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班组建设征文(精选多篇)

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第一篇：班组建设征文第二篇：班组建设征文第三篇：关于开展班组安全建设征文活动的通知第四篇：关于开展“班组建设与‘安全年’”征文活动的通知第五篇：班组和班组建设(汇总)更多相关范文

正文第一篇：班组建设征文俗话说：“要想跑的快，全凭车头带。”但往往一节车厢出了问题时，车头又能起到多大的作用呢？班组建设是xxx的一个重要组成部分，我们大家便是每个班组建设成员的重要组成部分。当我们团结合作组成一个班组，我们班组便会连成一个大集体。所以每个班组做好了，便实现了班组建设一线穿的效果，这样我们比亚迪才会更好！

班组建设靠组长更靠的是大家的合作。每个车间都会分几个班组，每个班组都会有一个组长和很多的组员组成。组长的职责是监督和指导起表率作用。而每个组员的职责是实际的操作和无限的服从去完成任务。只有各尽其职，班组建设才能一线穿。其实班组建设最重要的是理解和沟通。组长要和组员多沟通，组员也要多理解一下组长的工作。做到互相信任，团结合作。

首先说说组长的职责：监督作用-使每个员工专心工作，减少

工伤的出现。例如：一个多耳麦的员工在操作机器，组长必须要及时制止，因为一心没有二用，听歌时有时会忘乎自己沉醉于音乐，很有可能就出现工伤。员工当然也要理解，这是在为你自己，也是他的工作。再次也要起到指导和表率作用：假如员工的机器有什么小问题，自己必须懂得处理。到对你所管辖的一切设备和人员相当的了解。这样才有可能让员工服你，佩服你的员工才有可能听你的。

当然班组建设中的每个成员，也就是我们生产一线的普通员工。我们要做到精益求精，无限服从积极配合组长完成工作。换位思考下，假如你是组长，你又会如何？开早会-管理现场-处理问题-记产量等等。做不好时既要受到上边领导的批评，又会受到员工的职责。试问自己应该怎么做？我们要做好自己的本职工作，不断提高自己的技能水平，发现问题及时上报。班组好了，车间就会好，车间好了我们厂就会好。一切做好了，我们的工资和待遇杂可能不好呢？

所以我希望作为班组建设中的我们每一个成员。我们要做到：没有最好，只有更好！相信我们是最优秀的班组，开始努力吧！我们的明天会更好！

第二篇：班组建设征文zlfx

班组建设征文

俗话说：“要想跑的快，全凭车头带。”但往往一节车厢出

了问题时，车头又能起到多大的作用呢？班组建设是xxx的一个重要组成部分，我们大家便是每个班组建设成员的重要组成部分。当我们团结合作组成一个班组，我们班组便会连成一个大集体。所以每个班组做好了，便实现了班组建设一线穿的效果，这样我们比亚迪才会更好！

班组建设靠组长更靠的是大家的合作。每个车间都会分几个班组，每个班组都会有一个组长和很多的组员组成。组长的职责是监督和指导起表率作用。而每个组员的职责是实际的操作和无限的服从去完成任务。只有各尽其职，班组建设才能一线穿。其实班组建设最重要的是理解和沟通。组长要和组员多沟通，组员也要多理解一下组长的工作。做到互相信任，团结合作。

首先说说组长的职责：监督作用-使每个员工专心工作，减少工伤的出现。例如：一个多耳麦的员工在操作机器，组长必须要及时制止，因为一心没有二用，听歌时有时会忘乎自己沉醉于音乐，很有可能就出现工伤。员工当然也要理解，这是在为你自己，也是他的工作。再次也要起到指导和表率作用：假如员工的机器有什么小问题，自己必须懂得处理。到对你所管辖的一切设备和人员相当的了解。这样才有可能让员工服你，佩服你的员工才有可能听你的。

当然班组建设中的每个成员，也就是我们生产一线的普通员工。

我

zlfx

们要做到精益求精，无限服从积极配合组长完成工作。换位思考下，假如你是组长，你又会如何？开早会-管理现场-处理问题-记产量等等。做不好时既要受到上边领导的批评，又会受到员工的职责。试问自己应该怎么做？我们要做好自己的本职工作，不断提高自己的技能水平，发现问题及时上报。班组好了，车间就会好，车间好了我们厂就会好。一切做好了，我们的工资和待遇杂可能不好呢？

所以我希望作为班组建设中的我们每一个成员。我们要做到：没有最好，只有更好！相信我们是最优秀的班组，开始努力吧！我们的明天会更好！

第三篇：关于开展班组安全建设征文活动的通知关于开展班组安全建设征文活动的通知

司属各部门：

根据集团公司黔燃气发【2020】133号文件《关于开展班组安全建设征文活动的通知》要求。为了梳理、总结、宣传、推广各部门在开展班组安全建设过程中创造出来的先进经验和方法，特决

定在公司范围内开展班组安全建设征文活动。现将相关事宜通知如下：本征文活动于2020年6月启动，贯穿整个班组安全建设活动期间，每月22日前必须将当月征文送交质安部整理后上报集团公司。全公司所有人员均可投稿，各部门每月必须投稿两篇，其中财务部为一篇。写作内容为我公司开展班组安全建设的相关活动，题材不限(活动开展情况、个人心得体会、案例学习个人感悟等并必须附活动相关图片）不低于300字。

本次征文活动的开展情况将纳入年终安全生产考核，请各部门按要求踊跃投稿，使我公司的安全生产工作更上一个台阶。

惠水县燃气有限公司质量安全部2020年6月11日

第四篇：关于开展“班组建设与‘安全年’”征文活动的通知安徽省电力公司铜陵供电公司工会委员会文件

铜供工“2020”21号

关于开展“班组建设与‘安全年’”征文活

动的通知

公司所属各分工会：

?安全年?活动是国家今年开展的一项重点活动，国家电

网公司为开展好?安全年?活动作了具体部署，提出了?安全第一，稳定至上，服务为本?的活动主题。为在?安全年?活动中切实发挥工会组织发动职工群众的优势，动员广大职工自觉投身活动中，不断增强安全意识，深入推进班组建设，为安全生产贡献力量，根据省公司《关于开展?班组建设与‘安全年’?征文活动的通知》（皖电工办“2020”25号）文件要求，

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公司工会决定组织开展?班组建设与‘安全年’?征文活动，现就活动有关事项通知如下：

一、征文内容

征文内容主要围绕以下内容展开，文章题目自拟。

1、坚持?安全第一、预防为主、综合治理?方针，在保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质上做文章；

2、围绕?安全第一，稳定至上，服务为本?主题做文章。

3、在?三集五大?体系建设中不断加强班组建设，提高?安全年?

活动实效性上做文章；

4、在?弘扬企业安全文化，加强班组安全管理??安康杯?竞赛主题上做文章；

5、在加强基层安全管理、劳动保护长效机制建设上做文章；

6、其他有利于班组建设、安全生产的文学作品。

二、征文体裁

以论述文为主，兼顾其他体裁作品。

三、参加对象

公司系统全体职工。

四、评比表彰

公司工会将在广泛征集的基础上进行评选，择优推荐2—3篇作品参加省公司评选。

五、有关要求

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1、各分工会要重视支持本次征文活动，广泛宣传到基层，积极营造氛围，扩大征文活动的参与面，每个分工会至少推荐一篇；

2、征文要紧扣?安全年?活动内容，结合行业实际，充分体现与时俱进的时代精神，创意创新，逻辑严谨，论据充分，具有一定研究和参考价值。

3、论文字数控制在3000字左右，个人或集体署名均可。

4、各分工会于2020年8月30前将推荐申报的作品电子件发送至工会贾昆邮箱。

二〇一四年七月六日

主题词：综合班组建设安全通知

铜陵供电公司工会 2020年7月6日印发

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第五篇：班组和班组建设(汇总)班组和班组建设课程练习

一. 单选题

1.下列关于惰性心理的描述错误的是( )。

a.惰性心理在一定程度上促使人类不断改进劳动工具

b.惰性心理在一定程度上间接地使生产更加自动化

c.在惰性的指使下有时会引发一些事故

d.惰性心理不是人人都有的

标准答案：d

2.当好班组长应当做到以下方面( )。

a.埋头单干

b.权力集中

c.严格管理

d.和核心成员搞好关系标准答案：c

3.增强职工的( )意识，是建设“无毒企业”的关键。

a.识毒、防毒、禁毒

b.识毒、辨毒、禁毒

c.识毒、禁毒、缉毒

d.识毒、辨毒、缉毒

标准答案：a

4.企业班组长的基本职责是（）。

a.生产管理

b.人力资源管理

c.员工培训、团队建设

d.生产现场管理、班组员工管理

标准答案：d

5.以下关于班组安全工作说法正确的是( )。

a.临时性作业活动无需安全交底

b.安全互保对子变更一季度记载一次

c.安全考试通过率必须达到100%

d.年休人员可以直接上岗作业

标准答案：c

6.以下班内民主氛围不融洽的是( )。

a.班组成员能积极开展批评和自我批评

b.班务透明公开

c.班组长说一不二

d.班组成员畅所欲言

标准答案：c

7.从人力资源的角度来讲，企业的领导层可分为三层：决策层领导、中层领导和( )。

a.基层领导

b.班组长

c.一线领导

d.工人

标准答案：b

8.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因不包括( )。

a.技术原因

b.教育原因

c.身体和心理原因

d.地理的原因

标准答案：d

9.原始记录的要求不包括( )。

a.真实

b.规范

c.及时

d.修正

标准答案：d

10.容易导致“三违”事故发生的心理不包括( )。

a.自卑心理

b.侥幸心理

c.报复心理

d.逆反心理

标准答案：c

1.班组安全会议的( )，是对班组长的能力的体现。

a.议程安排内容选择

b.会议记录

c.时间安排

d.学习文件选择标准答案：a

2.班组民主生活会的作用不包括( )。

a.有利于消除班组成员之间的隔阂

b.增强职工安全防范能力

c.提高班组建设的工作质量

d.增强班组成员之间的凝聚力和战斗力

标准答案：b

3.下列选项中哪一项不属于特种作业活动( )？

a.天车司索指挥

b.危险化学品防护

c.煤气防护

d.日常点检

标准答案：d

4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中包括管理的原因。以下选项中不属于管理原因的是( )。

a.企业主要领导人对安全不重视

b.操作规程不合适

c.安全规程缺乏或执行不力

d.职工侥幸心理严重

标准答案：d

6.以下关于班组民管组长的说法正确的是( )。

a.民管组长不得由后备班组长兼任

b.民管组长没有民管津贴

c.民管组长不得兼任工会小组长

d.民管组长比班组安全员作用要小

标准答案：a

7.让班组成员牢固树立质量意识，推动企业高效优质发展属于( )的范畴。

a.安全管理制度

b.质量控制制度

c.学习制度

d.交接班管理制度

标准答案：b

8.关于安全会时间下列说法正确的是( )。

a.安全会随机召开

b.开会的时间不应少于1小时，但也不应该超过2小时

c.安全会时间越长越好，能够更好地教育班组人员

标准答案：b

9.下列属于安全检查硬件方面的是( )。

a.查安全制度

b.查劳保穿戴

c.查操作违章

d.查生产设备

标准答案：d

10.下列记录不属于班组通用台账记录的是( )。

a.交接班记录

b.民管组长安全、卫生、劳保检查记录

c.大学生辅导员记录

d.民主管理记录

标准答案：c

3.倡导同事友爱的关键在于在企业中建立平等、团结、( ) 的新型职工关系。

a.安全

b.互助

c.竞争

d.学习

标准答案：b

4.一套完善的操作规程应具备的特点不包括( )。

a.和实际施工操作紧密结合

b.作业规程周密详尽

c.错误之处及时修订

d.在安全和方便之间取得完美折中

标准答案：d

5.作为一名班组长，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是( )。

a.不重要也不紧迫

b.重要但不紧迫

c.不重要但紧迫

d.重要且紧迫

标准答案：d

6.班组节能降耗的方法不包括( )。

a.全员参与成本管理

b.强化标准控制

c.采取措施纠正偏差

d.减少融资成本

8.班组劳动保护工作的范围不包括( )。

a.实现安全生产

b.预防职业危害

c.技能提升

d.女工保护

标准答案：c

9.关于“平安细胞工程”建设说法错误的是( )。

a.“平安细胞工程”建设需要职工本人无安全违章现象即可

b.“平安细胞工程”建设需要职工参与社会公益活动

c.“平安细胞工程”建设需要职工在安全上表现突出

标准答案：a

2.班组民主生活会记录( )记录一次。

a.每半年

b.每月

c.每季度

d.每年

标准答案：c

4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中有教育的原因。以下选项中不属于教育原因的是( )。

a.缺乏安全防护知识

b.作业技术不熟练

c.未参加安全演练

d.视力不良

标准答案：d

5.( )是班组长职责的第一任务。

a.人员管理

b.安全管理

c.设备管理

d.生产作业管理

标准答案：b

8.开安全会时有缺席人员（非迟到、旷工），则应该( )。

a.忽视不管

b.考核缺席人

c.对缺席人员进行补充安全教育

4.班组标准化管理的内容不包括( )。

a.文化、信念标准化

b.工序操作标准化

c.日常管理标准化

d.原始记录标准化

标准答案：a

5.班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素( )。

a.能力强，有威信

b.要圆滑

c.埋头苦干

d.能护短

标准答案：a

2.班组长的职责主要有( )。

a.出席会议

b.具体操作

c.班组事务管理

d.发送报表

标准答案：c

4.下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是( )。

a.精细操作

b.标准化操作

c.操作人员当“质检”

d.凭经验操作

标准答案：d

5.班组安全记录应重点记录( )。

a.上周工作总结和本周安排

b.事故案例

c.安全规定

d.绩效考核讨论

标准答案：a

9.下列班组安全活动记录内容填写规范的是( )。

a.照抄文件和安全通报

b.与会者签名不全

c.挂靠人员无发言

d.记录安全抽考

标准答案：d

7.班组内消除浪费的方法不包括( )。