运维岗位职责

运维部门经理

岗位职责：

1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等；

2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行；

3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划；

4、负责公司的电商平台资源管理：分配、实施、采购申请；

5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护；

6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作；

7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。

8、负责软件质量检测：流程测试，代码测试，bug提交等；

高级系统运维工程师

岗位职责：

1、参与设计、审核、优化公司电商系统以及各应用系统的体系架构；

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；

4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；

5、负责电商平台运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；

6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。

运维工程师

岗位职责：

1. 负责日常网络及各子系统管理维护；

2. 负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；

3. 负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；

4. 负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；

5. 负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；

6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。

测试工程师

主要职责说明：

1.编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性

能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性

2.编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重

点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计

测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成

3.执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集

成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。

4.进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，

修正测试中发现的缺陷，完善软件功能

5.进行测试记录和相应文档编写。

6.编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对

软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见

数据

岗位职责：

1、活动数据收集：收集每个活动所引发的数据，并反馈给活动负责人。

2、平台数据收集：自动化监控平台各项服务和收集数据。通过数据了解平台运行状况。

3、每日数据报表：根据公司领导需求，定制各式数据报表，每天定期整理数据，并发送给

领导。

4、信息分析反馈：通过收集活动或运维数据，分析数据。针对关键数据进行反馈，供其他

部门参考。另外，对平台运维数据进行分析整理，以调整和优化平台。