暑期辅导班教师聘用合同协议
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同甲方（单位）：【单位名称】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】乙方（教师）：【教师姓名】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为暑期辅导班提供教学服务，乙方有意愿参与该辅导班的教学工作，双方达成如下协议：一、聘用工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任暑期辅导班的教师工作，具体教学科目、班级、教学时间等详细安排由甲方提前通知乙方。
1.2 乙方应认真履行教师职责，按照教学要求进行授课，并积极配合辅导班的管理工作。
1.3 乙方应按照辅导班的教学计划和安排，完成教学任务，并对学生进行评价和辅导。
二、薪酬及结算方式2.1 甲方将按照教师的工作量和教学质量，支付相应报酬给乙方。
2.2 乙方的工资将在每月底结算，结算方式为【结算方式】。
2.3 乙方应如实填写工时表和教学记录，并经甲方确认后方可结算工资。
三、教师权利和义务3.1 乙方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
3.2 乙方应严格遵守辅导班的管理规定，不得迟到早退，不得擅自请假。
3.3 乙方应爱岗敬业，认真负责，积极配合甲方的工作安排。
3.4 乙方应保守辅导班的教学秘密，不得泄露给外人。
四、解除合同4.1 在聘用期间，如乙方有违法违纪行为或未能胜任工作，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
4.2 在聘用期满后，双方如不愿继续合作，应提前15天书面通知对方。
五、违约责任5.1 如乙方违反本合同条款，甲方有权要求其赔偿相应损失。
5.2 如甲方未按时支付工资或变相扣减工资，应支付相应违约金给乙方。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，至教学任务结束。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日【单位名称】【教师姓名】篇2暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为组织开展暑期辅导班活动，现拟聘用乙方作为教师，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘用协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，为暑期辅导班提供教学服务，完成相关授课任务。
辅导班教师聘用合同书6篇
辅导班教师聘用合同书6篇篇1辅导班教师聘用合同书甲方：__________（单位名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开展教育培训工作，特向乙方聘用乙方担任辅导班教师一职。
双方本着合作共赢的精神，经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方辅导班的教师，具体职责包括但不限于：教授学科知识、辅导学生学习、制定教学计划、组织课堂教学等工作。
2. 乙方应认真履行教育教学工作，提高学生综合素质，努力完成所承担的教学任务。
二、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇为__________元/小时，根据教学时数结算。
2. 乙方享有甲方提供的节假日福利，并有权参加甲方组织的培训和活动。
3. 其它合同约定的福利待遇详见附件。
三、工作时间与地点1. 工作时间根据实际教学安排确定，乙方应按时按点到达教学现场。
2. 教学地点为__________，乙方应按时到达并准备教学材料。
四、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
双方在约定期限内共同履行合同义务，如有终止合同的需求，应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任1. 任何一方如未按合同规定履行义务或严重违反约定，将承担相应的法律责任。
2. 一方中途解除合同的，应向对方支付相应的违约金。
六、争议解决本合同如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）篇2辅导班教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：（单位法定代表人）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和影响力的辅导机构，现急需聘用乙方作为辅导班教师，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下合同，共同遵守：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事暑期辅导教学工作达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用内容：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，提供教育教学服务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲及甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应严格遵守教学纪律，保持良好的教学秩序。
3. 乙方需积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学水平。
4. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，不迟到、不早退。
三、待遇及支付方式1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 福利待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 支付方式：甲方应于每月底前支付乙方当月的薪资及福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查。
2. 甲方应提供必要的教学环境和教学设备。
3. 乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 乙方在聘用期间不得从事与甲方相竞争的其他教育工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除聘用合同等。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班全称）地址：______________________________法定代表人（或负责人）：____________ 联系电话：________乙方（受聘方）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________ 联系电话：________鉴于甲方需要聘请教师为其暑期辅导班授课，乙方具备相关教学资格和能力，愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限1. 乙方担任甲方的暑期辅导教师，教授科目为________________。
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：身份证号：乙方：（被聘方）地址：联系方式：身份证号：鉴于甲方为举办暑期辅导班，现拟聘用乙方为教师，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师，负责教学工作，包括但不限于授课、备课、考试等相关工作。
第二条工作时间暑期辅导班工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方负责提前通知乙方。
第三条报酬及支付方式乙方的工资为每月（具体金额）元整。
工资以现金形式支付，每月发放一次。
第四条工作考核甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行相应处理。
第五条保密责任乙方应当保守甲方的教学资料和教学计划，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条解聘如乙方在工作期间多次违法乱纪，或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除乙方的聘用合同。
第七条法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律，并如发生争议应由双方友好协商解决；协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2暑期辅导班教师聘用合同甲方（学校/教育机构）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方学校/教育机构暑期辅导班担任教师的事宜达成如下协议，以兹信守：第一条岗位及职责1. 乙方作为甲方暑期辅导班的教师，应当遵守甲方相关制度和规定，认真履行教学工作，尊重学生和家长，积极参与教学活动。
2. 乙方应当在规定时间内参加培训和会议，提升教学水平和专业能力。
3. 乙方应当认真备课，制定教学计划，按时按质完成教学任务。
第二条服务期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计____个月。
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任暑期辅导班教师一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方在暑期期间担任甲方举办的辅导班的教师，教授科目为_____________，具体教学内容及要求按照甲方制定的教学计划执行。
二、聘用期限本次聘用的期限为自暑期辅导班开班之日起至辅导班结束之日止。
三、教学要求1. 乙方应遵守甲方的授课安排，按照教学计划认真备课、授课。
2. 乙方应根据学生的实际情况，因材施教，确保教学质量。
3. 乙方应及时向甲方反馈学生的学习情况，协助甲方做好学生管理工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定的时间和金额支付乙方的薪酬。
2. 薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。
3. 除基本薪酬外，甲方可根据乙方的表现及业绩给予奖励。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在授课过程中如有违反师德行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按约定支付乙方薪酬，应按约定支付滞纳金。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
4. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
5. 本合同内容应真实、准确，双方应共同遵守。
如有虚假陈述或违反约定，应承担相应的法律责任。
6. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
七、具体条款（可根据实际情况添加具体条款）-------------------------------------------------------------------------八、附件（如有其他附件，可在本部分列明）九、签署本合同由以下双方授权代表签署：甲方（盖章）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________-------------------------------------------------------------------------篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘方）：____________________（教师姓名）根据中华人民共和国相关教育法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在暑期辅导班任教达成如下协议。
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇第1篇示例：暑期辅导班教师聘用合同正式版甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）联系电话：（公司/组织联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信、合作共赢的原则，就甲方拟聘用乙方担任暑期辅导班教师一事，经双方友好协商，就有关事项达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真负责地完成暑期辅导班的教学工作，保障教学质量。
1.2 乙方应根据甲方安排的教学内容，认真备课，提升自身教学水平，做好教学准备工作。
1.3 乙方应积极配合甲方进行暑期辅导班的其他相关工作，包括但不限于参与教研活动、学生管理等。
2.1 乙方应于____年__月__日至____年__月__日在甲方规定的时间内履行教学工作职责。
2.2 若有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并取得同意，双方应协商安排假期事宜。
第三条服务报酬3.1 甲方根据乙方提供的教学能力和工作表现，给予相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为（选择一种）：一次性付清/按月支付/按时支付。
3.3 报酬支付标准为______元/（月/时），具体金额根据乙方的工作表现和教学质量进行调整。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守学校的相关规定，妥善保管学生信息和教学资料，不得私自泄露或外传。
4.2 乙方不得利用教学活动谋取个人私利，不得违反学校纪律和相关规定。
第五条其他约定5.1 甲方有权对乙方的教学工作进行评估，若乙方的工作表现不佳，甲方有权提出必要的整改要求和措施。
5.2 乙方应积极配合甲方的教学改革和发展需求，不得违背教育教学方针和政策。
5.3 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至____年__月__日终止。
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇篇1暑期辅导班教师聘用合同模板甲方（招聘单位）：______________（单位名称）乙方（教师）：______________（姓名）鉴于甲方需要招聘教师为暑期辅导班提供教学服务，乙方愿意应聘为甲方暑期辅导班的教师。
双方本着自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师，根据学科需要，负责开展相关科目的教学工作，遵守聘用单位的相关规章制度，完成所交付的教学任务。
第二条聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________天。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定以及教师所授课程的要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 乙方应当如实填写工资单和发票，并按照规定缴纳相应的税费。
第四条工作安排1. 乙方应当服从甲方的管理，按照学校的教学计划安排合理安排教学任务。
2. 乙方应当严格遵守教学纪律，认真备课，认真执教，不得迟到早退，并根据学生的学习情况及时调整教学方法。
第五条知识产权1. 乙方在工作中所编制的教学资料、教案等文档，系甲方的知识产权，乙方不得私自转移、复制、传播。
2. 如有侵权行为，乙方需承担相应的法律责任。
第六条安全保障1. 甲方应当提供相应的工作保障设施，确保教师的工作环境和身体健康安全。
2. 乙方应当遵守有关安全规定，注意个人安全和学生安全。
第七条违约责任1. 乙方如违反本合同的相关约定，未能按时完成所交付的教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
2. 甲方如未按时支付乙方的工资待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，按照国家有关法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为《暑期辅导班教师聘用合同》，双方共同遵守并履行，愿意为教育事业贡献自己的力量。
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇第1篇示例：暑期辅导班教师聘用合同甲方（托管单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（教师）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟组织暑期辅导班活动，现聘请乙方担任暑期辅导班教师一职，共同遵守以下协议：一、教师基本信息乙方系一名专业素质较高的教师，具有相关教学经验和教育背景，具备从事暑期辅导班教学工作的能力。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、教学，保证教学质量；2. 乙方应遵守甲方的纪律规定，保持良好的职业操守；3. 乙方应与学生和家长保持密切联系，及时反馈学生学习情况。
三、工作时间和报酬1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方应按时参与暑期辅导班的教学工作，包括上课时间、会议时间及其他相关工作时间；2. 报酬待遇：乙方将获得甲方提供的合理的报酬，具体数额另行约定。
四、保密义务乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任；2. 乙方有权单方面解除本合同，但需提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至工作结束后自动失效；2. 本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请进行调解或仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为暑期辅导班教师聘用合同正式版，甲方乙方签字盖章后生效。
第2篇示例：暑期辅导班教师聘用合同甲方：（以下简称“辅导中心”）地址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，在友好协商的基础上达成如下协议，以明确双方权利义务，共同维护合法权益，并保证教育教学质量。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方暑期辅导班的教师，负责教授相关学科知识，组织教学活动，辅导学生备考等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成所负责的教学任务，并积极配合相关管理工作。
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇
暑期辅导班教师聘用合同模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1暑期辅导班教师聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：__________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方经营暑期辅导班业务，现有聘用教师需求，乙方具备从事教育教学工作的资质和能力；2. 双方本着自愿协商、平等互利、诚实信用的原则，达成以下合作协议。
一、聘用条件1. 甲方同意聘用乙方作为暑期辅导班教师，乙方接受甲方的聘用；2. 乙方应当具备教师资格证书或相关教育教学经验；3. 乙方应当遵守甲方的教学安排和管理要求，保证教学质量；4. 双方应当遵守国家相关法律法规和职业道德规范。
二、服务内容1. 乙方应当根据甲方的教学计划和安排，认真备课、执教，保证教学进度和质量；2. 乙方应当积极与家长沟通，了解学生学习情况，及时反馈问题；3. 乙方应当协助甲方开展教育教学工作，配合管理和安排。
三、工资及福利1. 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方工资；2. 甲方应当为乙方提供相应的工作条件和必要的培训、支持；3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，保守机密，维护甲方的合法权益。
四、违约责任1. 若乙方未按约定向甲方提供服务，或者服务质量不符合要求，甲方有权终止本合同；2. 若因乙方的过失或违约行为给甲方造成损失的，乙方应当按照甲方的要求进行赔偿。
五、解决争议1. 双方发生争议应当友好协商，协商不成的，依法向相关部门申请仲裁；2. 仲裁协议应当具体约定相关仲裁机构、程序和标准。
特此协议，甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________篇2暑期辅导班教师聘用合同甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为暑期辅导班教师，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为暑期辅导班教师，教学科目、教学时间、授课内容等由甲方安排。
辅导班教师聘用合同书5篇
辅导班教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教学工作达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的教学工作，教授科目为________________（具体科目）。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：甲方辅导班所在地。
二、工作职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。
2. 乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等。
3. 乙方应关心学生健康成长，关注学生的心理健康，尊重学生的个性差异。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提升教学质量。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据教学需要，提供必要的教学资源和设施。
四、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如一方违反，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
五、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可约定为一定数额或按照实际损失计算。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字盖章）日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任____________________（职务）教师。
暑期辅导班教师聘用合同6篇
暑期辅导班教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事暑期辅导班教师工作一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
二、工作内容乙方同意在甲方所开设的暑期辅导班担任______科目教师一职，根据甲方的教育教学理念，乙方负责教授及辅导学生的课程。
在课程进行过程中需根据学生的实际情况和特殊要求进行课程调整和教学方式的调整。
三、待遇及工资支付1. 甲方按月支付乙方的工资，每月基本工资______元。
工作时间按甲方安排课时而定。
乙方的奖金及其他福利待遇等按甲方制定的规章制度执行。
甲方确保乙方工资收入的稳定性，但甲方有权力根据经济情况对薪酬水平进行调整。
若甲方调整薪酬水平则需与乙方协商解决。
因甲方资金不足的情况下不能及时发放工资时，需向乙方书面承诺支付时间并严格执行。
如果违约应向乙方赔偿因此造成的损失。
乙方在任职期间需严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，完成教育教学任务，提高教学质量，做到以下几点：1. 严格按照教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量；2. 根据学生实际情况进行因材施教，灵活调整教学方法；3. 及时解答学生疑问，帮助学生解决学习难题；4. 加强与学生家长的沟通，及时反馈学生学习情况；5. 维护课堂纪律，关注学生的身心健康；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授以下科目（具体科目详见附件一）：____________________。
辅导班教师聘用合同5篇
辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有教育专业知识和经验的辅导教师，乙方愿意在甲方担任辅导教师一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方担任辅导教师的职位，负责对学生进行课业辅导及提供教育指导。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，关心学生成长，做到为人师表。
2. 乙方需按照教学大纲及教学进度进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的会议、活动，不得擅自缺席。
4. 乙方应遵守课堂纪律，维护良好的教学秩序。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元。
2. 甲方负责为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，每年对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖金或晋升机会。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和支持。
（3）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有获得劳动报酬的权利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。
（3）乙方享有参与甲方组织的相关活动和培训的权利。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商是否续签。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________教育机构地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣教师为暑期辅导班提供教育服务，而乙方具备相关的教育教学能力和资质，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容和目的甲方聘用乙方担任暑期辅导班的教师，负责相关课程的教学工作。
聘用目的为提高学生的学业成绩和综合素质，营造良好的教育教学环境。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成所担任课程的教学任务。
2. 乙方应根据学生的实际情况，制定相应的教学方案，并保证教学质量。
3. 乙方应准时上课，确保课堂秩序，保持良好的教学态度。
4. 乙方应对学生进行德育教育和综合素质培养。
5. 乙方应参与甲方组织的教学研究、学术交流等活动。
四、待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 支付方式：薪酬以银行转账方式支付，每月的______日支付上个月工资。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。
（2）甲方有权根据教学需要调整教学计划和教学大纲。
（3）甲方有义务提供必要的教学资源和设施。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和待遇。
（2）乙方有义务按照甲方的教学计划和教学大纲完成教学任务。
辅导班教师聘用合同书7篇
辅导班教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________辅导班乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用合同期满，双方协商一致可续签聘用合同。
二、工作职责及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反教学纪律和教学规范。
3. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、答疑等，保证教学质量。
4. 乙方应对学生负责，关心学生的身心健康，关注学生的全面发展。
三、工作内容及待遇1. 乙方在聘用期间应全职在甲方辅导班任教，教授科目为_____。
2. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，基本工资+绩效+奖金。
3. 甲方为乙方提供必要的教学设备和环境，保障乙方的教学工作顺利进行。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。
（4）甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方有权在合法范围内维护自己的合法权益。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（4）乙方应认真履行工作职责，完成教学任务。
五、聘用合同的变更、终止和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）在教育教学工作中存在严重失误或失职；（3）有违法犯罪行为。
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇篇1**暑期辅导班教师聘用合同**甲方：（委托方）姓名：单位：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（被委托方）姓名：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需要在暑期期间开展教育辅导工作，并拟邀请乙方担任辅导班教师一职，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议并共同遵守：一、聘用内容1.1 甲方委托乙方在暑期期间从事教育辅导工作，包括但不限于课堂教学、活动组织等。
1.2 乙方应按照教学计划和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
1.3 乙方应尊重学生个性和特长，耐心指导，促进学生全面发展。
二、聘用期限2.1 聘用期间为暑期，具体时间为（起止日期）。
2.2 聘用期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方或解除聘用关系。
2.3 如果乙方有特殊情况需提前离职，应提前向甲方提出，经双方协商同意后方可解除合同。
三、薪酬待遇3.1 乙方工资待遇为（具体薪酬标准）。
3.2 工资发放时间为每月的（具体日期），以现金/银行转账方式支付。
3.3 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐、住宿等福利。
四、工作责任与义务4.1 乙方应遵守甲方的管理制度及教学要求，服从安排，认真负责完成所承担的工作任务。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
4.3 乙方应对学生负责，保障学生的安全和权益，维护教育教学秩序。
五、解除合同5.1 乙方如因自身原因无法继续履行合同，须提前书面通知甲方并经双方协商达成解除合同协议。
5.2 在紧急情况下，乙方有权终止合同，但需提前通知甲方并说明原因。
六、附则6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《暑期辅导班教师聘用合同》正式版，甲、乙双方应认真履行合同约定，共同为学生的成长和发展努力奋斗。
暑期辅导班教师聘用合同模板6篇
暑期辅导班教师聘用合同模板6篇篇1暑期辅导班教师聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）联系电话：鉴于甲方为举办暑期辅导班，现拟聘用乙方从事教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及工作任务1.1 甲方聘用乙方担任暑期辅导班教师，负责教授相关学科知识，并协助管理工作。
1.2 乙方应遵守甲方制定的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量。
1.3 乙方应遵守甲方的管理规定，严禁违反相关规定，否则将承担相应后果。
1.4 教学期间，乙方应保守学生及家长的隐私信息，严禁泄露，如有违反将承担法律责任。
二、待遇及费用报酬2.1 甲方应按时发放乙方工资报酬，发放方式为（请选择现金/银行转账）。
2.2 乙方的工资待遇为（待遇标准），具体标准由甲方另行制定。
2.3 如因故乙方无法继续履行工作，需提前告知甲方并经甲方同意后离职。
三、工作时间和地点3.1 工作时间：暑期辅导班教学时间为（具体时间），具体安排由甲方负责通知。
3.2 工作地点：辅导班教室（具体地址），如需调整地点，需提前通知。
四、其他条款4.1 在本合同有效期间，乙方需服从甲方的管理和安排，严格遵守相关规定。
4.2 乙方需提前做好教学准备，保证上课内容的质量和规范性。
4.3 乙方需爱岗敬业，与学生和家长建立良好的沟通和信任关系。
4.4 如因乙方个人原因无法履行合同，应提前向甲方请假并说明理由，经甲方同意后方可离职。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字之日生效，至教学结束后终止。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签字人：签字人：篇2暑期辅导班教师聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟邀请乙方为暑期辅导班教师，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方暑期辅导班教师，根据教学计划及安排，认真履行教学工作，提高学生学习成绩。
暑期辅导班教师聘用合同3篇
暑期辅导班教师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用岗位与职责要求乙方被聘为甲方暑期辅导班教师，具体岗位为______教师岗位。
乙方需按照甲方的要求完成辅导授课任务，确保教学质量。
具体职责包括但不限于：备课、授课、布置作业、答疑等。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每天工作不超过八小时，具体工作时间安排由甲方根据课程安排进行调整。
工作地点在甲方的暑期辅导班所在地。
如遇特殊情况，需配合甲方安排进行工作调整。
四、薪酬与待遇甲方向乙方支付的薪酬标准为______元/月。
甲方有权根据乙方的表现及工作绩效进行调整。
甲方将根据国家规定为乙方办理社会保险，并支付相应的社保费用。
除薪酬外，乙方不享受其他福利待遇。
五、教学要求与管理乙方应按照教学大纲和课程计划制定授课方案，保证教学质量。
乙方在教学过程中应当关心学生的身心健康，保证学生安全。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成教学任务。
甲方有权对乙方的教学工作进行检查与评估。
六、知识产权与保密义务乙方在教学过程中所涉及的课程资料、教案等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的课程资源用于个人或其他第三方的商业用途。
乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学机密、学生信息等相关内容。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更与解除本合同的变更与解除应当经甲乙双方协商一致，并在书面形式上作出明确约定。
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甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止
合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1. 按约定取得_______元人民币/天报酬。
2. 享受授课期间的交通补贴_______元人民币/天
3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其他合理的要求。
例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。
2. 定期组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方
第五条甲方的义务
1. 按时支付授课报酬：_______元人民币/天
2. 按时支付授课期间的交通补贴_______元人民币/天。
3. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条
1. 报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说
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明再与机构协商调整。
2. 补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。
再与机构协商调整。
第七条本合同的变更、终止和解除。
1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2. 确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。
原合同继续有效。
3. 经双方当事人协商一致，合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（2）乙方被证明不符合聘用条件的。
不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。
由机构来判定乙方是否符合聘用条件。
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。
此测评标准事先经乙方书面同意
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
（6）乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方_______元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当承担违约责任。
6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病的原因，要求提前终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的话不能完成教学计划的，需提供相关证明。
（3）乙方由于其他不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致授课不能继续完成等情况。
第八条其他事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
3. 本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准，本合同未尽事宜，经双方协
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