青年人才托举工程入选名单
中国电子学会青年人才托举工程管理办法
中国电子学会“青年人才托举工程”管理办法第一条为了落实《中国科协关于实施学会创新和服务能力提升工程的意见》文件精神，中国电子学会实施“青年人才托举工程”，选拔、培养优秀青年科技人才，为国家培养高层次创新型科技人才队伍建设的核心后备力量，为了落实相关工作，制定本办法。
第二条“青年人才托举工程”是在中国科学技术协会（以下简称“中国科协”）的指导下，中国电子学会组织实施的科技人才培养工作。
旨在培养一批思想政治素质高、具有创新精神的优秀青年科技骨干，逐步形成青年科技专家群体，为国家电子信息领域人才储备做出贡献。
第三条通过中国电子学会“青年人才托举工程”项目评选的人员，将被纳入中国电子学会“青年人才托举工程”人才库，并获得参加中国科协“青年人才托举工程”项目评选的推荐资格。
第四条入选中国科协“青年人才托举工程”项目的人员（以下称“被托举人”），将获得项目经费支持，每人每年15万元。
项目经费来源包括中国科协财政拨款和社会募集。
第五条被托举人推荐条件（一）基本条件1. 中国电子学会会员;2. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱学会工作，有强烈的事业心，有良好的职业道德和求实、创新、协作、奉献精神，恪守科研诚信;3. 年龄未满32周岁;4. 取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者；5. 未曾入选本项目或其他国家级人才计划;6. 准备出国一年以上的人员不在选拔范围之内；7. 女性年龄可适当放宽1-2岁；（二）推荐方式学会所属工作委员会、专业分会、专家委员会；青年科学家俱乐部、青年女科学家俱乐部、青年科学家俱乐部支持单位；两院院士或学会会士提名。
至少由3位同行专家进行评议并联名推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家承担指导、托举责任。
第六条培养期为三年。
第七条中国电子学会“青年人才托举工程”评选程序（一）填写《中国电子学会青年人才托举工程申报表》，由所在单位推荐或推荐人签章，报送学会；（二）学会组织专家进行评审，确定中国电子学会“青年人才托举工程”人才库入选人员。
关于青年托举计划
关于青年托举计划关于青年托举计划青年人才托举工程”项目由中国科协于2023年10月立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
促进青年优秀人才脱颖而出。
破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，抓紧培养造就青年英才。
建立健全对青年人才普惠性支持措施。
加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度，在国家重大人才工程项目中设立青年专项。
改革人才服务机制，助力科技工作者成长成才。
积极参与院士制度改革，努力提升作为两院院士推荐渠道的效能，扩大影响力。
发挥好创新人才推进计划推荐渠道的重要作用，积极举荐科技领军人才和创新团队，推荐更多优秀中国科学家进入国际民间科技组织任职，联系服务好在华外国科技工作者，促进科教协同。
推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型，做好青年人才托举工作，推动青年创新人才脱颖而出。
中国科协为贯彻落实上述2份文件的相关精神，于2023年5月下发文件《中国科协贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施方案》。
在上述文件中第3条中明确提出:补齐青年科技人才扶持的结构短板。
高度重视青年科技人才的发现和培养，针对支持的薄弱环节，改进支持方式，弥补发展短板。
深入实施“青年人才托举工程”，发挥学会和学会联合体的同行举荐作用，重点资助32岁以下青年科技人才自主选题开展原创性研究，连续三年给予稳定支持。
加大托举工程与国家自然科学基金和重点研发计划的对接，形成对青年人才职业成长、接续支持的重要平台。
至此，中国科协“青年人才托举工程”为响应国家对青年人才的重视，应运而生。
“青年人才托举工程”项目旨在，充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的国家科技领军人才重要后备力量。
中国核学会青年人才托举工程申报注意事项
中国核学会青年人才托举工程申报注意事项嘿！朋友们，今天咱们来聊聊中国核学会青年人才托举工程申报的那些注意事项呀！首先呢，咱们得搞清楚这个工程的意义所在。
哎呀呀，这可重要了！中国核学会青年人才托举工程，那是为了助力青年人才在核领域崭露头角，为我国的核事业培养未来的中坚力量呀！所以，如果你有志于在这个领域大展拳脚，那可一定得重视这次申报。
申报条件可是个关键！你得满足一系列的要求呢。
比如说，年龄得符合规定，专业背景要和核相关，而且要有一定的科研成果或者实践经验。
哇，这可不是随随便便就能达到的哟！你得在平时就努力积累，不断提升自己。
再来说说申报材料的准备。
哎呀呀，这可不能马虎！个人简历要写得清晰明了，突出你的优势和特长。
科研成果的展示要详细、准确，让评审专家一眼就能看出你的实力。
还有呀，项目计划书得有创新性和可行性，要让人觉得你的想法有前途，能为核领域带来新的突破。
申报流程也得搞清楚呢！嘿，别到时候手忙脚乱的。
要按照规定的时间节点提交材料，错过了可就没机会啦！而且，在提交之前，一定要反复检查，确保没有遗漏和错误。
另外，团队合作也很重要呀！如果你有合作的伙伴，要明确各自的分工和职责，发挥团队的优势。
毕竟，众人拾柴火焰高嘛！还有一点不能忽视，那就是对评审标准的了解。
知道专家们看重什么，你就能有的放矢地准备申报材料啦。
比如，创新性、实用性、科学性等等，这些都是重要的考量因素。
哎呀呀，申报中国核学会青年人才托举工程可不是一件轻松的事情，但只要你用心准备，充分展示自己的实力和潜力，说不定就能成功呢！在准备的过程中，要保持积极的心态。
遇到困难别着急，多向有经验的前辈请教。
嘿，说不定他们的一句话就能让你豁然开朗。
总之，中国核学会青年人才托举工程是一个难得的机会，大家一定要抓住呀！认真对待每一个环节，相信自己的能力，加油！。
中国科协青年人才托举工程第三届
16
王广伟
冶金工程
北京科技大学
17
王公达
安全科学与工程
煤炭科学技术研究院有限公司
18
王玉龙
车辆工程
重庆长安汽车股份有限公司
19
王东旭
茶学
安徽农业大学
20
王后平
植物学
中国科学院
西双版纳热带植物园
21
王红妍
材料物理与化学
北京低碳清洁能源研究所
22
王志勇
口腔医学
四川大学华西口腔医学院
65
刘偲
模式识别
中国科学院信息工程研究所
66
刘淇
大数据分析与应用
中国科学技术大学
67
刘超
有机化学
中国科学院
兰州化学物理研究所
68
刘超
大气科学
南京信息工程大学
69
刘日成
岩石力学
中国矿业大学
70
刘世宇
口腔医学
空军军医大学口腔医院
71
刘延峰
微生物代谢工程
江南大学
72
刘向雷
工程热物理
南京航空航天大学
73
刘兴训
放电等离子体
西安交通大学
120
吴世嘉
粮油质量安全
江南大学
121
吴永真
物理化学
华东理工大学
122
吴均峰
控制理论与控制工程
浙江大学
123
吴佳霓
针灸学
中国中医科学院广安门医院
124
吴泳澎
信息与通信工程
上海交通大学
125
吴勇信
岩土工程
河海大学
年人才被托举人情况表
被托举人签名：年月日
附件
2018年度云南省科协“青年人才托举工程”项目被托举人情况表
姓名
所属学科
推荐单位
工作单位
云南省科学技术协会
一、个人信息
姓名
性别
出生日期
民族
学历
学位
籍贯
党派
身份证号码
专业技术职务
研究方向
工作单位及
行政职务
通信地址
单位所在地
邮政编码
单位电话
手机
传真号码
电子信箱
二、个人简历
三、主要科学技术成就
四、被托举科研项目情况
中国科协青年人才托举工程 项目资助情况
一、项目概况我国科学技术协会青年人才托举工程，简称“托举工程”，是我国科学技术协会面向全国青年科技工作者、重点扶持一批在基础研究、应用基础研究和高技术领域做出突出贡献的科技人才的重要举措。
该项目旨在发掘和培养一大批有潜力的青年科技人才，促进他们在科研领域的成长与发展，为我国科技事业的发展注入新的活力。
二、资助对象该项目资助对象为在基础研究、应用基础研究和高技术领域具有突出贡献的35岁以下的青年科技人才。
资助对象需在相关领域具有较高的学术造诣和创新能力，并且已经取得一定的科研成果，具有较高的发展潜力。
三、资助内容资助内容主要包括科研资助和人才扶持两大方面。
1. 科研资助托举工程资助对象可获得一定的科研经费支持，用于开展科研项目、购置科研设备、参加学术交流和学术会议等活动。
资助对象可根据自身的科研需求和研究方向，合理利用科研经费，提高科研水平和推进科研成果转化。
2. 人才扶持资助对象可得到我国科学技术协会和相关科研单位的专家指导和帮助，提升科研能力。
资助对象还可获得相关企事业单位的技术支持和市场导向，促进科研成果的产业化和转化。
四、申报与评选资助对象需通过公开、公平、公正的程序进行申报，由相关科研单位推荐，经过专家评审和我国科学技术协会核准后确定资助对象。
评选标准主要包括科研成果、创新能力、发展潜力和社会影响力等方面。
五、资助效果1. 科研成果显著：通过资助项目，资助对象在所从事的领域取得了显著的科研成果，包括发表学术论文、申请专利、获得科研奖励等。
2. 人才成长突出：资助对象在科研领域的学术造诣和创新能力得到了明显提升，成为所在领域的中坚力量和技术带头人。
3. 社会影响显著：资助对象的科研成果得到了广泛的认可和应用，为我国科技事业的发展做出了突出贡献。
六、结语我国科协青年人才托举工程通过资助优秀青年科技人才，促进他们在科研领域的成长和发展，为我国科技事业的蓬勃发展注入新的活力，持续推动着我国科技实力的不断提升。
“青年人才托举工程”项目实施方案
附件1“青年人才托举工程”项目实施方案按照《中国科协关于实施学会创新和服务能力提升工程的意见》的要求，中国科协决定启动实施“青年人才托举工程”项目，引导、支持学会探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，培育造就大批优秀青年科技人才，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。
一、目标任务实施“青年人才托举工程”项目，旨在创新科协系统对青年科技人才的挖潜方式、评价体系、培育模式，与杰出青年科学家奖、杰出科学家奖一起，形成中国科协系统选拔、培育、评价、奖励卓越科技人才的创新体系。
1．组建工作平台。
引导、推动学会组建学会联合体，重点支持学会以学会联合体为平台积极参与“青年人才托举工程”，充分发挥平台集聚基础研究、应用研究、技术开发、工程设计资源，跨学科、行业、地域、组织界限,机制灵活、多元协同等优势,创新科技人才资源开发新途径；2．创新工作机制。
鼓励学会联合体、学会积极探索对科技人才职业生涯早期扶持的有效路径，自主设计、改革创新，形成具有科学共同体特色、小同行认可，由崇高学术声望和高尚人格风范的高水平科学大师保举和指导，精准专业培养与科技视野拓展、职业精神养成相结合，学术操守和道德理念、学问和人格融合发展的青年科技人才发现、举荐和培养、评价机制；3．突出工作重点。
大力扶持有较大创新能力和发展潜力的“小人物”，采用以奖代补、稳定支持的方式，支持200名左右30岁上下青年科技人才潜心研究、深入探索，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
二、实施原则1．服务大局，明确目标。
坚持把学会服务国家全面深化改革大局作为根本出发点和落脚点，推动学会持续改革创新，不断提升学会服务凝聚科技工作者，特别是扶持青年科技人才成长成才的能力。
青年人才托举工程申报
青年人才托举工程申报一、引言青年人才托举工程是为了培养和选拔优秀的青年人才，帮助他们在各个领域取得突出成就，为国家的发展做出贡献。
本文将详细探讨青年人才托举工程的背景、目标、实施方式以及申报流程等方面的内容。
二、背景青年人才是国家发展的希望和未来，他们具有创新精神、学习能力强、适应能力强等特点。
然而，由于种种原因，一些优秀的青年人才并没有得到充分的发展机会。
为了解决这一问题，国家推出了青年人才托举工程。
三、目标青年人才托举工程的目标是培养和选拔一批具有潜力、有志向、有能力的青年人才，为他们提供发展平台和机会，帮助他们实现个人价值，同时也促进国家的发展和进步。
四、实施方式青年人才托举工程的实施方式主要包括以下几个方面：1. 选拔机制通过面试、考试等方式选拔优秀的青年人才，确保他们具备一定的学术、技术或创新能力。
2. 培养计划为入选的青年人才制定个性化的培养计划，包括学习、实践、交流等方面的内容，帮助他们全面提升自己的能力和素质。
3. 资金支持为青年人才提供资金支持，包括奖学金、科研经费、实践经费等，帮助他们开展各种学术和科研活动。
4. 导师指导为青年人才配备优秀的导师，提供专业的指导和帮助，帮助他们解决学术和职业发展中的问题。
五、申报流程青年人才托举工程的申报流程一般包括以下几个步骤：1. 填写申请表申请者需要填写相关的申请表，包括个人基本信息、学术成绩、科研经历等内容。
2. 提交申请材料申请者需要准备相关的申请材料，如个人简历、学术论文、推荐信等，并按要求提交给相关部门。
3. 评审和筛选相关部门将对申请材料进行评审和筛选，选拔出符合条件的候选人。
4. 面试和考核选拔出的候选人将进行面试和考核，以进一步评估他们的能力和潜力。
5. 公示和录取经过面试和考核后，最终确定入选的青年人才名单，并进行公示，公示期结束后正式录取。
六、总结青年人才托举工程是国家对青年人才的一项重要支持政策，通过选拔、培养和扶持优秀的青年人才，为他们提供发展机会和平台。
科协青年人才托举工程 科研及业绩简介
科协青年人才托举工程科研及业绩简介一、科协青年人才托举工程概述科技协会青年人才托举工程是为了培养和选拔科技领域的高层次青年人才，推动科学技术的创新和发展，加强科技创新力量建设，促进科技成果转化和产业发展而设立的。
通过该项目，为青年人才提供了广阔的发展空间和优厚的待遇，为科技创新注入了源源不断的活力。
二、科研及业绩简介1. 科研成果科协青年人才托举工程的青年人才们在各自的领域取得了丰硕的科研成果。
以生物医药领域为例，有多位青年人才在肿瘤治疗、基因编辑等方面取得了突破性进展，为临床医学和生命科学的发展做出了重要贡献；在新材料和能源领域，青年人才们也取得了许多创新成果，推动了相关产业的发展和升级。
2. 学术论文在学术研究方面，科协青年人才们发表了大量高水平的学术论文，涵盖了各个领域的前沿研究。
这些论文不仅在国内引起了广泛关注，也受到了国际同行的认可，为我国科技界的声誉和影响力增添了亮丽的一笔。
3. 专利申请为加强科技成果的转化和应用，不少科协青年人才积极申请了各类专利，涵盖了从生物医药到信息技术的多个领域。
这些专利的授权将极大地促进相关领域的产业发展，为实现科技创新和经济增长注入了强大的动力。
三、个人观点与理解科协青年人才托举工程的实施，对于我国科技事业的长远发展具有重要意义。
青年人才是国家科技创新的希望和未来，他们的成长和发展对于整个国家的科技实力和竞争力具有直接的影响。
借助科协青年人才托举工程，可以为这些有潜力的青年人才提供更多的机会和资源，激发其创新潜能，推动科技领域的发展。
总结与回顾通过上述介绍，我们可以清晰地看到科协青年人才托举工程为我国科技创新事业所带来的积极影响。
青年人才们在科研和创新方面取得了丰硕成果，为我国的科技事业注入了新的活力。
我们期待着未来，这些青年人才能够继续发光发热，为国家的科技事业和经济发展做出更大的贡献。
以上是对科协青年人才托举工程科研及业绩的简要介绍和个人观点，希望对您有所帮助。
中国科协青年人才托举工程2016-2018年度入选名单
甘肃银光化学工业集团
有限公司
110
张天奇
遗传学
中国科学院上海植物生理生态研究所
111
张丹丹
植物病理学
中国农业科学院农产品加工
研究所
112
张文杰
口腔修复学
上海交通大学医学院附属
第九人民医院
113
张宏剑
力学系统与控制
北京宇航系统工程研究所
114
张学迁
光学工程
天津大学
115
张学慧
口腔材料
北京大学口腔医学院
蔡英凤
车辆工程
江苏大学
199
蔺博
光通信，光传感
中国电子科技集团公司电子科学研究院光学研究中心
200
熊健
工程力学
哈尔滨工业大学
201
熊英泽
动物学
华中师范大学
202
樊静丽
能源经济
中国矿业大学（北京）
203
黎敏
强场光物理
华中科技大学
204
戴荔
控制科学与工程
北京理工大学
205
鞠鹏飞
机械工程
航天科技八院149厂
信号与信息处理
中国科学技术大学
139
周林康
脂代谢
清华大学
140
郑鹏
神经病学
重庆医科大学附属第一医院
141
郑群雄
密码学
解放军信息工程大学
142
赵鑫
社会媒体数据挖掘,
自然语言处理
中国人民大学
143
赵一天
光学工程
北京理工大学
144
赵宇飞
物理化学
中国科学院理化技术研究所
中国科协青年人才托举工程申请条件
中国科协青年人才托举工程申请条件一、申请人基本条件申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，应具备以下基本条件：1. 具有中国国籍；2. 35周岁以下（含35周岁）；3. 以全职方式从事科学研究、技术创新、学术教学或科技普及工作；4. 具有博士学位，或者有博士后经历，或者具有副高级及以上专业技术职务，或者在国内外有重要的学术成就或技术创新成果；5. 在所从事领域有独立的研究方向和成果；6. 同时申请参加多个计划的，应当选择一项优先申报。
二、申请人优先条件申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，在基本条件的基础上，具备以下优先条件：1. 自主创业并注重技术创新或有创业经验；2. 在国家重大科技项目承担重要技术工作或取得工程化应用成果；3. 在国际重要科技组织、高端科技企业、高水平科技机构（包括境内高等院校和科研院所）等单位中具有一定知名度；4. 在国家重大科技项目、科技突破领域、紧缺领域、重点领域、前沿交叉领域等方向取得重要研究成果，并已或有望引领研究方向；5. 能够在科技创新、学术交流、学术评价等方面起到表率作用。
三、申报材料要求申请参加中国科协青年人才托举工程的青年科技人才，应当提交如下材料：1. 个人简历（包括详细的学习和工作经历，主要科研成果和竞争性科研项目情况）；2. 个人科技创新简介（包括研究工作的意义、创新点和获得的主要成果等）；3. 根据所从事领域取得的各项成就和荣誉证明材料（只需提供担任重要职务、获得重要荣誉或奖励的证明）；4. 开展科技创新、学术教学和科技普及方面的工作成效和影响的证明材料（只需提供具体工作内容、取得的考核结果、用户反馈、媒体报道等证明材料）；5. 其他相关材料。
四、申报流程和评审标准2. 评审标准：评审将根据申请人的基本条件和优先条件，并结合申报材料全面评估申请人的科研水平、科技成果、学术交流和社会影响等因素，确定入选青年人才名单。
五、入选青年人才托举计划后支持方式中国科协青年人才托举工程旨在为入选的青年科技人才提供全方位支持，具体包括：1. 专家辅导和指导；2. 学术交流和合作机会；3. 科技创新项目扶持和资金支持；4. 培训学习和职业发展机会；5. 科技普及和社会服务机会。
春风已至黄河科研步履未停
春风已至黄河科研步履未停作者：暂无来源：《黄河黄土黄种人·水与中国（精装本）》 2020年第5期赵何晶许龙飞春回大地，绿染大河。
黄河水利科学研究院（以下简称黄科院）固结植生生态护坡技术亭口水库示范基地现场，经过一个寒冬洗礼的植被，依然密密匝匝。
再过十几天，新的嫩芽就会破土而出，带来新的希望。
2020年的新春，黄科院一手狠抓疫情防控，一手确保科研进展，力图交上两份高分答卷。
疫情下的典型科研姿态得知自己入围中国水利学会公示的第五届中国科协青年人才托举计划工程入选名单这个消息时，黄科院江河治理试验中心的王司阳博士正在湖北荆州的家中隔离办公。
他是黄科院第4位获得中国科协青年人才托举计划工程资助的科研人员，在这次水利学会公示的名单中，他是唯一来自水利部直属科研院所的。
春节前，王司阳经停武汉回到荆州。
当时的疫情已经比较严重，回到家后，他就把自己关在房间隔离起来。
在中国科学院水生生物研究所读书的经历，让他对病毒有所了解,通过在武汉病毒所工作的同学，也让他更早得知疫情趋势，早有预判。
“得知封城的消息后并没有太多恐慌，这是防止疫情扩散的有效办法。
利用这段时间，我也给家人和朋友科普了一些相关知识。
”2月3日居家复工后，王司阳的科研工作没有受到太大影响，“同事帮忙安装了远程软件，可以正常办公。
和以往不同的，就是每天要汇报健康状态，每周例会和项目会议改为视频会议了。
” 王司阳说。
运用科学方法和专业知识早做准备、冷静应对疫情自我隔离、封城居家办公不影响科研进度——王司阳的这一系列操作，正是疫情下黄河科研人员的典型姿态。
确保支撑治黄中心工作及时有力3月6日，黄科院召开院长办公会，专题研究2020年基本科研业务费使用，确定对黄河流域生态保护和高质量发展研究中心的六大研究方向进行资助，总经费达1825万元。
获资助的项目重点突出，将为黄河水沙调控、防洪防凌提供有力科技支撑。
每10分钟测取一组数据，每30分钟拍摄一张照片、录制一段视频——自2019年11月19日冰凌定点监测雷达安装成功后，这套装备就一直在发挥作用。
青年托举人才申报条件
青年托举人才申报条件青年托举是一个名为“托举计划”的国家级人才引进计划，旨在吸引并扶持海内外优秀青年人才到中国发展。
为了申报这个计划，申请人需要符合一定的条件，本文将对青年托举人才申报条件进行详细介绍。
一、年龄要求首先，申请人需要年龄在40周岁以下。
这个限制是为了吸引更多年轻、有活力的人才来到中国，推动中国经济社会的可持续发展。
二、学历水平要求其次，申请人需要具有博士学位或者同等学历水平。
这个条件是为了保证申请人具有深入的学术背景和独立的研究能力，能够在自己的领域中取得重要的成果和突破。
三、学术成就要求除了学历水平，申请人还需要具有一定的学术成就。
具体要求如下：1、申请人需要在海内外知名学术期刊上发表过高水平论文。
在自然科学、工程技术、医学、农学等领域中，申请人需要发表过本领域顶级期刊论文。
在人文社会科学领域中，申请人需要在学术刊物上发表过高水平论文。
2、申请人需要在自己的研究领域中取得过重要的成果或突破。
这些成果或突破可以是新技术、新工艺、新理论等，能够有助于推动中国相关领域的发展。
3、申请人需要获得过相关领域的国际性奖项或者荣誉。
这些奖项或荣誉应该是具有权威性和普适性的，并能够证明申请人在自己的领域中拥有一定的声望和影响力。
四、工作经历要求最后，申请人需要具有一定的工作经历。
具体要求如下：1、申请人需要拥有一定的工作经验，具有扎实的专业技能和实践经验。
2、申请人需要具有在国际知名科研机构或高等院校工作的经历。
这些机构或院校应该是具有影响力和知名度的，能够证明申请人在海外的学术背景和水平。
以上即是青年托举人才申报条件的详细介绍。
在申请时，申请人需要提供相关证明材料，并进行申请材料审核和面试。
如果符合条件，申请人可以获得相应的资金和扶持，进一步发挥其在中国的学术能力和推动中国相关领域的发展能力。
中国科协公布青年人才托举工程入选名单-度
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中国科协公布青年人才托举工程入选名单（2016-2018年度）
日前，中国科协公布了“青年人才托举工程”（2016-2018年度）入选名单，共有206名青年科技人才入选，这是中国科协第二次公布青年人才托举工程名单。
“青年人才托举工程”是由中国科协2015年启动的人才支持项目，旨在帮助青年科技人才在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人和高水平创新团队的重要后备力量。
该人才支持计划主要对32岁以下具有较强创新能力和发展潜力的科技人员采用稳定支持方式，给予每位入选者连续3年的'支持，每年15万元，支持的力度还是比较大的。
按照中科协下发的文件，中国科协拟通过项目的实施，创新青年科技人才的遴选机制、培养模式、评价标准与评价指标体系，打造国家高水平科技创新人才后备队伍。
该项目由中国科协所属全国学会选拔、推荐与培养。
在最终公布的入选名单中，来自高校的青年人才占据了多数，其中清华大学和北京理工大学入选人数最多，达到了12人，北京航空航天大学9人位居第三，北京大学8人入选，哈尔滨工业大学和中国科学技术大学等共有5人入选，其余高校入选人数在5人以下。
来看看完整的入选名单：。
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“青年人才托举工程”入选名单
注：
1.自动化、信息与智能科学类学会组成：中国自动化学会、中国中文信息学会、中国系统工程学会、中国人工智能学会、中国指挥与控制学会、中国系统仿真学会、中国图象图形学学会等7个；
2.国防科技类学会组成：中国兵工学会、中国航空学会、中国造船工程学会、中国核学会、中国宇航学会、中国电子学会等6个；
3.新材料类学会组成：中国金属学会、中国材料研究学会、中国稀土学会、中国硅酸盐学会、中国有色金属学会、中国化工学会、中国机械工程学会等7个；
4.农科类学会组成：中国农学会、中国林学会、中国土壤学会、中国水产学会、中国园艺学会、中国畜牧兽医学会、中国植物病理学会、中国植物保护学会、中国作物学会、中国热带作物学会、中国蚕学会、中国水土保持学会、中国茶叶学会、中国草学会、中国植物营养与肥料学会、中国农业工程学会等16个。