公司健康教育工作总结
单位健康教育工作总结汇报5篇
2021单位健康教育工作总结汇报1为了更好地完成今年的健康教育工作方案，切实为我乡广阔群众身体健康而工作，我院在各级领导的关心支持下，在全院职工共同努力下，围绕着疾控工作目标，我们采用了出宣传栏，播放健康教育宣传片，发放宣传材料，举办讲座，张贴标语，悬挂横幅，定期培训等各种形式，积极开展丰富多彩的健康教育活动。
一，定期出健康教育宣传栏根据每月疾病高发特点，每月出一期宣传栏，每期都有特色并有相关记录。
二，播放健康教育宣传片每月3号集市日利用二楼办公室播放妇幼保健，传染病以及各种疾病相关知识。
三，资料发放今年的1、3、5月去了学校发放学生心理保健知识，预防手足口病，珍爱生命，遏制艾滋等健康教育资料。
不定期在大集等地发放针对结核，肿瘤等健康教育处方，对高危人群进行宣传教育。
四，开展免费体检活动由我院组织并联合各村村医在我院为重点人群及老年人免费做健康体检，并在此期间做针对个人的健康教育咨询达100余次。
五，张贴标语与横幅今年我院制作并悬挂了防治糖尿病，高血压，食用碘盐预防艾滋等条幅和标语，内容简洁明了，通俗易懂。
六，开展健康教育讲座及活动按照年初方案，我院每月举办一次健康教育讲座和每季度举行一次健康教育活动。
以此为村民提供健康教育知识。
七，健康教育培训工作建立并实施健康教育例会制度，要求每半年让村医在我院进行健康教育内容及相关知识的培训，并保存会议记录和相关资料。
并定期在院内组织业务人员进行健康教育学习活动，以便在诊疗中进行健康教育宣传。
并积极参加上级组织的公共卫生效劳培训等。
在半年的工作之中，我院在健康教育反面虽然做出了一些成绩，但是还有许多的缺乏之处，我院在今后的工作中将继续努力做好并做实健康教育工作，为广阔居民健康做出新奉献。
2021单位健康教育工作总结汇报2_年年我镇的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重视和大力支持下，在各级有关部门的有力配合下，根据上级的工作要求，__镇_年年健康教育工作从以下几个方面开展了工作：一、提高认识，加强部门协调、稳固组织机构建设健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。
企业健康教育工作总结
企业健康教育工作总结
在这一期间的企业健康教育工作中，我们取得了以下成就：
1. 设计并实施了一系列的健康教育活动：我们组织了健康饮食讲座，教职工学习如何选择健康的食物，合理搭配饮食，保持身体健康。
我们还开展了体育运动活动，包括篮球比赛、足球比赛和慢跑活动，鼓励员工积极参与体育锻炼。
2. 提供了健康检查和咨询服务：我们组织了健康体检活动，并为员工提供了详细的体检报告和健康咨询服务。
通过这些活动，我们促使员工关注自身健康状况，并提供了相应的建议和指导。
3. 宣传推广健康生活方式：我们组织了一系列的健康生活方式宣传活动，包括海报展览、宣传册发放和健康生活方式讲座。
通过这些活动，我们向员工传达了健康生活方式的重要性，并提供了实际可行的建议和方法。
4. 提供心理健康支持：我们组织了心理健康讲座和工作坊，帮助员工了解和管理工作和生活中的压力。
我们还提供了心理咨询服务，为员工提供积极的心理支持。
5. 建立了健康教育资源库：我们收集了大量有关健康教育的资料和信息，并建立了一个健康教育资源库。
这个资源库为员工提供了随时随地获取健康知识的平台。
总的来说，通过这一期间的企业健康教育工作，我们成功增强了员工的健康意识，提供了相关健康知识和服务，促进了员工的身心健康。
我们还建立了多种途径，为员工提供持续的健康教育支持。
2024年上半年健康教育工作总结(3篇)
2024年上半年健康教育工作总结一、工作概述2024年上半年，我所在的健康教育部门以全面提高人们的健康素养为目标，积极开展了一系列健康教育活动。
通过传授健康知识、宣传健康生活方式和引导正确的健康行为，我们致力于提升公众的健康水平。
二、工作内容及成果1. 健康知识宣传我们编写了一系列健康知识宣传资料，包括印制宣传册、制作宣传海报、发布宣传视频等。
这些资料涵盖了健康饮食、运动保健、心理健康、预防疾病等方面的知识，通过各种渠道向公众传播。
通过宣传资料的广泛传播，我们成功提升了公众对健康知识的认知。
2. 健康讲座和培训我们组织了多场健康讲座和培训活动，邀请了专业的医护人员和健康专家进行讲座。
讲座内容涵盖了疾病预防、常见疾病的早期识别、保健方法等方面的内容。
通过这些讲座和培训，参与者们对健康问题有了更深入的了解，学到了实用的健康知识。
3. 健康体检和健康评估我们组织了健康体检和健康评估活动，通过搭建合作关系，邀请专业的医疗机构提供体检和评估服务。
通过体检和评估，参与者们了解到自己身体的健康状况，及时发现存在的健康问题，并得到相应的健康指导。
4. 健康活动为了鼓励公众积极参与健康促进活动，我们组织了一系列健康活动。
比如健步走活动、运动比赛、健康咨询日等。
通过这些活动，公众不仅能够在锻炼中增强身体健康，还可以学习到正确的运动方法和健康知识。
5. 健康网络平台建设我们为了与时俱进，建立了一个健康教育网络平台。
通过该平台，我们提供健康咨询和健康知识的在线学习，还可以预约讲座和体检等服务。
该平台极大地方便了公众的健康教育学习和服务获取。
三、存在问题和改进措施1. 宣传力度不够在宣传健康知识方面，我们认识到宣传力度还不够大。
在下半年的工作中，我们计划加大宣传力度，增加宣传渠道，扩大宣传范围，使更多的人能够了解到我们提供的健康教育服务。
2. 健康讲座内容过于专业化我们注意到部分健康讲座内容过于专业化，难以被一般公众理解和接受。
健康教育工作总结及效果评价
健康教育工作总结及效果评价健康教育工作总结及效果评价在过去的一段时间里，我作为健康教育工作负责人，全面负责了本公司的健康教育工作。
在此期间，我一直致力于优化健康教育服务的内部管理和对外传播，以达到提高员工健康水平和工作效率的目的。
以下是对我所负责的健康教育工作的总结及效果评价。
工作目标和任务作为健康教育工作负责人，我的任务是：通过制定和实施一系列健康教育计划，来提高员工健康素质，预防和控制常见慢性病的发生，促进员工身心健康，降低医疗费用；同时，为公司提供更加健康的服务，提高工作效率。
我的具体工作目标如下：1. 制定和实施健康教育计划，通过工作坊、培训和课程等活动，提高员工健康意识和知识。
2. 通过开展相关的健康体检和问卷调查等活动，来监测员工的健康状况，并为其提供个性化的健康建议和干预方案。
3. 与医院和医疗保险公司等机构合作，提供综合的健康管理服务，以服务员工的真实需求为出发点。
工作进展和完成情况在过去的一段时间里，我所属公司的健康教育工作已取得了一定的成果。
总结如下：1. 计划的开展：根据总目标和任务，制定了包括科学饮食、健康管理、人体工学等方面的9个健康教育工作坊和讲座，并分别安排在周六的上午和下午。
2. 课程的开展：成功地举办了包括90分钟的讲座和3小时左右的工作坊在内的几个课程。
活动主要以PPT介绍和小组互动为主，内容包括如何预防和治疗高血压、糖尿病、肥胖等常见慢性病。
3. 问卷和数据分析：开展了一系列的健康体检以及匿名的员工问卷调查。
通过数据的分析，可以为员工提供个性化的健康干预方案，并对如何进一步改善员工的健康水平和服务形式做出建议。
4. 与其他机构的合作：我的团队与当地的医院、保险公司和健身中心等机构建立了合作伙伴关系。
通过这些合作，可以为员工提供更加综合和更加专业的健康服务。
工作难点及问题与其他项目一样，健康教育工作也面临着一些难点和挑战。
我所面对的一些问题包括：1. 企业文化和企业信念的不一致：在推广健康教育项目时，公司传统的思想观念就与现代健康教育的理念相矛盾。
企业健康教育工作总结5篇
企业健康教育工作总结5篇第1篇示例：企业健康教育工作总结近年来，随着人们对健康的重视程度日益增强，企业健康教育工作也逐渐受到了越来越多的重视。
企业通过开展健康教育活动，不仅可以提高员工的健康意识和健康素养，还可以提升员工的工作效率和生产力，减少企业的人力资源成本。
加强企业健康教育工作，成为了企业发展的必然趋势。
一、健康教育工作的重要性健康教育是指通过各种形式的教育和宣传活动，向员工传授健康知识和健康技能，引导员工养成健康的生活方式和行为习惯，预防疾病，提高身体素质，增强身体免疫力，从而实现身心健康的综合目标。
企业作为员工的第二个家庭，承担着保障员工健康的责任和义务。
开展健康教育工作，可以有效预防职业病、提高员工的生活质量，促进员工的身心健康，减轻企业的人力资源成本，提高企业的核心竞争力。
1.定期开展健康讲座。
通过邀请专业医生和健康专家，向员工宣传健康知识，提高员工的健康意识和健康素养。
开展节假日健康饮食讲座、运动减肥讲座等。
2.组织健康体检活动。
定期组织健康体检活动，对员工的身体健康状况进行全面检测，早发现、早预防各类慢性病和职业病，以及预防妇女儿童疾病。
3.开展健康生活促进活动。
组织员工参加各类健康生活促进活动，如健身操培训、瑜伽课程、康复运动等，引导员工养成积极健康的生活方式和行为习惯。
4.建立员工健康档案。
对全体员工建立健康档案，记录员工的健康状况、病史和治疗方案，及时发现员工的健康问题，为员工提供个性化的健康服务。
5.培训员工的急救知识和技能。
组织员工参加急救培训课程，培养员工对急救的敏感性和熟练度，提高员工在紧急情况下的自救自护能力。
经过一段时间的努力，企业健康教育工作已经取得了显著的效果。
员工的健康意识和健康素养得到明显提升，员工自觉养成了良好的健康习惯和生活方式，疾病的发病率明显下降。
员工的工作效率和生产力得到提升，员工的体力和精力得到有效保护，员工更加积极主动地投入到工作中。
企业的人力资源成本得到有效控制，员工的健康问题得到及时解决，企业的生产效益和经济效益不断提高。
年度健康教育年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我单位在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“健康中国”战略，积极开展健康教育，取得了显著成效。
现将我单位年度健康教育工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，完善工作机制我单位高度重视健康教育，成立了健康教育领导小组，明确了各部门职责，确保健康教育工作的顺利开展。
同时，制定了健康教育年度工作计划，明确了工作目标、任务和措施。
2.丰富健康教育形式，提高宣传效果（1）开展健康知识讲座。
邀请专家学者，针对不同人群开展健康知识讲座，提高群众健康素养。
（2）利用宣传栏、展板、海报等形式，广泛宣传健康知识，营造良好的健康教育氛围。
（3）开展健康咨询活动。
组织专业人员，深入社区、企业、学校等，为群众提供健康咨询服务。
（4）利用新媒体平台，推送健康科普文章、视频等，扩大健康教育覆盖面。
3.加强健康教育项目实施，提高群众健康水平（1）开展慢性病防治工作。
针对高血压、糖尿病等慢性病，开展筛查、干预和治疗，降低发病率。
（2）加强儿童青少年健康教育。
开展儿童青少年近视、肥胖等健康问题防治工作，提高儿童青少年健康水平。
（3）加强老年人健康教育。
开展老年人常见病防治、养生保健等知识宣传，提高老年人生活质量。
4.加强健康教育队伍建设，提升服务水平（1）开展健康教育人员培训，提高健康教育专业水平。
（2）选拔优秀健康教育人才，充实健康教育队伍。
（3）加强与其他部门的协作，形成健康教育合力。
三、工作成效1.健康教育知晓率、健康行为形成率明显提高。
2.慢性病防治工作取得阶段性成果，发病率、死亡率有所下降。
3.儿童青少年健康水平得到有效保障，近视、肥胖等问题得到有效控制。
4.老年人生活质量得到提高，健康素养水平不断提升。
四、存在问题与不足1.健康教育宣传力度仍需加强，部分群众对健康教育认知度较低。
2.健康教育队伍建设有待加强，专业人才相对匮乏。
3.健康教育项目实施过程中，部分地区存在资源分配不均、工作推进不力等问题。
健康教育工作总结及效果评价
健康教育工作总结及效果评价健康教育工作总结及效果评价一、工作目标和任务作为健康教育工作负责人，我的工作目标和任务是提高员工的健康水平，促进公司的整体健康文化建设。
具体包括：1. 制定健康教育计划，包括健康知识讲座、体检和健康食品推广等；2. 加强健康宣传力度，通过公司内部媒体、海报和宣传单张等方式，向员工传递健康知识和理念；3. 推广健康生活方式，如坚持运动、规律作息和保持心理健康等；4. 策划并举办健康主题活动，如草坪足球比赛、健康饮食大赛和义诊等，让员工在轻松的氛围中获得健康乐趣。
二、工作进展和完成情况在我负责的健康教育工作中，我和团队成员积极推进了各项任务：1. 健康知识讲座：我们邀请了专业的医生、营养师和心理咨询师，为员工进行健康知识讲座。
通过多种渠道宣传，员工的参与度逐步提高，讲座的效果也得到了认可。
举办的20场健康知识讲座，共有1500名员工参加。
2. 健康宣传力度：我们开展了系列宣传活动，如制作海报、发放宣传单、推出健康资讯栏目等。
这些活动覆盖面广泛，传递的信息深入人心，有效地提升了员工健康意识。
我们共制作海报50幅，发放宣传单5000份。
3. 推广健康生活方式：我们定期组织健身运动会、健康饮食大赛、健康心理咨询等活动，帮助员工养成健康的生活习惯。
我们共举办了15场生活方式主题活动。
4. 健康主题活动：我们举办了多项活动，包括草坪足球比赛、义诊、健康食品推广和企业健康日等。
这些活动不仅增强了员工之间的互动，也使公司的健康氛围更加浓厚。
我们共举办了5场健康主题活动。
三、工作难点及问题在健康教育工作中，我们遇到了一些难点和问题：1. 员工反应不同：员工对健康教育的反应各不相同，有人积极参与，也有人不太在意。
这需要我们深入了解员工需求，制定更符合他们的教育方案。
2. 资金预算紧张：健康教育工作需要一定资金投入，但我们的预算有限，因此在活动策划和执行中需要更加精细化的管理，有效利用资源以扩大影响。
企业健康教育工作总结
企业健康教育工作总结
在过去的一年中，我们积极开展了企业健康教育工作。
通过这一工作，我们取得了一系列积极的成果和效益。
首先，我们组织了一系列健康讲座和培训，向员工普及健康知识和生活方式。
这些讲座涵盖了健康饮食、心理健康、运动锻炼等多个方面，并邀请了专业的医生和健康专家进行讲解，提高了员工的健康素养和意识。
其次，我们积极推广了健康活动，如公司运动会、健康摄影比赛等。
这些活动不仅让员工享受到身心的愉悦，还增强了员工之间的交流和团队合作意识。
同时，也有助于员工保持积极的心态，减轻工作压力。
此外，我们还提供了一系列健康福利，如定期体检、健康饮食补贴等，鼓励员工关注和保持健康。
这些福利受到员工的广泛认可和好评，增强了员工对公司的归属感和忠诚度。
最后，我们定期进行健康教育工作评估和反馈，以不断改进和完善工作内容和方式。
员工的反馈和意见对我们起到了重要的指导作用，使我们更加重视和关注员工的健康需求和问题。
综上所述，企业健康教育工作在过去一年中取得了显著的成效。
我们将继续加强这一工作，为员工提供更全面、更有效的健康教育服务，为企业的可持续发展和员工的健康幸福做出更大的贡献。
上半年健康教育工作小结
上半年健康教育工作小结上半年是我单位健康教育工作的一个重要阶段，通过开展一系列的健康教育活动，取得了一定的成果。
下面就我单位上半年健康教育工作进行一个小结。
首先，在健康教育的内容上，我们从多个角度出发，广泛选取与群众生活密切相关的健康知识进行宣传。
我们以常见疾病（如高血压、糖尿病等）的预防和控制为切入点，向群众普及防治知识，并强调了生活方式的重要性。
我们还将重点放在健康饮食、适度运动、合理用药等方面，提醒大家养成良好的生活习惯，合理使用药物，避免不必要的健康问题。
其次，在健康教育的形式上，我们采取了多样化的方式。
除了定期开展讲座、培训等传统形式的宣传活动外，我们还运用了更具互动性和趣味性的方式，如举办健康知识竞赛、组织健康教育游园活动等。
通过这些活动，我们不仅提高了群众的参与度，增强了他们的健康意识，还使健康教育工作更加生动有趣，更能够引起大家的注意。
另外，我们还重点关注了特定人群的健康教育工作。
针对学生群体，我们开展了健康生活品质的培养计划，包括提供饮食营养建议、培养锻炼习惯等。
对于老年人群体，我们则进行了老年疾病防控知识的培训和宣传，帮助他们了解和应对常见的健康问题。
我们还与企事业单位合作，组织员工体检和健康知识培训，帮助他们更好地保持身体健康。
在健康教育工作中，我们还注重了宣传材料的制作和发放。
我们制作了大量的宣传海报、宣传册等信息资料，通过单位内部和社区、学校等渠道广泛发放。
同时，我们还利用互联网和社交媒体等新媒体平台进行了线上宣传。
这些宣传工作的开展，使得健康知识得到了更广泛的传播和宣传，提高了群众的接受度和参与度。
但是，我们也要清醒地看到，在健康教育工作中还存在着一些问题和不足。
首先，由于人力、物力资源的限制，我们在宣传活动的覆盖范围上还有一定的局限性，无法将健康教育工作覆盖到每一个群众。
其次，在宣传形式上，我们需要进一步创新，在保持趣味性和互动性的同时，更加注重信息传递的准确性和可靠性。
企业健康教育工作总结范文6篇
企业健康教育工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结本企业健康教育的实施情况，分析成效与不足，并提出改进建议。
通过健康教育工作的开展，旨在提高员工健康意识，促进企业发展与员工福利的双赢。
二、工作内容概述1. 制定健康教育工作计划，明确目标和任务。
2. 组织开展健康知识培训，包括心理健康、职业健康等。
3. 开展健康活动，如健康竞赛、体检等。
4. 建立健康教育宣传栏，发布健康知识。
5. 开展员工健康状况调查，为下一步工作提供依据。
三、重点成果1. 成功举办XX场健康知识培训，参与人数达XX人。
2. 开展XX次健康活动，员工参与度高，反响良好。
3. 健康教育宣传栏覆盖面广，有效传播健康知识。
4. 员工健康状况调查结果显示，员工健康意识明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对健康教育的重视程度不够。
解决方案：加大宣传力度，提高员工对健康教育的认识。
2. 问题：健康教育内容过于单一，缺乏针对性。
解决方案：根据员工需求，调整教育内容，增设针对不同群体的专项培训。
3. 问题：活动形式不够丰富，难以吸引员工参与。
解决方案：创新活动形式，如开展线上健康知识竞赛等。
五、自我评估/反思本企业在健康教育工作方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
需要进一步加强健康教育工作的系统性和针对性，提高员工参与度。
同时，要关注员工需求，不断调整和优化工作内容和形式。
六、未来计划1. 进一步完善健康教育工作计划，明确短期和长期目标。
2. 加大宣传力度，提高员工对健康教育的认识。
3. 拓展健康教育内容，增设针对不同群体的专项培训。
4. 创新活动形式，提高员工参与度。
5. 建立健康教育长效机制，确保工作的持续性和稳定性。
6. 加强与员工的沟通与交流，及时了解员工需求，调整和优化工作计划。
7. 深化与医疗机构的合作，引进专业资源，提高健康教育质量。
8. 定期组织评估和总结，不断完善健康教育工作。
七、结语企业健康教育工作是一项长期而重要的任务，需要全体员工的共同参与和支持。
2023年健康教育的工作总结(精选5篇)
2023年健康教育的工作总结（精选5篇）健康教育的工作总结1根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高职工的健康素质。
我院认真开展了健康教育工作。
通过一年的努力，取得了一定的成绩，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：一、我院党支部、行政重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。
根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
二、抓好职工的学习宣传教育。
为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。
为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。
通过学习，职工们明确了健康教育的目的.和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。
三、狠抓职工的教育培训。
按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。
内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。
全院现有职工175人，参加培训160人，培训率己达90以上。
并设立科室健康教育宣传员，以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动，要求参加人员达100，培训活动有资料、有记录。
四、积极搞好健康教育宣传工作。
我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。
我们还利用举办讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。
除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。
全年共发放健康教育宣传资料14000余份，咨询达余人。
门诊和住院部全年出版宣传栏各四期。
五、为认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。
企业健康教育工作总结8篇
企业健康教育工作总结8篇第1篇示例：近年来，随着人们对健康的重视和企业对员工健康的关注不断增加，健康教育在企业中扮演着愈发重要的角色。
健康教育工作不仅有助于提升员工的健康意识和自我管理能力，还可以有效降低企业的医疗成本，提高员工的工作效率和生产力。
在过去的一段时间里，我们公司也进行了一系列健康教育工作，现就此进行总结和反思，以期更好地提升我们的健康教育工作。
我们进行了全员健康风险评估，通过问卷调查和体检等方式了解了员工的健康状况和存在的慢性病、亚健康情况。
通过评估，我们发现了一些员工存在的健康问题，并对此进行了及时的干预和个性化的健康管理建议。
此举有效地提醒了员工对自身健康状况的关注，也引起了他们对健康教育的主动参与。
我们组织了一系列关于健康教育的讲座和培训活动。
这些讲座和培训从不同角度入手，包括饮食、运动、心理健康、职业病防护等方面，内容生动有趣，形式多样，让员工们在学习中感受到了愉悦和益智。
在讲座和培训中，我们邀请了健康管理专家和心理健康医师，为员工提供了专业、权威的健康知识和指导。
在这些活动中，我们还注重培养员工的健康生活方式和规律作息习惯，提醒大家定期进行身体检查，及时发现和处理健康问题。
我们还积极倡导了健康生活和工作环境，推行了办公室健康标准化建设，包括人性化的办公家具、空气净化设备、体育锻炼设施等。
我们鼓励员工保持劳逸结合，提倡步行上下班、合理安排工作时间、避免加班等，力求为员工打造一个健康、舒适的工作环境。
我们结合了节假日活动和企业文化建设，进行了一系列有益于健康的体育竞赛和户外拓展活动。
并根据员工的反馈意见，不断改进和调整健康教育工作的内容和形式。
通过这些活动，我们不仅提高了员工的健康水平，也增强了团队合作精神和员工的凝聚力。
我们公司的健康教育工作在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和不足。
一部分员工对健康教育不够重视，参与度不高；健康教育的内容和形式需要进一步丰富和创新；还有一部分健康教育活动显得过于单一和机械。
企业健康教育工作总结范文
企业健康教育工作总结范文一、工作背景随着经济的发展和生活水平的提高，人们的生活方式发生了很大的变化，越来越多的人工作压力大、生活节奏快、不健康的生活方式导致了许多健康问题的出现。
为了提高员工的健康水平，减少因健康问题引起的工作事故和工作效能低下，我们开展了企业健康教育工作。
二、工作目标我们的工作目标是提高员工的健康意识、促进员工的健康行为和提高员工的整体健康水平。
三、工作内容1. 定期开展健康知识讲座。
每月组织一次健康知识讲座，邀请专业医生和健康专家为员工进行健康知识的宣讲，内容包括饮食健康、运动健康、心理健康等。
通过讲座，使员工了解到一些健康问题的危害以及预防方法，增强他们的健康意识。
2. 开展健康体检活动。
每年组织一次集体体检活动，为员工提供免费的健康体检服务。
通过对员工的身体状况进行全面的检查，及时发现健康问题，提供相应的健康指导，促进员工健康的发展。
3. 推广健康生活方式。
我们鼓励员工采取健康的生活方式，比如饮食健康、适度运动、合理休息等。
每月组织一次健康生活方式培训，向员工宣传健康的生活方式，并提供相关的培训材料和指导。
同时，我们还提供健康饮食指导和相关的健康产品推荐，帮助员工养成良好的生活习惯。
四、工作成效经过一年的努力，我们取得了一定的成效。
首先，员工的健康意识明显提高，他们开始关注自己的健康问题，主动寻求健康咨询和咨询。
其次，员工的健康行为发生了积极的变化，他们开始采取一些健康的生活方式，比如规律作息、饮食均衡等。
最后，员工的整体健康水平得到了提高，工作效能明显提高，工作事故的发生率明显下降。
五、存在的问题虽然取得了一定的成效，但我们也存在一些问题。
首先，健康知识讲座的宣讲人员不够专业，影响了讲座的质量。
其次，员工对健康体检活动的积极性不高，导致体检的覆盖率较低。
最后，健康生活方式培训的效果不明显，员工的行为改变不够持久。
六、改进措施针对存在的问题，我们将采取以下改进措施。
首先，加强宣讲人员的培训，提高他们的专业水平，确保讲座内容的质量。
企业健康教育工作总结范文_单位健康教育工作总结
企业健康教育工作总结范文_单位健康教育工作总结近年来，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，企业健康教育工作愈发重要。
作为本企业的健康教育工作负责人，我在领导的关心支持下，充分发挥自身职能，积极推进健康教育工作，取得了一定的成效。
现进行总结，以期继续加强工作，提高效益。
一、工作开展情况（一）制定健康教育方案。
在领导的指导下，我制定了企业健康教育方案，包括课程内容、教育形式、时间安排、责任分工等，对健康教育的目标、内容、途径等作出了详细规定。
（二）组织开展健康教育活动。
根据方案，我积极组织开展健康教育活动，包括授课、讲座、宣传以及健康检查等，提高员工的健康意识和健康素养。
（三）加强员工生活指导。
开展针对不同对象的生活指导，以增强员工对身心健康的认识和重视，提高自我健康保健能力和健康行为水平。
二、工作中存在的问题（一）与其他部门的合作不够密切。
在健康教育工作中，与职业卫生、人力资源等部门的协作不够紧密，影响了工作的开展。
（二）绩效评估机制不完善。
企业健康教育工作的效果需要通过科学的评估机制进行评价，但本企业缺乏完善的绩效评估机制。
三、下一步工作思路（一）加强与相关部门的沟通与协作。
建立与职业卫生、人力资源等部门的协调机制，共同制定健康教育方案，推进健康教育工作全面开展。
（二）完善健康教育评价机制。
制定健康教育效果评价指标体系，并配套建立相应的技术标准和评价方法，实现对健康教育工作的全方位、多角度、持续性评价。
（三）扩大健康教育覆盖面。
将健康教育工作贯穿到企业所有流程和环节，以实现全员覆盖，并持续开展并加强健康建设，提高员工身心健康水平，推动企业和谐发展。
四、结语总之，企业健康教育工作是企业发展和员工幸福的重要保障。
随着社会经济的发展和健康意识的提高，健康教育工作也将面临着越来越多的挑战。
我们要进一步提高工作水平，不断打造更加专业、更高效的健康教育体系，为员工的健康和幸福保驾护航。
2024年健康教育半年工作总结(2篇)
2024年健康教育半年工作总结一、工作背景和目标____年上半年，我在某某公司担任健康教育师的职位。
根据公司制定的工作目标，我的主要任务是为员工提供关于健康生活方式的教育和指导，提高员工的健康意识和生活质量。
工作目标包括提供健康教育培训课程、组织健康促进活动并评估其效果。
二、工作内容和成果1. 健康教育培训课程根据公司员工的需求和健康问题，我精心设计了一系列健康教育培训课程。
课程内容包括饮食健康、体育锻炼、心理健康等方面的知识和技巧。
通过讲座、小组讨论和实践操作等形式，我向员工传授了相关知识，并帮助他们制定了个人的健康计划。
在课程结束后，我还进行了问卷调查和评估，结果显示员工对课程的满意度较高，同时他们的健康意识和健康行为有所改善。
2. 健康促进活动为了更好地推广健康教育，我还组织了一系列健康促进活动。
包括健康知识竞赛、体育比赛、健身挑战等。
这些活动不仅增加了员工之间的交流与合作，也提高了员工的身体素质和健康意识。
活动结果表明，参与活动的员工身体状况有所改善，工作效率也有所提高。
3. 健康评估和报告通过健康评估，我对员工的身体状况和健康行为进行了全面的了解。
根据评估结果，我制作了健康报告，为公司制定了相关健康政策和措施提供了数据支持。
报告中提出了改善措施和建议，帮助员工提高健康水平和生活质量。
三、工作心得与体会1. 个人技能提升通过半年的工作经验，我不仅深化了自己在健康教育方面的知识和技能，还提高了组织和管理能力。
在培训课程的设计和组织过程中，我学会了灵活运用不同的教学方法和策略，提高了课程的针对性和有效性。
此外，通过与员工的交流和互动，我也加深了对健康问题的理解，提高了解决问题的能力。
2. 团队合作健康教育工作需要与公司的各个部门和员工密切合作。
在半年的工作中，我与人力资源部门、员工福利部门以及其他相关部门建立了良好的合作关系。
他们提供了工作所需的资源和支持，使我能够顺利完成工作任务。
同时，与员工的互动和交流也增进了彼此的理解和信任，形成了良好的工作氛围。
2024年企业健康教育工作总结范文
2024年企业健康教育工作总结范文时间飞逝，转眼间又至2024年，在过去的一年里，我作为企业健康教育的负责人，秉持着积极主动、专业负责的态度，不断探索创新，在企业健康教育工作中取得了一定的成绩。
以下是对2024年企业健康教育工作的总结。
一、工作开展情况在过去的一年里，我广泛搜集了企业内部员工的健康教育需求，并根据需求开展了一系列针对性强的健康教育活动。
其中包括定期组织健康讲座、体检项目指导、饮食健康指导等方面的工作。
通过这些活动，有效提高了员工的健康意识，促进了员工的健康行为改变。
二、工作成果1. 健康讲座在2024年，我们共组织了12场健康讲座，涉及健康饮食、心理健康、运动健身等多个方面的内容。
通过讲座，我们向员工传授了正确的健康知识，提高了员工对健康的认知水平，并帮助他们找到了改善健康的方法和途径。
2. 体检项目指导我们根据员工的体检结果，提供了个性化的体检项目指导，帮助员工了解自己的健康状况，并针对性地提出改善建议。
通过这一工作，我们有效提高了员工对自身健康状况的认知，培养了他们的健康管理意识。
3. 饮食健康指导饮食健康一直是一个重要的健康问题，我们通过工作食堂提供营养均衡的餐食、组织饮食健康教育活动等方式，引导员工合理饮食，并提供饮食指导和建议。
通过这些工作，员工的饮食习惯发生了积极的变化，健康状况得到了改善。
三、存在的问题和改进措施在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
首先，健康教育活动的参与率不高，部分员工对健康教育缺乏兴趣。
其次，健康教育的内容和形式还有待进一步完善，需要更加贴近员工的需求和实际情况。
最后，需要加强对员工健康教育效果的评估，及时调整和改进工作策略。
针对这些问题，我们将采取以下的改进措施：1. 加强宣传，提高员工参与度。
通过多种渠道宣传健康教育活动的重要性和好处，增加员工对健康教育的关注度和参与意愿。
2. 针对员工的需求，优化健康教育内容。
定期调研员工的健康教育需求，根据不同群体的特点和需求，制定有针对性的健康教育方案，提供更具吸引力和实用性的内容。
2024年企业健康教育工作总结
2024年企业健康教育工作总结2024年是企业健康教育工作的重要一年。
为了提高员工的健康意识和健康素养，我们公司积极开展了一系列健康教育活动，取得了显著的成效。
以下是对2024年企业健康教育工作的总结。
一、工作内容针对员工的健康需求和健康问题，我们在2024年开展了多样化的健康教育活动。
主要包括以下几个方面：1. 定期健康讲座：每季度举办一次健康讲座，邀请专业的医生、营养师等专家为员工讲解健康知识和保健方法。
2. 发放健康资料：定期向员工发放健康资料，包括健康饮食指南、运动保健手册等，帮助员工了解健康知识和掌握健康生活方式。
3. 健康体检服务：为员工提供定期的健康体检服务，通过体检结果分析，帮助员工了解自身健康状况，及时采取相应的预防和治疗措施。
4. 健身活动组织：组织员工参加健身活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，提高员工的体能和运动兴趣。
5. 心理健康辅导：开展心理健康辅导活动，为员工提供情绪管理、压力释放等方面的指导和帮助，提高员工的心理健康水平。
二、工作成效通过2024年的企业健康教育工作，我们取得了以下成效：1. 员工健康意识提高：通过定期的健康讲座和发放健康资料，员工对健康的认识和重视程度大大提高，许多员工开始主动采取健康生活方式。
2. 健康行为改变：员工的健康行为发生了积极的改变，例如，他们开始关注饮食健康，调整饮食结构，增加蔬菜水果的摄入量；他们也开始加强体育锻炼，提高体能水平。
3. 健康问题筛查：通过定期的健康体检服务，我们发现了一些员工的健康问题，并及时给予了相应的干预和治疗措施，减少了员工因健康问题而引起的工作缺勤和生活不适。
4. 员工工作压力减轻：心理健康辅导活动的开展帮助员工更好地管理自己的情绪和压力，增强了员工的心理韧性和抗压能力，减轻了员工的工作压力，提高了工作效率和工作满意度。
三、存在的问题在2024年的企业健康教育工作中，我们也发现了一些问题：1. 健康教育的主动性欠缺：部分员工对于健康教育的参与度不高，缺乏主动性和积极性。
健康教育工作领导小组新企业员工健康教育工作总结
7. 宣传教育方式单一：目前宣传教育方式较为单一，需拓展更多宣传教育途径，提高健康知识传播效果。
8. 激励机制不够完善：现有的激励机制尚不足以充分调动员工的积极性，需要进一步优化激励机制，激发员工潜力。
2. 提升培训质量：根据员工需求，优化培训内容，提升培训质量，提高员工健康素养。
3. 拓展参与渠道：通过丰富多样的活动，激发员工参与热情，提高整体参与度，让更多员工受益。
4. 优化资源配置：合理分配和利用健康教育资源，提高资源利用效率，促进工作平衡发展。
5. 加强信息化建设：提升健康教育信息化水平，利用现代科技手段，提高工作效率。
一、工作回顾
自开展新企业员工健康教育工作以来，我们紧紧围绕以下几个方面展开：
1. 完善组织架构：成立健康教育工作领导小组，明确各部门职责，确保工作落实。
2. 制定实施方案：根据企业实际情况，制定切实可行的健康教育实施方案，包括培训计划、活动安排等。
3. 开展多样化培训：组织线上线下相结合的健康教育培训，邀请专业讲师授课，提高员工健康素养。
3. 员工参与度有待提升：虽然已开展多样化活动，但部分员工参与度不高，需要进一步激发员工积极性，提高整体参与度。
4. 资源分配与利用不够合理：在健康教育资源分配上，存在一定程度的失衡，需优化资源配置，提高资源利用效率。
5. 信息化建设不足：在健康教育信息化方面，还存在一定的短板，需要加强信息化建设，提升工作效能。
10. 建立长效管理机制：构建长效管理机制，确保健康教育工作的持续性和有效性，为企业发展贡献力量。
在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和务实的态度，持续改进和优化新企业员工健康教育工作，为提高员工健康水平、促进企业和谐发展不懈努力。
健康工作企业年度总结(3篇)
第1篇一、工作回顾2022年，山东凯旋医养健康产业集团在各级党委、政府的正确领导下，全体职工团结一心，顽强拼搏，实现了全产业链的平稳、健康发展。
以下是集团一年来的主要工作回顾：1. 经济运营整体平稳有序- 各单位按照集团总体部署和要求，克服疫情带来的经营困难，以不畏困难、奋勇争先的坚强斗志，层层分解任务目标，大多数单位完成了任务目标。
- 集团经济运营整体保持平稳，实现了一定的增长。
2. 重点项目建设健康推进- 智慧健康养老中心、泰山产业领军人才工程、标准化建设、智能化建设和高新技术企业等5个方面取得较好的业绩。
- 重点项目稳步推进，为集团未来发展奠定了坚实基础。
3. 资产管理工作踏实有力- 资产管理工作扎实有力，确保了资产安全增值。
二、工作亮点1. 先进集体和个人表彰- 集团公司总经理姜伟宣读了《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》，并对获得省市区和公司荣誉的先进集体和个人进行了表彰和奖励。
2. 人才队伍建设- 集团公司董事长姜开田宣读了《关于姜开田等同志任职的通知》，进一步优化了人才队伍结构。
3. 任务指标下达- 集团公司财务副总经理吕振学宣读了《关于下达2023年度任务指标的通知》，为集团未来发展明确了方向。
三、展望未来2023年，山东凯旋医养健康产业集团将继续秉承“以人为本、健康第一”的理念，以创新驱动发展，全面提升集团核心竞争力，为实现以下目标而努力：1. 提升经济效益- 深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提高经济效益。
2. 加强科技创新- 加大科技创新力度，提升集团核心竞争力。
3. 优化人才队伍- 加强人才队伍建设，为企业发展提供有力支撑。
4. 推进产业升级- 加快产业转型升级，提升集团整体实力。
结语2022年，山东凯旋医养健康产业集团在全体职工的共同努力下，取得了显著成绩。
展望未来，集团将继续深化改革，创新发展，为实现更高目标而努力奋斗。
第2篇一、前言在过去的一年里，我国健康工作企业在各级政府和社会各界的关心支持下，紧紧围绕国家卫生健康战略部署，积极投身于健康事业，不断提升企业自身健康管理水平，为广大员工和客户提供了优质的健康服务。
2024年健康教育年终工作总结
2024年健康教育年终工作总结尊敬的领导及各位同事：大家好！2024年健康教育年终工作总结报告如下：一、工作回顾2024年是我们健康教育工作的重要一年，我们秉持着“预防优先、全员参与”的原则，开展了一系列的健康教育活动。
主要工作包括：1.制定了全员健康教育计划，通过宣传、培训等形式，向全员传达健康教育知识，提高大家的健康意识和自我保健能力。
2.开展了健康讲座活动，邀请专家学者对各类健康问题进行讲解，提供专业知识指导。
3.组织了健康体检活动，通过与医院合作，为员工提供全面的健康检查服务，并对检查结果进行解读和指导。
4.开展了员工生活习惯调查，了解员工的健康状况和生活习惯，为制定后续健康教育计划提供数据支持。
5.利用公司内部平台和社交媒体，发布健康教育资讯、推送健康知识，增强员工对健康的关注。
二、成效评估通过一年的努力，我们取得了一定的成效：1.员工健康意识明显提升。
通过健康教育活动的开展，员工对健康问题的认识进一步加深，形成了良好的健康生活习惯。
2.员工生活习惯得到改善。
根据员工生活习惯调查结果，我们制定了一系列的健康指导方案，引导员工调整不良的生活习惯，如饮食、运动等，有效改善了员工的生活状态。
3.建立了健康教育平台。
通过公司内部平台和社交媒体，我们搭建了一个健康教育平台，为员工提供了便捷的获取健康知识和信息的途径。
4.员工健康状况得到改善。
通过健康体检活动，我们发现并及时处理了一些员工的健康问题，有效降低了患病率，提高了员工的整体健康水平。
三、存在问题及改进方向在开展健康教育工作过程中，我们也面临了一些问题：1.健康教育参与度有待提高。
尽管我们采取了多种形式的健康教育活动，但是仍然有部分员工对健康教育的重要性意识不强，未能积极参与。
2.信息传达方式有限。
目前主要采用公司内部平台和社交媒体发布健康教育资讯，但是部分员工并未及时获取到这些信息，需要寻求更多的传达渠道。
在2025年的工作中，我们将采取以下措施改进健康教育工作：1.加强宣传力度。
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公司健康教育工作总结健康教育工作总结(1)：本学期，学校心理健康教育工作以做好学校心理咨询常规工作为主，贯彻省教育厅《中小学校心理健康教育工作规范》，以学校教学理念为指导思想抓好学校心理教学工作及营造学校良好心理氛围。
提高学生的心理素质，提高学生的心理健康水平是教改的重要，国家教委新制定的中小学德育大纲中已明确将心理健康教育作为中小学德育的重要组成部分。
因此要透过多种方式对学生进行心理健康教育和辅导，帮忙学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折、适应环境的潜力。
一、落实既定工作目标1、坚持以人为本，根据学生的心理特点及发展规律，运用心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育学生良好的心理素质，促进他们的身心全面和谐地发展。
2、立足教育，重在指导，遵循学生身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面向全体学生，关注个别差异，尊重学生、理解学生。
3、提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜力，培养学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。
4、对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导，使他们尽快摆脱障碍，提高心理健康水平，增强自我教育潜力。
5、建立学生相关档案。
二、具体工作成效1、学校心理健康教育队伍建设。
学校心理健康教育学校工作中的一件大事，开学初即成立以心理健康教师为主，班主任教师为辅，其他教师为基础的学生心理健康教育战线，为全体学生的心理健康保驾护航。
2、学校心理健康教育的方式采取多种教育方式的有机结合，有利于学生受教育的全面性和选取性。
(1)心理课辅导。
每个月的最后一周班主任教师利用班会课根据本班具体状况开展心理活动课。
(2)心理咨询室。
开放心灵家园，理解以学生个体或小组为对象的咨询。
心理咨询室有专任教师负责，固定的开放时间，固定的场所。
(3)办好心灵信箱，以便个别学生羞于启齿，能够利用写信的方式和学校的心理老师进行沟通、预约咨询，一般的问题由心理老师转交班主任回复，特殊的由心理辅导老师进行个别咨询。
(4)以点带面，利用学校宣传阵地各班板报、春蕾广播站是我校学生熟悉的宣传阵地，本学期充分利用现有的阵地宣传心理知识，在电台进行讲座，对个别案例进行解析，对一些常识性的问题进行解答，让学生在学习、生活中随时持续正常的心态。
(5)指导家庭进行心理健康教育小学生的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的，在更重要的好处上讲，小学生心理健康教育主要依靠家庭教育，因为家庭才是学生的来源与归属，小学生心理健康最后要归结于此。
因此，学校主支与家长合力重视孩子的心理健康教育，我们利用家长学校、家长开放日，家长会、电话联系等多种途径，坚持不懈地向家长提出各种推荐，指导家长开展小学生家庭心理健康教育。
(6)指导小学生进行自我心理健康教育指导小学生学习简单有效的自我心理健康教育的方法：A、学会放松。
使小学生明白紧张是正常的心理反应，是能够透过想象、转移注意力、调整呼吸、体育活动、听音乐、唱歌、阅读、睡觉等方法调节放松的。
B、与人谈心。
要使小学生明白有问题要学会求助，在学校能够找老师、心理辅导老师谈心;在家里能够找长辈、亲友谈心;在社会上也能够有谈心的对象，如心理咨询电话等等。
无论何事何时都能够与人谈话，学会与人谈心一辈子受益。
C、学习写日记或周记。
小学生要学习用笔与自我谈心，把心灵的轨迹用文字描绘下来，这对心理健康成长有很大的帮忙。
本着成长比成绩重要，成人比成才重要的理念，我们全体教育工作者全心投入，重视小学生自我心理健康教育，利用一切资源开展小学生心理健康教育，促进全体学生的健康发展，为孩子的心理健康保驾护航是我们为之努力的目标。
健康教育工作总结(2)：按照市、区健康教育的工作意见，结合我社区居民实际状况及我站工作特点，工作总结如下：一、加强组织领导，完善健全健康教育组织网络，做到健康教育有专人管理。
及时调整健康教育领导联系小组，健全健康教育宣传员网络，组织健康教育知识培训，确保健康教育任务落实和健康知识的传播。
二、做好宣传教育，提高居民健康意识。
利用黑板报、宣传栏等工具定期进行保健科普知识、健康教育等知识宣传。
1、利用宣传栏等宣传工具，定期更换保健科普知识、计划生育知识、健康教育图片等进行卫生知识教育6期。
在社区内进行计划生育、生殖保健、保健科普知识板展宣传。
2、针对老年人、妇女、青少年等不一样对象分别请社区医院的医生举办健康知识讲座12次，参加人数150余人;制作宣传标语8块。
3、开放老年活动室、文化室。
增订有关报刊杂志，开展读报活动，增加居民卫生健康知识。
4、关注慢性病的健康教育活动，将宣传手册分送到居民手中。
让更多的人认识到，要拥有健康体魄，务必变被动治病为主动防病，自我为自我的健康负责，做健康的主人。
在开展防病治病健康教育的同时，还注意对居民进行抵制邪教、破除迷信等身心健康方面的宣传教育。
使居民提高自我防护意识和潜力。
三、充实健教宣传员队伍，聘请市三医院专家对社区老年人、妇女、青少年进行健康知识讲座，义诊2次，提高居民自我防病潜力5次。
四、组织2次卫生健康知识书面测试，知晓率达95%以上。
组织一次居民个体健康行为抽查和检测群体健康行为及个体健康行为，构成率均持续在80%以上。
五、透过健康教育，发放各类健康教育处方、健康教育宣传单等共计2万余份，创造人人关心健康，人人促进健康的氛围，收到了良好的效果。
六、组织开展有益的宣传活动，组织开展宣传卫生方面的现行政策，合作医疗，城镇居民保险，城镇职工保险等各项活动，组织各类公众健康咨询活动等，使居民养成良好的卫生习惯和健康行为及对家庭个人的综合质量和素质。
七、加大禁烟力度。
广泛宣传对人体危害的宣传，使人们意识到的可恶。
总之，透过这些活动的开展有力的促进了社区和群众鱼水关系，很好的提升了居民保护自我和家人健康知识，防范措施及自我调理身体，自我检测疾病的潜力。
期望以这项活动为契机，透过社区组织，社区卫生服务站的网络联系，多组织一些有益于居民的活动，挖掘社区人才，培养更多的参与社区活动的各类专业人员，更多的为社区服务。
健康教育工作总结(3)：在医院党政组织的高度重视下，全院职工齐心协力按照医院健康教育工作要求，以提高医护人员健康教育知识知晓率，健康行为构成率，和患者家属相关知识知晓率健康行为构成率，为重点用心开展了多种形式的健康教育与健康促进活动，取得了显著成绩。
医院在控制其竭力保障健康教育经费开支，以其他项目经费增长状况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施，现将我院健康教育工作状况总结汇报如下：一、健全组织强化制度我院将健康教育工作列入医院重要议事工程，首先完善院、科、病室三级健康教育网络，成立健康教育领导小组，院党委书记担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护士长是科室健康教育负责人，科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作。
医院在控制其他项目经费增长的状况下，竭力保障健康教育经费开支，以完善健康教育配套设施，投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料，制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。
二、完善措施狠抓落实(一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案，及奖惩制度。
各科室有健康教育、控烟工作计划，并按照计划实施开展良好，每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展状况，按照奖惩制度进行奖罚，进行通报。
(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。
(三)医院开展各种方式健康教育1、健康教有宣传阵地(1)健康教育宣传栏：门诊健康教育宣传栏每2月更换一次，合计本年度6次，各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。
开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，急救常识，安全知识、医院设备、科室、专家简介，指导患者就诊。
(2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。
门诊各诊室配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方，提高就诊患者相关疾病的健康知识。
(3)门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。
2、领取和自编健康教育宣传资料医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本25000本，分别发放到门诊、住院社区居民手中。
自编健康教育处方22种88800张，发放到门诊、住院患者，自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养66条共33000张，分发至医务人员患者、居民手中。
病区每个月召开公休座谈会，和健康教育健康促进、控烟活动会议，组织患者及家属参加，学习健康教育知识，征求患者及家属意见，让住院病人及家属在带给自身健康知识的同时也改善了我们工作中的不足。
要求培训活动有资料、有记录。
并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试，测试资料包括控烟、专科知识、公民素养知识。
医务人员健康教育各项测试知识知晓率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在80%以上。
健康教育办公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在97%以上。
4、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。
(五)开展多种形式医院健康教育1、医护人员健康教育(1)不断提高职工健康教育重要性认识医院召开多次中层干部会议和职工大会，医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性，他同医疗告知和心理护理一样，是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势(由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务)，和谐医患关系。
同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。
(2)用心开展医护人员健康教育活动。
医院职工每年参加卫生局组织的继续教育，主要学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识(有学分)。
(3)医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩，开展医院突发公共卫生事件应急培训演练，提高医务人员应对公共突发事件潜力。
2、患者及家属健康教育(1)门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。
门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。
接诊医生做随诊健康教育，针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方。
(2)2015年全院开展优质护理服务，以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识。
住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表，根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度，让其熟悉环境。