无烟学校创建方案

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

垫江县绿柏小学校

创建“无烟学校”实施方案

根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》,为进一步加强学校的精神文明建设,保障师生的健康,优化校园人文环境,树立良好的学校形象,我校决定在2012年内建成“无烟学校”,制定以下实施方案。

一、加强领导,健全制度

学校成立控烟领导小组,建立健全网络组织,具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

领导小组成员如下:

组长:汪黎明

副组长:舒刘明

组员:各职能处室负责人、各班主任

]

二、实施步骤

第一阶段:(2011年9月--10月)宣传动员阶段。

加大宣传力度,达到共识,充分利用健康教育课、团支部活动、主题班会、板报、橱窗、广播台等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。

在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

第二阶段:(2011年11月—2012年3月)创建实施阶段学校工会、学生科、团委负责监督、管理控烟工作,开展

“无烟办公室”、“无烟班级”创建活动,建章立制,规范管理,确保达标。

第三阶段:(2012年4月--5月)自查总结、申报验收阶段对创建活动进行全面自评总结,查找问题,巩固成果,向有关部门申报验收。

三、建立创建工作检查评估机制。

1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟,并主动劝阻本组室人员和室外人员不在本室内吸烟。

|

2、组成检查组实施无烟组、室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻,并认真作好记录。

四、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络。

利用家长会,告家长书,向家长、社区分发控烟倡议书等,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规,倡导学生规劝亲朋好友戒烟、禁烟,号召家长和社会各界参与、支持学校的创建活动,建议他们以身作则为教育学生养成不吸烟的好习惯做表率,共同为学生的健康成长创造优美舒适的学习环境。

五、具体要求

1、提高认识,加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟,吸烟者积极戒烟;接待校外来访者一般不准备香烟。

2、各办公室(含教室)等公共场所要贴有明显的禁烟标志;

3、教职工不准在校园内吸烟;

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟;

"

5、各部门、各教研组实行控烟责任制,教研组、部门负责人为控烟第一责任人,对本组室控烟工作负总责。

6、将禁烟工作落实到教职工个人评优评先,优秀班组、科室评选中;落实到学生综合素质评价和“三好学生”评选及奖学金、助学金评定。

7、年中、年末各召开控烟工作总结会,使学校的控烟、禁烟工作形成长效机制。

二〇一一年九月五日(

垫江县绿柏小学

创建“无烟学校”倡议书

-

老师们:

烟草是人类健康所面临的最大且又可以预防的危险因素,也是按其生产说明使用却导致高达50%吸食者死亡的唯一消费品。社会发展到今天,吸烟危害健康,已是人类共识,烟草已被确认是目前人类健康的最大杀手。没有烟雾的空气会更加清新,没有烟草的生活会更加绚烂!为营造无烟、清洁、健康的学习环境和工作环境,根据《公共场所卫生管理条例实施细则》,我们发出如下倡议:

1、从自身做起,不在公共办公室、教学楼、图书馆、食堂等公共场所吸烟,远离烟草危害,养成健康的生活习惯和文明生活方式。

2、从身边做起,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,倡导并形成拒绝香烟的文明健康社会氛围。

3.从家庭做起,让家人远离烟草危害,创建和谐文明的无烟家庭。

老师们,健康是家庭的最大幸福,健康是送给朋友最好的礼物。为了我们自己和他人的健康,为了创建和谐文明的校园氛围,让我们从今天做起,从你我做起,用坚强的毅力,

自觉地投身到“无烟”活动中去,拒绝吸烟,拒吸“二手烟”,共同创建无烟环境,享受健康生活!

二〇一一年九月五日

;

垫江县绿柏小学

控烟规章制度

1、提高认识,加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟,吸烟者积极戒烟;接待校外来访者一般不准备香烟。

2、各办公室(含教室)等公共场所要贴有明显的禁烟标志;

3、教职工不准在校园内吸烟;

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟;

5、各部门、各教研组实行控烟责任制,教研组、部门负责人为控烟第一责任人,对本组室控烟工作负总责。

6、将禁烟工作落实到教职工个人评优评先,优秀班组、科室评选中;落实到学生综合素质评价和“三好学生”评选及奖学金、助学金评定。

7、年中、年末各召开控烟工作总结会,使学校的控烟、禁烟工作形成长效机制。

,

创建无烟学校检查评估机制建立创建工作检查评估机制,落实专人管理控烟禁烟工作,落实措施、进行整改,力促控烟工作取得实效。

1、每个教职工要做到不在校园内吸烟,并主动劝阻本处(室)、教研(备课)组人员和外来人员在本处(室、组)内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处(室)、教研(备课)组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

2、实施无烟处(室、组)检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处(室、组)及相关人员提出劝阻,并认真作好记录。

3、各处(室)、教研(备课)组实行控烟责任制,处(室)、教研(备课)组负责人为控烟第一责任人,对本处(室)、教研(备课)组控烟工作负总责;

相关文档
最新文档