培训业安置协议(标准版)
2024年培训安置协议书范文(2篇)
2024年培训安置协议书范文尊敬的双方：鉴于根据双方协商，为更好地培训和安置双方员工，特制定本培训安置协议书，以明确双方的权利和责任。
第一条培训目标1. 根据员工的能力和需要，为其提供相应的培训课程，以提升其个人技能和能力，增强其在职场中的竞争力。
2. 培训目标分为两个方面：（1）公司方：提高员工的综合素质，培养其适应公司发展需求的能力。
（2）员工方：提高个人技能，增强就业竞争力，为求职就业提供支持。
第二条培训内容1. 根据员工的具体情况和需要，确定个人培训计划，培训内容可包括但不限于：（1）职业素养培训：包括职业道德、职业技能、管理能力等方面的培训。
（2）专业知识培训：根据员工所需，提供相关专业知识的培训。
（3）职业发展规划：为员工制定职业发展规划，提供相关指导和咨询。
2. 培训方式：培训方式可包括但不限于线上培训、线下面授和实践操作等方式。
第三条培训期限1. 培训期限根据员工的实际情况而定，协议签订后双方共同商定培训期限。
2. 培训期限届满后，根据员工的培训成绩和发展需求，双方协商决定是否延长培训期限或进入下一阶段的安置工作。
第四条培训费用1. 培训费用全部由公司承担，具体费用包括但不限于培训材料、师资费用、培训设备等。
2. 员工在培训期间享受公司规定的福利待遇，包括薪资待遇、社会保险等。
第五条培训考核1. 培训期间，公司将对员工进行培训考核，考核内容涵盖培训课程及相应实践操作。
2. 培训考核结果将作为员工进入下一阶段安置工作的参考依据。
第六条安置工作1. 培训期满或培训成绩达到要求后，公司将对员工进行安置工作，包括但不限于内部调岗、行业就业推荐等。
2. 公司将根据员工的培训成果和个人意愿，为员工提供相应的就业机会和发展空间，积极推动其职业发展。
第七条保密条款1. 双方同意对培训内容及培训过程中所涉及的商业机密和个人隐私进行保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露与本协议有关的信息。
退役士兵培训 承训合同6篇
退役士兵培训承训合同6篇篇1甲方（承训机构）：____________________乙方（退役士兵）：____________________根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方承担乙方退役士兵培训事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在退役士兵培训过程中的权利和义务，保障双方合法权益，确保培训质量，实现培训目的。
二、培训内容1. 培训专业：____________________2. 培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 培训地点：____________________4. 培训方式：____________________5. 培训目标：提高乙方职业技能，增强其就业竞争力。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）按照国家和地方有关规定，制定并执行培训计划。
（2）提供必要的教学设施、师资力量和生活条件。
（3）对乙方进行考勤管理，确保乙方遵守培训纪律。
（4）根据乙方表现，提出考核意见，并出具相关证明。
（5）协助乙方解决培训期间遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
2. 乙方权利与义务（1）遵守国家法律法规，遵守甲方制定的培训纪律。
（2）按照培训计划，积极参与培训活动，努力完成培训任务。
（3）接受甲方的考勤管理，如实反馈学习进度及遇到的问题。
（4）在培训期间，遵守甲方的规章制度，注意个人安全。
（5）培训结束后，按照甲方要求提供相关证明材料。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：____________________3. 票据：甲方应向乙方提供正式发票或收据作为凭证。
五、违约责任及赔偿1. 甲方如未按本合同约定履行培训义务，导致乙方权益受损，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
2. 乙方如违反本合同约定，未按时参加培训或中途退训，应承担违约责任，并支付因此给甲方造成的损失。
人员劳务安置协议经典版(5篇)
人员劳务安置协议经典版甲方：法人代表：住所：邮编：乙方：_____ 性别：_____ 出生时间：_____身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_____公司借用人员。
根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）_____乙方（盖章）企业劳务的合同范本〖打印文章_____下载本文〗〖唐诗三百首_____在线字典〗〖字号：大中小〗_____（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。
有关批量劳务安置协议新整理版7篇
有关批量劳务安置协议新整理版7篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就甲方批量安置乙方劳务人员事宜达成以下协议：第一条协议目的甲方同意接受乙方劳务人员，并提供相应的工作岗位，进行批量劳务安置。
乙方承诺按照甲方的要求提供合格的劳务人员，并保障甲方的合法权益。
第二条劳务人员的数量与条件1. 乙方应按照甲方的需求，提供数量充足的劳务人员。
2. 劳务人员应满足以下条件：年龄、身体条件、技能等符合甲方岗位需求，并持有相关证件或资格证明。
第三条工作内容与岗位安排1. 甲方根据业务需要，向乙方提出具体的岗位需求及工作内容。
2. 乙方应根据甲方的要求，合理安排劳务人员的岗位，并确保其胜任工作。
第四条工作时间与休息休假1. 劳务人员的标准工作时间、加班及休息休假等，按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应确保劳务人员的合法权益，遵守国家劳动法律法规，合理安排工作时间，保障劳务人员的休息权利。
第五条薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付劳务人员的工资。
2. 甲方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据实际情况，向劳务人员提供必要的劳动保护、福利待遇等。
第六条保密与竞业限制1. 双方应对在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 劳务人员在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的业务活动。
第七条培训与提升1. 甲方应根据业务需要，为劳务人员提供相应的培训。
2. 乙方应配合甲方，确保劳务人员参加培训，提高业务水平。
第八条违约责任1. 如乙方未能按照本协议的要求提供合格的劳务人员，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未能按照本协议的要求支付薪酬、福利等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2024年培训就业安置协议标准版本(二篇)
2024年培训就业安置协议标准版本甲方（学员）：_____乙方（校方）：_____甲方到乙方进行_____职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_____就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、____市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。
4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在____的_____、_____及相关单位工作。
服务期为____年。
如在____年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方____年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期____年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____经办人（签字）：_____ 经办人（签字）：_____联系电话：_____ 联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年培训就业安置协议标准版本（二）一、背景本协议为2024年XX市培训就业安置工作的规范性文件，旨在明确培训就业安置的目标、原则、责任、流程及奖惩措施，以保证培训就业工作的顺利进行。
二、目标1. 提高就业人员的职业素质和综合能力，帮助他们顺利就业；2. 促进劳动力的结构优化，推动经济发展；3. 实现劳动者个人价值和社会发展的有机结合。
合作办学协议经典版(三篇)
合作办学协议经典版甲方：_________*体育局乙方：_________*培训有限公司甲乙双方开展合作办学的宗旨是：平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。
经友好协商，甲乙双方就合作举办体育培训项目相关事宜达成以下协议。
第一章总则一、合作宗旨以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发体育培训市场而努力。
二、合作范围乙方成立"_________*培训有限公司"，以联合宣传、共同招生、合作举办青少年儿童体育艺术培训项目为龙头，带动体育赛事策划、各类公司员工的培训，社会人员专业运动技术的培训、体育教师专业技能技术的培训等。
三、合作期限1.第一阶段合作时间为：年____月____日____年____月____日;2.第二阶段合作时间为：____年____月____日________年____月____日。
本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。
四、办公地点_________*_____公司设在_________*体育中心体育馆内。
五、资金来源本项目的前期宣传推广、项目筹备、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由甲乙双方共同方负责。
六、合作收益分配1.收益部分：____的总收入除去教练工资和_____工作人员工资所剩余部分。
2_____在每个学员学费中提取100元做为培训成本（办公设备、礼仪招待、场馆装修、培训器材、广告宣传、服装礼品、发票税务等）。
3.收益分配部分：总收入除去工资和培训成本的剩余部分，体育中心为30%，_____为70%。
4.此收益分配方案涵盖_____和体育中心所有合作项目。
第二章项目实施一、项目实施1.本合作办学协议经瓯海体育局批准后立即生效。
2.年____月开始，（合作协议正式签署后）在温州市主要媒体展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动，时间约为1_____2个月。
培训协议6篇
培训协议6篇培训协议 1甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。
为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：第一条培训的内容1、培训项目名称：2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用甲方支付约定的费用，总额为：第三条甲乙双方的权利义务1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。
乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。
员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
普通高校毕业生就业三方协议格式版(7篇)
普通高校毕业生就业三方协议格式版甲方：_____职业技术学校法人代表：_____乙方于____年____月就读于_____学校_____专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：一、甲方的权利与义务1.依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。
2.甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次（不能取得毕业证书者除外）。
二、乙方的权利与义务1.乙方学习期满经考试合格，可获得_____学校毕业证书;2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排;3.乙方身体条件要符合用工单位标准。
三、其它1.协议期限自____年____月____日至____年____日，甲方为乙方完成三次就业安置;2.本协议未尽事宜双方协商解决;3.本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份;4.本协议自双方签订后生效。
甲方：_____职业技术学校乙方：_____法人代表：_____乙方监护人：_________年____月____日____年____月____日普通高校毕业生就业三方协议格式版（二）高校毕业生就业协议书（一）甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
普通高校毕业生就业三方协议经典版(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议经典版甲方：_____为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生_____元/人，女生_____元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
四、甲乙双方责任1.甲方责任：①为乙方介绍合法的用人单位;②为乙方提供真实可靠的用工信息;③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。
2.乙方责任：①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。
②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。
③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。
④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。
五、违约责任有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;2.无故毁约，并造成对方严重损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。
六、本协议有效期____年，自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人：_____ 法定代表人：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日普通高校毕业生就业三方协议经典版（二）一、合作总则甲乙双方坚持“产教结合，工学结合，理实一体，打造品牌”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系，乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”。
安置房交易标准协议范例(2024修订)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX安置房交易标准协议范例（2024修订）版本合同目录一览1. 总则1.1 定义1.2 解释1.3 适用法律2. 房屋信息2.1 房屋概况2.2 产权证明2.3 共有情况3. 交易双方3.1 出卖人信息3.2 买受人信息3.3 代理人信息（如有）4. 房屋价格与支付4.1 定价原则4.2 支付方式4.3 支付时间5. 房屋交付5.1 交付条件5.2 交付时间5.3 交付手续6. 物业交割6.1 物业费用结算6.2 户口迁移6.3 物品清单7. 合同的变更和解除7.1 变更条件7.2 解除条件7.3 违约责任8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 保密条款9.1 保密内容9.2 泄露后果9.3 保密期限10. 通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址10.3 送达时间11. 其他约定11.1 房屋维修责任11.2 税费承担11.3 配套设施使用12. 附件12.1 房屋所有权证12.2 买卖双方身份证明12.3 物业相关文件13. 合同生效13.1 生效条件13.2 生效时间13.3 生效后的履行14. 签署日期与地点14.1 签署日期14.2 签署地点第一部分：合同如下：第一条总则1.1 定义1.2 解释本合同所用术语，如无特殊说明，均按照本条款所述含义理解。
1.3 适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二条房屋信息2.1 房屋概况标的房屋的具体情况如下：房屋坐落：【具体地址】房屋结构：【结构】房屋面积：【面积】平方米房屋用途：【用途】产权性质：【性质】2.2 产权证明甲方应向乙方出示有效的房屋所有权证及其他相关产权证明文件，证明甲方对该房屋拥有完全的处置权。
2.3 共有情况如标的房屋为共有财产，甲方应说明共有人的情况，并出具共有人的同意出售证明。
第三条交易双方3.1 出卖人信息甲方信息如下：姓名：【姓名】身份证号：【身份证号】地址：【地址】3.2 买受人信息乙方信息如下：姓名：【姓名】身份证号：【身份证号】地址：【地址】3.3 代理人信息（如有）如乙方委托他人代为办理购房事宜，应向甲方提供授权委托书及代理人身份证复印件。
安置房交易标准协议范例(2024修订)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX安置房交易标准协议范例（2024修订）版本合同目录一览1. 交易双方1.1 卖方信息1.2 买方信息2. 安置房信息2.1 房屋基本信息2.1.1 房屋地址2.1.2 房屋面积2.1.3 房屋结构2.2 产权及使用情况2.2.1 产权性质2.2.2 使用年限2.2.3 物业情况3. 交易价格及支付方式3.1 交易价格3.2 支付方式3.2.1 首付款3.2.2 贷款金额3.2.3 贷款方式3.2.4 支付时间及方式4. 交易时间及程序4.1 签约时间4.2 办理过户时间4.3 房屋交付时间5. 税费承担5.1 交易税费5.2 过户税费5.3 其他税费6. 房屋交付及验收 6.1 交付条件6.2 验收程序6.3 质量问题处理7. 违约责任7.1 卖方违约7.2 买方违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律途径9. 合同的变更和解除 9.1 变更条件9.2 解除条件10. 合同的效力10.1 合同生效10.2 合同无效11. 附加条款11.1 其他约定12. 合同附件12.1 相关证明文件12.2 房屋照片13. 签署日期14. 签署地点第一部分：合同如下：第一条交易双方1.1 卖方信息1.1.1 卖方姓名：X1.1.2 卖方身份证号：X 1.1.3 卖方联系方式：X 1.2 买方信息1.2.1 买方姓名：X1.2.2 买方身份证号：X 1.2.3 买方联系方式：X 第二条安置房信息2.1 房屋基本信息2.1.1 房屋地址：X2.1.2 房屋面积：X平方米2.1.3 房屋结构：X2.2 产权及使用情况2.2.1 产权性质：安置房2.2.2 使用年限：自房屋交付之日起计算，共X年2.2.3 物业情况：物业公司名称：X，物业费：X元/月第三条交易价格及支付方式3.1 交易价格：人民币（大写）：X元整（小写）：X元3.2 支付方式3.2.1 首付款：人民币（大写）：X元整（小写）：X元，买方应于本合同签订之日起X日内支付给卖方。
赛普健身教练培训合同模版
赛普健身教练培训合同模版甲方：北京赛普健身教练培训乙方：为充分解决培训学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方成立专门的就业保障机构学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位工作，以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，如：甲方可予以开除，不予退还学费及安置就业；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费及安置就业。
5、甲方为乙方提供就业的实习期为三个月，乙方在就业单位实习期满三个月后，甲方才予以颁发乙方的结业证书（注：乙方如在实习期对实习单位比较满意，并通过实习单位考核，可自行与实习单位签订就业合同，如不满意甲方给予第二次就业安排）。
6、正式上课三天内甲方有权考察学员学习情况，如不符合甲方要求将有权辞退乙方，后退还所有费用，解除培训合同和就业合同。
二、乙方的权利和义务1、正式上课三天内考察甲方情况，如不符合将有权要求甲方退还所有费用，解除培训合同和就业合同。
2、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
3、乙方应认真对待甲方安排的面试机会，包括携带一切面试材料，准时到达面试地点、穿戴整洁、精神饱满。
如果乙方由于非甲方原因在毕业后15天内不愿意就业或不主动与甲方联系，拒绝参加甲方为乙方安排的就业指导和面试机会，视为乙方自动放弃该权利。
4、由于乙方个人原因（旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从甲方安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。
培训人员待岗协议书
培训人员待岗协议书甲方（用人单位）：__________乙方（培训人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在培训期间待岗事宜达成如下协议：一、培训期间1.1 乙方同意在培训期间，按照甲方的要求参加培训活动，并按照培训计划完成培训任务。
1.2 培训期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗。
二、待岗安排2.1 在培训期间，甲方根据工作需要和乙方的实际情况，安排乙方待岗。
2.2 待岗期间，乙方应按照甲方的要求参加待岗活动，并按时完成待岗任务。
2.3 待岗期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗。
三、培训费用3.1 甲方负责支付乙方参加培训的费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。
3.2 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通费、餐费等，由乙方自行承担。
四、工资待遇4.1 培训期间，甲方按照乙方的正常工资标准支付工资。
4.2 待岗期间，甲方按照乙方的正常工资标准支付工资。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间和待岗期间，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在培训期间和待岗期间，不得利用甲方的商业机会为自己或他人谋取利益。
六、违约责任6.1 乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
6.2 甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并书面签订。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________目录一、协议书正文二、附件一：培训计划三、附件二：待岗安排四、附件三：保密协议2024带目录带附件详细版-培训人员待岗协议书甲方（用人单位）：__________乙方（培训人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在培训期间待岗事宜达成如下协议：一、培训期间1.1 乙方同意在培训期间，按照甲方的要求参加培训活动，并按照培训计划完成培训任务。
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培训业安置协议(标准版)
Training industry resettlement agreement (Standard Version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
培训业安置协议(标准版)
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
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甲方（学员）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方
负责安置在_________就业，为了共同督促，
双方达成如下协议：
1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有
权停止对其培训，所交费用一概不退。
2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙
方各项规章制度。
3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好
的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。
4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习
成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5．学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。
服务期为_________年。
如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________
联系电话：_________ 联系电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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