企业文化课程说明新专

《企业文化》课程说明

责任教师: 郑晶

第一部分教学大纲说明

1、《企业文化》课程的地位与作用企业文化是管理理论的重要组成部分, 是一种新型的管理方式, 它代表了企业管理发展的一种新趋势。自八十年代传入中国以来企业文化越来越受到人们的重视。《企业文化》是中央电大工商管理类工商管理、市场营销专科专业的选修课。经过本课程的教学, 使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理, 学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法, 同时使学生树立爱岗敬业、维护企业形象的意识, 为毕业后成功地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。

2、与相关课程的衔接与配合与本课程教学相衔接的课程可分为先修课程与后续课程, 先修课程有: 《管理原理》、《组织行为学》、《贸易实务》等; 后续课程有: 《公共关系学》和经济类《工商企业经营管理》、《市场营销》等课程。

3、对课程教学的基本要求经过本课程的教学, 使学生掌握企业文化的基本知识、基本原

理, 学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法。

4、该课程教学的对象与层次

《企业文化》课的教学对象是中央电大大专层次的经济类的学

生。

5、教材编写的指导思想

①反映时代性与先进性; ②中国特色; ③理论与实践密切结合; ④实用性; ⑤灵活性; ⑥科学性; ⑦针对性, 即适合电大学生学习。

第二部分教学媒体与学时的划分

本课程3学分; 课内54学时（周学时3） , 另有18个标准本的电视课播（传统学时为9 学时） ; 开设一学期。级市场营销专业（注

册视听生）第四学期开设、级公关与文秘专业第二学期开设。本课程的教学主要有 3 种媒体:

第一种是文字教材, 《企业文化》, 王成荣主编, 45 万字, 中央电大出版社出版。采用分立式, 即由主要内容和学习导读组成。第二种是音像教材, 9 学时。

第三种是CAI 或VCD, 1 盘。

企业文化音像教材学时分配表

音像学时讲课内容主讲人

第一学时企业文化理论的产生与发展王成荣

第二学时企业文化的基本原理

第三学时企业文化的主要内容

第四学时企业文化的演变规律与环境分析

第五学时企业文化的比较与借鉴

第六学时建设企业文化的主体

第七学时建设企业文化的程序和方法

第八学时企业形象设计

第九学时建设有中国特色的企业文化

外加期末复习指导王承先

CAI 综合训练

第三部分教学目的和教学内容

序言教学目的和教学要求: 经过对序言的教学, 要求能使学生理解和掌握企业文化的概念, 以及本课程的主要教学内容和结构, 为后

面的教学内容做一个良好的开端。

教学内容:

1、文化与企业文化

2、企业文化在管理学中的地位与作用

3、企业文化的主要内容及研究方法

4、本教材的结构体系上篇: 企业文化理论

教学目的和教学要求: 经过本篇的教学, 要使学生理解和掌握企业文化的基本概念、基本理论知识和分析解决问题的基本方法。

教学内容: 主要包括企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律等。第一章企业文化理论的产生与发展

教学目的和教学要求: 经过本章教学, 要使学生从现象开始到理论高度来把握企业文化, 深入了解企业文化理论形成的历史背景, 了解国外关于企业文化理论的基本学说, 和企业文化理论在中国的传播与发展。

教学内容

第一节企业文化: 从现象到理论

一、企业文化是一种微观文化现象

企业文化是一种新型的管理方式

三、企业文化是管理理论的重要组成部分

第二节企业文化理论形成的历史背景

一、战后世界各国企业管理出现新变化

二、全球呈现经济与文化一体化发展大趋势

三、日本经济成功的启示

第三节国外关于企业文化理论的基本学说

一、企业文化理论的提出

二、西方企业文化主要流派的基本观点

第四节企业文化理论在中国的传播与发展

一、经济体制改革的推动

二、理论研究方兴未艾

三、实践上的成功探索（从特区开始）

第二章企业文化的基本原理

教学目的和教学要求: 经过本章教学, 要使学生理解和熟练掌握企业文化的概念及特征、企业文化的分类与模式、企业文化的基本功能与价值、企业文化理论的基石。

教学内容:

第一节企业文化的概念及特征

一、企业文化的概念

二、企业文化的特征

第二节企业文化的分类与模式二、企业文化的特征

一、企业文化的分类

二、企业文化的模式

第三节企业文化的基本功能与价值

一、企业文化的基本功能

二、企业文化的基本价值（经济价值、社会价值、人文价值）

第四节企业文化理论的基石

一、人学理论

二、社会动力理论

三、领导理论

四、学习理论

五、情绪理论

第三章企业文化的内容体系

教学目的和教学要求: 经过本章教学, 要使学生理解和熟练掌握企业价值观、企业精神、企业伦理道德、企业形象。

教学内容:

第一节企业价值观

一、企业价值观的地位与作用

二、企业价值观的内容

三、培养现代企业价值观

第二节企业精神

一、企业精神的内涵和表示方式

二、塑造现代企业精神

第三节企业伦理道德

一、企业伦理道德的本质和特征

二、企业伦理道德的基本内容

三、建设新型的企业伦理道德

第四节企业形象

一、企业形象的内涵

二、企业形象的要素

三、塑造现代企业形象

第四章企业文化的演变规律

教学目的和教学要求: 经过本章教学, 要使学生理解和熟练掌握企业文化的起源与积累、企业文化的传播、企业文化的冲突、企业文化的整合与变革、对企业文化变革的有效控制。

教学内容:

第一节企业文化的积累与传播

一、企业文化的起源

二、企业文化的积累

三、企业文化的传播

第二节企业文化的冲突与选择

一、企业文化的冲突

二、企业文化的选择