单位驾驶员聘用合同范本4篇

单位驾驶员聘用合同范本4篇Model employment contract of unit driver

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

单位驾驶员聘用合同范本4篇

小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

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1、篇章1：单位驾驶员聘用合同范文

2、篇章2：单位驾驶员聘用合同范文

3、篇章3：单位驾驶员聘用合同范文

4、篇章4：驾驶员劳动聘用合同文档

单位驾驶员是为单位服务的，那么是怎样的呢?以下是在小泰为大家整理的单位驾驶员聘用合同范文，感谢您的欣赏。篇章1:单位驾驶员聘用合同范文

甲方聘请乙方担任驾驶员，甲方为乙方提供车辆、车油

及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作，同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定，以安全为生命，并积极维护甲方形象。

一、乙方应严格要求自己，提升专业水平，始终保持警惕，注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任，由乙方全部承担，甲方不予负责。

二、乙方向甲方提供相关证件（复印件）给甲方保存。

三、经协议，乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方

规定执行。

四、乙方在甲方工作期间因自身原因，非上班期间发生

的安全事故责任自负（包括遇险﹑生病等）。

五、未经对方同意或无正当理由，双方都不得擅自解除

合同，（由甲方正式作出解聘或开除的除外）。乙方如在合同期内未经批准而离开，甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的，应照价赔偿。

六、本合同期有效期为壹年（包括试用期），自年月

日起至200 7 年 5 月 27日止。

1、省外出差，每天补助60元;合肥出差，每天补助40元;黄山风景区及汤口镇以外出差，每天补助10元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。

2、有关医疗等保险由单位承担的部分，由甲方交，个人部分由乙方交。

3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。

5、根据单位工作需要，每月假期4天，少休补助30元/每天，超休扣30元/每天。

6、年度安全行车无事故，单位给予安全奖，以兹鼓励。

甲方签字盖章：乙方签字盖章：

年月日年月日

篇章2:单位驾驶员聘用合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】住所：法定代表人：联系电话：

乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：

甲方（用人单位）名称：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为期限合同，本合同生效日期

年月日。其中试用期个月，本合同年月日终止。

第二条驾驶员条件：

1.乙方应具有驾驶经验，具备驾驶车辆的有效资格，并

具有身体健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉药品，不酗酒等与安全行车相违背的行为;

2.服从甲方的调度安排，遵守法律和甲方的规章管理制度;

3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。

第三条绝对禁止行为，乙方绝对不能有下列行为：

1.利用机动车从事违法活动;

2.饮酒、吸食或注射毒品、药物麻醉后驾驶机动车;

3.事故发生后在未依法采取措施的情况下驾驶机动车或

遗弃机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;

4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。

第四条乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求，从事车

辆驾驶工作，并按规定完成工作任务。

第五条甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方

应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。

第六条甲方每月支付其工资XXXXX元;出差、加班补助

等福利待遇由局党组讨论决定。

第七条在合同有效期内，甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。

第八条乙方应自觉遵守驾驶员工作职责，爱护车辆，认

真保养，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任;

乙方应自觉遵守交通规则，违章罚款由司机个人承担。

第九条订立本合同所依据政策发生变化，致使劳动合同

无法履行的，经双方协商同意，可以变更或解除合同。

第十条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应

当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事合同约定的工作;

2、乙方不能胜任工作;

3、符合本合同第九条规定，双方不能就变更合同达成协议的;

4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的;

5、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

6、甲方根据有关规定，确需裁减人员的。

第十一条违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任;

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任;

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。