浙江精神与浙江发展

学号：3160103386 姓名：申屠玲倩序号：112

浙江精神与浙江发展

所谓人的品格，通常是指人后天养成的，在思维方式、行为习惯和为人处世所表现出来的固有个性。浙江人民求真务实、脚踏实地的理性品格，是浙江人的品格的固有个性。由于艰苦自然条件和环境的塑造，浙江人为了生存，从不好高骛远、凌空蹈虚，而面对现实，脚踏实地、埋头苦干。

浙江人求真务实、脚踏实地的传统，不仅体现在浙江先民的生产实践中，而且集中体现在浙江学人的学术思想和实践中。从东汉的王充到南宋的浙东学派，从明代的阳明心学到明清之际黄宗羲的经史之学，乃至近代的龚自珍、章太炎、鲁迅等，他们都对现实社会有着强烈的关怀意识，奉行知行合一、与时俱进，主张修实政、行实德、建实功，反对因循守旧、墨守成规。“求真务实”是浙江学人一以贯之的文化基因。这种求真务实的学术传统，源自浙江先民的生产实践和理性思维，深深影响了后世浙江人。

浙江的崇商传统就是浙江人从本地区实际情况出发作出的现实理性选择。几千年的中国传统社会，一直奉行重农抑商的政策，向来有轻视商业、鄙视商人的顽固传统。但浙江地区却自古就有较浓厚的商业氛围，浙江人有较强烈的商品意识，因为商业为末的儒家说教并不能帮助浙江人民解决生存和温饱问题。土地不足、资源匮乏、台风和洪涝灾害肆虐等劣势自然条件迫使一批批浙江人不得不背离“以土地为生”的习惯，转而通过商业活动和市场交换来获取基本的生活资料。如果离开了商业活动，浙江人就吃不饱饭，就要饿肚子，这是最现实的道理。正是在这样的社会现实下，浙江出现了提倡事功之学的永嘉学派，出现了提倡“工商皆本”的思想家，强调经世致用，为工商正名，主张发展商品经济，重视功利。

这种求真务实的思想传统又进一步强化了浙江人的务实精神，在浙江人的眼里，行业本身无贵贱之分，能否赚钱才是最重要的。在浙江人的眼里，皮肉之苦不算苦，最苦的是人格之苦。为了赚钱，什么苦都可以吃，他们可以通过“千辛万苦、千山万水、千难万险、千言万语”去做别人做不成的事情，去做别人做不来的生意。“白天做老板，晚上睡地板”就是浙江人的生动写照。这种“务实”精神构成浙江人工作价值观的重要特征，有些时候，浙江人吃苦耐劳的精神和事业心简直不可想象，令人感叹。

浙江人正是凭着这样一种面对现实、脚踏实地、勤奋学习、少说多做的求真务实精神，走向社会，走向市场，最终成就了自己的事业。他们往往就是某些行业和工种的行家里手。中药店伙计的“一手撮”、布店店员的“一尺准”、肉店师傅的“一刀准”、账房先生的“铁算盘”等，其精良的手艺、业务的内行使得他们在经营管理上有主动权，这正是其事业成功的坚实基础。宁波的很多商人是从学徒做起，从易而难，慢慢发展成为大富商。虞洽卿、方液仙、项松茂等人都是从学徒做起而后成功的。“电影大王”邵逸夫很早就熟悉电影制片的剪辑、摄影、化妆、剧本、导演等每一个环节，这也正是他成就事业的基础。

浙商就是这样一批面对现实、脚踏实地，通过实干、苦干、硬干成长起来的浙江人的代表。有人做过统计，大约90%的浙江民营企业精英，均出身贫寒，他们的出身是农民，是苦力，或是裁缝、修鞋匠、打铁匠等小手工业者。万向集团董事局主席鲁冠球出身打铁匠，正泰集团董事长南存辉是修鞋匠，横店集团董事长徐文荣出身农民，雅戈尔集团董事长李如成也是农民出身，德力西集团董事长胡成中是裁缝，奥克斯集团董事长郑坚江原本为汽车修理工，哇哈哈集团董事长曾是打工仔，新光饰品公司董事长周晓光曾经是农民，正大青春宝集团董事长冯根生最初是胡庆余堂的小学徒，华立集团董事长汪力成是临时工，万丰奥特集团董事长陈爱莲开过拖拉机，美特斯·邦威集团董事长周成建摆过地摊，奥康集团董事长王振滔做过木匠。

求真务实、脚踏实地的精神品格在来自草根的浙商大老板身上体现得淋漓尽致。求真务

实、脚踏实地的传统让浙商们最终修成正果，也让浙江人受益无穷。