公司电动车管理制度

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公司福利电动车管理制度

第一章总则第一条为规范公司福利电动车使用和管理，保障员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有福利电动车及其使用者。

第三条本制度旨在确保福利电动车资源合理分配，提高车辆使用效率，同时保障员工合法权益。

第二章福利电动车管理职责第四条公司人力资源部负责福利电动车的采购、分配、保养及报废等工作。

第五条公司行政部门负责福利电动车的日常管理工作，包括车辆停放、充电、维护等。

第六条公司安全管理部门负责监督福利电动车的安全使用，确保员工出行安全。

第三章福利电动车使用规定第七条福利电动车仅限于公司员工在上下班途中使用，不得用于私人用途。

第八条使用福利电动车前，驾驶员应检查车辆状况，确保车辆性能良好，无安全隐患。

第九条使用福利电动车时，驾驶员应遵守交通规则，确保安全驾驶。

第十条福利电动车不得带人行驶，驾驶员必须佩戴安全头盔。

第十一条福利电动车不得用于非法营运，严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶。

第十二条驾驶员应爱护车辆，不得随意涂鸦、损坏车辆。

第四章福利电动车保养与维修第十三条公司人力资源部应定期对福利电动车进行保养，确保车辆处于良好状态。

第十四条福利电动车发生故障，驾驶员应及时上报行政部门，由行政部门联系维修人员进行维修。

第十五条福利电动车维修费用由公司承担，驾驶员不得自行维修或更换零部件。

第五章福利电动车报废与更新第十六条福利电动车使用年限达到国家规定标准或车辆性能严重下降时，公司应予以报废。

第十七条报废车辆由公司人力资源部负责处理，确保报废车辆得到妥善处置。

第十八条公司应定期评估福利电动车使用情况，根据实际情况进行更新。

第六章罚则第十九条驾驶员违反本制度规定，公司有权对其进行警告、罚款或解除福利电动车使用资格。

第二十条任何单位和个人不得擅自侵占、破坏福利电动车。

第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上福利电动车管理制度，公司旨在规范福利电动车的使用，保障员工出行安全，提高工作效率，同时促进公司福利资源的合理分配。

公司员工非机动车管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工非机动车管理，保障员工出行安全，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于自行车、电动车等非机动车。

第三条本制度旨在规范员工非机动车使用行为，确保车辆使用安全、有序、环保。

第二章车辆管理第四条员工购买非机动车应遵守国家法律法规，确保车辆符合国家标准，并办理相关手续。

第五条公司鼓励员工选择环保、节能的非机动车，如自行车、电动自行车等。

第六条员工非机动车须在指定区域停放，不得占用消防通道、疏散通道、楼梯间等公共区域。

第七条员工应爱护非机动车，不得擅自改装、拆卸车辆，确保车辆性能良好。

第八条公司定期对员工非机动车进行检查，发现问题及时整改，确保车辆安全使用。

第三章使用规定第九条员工使用非机动车时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，确保行车安全。

第十条驾驶非机动车应佩戴安全头盔，夜间行驶应开启前灯，确保视线清晰。

第十一条驾驶非机动车不得载人，不得搭载超出车辆承载能力的物品。

第十二条驾驶非机动车不得在机动车道、人行道上并行，不得逆行、超车、占用公交专用道。

第十三条驾驶非机动车不得酒后骑行，不得疲劳驾驶，确保行车安全。

第四章车辆维护与保养第十四条员工应定期对非机动车进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好。

第十五条员工应按照车辆说明书进行保养，使用合格的保养用品。

第十六条员工发现非机动车存在故障时，应及时上报相关部门，由公司统一安排维修。

第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度，使用非机动车安全、文明、有序的员工，公司给予表扬和奖励。

第十八条对违反本制度，造成事故或影响公司形象的员工，公司将按照相关规定进行处罚。

第十九条员工因违反本制度造成他人损害的，依法承担相应法律责任。

第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

公司电动车使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，提高电动车使用效率，保障公司车辆安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有电动车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动三轮车等。

第三条公司电动车使用管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约成本；3. 严格管理，责任到人。

第二章车辆管理第四条公司电动车由综合管理部负责统一管理，包括车辆购置、调配、维护、保养、报废等。

第五条公司电动车购置应遵循以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 适应公司业务需求，性能可靠；3. 节能环保，符合国家节能减排政策。

第六条公司电动车调配应遵循以下规定：1. 根据员工岗位和工作需要，合理调配电动车；2. 遵循公平、公正、公开的原则，确保电动车使用公平；3. 电动车使用实行定人定责制度，明确使用人、使用范围、使用时间等。

第七条公司电动车维护、保养应遵循以下要求：1. 定期对电动车进行检查、维护、保养，确保车辆正常运行；2. 发现有故障的电动车，应及时报修，不得带病行驶；3. 维护、保养工作由综合管理部负责，确保电动车处于良好状态。

第八条公司电动车报废应遵循以下规定：1. 电动车达到国家规定的报废标准或因事故等原因无法修复时，应及时报废；2. 报废的电动车由综合管理部负责处理，不得私自出售或转让。

第三章使用管理第九条公司电动车使用人应遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，安全驾驶；2. 使用电动车时，必须佩戴安全头盔；3. 不得将电动车用于非法营运或非法牟利；4. 不得将电动车借给他人使用。

第十条公司电动车使用人应遵守以下要求：1. 电动车使用完毕后，应停放在指定位置，不得随意停放；2. 电动车电量不足时，应及时充电，确保车辆正常运行；3. 不得擅自改变电动车的性能和结构。

第四章责任追究第十一条公司电动车使用人违反本制度，造成事故或损失的，应承担相应的法律责任。

第十二条公司电动车使用人违反本制度，造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。

员工电动车日常管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。

第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。

第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。

第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。

第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。

第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。

1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。

第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。

第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。

1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。

公司用电动车管理制度

第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。

第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。

第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。

第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。

第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。

第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。

第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。

第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。

第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。

第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。

第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。

第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。

第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。

第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。

第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。

第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。

第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。

第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。

第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司配送电动车管理制度

第一条为规范公司配送电动车的使用和管理，提高配送效率，保障员工人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有配送电动车及其使用者。

第三条公司配送电动车管理制度应遵循安全、高效、经济、合理、规范的原则。

第二章车辆管理第四条公司配送电动车由公司统一采购、分配，不得私自买卖、转让或出租。

第五条电动车使用前，必须进行车辆检查，确保车辆安全、性能良好。

第六条电动车使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。

第七条电动车不得超载、超速，不得搭载无关人员。

第八条电动车不得进入危险区域，如施工工地、仓库等。

第九条电动车不得私自改装、加装设备。

第十条电动车使用完毕后，应停放在指定区域，不得随意停放。

第三章使用管理第十一条电动车实行定人定责制度，驾驶员负责车辆的保管、使用和保养。

第十二条驾驶员应熟悉电动车操作规程，掌握车辆性能和保养知识。

第十三条驾驶员应爱护车辆，不得随意损坏、丢弃或丢弃车辆零部件。

第十四条驾驶员不得将电动车借给他人使用。

第十五条电动车发生故障，驾驶员应及时上报，并采取措施保障安全。

第四章保养与维修第十六条公司应定期对电动车进行保养，确保车辆性能良好。

第十七条驾驶员应按照保养计划，对电动车进行日常保养。

第十八条电动车维修应由专业人员进行，驾驶员不得擅自维修。

第十九条维修费用由公司承担，驾驶员不得自行承担维修费用。

第二十条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员给予奖励。

第二十一条对违反本制度、造成安全事故或财产损失的驾驶员，给予处罚。

第二十二条奖励和处罚的具体措施由公司另行制定。

第六章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，公司可以规范配送电动车的使用和管理，提高配送效率，保障员工人身安全和财产安全，为公司的发展提供有力保障。

员工电动车管理制度

员工电动车管理制度第一章总则第一条为了规范员工电动车使用，管理电动车的安全，保障员工的出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门员工使用的电动车。

第三条电动车管理方针：安全第一，合规经营，科学管理，文明行车。

第四条公司电动车管理委员会负责电动车的管理工作。

第五条公司电动车管理委员会设立电动车管理办公室，专门负责电动车的具体管理工作。

第二章电动车配备第六条公司为员工提供电动车，车型和数量由公司统一确定。

第七条公司提供的电动车必须符合国家相关的法律法规标准，且配备齐全，安全性能良好。

第八条公司为电动车统一配备车牌、行车证等必要证件，员工轮流使用。

第九条公司提供的电动车必须进行定期维护和保养，保持车辆的良好状态。

第三章使用管理第十条员工必须在公司规定的范围内使用电动车，不得私自变更车辆用途。

第十一条员工使用电动车时，必须携带有效的行车证、驾驶证等相关证件，否则禁止使用。

第十二条员工在使用电动车时，必须遵守交通法规，文明行车，不得超速、违法停车等行为。

第十三条员工不得擅自将电动车借给他人使用，否则将受到公司的处罚。

第十四条员工在用车时，必须按照规定的维护保养周期对电动车进行定期检查和保养。

第四章安全管理第十五条员工在使用电动车时，必须佩戴头盔、系好安全带，确保行车安全。

第十六条员工在使用电动车时，不得酒后驾车，严禁在行车中接打电话、发送短信等危险行为。

第十七条员工在使用电动车时，必须保持车辆清洁，不得擅自更改车辆结构，以免影响行车安全。

第十八条员工在使用电动车时，如遇事故、损坏等情况，必须及时向公司报告，并按照公司的规定进行处理。

第五章维护保养第十九条公司为员工提供电动车的维护保养场地和专业的维修人员，员工需要定期将车辆送至指定地点进行保养维修。

第二十条员工在日常使用电动车时，如发现车辆出现故障或异常情况，需立即停止使用，通知公司相关人员进行处理。

第二十一条员工在使用电动车时，必须按照操作手册规定正确使用，并及时对车辆进行清洁和保养。

公司车辆电动车管理制度

第一章总则第一条为加强公司车辆电动车的管理，确保车辆使用安全、高效、节能，提高公司车辆电动车的使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用电动车的部门和个人。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、节能环保、合理使用的原则。

第二章车辆选购与配置第四条公司车辆电动车选购应遵循国家相关政策和行业标准，选择性能优良、安全可靠、环保节能的车型。

第五条公司车辆电动车配置应满足公司业务需求，兼顾经济性和实用性。

第六条公司车辆电动车选购和配置需经相关部门审核批准后实施。

第三章车辆使用与管理第七条公司车辆电动车使用人员需经过专业培训，取得相关驾驶证和操作资格证书。

第八条公司车辆电动车使用时应遵守以下规定：（一）车辆使用人员应遵守交通规则，确保行车安全；（二）车辆使用人员应爱护车辆，不得擅自改装、拆卸车辆；（三）车辆使用人员应合理规划行程，避免长途行驶，减少能耗；（四）车辆使用人员应保持车辆整洁，定期进行清洁和保养；（五）车辆使用人员应定期检查车辆性能，发现问题及时上报。

第九条公司车辆电动车管理部门应定期对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。

第十条公司车辆电动车管理部门应建立车辆使用档案，记录车辆使用情况，包括行驶里程、能耗、维修保养等信息。

第四章节能与环保第十一条公司车辆电动车使用应遵循节能环保原则，采取以下措施：（一）合理规划行驶路线，减少空驶里程；（二）合理使用车辆，避免长时间停放和低电量行驶；（三）定期对车辆进行维护保养，提高车辆性能；（四）推广使用节能环保的充电设施，减少充电能耗。

第五章奖惩与考核第十二条公司对遵守本制度、表现优秀的车辆使用人员进行表彰和奖励。

第十三条公司对违反本制度、造成不良影响的车辆使用人员进行处罚。

第十四条公司车辆电动车管理部门应定期对车辆使用情况进行考核，考核内容包括：（一）车辆使用安全；（二）车辆能耗；（三）车辆维护保养；（四）车辆使用规范。

第六章附则第十五条本制度由公司车辆电动车管理部门负责解释。

公司对电动自行车管理制度

一、编制目的为加强公司电动自行车的规范化管理，保障员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体使用电动自行车的员工。

三、管理原则1. 安全第一：确保员工使用电动自行车过程中的人身和财产安全。

2. 规范使用：遵循国家相关法律法规，遵守公司电动自行车管理规定。

3. 节能环保：倡导绿色出行，减少污染，促进可持续发展。

四、电动自行车管理总则1. 公司电动自行车为办公所用，不可公车私用，仅限工作时间日常业务范围内使用。

2. 电动自行车实行定人定责，集中管理。

使用人员必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。

3. 车辆保管人需做好车辆的维护、保养和及时充电工作，保持车况良好。

每日下班前需统一骑回公司充电，下班前未及时充电而造成第二天工作不能正常进行，一经发现由部门领导按工作失误予以处理。

4. 因路途较远造成中途电量用完，需到快速充电站补充电量，回公司可填写《电动车充电报销单》报销。

因个人未及时充电原因造成的中途电量用完等情况将不予报销。

5. 车辆保管人出差、请假等原因需暂时离开总部，需在离开前将钥匙及充电器上交到助理处，由助理暂时保管；离职前需将电动车、钥匙及充电器上交，未上交者将不予办理离职手续。

6. 要做到停车规范，不得占用消防通道、疏散通道、人行道等公共区域。

五、电动自行车数字化管理1. 公司将采用高新兴公司提供的电动自行车数字化管理技术和产品，包括路侧识读设备、车端号牌和后台管理软件等。

2. 通过数字化管理，实现电动自行车的实时监控、数据统计和分析，提高管理效率。

六、消防安全管理1. 严格按照《北京市单位消防安全主体责任规定》执行，严禁电动自行车入楼停放或充电。

2. 单位设置的电动自行车停放场所应当符合有关技术标准规定的防火间距、防火分区、充电设施等要求。

七、违规处罚1. 对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

电动车管理制度

电动车管理制度电动车管理制度制度指一定的规格或法令礼俗。

用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

下面是店铺整理的电动车管理制度，欢迎大家分享。

电动车管理制度篇1一、编制目的为规范公司电动车辆的使用及管理特制定本制度。

二、车辆管理总则1、各区经理为电动车辆管理的直接责任人，电动车使用过程中出现任何问题都有直接责任人负责。

直接责任人可将电动车辆交给车辆保管人进行日常管理及使用。

2、公司电动车辆为办公所用，原则上不可公车私用，使用完毕后必须立即交还。

3、在驾车前应该仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃、电量是否充足、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负一切责任。

4、做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。

5、在行车过程中必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违法事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

6、实行定人定责制度，每位保管人必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。

若非人为损坏，报部门经理及公司领导审核后按规定统一进行修理。

7、车辆使用后必须停放在指定位置。

8、每天给车辆充电，时刻保持电量满格，不能因个人原因导致工作受阻。

9、严禁带人行驶。

10、必须戴安全帽行驶。

三、车辆的使用1、车辆实行定人定责制度。

2、需求车辆者必须经过保管人同意才可以借用，签写《电动车使用登记表》，借用后对车量造成的损失应由保管人自己解决。

3、节假日、休息日钥匙交由部门领导代为保管，需要借用同样签写《电动车使用登记表》4、如因紧急情况未能签写《电动车使用登记表》，在使用后24小时内补齐手续。

四、车辆的停放1、车辆停放在指定位置，做到整齐有序。

2、车辆使用后仔细检查车轮、车胎、电量、车闸等是否完好，做到不影响第二天的工作需求。

3、充电器由个人保管。

五、车辆的维护保养1、每月20日各保管人必须对所有车辆进行整体维护保养，并对车辆进行清洗。

公司电车规范管理制度

第一章总则第一条为确保公司电车安全、高效、环保的使用，提高公司电车管理水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有电车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动轿车等。

第三条公司电车管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章电车使用规定第四条电车使用人员需具备合法驾驶资格，并遵守国家及地方相关交通法规。

第五条电车使用人员必须佩戴安全头盔，确保自身及他人安全。

第六条电车使用人员应保持车辆整洁，不得擅自改装、拆卸车辆。

第七条电车充电时，应选择符合安全规范的充电设施，并按照规定操作。

第八条电车使用人员不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、饮酒等，确保行车安全。

第九条电车不得超速行驶，不得逆行、占用非机动车道、闯红灯等违法行为。

第十条电车使用人员应定期对车辆进行检查，发现问题及时上报。

第三章电车保养与维修第十一条电车使用人员应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。

第十二条电车保养周期为每行驶500公里或每月一次，具体以车辆使用说明书为准。

第十三条电车保养内容包括但不限于：（1）检查车辆各部件是否完好，紧固件是否松动；（2）检查轮胎气压、磨损情况，及时更换磨损轮胎；（3）检查刹车系统、转向系统等关键部件；（4）检查电池充电状况，确保电池电量充足；（5）检查灯光、喇叭等设备是否正常。

第十四条电车维修由公司指定维修点进行，维修费用由公司承担。

第四章电车充电管理第十五条公司设立电动车充电区，充电区应满足以下条件：（1）充电设备符合国家标准；（2）充电区域有专人负责管理；（3）充电区域有明显的警示标志。

第十六条电车使用人员应按照充电区规定进行充电，不得占用他人充电位置。

第十七条电车充电过程中，充电设备出现异常情况，应立即停止充电，并报告相关部门。

第五章责任与奖惩第十八条电车使用人员违反本制度，造成安全事故或损坏公物，将依法追究责任。

第十九条对严格遵守本制度，表现突出的电车使用人员，公司给予表彰和奖励。

电动车安全管理制度范文公司电动车的管理制度

电动车安全管理制度范文公司电动车的管理制度为了加强公司电动车的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本电动车安全管理制度。

一、电动车管理总则1. 公司电动车为办公所用，原则上不可公车私用，使用完毕后，必须立即交还。

2. 在驾车前应该仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃、电量是否充足、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。

未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负一切责任。

3. 做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。

4. 在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

5. 实行定人定责制度，每位保管人必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。

若非人为损坏,经各班组长统一处理,报部门经理及公司领导审核后按规定统一进行修理.6. 车辆使用后必须停放在指定位置。

7. 每天给车辆充电，时刻保持电量满格，不能因个人原因导致工作受阻。

8. 严禁带人行驶。

9. 必须戴安全帽行驶。

10. 严格按照考核表进行考核评比。

二、电动车使用1. 每日各保管人必须在九点前签写《电动车使用登记表》，内容包括：车辆编号、使用人、开始日期、工作内容、行车线路、归还签字、归还时间。

2. 车辆实行定人定责制度，本保管人在每日九点前未领取电动车者，视为自动放弃当日使用，如需使用，需提前向上一保管人借车，并做好借车登记。

3. 电动车仅限公司内部使用，禁止外借。

4. 电动车在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即停车，拉紧手刹，开启双闪警示灯，并拨打紧急联系电话。

5. 电动车在行驶过程中，如遇交通事故，应立即停车，保护现场，拨打报警电话，并通知公司领导。

6. 电动车在行驶过程中，如遇车辆故障，应立即停车，拉紧手刹，开启双闪警示灯，并拨打维修电话。

三、电动车充电1. 电动车充电应在指定充电区域进行，禁止在非指定区域充电。

电动车安全管理制度

电动车安全管理制度7篇电动车安全管理制度篇1一、车辆安全及使用管理1、配备电动车辆的员工，自觉接受有关部门和单位的管理，电动车仅限工作期间使用，若在与工作无关的场合下使用，违反交通规定造成的一切后果，由当事人自负。

2、员工驾乘的电动车，限在工作期间驾乘，若酒后驾车、非工作期间驾车外出而造成的一切事故，均由乙方负责，公司不承担任何责任。

3、驾乘电动车的员工必须佩戴头盔和其他防护用品；车辆应做到勤检查、勤检修，保持车况良好，严禁病车上路，杜绝不安全事故的发生。

4、严格遵守交通规则，严禁酒后驾车，严禁高速行车，做到安全谨慎驾驶。

5、使用人必须爱惜车辆，勤保养，按时充电，保持车辆清洁。

6、使用人应将电动车停放在干燥、通风性良好、安全的地方。

7、电动车使用注意事项必须遵照使用明书要求。

8、车辆出现故障后应及时维修，维修产生的相关费用由公司承担。

二、使用人员管理1、甲方有权对乙方和乙方所驾驶车辆进行监督、检查，并对发现的违规问题进行处理。

2、乙方对所驾驶的电动车做到勤检查、勤保养、勤擦洗，杜绝病车上路行驶，如因此造成的后果责任由乙方自负。

3、乙方在驾驶车辆过程中，要严格执行各项操作规程，遵守交通规则，维护交通秩序，对违反交通法规的罚款由乙方自负。

4、乙方要杜绝酒后驾车，因酒后驾车发生的责任事故由乙方自负。

电动车安全管理制度篇2为了规范__小区电动车辆管理，给业主电动车充电提供方便，结合实际，特制定以下管理规定，望共同遵守执行。

1、充电站仅__小区业主电动车充电使用，外单位及其他人员不得使用；2、本设备可以同时提供10辆电动车充电，充电时需自带充电器，在机子上按下某一路的控制按键，刷卡（或投币）后，系统就会给对应通道的插座供电，同时屏幕会显示工作状态及时间，找到对应的插座后可充电；3、充电站实行刷卡（或投币）充电管理，刷卡或投币1元可以充电3个小时，以此类推；4、本设备上对应的一个插座充一辆电动车，严禁一座多充现象；5、电动车需按秩序停放充电，充电时长不得超过6小时，不充电或充电完毕的车辆不得停于此处，应停放到指定的位置，以方便下一辆电动车充电；6、充电站的供电时间为早8：00至当日晚上10：00，请业主提前计划好充电时间；7、因充电时间过长，充电器、电瓶、线路陈旧老化、电动车倾倒等原因而引起的火灾及其他伤害，造成损失的由车辆所有人负责；8、电动车内严禁摆放贵重及其他易燃、易爆物品，违者后果自负；9、充电站发生故障时，请及时告知物业管理处，不得自行处理；10、请自觉爱护充电设备，损坏照价赔偿；11、需要购买充值卡的业主，请到__物业管理处办理。

各单位电动车管理制度

第一章总则第一条为加强电动车管理，保障电动车使用安全，提高工作效率，维护单位正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的电动车（包括电动自行车、电动摩托车等）的使用、维护、保养、维修和报废等全过程。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保电动车使用安全，降低事故发生率。

第二章使用规定第四条电动车使用人员需具备一定的驾驶技能，并持有相应的驾驶证件。

第五条电动车仅限于工作需要，不得用于个人交通出行。

第六条电动车使用前，应进行安全检查，确保车辆状况良好，严禁使用故障车辆。

第七条电动车使用过程中，应遵守交通规则，文明驾驶，严禁超速、逆行、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。

第八条电动车使用完毕后，应停放在指定区域，不得随意停放。

第三章维护与保养第九条电动车使用人员应定期对车辆进行清洁、保养，保持车辆整洁、完好。

第十条定期检查电动车电瓶、轮胎、刹车等关键部件，发现问题及时维修或更换。

第十一条电动车应按照产品说明书要求进行充电，严禁使用非原装充电器充电。

第十二条电动车电瓶使用寿命到期后，应及时更换，确保车辆正常使用。

第四章报废与回收第十三条电动车达到报废标准或使用年限，应按照国家规定进行报废。

第十四条报废的电动车，应将其送至指定的回收点进行回收处理。

第五章违规处理第十五条违反本制度规定，造成安全事故或影响单位形象的，将依法追究责任。

第十六条电动车使用过程中，如发生交通事故，应立即停车，保护现场，并积极配合事故处理。

第十七条电动车使用人员因违反交通规则，被交警部门处罚的，应承担相应责任。

第六章附则第十八条本制度由单位行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如需修改，由单位行政部门提出，经单位领导批准后予以实施。

公司电动车管理制度

公司电动车管理制度
电动车在公司的使用越来越广泛，为了更好地管理和使用，以下是公司电动车管理制度：
一、使用管理：
1.员工在使用电动车前需进行安全检查，距离行驶前需检查电池电量，并确认两只刹车的灵敏度是否正常，车身是否有异常震动与噪声。

2.员工在骑行过程中，需遵守交通规则，注意安全，避免低头玩手机或听音乐等行为，保证行车安全。

同时，员工不得载人或超载，以及将货物堆放过高。

3.车辆在行驶过程中，驾驶员不得去掉限速器、关闭电子锁等限制性装置，以免出现危险情况。

4.员工在停车后，要将车辆放置在指定停车区域，而且不得有遮挡物挡住电动车，不得在人行道等区域停放。

5.如果出现车辆故障，员工需及时通知公司，并及时进行维修，维修费用需由员工承担。

同时应当注意自身安全，避免因此造成人身伤害。

二、使用范围：
1.电动车仅供公司员工使用，不得外借和出借给非公司员工使用。

2.电动车只用于上下班与工作接送等场合，不允许用于商业、物品运输和违法活动。

三、车辆保养：
1.定期对电动车进行保养，包括对电池进行充电、清洗车身和轮胎、检查刹车油量和刹车灵敏度等。

2.如发现车辆的刹车、电瓶或轮胎等部件有掉落或其他异常状况，需立刻停车，检查并修理，不得继续使用。

四、保险及事故处理：
1.公司将为所有电动车购买保险，并将保单存放在公司管理人员手中。

2.如出现车辆损坏或交通事故等情况，员工需及时向公司汇报，由公司进行处理。

以上就是公司电动车管理制度，希望所有员工能够认真遵守，并严格执行，保障您出行安全。

公司电动车管理制度

公司电动车管理制度第一章总则为规范公司电动车管理，提高车辆使用效率，保障员工出行安全，降低车辆维护成本，特制订本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所有电动车的管理。

第三章电动车的分类和使用管理1. 公司所有的电动车分为办公用车和业务用车两类。

2. 办公用车由公司统一分配给各部门使用，每辆车配有固定的司机，由司机负责车辆使用和维护，各部门不得私自调动或更换司机。

3. 业务用车由各部门自行购置，需提前向公司管理部门备案并报销，业务用车的使用和维护由各部门自行负责。

4. 电动车的使用范围应符合公司规定，禁止私自外借，一律不得私自改装车辆。

第四章责任管理1. 管理部门负责公司所有电动车的管理工作，包括购置、维护、保险等事宜。

2. 司机负责办公用车的日常使用和维护工作，负责定期检查车辆的安全性能和清洁度。

3. 部门主管负责业务用车的日常使用和维护工作，配备专职司机或由员工轮流驾驶。

4. 公司应当购买电动车第三者责任险、车辆损失险等相关保险，保障车辆的安全和人员的财产安全。

第五章使用规定1. 严格按照公司规定使用电动车，不得擅自超员、超载，不得在工作时间外私自使用车辆。

2. 驾驶员应当熟悉并严格遵守交通法规，安全驾驶，保护车辆，不得在公共场所停靠或停放车辆。

3. 驾驶员应当按照规定保养车辆，不得私自拆卸或改装车辆，发现车辆故障应当及时报修。

4. 司机在车辆行驶途中发现任何异常情况，应当立即将车辆停车检查并及时报告。

第六章维修管理1. 司机在发现车辆有故障时应当立即联系公司维修部门，并按照维修部门的要求进行维修和保养。

2. 公司维修部门应当及时安排技术人员对车辆进行维修，维修完成后由司机验收方可正常使用。

3. 维修部门应当定期对车辆进行检查和保养，确保车辆安全性能和稳定性。

第七章备案管理1. 公司每辆电动车购置后都应当备案并办理相关手续，保留好相关资料。

2. 公司维修部门应当对每次维修和保养的记录做好备案，及时归档。

公司电动车管理制度百度

第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，保障员工出行安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工使用电动车的情况。

第二章车辆管理第三条公司鼓励员工使用电动车作为通勤工具，以减少交通拥堵和环境污染。

第四条公司将为员工提供电动车充电设施，确保员工能安全、便捷地充电。

第五条员工购买电动车时，应选择符合国家标准的车型，并确保车辆性能良好。

第六条员工应妥善保管电动车，不得擅自改装车辆，确保车辆安全。

第三章使用规定第七条员工使用电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶等。

第八条电动车行驶过程中，应佩戴安全头盔，确保驾驶安全。

第九条电动车不得载人，不得携带易燃易爆等危险物品。

第十条电动车应停放在指定的停车区域，不得随意停放，影响他人通行。

第四章充电管理第十一条公司将为员工提供电动车充电服务，充电设施应保持清洁、安全。

第十二条充电时应按照操作规程进行，不得私拉乱接电源，确保充电安全。

第十三条充电结束后，应及时关闭电源，避免长时间充电导致电池损坏。

第五章奖惩措施第十四条对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表扬或奖励。

第十五条对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

注意事项1. 本制度旨在保障员工出行安全，提高工作效率，请全体员工予以重视。

2. 请员工在使用电动车过程中，注意个人安全，遵守交通规则，共同营造良好的出行环境。

3. 如有疑问，请咨询公司行政部门。

通过以上管理制度，我们旨在规范公司电动车使用，确保员工出行安全，同时提升公司整体形象。

希望全体员工共同遵守，共同维护公司和谐稳定的秩序。

公司内部电动车使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司内部电动车使用管理，确保电动车使用安全、高效，提高公司整体工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有电动车使用者。

第三条本制度旨在保障电动车使用者的生命财产安全，维护公司利益，营造和谐、有序的工作环境。

第二章电动车选用与配置第四条公司内部电动车选用应遵循以下原则：1. 合理配置，满足工作需求；2. 安全可靠，符合国家标准；3. 经济适用，便于维护。

第五条公司内部电动车配置由行政部门负责，经总经理批准后执行。

第三章电动车使用管理第六条电动车使用者需具备以下条件：1. 具备一定的驾驶技能和交通安全意识；2. 持有有效驾驶证；3. 严格遵守交通法规。

第七条电动车使用者应遵守以下规定：1. 不得将电动车借给他人使用；2. 不得酒后驾驶电动车；3. 不得驾驶无牌、无证、非法改装的电动车；4. 不得在非指定区域停放电动车；5. 不得在电动车内放置易燃、易爆、有毒等危险物品。

第八条电动车使用过程中，使用者应定期对电动车进行检查、维护，确保电动车安全运行。

第九条电动车充电管理：1. 电动车充电应在指定充电区域进行，不得在办公室、走廊等非充电区域充电；2. 充电时应使用符合国家标准的充电器，不得使用非标准充电器；3. 充电过程中，不得离开电动车，确保充电安全。

第四章电动车事故处理第十条电动车在使用过程中发生事故，使用者应立即停车，保护现场，并按照以下程序处理：1. 保护事故现场，防止事故扩大；2. 及时向公司行政部门报告事故情况；3. 配合相关部门进行调查、处理。

第十一条电动车事故处理过程中，使用者应如实陈述事故经过，不得隐瞒、伪造事故事实。

第五章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，表现突出的电动车使用者，公司给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的电动车使用者，公司根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、解聘等处罚。

第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。

公司车辆电动车管理制度

一、编制目的为规范公司电动车使用及管理，保障公司员工出行安全，提高车辆使用效率，降低运营成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有电动车的购买、使用、维护、报废等各个环节。

三、电动车管理职责1. 行政部负责制定电动车管理制度，监督执行，并对电动车使用情况进行检查、考核。

2. 人力资源部负责电动车驾驶人员的招聘、培训、考核及驾驶证的办理。

3. 财务部负责电动车的购置费用预算、报销及成本核算。

4. 驾驶员负责电动车的日常使用、维护及安全驾驶。

四、电动车购买与配置1. 电动车购买需符合国家相关标准，优先选择环保、节能、安全的车型。

2. 电动车数量应根据公司规模、业务需求及员工出行情况合理配置。

3. 电动车购置费用由财务部负责审批，并纳入年度预算。

五、电动车使用管理1. 驾驶员需持有合法的驾驶证件，熟悉电动车操作规程。

2. 电动车使用范围限于公司内部及业务出行，严禁用于非法营运或私用。

3. 电动车使用前，驾驶员需检查车辆状况，确保安全后方可上路。

4. 电动车行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

5. 电动车使用后，需停放在指定区域，不得随意占用消防通道、人行道等。

6. 驾驶员应养成良好的驾驶习惯，不疲劳驾驶、不酒后驾车、不超速行驶。

六、电动车维护与保养1. 电动车维护保养由专业维修人员负责，确保车辆处于良好状态。

2. 驾驶员应定期检查电动车电池、轮胎、刹车等部件，发现问题及时上报。

3. 电动车维修保养费用由财务部负责报销，并纳入年度预算。

七、电动车报废与更新1. 电动车使用年限达到国家规定年限或经鉴定确需报废时，由行政部负责报废手续办理。

2. 电动车更新需经行政部、财务部共同评估，符合更新条件后方可进行。

3. 更新后的电动车应符合国家相关标准，并纳入公司车辆管理。

八、考核与奖惩1. 行政部定期对电动车使用情况进行考核，对表现优异的驾驶员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

公司员工电动车管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，保障员工人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章电动车使用规定第四条公司鼓励员工使用电动车出行，但必须遵守以下规定：1. 员工应使用符合国家标准的电动车，并确保车辆安全性能良好。

2. 电动车应注册登记，并取得合法行驶手续。

3. 电动车应停在指定区域，不得占用消防通道、应急通道和他人停车位。

4. 电动车充电应在规定的充电区域内进行，不得私拉乱接电线。

5. 电动车不得改装、加装、拆除车辆原有部件，不得非法改装电动车的动力系统。

6. 电动车不得在建筑物内行驶，上下班途中应遵守交通规则，确保行车安全。

第五条电动车停放与充电管理：1. 公司将为员工提供电动车停放区域，员工应按照规定停放电动车。

2. 公司将为员工提供电动车充电设施，员工应按照规定进行充电。

3. 严禁在非指定区域充电，禁止使用非标准充电设备。

4. 充电时，员工应确保电动车充电器与插座连接牢固，防止发生短路、火灾等安全事故。

第三章电动车使用责任第六条员工应自觉遵守本制度，对违反规定的行为承担相应责任。

1. 未经批准擅自使用电动车，或使用不符合国家标准的电动车，一经发现，将予以警告或处罚。

2. 电动车违规停放、充电，一经发现，将予以警告或处罚。

3. 电动车发生事故，根据事故原因和责任划分，追究相关人员的责任。

第四章监督与检查第七条公司安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。

1. 定期对电动车使用情况进行检查，发现问题及时纠正。

2. 对违反本制度的行为进行记录和通报，必要时追究相关人员责任。

第五章附则第八条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

第十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。