气——四君子汤合玉屏风散 • 常用中药：
党参、甘草、茯苓、 黄芪、白术、防风、 桂枝
二、肺阴虚证
[概念] 由久咳伤阴，或痨虫袭肺，或
热邪伤津而致肺阴亏虚，虚热内扰， 肺失清肃所表现的证侯。
[临床表现] 干咳无痰，或痰少而粘难于咯出 或痰少带血，声音嘶哑
+ （阴虚证） 形体消瘦，口燥咽干，午后潮热， ，五心烦热，盗汗，颧红，舌红少苔 或无苔，脉细数
[临床表现] 干咳无痰，或痰少而韩、不易咯出 甚则胸痛，痰中带血，或见鼻衄， 口、唇、鼻、咽、皮肤干燥，尿少， 大便 干结，舌苔薄而干燥少津
+ 夏末秋初 ，出汗，脉浮数----温燥 深秋初冬 ，无汗，脉浮紧----凉燥
[辨证要点]
1、本证与气候干燥有关，以干咳 痰少、鼻咽口舌干燥等为辨证的主要 依据
企业核心价值观落地PPT
IBM公司的核心价值观是什么？
第一，尊重员工； 第二，用户至上； 第三，追求卓越。
IBM是什么意思？ IBM＝I’ve Been Moved. （我被调走了。）
麦当劳快餐公司的核心价值观是什么？
QSCV＝质量、服务、清洁、价值。
青岛海尔集团的核心价值观是什么？ “敬业报国，追求卓越” “用户永远是对的，海尔真诚到永远” “Haier and Higher”（海尔永创新高）
以咳喘气粗、鼻翼煽动等为主要表现 的实热证候。简称肺热证或肺火证。
[临床表现] 咳嗽，气粗而喘，甚则鼻翼煽动，
鼻息灼热，胸痛，或有咽喉红肿疼痛
+ （实热证）
状热，口渴饮冷，面赤，大便干 结，小便短赤，舌红苔黄，脉滑数或 洪大。
[辨证要点]
1、以新病势急，咳喘气粗、鼻翼 煽动与为定位资料
2、兼实热证表现 =肺热炽盛证
2、兼风热表证表现 =风热犯肺证
治疗 • 疏风清热，止咳平喘——桑菊饮 • 常用中药：
桑叶、菊花、杏仁、 甘草、连翘、薄荷、 桔梗、芦根
五、燥邪犯肺证
[概念] 外感燥邪，肺失宣降，以干咳痰
少、鼻咽口舌干燥等为主要表现的证 候。简称肺燥证。
燥邪有偏寒、偏热的不同，而有 温燥袭肺证和凉燥袭肺证之分。
七、痰热壅肺证
[概念] 痰热交结，壅滞于肺，肺失清肃，
以发热、咳喘、痰多黄稠等为主要表 现的证候。
[临床表现] 咳嗽，痰稠色黄，气喘息粗 甚则鼻翼煽动，咽喉疼痛
或胸痛咳脓血腥臭痰，或咯血忸血
+ （实热证） 状热，口渴饮冷，面赤，大便干
结，小便短赤，舌红苔黄腻，脉滑 数。
[辨证要点]
1、以发热、咳喘、痰多黄稠等为 辨证的主要依据。
2、燥邪犯肺证与肺阴虚证
均有干咳、痰少难咯，但前者属 外感新病，常兼有表证，干燥症状突 出，虚热之象不明显；后者属内伤久 病，无表证，虚热内扰的症状明显。
治疗 • 清肺润燥
——桑杏汤
• 常用中药： 冬桑叶、北杏仁、 象贝母、淡豆豉、 栀子皮、梨皮
六、肺热炽盛证
[概念] 火热炽盛，壅积于肺，肺失清肃，
科学管理的核心价值观是什么？
—— 做好预算计划 听从统一指挥 实行赏罚分明 降低市场风险
企业文化的核心价值观是什么？
—— 顾客导向的目标市场 员工合伙的分享利润 供应链上的合作精神 鼓励创新的流程管理
企业文化的特点
在赏罚分明中一定要以奖励为主。讲究物质 与精神互相转化，奖励更能使得企业文化深 入人心。
杏仁、紫苏、半夏、 茯苓、甘草、前胡、 桔梗、枳壳、陈皮、 生姜、大枣
四、风热犯肺证
[概念] 风热侵袭，肺卫失宜，以咳嗽、
发热恶风等为主要表现的证候。
[临床表现] 咳嗽，痰少而黄，气喘，鼻塞， 流浊涕，咽喉肿痛
+ （表热证） 发热，微恶风寒，口微渴 舌尖红，苔薄黄，脉浮数
[辨证要点]
1、多有感受风热的病史，以咳嗽、 痰少色黄为主要表现
[临床表现]
咳嗽，咯少量稀白痰，气喘 +
（表寒证） 微有恶寒发热，鼻塞，流清涕，喉痒， 或见身痛无汗，舌苔薄白，脉浮紧
[辨证要点]
1、多有外感风寒的病史，以咳嗽、 咯稀白痰为主要临床表现
2、兼风寒表证=风寒犯肺证 鉴别：
风寒束表证则以表证证候为主， 咳嗽较轻，不咯痰。
治疗 • 宣肺散寒——杏苏散 • 常用中药：
这一观念落实到三项政策上。利润分享、员工购股和 降低损耗奖励。给你一份合伙人的权利，激励你去这 样做，这就是企业文化的制度保证。
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管理流程
第一步
企业 文化
第二步
战wenku.baidu.com 决策
第三步
绩效 管理
第二节 辨肺病证候
2、痰热壅肺证与肺热炽盛证 前者为痰热俱盛，咯多量黄稠痰； 后者为但热无(或少)痰。
• 治疗 • 清热化痰，止咳平喘——麻杏石甘
汤 肺痈：清热排脓——千金苇茎汤 • 常用中药：
麻黄、杏仁、石膏、 甘草、连翘、苇茎、 薏苡仁、冬瓜仁、 桃仁、鱼腥草
八、寒痰阻肺证
[概念] 指寒饮或痰浊停聚于肺，肺失宣
[辨证要点]
1、干咳无痰或少痰而粘、声音嘶 哑为定位资料
2、兼阴虚证（虚热证）表现 =肺阴虚证
治疗 • 滋阴润肺——百合固金汤 • 常用中药：
生地、熟地、麦冬、 贝母、百合、当归、 芍药、甘草、玄参、 桔梗
三、风寒犯肺证
[概念] 风寒侵袭，肺卫失宣，以咳嗽、
咯稀白痰、恶风寒等为主要表现的证 候。
肺病特征性表现（定位）：
肺居胸中----胸闷、胸痛 肺主气、司呼吸---咳嗽咯痰或咯血、
气喘、少气不足以息
喉为肺之门户----声嘶、声哑 水液代谢输布----水肿 肺主皮毛、卫外----- 易感冒
一、肺气虚证
［概念］
由肺机能减弱，其主气、 卫外功能失职所致的证候。
[临床表现]
特殊表现（定位）
肺气被耗，呼吸功能衰退――咳喘无力 气少不足以息
降，以咳喘、痰白量多易咯等为主要 表现的证候。又名寒饮停肺证、痰浊 阻肺证。
[临床表现] 咳嗽，痰多、色白、质稠或清稀、易 咯，胸闷，气喘，或喉间有哮鸣声，
+
恶寒，肢冷，舌质淡，苔白腻或 白滑，脉弦或滑
动则气耗―活动后喘息加重 肺不布津，停聚成痰――痰液清稀 肺不宣卫，肌表不固――自汗 恶风
易于感冒
一般表现（定性）
气虚证
神疲体倦 声低气怯 面色淡白 自汗 舌淡苔白 脉虚弱
[辨证要点]
1、咳喘无力、动则加重为 定位资料
2、兼气虚证表现=肺气虚证
治疗原则 • 补益肺气——四君子汤合玉屏风散 • 常用中药：
党参、甘草、茯苓、 黄芪、白术、防风、 桂枝
二、肺阴虚证
[概念] 由久咳伤阴，或痨虫袭肺，或
热邪伤津而致肺阴亏虚，虚热内扰， 肺失清肃所表现的证侯。
[临床表现] 干咳无痰，或痰少而粘难于咯出 或痰少带血，声音嘶哑
+ （阴虚证） 形体消瘦，口燥咽干，午后潮热， ，五心烦热，盗汗，颧红，舌红少苔 或无苔，脉细数
[临床表现] 干咳无痰，或痰少而韩、不易咯出 甚则胸痛，痰中带血，或见鼻衄， 口、唇、鼻、咽、皮肤干燥，尿少， 大便 干结，舌苔薄而干燥少津
+ 夏末秋初 ，出汗，脉浮数----温燥 深秋初冬 ，无汗，脉浮紧----凉燥
[辨证要点]
1、本证与气候干燥有关，以干咳 痰少、鼻咽口舌干燥等为辨证的主要 依据
企业核心价值观落地PPT
IBM公司的核心价值观是什么？
第一，尊重员工； 第二，用户至上； 第三，追求卓越。
IBM是什么意思？ IBM＝I’ve Been Moved. （我被调走了。）
麦当劳快餐公司的核心价值观是什么？
QSCV＝质量、服务、清洁、价值。
青岛海尔集团的核心价值观是什么？ “敬业报国，追求卓越” “用户永远是对的，海尔真诚到永远” “Haier and Higher”（海尔永创新高）
以咳喘气粗、鼻翼煽动等为主要表现 的实热证候。简称肺热证或肺火证。
[临床表现] 咳嗽，气粗而喘，甚则鼻翼煽动，
鼻息灼热，胸痛，或有咽喉红肿疼痛
+ （实热证）
状热，口渴饮冷，面赤，大便干 结，小便短赤，舌红苔黄，脉滑数或 洪大。
[辨证要点]
1、以新病势急，咳喘气粗、鼻翼 煽动与为定位资料
2、兼实热证表现 =肺热炽盛证
2、兼风热表证表现 =风热犯肺证
治疗 • 疏风清热，止咳平喘——桑菊饮 • 常用中药：
桑叶、菊花、杏仁、 甘草、连翘、薄荷、 桔梗、芦根
五、燥邪犯肺证
[概念] 外感燥邪，肺失宣降，以干咳痰
少、鼻咽口舌干燥等为主要表现的证 候。简称肺燥证。
燥邪有偏寒、偏热的不同，而有 温燥袭肺证和凉燥袭肺证之分。
七、痰热壅肺证
[概念] 痰热交结，壅滞于肺，肺失清肃，
以发热、咳喘、痰多黄稠等为主要表 现的证候。
[临床表现] 咳嗽，痰稠色黄，气喘息粗 甚则鼻翼煽动，咽喉疼痛
或胸痛咳脓血腥臭痰，或咯血忸血
+ （实热证） 状热，口渴饮冷，面赤，大便干
结，小便短赤，舌红苔黄腻，脉滑 数。
[辨证要点]
1、以发热、咳喘、痰多黄稠等为 辨证的主要依据。
2、燥邪犯肺证与肺阴虚证
均有干咳、痰少难咯，但前者属 外感新病，常兼有表证，干燥症状突 出，虚热之象不明显；后者属内伤久 病，无表证，虚热内扰的症状明显。
治疗 • 清肺润燥
——桑杏汤
• 常用中药： 冬桑叶、北杏仁、 象贝母、淡豆豉、 栀子皮、梨皮
六、肺热炽盛证
[概念] 火热炽盛，壅积于肺，肺失清肃，
科学管理的核心价值观是什么？
—— 做好预算计划 听从统一指挥 实行赏罚分明 降低市场风险
企业文化的核心价值观是什么？
—— 顾客导向的目标市场 员工合伙的分享利润 供应链上的合作精神 鼓励创新的流程管理
企业文化的特点
在赏罚分明中一定要以奖励为主。讲究物质 与精神互相转化，奖励更能使得企业文化深 入人心。
杏仁、紫苏、半夏、 茯苓、甘草、前胡、 桔梗、枳壳、陈皮、 生姜、大枣
四、风热犯肺证
[概念] 风热侵袭，肺卫失宜，以咳嗽、
发热恶风等为主要表现的证候。
[临床表现] 咳嗽，痰少而黄，气喘，鼻塞， 流浊涕，咽喉肿痛
+ （表热证） 发热，微恶风寒，口微渴 舌尖红，苔薄黄，脉浮数
[辨证要点]
1、多有感受风热的病史，以咳嗽、 痰少色黄为主要表现
[临床表现]
咳嗽，咯少量稀白痰，气喘 +
（表寒证） 微有恶寒发热，鼻塞，流清涕，喉痒， 或见身痛无汗，舌苔薄白，脉浮紧
[辨证要点]
1、多有外感风寒的病史，以咳嗽、 咯稀白痰为主要临床表现
2、兼风寒表证=风寒犯肺证 鉴别：
风寒束表证则以表证证候为主， 咳嗽较轻，不咯痰。
治疗 • 宣肺散寒——杏苏散 • 常用中药：