秋季职业发展就业指导课程-考试答案
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.有关外向型的人表述正确的是。
（）A、关注问题的深度B、先听后想再说C、善于表达，自由地表达情绪和想法D、喜欢独自消磨时间正确答案：C2.SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、弱势B、优势C、机会D、威胁正确答案：A3.MBTI类型量表的第三维度是什么？（）A、外向—内向B、感觉—直觉C、思考—情感D、判断—知觉正确答案：C4.以下属于内倾性格特点的是()。
A、关注问题的深度B、喜欢人多的场合C、热情洋溢D、先听,后想,再说正确答案：A5.以下哪项不是尽快适应大学生活的正确方法？A、学习掌握人际沟通技巧B、摸索适应大学学习的方法C、升华理想，确定新的奋斗目标D、多参加文体活动，忽视专业学习正确答案：D6.谁提出了人职匹配理论。
（）A、霍兰德B、帕森斯C、金斯伯格D、舒伯正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、接纳B、适配C、完善D、平衡正确答案：B8.“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？（）A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案：B9.以下哪项是职业生涯内在性的体现？A、待遇提升B、工作环境改善C、心理素质提高D、职位提升正确答案：C10.下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。
（）A、现实型B、艺术型C、企业型D、社会型正确答案：D11.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、确立目标D、自我评估正确答案：B12.以下哪一个不是职业生涯规划的意义。
（）A、促进大学生树立明确的职业目标B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、帮助大学生获得更多利益D、培养大学生积极上进的人生观正确答案：C13.下列职业能力属于技能的是：A、坚强B、执行C、自信D、热情正确答案：B14.下列哪个不属于国有企业的特点？A、稳定B、注重绩效考核C、喜欢服从D、创新速度普遍较慢正确答案：B15.职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的赚钱能力B、培养良好的学习能力C、培养良好的可迁移能力D、培养良好的适应能力正确答案：A16.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、理查德﹒鲍尔B、约翰﹒霍兰德C、罗圭斯特和戴维斯D、帕森斯正确答案：C17.“我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？A、冲动型B、麻痹型C、宿命型D、直觉型正确答案：D18.大学生职业发展决策基本原则不包括A、根据兴趣决策B、根据利益决策C、根据需求决策D、根据市场决策正确答案：D19.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、企业型C、艺术型D、常规型正确答案：D20.下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、兴趣是可以培养的C、价值观是一成不变的D、性格是可以改变的正确答案：C21.对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A、职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对正确答案：C22.行业的生命周期不包括A、朝阳期B、红海期C、成熟期D、曙光期正确答案：B23.喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、企业型(E型)B、传统型(C型)C、社会型(S型)D、现实型(R型)正确答案：D24.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案：D25.以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？A、园艺师B、心理学家C、护士D、秘书正确答案：B26.下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容？A、清晰地自我认知B、实施措施与行动计划的变更C、阶段目标的修正D、职业的重新选择正确答案：A27.职业生涯规划是。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题含答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题（含答案）1、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人土，对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A、生涯人物访谈B、职场人物探索C、生涯人物探索D、职场人物访谈答案：A2、O支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事务对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A、性格B、兴趣C、能力D、价值观答案：D3、SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、机会B、威胁C、优势D、弱势答案：D4、如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型答案：B5、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的？A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的，没有规律可循的D、以上说法都不对答案：B6、下面属于现实型类型的特质是。
OA、喜欢独立的和富有创造性的工作B、具有影响力和领导才能C、有创造力，乐于创新D、愿意使用工具从事操作性工作答案：D7、职业生涯目标通常包括A、长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标B、人生目标、长期目标、短期目标C、长期目标、中期目标与短期目标D、人生目标、长期目标、中期目标与短期目标答案：D8、会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、艺术型C、企业型D、常规型答案：D9、以下哪项能力属于才干类A、计算B、沟通C、记忆D、诚实答案：D10、以下哪种途径可以最真实地了解工作世界？OA、网络B、实习C、生涯人物访谈I）、查阅资料答案：B11、对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、等待实现型B、多步趋近型C、一步到位型I）、从业期待型答案：B12、根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。
2023年大学毕业生创业者“职业生涯发展与就业指导”试题与答案
2023年大学毕业生创业者“职业生涯发展与就业指导”试题与答案目录简介一、单选题：共50题二、多选题：共115题一、单选题1、从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。
A：基础B：目的C：导向D：前提正确答案：C2、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A：职场人物访谈B：生涯人物访谈C：职场人物探索D：生涯人物探索正确答案：B3、通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A：量体裁衣原则B：阶段性原则C：可操作原则D：发展性原则正确答案：C4、有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A：职业生涯发展目标不明确B：生涯发展长期目标相互冲突C：生涯发展短期目标冲突D：意识缺乏正确答案：B5、职业发展过程中，职业生涯路径可以分为哪几种：(1)技术性职业生涯路径 (2)管理性职业生涯路径 (3)双重性职业生涯路径A：(1)(3)B：(2)(3)C：(1)(2)D：(1)(2)(3)正确答案：D6、大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。
把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A：贡献型B：谋生型C：创业型D：主动型正确答案：A7、生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点?A：综合性B：终身性C：发展性D：独特性正确答案：D8、前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调（）素质的重要性。
A、思想政治B、专业技能C、职业道德D、身心素质正确答案：B2.如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A、会展社会师B、实验室研究员C、护士D、工程师正确答案：B3.职业大典中将职业共分为几大类？A、9B、8C、5D、6正确答案：B4.以下哪个词汇属于技能？A、学习B、自信C、正直D、诚实正确答案：A5.SWOT决策分析法中的S代表（）。
A、strengthB、socialC、senseD、specific正确答案：A6.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：A、直觉型B、延迟性C、冲动型D、宿命型正确答案：B7.哪一时期是职业生涯的主体，从时间上占据职业生涯绝大部分，一般是在人的成年、壮年时期。
A、职业稳定期B、职业准备期C、职业选择期D、职业适应期正确答案：A8.以下哪项是职业生涯的主体时期？A、职业稳定期B、职业适应期C、职业选择期D、职业素质衰退期正确答案：A9.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A、大学毕业前B、刚进大学时C、尽早D、上大学之前正确答案：C10.以下哪个词汇属于技能？（）A、自信B、学习C、诚实D、正直正确答案：B11.以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？A、只要我愿意做，我就能做任何事。
B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作。
C、我找到的工作应该满足我所有的要求。
D、在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。
正确答案：B12.下列职业能力属于技能的是：A、坚强B、自信C、热情D、执行正确答案：D13.职业辅导起源于20世纪中叶的（）。
就业指导课试卷答案
就业指导课试卷答案大学生职业发展与就业指导课复习题（大三）一、选择题或填空题（16题）1.大学生职业发展包含、、、、等五个方面的过程。
认识自我；探索工作；合理决策；有效行动；发展顺利。
2.职业是高度的A ，要求劳动者对它的忠诚，职业发展的过程也是 B不断实现的过程。
A：社会分工；B：人生价值3.持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的， A 为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税。
A：3年内按每户每年8000元；B：2年内按每户每年4000元；4.发挥小额担保贷款政策促进就业的积极作用，对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额贷款；从事微利项目的，可享受不超过 C 贷款额度的财政贴息扶持。
A：6万元；B：8万元；C：10万元；D：12万元。
5.小额贷款对象为年龄在60岁以内、身体健康、诚实信用、具备一定劳动技能的A、B、C、D、E、F。
A：登记失业人员、B：复员转业军人、C：农村富余劳动力、D：高等学校和中等职业学校毕业生、E：大学生“村官”、F：华侨农林场自谋职业人员，6.国家规定高校毕业生自主创业小额贷款额度为 C 。
A：2万元；B：4万元；C：5万元；D：6万元7.对高校毕业生在毕业年度内参加职业技能培训的，根据其取得职业资格证书或就业情况，按规定给予 D 。
A：伙食补助；B：车船补助；C：住宿补助；D：培训补贴；8.毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证直接向A 提出申请，县以上人力资源社会保障部门在对提交申请相关情况审核认定后，对符合条件的毕业生相应核发《就业失业登记证》，并注明“自主创业税收政策”A：创业地县以上人力资源社会保障部门；B：生源地县以上人力资源社会保障部门；9. 对高校毕业生在毕业年度内参加职业技能培训的，根据其取得职业资格证书或就业情况，按规定给予 D 。
大学生职业发展与就业指导试题及答案
大学生职业发展与就业指导试题及答案1.简历中的工作或实习、实践经历可以选择用数字说话的方式描述 AA. 对B. 错2. 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是DA. 一般情况可以不写B. 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C. 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D. 写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性3. 简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是 DA. 学校名称B. 学历情况C. 专业情况D. 以上都是4. 简历中应放在显著位置的要素是 AA. 个人信息B. 获奖情况C. 学历D. 考试成绩5. 下列哪些不属于校园专场招聘会的注意事项 EA. 事先了解用人单位B. 认真听企业宣讲C. 了解需求岗位、应聘要求D. 制作个性化求职简历E. 可以应聘不同岗位F. 注意仪表6. 以下不属于就业信息网的是 CA. 学校就业信息网B. 专业招聘网站C. 学校教务处网站D. 企业网站招聘专栏7. 就业信息包括（）ABCA. 政策与法规信息B. 就业的经验方法C. 用人单位信息8. 下面那一项不属于就业信息可靠性（）CA. 查看内容是否符合常规B. 查看来源是否可靠C. 查看表述是否简洁D. 查看表述是否矛盾1. 面试时的紧张是不可有的。
BA. 对B. 错2. STAR法则里的哪一部分最能说明你的具体能力 CA. S—强调困难有多大B. T—强调目标有多高多难C. A—强调具体采取了什么行动克服困难、解决问题D. R—强调得到了多少表扬3. 如果面试中给面试官留下这些印象，成功率会非常高 ACDA. 阳光向上B. 呈现专业的强势C. 头脑清晰D. 彬彬有礼4. 运用STAR法则能够较好地呈现自己的“胜任素质”。
AA. 对B. 错5. 在无领导小组讨论中，能表达“积极性”的行为有哪些 ABCDA. 投入地进入到当前角色B. 积极主动发表自己的看法C. 言谈举止富有活力D. 积极记录他人发言6. 面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗位胜任的人。
2017年秋季职业发展就业指导课程 考试答案
2017年秋季职业发展就业指导课程考试答案第一部分填空题1.人力资源管理的目标是满足组织各部门的用工需求。
2.进行职业生涯规划应该首先确定的是职业生涯的愿景。
3.职业生涯规划的五个主要步骤分别是自我评估、职业探索、职业选择、实施行动计划、和调整。
4.求职前建立个人品牌可以使自己对应的职位更具有吸引力，提高自己的求职竞争力。
个人品牌应该包括自己的形象、声誉、技能和成功经历。
5.对求职者工作经历的核实可以通过求职者提供的)__推荐信__、联系求职者的上级或同事等方式。
第二部分选择题1.在职场中，自我介绍应该包括的内容是（A） A. 姓名、职位、工作职责、联系方式； B. 姓名、家乡、婚姻状况、爱好； C. 姓名、所在地、宗教信仰、学历。
答案：A2.下列哪些做法可以帮助你提高自己的职业竞争力？（D） A. 参加职场培训； B. 尽量避免与同事展开竞争； C. 按部就班工作，不想太多； D. 与朋友、家人分享自己的职业目标并接收建议；答案：D3.以下哪些是欧盟优先达成自由贸易协定的对象？（B） A. 美国； B.中国； C. 日本。
答案：B4.以下哪些是企业团体标志的好处？（A） A. 可以增强企业的凝聚力和商业实力； B. 企业内部人员可以展开文化、技术交流； C. 可以帮助企业推广产品和拓展市场。
答案：A5.职业规划的目的是（C） A. 建立职业人脉； B. 获得工作经验； C. 实现自己职业上的愿望和抱负。
答案：C第三部分问答题1.什么是自我评估？自我评估又称职场素质评估，是指对自己在职业方向、能力和职业兴趣等方面进行分析和评估的过程。
自我评估是职业规划中的首要步骤，其目的是为了帮助个人更清楚地了解自己的优点、劣势和职业目标，以便于做出更明智的职业决策。
2.如何为自己设定职业目标？首先，个人应该在自我评估的基础上明确自己的职业兴趣、天赋、优劣势等方面的特点。
接着，根据自己的职业规划，制定相应的目标，包括长期目标和短期目标。
大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.MBTI类型量表是用来测量什么的。
A、性格B、能力C、情感D、态度正确答案：A2.生涯彩虹图是由谁提出来的。
A、罗伊B、舒伯C、霍兰德D、帕森斯正确答案：B3.以下哪个方面属于社会环境？A、政治环境B、学校环境C、交际环境D、小区环境正确答案：A4.谁提出了人职匹配理论。
（）A、霍兰德B、舒伯C、帕森斯D、金斯伯格正确答案：C5.以下哪一个不是职业定位的构成要素？A、企业B、职能C、工作D、行业正确答案：C6.关于职业变迁，以下哪种说法是正确的?A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的，没有规律可循的D、以上说法都不对正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、适配B、完善C、平衡D、接纳正确答案：A8.（）是协助我们系统地分析每一个可能的选项、判断分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序，以执行最优先或偏好的选项。
A、SWOT分析B、决策平衡单C、MBTI模型D、霍兰德兴趣类型模型正确答案：B9.人生的真正价值在于A、优厚的物质待遇B、对社会的索取C、社会给予的回报D、对社会的贡献与创造正确答案：D10.某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。
请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、威胁B、弱势C、机会D、优势正确答案：D11.MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D12.()是职业生涯的起点，也是素质形成的主要时期。
A、职业适应期B、职业选择期C、职业稳定期D、职业准备期正确答案：D13.兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、探索兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、感官兴趣正确答案：A14.人职匹配在信息选择中,要把握“()”原则,是筛选信息的核心。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案1、下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、价值观是一成不变的C、性格是可以改变的D、兴趣是可以培养的答案：B2、根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。
（）A、基于想象、灵感B、更关注未来C、关注事物背后的意义D、更关注现在答案：D3、所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。
A、金钱观B、世界观C、价值观D、人生观答案：C4、下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要随时反思B、最终行动点是时刻关注未来C、要关注现实D、要纵眼未来答案：B5、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?A、音乐教师B、作家C、工程师D、歌唱家答案：C6、（）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A、兴趣B、能力C、价值观D、性格答案：A7、职业适应是指个人与()的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程。
A、任何B、认定C、某一特定D、指定答案：C8、某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。
请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、威胁B、弱势C、优势D、机会答案：C9、研究型职业兴趣的特点是A、希望成就一番事业B、喜欢自我表达C、喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣D、喜欢固定、秩序的工作答案：C10、SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有（）。
A、SOB、SWC、OTD、WT答案：C11、以下哪种是探索价值观的方法？A、价值观交换B、生涯人物访谈C、生涯幻游D、生命线活动答案：A12、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、言语平实、生硬B、人际关系不敏感C、很少赞扬别人D、犹豫、情绪化答案：D13、舒伯认为，职业生涯发展呈现（）发展模式。
大学生职业发展与就业指导考试答案
一、单选题（题数：40，共40.0分）1就考试而言S型更有优势,是因为S型的人（1.0分）1.0分A、学习认真所以记得牢B、更关注细节,所以记得准C、更擅长分析考题意图D、考试的时候更冷静我的答案：B2如果毕业成为一个“大学毕业生”,即进入百万求职大军里,开始激烈竞争。
但是,如果早早规划,就可以:（1.0分）1.0分A、快速找到好工作B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生D、轻易找到好工作我的答案：C3价值观完善需要落实到情境与技能上来,所以:（1.0分）1.0分A、外在的改变有时候更实在一些B、只要事情做到了,就算改变到位了C、通过反复的行为实践来重建内在价值准则D、能力是价值观的一部分我的答案：C4价值观的改变需要:（1.0分）1.0分A、专业人员的辅助B、特定的环境支撑C、自觉主动来完成D、无法改变我的答案：C5在求职过程中往往写列举自己英语的等级,这表现的是?（1.0分）1.0分A、更多表现的是知识(K)而非技能(S)B、一个人的英语水平C、学习英语过程中的坚韧性D、学习的投入性我的答案：A6作为一个大学阶段的“生涯发展者”,应该做的事,以下哪项是错的?（1.0分）1.0分A、获取一些职业世界的真实信息、体验B、系统化地学好专业课C、在探索、体验中定位自己D、认识更多职场人我的答案：D7大学毕业求职,有三个选择:一则进入大型稳定的组织;二则进入正在高速增长的领域;三则进入新兴萌芽领域。
一般优秀的学生会选择哪一种?（1.0分）1.0分A、第三种B、自己创业C、第一种D、第二种我的答案：C8人的一生大概会扮演多少种角色?（1.0分）1.0分A、几种B、十几种C、几十种D、上百种我的答案：D9投射法是探索价值观的重要方法,它是:（1.0分）1.0分A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则B、需要专业人员才能有效使用的方法C、无法简单地做出简单判定的D、需要借助特定的工具才能进行的我的答案：A10内向性格的人经常不善言辞,是因为:（1.0分）1.0分A、内向性格的人表达力不够B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、因为想得太深别人理解不了我的答案：C11基于技能(S)的成果表达性,技能培养的方法是什么?（1.0分）1.0分A、认真课堂学习B、大量的实践C、跟随牛人指点D、大量反思琢磨我的答案：B12人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0分）1.0分A、价值观不同的人往往相互看不惯B、价值观的判断决定了人是否接纳别人C、不同价值观的人会产生更多利益冲突D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突我的答案：D13大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?（1.0分）1.0分A、激发好奇心,广泛尝试B、尽可能地找机会实习实践C、尽快找到目标并全力以赴D、定位个人价值标准我的答案：C14生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。
就业指导课考试复习题答案
就业指导课考试复习题答案就业指导课考试⼀、填空1、职业⽣涯发展⽬标分为长远⽬标和阶段⽬标。
2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能⼒的⼀种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业个性及职业情况等。
3、创业者既可以指参与创业活动的核⼼⼈员，⼜可以指参与创业活动的全部⼈员。
4、求职择业的材料⼀般包括毕业⽣推荐表、⾃荐信、求职简历、协议书和附件等相关内容。
5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业⽣，应聘者必须取得教师资格证。
6、应试者进⼊⾯试室内，如果没有指定位置，应选在主考官对⾯的位⼦坐下，⽅便与主考官交流。
7、⼤学是⼀个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育⼈才、提升⾃我的地⽅。
8、职业⽣涯规划的步骤是⾃我评估、外部环境分析、确⽴⽬标、策略实施、反馈修正。
9、⼤学⽣创业是⼤学⽣使⽤现有的资源以及特有的智⼒资本，为获取⽣存资料、⽣产资料以及渴望成功和获得控制⼒等⽽进⾏的社会活动。
10、就业协议是《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》的简称，⼜称三⽅协议。
11、创业团队是指在创业初期（包括企业成⽴前和成⽴早期），由⼀群才能互补、责任共担、愿为共同的创业⽬标⽽奋⽃的⼈所组成的特殊群体。
12、我国⽬前正在实⾏的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业⽣和⽤⼈单位双向选择”的就业制度。
13、根据⾯试对象的多少，⾯试可分为单独⾯试和集体⾯试。
14、国家公务员考试的笔试科⽬包括《⾏政职业能⼒倾向测验》和《申论》两科。
15职业⽣涯的发展阶段包括：成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。
16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作⽤和⾏为⽅式；规范了企业与出资⼈、企业与债权⼈、企业与政府、企业与企业、企业与职⼯等内外部的关系。
17、营利性是创业机会的最重要特征，也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。
创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。
18、创业团队⾄少需要管理、技术和营销三个⽅⾯的⼈才。
大学生职业发展与就业指导-考试试题与标准答案
1，《礼记。
中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微,故君子慎其独也"。
这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。
对此，你认为:A。
正确B。
错误正确答案:A2，社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。
对于这种说法,你认为正确与否?A. 正确B。
错误正确答案：A3，据台湾媒体报道,学业、感情及生涯规划一直是台湾大学生常见的烦恼,不过近来新生的时间管理及情绪困扰等问题大幅增加，台大这次共对大一新生发出超过五千份问卷，共收回三千六百一十份有效样本，其中,男生与女生的最大困扰有所不同，多数男生认为时间管理是他们最大的困扰，此外,东吴大学也曾作过类似调查，列新生烦恼第一名的也是时间管理困扰.如果你的学习和生活中也有时间管理不良的烦恼，就必须赶快掌握时间管理的技巧,以下哪项不属于时间管理的技巧?A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C。
运用“二八”原则，集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案：D4，前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查，对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。
结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A。
社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会B。
实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D。
实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案:D5，随着现代科学技术的发展,信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一.下列哪项不是网络学习资源的组织形式：A. 电子书籍B. 网页网站C。
大学生职业发展就业指导题及答案
大学生职业发展就业指导题及答案一、就业前的自我认知和职业规划1. 请简要介绍一下你自己的个人特点和优势。
答案：我是一个积极向上、乐观开朗的人。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人合作，能够有效地解决问题。
此外，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境并不断提升自己。
2. 你对自己未来的职业发展有什么规划？你希翼在哪个行业或者领域工作？答案：我对自己未来的职业发展有清晰的规划。
我希翼能够在市场营销领域发展，因为我对市场营销非常感兴趣，并且我相信自己具备相关的能力和潜力。
我希翼能够在一家知名的跨国公司工作，通过不断学习和实践，成为一位优秀的市场营销专家。
3. 你认为在大学期间应该如何提升自己的职业竞争力？答案：在大学期间，我认为可以通过以下几个方面来提升自己的职业竞争力。
首先，要注重学习，努力提高自己的专业知识和技能。
其次，要积极参加各种实践活动，如实习、社团活动等，锻炼自己的实践能力和团队合作能力。
此外，还可以通过参加各种培训课程和证书考试来提升自己的综合素质和竞争力。
二、就业信息的获取和求职技巧1. 你通常通过哪些渠道获取就业信息？你认为哪个渠道最有效？答案：我通常通过多种渠道获取就业信息，包括网络招聘平台、招聘会、校园招聘等。
我认为网络招聘平台是最有效的渠道之一，因为通过网络招聘平台可以方便地获取大量的招聘信息，并且可以根据自己的条件和需求进行筛选。
2. 在求职过程中，你认为最重要的是什么？请谈谈你的求职策略和技巧。
答案：在求职过程中，我认为最重要的是要有明确的目标和计划，并且要有足够的准备。
我的求职策略是先进行自我分析，明确自己的职业目标和定位，然后针对目标行业和岗位进行针对性的准备，包括学习相关知识和技能，积累相关经验等。
此外，我还会积极参加各种招聘活动，扩大自己的人脉圈，提高自己的暴光度。
3. 求职过程中，你遇到过哪些难点和挑战？你是如何应对的？答案：在求职过程中，我遇到过一些难点和挑战，比如面试时的紧张和压力、竞争激烈等。
大学生职业发展与就业指导-2021秋期末考试
大学生职业发展与就业指导-2021秋期末考试(1)一、单选题（共15题，30分）1、人具有灵活性,随不同情境会有不同行为。
因此兴趣探索需要:（2.0）A、总结在多种情境下的自发表现B、要充分征求当事人的看法C、要使用严谨科学的测评工具D、排除这些情境因素来做出分析正确答案： A2、作为社会分工的职业,往往有清晰的工作流程,因此:（2.0）A、 C型岗位最多B、 A型岗位最多C、 R型岗位最多D、 S型岗位最多正确答案： A3、生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。
因为,（2.0）A、这样才能做出一个未来不后悔的决策B、当前的决策决定了接下来全力以赴的投入C、这种决策模型是最好的D、这种决策会让价值最大化正确答案： B4、生涯发展具有一定的规律性,其意指:（2.0）A、生涯领域有许多理论B、人生发展是一个确定性的事C、不同人生阶段有不同的生涯任务D、个人可以主动改变的东西不多正确答案： C5、生涯决策对未来有比较大的影响,所以需要用阶层组织型的决策行为。
因为,（2.0）A、这样才能做出一个未来不后悔的决策B、当前的决策决定了接下来全力以赴的投入C、这种决策模型是最好的D、这种决策会让价值最大化正确答案： B6、职业生涯规划的“心、想、事、成”的框架中“心”的内涵是:（2.0）A、相信规划的价值并愿意投入规划B、对生涯规划形成一种全局认知C、学习生涯的阶段理论D、学到丰富的生涯相关理论正确答案： B7、兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?（2.0）A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案： D8、我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态,其实:（2.0）A、我们可能追求的是这种自由后面的东西B、这只呈现了一种价值观C、这也是值得追求的人生状态D、这种价值是比较消极的正确答案： A9、我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态,其实:（2.0）A、我们可能追求的是这种自由后面的东西B、这只呈现了一种价值观C、这也是值得追求的人生状态D、这种价值是比较消极的正确答案： A10、了解职业信息,性价比最高的方法是什么?（2.0）A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈正确答案： D11、价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?（2.0）A、成长的环境B、日常琐碎的生活事件C、重要他的说服D、重大事件的冲击正确答案： B12、环境改变往往对价值观的影响不大,因为:（2.0）A、环境对价值观的影响不大B、环境里往往有多种选择C、人会自动选择与价值观吻合的微环境D、研究发现价值观具有很强的稳定性正确答案： C13、关于价值观的描述,以下错误的是:（2.0）A、人与人交往时的善恶判断标准B、关于一件事物价值高低的判断准则C、面对不同的人、事,价值是变动的D、一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。
2024级职业生涯考试题目及正确答案优选全文
一年级《职业发展与就业指导》考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。
对于这种说法，你认为： A. 正确B. 错误正确答案：A2,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。
这种生涯规划方法，我们称之为： A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 橱窗游走法正确答案：A3,关于愿景，以下说法错误的是： A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案：C4,社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。
这种说法，你认为正确与否？ A. 正确B. 错误正确答案：A5,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。
C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。
当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。
A、B多次动员也不见效。
时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。
对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？A. 每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D. 给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C6,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、很少赞扬别人B、人际关系不敏感C、言语平实、生硬D、犹豫、情绪化正确答案：D2、以下哪个词汇属于才干？A、理解B、乐观C、说服D、倾听正确答案：B3、以下属于感觉型性格特点的是()。
A、思维跳跃B、对身体敏感C、习惯比喻、推理与暗示D、关注总体、未来正确答案：B4、霍兰德的职业兴趣类型有（）种A、5B、6C、4D、8正确答案：B5、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。
A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①③④⑤D、①②③④正确答案：A6、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
（）B、RIASECC、MBTID、SWOT正确答案：A7、MBTI类型量表指的是（）。
A、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论正确答案：C8、霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?A、R现实型I研究型A艺术型B、R现实型I研究型A艺术型S社会型C、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型D、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型C传统型正确答案：D9、下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）A、职业只是个人谋生的手段B、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。
C、个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。
D、职业是促进个性发展的手段。
正确答案：A10、以下哪项不是金斯伯格职业意识发展阶段？A、尝试期B、幻想期C、现实期D、稳定期正确答案：D11、霍兰德测试中“I”代表什么意思？A、常规型B、社会型C、企业型正确答案：D12、自我认知的方法不包括A、他人评价法B、查阅资料法C、自省比较法D、心理测量法正确答案：B13、兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、自觉兴趣B、志趣C、探索兴趣D、感官兴趣正确答案：C14、MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D15、大学生职业生涯规划的评估内容不包括A、客观评估自我及环境B、行动评估C、实施策略评估D、目标评估正确答案：B16、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪一个职业比较适合他A、木匠B、律师C、作家D、园艺师正确答案：B17、下列哪个不属于国有企业的特点？A、喜欢服从B、稳定C、创新速度普遍较慢D、注重绩效考核正确答案：D18、大学阶段是个人职业生涯中的（）A、维持期B、隐退期C、成长期D、探索期正确答案：D19、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
2018秋季职业发展就业指导课程考试答案解析
2017年秋季职业发展就业指导课程考试客观题 (共25题,每题4分) ∙ 1∙下列哪个选项不是人格的特性？A. 独特性B. 具体表现不受环境影响C. 稳定性D. 持久性正确答案:B√∙ 2∙用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√∙ 3∙职业定位的“四位一体”包含哪四项：①兴趣②性格③性别④环境⑤能力、知识结构⑥外貌A. ①②③④B. ③④⑤⑥C. ①②④⑤D. ②③④⑤正确答案:C√∙ 4∙在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√∙ 5∙面临新媒体的强大冲击，传统媒体应优先选择的发展道路有：（1）积极与新媒体融合（2）坚持原有发展道路（3）进行跨行业发展（4）内容为主A. （1）（2）（4）B. （2）（3）（4）C. （1）（3）（4）D. （1）（2）（3）正确答案:Cx∙ 6∙为了应对中国经济转型及资本市场快速发展的需要，证券行业的市场化、专业化、国际化方向将会成为主流发展趋势，下面有关证券行业未来发展趋势的说法中，错误的是：A. 传统零售经纪业务要向财富管理方向转变B. 要从战略上重视提高为机构投资者提供全能服务的能力C. 投行业务要从以承销项目为主导向综合金融服务方向转变D. 创新自营和交易业务不会成为证券公司未来重要的利润增长点正确答案:D√∙7∙职业能力的提高可以通过哪些途径：①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④正确答案:Ax∙8∙以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A. 实习B. 微博C. 家人介绍D. 就业动员会议正确答案:Dx∙9∙（）是一份求职简历的核心。
A. 求职目标B. 个人情况C. 主要技能D. 实习经历正确答案:Ax∙10∙面试过程中，以下哪种战术是合适的？A. 积极回答问题B. 与面试官“套近乎”C. 主动打探薪酬福利D. 假扮自己很完美正确答案:A√∙11∙参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习A. ②③⑤B. ①③④⑤C. ①②③④D. ①②③④⑤正确答案:D√∙12∙面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁？”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
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２017年秋季职业发展就业指导课程
考试
客观题 (共25题，每题4分) • 1
•下列哪个选项不是人格的特性?
A．独特性
B. 具体表现不受环境影响
Ｃ. 稳定性
D. 持久性
正确答案:B
√
• 2
•用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。
你认为该说法:
Ａ. 正确
B. 错误
正确答案:B
√
• 3
•职业定位的“四位一体”包含哪四项：①兴趣②性格③性别④环境
⑤能力、知识结构⑥外貌
A. ①②③④
B. ③④⑤⑥
Ｃ. ①②④⑤
D. ②③④⑤
正确答案:Ｃ
√
• 4
•在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。
你认为该说法：
Ａ. 正确
B. 错误
正确答案:B
√
• 5
•面临新媒体的强大冲击,传统媒体应优先选择的发展道路有：(１)积极与新媒体融合(2）坚持原有发展道路（3）进行跨行业发展(4）内容为主
A. （1）（2)(４）
B. (2）(3)（４）
C. (1)(3)（4)
D. （1）（2)(3）
正确答案:C
ｘ
• 6
•为了应对中国经济转型及资本市场快速发展的需要,证券行业的市场化、专业化、国际化方向将会成为主流发展趋势,下面有关证券行业未来发展趋势的说法中,错误的是：
Ａ．传统零售经纪业务要向财富管理方向转变
Ｂ．要从战略上重视提高为机构投资者提供全能服务的能力
C．投行业务要从以承销项目为主导向综合金融服务方向转变
D．创新自营和交易业务不会成为证券公司未来重要的利润增长点
正确答案：D
√
•7
•职业能力的提高可以通过哪些途径：①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论
A．①②③
Ｂ．①②④
C. ①③④
D．②③④
正确答案:A
ｘ
•8
•以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道?
A. 实习
Ｂ．微博
Ｃ. 家人介绍
D. 就业动员会议
正确答案:D
x
•9
•( )是一份求职简历的核心。
A. 求职目标
B. 个人情况
Ｃ. 主要技能
D. 实习经历
正确答案:Ａ
ｘ
•10
•面试过程中,以下哪种战术是合适的?
Ａ．积极回答问题
B. 与面试官“套近乎”
Ｃ. 主动打探薪酬福利
D. 假扮自己很完美
正确答案：Ａ
√
•１1
•参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料
④回顾知识技能⑤角色模拟练习
A. ②③⑤
B. ①③④⑤
C．①②③④
D. ①②③④⑤
正确答案：D
√
•12
•面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁?”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
关于这个问题的回答，下列说法正确的是：
A. 可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己，这样可以给面试
官以自信的心态
B. 可以说一个和自己职位相关的人，这样最好,要说出这个人影
响你自己的品格,自己从这个人身上学到了很多可贵的东西
C. 可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人，这样才能够
显示出自己的个性
D. 以上说法都正确
正确答案：B
√
•1３
•关于简历的投递,以下说法正确的是:
Ａ. 求职信作为附件发送
B．不使用群发功能
Ｃ. 可以使用密送功能
Ｄ. 一份简历可投递同一公司多个职位
正确答案：B
√
•14
•挫折的五要素不包括：
A. 通向目的的行动表现
B. 目的/动机
C. 个人对挫折的反应
D．行动但未达到预期目的
正确答案:C
√
•15
•关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：
A. 压力对人的影响既有积极的一面,也有消极的一面
B．最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就
C. 正确对待压力，常常会把压力转化成动力
D. 过大的压力可以对人的健康产生消极的影响
正确答案:Ｂ
√
•１6
•以下哪项不属于急性压力?
Ａ. 面试失败
B. 性格孤僻,缺少朋友
C. 面临期末考试
Ｄ. 失恋
正确答案:B
√
•1７
•（)是毕业生办理户口迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联(蓝联和白联）,毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
A. 毕业生就业报到证
B. 毕业生就业推荐表
C．毕业生就业协议书
Ｄ. 户口迁移证
正确答案:A
√
•18
•就业推荐表或就业协议书每人一份,毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，需要遵循一定的办理流程。
下列关于这一流程的说法,错误的是：
A．查询推荐表或协议书号码，并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事”
B. 至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在
学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表
补办申请表交至就业办，并于一周后领取新的就业推荐表或就业协议书
D. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表
补办申请表交至就业办,并于两周后领取新的就业推荐表或就业协议书正确答案:C
√
•19
•毕业生人事档案由学校档案馆通过（）转递到毕业生接收单位的人事主管部门。
Ａ. 个人自带
B．机要渠道
C. 普通邮件
D. 快递公司
正确答案:B
√
•20
•对现状的不满，对未来的不可知，每个职场人在跳槽面前都有这样的犹豫困顿。
关于跳槽,以下表述不正确的是：
A. 跳槽是一把双刃剑，一般情况下,跳槽是激发职业发展潜力的
良好机会,但过于频繁地更换单位或者工作,也不利于专业经验和技能的积累
B. 跳槽不应该只向着“钱”看,薪水的高低只是一方面，能否学
到新的东西、拓展新的视野、带来新的挑战、锻炼新的能力、带来持续的职业发展才是关键问题
C. 人往高处走,有了好机会就不能轻易错过，任何人都有权选择
更有利于发挥个人潜力的就业空间,因此有好的机会就应该果断跳槽,不去计较跳槽的次数
Ｄ. 在找到合适的单位之后,跟主管递辞呈,诚实地说明理由,体
面离职，好聚好散
正确答案:C
√
•21
•以下关于职业生涯规划的陈述中,错误的是:
Ａ. 职业生涯规划越早越好
B．我们应该时刻关注对行业、产业、所在单位及其老板的分析
Ｃ. 我们应时刻关注对自身的分析
Ｄ. 生涯规划不需要基于行业、岗位等信息的判断正确答案:D
√
•22
•创业者的关键能力包括以下哪些：(1)联想能力(2）观察能力 (3）实验能力(4)质疑能力
A. (3)(4)
Ｂ. （1）（3)（4)
C. （1）（2)(４)
D. (1)(2)(３）(4)
正确答案:D
√
•23
•创业是创造价值的一个过程,这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努力，承担相应的金融、心理和社会风险,并能在（）方面得到回报。
A. 金钱和权力
B. 个人成就感和社会地位
C. 金钱和个人成就感
D．社会地位和休闲时间
正确答案：Ｃ
√
•24
•制造业企业应该依法申报哪些税款：①增值税②企业所得税③个人所得税④消费税
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
正确答案:A
√
•2５
•企业指从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的基本经济单位，它不一定具有法人资格。
请判断这种说法的正误。
A. 正确
B. 错误正确答案：B。