加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
平武县恒燃天然气有限责任公司
站长岗位职责
一、站长是加气站的第一责任人～对本站的工作负全部责任～负责带领本站员工贯彻执行、落实党和国家有关决议和法律法令、规章制度及加气站的各项任务。
二、及时安排生产～执行生产会议决议和生产调度～及时解决在生产中遇到的问题～确保生产任务得以完成,做好场站的经济核算～减少消耗、降低成本～提高企业经济效益。
三、负责本站员工经常性的政治思想教育、安全教育和班长、维修工、加气员、安全员等员工的业务指导和培训工作～并对场站业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
四、负责抓好安全教育～制定并组织落实各项安全措施～妥善保管场站设备、设施～加强监督检查～杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生～确保安全生产。
五、负责组织制定、实施场站的设备、设施的改造、检定、维修、保养计划～监督控制生产工艺流程～确保设备正常运行和产品质量符合国家标准。
六、按规定开展生产现场管理～建设标准化场站～加强技术革新和环境保护～抓好劳动防护管理～落实环保措施和计划～平衡用电、节约能源、减少污染。
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七、严格执行财经纪律～及时回收资金～做到数据准确、数量现金相符～月清月结～手续完备、各项记录清晰。
八、及时、认真做好生产统计核算基础管理工作～重视原始记录、台账的管理工作～确保统计数据的准确性、真实性
九、负责定期进行安全生产分析、经济运行分析～总结经验、找出存在的问题
～提出改进工作的意见和建议～为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料,
十、按时完成上级主管部门交办的其他工作任务。
2。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长的岗位职责通常包括以下方面：
1. 监督和管理加气站的日常运营工作，确保加气站的正常运转。
2. 负责组织和安排加气站的员工工作，包括员工的招聘、培训和绩效管理。
3. 负责加气站的设备维护和维修，确保设备安全、高效运行。
4. 负责加气站的库存管理和采购，确保加气站气体供应充足，同时控制成本。
5. 理解和遵守相关法律法规，确保加气站符合环境、安全和卫生要求。
6. 协调和沟通加气站与相关部门和机构的工作，包括政府监管机构、供应商和客户。
7. 解决加气站运营中的问题和纠纷，确保加气站的顺利运营。
8. 根据市场需求和竞争情况，制定并执行加气站的发展战略和营销计划。
9. 监控加气站的销售业绩和经营情况，制定相应的改进措施。
10. 关注加气行业的发展动态，及时调整和改进加气站的经营模式。
需要指出的是，加气站站长的具体职责可能因公司规模、工作性质和所在地区而有所差异，以上仅为一般情况。
加气站站长安全职责（5篇）
加气站站长安全职责(1)在经理领导下，加气站站长对全站的生产运行、消防安全、供应服务、行政管理全面负责，领导全站职工完成公司下达的生产安全工作任务；完成公司领导安排的其它有关生产经营、消防安全方面的工作。
(2)认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守公司及加气站制定的各项规章制度，建立建全正常工作秩序经常实施定期或不定期检查，及时发现问题，及时解决。
(3)根据上级要求及年度计划，制定本站经营目标，并及时落实到生产中去，千方百计完成各项年度指标。
(4)做好全站人员的思想工作；培养生产骨干，提出班长及生产骨干人员名单。
(5)随时检查监督各岗位责任制的落实及操作规程的执行情况，不断完善各岗位责任制和操作规程。
(6)定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位及消防器材、报警装置进行检查、维护、使之始终处于良好状态。
(7)组织安排全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案演练，使其具备正确实施处理突发事件的能力。
(8)做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接；对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。
(9)定期(每日)向公司领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。
如遇突发情况必须及时报告，并组织全站人员实施应急抢险。
加气站站长安全职责（2）加气站站长作为加气站的管理者和责任人，承担着重要的安全职责。
在加气站的日常运营中，站长需要全面负责加气站的安全管理工作，确保加气站的安全运营和顾客的安全。
首先，加气站站长要负责制定和完善加气站的安全管理制度和相关规定。
加气站是涉及到危险品的场所，站长要根据国家相关法律法规和标准，制定科学合理的安全管理制度，包括加气操作规程、应急预案、安全检查制度等。
制定的安全制度应该详细规定加气操作的各项工作流程和安全要求，以及各类事故的应急处理措施，确保员工能够按照规定进行操作，并能够在事故发生时及时采取措施控制事态发展。
其次，加气站站长需要对员工进行安全教育和培训。
2024年天然气加气站站长岗位职责(三篇)
2024年天然气加气站站长岗位职责1、全面负责加气站管理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、法规以及公司制度和上级指示，对加气站的生产经营和员工的安全、健康、发展负责。
2、熟悉加气站的各项管理工作，制定工作计划，组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度，保证完成生产任务。
3、熟悉加气站安全知识，工艺设备及各项安全操作规程，定期对员工进行安全教育，岗位技术培训和考核，不断提高员工安全意识和业务技能。
4、做好设备的日常维护保养和定修工作，确保设备正常运行，达到公司对设备管理的考核目标。
5、定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患，落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，确保加气站安全平稳生产。
6、为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客提出的有关问题和意见，处理顾客的投诉。
7、协调与处理站所在地有关机构和单位的相关事务。
保持与外部良好的关系，保证加气站各项工作的顺利开展。
8、做好站内消防器材，设备的检查与维护，保持齐全完好。
2024年天然气加气站站长岗位职责（二）2024年天然气加气站站长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 管理和组织站点运营工作：天然气加气站站长需要负责对整个加气站的管理，包括人员组织调度、设备管理、车辆运营等方面的工作。
他们需要制定合理的工作计划和流程，确保站点正常高效地运营。
2. 负责安全管理：天然气加气站属于含有一定危险性的工作环境，站长需要严格遵守相关安全规定，负责站点的安全管理工作。
他们需要组织安全培训，制定安全操作规范，并检查和督导员工的安全工作。
3. 监督维护和保养：天然气加气站设备需要经常进行检修和保养，站长负责监督维护和保养工作的进行，确保设备的正常运行。
他们需要制定设备维护计划，组织维修人员进行维护工作，并对设备运行情况进行监控和评估。
4. 库存管理和财务控制：天然气加气站站长需要负责站点的库存管理和财务控制工作。
加气站站长岗位职责(5篇)
加气站站长岗位职责1.精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。
2.负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
3.负责保持加气站形象，做好现场管理。
4.负责加气站的团队建设，负责组织全体员工进行业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。
5.制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；开展竞争对手的调查，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6.协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7.全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。
8、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。
9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免设备事故发生。
10.检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。
11.负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知《加气站事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险情。
12.负责加气站外部经营环境的建设。
向上级主管部门汇报加气站经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。
加气站站长岗位职责（2）加气站站长的主要职责包括以下几个方面：1. 管理团队：负责领导和管理加气站的团队，包括岗位分配、培训、激励和绩效评估等方面，确保团队的工作高效、协调和顺畅运行。
2. 维护设施和设备：负责加气站的日常设施和设备的维护、保养和更新，确保其安全、可靠和高效运行。
3. 安全管理：负责建立与执行加气站的安全管理制度和流程，确保员工、客户及周边环境的安全，预防事故和危害的发生。
4. 财务管理：负责加气站的财务预算、成本控制和费用管理，确保加气站的经济可持续发展。
天然气加气站站长岗位职责范文（4篇）
天然气加气站站长岗位职责范文一、岗位概述天然气加气站站长是指负责天然气加气站的管理和运营工作，负责组织并实施天然气加气站各项业务的规划、协调、指导和监督工作。
二、岗位职责1、负责编制并组织实施天然气加气站的发展规划和年度工作计划；2、负责制定并组织实施天然气加气站的管理制度、操作规程和安全制度；3、负责对天然气加气站的日常运营进行全面管理，确保加气设备的正常运行；4、负责站内人员的招聘、培训和管理工作，确保人员的技能素质满足工作需要；5、负责对天然气加气站进行设备的维护保养和定期检修工作，确保设备的安全和可靠运行；6、负责对天然气加气站的安全生产工作进行组织和指导，及时处理各类事故和紧急情况；7、负责与相关部门和供应商进行沟通联系，确保站内的天然气供应保障；8、负责天然气加气站的市场开拓和业务拓展工作，推动站内销售额的增长；9、负责收集、整理并分析市场信息，提出改进和优化天然气加气站的建议；10、负责天然气加气站的财务管理和成本控制工作，确保站内的经济效益；11、负责完成公司委派的其他工作。
三、任职要求1、具有相关工程或经济管理类专业的本科以上学历，具备相关行业的工作经验者优先；2、熟悉天然气加气站的运营管理流程和规程，具备一定的工程技术和安全管理知识；3、具备良好的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地协调站内各项工作；4、具备较强的沟通能力和社交能力，能够与相关部门和供应商保持良好的合作关系；5、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中的各类问题；6、具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂环境下保持对工作的高效率和高质量要求；7、具备较好的财务管理和成本控制能力，能够合理规划和使用站内的经济资源；8、具备较好的创新意识和市场开拓能力，能够为天然气加气站的发展提供新的思路和方向；9、具备较好的安全意识和风险防控能力，能够有效预防和应对各类安全事故。
四、工作环境天然气加气站站长主要工作在加气站现场，需要乘坐到达加气站的市内或者市外车辆，具有一定的出差和外出工作的需求。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责随着天然气汽车的普及，加气站的数量也随之增加。
作为加气站中的管理人员，加气站站长担负着重要的职责，负责协调站点各个部分的工作，确保站点正常运营。
本文将介绍加气站站长的职责，以及他们需要具备的技能和素质。
岗位职责1. 站点管理加气站站长负责站点的日常管理和维护工作，其中包括但不限于下列任务：•确保加气站的正常运营，保障加气站安全、卫生、环保；•安排站点员工的日常工作，规范管理站点员工行为，并建立相应的制度和流程；•制定站点运营计划、经营分析、绩效评估等；•负责加气站设施的维护和保养，保持加气站的整洁和有序；•监控加气站加注流程，确保安全和效率；•审核和处理加注异常情况。
2. 客户服务加气站站长要确保客户在加气站的服务质量，并提供优质的客户服务，包括但不限于下列工作：•提供车辆修理和维护建议；•提供加注质量咨询；•建立客户信息档案；•接受和处理客户投诉，并提供合理解决方案。
3. 安全管理加气站站长负责加气站的安全管理，保障员工和用户的人员安全和财产安全，包括但不限于下列任务：•确保站点的消防设施齐备，并经常进行检查和维护；•制定安全检查和应急预案，并建立相应的制度和规定；•组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识；•加强加气站的安全监管，防范安全事故的发生。
4. 业务拓展加气站站长需要发展和维护客户关系，挖掘潜在客户，提高加气站的业绩，包括但不限于下列任务：•定期开展市场调研和分析，收集可靠的市场信息；•制定市场营销策略和推广方案，提高加气站的业绩；•开拓新客户，并维护良好的客户关系；•不断优化服务流程和加注环境，提升客户满意度。
技能和素质要求加气站站长需要具备以下技能和素质：1. 相关专业知识加气站站长需要具备相关专业知识，包括管理、营销、经济等方面的知识，能够熟练操作计算机、通讯设备等。
2. 相关工作经验加气站站长需要有相关的工作经验，熟悉加气站的运营和管理流程，了解市场和客户需求，并具有相应的管理和业务开发经验。
天然气加气站站长岗位职责范文（二篇）
天然气加气站站长岗位职责范文一、岗位概述天然气加气站站长是负责天然气加气站的运营管理工作，包括设备管理、设施维护、员工管理、沟通协调等。
站长需要具备较强的管理技能和沟通能力，能够有效地组织和协调各项工作，确保加气站的正常运营。
二、岗位职责1. 制定加气站的年度工作计划和目标，并落实到每个具体的工作岗位上；2. 组织实施加气站设备的维护保养工作，包括定期巡视、检查设备、安排维修等；3. 监督天然气储罐的安全运行，确保储罐内的天然气质量和压力符合相关要求；4. 负责天然气输送管线的维修和保养工作，随时掌握管线的压力和流量情况；5. 负责与各方的沟通和协调工作，包括天然气供应商、用户单位、相关政府部门等；6. 负责加气站的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工的安全意识等；7. 管理加气站的员工，包括招聘、培训、考核、薪酬等；8. 负责加气站的财务管理工作，包括制定预算、安排资金使用、核算成本等；9. 定期组织加气站的业务评估和改进工作，提出相应的改进措施；10. 定期向上级汇报加气站的运营情况和存在的问题，并提出解决建议。
三、任职要求1. 具有高级职称或相关工作经验者优先；2. 大学本科以上学历，能够熟练使用办公软件和相关管理工具；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调动团队成员；4. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各方进行良好的合作；5. 具备较强的学习和适应能力，能够随时应对各种复杂情况；6. 具备较强的安全意识和高度的责任心，能够保证加气站安全运营；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断和处理各种突发情况；8. 具备严谨的工作态度和优秀的团队合作精神。
四、工作环境天然气加气站的工作环境较为特殊，需要站长具备较强的适应能力。
工作时需要穿着统一的工作服，经常需要在室外工作，面对各种天气状况。
加气站的噪音和振动较大，需要站长具备抗压能力。
五、岗位前景目前，天然气加气站的建设以及天然气汽车的推广呈现出良好的发展态势。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长对本站的经营管理及安全生产工作负责
一．负责本站的经营管理工作,确保完成公司下达的各项经营指标二．严格执行政策法规和公司的各项规章制度,并对各岗位执行情况进行监督、检查和考核,对违章违纪行为及时进行纠正或处理三．负责各项报表、台账、记录的审核，填制生产月报表
四．熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理各类设备故障，保证日常工作顺利进行
五．负责站内一切日常安全生产工作，发现安全隐患有权视情况责令停止运营并立即上报
六．负责站内的安全巡查工作，严格监督加气站各项安全操作的执行情况,做到事故及隐患及时发现,及时解决
七．认真落实安全生产的各项规章制度，对新员工进行安全知识教育和技能操作指导,并经常组织员工定期和不定期的进行安全、消防检查，发现问题及时处理
八．维持进出站车辆秩序,要求加气车辆按照规定安全加气
九．认真完成上级下达的其安工作任务。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长的主要职责包括以下几个方面：
1. 运营管理：负责加气站的日常运营管理工作，包括加气设备的检修维护、安全生产管理、供气质量的控制等，确保加气站的安全稳定运行。
2. 人员管理：负责加气站员工的招聘、培训、考核和绩效评估工作，合理安排人员的工作岗位和责任，提高团队的工作效率和业务水平。
3. 客户服务：负责加气站的客户服务工作，与客户保持良好的沟通，并及时解决客户提出的问题和投诉，提升客户满意度。
4. 财务管理：负责加气站的财务管理工作，包括制定加气站的财务预算和费用控制措施，定期进行财务分析和报表审核，确保加气站的财务状况良好。
5. 安全管理：负责加气站的安全管理工作，包括制定安全管理制度和紧急预案，组织安全培训和演练，确保加气站的安全生产和环境保护。
6. 市场拓展：负责加气站的市场开拓和推广工作，与周边的潜在客户建立良好的合作关系，推动加气站的业务发展和市场份额的增加。
7. 上级报告：及时向上级领导汇报加气站的工作情况和经营业绩，向上级领导提出改进意见和建议，积极参与公司的决策和规划。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
1. 职责范围
1.1 确保加气站的正常运营，确保客户的油气供应和服务质量。
1.2 确保遵守加气站相关政策和法律法规，包括安全、环保、消防等。
1.3 确保加气站员工遵守公司的管理制度和规定，保证员工的工作效率和素质。
1.4 确保财务管理规范，营业收支合法合规。
2. 合法合规
2.1 在运营过程中遵守国家有关安全生产、环保以及消防法律法规。
2.2 确保员工操作规范，设备安全，消防设施有效。
2.3 不得违反价格法规定。
3. 公正公平
3.1 对客户提供高质量服务，遵守诚实信用原则，不得以欺诈、欺骗等方式维护自己的利益。
3.2 确保加气站收费规范，客户按数量、质量、效益支付相应的费用。
3.3 客户投诉应本着公开、公正、公平的原则及时处理，积极解决问题。
4. 切实可行
4.1 确保解决加气站运营中的问题，尽可能提高运营效率。
4.2 优化管理制度，提高员工素质，以适应市场快速发展变化。
4.3 加强经营风险管理，确保加气站的经营安全。
5. 持续改进
5.1 不断学习，掌握和运用最新的管理理念和方法，提高管理水平。
5.2 经常对经营情况进行评估和分析，不断改进管理方式和措施。
5.3 在经营过程中时刻注意收集客户的反馈意见，不断改进服务质量。
以上是加气站站长岗位职责，需要站长严格遵守。
站长应当以客户为中心，加强对企业的风险管理，合法合规地运营加气站，并时刻关注市场变化，适应经济发展。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长是加气站的主要负责人，他的职责是管理加气站的全面工作。
具体的岗位职责如下：
1. 明确工作目标和任务
加气站站长要制定详细的工作计划，明确站点的工作目标和任务，并组织员工按照计划开展工作。
站长需要根据市场需求和站点情况，制订相应的经营策略和销售计划，确保站点的顺利运营。
2. 负责站点的管理和维护
加气站站长负责站点管理和维护，包括车辆进出管理、加气设备维护保养、库存管理等。
他需要跟进站点各项工作的进展情况，及时发现和解决问题，确保站点的正常运营。
3. 组织员工培训和管理
加气站站长需要负责员工的招聘、培训和管理，确保员工具有必要的技能和知识，能够胜任工作任务。
他需要对员工的工作质量和工作效率进行检查和评估，发现问题及时纠正。
4. 建立健全的内部管理制度
加气站站长需要建立健全的内部管理制度，确保站点的各项工作规范、有序。
他需要制定站点的各项工作流程和标准操作规程，并监督员工严格执行。
这些制度可以提高站点的管理效率，防止事故和矛盾的发生。
5. 负责站点的财务管理
加气站站长需要负责站点的财务管理，包括出纳管理、收支管理、财务报表的编制等。
他需要确保站点的各项收支都规范、有序
地进行，遵守相关的财务制度和规定。
站长需要对站点的财务状况进行定期的分析和评估，提出具有实际意义的经营和财务建议。
总之，加气站站长是一个非常重要的职位，他需要具有较高的业务水平、管理能力和团队合作精神。
只有站长能够把上述职责落实到位，才能够确保加气站的正常运营，并取得良好的经济效益。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责1.运营管理：加气站站长必须熟悉并掌握加气站的运营管理流程，负责站点的日常运营和管理工作。
包括制定加气站的运营计划、制定操作规程、管理人员和设备的调配、确保站点的生产和运营正常进行等。
2.安全管理：加气站涉及到大量液化气和高压气体的储存和供应，因此站长需要负责加气站的安全管理工作。
包括制定并执行安全管理规定、组织安全培训和演练、定期检查设备和管道的安全状况、处理事故和应急事件等。
3.环境管理：加气站站长负责确保站点的环境符合相关要求，包括废气排放、噪音、废弃物处理等。
需要制定并执行环境管理方案，确保加气站的环境保护工作合规。
4.客户服务：加气站站长需要保证加气站的正常服务，提供高质量的加气服务。
需要确保站点设备的正常运行、提供安全、快捷的加气服务，并进行客户投诉处理和满意度调研等，以提高客户满意度。
5.财务管理：加气站站长需要负责加气站的财务管理工作，包括制定并执行财务计划、预算控制、成本管理、利润分析等。
需要保证加气站的财务状况正常，确保站点的经济效益。
6.统计分析：加气站站长需要对加气站的运营数据进行统计分析，及时了解站点的生产、销售、库存等情况，并根据统计结果调整运营策略，优化资源配置，提高站点的盈利能力。
7.团队管理：加气站站长需要组建和管理一支高效团队，包括人员的招聘、培训、员工绩效考核、激励和薪酬管理等。
需要保持团队的凝聚力和士气，确保良好的工作氛围和工作效率。
8.法规合规：加气站站长需要了解并确保加气站的运营符合相关法律法规和政策要求，包括危险化学品管理、安全生产标准、环境保护等。
需要及时跟进相关法规的变化并进行合规调整。
9.市场开拓：加气站站长需要负责加气站的市场开拓工作，以提高站点的市场竞争力和盈利能力。
需要进行市场调研、客户开发和维护、推广和宣传等工作，积极寻找新的销售机会和业务发展方向。
10.管理报告：加气站站长需要向上级管理层提供管理报告，包括站点运营情况、财务状况、安全环境状况等。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
1) 对站区安全负总责，组织并落实好经营商品的进、销、调、存工作。
2) 负责站内日常性工作安排、管理，协调各班组工作关系。
3) 负责站内有关安全、技术方案、重要文件及材料内容的编制。
4) 负责编制站内排班计划、生产计划、应急计划和安全目标并实施。
5) 完善站内各项安全管理制度、设备操作管理规程及维护保养计划并实施。
6) 传达并按要求完成上级及公司下达的各项指令和指标。
7) 总结站内工作并向上级领导和技术运营部汇报。
8) 负责贯彻落实上级关于安全生产，平稳运转的指示和决议，遵守安全技术操作章程及各种规章管理制度，检查本站各岗位安全生产的情况，制止违规违章作业，坚持查岗及随班交换，对本站的安全生产直接负责。
9) 做到班前安全讲话，班中检查，交班总结，搞好安全教育，检查工器具完好、齐全。
10) 每周1到2次工作例会，进行1次全面安全检查，定期进行安全培训和安全演习。
11) 搞好工艺设备、检测仪器的维护保养，发现安全隐患及时进
行处理不了的事，应保护好现场，如实上报。
12) 负责场站建设，提高场站管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
加气站站长岗位职责范文
加气站站长岗位职责范文加气站站长是负责管理加气站运营的重要职位，他是加气站的管理层，对加气站的日常运营、设备管理、人员管理等方面负有全面的责任。
以下是一份加气站站长岗位职责范文，供参考：一、岗位职责1.负责制定加气站的运营计划，包括生产、销售、仓储等方面的工作计划，确保加气站按照计划运营。
2.负责加气站的产品管理工作，包括采购、销售、库存等方面的管理，确保产品质量和供应充足。
3.负责加气站的设备管理工作，包括设备的维护、保养、管理等方面的工作，确保设备的正常运转。
4.负责加气站的安全管理工作，包括安全生产、消防、环保等方面的管理，确保加气站的安全运营。
5.负责加气站的人员管理工作，包括招聘、培训、考核等方面的管理，确保团队的专业素质与工作效率。
6.负责加气站的财务管理工作，包括预算控制、成本控制、收支管理等方面的工作，确保财务状况的稳定和健康。
7.负责加气站的客户关系管理工作，包括客户开发、维护、投诉处理等方面的工作，确保客户满意度的提高。
8.参与加气站的市场营销工作，包括市场调研、竞争分析、推广策划等方面的工作，提升加气站的市场竞争力。
9.定期上报加气站的运营情况和管理问题，参与上级领导的安排和部署。
10.其他临时交办的工作。
二、任职要求1.具有相关行业工作经验，熟悉加气站的运营管理工作流程。
2.具有良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队和协调各部门工作。
3.具有较强的业务能力和商业敏感度，能够根据市场需求进行产品调整和市场策划。
4.具有较强的计划和执行能力，能够按照计划有效推进工作进程。
5.具有较强的安全意识和环保意识，能够有效管理安全生产和环保工作。
6.具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成工作目标。
7.具有较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理各种突发事件和问题。
8.具有较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持积极的工作态度。
9.具有大学本科及以上学历，相关专业优先。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
1）、认真贯彻执行《特种设备安全法》、《贵州省燃气管理条例》，按公司相关要求，负责站内日常管理及技术工作，传达上级相关精神。
2）、按规定制定站内生产销售计划，检修计划，安全设施的检测计划；编制原材料和设备零部件购置计划，审核各当班日常工作报表及计量报表，审核生产经营月报表。
3）、熟悉站内工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理设备故障，协调解决站内出现的各种问题，保证正常生产。
4）、负责站内员工，新员工（包括实习人员和代培人员）的技术指导，安全教育、培训及监督工作。
5）、遵章守纪，严格考勤，对违反劳动纪律的人员，有权提出处理意见。
6）、负责站内安全装置管理，发现不安全因素及时处理，对违反安全条例的人员，有权按规定给予处罚。
7）、定期主持召开站务会议，讨论总结站内安全生产，经营管理等重大问题。
表扬好人好事，鼓励先进，树立正气，敬业爱岗。
8）、对本站的安全工作负第一责任，因此加强安全工作管理，带头严格执行安全操作规程，定期进行安全教育、培训检查，对事故坚持“四不放过”的原则，正确处理各种不安全因素并及时上报。
9）、坚持对站内储液罐、调压系统、低温泵、顺序控制柜、售气机，以及管线阀门、电力设备、消防器材等巡回检查进行监督管理，发现问题及时处理或上报。
10）、做好站内各种资料的建档工作，适时编制或修改站内各种管理制度。
11）、完成上级领导交办的其它工作。
加气站各岗位职责
加气站各岗位职责加气站作为提供车用燃气加注服务的重要场所，其安全、高效的运营离不开各个岗位员工的共同努力和协作。
每个岗位都有其特定的职责和任务，只有明确分工、各司其职，才能确保加气站的正常运转，为客户提供优质的服务。
以下是加气站常见岗位的职责介绍：一、站长岗位职责站长是加气站的负责人，全面负责加气站的日常管理和运营工作。
1、安全管理（1）建立健全加气站的安全管理制度和应急预案，确保加气站的运营符合国家和地方的安全法规。
（2）组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）定期检查加气站的设备、设施，及时发现和排除安全隐患。
2、运营管理（1）制定加气站的运营计划和目标，组织实施并监督执行，确保完成各项经营指标。
（2）协调与供应商的关系，保证气源的稳定供应和质量。
（3）监督加气站的服务质量，处理客户投诉，提高客户满意度。
3、人员管理（1）招聘、培训和考核员工，合理安排工作岗位和任务，调动员工的工作积极性。
（2）建立员工激励机制，奖励优秀员工，处理违规违纪行为。
4、财务管理（1）负责加气站的财务预算和成本控制，确保财务状况良好。
（2）审核财务报表和费用支出，保证财务数据的准确性和合规性。
5、外部协调（1）与政府相关部门保持良好的沟通和协调，确保加气站的运营合法合规。
（2）与周边企业和单位建立友好关系，促进加气站的业务发展。
二、安全员岗位职责安全员在加气站的安全管理中起着重要的作用，负责监督和落实各项安全措施。
1、安全制度执行（1）严格执行加气站的安全管理制度和操作规程，制止违规行为。
（2）协助站长制定和完善安全管理制度，提出改进安全管理的建议。
2、安全检查（1）每天对加气站的设备、设施进行安全检查，包括储气罐、加气机、消防器材等。
（2）检查员工的安全操作情况，及时纠正不安全行为。
3、隐患排查（1）发现安全隐患及时报告，并协助制定整改措施，监督整改工作的完成。
（2）建立安全隐患台账，跟踪隐患的整改情况，确保隐患得到彻底消除。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
1.通晓加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的平安工作负全责。
2.负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、施行并完成公司下达的各项任务。
3.负责保持加气站形象，做好现场治理。
4.负责加气站的团队建立，负责组织全体员工进展业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素养和效劳质量，搞好效劳工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质效劳，保持良好站风。
5.制定和施行本站的消费打算以及人员的合理调配；开展竞争对手的调查，提出加气站运营活动建议并将理解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6.协调站内员工之间的关系，团结并带着全站员工实现公司制定的工作目的。
7.全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司运营指标。
8、负责加气站的平安消费及消防工作，认真执行相关平安消防治理制度及条例，预防事故发生。
9、做好加气站设备、设备的治理和防护工作，严禁设备带缺点运转，防止设备事故发生。
10.检查加气站劳动保护及设备运转情况，落实平安操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现平安消费。
11.负责组织员工进展消防平安知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知《加气站事故应急预案》，能纯熟排除一般性的突发险情。
12.负责加气站外部运营环境的建立。
向上级主管部门汇报加气站运营治理情况，处理顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。
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加气站站长岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营，管理和服务工作；2、2、开拓市场.创新经营.确保安全运行；3、3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施，开展好安全教育，实现安全生产；4、4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调配人力。
5、5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质和服务质量，保持良好作风，站容站貌；6、6、管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使之处于良好工作状态；7、7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调动每位员工的工作积极性；8、8、在公司授权范围内，积极认真处理站内外日常事务，重大事件应及时上报，协同处理。
配电控制室工作注意事项1、配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。
2、2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。
3、3、室内各设备应定期作好消防、清污工作，防止发生污闪事故，随时保持配电室的空气流通和卫生清洁。
4、4、配电控制室应配置灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能。
5、5、加强配电控制室内门窗、安全网检查，及时修复破损处；对电缆沟应进行定期检查；进出配电房门应关好门，防止小动物进入引起的电气设备、系统事故。
6、6、凡是检修带电设备时，切记首先切断电源，以免造成触电事故。
7、7、机组运行过程之中，切记不能转动“手动/自动”转换开关。
8、8、当电脑显示屏上显示出所出故障时，报警警铃会发出铃声，并请即时停止检查，即时排除故障。
9、9、当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒后操作，不得擅离职守，不得强行开机。
10、10、所有操作，应按照章程进行操作。
加气站设备维护保养制度1、操作人员必须严格遵守操作规程，正确使用和维护好设备，禁止野蛮操作。
坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”2、作业方法，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行。
3、2、操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”4、即定质、定量、定时、定人的工作，坚持“三级过滤”制度。
5、3、操作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”即懂结构、懂原理、懂用途、懂6、性能；“三会”即会操作、会维修、会排除故障。
7、4、当班人员应按“岗位职责”和“巡回检查”制度，每隔半小时对各部位的升温、压力、运行情况等进行一次检查，一小时一运转记录。
8、5、设备.器具操作使用完后，必须归回原位.不许乱放。
9、6、检查设备或更换部件时，必须轻拆轻装，做好现场防护措施。
10、7、未经同意，任何人不得随意改动已调试好的设备.操作参数的11、设定值。
12、8、严格执行交接班制度。
交接班时，应将设备运转情况交接清楚，并搞好设备润滑与清洁卫生工作，填好运行记录。
13、9、公司定期组织相关专业技术人员对站内设施进行联合检查，各相关技术人员自己不定期检查所管专业设备。
14、维修抢修制度1、维修抢修任务必须由生产副经理下令执行，其他工作人员不得擅自进行维修任务。
2、维修抢修任务以抢修任务单为依据进行，任何人员不得擅自更改任务单。
3、维修抢修任务中必须做好安全防护措施，放置警示牌，与抢修无关人员不得进入警示区内。
4、抢修进行前，站内工作人员应维护好站内车辆人员秩序，配合抢修人员进行维修。
5、抢修现场要有专人监护，消防器材准备到位，才能进行抢修任务。
6、抢修过程中，禁止出现违章指挥，野蛮施工。
任何人员都有权利制止违章操作。
7、抢修任务完成后，应将现场清理干净，工具摆放整齐，撤掉警示标志，并上报分公司。
消防管理制度1、建立以站长为消防责任人的防火安全领导小组，落实各项消防责任，切实做好各项防火工作。
2、2、加气站为安全重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，每月对员工进行一次切实有效的消防安全知识学习，每周进行一次消防安全检查，每日进行防火巡查。
3、3、站内装置区属安全防火重点单位，附近严禁堆放易燃易爆品及杂物，并按规定配备相应的消防器材。
4、4、值班人员应时刻提醒进站人员有关安全注意事项，严防站外火种进入站内。
5、5、操作人员在岗位上严禁穿带钉子的鞋和易产生静电的服装，严禁携带火种工作，并须关闭移动通讯设备。
6、6、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
7、7、操作人员严禁给未熄火的车辆加气。
8、8、操作人员严禁在强闪电和雷击气候条件下从事加气作业。
9、9、严格执行“三不动火”规定，即：“没有动火票批文不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”；动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理，经场站负责人确认后方可离开；除经公司主管领导批准的动火点外，不得自行变更或扩大动火范围。
10、10、严禁行人、顾客在站内吸烟、拨打或接听手机。
11、11、进站加气的车辆应慢进慢出，要按安全指示牌指定的线路行驶、停靠；加气时车辆须熄火并关闭车上所有电器装置，拉手刹制动，司机必须下车；严禁在加气站内从事检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业，不得载客入站；严禁非本站工作人员接触站内设备及开关。
12、12、站内操作人员必须按规定穿戴防静电劳动保护用品，对进、出站内的车辆人员应严格管理，确保场站安全。
13、13、遇到故障或火灾时，应及时切断电源、气源，并迅速组织抢险，同时向市消防部门和公司主管部门报告并尽快疏散现场无关人员。
14、14、对违反本制度者，站内管理人员应采取制止措施，对不听劝阻、情节严重者，应按相关条例、法规处理。
15、加气站岗位练兵制度1、岗位练兵记录本由每次出题人认真填写，要求仿宋字体，做到字迹工整。
2、2、公司不定期对加气站进行岗位练兵演习，做到人人懂工艺流程，及填写岗位练兵记录本。
3、3、经常组织员工进行岗位练兵和技术培训，提高员工业务技术及工作水平。
定期或不定期对员工进行思想教育，培养其职业道德观念，提高其职业道德水平和服务素质。
4、4、加气员岗位培训的主要内容包括：行业务知识、公司介绍、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、加气操作规程和服务规范主要设施的工作原理及常见故障的排除方法等。
5、5、公司定期检查岗位练兵记录本6、加气站日常管理办法1、严格遵守上下班时间。
迟到、早退一次，各罚50元。
月累计5次，按旷工处理。
（迟到、早退以30分钟为限。
超过90分钟，按半天事假处理。
）2、站长严格执行考勤制度。
站内员工如有事，经站长同意，找本单位内人员替班，如连续替班，需生产副经理批准，事假由生产副经理批准。
事假月累计 3天，按旷工处理。
3、严禁私事占用生产电话，占用一次罚100元。
占用超过20分钟，并影响单位生产者，退回人力资源部。
4、同事之间团结友爱、互相帮助，如当班人员吵架，责任双方各罚50元，情节严重者罚100元。
5、员工当班期间，严禁饮酒、酒后上岗，违犯一次罚500元；累计2次，退回人力资源部。
6、严禁站内吸烟，违犯一次，罚款50元。
7、员工脱岗一次罚500元；累计2次，按旷工处理。
8、员工无故旷工一次，退回公司人力资源部。
9、员工有突出表现，分公司将给予奖励。
10、分公司检查出违纪情况，按上述考核办法2倍处罚。
公司检查出违纪情况，按考核办法3倍处罚。
与站内管理人员有连带责任的，将对站内管理人员进行相应处罚。
11、各站每月将违纪处罚在考勤上体现。
与考勤一起上报分公司。
12、本办法最终由分公司安委会进行解释。
加气站岗位交接班制度1、接班人员必须提前30分钟到岗，并对站内设备.设施及站内卫生进行检查，认可后，由接班班长在交接班日记上签字；2、交接班人员必须把本班内的工作处理完，征得接班班长的同意并签字后，由交班班长在交接班日记上签字，方可下班离岗；3、交接班时，双方要以认真.负责的态度进行交接，做好：卫生不合格不交接，物品有损坏或丢失不交接，设备有故障不交接，上岗人员没到齐不交接，工作没完成不交接；4、交班后，接班班长要组织简短的班前会.强调安全操作和岗位纪律，并利用空闲时间组织班员进行业务学习；5、交班后，交班班长要组织简短的班后会，总结本班工作，表扬好人好事，批评不良行为；6、因交接不清而产生的矛盾.纠纷和责任，双方各担一半。
加气工岗位职责1、服从班长的工作安排，遵守加气站安全、生产、劳动管理规定。
2、按照操作规程加气，全面完成加气任务。
3、负责维护站区安全，随时提示进站人员或司机：严禁烟火、禁打手机、乘客下车、熄火加气。
4、按规定用仿宋体填写售气机运行记录和值班记录。
5、严格执行交接班制度，确保气量、设备、物品、卫生、领导要求内容的落实。
6、负责加气区和值班室的卫生（夜班人员负责设备和环境卫生）。
7、发现异常情况要积极处理，及时上报。
8、文明上岗，礼貌待客，争做加气站的文明窗口。