公务员考试公共管理知识合辑
公共管理知识试题及答案
公共管理知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项属于公共管理的特点?A. 强制性B. 利润最大化C. 民主性D. 竞争性答案:C2. 以下哪个组织不属于公共管理组织?A. 政府部门B. 国有企业C. 非政府组织D. 私营企业答案:D3. 以下哪个理论是公共管理的重要理论基础?A. 交易成本理论B. 市场经济理论D. 竞争性理论答案:C4. 以下哪个政策过程模型被广泛应用于公共管理?A. 决策过程模型B. 政策分析模型C. 政策制定模型D. 政策执行模型答案:C5. 以下哪个是公共管理中的核心问题?A. 政府与市场的关系B. 政府与社会的关系C. 政府与政府的关系D. 政府与个人的关系答案:A6. 以下哪个是公共管理中的政策评估方法?A. 成本效益分析C. 政策比较D. 政策分析答案:A7. 以下哪个是公共管理中的政策工具?A. 补贴B. 税收C. 市场管制D. 社会宣传答案:B8. 以下哪个是公共管理中的公共物品?A. 国防B. 道路C. 教育D. 商品答案:A9. 以下哪个是公共管理中的政府失灵?A. 政府决策失误B. 政府执行不力C. 政府监管过度D. 政府职能缺失答案:A10. 以下哪个是公共管理中的第三方治理?A. 政府与市场共同治理B. 政府与社会共同治理C. 政府与政府共同治理D. 政府与个人共同治理答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 公共管理的特点包括哪些?A. 强制性B. 民主性C. 利润最大化D. 竞争性答案:AB12. 公共管理组织的类型包括哪些?A. 政府部门B. 国有企业C. 非政府组织D. 私营企业答案:ABC13. 公共管理的理论基础包括哪些?A. 交易成本理论B. 市场经济理论C. 民主理论D. 竞争性理论答案:AC14. 公共管理的主要政策过程模型包括哪些?A. 决策过程模型B. 政策分析模型C. 政策制定模型D. 政策执行模型答案:BCD15. 公共管理中的核心问题包括哪些?A. 政府与市场的关系B. 政府与社会的关系C. 政府与政府的关系D. 政府与个人的关系答案:AB16. 公共管理中的政策评估方法包括哪些?A. 成本效益分析B. 民主参与C. 政策比较D. 政策分析答案:ACD17. 公共管理中的政策工具包括哪些?A. 补贴B. 税收C. 市场管制D. 社会宣传答案:ABCD18. 公共管理中的公共物品包括哪些?A. 国防B. 道路C. 教育D. 商品答案:ABC19. 公共管理中的政府失灵表现有哪些?A. 政府决策失误B. 政府执行不力C. 政府监管过度D. 政府职能缺失答案:ABCD20. 公共管理中的第三方治理包括哪些?A. 政府与市场共同治理B. 政府与社会共同治理C. 政府与政府共同治理D. 政府与个人共同治理答案:AB三、简答题(每题10分,共30分)21. 请简述公共管理的特点。
2024年公共管理学考试题库及答案
2024年公共管理学考试题库及答案一、单项选择题1.随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构2.通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境3.通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略4.特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化p5.平衡记分卡的指标分别为(ABCD)A.财务角度B.顾客角度C.内部业务角度D.创新和学习角度6.威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治7.被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特8.韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力9.韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力10.韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力11.韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力12.委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林13.为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制14.新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初15.新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰16.新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学17.新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益18.“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊19.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性20.下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划21.新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”22.有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党23.1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化24.英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》25.有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率26.一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性27.与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境28.一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化29.一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化30.一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构31.以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化32.以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化33.依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训B.定向C.解聘D.甄选z34.在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度35.“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊36.“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象37.詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本38.在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则39.“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则40.政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力41.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能42.政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能43.在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能44.政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品45.政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品46.在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性47.政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品48.政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制49.旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制50.政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制51.自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》52.最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国53.作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会54.组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客55.组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴56.组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴57.组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度58.在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党59.在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功60.在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功61.在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应62.在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功63.在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈64.战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次65.正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术66.组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化67.组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构68.在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系69.在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置70.组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划B.人力资源招募C.人力资源培训D.人力资源考核71.组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈72.在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈73.被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特74.被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特75.被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》76.被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯77.波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上78.波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争79.波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争c80.传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学81.产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯82.对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则83.对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则84.对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则85.对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则86.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则87.对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则88.对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本89.对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90.当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术91.对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈92.福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论93.泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境94.公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性95.公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益96.公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初97.公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表98.公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革99.公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式100.公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学101.根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理102.根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用103.公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆104.公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论105.关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论106.公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论107.国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功108.公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等109.根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化h110.环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会111.交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本112.假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定113.决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化114.据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化k115.“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒116.科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场117.凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》118.凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》119.联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术m120.美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益121.美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益122.美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益123.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性124.描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略125.确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯126.确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯127.确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈128.任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会129.人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度130.如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境131.如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境132.世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能133.税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会134.税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会135.SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯136.SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁137.SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁138.SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁139.SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁二、多项选择题1.新公共管理运动的措施主要包括(ABCD)A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量2.新公共管理运动的主要观点包括(ABCD)A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C.在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D.强调产出控制而非过程控制3.新公共管理运动中的3E标准是指(ABC)A.节约B.效率C.效益D.公平4.政府赖以成立的基础为(AD)A.政治权力B.经济控制C.社会网络D.公民意见5.一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD)A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式6.1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有(ABCD)A.公布明确的标准B.公布有关服务运作的全面和准确的信息C.向用户提供选择和咨询D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济7.新公共管理范式的理论基础为(ACD)A.公共选择理论B.自由主义理论C.委托--代理理论D.交易费用理论8.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(CD)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性9.一般来说,需要政府供应的公共产品主要有(ABCD)A.国防B.教育(特别是基础教育)C.部分社会基础设施D.部分社会福利计划10.一般认为,18世纪中下叶至今,人们对政府和经济社会发展之间的关系可以分为(ACD)A.自由放任阶段B.政治国家阶段C.福利国家阶段D.新公共管理阶段11.一般来说,企业高层管理者在实施战略管理过程中,要综合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系,这三类战略分别为(ACD)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略12.一般来说,组织结构设计的依据主要有(ABCD)A.反映战略的要求并与环境相适应B.与技术相匹配并与文化相一致C.与规模相协调D.体现组织生命周期不同阶段的特征13.政府所具有的鲜明的特性包括(ACD)A.政治性B.效率性C.普遍成员资格D.强制性14.政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有(ABCD)A.供应B.补贴C.生产D.管制15.政府供应手段所具有的功能包括(ABC)A.配置。
公共管理考试重点
公共管理考试重点一.名词解释1.公共物品:公共物品是指具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品。
通俗的来讲,所谓的公共物品是指那种能够同时供许多人享用的物品,并且供给它的成本与享用它的效果并不随享受它的人数规模的变化而变化。
国防、外交、法规政策都是典型的公共物品。
2.治理与善治(网络治理):治理可泛指任何一种活动的协调方式,罗茨提出了治理的六种用法即国家治理、公司治理、新公共管理、善治、社会——控制系统和自组织网。
本书认为治理就是对合作网络的管理,又可称为网络管理或网络治理,指的是为了实现与增进公共利益,政府部门和非政府部门等众多公共行动主题彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过程。
治理实质上是一种合作管理。
合法、法治、负责、透明、有效的政府构成了善治的基本要素。
3.公共组织:广义上,公共组织就是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织,它既包括了政府组织,也包括了第三部门组织。
狭义的公共组织指的就是国家机关组织。
4.管理层次与管理幅度:管理层次是指公共组织内部纵向划分的等级数,可以帮助区分工作任务和职权的轻重,一般将公共组织分为三个层级即高层、中层和基层。
管理幅度是指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目,是衡量管理工作复杂性的重要标志。
5.公共组织的一般结构模式:直线结构,职能结构,直线——职能结构,矩阵结构。
应了解各自的优缺点及典型代表。
6.政府间关系:指中央政府与各级地方政府之间纵横交错的网络关系,它既包括纵向的中央政府与地方政府、各级地方政府之间的关系,也包括同级地方政府之间以及不存在行政隶属关系的非同级地方政府之间的关系。
7.公共政策:国家(政府)执政党及其他政治团体在特定时期为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的政治行动或所规定的行为准则,它是一系列谋略、法令、措施、办法、方法、条例等的总称。
二.简答及论述1.“公共管理”和“私人管理”的差别P6①使命不同。
公考同学知识点总结
公考同学知识点总结一、行政管理1.公共经济学公共经济学是一门研究政府经济行为和宏观经济环境下的经济理论的学科。
考生需要了解政府如何进行资源配置和市场监管、如何进行经济政策调控、以及宏观经济下的全要素生产率等知识点。
2.行政管理学行政管理学是研究行政服务、行政体制和行政效率的一门学科。
考生需要了解公共管理的特点、行政管理的功能和职能、行政管理中的决策过程、和行政管理的创新等内容。
3.公共政策学公共政策学是研究政府政策决策、管理和执行的学科。
考生需要了解公共政策的概念和特点、公共政策的含义和类型、公共政策的过程和环节,以及公共政策的评估等知识点。
二、经济管理1.经济法经济法是一门研究经济生活中的法律规范和经济关系的法律学科。
考生需要了解市场经济下法律的基本作用、经济法的基本原则和体系、经济法的主要内容和制度等知识点。
2.企业管理企业管理是一门研究企业内部组织、管理和运营的学科。
考生需要了解企业管理的基本理论和方法、企业管理的基本职能和职责、企业管理的组织架构和运作模式等内容。
3.财政金融财政金融是一门研究国家财政和金融体系的学科。
考生需要了解财政金融的概念和特点、财政金融的职能和职责、财政金融的政策和制度等知识点。
三、社会管理1.社会学社会学是研究社会结构和社会关系的学科。
考生需要了解社会学的基本概念和理论、社会学的研究方法和手段、社会学的主要内容和问题等知识点。
2.社会工作社会工作是为改善社会问题和促进社会发展而进行的一种工作。
考生需要了解社会工作的概念和特点、社会工作的职责和职能、社会工作的方法和手段等内容。
3.社会保障社会保障是政府对社会成员进行救助和保障的一种制度。
考生需要了解社会保障的基本原则和体系、社会保障的职能和职责、社会保障的政策和制度等知识点。
四、组织管理1.组织行为学组织行为学是研究组织内部成员行为和组织结构的一门学科。
考生需要了解组织行为学的概念和特点、组织行为学的研究内容和方法、组织行为学的实践意义等内容。
公共管理基础知识点
公共管理基础知识点公共管理根底学问点一、简述题:1、行政的含义与特点。
答:含义:是国家权利机关的执行机关行使国家权力,依法管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的活动。
特点:执行性、政治性、权威性。
2、行政与政治或立法司法的关系。
答:(1)政治与行政。
政治与行政同是历史的范畴,蕴涵了“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”的观点。
A、在西方,最早论述政治与行政的区分,从政治与行政分别的角度来说明行政的是美国行政学家威尔逊和古德诺。
B、政治与行政同是社会历史现象,都是建立在必须经济根底之上、为其效劳的上层建筑。
两者既亲密联系又有必须的区分。
C、政治的实质是阶级之间的关系,其核心是国家政权;而行政正是以国家政权为后盾、以维护和稳固国家政权为根本任务的。
D、政治主导行政,行政附属于政治,两者难以截然分开。
(2)行政与立法、司法。
三权分立的国家权力构造形式实质上是资产阶级国家的政权组织形式。
我国实行的是人民代表大会制的政权组织形式:人民代表大会是国家最高权力机关。
在敬重国家权力的统一性、不行分割的前提下,立法、司法、行政是国家权力的三大系统,行政是有别于立法和司法的一种国家权力。
3、西方行政理论产生开展的三个阶段及主要特征。
答:西方行政学的产生是以威尔逊发表《公共行政探究》为标记的。
(1)第一阶段:形成时期(又称科学管理时期)特征:运用工商企业科学管理理论探究行政管理,探究了行政权力的配置、组织机构的健全、工作方法标准化、管理程序的制度化等问题。
但这种注意“人与机”关系的理论的根本缺陷是无视人的因素,把人视为机器的附属物。
如:1887年mdash;mdash;威尔逊mdash;mdash;《公共行政探究》1900年mdash;mdash;古德诺mdash;mdash;《政治与行政》1912年mdash;mdash;泰罗mdash;mdash;《科学管理原理》1926年mdash;mdash;怀特mdash;《公共行政探究导论》、魏劳毕mdash;《公共行政原理》。
(完整版)公共管理基础知识
公共管理基础知识一.公共管理的含义:公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益。
公共管理作为公共行政和公共事务广大领域的一个组成部分,其重点在于将公共行政视为一门职业,将公共管理者视为这一职业的实践者。
二.公共管理的性质:(育明教育注:历年真题考察过)(1)承认政府部门治理的正当性;(2)强调政府对社会治理的主要责任;(3)强调政府、企业、公民社会的互动以及在处理社会及经济问题中的责任共负;(4)强调多元价值;(5)强调政府绩效的重要性;(6)既重视法律、制度,更关注管理战略、管理方法;(7)以公共的福祉和公共利益为目标;(8)将公共行政视为一种职业,而把公共管理者视为职业的实践者。
三. 公共管理的研究途径:(育明教育注:历年真题考察过)依管理学家波兹曼(Bozeman)的观点,尽管研究公共管理的途径及理念有差异,但就概念的演进而言,大致可分为两种研究途径,即公共政策途径(Public Policy Approach,简称P途径)以及企业管理途径(Business Approach,简称B途径)。
(一)P途径下的公共管理:1.背景:P途径下的公共管理研究源于20世纪70年代,在70年代,由于对传统公共行政学发展不满,产生了许多公共政策学院或课程。
2.含义:即以公共政策为研究途径的公共管理理论研究。
认为,公共管理必须与公共政策的形成与制定密切相关。
3.性质:1)P途径研究的公共管理一般将公共管理者界定为高层次的政策管理职位,而非日常行政事务的管理者,同时他们特别强调具有政策制订权的高级行政主管的管理策略,因此相当重视公共管理的政治面向。
2)以研究取向而言,P途径十分重视非理论性、非量化的,以实务为基础的规范取向;3)研究方法上,大多采用个案研究法。
4.公共管理学家波兹曼(Bozeman)认为,公共政策取向的公共管理有三个基本共识:1) 视公共管理为政策分析互补之物;2)在教学研究上十分重视个案研究,以从事实务工作者的经验为素材;3)以高层管理者为教学研究对象,致力于促进此类人员与学界之间的沟通对话。
公务员中的公共管理题
公务员中的公共管理题公务员担负着管理社会公共事务的重要职责,公共管理是其工作的核心内容之一。
本文将就公务员中的公共管理题进行探讨,从公共管理的概念、公务员在公共管理中的作用以及公共管理中的挑战等方面进行分析。
一、公共管理的概念公共管理是指政府及其机构或其他公共组织对社会公共事务进行规划、组织、指导、协调、监督和评估的一系列活动。
其目的在于实施公共政策,提供公共服务,促进社会的公共利益和公平正义的实现。
在这个过程中,公共管理需要考虑政策制定、资源配置、决策执行等各方面的问题,以达到有效管理和提供高质量的公共服务的目标。
二、公务员在公共管理中的作用1. 政策制定与规划:公务员作为政府机构的核心成员,参与并负责制定公共政策和战略规划。
他们需要考虑社会需求、资源分配以及政策执行的可行性,确保政策的科学性和合理性。
2. 组织与协调:公务员负责协调不同政府部门和公共组织之间的合作与沟通,整合资源,推动政策的协调实施。
他们需要具备协调能力和团队合作精神,以确保政策能够得到有效落实。
3. 行政执行:公务员承担着具体的行政执行工作,负责监督和管理公共服务的提供。
他们需要处理来自公众的各类需求,维护社会秩序,保障公共利益。
4. 监督与评估:公务员还需要对政策的执行进行监督与评估,确保政策的合规性和有效性。
他们需要建立科学的评估指标和机制,及时发现和解决问题,提高公共管理的质量和效率。
三、公共管理中的挑战1. 去政府化:公共管理正在向去中心化、多元化的方向发展,公务员需要适应这一变革,与民间组织、市场机制等进行合作与协调,提升公共管理的响应能力和适应性。
2. 创新管理:随着社会变革的加速,公务员需要具备创新精神和思维方式,灵活应对新情况、新问题,推动公共管理方式的创新与改进。
3. 公众参与:公众对公共事务的关注和参与程度不断提高,公务员需要主动与公众沟通,进行公共决策的参与和协商,增强政府的透明度和公信力。
4. 多元文化管理:在国家和地区的多元文化背景下,公务员需要处理不同群体的利益关系,尊重和保护各种文化的权益,建立和谐共生的社会环境。
公共管理事业单位考试和公务员考试公共基础知识
公共管理一、公共管理效率1公共管理效率的概念(1)效率和公共管理效率公共管理效率是指公共管理主体开展公共管理活动所取得的管理成果、效果、社会效益与其所付出的人力、物力、财力和时间等各项公共资源投入的比率。
公共管理效率概念所包含的两层含义:1)内涵—经济价值观;2)外延—社会价值观。
现代公共管理价值观的实质是追求内涵与外延、经济价值和社会价值、数量和质量的有机统一。
(2)公共管理效率的特点:(1)综合性;(2)层次性;(3)可测定性;(4)相对性;(5)滞后延伸性。
2公共管理效率的分类性质:(1)正效率(2)负效率主体:(1)个体效率(2)群体效率层次:(1)决策效率(2)管理效率(3)执行效率实现程度:(1)计划效率(2)实际效率3公共管理的效率与公平总:当前我国政府明确提出要坚持效率优先、兼顾社会公平的政府发展思想。
因为:(1)由社会主义国家的政权性质决定的,同时也符合社会发展的具体要求。
(2)提高公共管理效率有利于更好的保障社会公平。
(3)社会公平为公共管理效率的提高和公共政策目的的实现奠定了良好的社会基础。
二、中国公共管理的基本职能1经济调解宏观调控的主要目标:1)促进经济增长2)增加就业3)稳定物价4)保持国际收支平衡宏观调控的主要政策手段:1)计划手段2)财政政策3)货币政策2市场监管1)建立和完善现代市场体系2)规范市场经济秩序◇1加强制度建设◇2加强信用建设◇3从严监管3)反对垄断垄断分为:市场垄断、自然垄断、行政性垄断行政性垄断是我国垄断的主要形式,也是反垄断的主要对象3社会管理1)人口管理2)环境管理3)调节居民收入和国民财富分配4)维护社会秩序4公共服务1)组织与实现公共产品的供给2)基础设施建设三、行政组织1行政组织的概念含义:是公共组织的-重要组成部分是公共管理活动的——核心主体构成要素:1)组织目标2)机构设置3)职权划分4)职位配置5)人员结构6)管理方式7)运行程序8)法律规范2行政组织的特点:1)权威性2)服务性3)层级性4)适应性5)合法性6)强制性3我国行政机关的性质和构成性质:——国家权力机关的执行机关,执行权力机关的决定,接受权力机关的监督行政机关的构成:1)领导机关——中央机构2)职能机关——又称执行机关、业务机关(各部、委、办、局等)3)辅助机关——分:政务性、事务性、综合性、专业性)4)监督机关——行政监察机关——政治监督审计机关——经济监督5)派出机关四、中国公共政策的制定1中国公共政策制定的过程立项——>起草——>审查——>决定和公布2中国公共政策制定的特点1)中国共产党在公共政策制定过程中处于主导地位2)维护人民的根本利益是公共政策的根本宗旨3)解放实现、实事求是是公共政策制定的指导思想4)民主集中制是公共政策选择的主要形式5)走群众路线是公共政策制定的基本方法6)红头文件是公共政策的主要载体3中国公共政策制定的科学化公共政策评估的标准:1)生产力标准2)效益标准3)效率标准4)公平标准5)公共政策回应度五、政策执行的特点和原则1政策执行的含义政策则新就是公共政策执行者通过运用一定的公共资源与管理手段,让政策对象接受并遵循公共政策,最终实现公共政策目标和内容的行为过程。
公共管理学复习资料(考试重点)
公共管理学复习资料(考试重点)在学习公共管理学的过程中,了解并掌握一些考试重点内容是非常重要的。
以下是一些关键概念和知识,供大家在复习时参考:1. 公共管理学基本概念•公共管理是指政府在行使权力过程中所进行的管理工作,包括计划、组织、领导和控制等活动。
•公共管理学是对公共管理活动进行系统研究和理论探讨的学科领域,包括政府管理、公共政策、组织管理等内容。
2. 公共管理学的基本原理•目标理论:强调管理者要设定清晰的目标并制定实现这些目标的方案。
•规模经济理论:指在资源有限的情况下,通过规模的扩大和资源的合理利用,可以降低单位成本。
•公共利益:政府管理的出发点和归宿点都应该是公共利益。
3. 公共管理的职能和特点•公共管理的职能:包括计划、组织、指导、协调、监督等内容。
•公共管理的特点:社会性、政治性、复杂性、专业性、制度性等。
4. 公共管理的基本原则•合法性原则:政府管理必须以法律为基础。
•公平原则:政府管理应该公平、公正,保障每个人的合法权益。
•效率原则:政府管理应该高效、简洁,实现最佳管理效果。
5. 公共政策的制定过程•政策问题识别:确定政府需要解决的问题。
•政策制定:确定政府对问题的解决方案。
•政策实施:将政策方案付诸实施并监测效果。
•政策评估:评估政策实施的效果,做出调整和改进。
6. 公共管理中的管理模型•德鲁克管理模型:强调管理者要具备领导能力和管理技能,实现组织的目标。
•西蒙管理模型:提倡管理者应该以决策为中心,注重分析和思考。
•维克里管理模型:认为管理者应该关注组织内外环境的变化,及时调整决策和策略。
以上就是一些公共管理学的考试重点内容,希望大家在复习中能够加深理解,取得优异的成绩!。
公共管理学(知识点复习考点归纳总结)
公共管理学三、名词解释:(注:填空题中划“”兼是名词解释)1、公共管理------是指公共组织运用所拥有的公共权力,为有效地实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。
2、政府------广义的政府是指行使国家权力的所有机关(包括:立法、行政和司法机关);狭义的政府是指国家权力的执行机关(即国家行政机关,中央政府及地方各级人民政府)3、非政府公共组织------当代社会越来越多的社会组织参与公共服务和公共管理工作,并在社会公益事业发展中扮演着日益重要的角色,这些社会组织被称为非政府公共组织。
4、公共政策规划------是指在有关原则指导下,对政策方案进行的设计、分析、整理、选择等活动。
5、公共组织的结构------是指公共组织内部各构成要素之间的排列组合方式,亦即构成公共组织的各要素之间的相互关联的特定方式。
6、公共部门人力资源管理制度------主要是指在公共部门组织人力资源的任用和使用过程中,政党组织、国家政权组织和其他政治组织在人事管理权限的划分上形成的相对稳定的关系模式。
7、国家公务员------是指那些通过公开竞争考试,被政府择优录用,长期任职而不与内阁共进退的文职人员,又称“文官”。
8、西方国家公务员制度------亦称文官制度,是西方各国为文官的分类、考试、录用、考核、奖惩、待遇、培训、晋升、调动、解职、退休、保障等作出系统规定的规章制度和体制。
9、公共部门的人力资源管理------就是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。
10、公共部门的人力资源------是指在公共部门工作的人员,具体是指在国家和政府部门、公共事业部门及非营利组织从事公共事务管理、服务的人员,特别是公务员。
11、国家预算------又称财政预算,是一国政府根据其他施政方针和社会公共需要编制的,经立法机关批准的国家年度财政收支计划,实行“统一领导,分级管理,权责结合”的原则。
公务员中的公共政策与管理知识点梳理
公务员中的公共政策与管理知识点梳理公务员是国家公务职业中的重要组成部分,其作为政府的执行者和决策者,承担着管理和制定公共政策的重要责任。
在此,本文将梳理公务员中的公共政策与管理的相关知识点。
一、公共政策的定义与基本概念公共政策是指政府或者公共机构为解决社会问题,制定并执行的一系列行动和决策。
公共政策的制定需要考虑公众利益、社会需求和政府职责等因素,以实现社会的公正与效益。
1.1 公共政策的定义公共政策是政府为解决社会问题而制定和执行的一系列行为和决策,旨在优化社会资源配置、提高公共服务质量,促进社会发展和公民福祉。
1.2 公共政策的基本概念公共政策包括宏观经济政策、社会保障政策、环境保护政策、教育政策等多个领域,涵盖面广泛。
公共政策的基本概念包括政策制定、政策实施、政策评估等环节,需要政府通过科学决策、有效管理实现政策目标。
二、公共政策制定与实施公共政策制定与实施是公务员工作的核心内容之一,具备以下几个要点。
2.1 政策制定政策制定是公务员的重要职责之一,具体包括对问题进行调研分析,制定政策目标和措施,明确政策的合法性和可行性。
2.2 政策实施政策实施是政策制定的延续和落地,需要公务员合理分配资源、组织实施,并监管实施的过程,确保政策顺利推进并取得预期效果。
三、公共管理的基本原理和方法公共管理是指政府或公共机构为履行职责,实现公共目标而进行的管理活动。
在公务员的工作中,需要掌握公共管理的基本原理和方法。
3.1 公共管理的基本原理公共管理的基本原理包括公众参与、法治原则、效益原则和可持续发展原则。
其中,公众参与是保障政府决策公正合理的重要途径,法治原则是保证公共管理运行稳定和有序的基础。
3.2 公共管理的方法公共管理的方法包括制度设计、绩效管理、风险管理等。
其中,制度设计是保证公共管理有效运行的重要手段,绩效管理是实现政府职能高效运行的关键。
四、公共政策与管理的现实挑战与创新公共政策与管理在实践中常常面临各种挑战,需要不断进行创新和改进。
《公共管理学》主要知识点汇总
《公共管理学》主要知识点汇总一、公共管理的概念和理论1.公共管理的定义和特点:公共管理是指政府及其工作人员通过特定的管理手段,对公共事务进行决策和实施的过程。
其特点包括政府性、公共性、社会性、管理性和目标性。
2.公共管理的理论基础:包括经济学理论、组织理论、社会学理论和政治学理论等。
其中,经济学理论包括公共选择理论和行政效率理论;组织理论包括组织结构、组织文化和组织行为等;社会学理论包括社会角色理论和社会网络理论;政治学理论包括政策制定、决策理论和政体理论等。
二、公共管理的基本要素和环境1.公共管理的基本要素:包括政府、公共组织、公共政策和公共服务等。
政府是公共管理的核心主体,公共组织是政府的执行机构,公共政策是政府的目标和行动准则,公共服务是政府为公民提供的各种服务。
2.公共管理的环境:包括政治环境、经济环境、社会环境和国际环境等。
政治环境决定了公共管理的政治力量和决策制度,经济环境影响公共管理的资源配置和财政支出,社会环境反映社会需求和组织行为,国际环境影响公共管理的政策制定和国际合作。
三、公共管理的基本功能和过程1.公共管理的基本功能:包括政策制定、决策实施、资源配置、组织管理、监督评估和公共参与等。
政策制定是公共管理的决策过程,决策实施是政策的具体操作,资源配置是按照政策目标进行资源分配,组织管理是通过组织机构和管理手段实现目标,监督评估是对政策实施和组织绩效进行评估,公共参与是民众参与公共事务的过程。
2.公共管理的过程:包括政策形成阶段、政策实施阶段和政策评估阶段。
政策形成阶段是政策制定的过程,包括问题识别、议程设置、政策制定和政策采纳;政策实施阶段是政策的具体操作,包括组织实施、资源配置和监督管理;政策评估阶段是对政策效果进行评估和反馈。
四、公共管理的相关领域和实践1.公共行政管理:研究政府机构的组织管理和政府行为的决策实施。
2.地方政府管理:研究地方政府组织体系和地方行政管理的特点和问题。
公务员公共管理试题及答案
公务员公共管理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公共管理的核心目标是()。
A. 经济效益最大化B. 社会效益最大化C. 个人利益最大化D. 组织利益最大化答案:B2. 以下哪项不属于公共管理的基本原则?()。
A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案:D3. 公共管理中的“公共”一词指的是()。
A. 政府B. 私人部门C. 社会公众D. 企业答案:C4. 公共管理的主体不包括以下哪项?()。
A. 政府机关B. 非政府组织C. 私人企业D. 国际组织答案:C5. 公共管理的客体是()。
A. 政策B. 公共资源C. 公共服务D. 公共问题答案:B6. 公共管理中的“管理”一词强调的是()。
A. 强制性B. 服务性C. 盈利性D. 自主性答案:B7. 公共管理的职能主要包括()。
A. 规划、组织、领导、控制B. 规划、组织、协调、控制C. 规划、领导、协调、监督D. 规划、组织、领导、监督答案:B8. 公共管理的发展趋势不包括()。
A. 市场化B. 信息化C. 专业化D. 个人化答案:D9. 公共管理中的“新公共管理”理论主张()。
A. 强化政府职能B. 引入市场竞争机制C. 减少政府干预D. 扩大政府规模答案:B10. 公共管理中的“治理”概念强调的是()。
A. 政府的单一管理B. 多元主体的合作管理C. 政府的绝对权威D. 政府的全面控制答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公共管理的主体包括()。
A. 政府机关B. 非政府组织C. 私人企业D. 国际组织E. 社区组织答案:ABDE12. 公共管理的特点包括()。
A. 公共性B. 服务性C. 强制性D. 灵活性E. 效率性答案:ABDE13. 公共管理的基本原则包括()。
A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 透明原则E. 参与原则答案:ABCDE14. 公共管理的职能不包括()。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 盈利E. 控制答案:D15. 公共管理的发展趋势包括()。
公务员考试管理常识
1.行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备,政策性强,影响深远。
为了切实搞好编制管理,应遵循以下基本原则。
第一,精简原则。
精简原则包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面。
第二,统一原则。
统一原则包括:统一领导、统一职能目标和机构设置要统一完整。
2. 我国行政体系的内部监督,主要包括一般监督和专门监督。
专门监督主要指行政监督和审计监督。
立法监督、司法监督、政党监督属于外部监督。
3. 管理幅度和管理层次是反比例关系。
采取紧急处置手段,及时控制危机事态发展的时间性原则是危机管理的第一原则。
行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。
4. 直线型组织结构的形式如同一个金字塔,逐级分配任务,实施管理,沿着一根不间断的链条一直延伸到每一位雇员。
职能式组织结构中,组织从上至下按照相同职能将各种活动组织起来。
职能式组织结构有时候也被称作职能部门化组织结构。
直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。
矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统。
5.不管对领导还是对于普通下属,授权都是一件严肃而重要的事情。
要根据所授事项的性质、特点和难易程度,来确定合适的授权人选。
为了保证授权稳妥得当,在授权的过程中,必须遵循一下基本原则:1.因事设人,视能授权;2.责权对应原则;3.逐级授权原则;4.信任原则;5.有效控制原则。
6. 政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
7. 非程序性决策处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性问题。
确定型决策面临的是一种比较确定的自然状态,可选方案的预期结果是相对明确的。
风险型决策面临的是多种可能的自然状态,可选方案在不同自然状态下的结果不同,未来会出现哪一种自然状态,事前虽难以肯定,但却可以预测其出现的概率。
公务员、事业单位公共管理考试复习题
公务员、事业单位公共管理考试复习题1、公共管理:公共管理是以政府为核心的公共部门,为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。
2。
公共管理学:公共管理学是研究以政府为核心的公共部门依法对社会公共事务进行有效管理的规律的科学。
3、公共管理环境:公共管理环境是指对公共部门及其管理过程、管理方式以及管理效果产生直接作用或影响的外部条件的总和。
4.市场失灵:市场失灵是与市场功能相对应的概念,它是指因市场机制的缺陷而引起的资源配置的无效率。
5.政府失灵:政府失灵是指由于政府机制自身的缺失而导致的资源配置的低效率或无效率的情形.2。
公民社会:是指民间社会或市民社会,指国家或政府之外的所有民间组织,包括非政府组织、志愿性社团、协会、社会组织、利益团体和公民自发组织起来的运动等,他们又被称为“第三部门”.6、非政府公共部门:非政府公共部门是指政府以外的不以营利为目的的并向社会提供公共物品和服务的部门。
2。
志愿失灵:志愿失灵是指非政府公共部门自身的局限性对慈善和公益事业发展阻碍作用。
3. 公共政策:公共政策是以政府为主的公共机构通过广泛参与以及在众多备选的计划和方案中做出选择,来解决社会公共问题调整社会利益关系的政治和技术过程。
4. 战略管理:战略管理是为那些面向未来的、具有前瞻力的管理者,通过有意识的政策选择制定计划评估方向和解释环境,以集中组织的努力,达成组织目标的行为或艺术.2.战略规划是在分析和解读环境的基础上,研究和拟定战略的过程,也是将战略意图转化为战略决策的过程。
5。
SWOT分析: SWOT分析是战略管理与规划管理领域的一种分析工具,它主要是通过了解组织的优势与弱势,掌握外部机会,规避威胁,从而制定良好战略的方法。
公共部门人力资源管理:公共部门人力资源是指公共部门为实现其组织目标而依照宪法和有关法律、法规、对其成员进行规划、选拔作用培训、考核、工资保障等一系列管理行为的总和。
公务员公共管理核心课程复习资料
公务员公共管理核心课程复习资料公务员公共管理核心课程复习资料第一章:公共管理基础知识1、公共管理是指政府及其公共机构,为了适应社会经济的发展和满足公众的要求,对设及公众利益的各种公共事务所实施的有效管理。
2、政府是公共管理的核心主体。
3、公共管理的方式方法分为:实质方法和技术方法。
4、政府经济调节职能(简答)答:1对国民经济进行宏观调控,创造稳定的经济发展环境。
2深化经济体制改革,深化国有企业改革和国有资产管理体制改革。
3继续扩大对外开放,根据世界世贸组织的规则,切实实行权利,认真履行义务。
4繁荣农村经济,加快城镇化进程。
5、政府职能的错位,主要是指在政府职能的分工定位上存在交叉和混淆的情况。
6、政务职能的缺位,主要是指本来应当由政府生产和提供的公共产品服务,政府却没有充分尽职尽责,甚至在某些公共领域出现“真空”。
7、政府职能转变的基本原则(简答)答:(1)遵循政府职能的和市场功能协调互补的原则;(2)遵循“三个有利于”的原则;(3)遵循效率优先,兼顾公平的原则。
8、政府理念的转变是政府职能转变的先导。
9、依法行政的原则(简答):(1)职权法定原则;(2)日法律保留原则;(3)法律优先原则;(4)比例原则;(5)信赖保护原则。
第二章:公共组织管理10、公共组织,从广义而言,是指不以盈利为目的,而已服务社会大众,提高公共利益为宗旨的组织。
从狭义上来看,则是指行使行政权,达成公共目的的组织。
11、公共组织是以追求公共利益为其价值取向。
12、矩阵结构是以完成,某项工作为核心,从有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务的结构。
13、管理层次越多,管理幅度越小;管理层次越少,管理幅度越大。
14、在我国,行政组织中的横向结构服从于纵向结构。
15、我国行政组织实行“首长负责制”,从国务院总理到省长、市长、县长、区长、乡长、镇长都是相应级别行政组织的首长。
第三章:公共政策16、公共政策是由政府或其他政策主体制定的、调整全社会利益关系并具有鲜明的目标或方向的政治行动或所规定的行为准则,它是一系列条例、法令、措施、办法等等的总称。
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第一章公共行政一、公共行政的含义公共行政是指以国家行政权为基础的、以社会公众为对象的全方位的行政管理。
首先,公共行政是一种活动,这一活动的主体是国家行政机构,即通常所说的政府或者行政当局,不包括立法和司法机构。
其次,这一活动的客体是社会公共事务。
第三,作为一种活动,它必须依法举行,而且必须是有效的。
公共行政学,在我国也称为行政管理学或者行政学,是一门研究公共行政组织及其对公共事务管理活动的科学。
二、公共行政的功能1.提供公共产品公共产品时和私人产品相对而言的,是指产品和劳动的利益由社会成员共同享有。
它与私人产品能够加以分割并且提供给不同的个人是根本不同的。
公共产品同时具有非排他性和非竞争性两个基本特征。
公共产品的范围十分广泛,从政治、法律、国防、治安、政府行政管理、大中型水利设施,到城市规划、公共道路、环境治理、环境卫生、防病防疫、天气预报、科学研究以及铁路、城市公共交通设施、广播、电视、教育以及抗旱、防洪等,都属于公共产品的范围。
政府提供公共产品的基本方式是服务,无论是公安、法律、政府行政管理,还是教育、卫生等都是服务。
2.实现社会公平社会公平有三个不同的标准:第一是贡献标准,第二是需求标准,第三是机会均等标准。
3.实施管制政府发挥着为社会和市场提供必要的法律哈制度的作用。
管制意味着政府以法律方式为社会发展和市场运行进行规范。
管制内容主要包括:⑴公共事业政策方面的管制:⑵保护消费者权益、信息公开、保护知识产权方面的管制:⑶针对外部经济问题的管制;⑷针对非价值物品的管制;⑸财税,金融政策帮面的管制;⑹社会福利和社会保障制度方面的管理;⑺民商法及反不正当竞争法方面的管理;⑻产业政策和振兴科技政策方面的管制;⑼保护环境、土地及自然资源和劳动保护等方面的管制。
4.宏观调控政府宏观调控的主要目标是:⑴充分就业(是指非自愿失业者都能够就业)。
⑵稳定物价(是指一般价格水平的稳定)。
⑶经济持续均衡增长。
⑷国际收支平衡。
⑸收人公平分配,保障最低生活需要。
⑹控制人口。
⑺保护盒改善生态环境。
⑻合理配置资源。
⑼保持总量平衡。
三、公共行政的原则1.法制原则。
依法行政是依法治国的一个核心内容。
2.服务原则。
包括服务意识,服务质量和反应。
3.效率原则。
一是政府活动的有效性,二是政府活动追求的目标是少投入多产出。
4.责任原则。
一是政府的行为对社会大众负责,二是政府对自己的行为负责。
第二章公共政策与公共服务第一节公共政策的制定公共政策是关于公共利益的政策,主要是由作为公共权威机构代表的政府为主体所指定的政策。
广义上的公共政策包括法律、行政法规、地方政府的规章,也包括地方政府所指定的决议、决定、政策、命令、指示、规定等。
法律是公共政策的最高表现形式。
为确保社会有序发展、实现公共利益而制定的公共政策,是构建和谐社会的需要。
公共政策制定的原则主要有:第一,民主化原则。
决策的民主化是现代公共政策制定中的一个重要的价值取向,公共政策要体现公共利益,每一个利益主体都能够参与进去,让自己的利益需求都能够得到体现,这样制定的政策才能符合绝大多数的利益,它追求社会公正,强调公民参与。
第二,规范化原则。
社会中利益主体的多元化和公共政策制定过程的复杂性,都要遵循规范化原则。
公共政策是对全社会的价值作权威性的分配,涉及社会生活的方方面面,影响到社会秩序、社会稳定和社会发展。
因此,公共政策的制定必须是一项非常重要的规范性行为,必须有严格的规范化的制定程序。
第三,合法化原则。
公共政策不得和法律法规相抵触,要把我们正当的利益、合法的利益贯彻到我们的公共政策的制定过程中。
第四,公开化原则。
在公共政策的制定当中,要透明、公开,这也是民主化的具体要求。
要建立有效的监督机制,避免“黑箱”操作。
第二节公共服务一、公共服务的含义公共服务是指由法律授权的政府以及非政府公共组织和有关工商企业,在纯粹公共物品、混合性公共物品以及特殊私人物品的生产和供给中所承担的职责和履行的职能,其中,政府是责无旁贷的主导者。
建立与社会主义市场经济相适应的公共服务体制,构建公共服务型政府、更好地提供公共服务,是中国改革与发展过程在当前阶段的迫切要求。
二、公共服务的特点公共服务具有具体、直接、公共性的特点。
具体的直接的公共服务,是能使公民(包括其被监护人如未成年的子女)及其组织的某种直接需求得到满足的同时在某种程度上使用了公共权力或公共资源的社会生产过程。
全民的直接需求有衣食住行、生存、生产、生活、发展和娱乐的需求,还有教育、医疗保健、社会关照以及环境等。
公民及其组织的各种直接需求,需要通过各种形式的社会生产过程予以满足。
政府行使公共权力,使用国家资源和资金等公共资源为公众提供公共服务,能够使公民的某种直接需求得到满足,使公民受益和得到享受。
如果某政府机构是在为政府本身的需要而工作,其服务对象是政府机关和政府工作人员,那么就不属于公共服务。
公共服务的种类可以根据其内容和形式分为:基础性公共服务;经济性公共服务;社会性公共服务;公共安全服务。
基础性公共服务是指那些公民及其组织从事经济和社会活动、或者生产、生活、发展和娱乐等活动都需要的、有某种政府行为介入的基础性服务,如供水、电、气,交通和通讯基础设施,邮电与气象等。
经济性公共服务是指通过某种政府行为的介入为公民及其总之即企业从事经济或生产活动所提供的服务,如科技推广、咨询服务以及政府性信贷等。
社会性公共服务是指通过某种政府行为的介入为公民的生活、发展与娱乐等社会性直接需求提供的服务,如办公教育、办公医疗、办公福利以及环境裱糊等。
公共安全服务是指同构某种政府行为的介入为公民提供的安全服务,如军队、警察和消防等的服务。
三、公共服务的实现形式提供公共服务是政府的责任,必须有政府介入,但却并不一定须由政府直接提供。
公共服务的实现形式与手段是多样的,其所依托的组织机构也是多种形式的。
譬如,提供公共服务的机构可以使公共行政机构,即正式的政府机构,可以使专门的公共服务机构,如公立学校和公立医院等,在中国称作事业单位;也可以是具有公共性民间服务组织。
私人企业和社会组织的共同特性是非政府,它们都不属于公共组织。
但是,如果有了政府行为的某种介入,如政府通过特许经营、合同承包、无偿资助或者优惠贷款、共同投资等方式接入了民间组织的活动,那么这些私人和社会组织在保持其民间性质的同时还具有了一定的公共性,成为贯彻祖国意志、提供公共服务的组织工具。
在实现公共服务的整个过程中,政府必须承担最终责任,保障公共服务的提供和绩效,但提供公共服务的方式,却可以根据情况灵活选择。
公共行政、公共政策与公共服务都涉及政府的职能问题。
政府职能体现了公共行政的本质要求。
政府是公共政策的制定者与实施者,也是提供公共服务的主导力量。
第三节政府职能的涵义和作用一、政府职能的涵义政府职能,亦称行政职能,是指国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
它反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。
政府职能的实施主体是政府机构。
政府职能的实施主体是各级人民政府,其本质是代表广大人民群众,受人民委托行使行政权力。
这里应明确指出的是,政府职能实际是由各级政府国家公务员的工作来实现的,但国家公务员本身并不是政府职能的实施主体。
政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务。
政府职能具有一定的范围,它不解决纯属个人的事务,除非个人事务设计国家利益和公共利益。
政府职能的实施手段主要是依法行使。
由于政府管理的事务关系到广大人民群众的切身利益,所以政府必须依照法律行使行政权力,必须要建立、加强和完善行政法律法规体系,真正做到有法可依。
政府职能是完整统一的体系。
每个政府机构都有自己所承担的职能范围,只对自己所管辖的事务负责。
但是,它们各自所承担的只能都是政府总体职能的一部分,是政府总体职能的分解和细化,并形成一个完整体系。
二、政府职能的重要地位政府职能在公共行政中的重要地位主要表现为:1.政府职能体现了公共行政的本质要求。
政府职能是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向。
2.政府职能是政府机构设置的根本依据。
政府机构是政府职能的物质载体。
政府机构的设置必须依据政府职能这一重要标准。
3.政府职能转变时行政管理体制和机构改革的关键。
机构改革必须要根据政府职能的变化来进行,首先确定政府职能的增、减、分、合,然后再相应进行政府机构的调整和改革。
4.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。
公共行政的最终目标在于追求行政效率的不断提高。
检验行政效率高低的标准,就是整个政府职能发挥的好坏。
第四节政府职能体系一、政府的基本职能㈠政治职能政治职能亦称统治职能,是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。
我国政府主要是四大政治职能:1.军事保卫职能。
即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。
2.外交职能。
即通过政府的外交活动,促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来,建立睦邻友好关系,促进国与国之间互惠互利,反对强权政治,维护世界和平等方面的职能。
3.治安职能。
即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维持宪法和法律尊严的职能。
4.民主政治建设职能。
即通过政治活动,推进国家政权完善和民主政治发展的职能。
㈡经济职能经济职能,是指政府为国家经济的稳定和发展,对社会经济生活进行管理的职能。
现阶段,我国政府主要有三个经济职能:1.宏观调控职能。
即政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。
2.提供公共产品和服务职能。
政府通过政府管理、制定产业政策、计划指导、就业规划等方式对整个国民经济实行间接控制;同时,还要发挥社会中介组织和企业的力量,与政府一道共同承担提供公共产品的任务。
3.市场监管职能。
即政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督。
㈢文化职能文化职能,是政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。
政府的文化职能是加强社会主义精神文明、促进经济与社会协调法藏的重要保证。
我国政府的文化职能主要有以下四类:1.发展科学技术的职能。
即政府通过制定科学技术发展战略,加强对重大科研工作的宏观调控,做好科技规划和预测等工作,重视基础性、高技术及产业化研究。
一般的科技工作主要依靠市场机制来推动。
2.发展教育的职能。
即政府通过制定社会教育发展战略,优化教育结构,加快教育体制改革,逐步形成政府办学相结合的新体制。
3.发展文化事业的职能。
即政府通过制定各种方针、政策、法规等,引导整个社会文化艺术、广播影视、新闻出版和哲学社会科学研究等各项事业健康繁荣地发展。