改进我国会计基础工作思考

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会计基础工作中存在的问题及改进措施有哪些

会计基础工作中存在的问题及改进措施有哪些

会计基础⼯作中存在的问题及改进措施有哪些会计基础⼯作是会计⼯作的基本环节。

会计基础⼯作薄弱不仅影响会计职能作⽤的有效发挥,在⼀定程度上也⼲扰了社会经济秩序,那么会计基础⼯作中存在什么问题呢?下⾯店铺⼩编来为你解答,希望对你有所帮助。

会计基础⼯作中存在的问题及改进措施有哪些会计基础⼯作中存在的问题⼀、领导重视程度不够,会计⼈员更换过于频繁在⼀部分⾏政事业单位和⾮公有制股份企业,很⼤⼀部分报账员没有从业资格证书,有的报账员⾝兼数职,有些单位对报账员⼀年之内⼈已更换⼏次,更有个别单位的报账员岗位由办公室⼈员轮流担任,造成财务⼈员思想浮动,不安⼼财务⼯作,直接影响了本单位的会计⼯作。

⼆、部分会计⼈员学历层次低,专业知识匮乏部分财务⼈员没有进⾏财会及相关业务知识学习,对会计知识⼀知半解,不能按会计制度建账,记账随意,⼿续不清,差错严重。

如编制记账凭证⽆原始单据或单据不全,凭证填制项⽬不全;经办、复核、验收,审批签章不全;会计科⽬使⽤不当;没有内部稽核制度;账簿记录摘要不清;不顺时记账;不结帐、转账;不按规定改错等等。

三、审核不规范,原始资料失真,会计核算基础资料不实会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据,⽽⽬前,有⼀些单位为了局部利益,⼩团体利益的需要,对⼀些不合法的开⽀,⽤假发票或原始凭证来处理,再加上单位对凭证审核不严,个别单位还有原始单据和记账凭证⾦额不符,有虚报冒领现象,明细科⽬记载不清,财务混乱,造成会计信息严重失真。

四、没有建⽴财产物资定期清查盘点制度,造成账实长期不符。

有些单位长期不进⾏财产清查,账实不符现象严重。

个别单位部分财产早已报废,⽽在账⾯上依旧存在,有的单位购进的⼀些财产根本不在财产账上如实反映。

造成单位财产不实,数据失真。

五、少数会计⼈员违反会计职业道德,不认真⾏使会计监督职权。

这样,不仅削弱了会计基础⼯作,也⼲扰了正常的社会经济秩序。

改进和规范会计基础⼯作的主要措施⼀、⼤财会⼈员应认真学习《会计法》和《会计基础⼯作规范》,依法建账,算帐和记账。

浅谈如何改进会计基础工作规范化

浅谈如何改进会计基础工作规范化

浅谈如何改进会计基础工作规范化会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。

目前我国会计基础工作中仍存在许多薄弱环节,可以采取建立内部会计管理制度、加强会计人员的业务素质等对策,以完善会计基础工作规范化管理。

标签:会计基础工作薄弱环节规范化会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。

随着市场经济的日益发展,会计工作也越来越受到人们的重视和关注。

目前,我国的会计制度与国际会计惯例逐渐接轨,但在会计工作中仍然存在着许多弊端、会计基础工作存在一些薄弱环节,这些弊端影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥,也在一定程度上干扰了社会经济秩序,对各单位的经营管理产生了极为严重的消极影响。

因此我们必须切实采取措施,强化会计基础工作规范化管理。

本文就如何加强会计基础工作,促其规范化谈几点看法。

一、会计基础工作的涵义所谓会计基础工作主要是指为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称,主要包括以下几部分:第一,会计凭证的格式设计、取得、填制、审核、传递、保管。

第二,会计账簿的设置、格式登记、核对、结账。

第三,会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求,报送期限。

第四,会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序。

第五,会计电算化的硬件和软件要求,数据安全、资料保管。

第六,会计监督的基本程序和要求。

第七,会计机构的设置要求,会计人员配置和管理要求,会计人员岗位责任制的建立和职责分工,会计人员职业道德的建立和执行。

第八,会计工作的交接程序以及单位内部会计管理制度的建立和实施等等。

在社会主义市场经济条件下,企业成为市场的法人实体,自主经营、自负盈亏、优胜劣汰。

因此,客观上要求各单位必须做好会计基础工作,使其提供的会计资料,全面、真实、合法、准确和完整,只有这样才能全面反映企业的经营状况,为企业计划、预测、决策、控制、考核提供及时、全面、可靠的会计信息。

会计基础工作是一个比较广泛的概念,它与会计工作有直接或间接的联系,如定额管理、计量管理、指标考核等也纳入会计基础工作的范畴,这也说明会计基础工作在范围上的广泛性,我们必须用发展的观点来正确理解会计基础工作的内涵,把握其实质,同时,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展、单位内部管理的需要和会计职能的扩展,会计基础工作越来越引起社会各界的普遍关注和重视,实践证明,科学的管理是搞好企业的基础,也是建立现代企业制度的重要内容,而经营管理不善,是目前不少企业效益不好的重要原因,企业要积极转变观念,真正面向市场,建立适应竞争环境的内部管理制度,切实抓好会计基础工作,全面提高生产、技术、成本、质量、财务、营销等各项管理,把会计基础工作与改善经营管理建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施,改善和加强会计基础工作,使会计工作逐步规范,水平稳步提高。

改进会计基础工作的几点建议

改进会计基础工作的几点建议

改进会计基础工作的几点建议随着时代的发展和经济的快速增长,会计作为一项重要的职业越来越受到人们的关注。

会计基础工作对于企业的财务管理和决策起着至关重要的作用。

本文旨在提出几点建议,以改进会计基础工作,提高企业的财务管理和决策水平。

一、加强会计人员的培训和专业素质提升会计是一门需要不断学习和不断提升的职业。

因此,企业应加强会计人员的培训和专业素质提升。

企业可以通过组织培训、派遣到专业机构参加培训等方式,让会计人员不断学习最新的会计理论和技术,在实践中不断提升自己的能力,提高自己的工作质量和效率。

二、增强会计信息系统的管理能力现代会计工作已经离不开信息化。

会计信息系统的管理直接影响着企业的财务数据的精准性和及时性。

因此,企业应加强对会计信息系统的管理能力,及时更新系统软件,完善系统数据库,提高系统性能,保证会计信息的安全性和稳定性。

三、加强会计准则的执行会计准则是规范会计基础工作的重要标准之一。

遵循会计准则可以规范会计基础工作的流程和内容,提高财务报表的质量和透明度。

因此,企业应加强对会计准则的执行,建立完善的准则执行制度和监督机制,确保会计准则的正确实施和执行。

四、建立审计制度和监督机制审计是对企业财务报表的审核和监管,是保证财务报表公正、真实的重要手段。

因此,企业应建立审计制度和监督机制,加强对财务报表的审计和监督,保证财务报表的真实性和可靠性。

五、加强内部控制内部控制是保证财务报表真实性和可靠性的重要手段。

企业应加强内部控制,建立完善的会计制度和流程,加强对会计人员的监督和管理,提高内部控制的效率和质量,减少会计风险的发生。

综上所述,会计基础工作对于企业的经营和管理至关重要。

通过加强会计人员的培训和专业素质提升,增强会计信息系统的管理能力,加强会计准则的执行,建立审计制度和监督机制以及加强内部控制,可以有效地改进会计基础工作的质量和效率,提高企业的财务管理和决策水平。

会计基础工作的发展和完善

会计基础工作的发展和完善

会计基础工作的发展和完善
财务会计是一项重要的经济活动,是政府管理财政,投资者管理资产,企业管理收入,财务管理决策以及准确报告经济交易结果的重要工具。


涉及到会计数据的收集,编制以及有效的报告,所以它是今天政府,企业
以及投资者的重要工具。

为了实现这些目标,必须有一套系统性的、完备
的会计基础工作,以有效地利用会计信息,准确地反映企业的收入,支出,资产和负债情况。

首先,要完善会计准则和会计政策,加强会计控制,完善会计系统,
有效地遏制会计滥用行为。

国家将不断综合制定会计准则并不断丰富会计
政策,以保证会计准则和会计政策的及时更新,确保会计报表信息的准确
性和及时性,及时反映企业实际经营情况。

其次,加强会计人员的素质提高,以强化会计管理水平,保证会计准
则和会计报表的正确使用,以及会计信息的及时准确传递。

浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施

浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施
. 经济论 —



会计 錾

些 解 决 办 法 , 大 家参 考 。 供
作 在的
口严 莲 太极 集 团重 庆 塑 料 四厂
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要 : 几 年 来 , 们 对会 计 工作 的重 视 程 度越 来越 高 , 近 人 尤其 是 许 多假 账 、 账 的 出现 让人 们 对 会 计 工 作 的 准确 性 长 身 了怀疑 , 漏
_ l 【
建 立稳 定 价 格 的 公 众 “ 任 度 ” 正 确 引 导 公 众 制 定 合 理 的通 货 信 ,
随 着调 查 的 不 断深 入 , 计 基 础 工作 的诸 多 问题 也 慢 慢 浮 现 , 文 主要 列举 了会 计 基 础 工作 的一 些 问题 , 会 该 分析 了相 关原 因 , 出 了一 提 关键 词 : 任 意 识 ; 污 腐 败 ; 员素 质 责 贪 人
会 计 基 础 工 作 是 会 计 工 作 的基 本 环 节 ,也 是 经 济 管 理 工 作 的重 要 基 础 。我 国历 来 十分 重 视 会 计 基 础 工作 , 定 了相 应 的规 制 由于 会 计 的 工 作 在 一 定 程 度 上 来 说 是 相 当 的无 聊 和 枯 燥 的 , 乎 每 天都 在 重 复 相 同 的 工 作 , 而 久 之 , 会 逐 渐 丧 失 工 几 久 便
( ) 冲 响 应 函数 二 脉
通 过 观察 方差 分解 , 们 可 以 看 出 , 货 膨 胀 表 现 出很 强 的 我 通 惯 性 特 征 , 预 测 方 差 主 要 由 自身 引 起 。虽 然 随 着 时 间 的 推 移 , 其 CI P 的影 响逐 步 减 弱 , 是 这 种 减 弱 幅 度 较 小 , 时 在 第 1 期 , 但 即 5 其 仍 能 解 释 8% 以上 的 通 货 膨胀 率 的 波 动 ;热 钱 对 通 货 膨 胀 的 0 影 响逐 渐 增 大 , 第 1 在 8期 达 最 高 值 为 1.% , 见 热 钱 对 我 国 4 5 可 通 货 膨 胀 的 影 响 并 不 像 我 们 想 象 的那 么 大 ,但 是 其 影 响也 确 实 存 在 ,而 这 也 正 与 我 国 强 大 的 外 汇储 备及 货 币政 策 的迅 速 调 节 有一定关联。

会计基础工作规范化的思考

会计基础工作规范化的思考

相 关 的 工 作 规 范 明 确 的 规 定 ,会 计 的工 作 人 员 必 须 要 取 得 会 计 从 业 资 格 证 件 的 人 员 才 能 够 从 事 ,但 是 当 下 的 中小 企 业 受 到 各 种 各 样 的 因素的限制 , 往 往 不 能 聘 请 专 业 的会 计 人 员 , 所 请 的会 计 人 员 往 往 自身 的职业判断能力不够 , 职 业 道 德 观念 和 法 制 观 念 都 非 常 的单 薄 。 自我 的 约束能力也非常的差劲 , 在 遇 到 一 系 列 的 会 计 问题 的过 程 中 , 缺 乏 独 立
《 会计基础工作规范》 的相关要求 , 建立和健全各 项保 障制度 , 并保证它 的执行力 。 具体来讲 , 就是必须要 明确会计从业人员 的各项具体 的职责 以及权 限, 要建立完备 的岗位责任制度 。特别是 一些 大中型的企业 . 需
要 在 内部 建 立 起 完 善 的监 督 机 制 。保 障各 项 会 计 工 作都 能 够 在 有 效 的 监督之下完成 , 杜绝徇私舞弊现象的产生。
道德素养 ,这些 职业道德素养 可以保 障他 们在经济利益 的诱惑之下能 够坚定不移的保 护企业 的财产 。 除此之外 。 还必须要强化会计人员 的继 续教育工作 ,加 强对他们 的培训 。培训 内容不仅仅包含有会计专业知 识, 还要着 重于提 高他们 的个人道德素养 和职业 判断能力 。 从而保障他
规范程度。
无论从哪个角度来看 ,一个完善 的监督体 系都 是内部监督和外部 监督有机结合并互相作用下的监督体系 ,它应该是法律 法规和企业内
部 有 执 行 力 的监 督 作 用 下 的 体 系 企 业 的会 计 基 础 工 作 不 仅 仅需 要 内 部
( 二) 套 计植 算 过程 非 常不 规 范 中 小企 业 的组 织 结构 非 常简 单 。 作 为管理者来说也不懂财务 。 往 往 更 多 的 重视 产 品 的 营销 , 对 于会 计 工 作 根本 不 够 关 注 。 还 有 一 部 分 的 中 小 企 业 在 开 展 会 计 工 作 的 过 程 中没 有 按 照 相 关 的 规 定 设 置 应 有 的 账 户, 也 没 有 做 好 登 记 结 账 的相 关 事 宜 , 账 目信 息 出 现 很 大 的 差 异 , 企业 的账 务 在 真 实 性 和正 确 性 上 都 存 在 很 大 的 问题 。 ( 三) 各 项规 章 制 度 没 有完 备 的建 设 起 来 很 多 中小 企 业 在 会 计 管 理 过 程 中过 于 松 弛 ,会 计 基 础 工 作 非 常 薄 弱, 也 没 有 相 关 的规 章 制 度 作 辅 助 , 一 系 列 的制 度 , 包括有核查制度 、 牵 制 制 度 和 岗位 责 任 制 度 都 存 在 很 大 的空 位 , 管 理涣 散 , 没 有 科 学 性 。很 多 企 业 的财 务 用 章 随 意 的使 用 。 没 有 执 行 严 格 有 效 的 申请 审 批 制 度 : 还

关于加强我国事业单位会计基础工作的思考

关于加强我国事业单位会计基础工作的思考

造 成 司乘 之 机 。

出表 现 在 : 1 . 凭证使用 、 审核不严格
有 些单 位对 原 始凭证 审核 不认 真 , 原始 凭证 规定 的 内容填 写不 全 。如 购买实物发票不填数量和单价 , 的发票 内容笼统 , 有 甚至没有售 货 单位 盖章 ; 手续不严密 , 购买实物 的凭证 只有领导签批 , 没有验收人 或经 手人签亨 , 且有的领 导签 字不规 范, 而 白条入账情 况较 普遍 ; 一些 单位甚至 自 制原始凭证 , 格式和 内容都不规范 。 2记账凭证登记不规范 . 有 的单位 填制会 计记账凭证摘要写得过于简单 , 如汽车修理费 、 设 备维修 费、 犀修缮费等 , 要只写 “ 房 摘 维修 ” 二字 , 不能说 明经济业务 的 具体情况 ; 些单位 到月底结账时 , 当期发生不 同经济业务的多张原 计信息就失去 了可靠的保证 , 有 将 会计工作水平也就无法提 高。应 说 , ・ 始凭证 填写存 一张记账凭证 上 , 分不清会计科 日对应 的是 哪些原始凭 个 单位正 常 、 有序 的会计工 作 , 是以规范 的会 计基础 T作 为保证 的 , 会 证 内容 , 张记账凭证所附的原始凭证数量过多 , 使~ 业务 记录乱而不准 计 作秩序混乱 , 往往是从会计基础工作薄弱开始 的, 进而影响整个会 确 ; 的事业 单位在开设银行专户时 , 有 将相关收支业务 的会计凭证单独 计 T作和财务管理水平 的提高 。事实上许多重要 的问题的发生就 于 记账、 单独保 管 , 未列入单位财务总账 内管理 , 在决算 中也未表示 , 形成 单位会计基础 T作混乱 , 不仅削弱 了会计职能作用的发挥 , 而且也使 内 账外账 和“ 金库”在年终结账时 , 的单位制作会计凭证不是将收入 部财务收支处于失控状态 , 小 ; 有 给~些不法之徒 以可乘之机 , 家造成严 给 和 支出结转 “ 结余 ” 目, 科 而是将收入和支 出相互对转 , 不符合事业单位 重的经济损失。 会计制度 规定 , 结余” 目不能正确 、 使“ 科 完整地反映核算单位 的结余状 2加强会计职业 道德教育和建设 . 况; 填制会计 凭证 内容不 完整 , 如附件张数 不填写 , 或编制人 、 出纳 、 稽 会计职业 道德要求会计人 员具 有客观 、 正 、 公 严谨 的 作 态度 , 要 核等相 关人 员不签字盖章 。特别 是有的单位在 实行会计 电算 化以后 , 敢于 坚持原 则 , 勇于执法 、 法 、 守 护法 。少数会 计人员违反会计 职业道 对 于机制记账凭 证忽 略 _制单 、 『 审核 、 记账等各岗位应加盖的印章。 德, 不认真行使会计监督职权 , 在原始凭证与实际经济业务不符的情况 3账簿登记 与管理不严谨 . F, 会计 人员不进行认真 审核 , 随意报销 , 外来原始凭证 的合法性没 对 些 单位没有使 用财政部 门统一印制 的账 簿 , 个别单位 不设置总 有按规定 审核 , 造成 白条支付 , 违反 了会计 人员起码的职业道德 ; ・ 些 账, 无法对各 明细账进行核对 、 控制和平衡 账务 ; 银行存款 日记帐与银 会计人员在单位领导的授意或某 利益 的驱动下 , 有意识地编造假账 、 行 对账单 不符 , 不及时查 明原 因 , 调整 相符 。年初 换账不 结转上 年余 假 报表 , 而出现会计凭证 合 法 、 从 会计数据 不准确 、 会计 资料 不完整 额 , 账与 明细账不符 ; 总 捐赠的固定资产不人账 , 形成账外资产 ; 对财产 的情况 , 对内对外几本账 , 对外报送会计信息要看领导的眼色和意 _ 矧行 管理账 、 、 “ 相符” 卡 物 存在 人为操作现象 , 以账代物 , 即便有 盘盈 、 盘 事 , 有利 的数 据多报 , 不利 的数 据少报 ; 少数会 计人员参 违 法违纪活 亏 、 废也 未按 规定报批进行 财务处理 ; 报 账簿 在启用时不填写 “ 经管人 动 , 甚至为违法违纪活动出谋划策。 因此 , 要加强会计人员职 、 道德教 员一 览表 ” “ 户 目录 ” 会计人员调动时 间和经管人员责任不 清 ; 和 账 , 账 育 , 以会计法为行为『 则 , 律 指导 日常丁作 , 树立 良好的职业品质 、 严谨的 簿登 记发生错误 时更 正方法 不规范 , 的挖补 、 有 涂抹 、 刮擦 , 还有数字 # T作作风 , 不断地提 高 自己的道德 修养 , 做到 “ 遵纪守法 、 原则 、 坚持 廉 写错误等 。 洁奉公 、 依法理财 ” 。充分发挥 主动性和积极 性 , 真负责 , 认 一丝 / 铈 i 4财务报告体系不完整 . 地为单位 经济管理 和单位 目 标提供准确可靠的依据 . . 不少单位财 务报告 只有 报表 , 没有报表附注及财务状况说 明, 财务 3加强培训提 高会计人员业务素质 . 报告 内容不完整 , 报表说 明简单 或不 能说明 问题 , 表账不符 ; 有严格 没 我 围的会计人员 综合素 质差异 很大 。其 中既有 受过 々业教育 的 正规军 队 ” 也有 半路 出家 的 , , 还有早年 跟着师傅 入行的 些 会训 执行 “ 收支两 条线”没 有严格按 照《 , 政府采 购 目录》 购物资 , 由政 “ 采 廊 学历层次较低 , 又没有沣意继 续深造 , 只满 足丁 日清月 府采购 的车辆 、 设备等 自行擅 自购置造成一定漏洞 ; 办公 应缴纳 的各项 人 员文化水 平 、 做凭 单 、 记帐等 , 而不 钻研业务 , 的连 算机都不会使州 , 有 缺乏敏 政府性基 金 , 不能按时缴纳 , 有意隐瞒收入 , 目的在于漏缴各项基金 ; 有 结 、 理不清科 目、 帐薄 、 报表之间 的对应关 系; 也有 一 的单位 存在公款旅 游 、 公款为个人购买商业保险的问题 ; 用 个别会计人 感性 和分析辨别能力 , 但长期 忽视学习新 的业 务知识和新 员为 r 掩盖真实 的财务状况 , 意伪造 、 任 变造 虚假的会计凭证 、 会计账 些会计人 员虽有一定 的业务 水平 , 的会计法 规或者对新知识 和新政策接受较 慢 , 对于一些新 出台的会计 簿、 会汁报表 , 造成账 目 混乱 , 资产不实 , 数据失真 。 制度 及核算要求不 了解 , 总按 自己的习惯 进行帐务处理 ; 此外 , 还有 一 5 . 岗位设 置不规范 , 会计 职能分T不 明确 解 但 ; I = I 由于 受经 费和人员 编制限 制 , 些单位会计 机构设 置简 单 , 一 违反 些会计人 员尽管 对一 些基本 的会计 核算规定还算 r , 是 【缺 乏直 不认 不按 T 作贪 简单 , 降低 《 会计法》 会计人 员丁作规则 》不按 规定设 置会计 工作岗位 , 和《 , 缺乏必 有 职业道德素质 , 真执行 制度 , 规定 去做 , = 而造成会计核算 工作 的不规 范。会计队伍 的状 况决 要 的内部稽 核制度 , 会计 岗位设置 没有起 到相互 制约 、 互牵制 的作 自己的T作标 准 , 相 决定着我 国行政事业发展 的未来和 用 , 的会计 人员既管钱 又管账或者管钱 又管印鉴 , 有 会计核算缺乏必要 定着 单位会计 工作的水平 和能力 , ( 下转第 14 ) 3页 的监督 , 出现 _会计帐薄不健 全 , r 内部会计

浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施

浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施

的最主要原因。 ②领 导重视不够 , 会计人员更换频繁 不少企业主认
为: 只要会写字、 会计算的人 , 就能当会计 , 一线工人创造价值 , 供销 人 员实现价值 , 会计人 员会算企业经济效益有 多少 , 却不 能创造 效 益。 在这种观念下 , 一定程度上造成 了企业任用会计人员的随意性 , 不仅是部分人 员无证上岗 , 会计人 员的业务 素质也普 遍不高 , 岗位
对于一些单位任用不具备会计从业资格的人员从 的人员流动频繁 , 直接影响 了单位会计工作的质量。③ 会计人员业 人员的基本素质 。 严 会计 法》 会计 从业资格管理办法》 《 规定 、 扰 务水平不高 ,职业判断能力不强 相 当多的小企业在会计人 员任用 事会计 工作 , 重违反《 乱会计 工作秩序的 , 要对单位和单位负责人进行严厉的处罚 。⑨要 上, 存在着外聘兼职会计 的现象。 这些兼职 会计往往身兼数个单位 , 加强会计人员 般定期做账 , 以保证会计核算 的及时性和准确性。由于会计人 通过各种途径提高会计人 员的法律意识和职业道德。 难 员业务水平不高 , 在遵循会计规范 、 提供会计信 息的过程中 , 因判断 的职业道德教育 ,应将职 业道德教 育与经济 的发展形势联 系起来 , 制度观念 , 以制度来 失误、 经验不足和经济业务本身的不确定性 , 极易造成会计信息 与 牢 固树立会计人 员在会计 工作中的法制观念 、 以制度 来推动企业 的发展 。制度观念的建立对提高 经济活动实质 之间存在较大 出入。 素质较低 的会计人 员即使遵循 了 约束会计行为,
1 会 计 基础 工 作 中存 在 的 问题 及 其 原 因
11会计机构和会计人 员方面的问题 ① 出纳人员无证上岗现 . 象严重 小企业在会计人员任 用上,最常见的做 法就是任用 自己的 亲属当出纳 , 并且只重视会计 主管人员的从业资格 , 而认为 出纳具 不具备会计从业资格证无关紧要 , 这是会计人员无证上岗情 况出现

浅谈如何改进会计基础工作规范化

浅谈如何改进会计基础工作规范化
4、持续改进:根据实际情况不断优化规范化管理制度,提高会计基础工作的 水平。
五、总结
五、总结
通过对会计基础工作的规范化管理,企业可以提高会计信息的准确性、增强 内部控制、提高工作效率并符合法规要求。为了实现规范化管理,企业需要制定 相应的管理制度、培训员工、监督执行并持续改进。通过这些措施的实施,企业 的会计基础工作将更加规范、准确和高效。
二、会计基础工作规范化的意义
二、会计基础工作规范化的意义
1、提高会计信息的准确性:规范化的会计基础工作可以减少数据错误、流程 混乱等问题,提高会计信息的准确性。
二、会计基础工作规范化的意义
2、增强内部控制:通过规范化的会计基础工作流程,可以更好地实施内部控 制,降低财务风险。
二、会计基础工作规范化的意义
一、会计基础工作现状及存在的问题
2、部分企业对会计基础工作的管理有所放松,导致日常的会计处理不能按照 《企业会计制度》进行核算,人为的改变了会计处理结果,使企业的经济活动事 项不能得到正确的核算,导致会计基础工作规范化不能得以保证。
一、会计基础工作现状及存在的问题
3、部分企业的财会人员平常只忙于应付事务性的工作,对财务业务以外的其 他事项不闻不问,缺乏学习的积极性,特别是企业会计电算化知识及操作技能不 全面,严重影响了企业会计基础工作的管理水平。
内容摘要
3、建立考核机制,对执行规范化的单位或个人进行考核。应该建立一套完善 的考核机制,对执行规范化的单位或个人进行考核,以确保规范化的有效实施和 落实。同时,考核结果应该与激励机制相结合,以鼓励员工积极遵守规范化要求。
参考内容三
一、引言
一、引言
会计基础工作是企业管理的重要组成部分,对于企业的健康发展至关重要。 然而,一些企业的会计基础工作仍然存在一些问题,如数据不准确、流程不规范 等。为了解决这些问题,我们需要对会计基础工作进行规范化管理。本课件将介 绍会计基础工作规范化的相关内容,帮助企业实现会计基础工作的规范化管理。

对提高会计基础工作水平的思考

对提高会计基础工作水平的思考


二 、 高会计 基础 工作水 平的对策 提 1从 思想 上 明确 加 强会 计 核算 和会 计 监 .
制度 上 明确 企 业法 人 代 表对 企 业会 计 工
的 问题
审 记 1 会 计机构 的设置 和会计人 员 的配置 、 . 会 单 人员 、 核 人员 、 账人 员 及会 计 机构 负 责 督 的必要 性
必要 的专业 知识 和 技能 , 以及 财务 管 理 能力 。 要求 。如有 的会 计 报表 没 有会 计 报 表 附表 或 提下 , 根据 财 政部 关 于 《 计 基 础 工作 规 范 》 会
特别是 有些单 位的会计 机构 负责人 、 会计 主管 会计 报 表附 注 的情 况 , 会计 报 表之 间 、 会计 报 的基 本要 求 , 促 指 导 企 业 搞 好 会 计 基 础工 督
计人员 职业道德 、 会计工 作交接 方面 ( ) 计 机 构 的设 置不 够 合 理 , 构 不 1会 机
重复 的情况 。
人、 会计 主管人 员 印章 或签字 。
( ) 记 的会 计 账 簿 未 按 照 国家 统 一 会 作应 承担 的责任 , 3登 广泛 开展会计基 础 工作 重要
探讨 。

范等 ; 还有 , 些单 位 的会 计 记账 凭 证不 符 合 会 计分析 制度 的建立 、 有 执行不严 密 。
目前我 国会计基 础工作 现状 及其存 在 基 本 的要 求 , 如记 账 凭证 的 内容 不完 整 、 连 未 续 编 号 、 字 连笔 写 、 印记 账 凭证 未加 盖 制 数 打
未根 据单位 类 型和 内部管 理 的需 要 建立
济 效益 中 E益 发挥 着 重要 的作 用 。加强 和 提 簿 、 l 会计报 表和其 他会计 资料不 符合 财政 部关 健全相 应 的内部会计 管理 制度 , 建立 内部会 未 计 管理体 系 、 计 人员 岗位 责任 制度 不 明确 , 会

会计基础工作问题的改进措施

会计基础工作问题的改进措施
会 计 基 础 工 作 问题 的 改进 措 施
轲诗 华 (国联合网 通信有限 中 络 公司黑龙江分公司 )
摘 要: 随着 我 国 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 的 建 立 , 济 改 革 和 对 外 开 放 不 同时 , 经 由于 企 业 的管 理 者 自身 常 干预 会计 工作 , 会计 人 员 受制 于 管 而 断 深 入 发展 。 济 生 活 中提 出 了许 多过 去 不 曾遇 到 过 的 全 新 课 题 。由于 我 国 理 或 受 利 益 驱 使 , 往 按 管 理 者 的 意 图行 事 , 经 往 会计 的监 督 职 能 无 法 进 长 期 受 计 划 经 济 的 束 缚 , 向市 场 经 济 过 渡 的 进 程 中 , 些 企 业 对 会计 工 作 行。 由于 内部管理 制度 未被落 实, 在 一 会计监督 不力, 必然导致会计核算 的 重 要 作 用 缺 乏 充 分 认 识 , 使 会 计 基 础 工 作 薄 弱 , 计 工 作 也 面 临 许 多 新 致 会
问题 。因此 , 提升企业会计基础工作的质量 , 建立一支高素质 的会计 队伍 , 是 策 依 据 , 不 能 较 好 地 为 其 他 会计 信 息使 用 者 服 务 。 也 摆在 每 个企 业 面 前 的一 项 重 要 任 务 。 2 提 高 会 计 基 础 工 作质 量 的意 见 和 建 议 关 键 词 : 计 基 础 工 作 问题 原 因 提 高 措 施 会
管理 中发 挥 越 来 越 大 的 作 用 。 因 此 , 强 会 计 基 础 工作 , 分 发 挥 会 加 充
O 引 言
21 加 强 法 规制 度 建 设 , 善会 计 法 规 制 度 体 系 . 完

会计管理 现代 化进程 , 提高会计 工作效率和质量 , 为贯彻《 会计法》 夯

会计基础工作整改措施

会计基础工作整改措施

会计基础工作整改措施会计基础工作是一个企业财务管理中关键的环节,对于企业的经营和决策具有重要的影响。

然而,由于种种原因,可能会出现一些问题和不足。

为了提高会计基础工作的质量和效率,下面我将针对当前存在的问题提出几项整改措施。

首先,加强人员素质培训是改善会计基础工作的关键。

我们需要为会计人员提供系统的培训和学习机会,使其掌握最新的会计法规和会计准则,并提高其财务分析和报表编制的能力。

此外,还要加强对会计人员的职业道德和操守的培养,加强其对企业利益和社会责任的认识,提高工作的诚信性和责任感。

其次,建立健全内部控制制度是整改会计基础工作的关键。

我们需要制定和完善相关的制度和规范,明确会计人员的职责和工作程序,确保会计凭证的真实、完整和准确。

同时,要加强对会计工作过程的监督和检查,确保会计数据的安全性和保密性,防范会计舞弊和不当操作的风险。

再次,优化会计信息系统是提高会计基础工作效率的关键。

我们需要引进最新的会计软件和技术,提高信息化水平,简化会计流程,自动化会计处理,减少人工操作的错误和漏洞。

同时,要加强对会计信息系统的管理和维护,定期进行系统更新和检修,保证系统的正常运行和数据的准确输出。

最后,加强与审计部门的配合是改善会计基础工作的重要环节。

我们需要与审计师建立良好的沟通机制和合作关系,及时提供审计需要的相关信息和资料,配合审计师的工作,解答审计师的问题,确保审计工作的高效进行,并及时整改审计中发现的问题。

综上所述,提高会计基础工作的质量和效率需要各个方面的共同努力,包括加强人员培训、建立内部控制制度、优化会计信息系统和加强与审计部门的配合。

只有通过整改措施的实施和持续改进,才能逐步提高会计基础工作水平,为企业的发展和决策提供可靠的财务信息支持。

加强会计基础工作的几点思考

加强会计基础工作的几点思考
凭 着 自己 的小 聪 明 , 钻 法 律 制 度 的 空 子 , 社 会 带 来 不 良影 响 , 国 横 给 给 家 造 成 经 济损 失 。
人 员 不 敢 行 使 监 督 职 责 , 导 怎 么 说 , 就 怎 么做 , 面 上 是 会 计 人 员 领 他 表
马 虎 大 意 , 务 素 质 不 高 , 为 掩 盖 虚 假 会 计 之 意 。 更 有 甚 者 . 少 数 业 实 与 领 导 同 流 合 污 , 吞 国家 和 集 体 财 物 , 终 走 上 犯 罪 的 道 路 。 侵 最
此 重要 , 面 就谈 谈 如何 加 强会 计 基础 工作 。 下

守 法 , 于会 计 基 础 工 作 中 比较 薄 弱 的 环 节 , 对 比如 填 制 会 计 凭 证 、 记 登
会 计账 簿 、 制会 计 报表 等 方 面 , 会 出 现 不 规 范 , 至 容 易 让 有 非 分 编 就 甚 之 想 的人 “ 空 子 ”产 生 违 法 乱 纪 的混 乱 局 面 。 钻 ,
首 先 , 强 会 计 基 础 工 作 , 计 部 门要 配 备 具 有 专 业 胜 任 能力 的 加 会 会 计 人 员 。 计 工作 中 , 计 人 员 是 会 计 工 作 的重 要 承 担 者 , 计 基 础 会 会 会
工 作完 成 的质 量 如 何 , 计人 员 起 关 键 作 用 。 比如 , 制 一 张 记 帐 凭 会 填 证 , 如果 会 计 人员 的 能力 低 . 误 地 使 用 了 会 计 科 目, 而 导 致 一连 串 错 从 的错 误 。 在会 计 核算 过 程 中不 能 真 实 、 确 、 时 地 提供 财 务 信 息 。 准 及 造 成 领 导 决 策失 误 , 国家 带 来 不 必 要 的损 失 。 给 其 次 . 强 会 计 基 础 工 作 , 好 对 会 计 人 员 工 作 责 任 感 和 荣 誉 感 加 抓

会计基础工作现状思考

会计基础工作现状思考
下 几个 方 面 :
无 证上岗现象普遍存在 ; 会计 从业 人员素质较低 , 不具 备必要 的专业技能 , 缺少业务知识 的学习。 《 会计基础 工作规范》 中明确规定 : 单位应 当根据会计业 务需要 各 配备持有会计证的会计人员 。我 国 目前仍有很大 比例 的在 岗会计人员


是无证上岗 , 在企业这种现象更为严重 , 以胜任基本的会计工作 。即 难 使有证 的会计人员也有相 当一部分人员业务水平较低 , 知识结构老化 , 在会计 核算 不断细化 , 新的财经法规 、 制度不断更新 的当前社 会 , 对会 计数据的及 时性、 准确性提出 了更高的要求 , 滞后的会计核算已经严重 影响 了会计 信息 的质量。 我国经 济发展正同世界进一步接轨 ,但是 目前很多私营企业及中 小企业 , 别是 较落后的农村偏远地 区, 特 会计 人员业务水平较 低 , 一些 重要 的、 新发布 的会计 法规 、 制度不 了解 或不 明 白, 会计处理方法 选用 不正确 ;会计继续教育率还 达不到 5 %,继续教育的效果远远没有达 0 到 , 的核算职能没有充分发挥 , 会计 更谈不上与国际接轨 。 二、 部分人员职业道德缺失 、 会计信息严 重失真 。 某些单位的会计 人员责任 心不强 , 不认真 审核原始 凭证 、 制记帐 填 凭证, 的根本不附原始凭证 , 有 摘要不清 、 金额有 误, 原始凭证与 记帐凭 证不符 。还有的会计 人员在工作 中随意增减 、 合并会计科 目, 意改变 任 核算 内容 , 不及时核对总账 和明细分类账 ; 应该增加 固定资产 的没有增 加, 财产清查制度形 同虚设 , 造成总账与 明细账 不符 , 账簿记录与实 际 资产严重不符。 更有甚者 , 有些会计人员职业道德缺失 , 为了个人或单位 的一 己私 利任 意伪造 、 变造 虚假的会计 凭证 、 会计 账簿 、 计报表 , 会 达到偷 逃税 款、 转移资产等谋取非法收入的 目的。 这些行为严重影响了会计工作的 正常运行和会计职能作用的有效发挥 , 也干扰 了正常的社会经济秩序 。 三 、 计工作监管不到位。 会 目前, 普遍存在着单位 内部的审计部门或各级监管部 门监管不到位 现象 , 只是制度上墙 , 日常监督 、 检查根本就是 摆样子 、 走过场 , 些企 某 业甚至处于无人监管的情况 。部分专项检查 也是应付了事 , 听听汇报 , 填填表格 , 雷声大 , 雨点小 。 监管工作的不到位 , 单位领导只重视经济效 益, 不重视财务管理的现象 , 必造 成一些违法 、 势 违纪行 为的发生 , 甚至 造成国有资产的严重流失 。 会计基础工作是会计工作 的重要环节 ,我国现 阶段 的会计基 础工 作虽然 比以前有了长足 的进步 , 但是 由于上述种种 问题 的存在 , 严重制

加强会计基础工作规范化的思考

加强会计基础工作规范化的思考
1 . 设 置科 学系统 的会计科 目。健全 而科 学的会 计

会计 基础 工 作 的重 要 性 分 析
由于经 济环 境 的整体 变 化,会 计职 能作 用与 日俱 避 免 出现 财务 发现 问题却 牵连所 有 部 门都 要进行 修 改 增 ,特别对于石油开采企业来讲 ,由于其本身具有一定
其基本工作的完善 ,使其同当前会计基础工作相适应 。
二 、当前会计基础工作规范 化存在 的不 足
部门内部会计管理机制,是各企业按照我国相关会计法 的 规定,根据该企业的运营方式和相关制度建立 的旨在使该
由于会 计基础 工 作规 范化 问题在 我 国企业 当中起 企业 内部会计管理活动的规定达到标准化。主要包括下面 步较晚 ,因此 ,就 目前会计整体行业而言 ,其基础工作 几点:一是会计工作者职位责任制;二是内控机制 ;三是
全 的 内部 审计 工作 系统 ,建立 审 计部 门,会 计业 务上 强 ,有助于规范会计事 务秩序 ,从根本上讲 于腐败 治理 应 该 直接通 过 上级 企业 审计 部 门来进行 指 导,使 内部 有 益 ,因此 ,各 部 门与 企业要 加 强对会 计基 础工 作 的 审计逐渐 标准化、法制化 。
的系统性及科学性 ,因而前期投入相 当大 ,因此 ,科学 的会计 基础工作 对于后 期工作 的开展 具有决定 性作用 , 具体而 言,其重要性 主要体现 为以下几个 方面 :
首先 ,完善 的会 计基 础工 作可 以强化企 业宏 观调
控 以及 维护市场秩序 。会计基础工 作的健全 ,能够有效
经济 管 理
加强会计基础 工作规 范化 的思考
周汝 重
摘 要 :会计 基础 工作 的开展 是否 规范 与扎 实,从 视度也不高,许多企业没有按照正常的会计规定去对账 、

浅议改进会计基础工作的建议

浅议改进会计基础工作的建议

规 范》 的要 求 强化 财 务 报 告 的编 制 , 摒弃 那 种 为 了 自身短 期 利 益 、 虚 作 弄 假 的行 为 , 财 务报 告 真 实 、 效 , 使 有 能 够为 企业决 策提 供参 考 。五要做 好对 会 计 档 案资 料 的管 理 工作 , 建 立健 要
全相 应 的立 卷 、 档 、 管 、 阅 和销 归 保 调
的 正确 认 识 。会 计基 础 工作 薄 弱 . 或
基 于 自身利 益考 虑 , 基 础 工 作 不符 使 合相 关 的准 则、 制度规 定 。在新 时期 加 强会 计基 础 工 作 , 为 摆在 各 大企 成
不 高 , 其 是 一 些 民 营 中小 企 业 , 尤 会 计 工 作 仍 停 留 在 “ 账 ” 段 , 致 记 阶 导
平 ,还 能 更好 地 降低 企 业 运 营成 本 ,
提 高 企 业 经 济 效 益 .为 企 业 决 策 服 务 。只 有领 导 认 识水 平 提 高 了 , 能 才 具 有 抓 好 会 计 基 础 工作 的 积 极 性 和
数据 相符 。四要 保证 财 务报 告 的准确
与 及 时 , 严 格 按 照 《 计 基 础 工 作 要 会
行 明确 的分 工 , 到 职 能 明 确 、 任 做 责
明晰 , 最终 形 成 一 种 相 互 监 督 、 约 制
从 建 立健 全 内部 控 制制 度 、 化 审计 强

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工作提 出 了建议 。
改进企业会计基础工作 的建议 ’ … 。
的职 能管 理 控制 机 制 , 障会 计 信 息 保 的真实 和可 靠 。要 对会 计基 础工 作 流

改进我国会计基础工作的思考

改进我国会计基础工作的思考

改进我国会计基础工作的思考作者:赵伟来源:《城市建设理论研究》2012年第31期摘要:21世纪人类社会的经济全球化进程的不断深入,导致事业单位面临的各类风险日益加大。

这一背景下,基础会计发展面临着新的需求,基础会计工作的现状不能满足当代经济发展的需要。

为了适应我国经济的发展,实现市场经济条件下的良性循环,有必要在我国加强事业单位基础会计工作。

关键词:基础会计;发展状况;问题;对策Abstract: in twenty-first Century the human social economic globalization process, resulting in Institutions of all types of risk faced increasing. Under this background, basic accounting development is facing new demand, basic accounting work present situation cannot meet the need of economic development of contemporary. In order to adapt to the economic development of our country under the condition of market economy, realize the benign circulation, it is necessary in China to strengthen institutions of basic accounting work.Key words: basic accounting; development status; problem; countermeasure 中图分类号F23 文献标识码:A 文章编号:1.我国事业单位会计基础工作面临的问题1.1领导观念落后会计基础工作在传统管理思想中被简单地认为是收款、付款和发放工资的代名词,会计基础工作对单位情况的关键性作用没有被高层管理者意识到。

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改进我国会计基础工作的思考
摘要:21世纪人类社会的经济全球化进程的不断深入,导致事业单位面临的各类风险日益加大。

这一背景下,基础会计发展面临着新的需求,基础会计工作的现状不能满足当代经济发展的需要。

为了适应我国经济的发展,实现市场经济条件下的良性循环,有必要在我国加强事业单位基础会计工作。

关键词:基础会计;发展状况;问题;对策
abstract: in twenty-first century the human social economic globalization process, resulting in institutions of all types of risk faced increasing. under this background, basic accounting development is facing new demand, basic accounting work present situation cannot meet the need of economic development of contemporary. in order to adapt to the economic development of our country under the condition of market economy, realize the benign circulation, it is necessary in china to strengthen institutions of basic accounting work.
key words: basic accounting; development status; problem; countermeasure
中图分类号f23 文献标识码:a 文章编号:
1.我国事业单位会计基础工作面临的问题
1.1领导观念落后
会计基础工作在传统管理思想中被简单地认为是收款、付款和发放工资的代名词,会计基础工作对单位情况的关键性作用没有被高层管理者意识到。

这种思想主要是因为会计基础工作对事业单位的发展所具有的效果往往不能立竿见影,给事业单位带来的经济利益不是很直观。

这种观念方面的偏差导致在基础会计的机构设置和人员配备上表现为滞后或者忽视。

基础会计人员甚至会因为缺少必要硬软件,导致很多必要的基础会计分析、复核以及测试工作都无法落实,有价值的财务信息就成为了空中楼阁。

从而会造成各种既定的财务规章、制度不能得到应有的尊重和执行力度,财务部门和会计人员的工作原则丧失独立性,导致事业单位财务管理受到干涉较为严重,使得任意伪造、变造虚假的账簿、凭证、报表,私立“小金库”和“账外账”的行为频发。

而这些按照个人利益操纵会计数据,掩盖真实的财务状况和经营成果的管理行为,造成了事业单位的会计信息严重失真。

1.2会计人员素质较低
很多事业单位的会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范,在个人利益的驱使下,故意伪造、隐匿、毁损会计资料。

造成这种问题的原因是多方面的。

1.3会计核算缺陷
(1)建账不规范,科目混用问题较为严重。

(2)会计记账随意性也较为普遍。

(3)事业单位按税法规定直接进行会计处理的行为较多。

1.4会计信息失真
会计信息失真,基础资料不实。

现阶段会计信息失真既是会计基础工作中较为突出的问题,也是我们经济生活中亟待解决的问题。

1.5现代会计手段不能有效使用
目前我国事业单位中在现代会计手段的运用过程中存在的问题主要表现为:一是有些事业单位沿用传统的手工记账、算账和报账手段,繁琐的手工劳动仍然困扰财会人员;另一个是事业单位的财会部门配备了电脑等硬件设施,但在实用会计软件利用、开发及网络技术的应用上还非常欠缺,导致会计电算化水平基本停留在以计算机代替手工记账阶段,所形成的会计信息还是不能直接用于事业单位内部对经营业务的监督控制和经营决策分析的依据,使得会计信息的准确性及信息披露的及时性、全面性和共享性都有所下降。

1.6会计制度不健全
(1)事业单位内部规章制度不健全
(2)会计外部监督职能缺失
2.改进和规范会计基础工作的主要对策
2.1完善会计法规体系,健全内部管理制度
一方面,在法规体系建设上,要有较强的操作性、实用性、科学性、严谨性,完善其配套措施,注意各相关法规的衔接,避免执行的混乱,健全科学的财务管理制度,使会计各项工作及监管部门
有法可依,有章可循,堵住会计核算不规范的法律漏洞。

另一方面,各单位应依据会计法规,结合本单位内部管理的具体要求,建立健全单位内部的会计管理制度,例如可以制定《xx单位会计基础工作规范细则》、《erp会计业务操作细则》、《xx单位会计档案管理制度》、《xx单位财务部会计凭证管理办法》、《会计报表编制及要求》、《票据管理办法》、《内部结算管理办法》、《资金收付内部控制制度》等一系列规章制度。

2.2重视会计基础工作,提高管理投入
态度决定一切。

管理层作为事业单位制度的最高决策者,应该纠正传统的会计等于记账的观念,提高对会计工作职能的认识,认识到会计基础工作既是事业单位的内部管理行为,也是社会管理行为,重视加大对会计基础工作的人力、物力投入,从而使会计基础工作得到应有的尊重,保证各项工作的贯彻落实,为事业单位的经营管理活动提供帮助。

2.3加强会计核算开展,完善工作机制
会计人员主要职责和工作重点在于会计核算。

因此,要提高基础会计工作水平,会计人员应在核算时认真遵循《会计基础工作规范》。

加强规范原始凭证的取得、填制及审核。

通过规范原始凭证的取得、填制、传递、审核以及错误更正的作业行为,顺利开展会计核算工作。

规范并合理设置会计账簿。

按照《会计基础工作规范》中对会
计账簿的设置、登记、对账和结账环节提出的具体要求,为事业单位会计信息的加工和处理提供具体的可具有操作性的科学规范,以及明确的会计管理工作重点,会计人员应提高会计账簿设置的合理性。

同时,应结合事业单位具体经营实际需要,对相应成本、收入等科目都进行明细核算,提高会计信息可用性。

加强账目核对工作。

通过建立事业单位内部定期账物、账款及有关资料相互核对制度,从而达到确保账实、账证、账账和账表相符。

2.4规范管理加强核算
增大业务指导的力度,牢固财务监督权威,严格按照《会计法》规定,从严控制、核算行政管理费和专项经费的开支,确保开支不超标准、不发生赤字开支,保证收支平衡,库存现金不超限额,不坐支和挪用现金,不准用单位名义、银行户头或财产对外提供贷款担保,遵照有关要求开办银行账户,严禁私设小金库,搞帐外帐,做到公款不私存,保证资金安全,维护《会计法》的严肃严格自有资金的使用管理,如:专项经费、专用基金的开支不超范围,节约使用;要实行单位“一支笔”制度,加大内部财务监管力度。

在年度终了的次年一至三月份就要认真清理上年度的全部会计档案,并严格按照《会计档案管理办法》来整理、规档财务会计档案,不致使会计档案散落、遗失,或者和本年度的会计资料混淆。

并积极组织财务会计进行信息质量的自我检查与监督工作,结合交通部门的相关规定严格要求自己,充分利用每一季度的检查与财务决算汇
编,针对其中的不足与问题进行积极改进,从而提高财务工作人员的管理水平。

2.5优化整体队伍结构,提供智力支撑
会计职业的特殊性,要求会计人员必须具备很高的道德素质,否则会罔顾职业道德,会按单位负责人的意愿去做,就很难发挥会计监督的职能。

而会计职业道德是提高会计人员素质的内在要求。

一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计从业者遵循会计职业道德的可靠保证。

只有大力倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,才能促进会计职业者整体素质的不断提高。

2.6积极推进会计手段更新
会计工作要紧跟时代发展,积极学习和主动运用新技术、新手段,思考新的管理办法,特别是在成本费用控制、单位分配制度改革、资产管理、经济形势分析方面要提出更高的要求。

有效的管理创新,能极大地促进单位建设。

比如会计电算化的推广,会计电算化可以大大提高会计工作的效率,在一定程度上排除人为的干扰,是今后的发展方向。

知识经济、网络时代、信息社会要求我们的会计工作必须紧跟形势发展,以满足社会经济发展的需要,为此会计人员必须不断学习,努力更新知识,掌握多方面技能,充实完善自我,更好地发挥财务会计管理作用。

3.结语
总之,对于会计基础工作中存在的薄弱环节与暴露出的问题,必须要加以重视,但要解决这一问题也是一个漫长而又艰苦的过程。

只有通过认真研究并防范会计基础工作中出现的各种问题,才能不断提高会计工作质量,发挥会计在调节利益分配、合理配置社会资源、加强经济管理等方面的基础作用,维护和提高会计工作在经营管理中应有的地位,促进我国社会主义市场经济的健康发展。

参考文献
[1] 孔玉琴,徐志红,《会计基础工作重要性分析》,中国新技术新产品,2010(1):196。

[2] 董如庆,《我国会计基础工作规范的现状与途径》,工会论坛,2010(1):83-84。

[3] 夏萍,《会计基础工作规范存在的问题及改进建议》,2010(3)。

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