MBTI气质类型分析
mbti人格类型介绍文案
mbti人格类型介绍文案MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型是一种流行的心理学理论，用于理解和描述人们的个性差异。
这个理论根据个体在四个方面的偏好进行分类，即能量获取、信息处理、决策制定和生活方式。
第一个维度是能量获取，有些人在与外界互动时更多地获取能量，称为外向（E），而另一些人在独自时更多地获取能量，称为内向（I）。
外向的人喜欢社交活动，对外界充满兴趣，倾向于行动和表达自己。
而内向的人更注重内心的思考和反思，更喜欢独处和个人思考。
第二个维度是信息处理方式，这是根据个体获取、收集和处理信息的方式进行分类。
有些人偏好直接关注细节，注重实际和具体，被称为感觉（S），而另一些人更注重整体和抽象的思考，称为直觉（N）。
感觉的人更注重现实和细节，偏好实际可见的信息。
而直觉的人更喜欢思考未来的可能性，对抽象概念更感兴趣。
第三个维度是决策制定方式，这是根据个体做决策时所依赖的信息进行分类。
一些人更注重逻辑和客观的分析，被称为思考（T），而另一些人更注重个人价值观和他人情感，称为情感（F）。
思考的人更注重逻辑和理性，做出决策时更倾向于分析和评估各种因素。
而情感的人更注重他人的情感和个人价值观，做出决策时更多考虑人际关系和他人的感受。
第四个维度是生活方式，这是根据个体对外部世界的认知方式进行分类。
一些人更偏好计划性和有组织的生活方式，被称为判断（J），而另一些人更灵活、适应性强，被称为知觉（P）。
判断的人更喜欢预先计划和有序的生活方式，更注重目标的设定和完成。
而知觉的人更喜欢在日常生活中灵活应对，更注重随机性和探索。
根据这四个维度的组合，MBTI将个体分为16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的优势和偏好。
以下是其中的几种常见类型：- ISTJ：这种类型的人有强烈的责任感和组织能力，注重细节和实际。
他们是很好的组织者和执行者。
- ENFP：这种类型的人充满活力和创造力，喜欢与人交流和启发他人。
mbti的分类
mbti的分类
1. MBTI 里的外向型（E）和内向型（I），这就好比白天的太阳和夜晚的月亮呀！你看那些整天活力满满，喜欢和人打交道的人，大概率就是外向型，像咱班上的小李，那家伙，跟谁都能聊得火热！而内向型呢，可能就比较喜欢自己呆着思考，好比小王，安静但心里可有想法啦！
2. 还有感觉型（S）和直觉型（N）呢！感觉型的人就像是务实的工匠，注
重实际的细节，比如说小张做啥事都特别仔细，一步一个脚印。
直觉型的人则像充满灵感的艺术家，总能想到些新奇的点子，就像小赵，那脑瓜子一转，创意就来了！
3. 思考型（T）和情感型（F）的区别也很明显呀！思考型的就像是个冷静的法官，理智地分析问题，比如咱班的学霸小陈，做决定可不会轻易被情感左右。
情感型的人呢，哇，那可真是情感丰富，很在意别人的感受，像小周总是能体贴地照顾到大家。
4. 再说说判断型（J）和感知型（P），判断型的人就像个严格的时间管理者，一切都安排得井井有条，像老孙，计划那叫一个周全！而感知型的人可能就比较随性啦，享受当下的变化，像小吴，总是能轻松应对各种突发情况！
5. 外向型的人不是说就一定比内向型的好呀，各有各的魅力嘛！外向的人能迅速和人熟络起来，可内向的人往往有更深刻的内心世界，这不好比较呀！
6. 感觉型和直觉型也不存在谁优谁劣呀，不管是注重实际还是充满想象力，都能在不同领域发光发热，不是吗？
7. 思考型的理性和情感型的感性，都是生活中不可或缺的，没有谁对谁错之分呢，大家说是不是？
8. 判断型的有序和感知型的灵活，都有各自的价值呀！咱不能说哪种就一定最好，关键是找到适合自己的，大家认同吧！我觉得呀，每一种 MBTI 类型都有其独特之处，都应该被尊重和理解，不要随意评判好坏，毕竟我们都是不一样的烟火呀！。
mbti十六种类型解读
mbti十六种类型解读MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，用于测量个体的心理偏好和类型。
根据MBTI，个体可以被分为16种不同的类型，每种类型都由四个维度组成：1. 思考方式（E/I），外向（Extraversion）或内向（Introversion）。
2. 获取信息的方式（S/N），感觉（Sensing）或直觉（Intuition）。
3. 决策方式（T/F），思维（Thinking）或情感（Feeling）。
4. 生活方式（J/P），判断（Judging）或感知（Perceiving）。
以下是对每种类型的简要解读：1. ISTJ（内倾-实感-思维-判断），注重细节、有条理、善于组织。
2. ISFJ（内倾-实感-情感-判断），负责、忠诚、善于关怀他人。
3. INFJ（内倾-直觉-情感-判断），富有想象力、关心他人、坚定。
4. INTJ（内倾-直觉-思维-判断），独立、有远见、善于解决问题。
5. ISTP（内倾-实感-思维-感知），逻辑、冷静、喜欢解决问题。
6. ISFP（内倾-实感-情感-感知），和善、灵活、注重个人价值观。
7. INFP（内倾-直觉-情感-感知），理想主义、忠诚、富有创造力。
8. INTP（内倾-直觉-思维-感知），好奇、逻辑、喜欢探索。
9. ESTP（外倾-实感-思维-感知），勇敢、实际、喜欢冒险。
10. ESFP（外倾-实感-情感-感知），热情、乐观、喜欢表现自己。
11. ENFP（外倾-直觉-情感-感知），充满活力、富有想象力、善于沟通。
12. ENTP（外倾-直觉-思维-感知），聪明、机敏、喜欢挑战。
13. ESTJ（外倾-实感-思维-判断），实际、果断、善于组织。
14. ESFJ（外倾-实感-情感-判断），合作、负责、善于社交。
15. ENFJ（外倾-直觉-情感-判断），热情、富有同情心、善于领导。
16. ENTJ（外倾-直觉-思维-判断），果断、自信、善于规划。
mbti人格类型及解析
mbti人格类型及解析MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测评工具，基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论。
MBTI将人的个性分为16个不同的人格类型，每个类型由四个首字母表示，涵盖以下四个维度：外向（E）-内向（I）：外向的个体通常喜欢社交活动、与人打交道，而内向的个体更倾向于独立思考、深入思考。
感觉（S）-直觉（N）：感觉型的个体更注重实际的、具体的信息，而直觉型的个体更关注抽象和未来的可能性。
思考（T）-感受（F）：思考型的个体更倾向于理性、逻辑，而感受型的个体更注重情感、价值观。
判断（J）-知觉（P）：判断型的个体更喜欢计划、组织，而知觉型的个体更倾向于灵活应对、适应环境。
这四个维度的组合形成了16种不同的MBTI人格类型。
以下是这些类型及其简要解析：ISTJ -特工负责任、务实、稳重、善于组织。
ISFJ -守护者忠诚、关怀、有责任感、善于体贴他人。
INFJ -门徒富有创意、理想主义、关心他人、坚定。
INTJ -架构师策划者、独立思考、目标明确、理性。
ISTP -冒险家灵活、实际、冷静、好奇。
ISFP -艺术家充满创意、敏感、热爱自然、注重个人价值观。
INFP -诗人热爱创意、理想主义、有强烈的价值观、关心他人。
INTP -学者思想家、独立思考、好奇心旺盛、逻辑性强。
ESTP -探险家勇敢、实际、喜欢冒险、注重即时行动。
ESFP -表演者热情、社交能力强、乐观、实际。
ENFP -公关人员充满创意、热情、善于激励他人、理想主义。
ENTP -发明家具有创意、好奇、能言善辩、具备领导力。
ESTJ -行政官实际、负责任、组织力强、喜欢领导。
ESFJ -主人关心他人、社交能力强、有责任感、合作。
ENFJ -教育家有领导力、关心他人、善于激励、理想主义。
ENTJ -指挥官勇敢、领导力强、目标导向、注重组织。
需要注意的是，MBTI是一种相对简化的人格测评工具，其结果可能受到多种因素的影响，包括测试环境、测试者的状态等。
mbti十六种类型解读
mbti十六种类型解读MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测评工具，主要用于描述人们的个性倾向和行为特征。
根据MBTI理论，人们可被分为16种类型，每种类型都由四个二选项的特质组成，即外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）、思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
以下是对每种类型的解读：1. ISTJ -谨慎的执行者ISTJ倾向于承担责任、遵守规则，并喜欢有秩序和结构。
他们通常是实际、务实和注重细节的人，善于根据过去的经验做出决策，但在新环境中可能会感到不适。
2. ISFJ -关怀的保护者ISFJ是忠诚、体贴和敏感的人。
他们非常重视别人的需求，并愿意付出努力来满足他人。
ISFJ是可靠的朋友和合作伙伴，但他们通常不喜欢冒险或变动。
3. INFJ -深思的理想家INFJ是理想主义者，对于他们的内心世界和价值观非常重视。
他们通常有着强烈的直觉和洞察力，善于理解他人的情感和需要。
INFJ注重个人成长和发展，并且常常追求有意义的事业。
4. INTJ -策略的思考者INTJ是深思熟虑、有条理和目标导向的人。
他们喜欢追求知识、深入思考问题，并在解决复杂问题时表现出色。
INTJ往往是独立思考者和创新者，但也可能显得冷漠和直率。
5. ISTP -灵活的观察者ISTP善于分析问题、处理事务并解决难题。
他们通常冷静、实际、灵活，并具有很强的操作能力。
ISTP喜欢尝试新事物，并喜欢在实践中探索和学习。
6. ISFP -艺术的创作者ISFP是敏感、和善、有创造力的人。
他们对于美感和个人价值非常敏感，擅长通过艺术表达自己的观点和情感。
ISFP是独立的决策者，并享受与自然和自由的联系。
7. INFP -理想的调停者INFP倾向于关注他人的需求和价值观，以及社会问题的解决方案。
他们通常是理想主义者，对于自己的兴趣和价值感非常忠诚，并倾向于寻求和谐和平衡。
8. INTP -理性的思考者INTP是理性、逻辑和分析性的人。
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)
MBTI人格类型测试分析报告(INFP)一．个性优点1.敏感、理想化、忠诚，把内在的和谐视为高于一切；对个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，具有献身精神。
2.当劝说别人相信自己的想法的重要性时，很有说服力。
3.思维开阔、有好奇心和洞察力，目光长远；对于未知的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。
4.在日常事务中，通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，常为自己设立事实上几乎是不可能的标准。
5.十分坚定地完成自己所选择的事情，往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。
6.对外部世界会显得冷淡缄默，但事实上富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。
7.除非价值观受到威胁，总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。
8.喜欢通过书面形式表达自己的感情。
9.避免浮浅的交往，珍视与花费时间去思考目标与价值的人的友情。
二．可能存在的盲点1.条理性稍差，有时对事实会判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。
当梦想脱离现实时，往往会被他人认为充满怪想、神神秘秘。
往往会因为很忙碌而忽视周围正在发生的变化。
2.由于十分坚信自己的理想，所以常常会忽视其他观点的作用，而且有时会很刻板。
3.往往努力让许多人同时高兴，所以对于批评别人，总是犹豫不决，也很少会说“不”；对于一些想法和计划没有明确表达自己的相反意见时，常被他人误以为同意其观点。
4.常常很情绪化地陷于工作中，对于批评很敏感；过于追求不可能达到的标准，往往对自己的要求太多，即使事实上能够完成许多事情，但仍会导致情感上的不满足。
当失望时，往往会与周围的事物形成对立。
5.对于一种想法酝酿要比实际中开始一个计划所需要的时间长很多。
完美主义的倾向导致长久的精炼思想却从来没有分享过它们。
这是很危险的，对您来说，重要的是寻找表达思想的途径。
6.应多与他人沟通，以明确自己的理想在现实世界中是否可行和有用。
为了避免沮丧，应该更多地将理想转化为行动。
需要培养敢言的作风，学会在必要的时候对他人提出诚恳的批评。
MBTI十六型人格INTP深层剖析
IQ:140~160>=99.4%主要特征1、为了认识世界，倾向于内在地运用自己的思考去寻找事物的基本原理。
几乎对一切都持怀疑态度，并形成自己的观点和标准，而且自己也严格运用这些标准。
高度重视智力和能力。
可能：* 既有逻辑性和分析能力，又有客观的批判能力* 自主，好沉思2、能超越眼前和表面看到的事物，用抽象概念把事物理论化，并加以讨论。
往往是：* 思维敏捷，有洞察力，有巧智* 对观点和理论极其好奇3、很快能看出矛盾和不合理并且喜欢剖析观点，再形成新的观点。
能够毫不费力建立起复杂的理论系统，用以解释自己看到的现实，对常规工作虽然不觉得轻松，但是对引起你好奇心的问题肯集中精力去研究分析。
4、可以独立解决问题，对一个观点或形势能做出超于常人的、独立准确的分析。
会提出尖锐的问题，向他人，也向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
给他人的印象平时沉默寡言，只有涉及到特别熟知的领域时，才变得健谈。
喜欢寻求解决问题的办法，把它当作挑战，但不喜欢具体实践这些方法，除非工作要求你采取行动。
不情愿去组织工作，也不喜欢做受形势左右的事情。
能宽容很多不同的行为，只在自己认为应该做的时候才争论问题和提出问题。
但是，如果你的基本原则受到挑战，上述的灵活性就没有了。
那时，你不再去适应外界，而是依原则办事。
由于重视逻辑和理论，在交际中，讨厌罗嗦或述说显而易见的表面事实，希望陈述事实的核心部分，但是会陈述得过于复杂、过于抽象、逻辑化，而使他人难以理解。
别人往往认为你：* 少言，自制，平静，独立观察外界* 独立，看重自治发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展对事物的洞察力和逻辑思考。
如果没有充分发展自己的洞察力，可能因找不到可靠的途径获取信息而沉溺于自己合乎逻辑的内心的体系之中。
那么会感到难于表达或实践自己的观点。
如果没有发展自己的思考，可能除了洞察还是洞察，永远不会用批判的眼光分析这些洞察，或将它们融为一体。
2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能：* 愤世嫉俗、否定一切* 冷嘲热讽，消极地批判一切* 离群，不肯行动* 爱打嘴仗，好争论3、如果忽视感情和现实，可能：* 察觉不到他人对信息和感情联络的需要* 以“不符合逻辑”为由，断定某些自己或他人看重的事情是不重要的事。
mbti分类介绍
mbti分类介绍MBTI分类是基于人格心理学理论的一种分类方法，它将人的个性特征分为四个维度：外向(E)与内向(I)，感觉(S)与直觉(N)，思考(T)与情感(F)，判断(J)与知觉(P)。
根据这四个维度的组合，MBTI将个性分为16种类型。
以下是对每一维度及其两种倾向的简要介绍：1. 外向(E)与内向(I)：外向倾向的人喜欢与他人交流、注重外部环境，容易表达情感；内向倾向的人则更喜欢独处、思考内心世界，注重自己的想法和感受。
2. 感觉(S)与直觉(N)：感觉倾向的人注重具体细节，善于观察现实，实事求是；直觉倾向的人更注重抽象概念，喜欢思考未来和可能性。
3. 思考(T)与情感(F)：思考倾向的人更注重逻辑分析、客观判断，重视理性思考；情感倾向的人更注重人和人之间的关系，重视情感和价值观。
4. 判断(J)与知觉(P)：判断倾向的人更喜欢计划和组织事务，注重目标和结果；知觉倾向的人更喜欢灵活应对，注重灵感和可能性。
根据这些维度的组合，MBTI分类了以下16种类型，每种类型由其中一个字母表示：1. ISTJ - 内敛、实际、有责任感、注重细节2. ISFJ - 内敛、实际、有责任感、注重人际关系3. INFJ - 内敛、理想主义、富有想象力、寻求深度联系4. INTJ - 内敛、理性、独立思考、注重策略5. ISTP - 内敛、实际、灵活、善于解决问题6. ISFP - 内敛、实际、敏感、注重自我价值7. INFP - 内敛、理想主义、敏感、注重个人价值和和谐8. INTP - 内敛、理性、善于分析、寻求理论9. ESTP - 外向、实际、灵活、善于处理挑战10. ESFP - 外向、实际、热情、注重现实和活力11. ENFP - 外向、理想主义、富有想象力、注重个人价值和和谐12. ENTP - 外向、理性、善于启发、寻求新的观念13. ESTJ - 外向、实际、有责任感、注重组织和计划14. ESFJ - 外向、实际、有责任感、注重人际关系15. ENFJ - 外向、理想主义、热情、注重人际联系和和谐16. ENTJ - 外向、理性、领导能力、注重目标和策略MBTI分类方法尽管有一定衡量个性的作用，但也存在争议，因为它只是一种分类方法，不能完全概括人的个性特征。
MBTI的16种特型及详细分析（超完整版）
关于MBTI 的相关了解和16项具体性格特型分析MBTI 是什么？MBTI 的全名是Myers-Briggs Type Indicator 。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
性格是什么？怎样对性格进行分类？心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI 把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：外向or内向感觉or直觉思考or情感判断or感知其中，“外向E ——内向I”代表着各人不同的精力（Energy ）来源；“感觉S —直觉N”、“思考T —情感F”分别表示人们在进行感知（Perception ）和判断（Judgement ）时不同的用脑偏好；“判断J —感知P”针对人们的生活方式（Life Style ）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格，譬如ISTJ代表“内向—感觉—思考—判断”型性格，ENFP则代表“外向—直觉—情感—感知”型性格。
由此可知，性格一共有16种不同的大的性格类型（1978年MBTI升级到量表K；开发出“MBTI第二步”（StepⅡ），把每个维度进一步细分为5个子维度，通过复杂的计算机计分程序产生结果——“扩展解释报告”（EIR）——大大提升了性格类型评估的精度和深度，根据此模型，性格类型约为10000种）：每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。
了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。
MBTI如何评估性格类型？MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。
目前最新的量表是1998年修订完成的量表M。
它包含93个问题，每题设2个备选答案，要求受测者在完全解除压力的状态下选择自己最自然的做法或者反应。
mbti的16种人格
mbti的16种人格ISTJ内向感觉思考型；严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。
ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。
INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能全身心地投入工作。
INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。
ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。
ISFP内向感情感觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。
避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。
INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。
INTP内向思考直觉型；有时候安静、缄默而含蓄，对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。
ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。
ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。
ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。
ENTP外向直觉思考型；行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认真。
ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实主义者，关注事实；具有天生的商业和力学头脑；虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织和管理活动。
ESFJ外向感情感觉型；善于表达同情和友谊。
关心自己与周围人的接触，把和谐的人际关系看得很重要。
ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人观点的价值的才能，即使这些观点是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。
ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的领导者。
MBTI气质类型分析
MBTI气质类型分析MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯职业分类指标）是一种用于衡量人格类型的心理测试。
它基于心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人们的个性分为16种不同的类型，称为气质类型。
每种类型由四个维度决定：外向(E)xtraversion vs.内向(I)Introversion，感觉(S)Sensing vs.直觉(N)Intuition，思考(T)Thinking vs.情感(F)Feeling，以及判断(J)Judging vs.知觉(P)Perceiving。
首先，外向vs内向是指一个人是更倾向于从外部世界获得能量，还是更倾向于从内在世界获得能量。
外向的人通常喜欢社交活动，与他人交流并通过互动来获得能量。
他们喜欢外部刺激和新奇的体验。
相比之下，内向的人更喜欢独处，思考自己的想法和感受。
他们通过内省来获得能量，通常更喜欢深入思考和沉思。
感觉vs直觉是指一个人的信息处理方式。
感觉型的人更加注重身边的事实和细节。
他们喜欢通过观察和实际经验来获取信息。
直觉型的人则更加关注抽象的概念和未来的可能性。
他们更喜欢思考和解决问题，关注事物的整体性和潜在的含义。
思考vs情感是指一个人在做决策时更多依靠逻辑还是情感。
思考型的人更注重客观的事实和逻辑，他们倾向于使用分析和理性来做决策。
情感型的人则更注重他人的感受和价值观。
他们善于理解他人，并通过自己的情感和价值观来做决策。
最后，判断vs知觉是指一个人对生活方式和组织的偏好。
判断型的人更喜欢有组织和安排的生活，他们倾向于做出决策并喜欢有一个明确的计划。
知觉型的人更喜欢灵活和适应性的生活方式，他们喜欢保持开放的态度，随遇而安。
根据这四个维度的组合，MBTI将人们的气质分为16种不同的类型。
这些类型包括ISTJ，ISFJ，INFJ，INTJ，ISTP，ISFP，INFP，INTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENTP，ESTJ，ESFJ，ENFJ和ENTJ。
《请理解我》MBTI(凯尔西)气质类型自我测评(标准版)
手艺者ISTP 实际、乐观、热衷于学习和手艺，易冲动，向往对他人产生影响，喜好寻求刺激，性格坚毅，谨慎，喜欢孤独，非常无畏，极力的不顺从，视等级和权威为不必要的，表达上存在欠缺 商人，机械师，手艺者，宝石匠，驾驶员，外科医生，美术家，运动员，音乐家
表演者ESFP 最具天赋的展示者，表达力极强，热衷于学习技巧和手艺，乐观，自信，极不喜欢孤独，活泼，机智，健谈，接近时尚，冲动，任性，容易受到诱惑力的冲击，对忧虑的承受力最差，慷慨大度，仁慈好友，具有情绪表现力和深厚感情 舞台表演者，小学教师，房地产代理商
保护者ISFJ 尽职，生性友善，情深意重，生性斟酌，乐于助人，谨慎，古道热肠，富有同情心，真挚，具有严肃的意志，做事彻底，俭省，喜欢独立工作，值得信赖 监护人，图书管理员，中层管理人员，综合性开业医生，保险代理人
类 型 特 点 职 业
教导者ENFJ 希望学习有关认为方面的知识，痴迷于信念，满腔热情，信赖直觉，向往浪漫，珍视赞誉，生性善于安排事物，乐观，有卓越的感召力，值得信赖，是天才的领导者，重视和谐的人际关系，外向 大众传播业，神职人员，临床医学家，教育家，基础护理医师
创业者ISFP 实际，乐观，热衷于学习技巧和手艺，自信。性格友善，宁静，谨慎，沉默寡言，对任何活动都非常投入，专心致志的工作，最为友善 护士，园艺家，林业家，兽医，教师，画家，雕刻师，编舞者，导演，作曲家，剧作、小说家，诗人，厨师，时尚设计家
监督者ESTJ 热衷于学习商业技能，沉迷于道德理论，尽职奋 法律工作者，政治家，警务人员，军人
16种个性类型与对应的职业
类 型 特 点 职 业
创业者ESTP 实际、乐观、性格坚毅，机智、灵巧、风趣，有着戏剧般活跃的心态，具有洞察事物的本领，敏感，喜爱冒险、刺激，能够在危机时刻保持镇静并自如操作，不拘礼仪 管理人员，企业家，推销员，仲裁者，辩护律师，实业家，房地产开发商，演艺制作人
MBTI四种气质类型（转）
MBTI四种气质类型（转）直觉(N)+思维(T)=概念主义者 NT感觉(S)+知觉(P)=经验主义者 SP直觉(N)+情感(F)=理想主义者 NP感觉(S)+判断(J)=传统主义者 SJMBTI之概念主义者比尔.盖茨、英国前首相撒切尔夫人、爱因斯坦都是“概念主义者”。
比尔·盖茨阿伯特·爱因斯坦玛格丽特·撒切尔特点“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。
他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。
“概念主义者”是四种类型中最独立的一种人。
他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。
他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。
“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。
他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。
“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。
他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。
“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。
许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。
优势1. 善于分析、总结、判断2. 善于从整体上把握事物3. 喜欢追根究底，力图抓住事物的本质4. 对文字、语言敏感5. 抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势6. 擅长策略性思维7. 会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题潜在的弱点1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作3. 常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象4. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪7. 有时没有注意到他人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化9. 易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以具体落实10. 有时想法太多，不知道哪些切实可行，不知道真正应该做什么注“概念主义者”又分为8类。
mbti十六种人格类型解析
mbti十六种人格类型解析MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是目前世界上应用最广泛的人格类型分类工具之一。
它将人们的人格特征分为16种类型，每种类型基于四个维度的不同偏好而确定。
以下将对每种类型进行解析。
1. ISTJ（内倾、实感、思考、判断）- 内向的实际主义者ISTJ类型的人通常非常有组织性，注重细节，并且喜欢有明确的计划和目标。
他们是坚定的决策者和责任感强的人，善于应对现实生活中的挑战。
2. ISFJ（内倾、实感、情感、判断）- 内向的守护者ISFJ类型的人善于关注他人的需求，并乐于帮助他人。
他们是忠诚和可靠的人，常常表现出强烈的责任感。
ISFJ倾向于遵循传统和规则，并为他人提供稳定和安全的环境。
3. INFJ（内倾、直觉、情感、判断）- 内向的洞察者INFJ类型的人通常富有洞察力和直觉力。
他们是理想主义者，关注他人的情感需求，并致力于解决社会问题。
INFJ倾向于思考深层次的问题，并具有独特的洞察力。
4. INTJ（内倾、直觉、思考、判断）- 内向的战略家INTJ类型的人通常是理性和冷静的决策者。
他们是富有创造力和独立思考能力的人，擅长制定长远的计划和目标。
INTJ倾向于独立思考，并注重逻辑和智力。
5. ISTP（内倾、实感、思考、知觉）- 内向的探索者ISTP类型的人喜欢通过实际的经验来解决问题。
他们是冷静和灵活的人，擅长处理紧急情况。
ISTP倾向于追求刺激和冒险，并善于解决技术和机械方面的问题。
6. ISFP（内倾、实感、情感、知觉）- 内向的艺术家ISFP类型的人通常有强烈的艺术天赋和审美观。
他们是温和和友善的人，注重个人的价值观和内心的情感体验。
ISFP倾向于遵循自己的内心感受，并追求自由和平衡。
7. INFP（内倾、直觉、情感、知觉）- 内向的哲学家INFP类型的人通常是理想主义者和梦想家。
他们是深思熟虑和富有同情心的人，注重个人的价值观和内心的情感体验。
MBTI人格类型测试分析报告(ISFP)
MBTI人格类型测试分析报告（ISFP）一．个性优点1.平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观；更多的通过自己的行为而不是言辞来表达自己深沉的情感。
2.谦虚而缄默，实际上是具有巨大的热情的人，但除了与自己相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。
因为您不喜欢直接地表达自我，所以常常被误解。
3.耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。
很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。
善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和内在含义。
4.是很好的短期计划制定者。
由于完全投入到目前的生活中，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以对完成工作感到很放松。
5.对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，通常富有艺术天赋和美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
6.通常是忠诚的追随者和团体成员，没有成为领导者的欲望。
7.因为利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢那些愿意花时间去认识和理解您内心的忠诚之人。
8.需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对冲突和分歧则很敏感。
二．可能存在的盲点1.高度的敏感天性使您清楚地了解别人的需求，有时过度地工作以满足那些需求，以致于在这一过程中忽略了自我。
2.完全把注意力集中于自己的经历，往往无法看得更远，从而丧失了更广泛的视野。
有时很难理解一个较为复杂的环境和事情。
3.由于通常不会寻找或观察在目前不存在的可能发生的事物，所以往往不会事先准备，也很难有条理地安排时间和资产。
4.总是按表象来认识人和事，不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的内容，所以很容易受别人的影响，过于信任他人，容易上当受骗。
5.应该更多地关心自己而不是别人，进一步考虑他人行为的含义，分析多一点，多持怀疑精神和客观性会使您的判断力更为出色。
三．共同的职业满足感1.同我的强烈的，内在价值观相符合，也是我感兴趣并愿意为之会离我的智慧和能力的工作。
MBTI(凯尔西)气质类型自我评测
MBTI（凯尔西）气质类型自我评测MBTI(凯尔西)气质类型自我评测下面是作为认知风格类型调查问卷之一的MBTI凯尔西气质问卷的内容，共包含70道题目，可帮助你确定自己的职业认知风格类型。
请你依据自己的实际情况，选择答案a或者b，天在后面答卷的相应位置(表3-12)。
在根据所提供的计分标准算出得分。
你的答案没有正确和错误之分，请你如实回答。
1 电话铃响的时候，你会: a. 马上第一个去接 b. 希望别人去接2 你更倾向于: a. 敏锐而不内省 b. 内省而不敏锐 3对你来说那种情况更糟糕: a. 想入非非 b. 循规蹈矩 4 同别人在一起，你通常: a. 坚定而不随和 b. 随和而不坚定 5那种事更使你感到惬意: a. 做出权威判断 b. 做出有价值的判断 6面对工作环境里的噪音，你会 a. 抽出时间整顿 b. 最大限度的忍耐 7你的做事方式: a. 果断b. 某种程度的斟酌8排队时，你常常: a. 与他人聊天 b. 仍考虑工作9你更倾向于: a. 感知多于设想 b. 设想多于感知10你对什么更感兴趣: a. 真实存在的东西 b. 潜在的东西 11你更有可能依据什么对事物做出判断: a. 事实 b. 愿望 12评价他人时，你易于: a. 客观、不讲人情 b. 友好、有人情味 13你希望通过什么方式制订合同: a. 签字、盖章、发送 b. 握手搞定 14你更愿意拥有: a. 工作成果 b. 不断进展的工作15在一个聚会上，你倾向于: a. 与许多人甚至陌生人交流 b. 只与几个朋友交流 16你更倾向于: a. 务实而不空谈 b. 空谈而不务实17你喜欢什么样的作者: a. 直述主体 b. 运用隐喻和象征手法 18什么更吸引你: a. 思想和谐 b. 关系和谐19如果一定要使某人失望，你通常: a. 坦率、直言不讳 b. 温和、体谅他人20工作中，你希望你的行动进度: a. 确定 b. 不确定21你更经常提出: a. 最后、确定的建议 b. 暂时、初步的建议 22与陌生人交流: a. 使你更加自信 b. 使你伤脑筋23事实: a. 只是说明事实 b. 是理论的例证24你觉得幻想家和理论家: a. 有些讨厌 b. 非常有魅力 25在异常热烈的辩论中，你会: a. 坚持你的观点 b. 寻找共同之处 26哪一个更好: a. 公正 b. 宽容27你觉得工作中什么更自然: a. 指出错误 b. 设法取悦他人 28什么时候的你感觉更惬意: a. 做出决定之后 b. 做出决定之前 29你倾向于: a. 直接说出你的想法 b. 听别人发言30常识: a. 通常是可靠的 b. 经常值得怀疑31儿童往往不会: a. 做十分有用的事 b. 充分利用想象力 32管理他人时，你更倾向于: a. 坚定而严格 b. 宽厚仁慈 33你更倾向于作为一个: a. 头脑冷静的人 b. 热心肠的人 34你倾向于: a. 将事情搞定 b. 探究事务的各种潜质 35在多数情况下，你更: a. 做作而不自然 b. 自然而不做作 36你认为自己是一个: a. 外向的人 b. 自闭的人37你更经常是一个: a. 讲求实际的人 b. 沉于幻想的人 38你说话是: a. 详细而不泛泛 b. 泛泛而不详细39哪句话更像是赞美: a. “这是一个逻辑性强的人” b. “这是一个情感丰富的人” 40你更容易受什么支配: a. 你的思想 b. 你的体验41当一件工作完成时，你喜欢:a. 把所有未了结的零星事务安排妥当 b. 继续干别的事 42你喜欢什么样的工作: a. 有最后期限 b. 随时进行43你是哪种: a. 很健谈的人 b. 认真聆听的人44你更容易接受: a. 较直白的语言 b. 较有寓意的语言45你更经常注意: a. 恰好在眼前的事物 b. 想象中的事物46成为哪一种人更糟糕: a. 过分心软 b. 顽固47在令人难堪的情况下，你有时表现的: a. 过于无动于衷 b. 过于同情怜悯48你在做出选择时倾向于: a. 小心翼翼 b. 有些冲动49你更喜欢: a. 紧张而不悠闲 b. 悠闲而不紧张50工作中的你倾向于: a. 热情与同事交往 b. 保留更多的私人空间 51你更容易相信: a. 你的经验 b. 你的观念52你更愿意感受: a. 脚踏实地 b. 有些动荡53你认为你自己更是一个: a. 意志坚强的人 b. 心地温和的人 54你对自己哪种品格评价较高: a. 通情达理 b. 埋头苦干55你通常希望事情: a. 已经被安排、确定 b. 只是暂时确定56你认为自己更加: a. 严肃、坚定 b. 随和57你觉得自己是个: a. 好的演说家 b. 好的聆听者58你很满意自己能够: a. 有力的把握现实 b. 有丰富的想象力 59你更注重: a. 基本原理 b. 深层寓意60什么错误看起来比较严重: a. 同情心过于丰富 b. 过于冷漠 61你更容易受什么影响: a. 有说服力的证据 b. 令人感动的陈述 62哪一种情况下你的感觉更好: a. 结束一件事 b. 保留各种选择 63较令人满意的是: a. 确定事情已经做好 b. 只是顺其自然64你是一个: a. 容易接近的人 b. 有些矜持的人65你喜欢什么样的故事: a. 刺激和冒险的 b. 幻想和豪勇的66什么是对你来说更容易: a. 是他人各尽其用 b. 认同他人67你更希望自己具备: a. 意志的力量 b. 情感的力量68你认为你自己基本上: a. 禁得住批评和侮辱 b. 禁不住批评和侮辱 69你常常注意到的是: a. 混乱 b. 变革的机会70你比较: a. 按程序办事而非反复无常 b. 反复无常而非按程序办事表3-12 职业认知风格自我测评计分表a b a b a b a b a b a b a b 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 6364 65 66 67 68 69 702 3 4 3 4 5 6 5 6 7 8 7 1 81 2 3 4 5 6 7 8E I S N TF J P评分标准1(计算出a列中选择的数目之和，填入其底部的空格内(见下表3-13中示例)。
MBTI16型人格——所有类型特点
MBTI16型人格——所有类型特点MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）类型指标是一种用于评估个人偏好和人格类型的工具。
它基于心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯的研究工作，通过将个体的认知方式分类为四个二元维度来描述不同的人格类型，即外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）以及判断（J）与知觉（P）。
这些维度相互组合成了16种可能的人格类型。
下面是MBTI中的16种人格类型及其特点：1.ISTJ（内倾实际判断型）：这种类型的人注重细节，喜欢按照规则行事。
他们较为沉稳，有责任心，并且能够在压力下保持冷静。
2.ISFJ（内倾实际情感型）：ISFJs是非常关心他人的人，他们善于倾听并提供支持。
他们注重维持和谐，喜欢遵守规则。
3.INFJ（内倾直觉情感型）：INFJs是有强烈同理心的理想主义者，他们总是追求更高尚的目标。
他们善于察觉他人的需求，并愿意为他人奉献。
4.INTJ（内倾直觉判断型）：INTJs是冷静、理性、具有远见的人，他们擅长分析解决问题。
他们往往有着明确的目标，并为实现这些目标采取计划性行动。
5.ISTP（内倾实际知觉型）：这种类型的人擅长处理具体的问题，并具有实用的技能。
他们勇于面对挑战，灵活应对变化。
6.ISFP（内倾实际情感型）：ISFPs是具有艺术天赋的人，他们对美学非常敏感。
他们善于发现并欣赏他人的情感需求。
7.INFP（内倾直觉情感型）：INFPs是理想主义者，他们重视价值观，并希望贡献于社会。
他们有着丰富的内心世界，并喜欢追求个人成长。
8.INTP（内倾直觉知觉型）：INTPs是极具逻辑思维能力的人，他们追求知识，热衷于理论探索。
他们通常是善于解决问题的思考者。
9.ESTP（外倾实际知觉型）：ESTPs是冒险家，他们充满活力，善于运用实践技能。
他们寻求刺激，并喜欢迎接挑战。
10.ESFP（外倾实际情感型）：ESFPs是开朗、热情的人，他们非常喜欢社交活动，并希望给他人带来快乐。
MBTI职业性格测试三四大气质类型沟通实操
潜在的弱点：
1) 容易只看到事情有黑和白
两种情况，而看不到中间的 灰色地带。 2) 可能不能很快地做出改变 和适应。 3) 有些人会不擅长变通、缺 乏想象力。
NF 通情者/理想主义者
感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出 决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。
他们的做人的原则是：“真实地面对自已”，是四种类型中精神上最具哲理 性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。
他们好象永远在寻找生存的意义，崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正 直。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。他们是很好的传 播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。
果关系感兴趣。因为他们认为浪费精 但常常是忠诚的追随者。爱享受当前
力是缺乏效率的，所以只有在他们认 的时刻，并且不想过分勉力而为，因
为必要的时候才会表达意见或发挥自 此对于明确分配的任务和工作顺利进
己的影响。
行感到相当放松。
ESTP
ESFP
关注事实，不焦虑，不着急，随遇而 外向，随和，易接纳，友善，喜欢享
并付诸实施。对事物持怀疑态度，好 会或闲谈。常常有十分明确限定的兴
批评,独立,果断，时常固执己见。为 趣或爱好。需要选择从事那些自己的
了在最重要的方面上获胜，必须学会 兴趣能够用得上且有用职业。
在一些不太重要的方面上作出让步。
ENTJ
ENTP
为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中 行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同
比较倾向对人不对事,更多的时候容易情绪化 洞察力比较强,比较容易看到事物最根本的一面而不是表象或某些局部领域
的特征.
MBTI气质类型
MBTI 气质类型抽象/象征理想主义者含义•意义•成长想要变得真实，仁慈，有同情心。
寻求身份，含义，意义。
在其生活中一定要有有意思的关系使其值得度过，并投入时间培养这些关系。
趋向于理想主义，想让这个世界变得更美好。
着眼于未来，相信他们的直觉，想象和幻想。
他们更关注以教练，教学，咨询和交流的方式发展潜力。
通常有激情，特别是当他们感兴趣时。
他们自然的思考方式，是整合并且寻找相似点。
他们寻找普遍原则，通常有全球视野。
在语言方面有天赋，包括口语和书面。
使用隐喻来联系不同的观点，并达成和谐。
通常擅长交流。
他们利用其众多人脉和交流才能为其理想和斗志服务。
理性主义者竞争力•理智•远见寻求知识，竞争力和成就。
努力理解是什么使世界运转，使人们忙碌，且被理论吸引并沉于其中。
以未来为导向，相信逻辑和理性。
想要解释所有事物，是天生的怀疑论者。
根据差异，划定类别，定义，结构和功能思考。
如果他们的工作过于常规化，他们会形成假说和理论让其变得有意思。
他们渴求精确，特别是在思想和语言方面。
长期计划，发明，设计和定义是他们的强项并且他们会将这些天赋带到任何工作中，即使这些工作并不要求。
他们的情绪一般冷静，更喜欢安静的环境。
他们培养个人主义而不是共性。
他们往往被技术和科学吸引，很适合工程和制定战略。
具体/实际维护者会员•责任•可问责性想要属于任何是他们的团体，或在此团体有会员身份。
渴望责任和可问责性。
通常承担过多责任并工作过度。
期待他人努力工作并负责。
偏爱慷慨，服务和责任。
建立并维持制度和标准操作规程。
想要维持这个世界，保护他们的费用。
向过去和传统寻找安全和标准。
往往以仪式，规则和礼仪来培养教化。
相信合同和权威，不相信运气。
想要安全和稳定。
根据惯例，协会，和离散的元素。
擅长保证人和物在合适的地方，和恰当的时候，有正确的数量，对的质量。
他们常常被商务吸引，特别是在需要保管和物流的地区。
工匠行动•优雅•自发性想要有自由选择下一步行动，必须根据冲动来体验和行动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作风格 工作风格： ： 会经常提出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人 看重。自主。“ 看重。自主。 “有逻辑性且机敏 有逻辑性且机敏” ” 倾向从事的职业： 咨询师、记者、艺术家、心理学家、神职人员
NT型名人 – 比尔.盖茨
NT型名人 – 比尔.盖茨
NT型名人 – 比尔.盖茨
NT型名人 – 爱因斯坦
循规蹈矩的SJ （维护者） 行动导向的SP （工匠）
同情心的NF （通情者） 高瞻远瞩的NT （分析者）
倾向从事的职业： 表演者、企业家、排除故障者、自由职业者、抢险员 表演者、企业家、排除故障者、自由职业者、抢险 员
NF型名人 – 圣雄甘地
NF型名人 – 圣雄甘地
NF型名人 – 圣雄甘地
NF型名人 – 夏洛特勃朗特
F
超前思考 考虑行为对他人的影响 重视同情、和睦、准则例外 给人快乐 易理解别人 给人快乐、易理解别人 被指软弱、感情过多 认为圆通比坦率更重要 任何情感都 取 任何情感都可取 为获得欣赏而激励
我们的做事方式：判断J - 知觉P
J
作出决定感到快乐 确定方案后迅速实施 事先预备 工作为先 坚持不懈 重视结果 控制 循规办事 寻求秩序
“
在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论 在此录入上述图表的综合分析结论
更多活动资讯，请关注新浪微博@泰德人才港、@大连HR俱乐部
“
谢谢您的耐心倾听！ 输入文字
你了解你自己吗？
MBTI自我认知
知人者智，知己者明 知人者智 知己者明 ——老子
麦尔斯-布里格斯字母的寓意
E (Express善表达的) S (Observant 敏锐的) T (Tough-minded 坚定的) J (Scheduling 计划性的)
I (Reserved 矜持的 ) N(Introspective 内省的) F(Friendly 友善的) P(Probing 探索性的)
SP型名人 – 迈克尔.乔丹
SP型名人 – 迈克尔.乔丹
SP型名人 – 迈克尔.乔丹
SP型名人 – 迈克尔.乔丹
SP型名人 – 伊丽莎白.泰勒
SP型名人 – 伊丽莎白.泰勒
SP型名人 – 伊丽莎白.泰勒
SP型名人 – 伊丽莎白.泰勒
SP型名人 – 毕加索
SP型名人 – 毕加索
SP型名人 – 毕加索
P
收集更多的资料选择 多个方案间比较权衡 临阵磨枪 生活为先 见机行事 重视过程 适应 别出心裁 随遇而安
四种气质类型
SJ
感觉判断型 忠诚的监护人
NF
直觉情感型 理想主义者
感觉知觉型 天才的艺术家
直觉 维 直觉思维型 科学家、思想家的摇篮
SP
NT
四种气质类型-SP
循规蹈矩的SJ （维护者）
主要特点： 有冒险精神，反应灵敏，在任何要 求技巧性强的领域中游刃有余。他们 常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激 的人。 他们为行动、冲动和享受现在而活着。
I
独自度过时光精力充沛 避免成为注意的焦点 思考，之后行动 在心中思考问题不善表露 个人相对封闭 喜欢小群体分享个人信息 听得比说的多 不把热情表现出来 仔细思考才反应节奏慢 喜欢深度而不是广度
我们获取信息的主要方式：感觉S - 直觉N
S
相信确定和有型的事务 喜欢新想法喜欢新想法 -须有实际意义 重视现实性和常识性 喜欢使用琢磨已知技能 留心具体和特殊的存在 表达进行细节描述 循序渐进地讲述 着眼与现实或现在
敏感而富有 同情心的NF （通情者） 通情者 高瞻远瞩的NT （分析者）
行动导向的SP （工匠）
工作风格 工作风格： ： 有处理紧急事件和压力的能力。特别善于在危险、紧张的环境中解决 具体问题。“ 具体问题。 “适应的现实主义者 适应的现实主义者” ” 倾向从事的职业： 科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员
N
相信灵感和推断 喜欢新思想和概念喜欢新思想和概念 -符合自己 重视想象力 喜欢学习新技能 留心普遍和有象征性的存在 表达使用隐喻和类比 跳跃性地展现事实 着眼于未来
我们的决策方式 ：思考T - 情感F
T
退后一步思考 客观分析问题 重视逻辑、公正、公平 容易发现缺点 倾向批评 容易发现缺点、倾向批评 被指冷酷、麻木、漠不关心 认为坦率比圆通重要 情感符合逻辑才 取 情感符合逻辑才可取 渴望成就激励
NF型名人 – 夏洛特勃朗特
四种气质类型-NT
循规蹈矩的SJ （维护者） 行动导向的SP （工匠） 敏感而富有 同情心的NF （通情者） 高瞻远瞩的NT （分析者）
主要特点 主要特点： ： 天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力。 生的好 心 欢 有 造力 察力 有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力 他们是独立的、理性的、有能力的人。
四种气质类型-SJ
主要特点： 有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务。推崇安全、礼仪、 规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。 他们坚定、 尊重权威、等级制度，持保守的价值观。 他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。 工作风格： 注重时限要求，在结构稳定的环境中解决问题。 关注细节。做事事先准备。关注氛围 和融入。安全。“现实的决策者” 倾向从事的职业： 循规蹈矩的SJ 经理人员、会计、警察、医生、教师
四种气质类型-NF
主要特点 主要特点： ： 在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的 价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和 催化剂。 催化剂 。 工作风格： 用“养育 养育” ”的方式帮助他人 的方式帮助他人, ,充当资源。在令人 充当资源。在令人鼓 鼓舞 和谐的环境 中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励. 中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励 . 热心而有洞察力” ” 敏感而富有 “热心而有洞察力
MBTI四种偏好介绍
四个维度 E 外倾 S 感觉 T 思考 考 我们与外界相互作用是怎样的？ I 内倾 N 直觉 F 情感
我们如何从外界获取信息？
我们做出决策的方式是什么？
J 判断
我们的做事方式是什么？ 偏好
P 知觉
我们与世界相互作用方式：外倾E - 内倾I
E
与他人相处精力充沛 希望成为注意的焦点 行动之后思考 喜欢边想边表达意见 易于“读”和了解 随意分享个人信息 说的比听得多 高度热情社交 反应快、喜欢快节奏 重于广度而不是深度
NT型名人 – 爱因斯坦
NT型名人 – 爱因斯坦
NT型名人 – 玛格丽特.撒切尔
NT型名人 – 玛格丽特.撒切尔
NT型名人 – 玛格丽特.撒切尔
MBTI能带给我们
可以帮助我们认清自己， 但是并不剥夺我们认知的 自由，把结论强加于人
MBTI
可以有效地评估我们的性格类型； 引导我们建立自信，信任并理解他人； 在职业定位和发展、团队建设、领导 在职业定位和发展 团队建设 领导 力人格基础发展、人际工作关系、员工 素质、组织内部沟通以及跨文化企业管 理等领域为我们提供帮助； 理等领域为我们提供帮助 ；
MBTI 气质类型分析
大连泰德人才港有限公司 姚东辉 2013.1.10
MBTI简介
• 1921年，瑞士心理学家荣格发布了经典的心理学类型理论。 • 20世纪40年代，美国母女迈尔斯和布里格斯在荣格的心理学类型理论的基础上发明了类 型指标MBTI。 型指标MBTI • MBTI人格理论，人格，也称之为个性，心理学中，人格是指一个人一定情况下所作行 为反应的特质，即人们在生活、 作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 • 经过近70年的实践和发展，MBTI已成为全球范围通用的性格测试，被广泛运用于商业 界（人才测评）、教育界和金融界中。 • 用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特 征与潜力
MBTI
可以协助管理者认 清员工的性格类型， 因 势利导，扬长避 短，充分发挥优势
MBTI
决不是解决一切问 题的灵丹妙药，不可 随心所欲地滥用
MBTI
“
完全版MBTI 完全版
请联系泰德人才港 0411-39777509 yaodhui@ 微博@姚东辉
欲参与Βιβλιοθήκη “在此输入标题（维护者）
敏感而富有 同情心的NF （通情者） 高瞻远瞩的NT （分析者）
行动导向的SP （工匠）
SJ型名人 – 乔治.华盛顿
SJ型名人 – 乔治.华盛顿
SJ型名人 – 乔治.华盛顿
SJ型名人 – 伊丽莎白女王
SJ型名人 – 伊丽莎白女王
SJ型名人 – 伊丽莎白女王
SJ型名人 – 伊丽莎白女王