食堂管理制度与各人员岗位职责

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食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责一、引言随着社会的不断发展和人们生活水平的提高,食堂作为提供饮食服务的重要场所,其管理与运营也日渐复杂。

为了确保食堂能够高效有序地运营,需要明确食堂管理人员的分工及岗位职责。

本文将就此展开讨论。

二、食堂管理人员分工与职责1. 食堂总管理员食堂总管理员是整个食堂管理团队中的核心人物,负责协调、组织、指导和监督食堂的日常运营工作。

其主要职责包括:- 制定食堂的运营管理制度、规范和政策,并确保其得到执行。

- 负责食堂的预算编制、成本控制和经营管理分析。

- 管理食堂人员的人力资源,包括员工的招聘、培训、薪资福利等方面。

- 负责食品安全与卫生管理,确保食品的质量安全。

- 协调与其他部门的工作配合,确保食堂与其它业务的顺利进行。

2. 食堂供应管理人员食堂供应管理人员负责食堂的供应与采购工作,其主要职责包括:- 负责与供应商的业务洽谈、合同签订等事务,确保食材的质量和价格的合理性。

- 监督食材的存储和储备工作,确保食材的安全和完整性。

- 负责食材的配送和采购结算。

3. 食堂厨师食堂厨师是食堂管理团队中不可或缺的一员,负责具体的烹饪工作。

其主要职责包括:- 负责制定餐厅菜单以及食品的研发工作,确保菜品的新鲜、美味和合理搭配。

- 控制食材的使用量和成本,确保食材的合理利用。

- 负责食品加工、烹饪和摆盘工作,确保菜品的质量和卫生标准。

4. 食堂服务员食堂服务员是与顾客直接接触的人员,他们的服务质量直接影响到顾客的用餐体验。

其主要职责包括:- 接待食堂顾客,提供友好、高效的服务。

- 维护食堂的卫生和整洁。

- 帮助顾客解答疑问,提供菜单和特别菜品的推荐。

5. 食堂安全管理员食堂安全管理员负责食堂的安全管理工作,其主要职责包括:- 负责食堂的安全防火管理,确保食堂内部的安全设施完善。

- 监督食堂的用电、用气等设备的安全操作。

- 组织开展食堂安全培训和教育工作,提高员工的安全意识。

三、总结食堂管理人员的分工及岗位职责对于食堂的运营和管理起到至关重要的作用。

学校食堂管理制度及岗位职责

学校食堂管理制度及岗位职责

学校食堂管理制度及岗位职责一、学校食堂管理制度学校食堂是学生校园生活的重要组成部分,为了保证学生们的饮食安全和提供优质的餐饮服务,学校应制定相应的食堂管理制度。

1.食品安全制度:学校食堂必须遵守国家和地方食品安全法律法规,建立健全食品采购、储存、加工、配送等环节的管理制度,确保食品的卫生安全和质量。

2.包容性制度:学校食堂应提供多样化的餐饮菜品,满足不同学生的口味需求,尽量适应各种饮食习惯,包括宗教信仰、素食等特殊要求。

3.环境卫生管理制度:学校食堂应建立完善的环境卫生管理制度,包括定期清洁、消毒、害虫防治等,保持食堂环境整洁卫生。

4.食堂就餐秩序制度:学校食堂应制定学生就餐的秩序管理制度,确保就餐过程有序、安全,避免因拥堵、排队等问题影响学生正常的用餐时间。

5.投诉和监督制度:学校食堂应设立投诉渠道,接受学生和家长的合理投诉,并根据投诉情况进行及时整改,保障食堂服务质量。

二、食堂岗位职责1.食堂经理:负责整个食堂的运营管理工作,包括预算编制、食品采购、人员调配等,确保食堂正常运行。

3.厨师:负责对食材进行加工和烹饪,根据食堂菜单制作美味的餐饮产品,保证食品的新鲜和口感。

4.配餐员:负责根据学生的用餐数量进行配餐工作,确保学生在规定时间内获得食物。

5.服务员:负责为学生提供餐食服务,接待学生就餐并保持餐厅的整洁卫生,及时补充餐具和清理餐桌。

6.卫生工:负责食堂的环境卫生和餐具的消毒工作,保持食堂的清洁卫生。

7.技术员:负责食堂设备的维护和保养工作,确保食堂设备的正常运行,及时进行维修和更换。

8.管理员:负责食堂内部的管理工作,包括人员考勤、工作计划的编制和执行、食堂设施的管理等。

9.检验员:负责对采购的食品进行质量检验,确保食品符合卫生安全标准。

10.投诉处理员:负责接受学生和家长的投诉,并及时处理和解决相关问题。

11.安全员:负责食堂的安全管理工作,包括火灾预防、食品安全事故的应急处理等。

通过制定科学规范的食堂管理制度和明确的岗位职责,可以确保学校食堂的正常运行和提供优质的餐饮服务,保障学生的饮食安全和健康成长。

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责一、前厅服务人员前厅服务人员是食堂管理中不可或缺的一环,他们负责接待顾客、点餐、外卖配送等工作。

他们的主要岗位职责包括但不限于以下几点:1. 顾客接待:前厅服务人员应具备良好的沟通能力和亲和力,能够礼貌、热情地接待顾客,了解他们的需求并提供帮助。

2. 菜单介绍与推销:了解食堂菜品的特点、做法和口味,能够为顾客提供详细的菜单介绍,并灵活推销一些特色菜品。

3. 点餐服务:根据顾客的选择和要求,准确无误地记录点餐内容,并将其传达至厨房后厨。

4. 外卖配送:负责将顾客所点的外卖食品准时送达指定地点,确保食品的新鲜和完好。

5. 收银结账:熟练掌握收银系统和操作,准确计算顾客的消费金额,并提供准确的找零。

二、厨房后厨人员厨房后厨人员是保障食堂正常运营的重要一环,他们负责食品的制作、加工、调配等工作。

他们的主要岗位职责包括但不限于以下几点:1. 食品加工:根据菜单和订单要求,熟练掌握各类菜品的加工方法,包括蔬菜切割、肉类烹饪等,确保食品的新鲜和口感。

2. 食品制作:根据标准化的菜品制作流程,准确把握食材的用量和烹饪时间,确保制作出高质量的菜品。

3. 配菜调料:根据菜品需求,将各种蔬菜、肉类和调料按照比例进行混合,保证食品的口感和味道。

4. 卫生安全:严格按照食品安全操作规范进行操作,并保持厨房的清洁和整洁,做好食品的储存和保鲜工作。

5. 质量把关:对制作的菜品进行口感和外观的把关,确保每道菜品的品质和质量符合标准。

三、食材采购人员食材采购人员是食堂管理中不可或缺的环节,他们负责食材的供应与采购,确保食堂菜品的新鲜和质量。

他们的主要岗位职责包括但不限于以下几点:1. 供应商管理:与食品供应商建立合作关系,并严格审核供应商的资质和食品安全证明,确保食材的来源可靠。

2. 食材采购:根据菜品需求和食堂的销量预测,准确计算食材的采购量,并遵循成本控制原则,确保采购的食材能够满足口味和质量要求。

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责随着社会的发展,食堂作为一个重要的用餐场所,在满足人们口腹之需的同时,也要保证食品安全、服务质量等方面的要求。

为了更好地管理食堂,合理安排管理人员的分工,并明确各个岗位的职责,成为一个必要的任务。

本文将就食堂管理人员的分工及岗位职责进行详细探讨。

一、管理人员分工食堂管理人员可以分为行政人员和操作人员两大类。

1. 行政人员:行政人员主要负责食堂的整体管理和协调工作,确保食堂的日常运营有序进行。

2. 操作人员:操作人员则负责食堂的具体操作和服务工作,包括食品准备、烹饪、餐饮服务等环节。

二、行政人员岗位职责1. 食堂经理:食堂经理是整个食堂管理的核心人物,主要负责食堂的决策、计划和组织工作,确保食堂能够高效运营。

2. 行政助理:行政助理是食堂经理的得力助手,负责协助食堂经理完成各项行政工作,包括文件处理、人员调度等。

3. 采购人员:采购人员负责统筹食堂的原材料采购工作,确保食材的质量和供应的及时性,同时控制成本。

4. 财务人员:财务人员负责食堂的财务管理工作,包括日常账务的处理、成本的核算和财务报表的编制等。

5. 宣传人员:宣传人员负责食堂的宣传推广工作,包括制作宣传资料、组织活动等,提高食堂的知名度和美誉度。

三、操作人员岗位职责1. 厨师:厨师是食堂的核心操作人员,负责食品的加工和烹饪工作,确保菜品的口感和质量。

2. 调酒师:如果食堂提供酒水服务,调酒师负责调制各种酒水,确保酒水的品质和口感。

3. 服务员:服务员是食堂的前台形象,负责接待顾客、提供餐饮服务,包括点菜、上菜、结账等。

4. 厨工:厨工负责协助厨师进行食品加工的前期准备工作,如食物的切割、清洗等。

5. 保洁员:保洁员负责食堂的清洁工作,包括餐桌、地面、餐具等的清洁与整理,保持食堂环境的卫生。

四、岗位职责衔接与协作食堂管理人员的各个岗位职责之间存在密切的衔接与协作关系。

行政人员主要负责组织和管理工作,而操作人员则负责具体的实施工作。

食堂岗位职责及管理制度

食堂岗位职责及管理制度

一、食堂岗位职责1. 食堂主管岗位职责(1)负责食堂的全面管理工作,确保食堂的运营秩序;(2)制定食堂的工作计划,合理安排人员,提高工作效率;(3)负责食堂的食品卫生管理,确保食品安全;(4)负责食堂的成本控制,降低成本,提高效益;(5)负责食堂的设备维护与管理,确保设备正常运行;(6)负责食堂的消防安全管理,确保食堂安全;(7)负责食堂的员工培训与考核,提高员工素质。

2. 食堂厨师岗位职责(1)负责食堂的日常烹饪工作,确保食品质量;(2)按照菜谱要求,合理搭配食材,保证菜肴色、香、味、形俱佳;(3)保持厨房卫生,确保食品卫生;(4)按时完成烹饪任务,确保食堂的正常运营;(5)与同事保持良好的沟通与协作,提高团队凝聚力。

3. 食堂服务员岗位职责(1)负责食堂的就餐环境管理,确保餐厅整洁、舒适;(2)引导顾客就餐,提供优质服务;(3)负责餐具的清洗、消毒及摆放;(4)协助厨师完成烹饪任务;(5)保持与顾客的良好沟通,了解顾客需求,提高顾客满意度。

4. 食堂采购员岗位职责(1)负责食堂的食材采购工作,确保食材新鲜、质量合格;(2)与供应商保持良好关系,争取优惠价格;(3)定期检查库存,及时补充食材;(4)确保食材的储存条件,防止食材变质;(5)协助厨房完成烹饪任务。

二、食堂管理制度1. 食品卫生管理(1)食堂工作人员必须持有《健康证》上岗;(2)食材采购、储存、加工、烹饪等环节必须符合食品安全标准;(3)食堂必须定期进行卫生消毒,确保食品卫生;(4)厨房操作间、餐具等必须保持清洁,防止交叉污染。

2. 食材采购管理(1)食材采购必须严格按照预算执行,避免浪费;(2)采购员应与供应商保持良好关系,争取优惠价格;(3)采购的食材必须符合食品安全标准,确保新鲜、合格。

3. 食堂设备管理(1)食堂设备必须定期检查、维护,确保设备正常运行;(2)设备操作人员必须按照操作规程进行操作,避免设备损坏;(3)设备损坏应及时上报,并尽快修复。

1.5、食堂管理制度及管理员职责

1.5、食堂管理制度及管理员职责

食堂管理制度办好食堂,为全体员工服务,制订以下管理制度:1、食堂工作人员必须全心全意为市场服务、为订单服务、为员工服务。

自觉遵守公司规定和食堂规章制度,尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、食堂工作人员自觉接受公司全体员工的监督,虚心听取员工的意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫,让每位奋斗在一线的员工满意。

3、食堂工作人员自觉端正服务态度,礼貌待人,文明分菜售菜,做到领导员工一视同仁,食堂人员不搞特殊化。

4、要严格执行采购、验收、复核手续。

每天送到的蔬菜、鸡蛋等食品一律由两位人员同时负责称重验收,严把价格、质量、数量关。

对不合质量要求的要坚决拒绝。

5、禁止在厨房操作间吸烟,不得带其他非食堂人员进入厨房和储藏室。

爱护公物,食堂餐饮具一律不出借,如有遗失及损坏或者需补充,需及时上报。

6、严格保持饭厅及周围环境整洁,每餐后及时打扫卫生。

物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。

7、要节电、节油、节水、节燃料。

增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识,主要设施、设备有专人负责。

8、加强食堂职工的心理健康指导,加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德的教育。

食堂主管岗位职责1、对食堂全面负责。

并认真管理,保证食堂正常运转。

积极参加公司相关活动。

2、增强饮食卫生、环境卫生、个人卫生观念,督促食堂人员搞好卫生,并认真检查。

随时抽查个人卫生,食堂工作,随时抽查餐饮具的消毒情况,使用情况。

3、增强安全意识,严格进货渠道,确保食品在进货、贮藏、烹制、分发等名环节符合有关要求。

4、做好食物进出验收、登记工作,要求帐目清楚。

每周集中采购一次,采购时由徐总负责监督,采购结束当天及时到财务部结算报销。

5、负责对食堂人员的考勤、考核、和奖惩。

6、实行民主办食堂,耐心吸取公司员工的意见,不断改进食堂工作,全心全意为员工服务,努力做到员工满意。

在员工进餐过程中主动去发现问题,主动与员工沟通,如何通过一顿饭菜提升员工订单热情与信心。

食堂管理制度及岗位职责(3篇)

食堂管理制度及岗位职责(3篇)

食堂管理制度及岗位职责食堂管理制度:1. 原则:食堂管理必须遵循食品安全和卫生要求,确保食堂的食品安全和服务质量。

2. 岗位设置:食堂管理一般包括食堂经理、厨师、食品卫生检查员和服务员等岗位。

3. 食堂经理职责:- 监督食堂工作的正常运行,包括食品采购、食谱设计、菜单调整等;- 组织食堂人员进行食品安全知识培训和岗位技能培训;- 负责协调与供应商的合作关系,确保食品的质量和供应的及时性;- 定期评估食堂服务质量,收集顾客的意见和反馈,并及时做出改进措施。

4. 厨师职责:- 根据食堂经理的要求,制定合理的菜单,并确保菜品的口感和卫生质量;- 负责菜品的加工、烹饪和摆盘;- 配合食堂经理进行食品采购,确保食材的新鲜程度和供应的及时性;- 做好食品储存和保鲜工作,并确保食品的安全性和卫生质量。

5. 食品卫生检查员职责:- 监督食堂工作人员的卫生行为,确保操作规范和食品安全;- 检查食品的保存、加工和烹饪过程,确保符合卫生要求;- 定期对食堂进行卫生检查和清洁,确保环境卫生,杜绝卫生死角;- 将发现的问题及时上报食堂经理,提出合理的改进意见。

6. 服务员职责:- 接待顾客,提供优质的服务,确保食客满意度;- 清理并准备餐桌和餐具;- 分发食物和饮料,并确保公平公正;- 协助食堂经理和厨师,保持食堂的卫生和整洁。

食堂管理制度和岗位职责的具体内容可能因不同食堂而有所差异,但总体目标是确保食品安全和卫生,提供优质的食堂服务。

食堂管理制度及岗位职责(2)食堂管理制度包括食品安全管理制度、食品卫生管理制度、用餐管理制度等。

其中,食堂管理制度主要包括以下内容:1. 食品安全管理制度:确定一套食品安全管理措施,包括食品采购、储存、加工、配餐、供应等各个环节的规定,确保食品安全。

2. 食品卫生管理制度:设立食品卫生监测及检查制度,对食品原材料、食品加工设备、食堂环境等进行检查,确保食品卫生安全。

3. 用餐管理制度:规定食堂用餐时间、用餐方式、用餐人员的规定,确保用餐秩序和用餐环境的卫生。

食堂人员管理制度与职责(8篇汇总)

食堂人员管理制度与职责(8篇汇总)

食堂人员管理制度与职责(8篇汇总)食堂人员管理制度与职责篇11.食品生产经营人员每年必须进行健康检查。

2.食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。

食堂人员管理制度与职责篇2一、总则(一)为完善食堂管理,给职工营造一个温馨、整洁的就餐环境,制定本制度。

(二)本制度适用于食堂工作人员、在委机关就餐的职工。

(三)办公室负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。

二、食堂工作管理(一)食堂管理实行办公室总负责下的“主管负责制”,即由食堂主管对食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。

(二)食堂工作人员负责为委机关全体职工提供一日三餐。

(三)食堂采购要精打细算,勤俭节约,适宜、合理地安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。

(四)食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。

(五)烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。

食物不油腻,味精等尽量降低使用量。

(六)厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。

(七)餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作,应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂,实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。

(八)桌椅表面无油渍、摆放整齐、经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。

(九)餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得使用;消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标志。

食堂工作人员岗位职责

食堂工作人员岗位职责

食堂工作人员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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食堂管理制度及人员岗位职责

食堂管理制度及人员岗位职责

一、食堂管理制度1. 食堂卫生管理(1)食堂工作人员必须严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》及相关法律法规,确保食堂卫生安全。

(2)食堂应定期进行卫生大扫除,保持地面、墙面、设备、餐具等清洁卫生。

(3)食堂工作人员应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。

2. 食材采购与管理(1)食堂采购食材应选择合法、合格的供应商,确保食材新鲜、安全、健康。

(2)食堂食材入库、出库、加工、储存等环节应严格执行相关操作规程,防止食品变质、污染。

(3)食堂食材库存应定期盘点,确保账实相符。

3. 食品加工与制作(1)食堂工作人员应按照规范的操作程序进行食品加工与制作,确保食品质量。

(2)食堂工作人员在加工制作过程中应穿戴工作衣帽,保持双手清洁。

(3)食堂工作人员应定期接受食品安全知识培训,提高食品安全意识。

4. 食堂服务与就餐管理(1)食堂工作人员应热情、耐心地为就餐人员提供服务,保持良好的服务态度。

(2)食堂就餐区域应保持整洁、有序,就餐人员应遵守就餐秩序。

(3)食堂工作人员应密切关注就餐人员的意见,及时调整食谱,提高饭菜质量。

5. 财务管理(1)食堂财务收支应严格按照财务管理制度执行,确保财务透明、规范。

(2)食堂工作人员应妥善保管食堂财务凭证,不得擅自挪用、侵占食堂资金。

二、人员岗位职责1. 炊事员(1)严格遵守食堂卫生管理制度,确保食品卫生安全。

(2)按照规范的操作程序进行食品加工与制作,保证饭菜质量。

(3)保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服。

(4)定期参加食品安全知识培训,提高食品安全意识。

2. 餐厅服务员(1)热情、耐心地为就餐人员提供服务,保持良好的服务态度。

(2)负责餐厅区域的卫生清洁,保持就餐环境整洁。

(3)遵守就餐秩序,引导就餐人员文明就餐。

(4)关注就餐人员的意见,及时向食堂管理部门反馈。

3. 食堂管理人员(1)负责食堂的日常管理工作,确保食堂正常运行。

食堂工作人员岗位职责(通用15篇)

食堂工作人员岗位职责(通用15篇)

食堂工作人员岗位职责(通用15篇)食堂工作人员岗位职责1一、管理员职责1.全面负责食堂工作人员的政治思想工作,发现问题,及时帮助解决。

2.负责调配食堂工作人员的劳动。

3.考核食堂工作人员的出勤情况、劳动态度、工作态度。

4.抓好食堂的安全卫生工作,关心食堂人员的身体健康,贯彻食品卫生法,杜绝食物中毒事故。

5.教育、督促食堂人员爱护公物,节约能源。

6.根据学生的身心特点,进行营养调配,公布每周的菜谱。

7.配合财务部门搞好成本核算,定期公布伙食账目。

8.参加学校组织的会议,及时反馈各方面的信息。

9.对学校总务处负责。

二、保管员职责1.协调食品仓库适当的库存。

食品应分类、分架、隔墙、离地存放,并有明显标记,定期检查,处理变质或超过保质期的食品。

2.计划日常市场价格,保证所有菜肴不亏本。

3.检查每天接收的食品,保证符合食品质量要求,拒收腐烂变质食品,并要有验收纪录。

4.对购进质次食品原料,须立即向采购部门询问原因,并提出处理意见。

5.保持厨房设备处于最佳运行状态,提出设备更新计划。

6.食品进出的过磅工作,做好领取手续,做到帐物相符。

7.经常翻仓,保持食品的新鲜。

8.填写每日报表,掌握食堂的工作状况。

9.储存食品的'场所、设备应当保持清洁,无霉斑,鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。

禁止存放有毒、有霉物品,禁止存放个人生活用品。

三、班组长职责1.微协调食堂人员的工作安排,使各岗位保持正常运转。

2.保证加工食品符合质量要求,及时检查班组的食品加工情况及卫生状况。

3.安排班组人员的作息时间,保持食堂处于良好的运行状态。

4.每餐外购窗位人员的调配安排,食堂员工工作餐的发放工作。

5.保持食堂内部的环境整洁。

6.提出班组人员奖惩方案,供学校决策。

7.领用劳防用品及各类日常用具。

8.在部门负责人不在时替代工作。

四、司炉职责1.每天检查锅炉运行情况,记录故障及排除故障的原因和方法。

2.定期冲洗水位表,手动安全阀。

食堂岗位职责及卫生管理制度

食堂岗位职责及卫生管理制度

食堂岗位职责及卫生管理制度一、岗位职责1. 食堂厨师食堂厨师负责食堂菜品的制作和烹饪工作,在工作中需要注意以下几点:•保持厨房的卫生和整洁。

•保证食材的新鲜度和质量。

•熟知各种菜肴的烹饪方法和制作要领。

•把握好食物的口感和味道,确保菜品的美味度。

2. 食堂服务员食堂服务员是食堂的客户服务代表,主要职责包括:•协助顾客点餐、服务和结账。

•维护食堂的整洁和环境。

•随时注意食堂的用餐情况,做好用餐流程的管理。

•对发现问题及时上报,如管理人员需要把餐厅洗手间上清洁等情况。

3. 食堂管理人员食堂管理人员是食堂的主要管理者,负责以下职责:•负责食堂的组织和管理。

•对食堂工作人员进行学术培训和管理。

•监督食堂卫生和食品质量。

•确保食堂相关规章制度的贯彻执行。

二、卫生管理制度1. 厨房卫生管理厨房是食堂的核心,必须经常保持清洁和卫生,包括以下工作:•定期进行厨房内的清洁和消毒。

•对各种食材进行分类保存,严格按照储存要求进行摆放。

•坚持食材的要求购买,如食材过期不得使用。

•坚持每日打扫卫生,用厨房烤箱和设备需彻底清洗。

•定期检查、更换厨房用具和设备,确保良好工作状态。

2. 食品质量管理食堂需要给消费者提供安全、健康的食品,对于食品质量的管理必须十分重视,包括以下工作:•对食材进行分类保存,严格按照储存要求进行摆放。

•保证食品的新鲜度和质量,如有问题及时回收退。

•坚持食材的要求购买,如食材过期不得使用。

•确保食品的加工和烹饪过程符合食品安全规范。

•彻底消毒加工区域、工具和设备,保持清洁和卫生。

3. 食堂环境卫生管理食堂环境卫生管理涉及到食堂消毒和灭蚊等具体工作:•定期对食堂进行清洁和消毒。

•灭蚊和清除异味等其他工作进行处理。

•培训食堂服务人员的个人卫生习惯,进行卫生教育。

•确保各类废物及时清理,清理废物不得影响到食品的安全和卫生。

食堂管理制度及岗位职责(6篇)

食堂管理制度及岗位职责(6篇)

食堂管理制度及岗位职责食堂是满足师生生活需要,事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所。

为了进一步贯彻落实江苏省《中小学食堂管理制度》的有关规定,进一步加强学校食堂管理工作,确保师生饮食健康,杜绝食物中毒等事件的发生,依照国家《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的规定,特制定本实施细则。

一、食堂服务范围1、严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规定制作和销售食品。

2、禁止向学生出售烟、酒等不利于学生健康的物品。

二、价格质量要求1、主食要足斤足两,做到价格适宜,严格按规定标价销售。

2、副食种类按不同季节选配,要做到有营养、味道好、新鲜、卫生,高、中、低档搭配。

3、主副食品要明码标价,学校加强成本核算,严格按核准价格销售。

三、食品卫生要求1、对主要原料(油、米、盐、面、肉等)实行定点采购,供货单位必须各种证件齐全,做好进货、发放使用记录。

2、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫的食品,如有违反,追究当事人的责任。

3、食品分类、分架隔墙、离地存放,生熟分开不混杂,副食品和调味品分开储藏,不使用未经洗涤、消毒的餐炊具,不使用白色泡沫餐炊具。

四、食堂环境卫生及工作人员管理要求1、食堂周围环境要保持卫生、安全,与外界隔离良好,无闲杂人员进出食堂。

2、食堂内部环境整洁、规范,无老鼠、无苍蝇、无蟑螂及其他有害昆虫,室内无油垢,地面无污物,无蜘蛛网,窗明几净。

3、食堂从业人员每年必须进行健康检查,无健康许可证者不准上岗。

从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。

从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

出售食品时要戴口罩,使用工具售饭,不得提供塑料袋和一次性饭盒。

4、工作人员要树立服务意识,对师生态度要热情、周到、友好,努力营造和谐的氛围。

5、餐厅卫生要保持清洁,随时保持地面清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾),桌椅摆放整齐,不得随意搬动,保证使用完好。

学校食堂管理制度岗位安排

学校食堂管理制度岗位安排

一、总则为了确保学校食堂的食品安全、卫生和优质服务,提高食堂工作效率,保障师生员工的饮食安全,特制定本制度。

二、组织架构1. 食堂管理部门:负责食堂的全面管理工作,包括食品卫生、安全、营养、服务等方面。

2. 食堂主任:负责食堂的日常管理工作,对食堂的各项工作进行监督、检查和指导。

3. 食堂班组长:负责班组内的日常管理工作,协助食堂主任完成各项工作。

4. 各岗位员工:按照各自岗位职责,认真履行职责,确保食堂各项工作顺利开展。

三、岗位职责1. 食堂主任:(1)负责食堂的全面管理工作,确保食堂的食品安全、卫生和优质服务。

(2)制定食堂管理制度,并监督执行。

(3)定期对食堂进行巡查,发现问题及时处理。

(4)组织食堂员工进行培训,提高员工的服务意识和业务水平。

2. 食堂班组长:(1)负责班组内的日常管理工作,确保本班组各项工作顺利进行。

(2)组织班组员工按时完成各项工作任务。

(3)对班组员工进行考核,对表现优秀的员工给予表扬,对表现较差的员工进行批评教育。

(4)定期向上级汇报本班组工作情况。

3. 各岗位员工:(1)炊事员:- 严格遵守食品卫生操作规程,确保食品卫生安全。

- 按照食谱要求,按时完成烹饪任务。

- 确保食品色、香、味、形俱佳。

- 主动了解师生需求,及时调整食谱。

(2)采购员:- 严格执行采购计划,确保食材质量。

- 定期检查库存,合理采购,避免浪费。

- 严格把控食材价格,确保食堂成本合理。

- 做好采购记录,便于查询和监督。

(3)仓库管理员:- 负责食堂仓库的管理工作,确保仓库物品整齐、清洁。

- 按照要求储存食材,确保食材质量。

- 定期盘点库存,确保库存准确。

- 做好仓库安全管理工作,防止火灾、盗窃等事故发生。

(4)服务员:- 严格遵守服务规范,热情周到地为师生服务。

- 保持餐厅环境卫生,确保餐厅整洁。

- 及时处理顾客投诉,提高顾客满意度。

- 配合其他岗位员工,共同完成食堂各项工作。

四、管理制度1. 食堂管理人员必须定期接受食品安全、卫生等方面的培训,提高自身业务水平。

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责

食堂管理人员分工及岗位职责在大学食堂中,食堂管理人员起着至关重要的作用,他们的合理分工和清晰的岗位职责可以保障食堂的正常运营和服务质量。

本文将详细介绍食堂管理人员的分工及岗位职责。

一、食堂总经理食堂总经理是整个食堂管理团队的核心人员,主要负责食堂的整体管理和决策,并对其他管理人员进行协调和监管。

食堂总经理的具体职责包括:1. 编制食堂的发展规划和经营策略,确保食堂的长远发展。

2. 负责与校方沟通和协调,处理日常运营中的紧急情况。

3. 监督并指导其他管理人员的工作,确保各项工作按规定进行。

二、采购与供应部门采购与供应部门主要负责食材的采购和供应,保证食堂菜品的新鲜和选择品种的多样性。

该部门的具体职责包括:1. 负责与供货商的谈判和签订合同,保证食材价格的合理性和供应的稳定性。

2. 负责食材的仓库管理和库存控制,确保食材的新鲜度和数量的充足。

3. 与厨师团队密切配合,根据食堂菜品的需求进行食材的采购计划。

三、厨师团队厨师团队是食堂中最核心的岗位,他们负责菜品的研发、烹饪和口味调整。

厨师团队的具体职责包括:1. 根据客流量和菜品需求,制定食堂的菜单,并保证每日供应的菜品数量和口味的多样性。

2. 控制菜品成本,确保食材的合理使用和菜品的经济效益。

3. 负责菜品的质量控制,确保食堂菜品的安全、卫生和口感。

四、前台服务人员前台服务人员是食堂与顾客之间的重要桥梁,他们负责顾客的接待、结算和投诉处理。

前台服务人员的具体职责包括:1. 热情接待顾客,提供用餐导引和流程指引。

2. 维护食堂的公共秩序,防止顾客的过度拥挤和一些不文明行为的出现。

3. 处理顾客的投诉和问题,并及时向上级汇报和解决。

五、卫生和安全管理部门卫生和安全管理部门负责食堂的卫生和安全工作,确保食堂环境的整洁和食品的安全。

该部门的具体职责包括:1. 制定并执行食堂的卫生规范和操作程序,定期进行清洁和消毒。

2. 负责食品的采购和储存,确保食品的质量安全。

食堂管理制度及岗位职责范本

食堂管理制度及岗位职责范本

食堂管理制度及岗位职责范本一、食堂管理制度1. 餐饮食材采购管理制度(1) 负责人必须确保食材的质量安全,选择合格的供应商,并签订合同;(2) 负责人必须对食材的验收进行严格把关,确保食材无变质、过期等质量问题;(3) 对于发现问题食材,必须及时处理,并追究责任;(4) 定期对供应商进行评估,维护供应商管理制度的稳定性和有效性。

2. 餐饮食品加工管理制度(1) 食堂必须有专门的食品加工区域,并严格按照食品加工卫生要求进行操作;(2) 食品加工人员必须持有相关证书,熟悉食品加工流程和卫生要求,严禁患有传染性疾病者从事食品加工工作;(3) 食品加工必须严格按照食谱要求进行,严禁使用过期、变质的食材;(4) 食品加工区域必须保持整洁,定期进行卫生清洁。

3. 餐饮员工操作管理制度(1) 餐饮员工必须经过专业培训并持有相关证书方可上岗;(2) 餐饮员工必须按照工作要求进行操作,严禁偷工减料、浪费食物等行为;(3) 餐饮员工必须保持个人卫生,每日穿戴整洁工作服上岗;(4) 餐饮员工必须按照规定时间配餐,保证食物的新鲜度。

4. 餐饮就餐环境管理制度(1) 餐厅必须保持整洁,定期进行卫生清洁;(2) 餐厅必须配备足够的餐具、餐巾等用品,并保证其干净卫生;(3) 餐厅必须保持舒适的温度和通风状况;(4) 餐厅必须保证食客的隐私权,不得随意拍照、录音、录像等侵犯隐私行为。

5. 餐饮废弃物处理管理制度(1) 餐饮废弃物必须分类收集和妥善处理,严禁乱扔、倾倒等不当行为;(2) 餐饮废弃物的处理必须符合环保要求,并定期进行监测和报告。

二、岗位职责范本1. 食堂管理员(1) 负责食堂的日常管理和运营工作,包括人员调配、任务分配、考勤管理等;(2) 监督食堂员工的操作行为,确保食堂的卫生、安全、质量等方面的要求;(3) 负责与供应商的业务洽谈、合同签订及价格谈判等工作;(4) 负责解决食堂运营中的问题和突发事件,确保食堂的正常运行;(5) 定期对食堂的管理制度进行评估和改进,提出合理化建议。

食堂管理制度与各人员岗位职责

食堂管理制度与各人员岗位职责

食堂管理制度与各人员岗位职责一、食堂管理制度食堂是一个组织机构,负责为员工或学生提供饮食服务。

为了保证食堂的正常运营和食品安全,需要建立一套食堂管理制度。

1.食堂开放时间:明确食堂的开放时间,以满足员工或学生的饮食需求。

2.食堂用餐规定:规定员工或学生在食堂用餐的行为规范,如不大声喧哗、不拨弄食品、不浪费食物等。

3.食物质量控制:食堂应制定食物质量控制标准,对采购、储存、烹饪等环节进行管理,确保食物安全和卫生。

4.管理与监督:食堂应有相应的管理与监督机构,负责管理食堂的日常运营,包括人员安排、食物采购、设备维护等。

5.食堂安全设施:食堂应配备消防设备、急救设备等安全设施,以应对突发事件。

6.宣传与教育:食堂应加强员工或学生的食品安全教育,培养他们的食品安全意识和正确的用餐习惯。

食堂管理需要有相应的人员来负责不同的工作岗位,以下是一些通用的食堂岗位及其职责描述。

1.食堂经理:负责食堂的全面管理,包括人员调度、食品采购、设备维护等,确保食堂的正常运营。

2.厨师:负责食堂的烹饪工作,根据菜谱准备食物,并确保食物的质量和口味。

4.食品安全管理员:负责食品质量的把控和监督,检查食材的新鲜度和质量,并制定相应的食品安全控制措施。

5.食堂服务员:负责食堂的前台服务工作,包括接待客人、收费、清理餐桌等。

6.清洁工:负责食堂的卫生清洁工作,包括清扫地面、清理厨房设备、清洗餐具等。

7.安全员:负责食堂的安全管理工作,包括消防设备的维护、突发事件的应对等。

8.健康顾问:负责指导员工或学生健康饮食,提供营养餐单和饮食建议。

以上是一些常见的食堂管理制度与各人员岗位职责的描述,具体的管理制度和岗位职责可以根据不同食堂的实际情况进行调整和完善。

食堂管理制度的建立和合理的岗位分工可以有效提高食堂的运营效率,保证食品的质量和安全。

食堂岗位职责管理制度

食堂岗位职责管理制度

一、总则为规范食堂管理工作,提高食堂服务质量,确保食品安全,特制定本制度。

二、食堂岗位职责1. 食堂主管(1)负责食堂的整体管理工作,制定并执行食堂各项规章制度。

(2)负责食堂人员的招聘、培训、考核和激励工作。

(3)负责食堂的卫生、安全、设施设备的维护与管理。

(4)负责食堂的成本控制,合理采购、储存、加工食材。

(5)负责食堂的菜品研发与创新,提高菜品质量。

2. 食堂厨师(1)按照食堂规定,制作美味、卫生、营养的菜品。

(2)负责厨房的卫生、安全、设施设备的维护与管理。

(3)按照规定,控制食材的用量,减少浪费。

(4)保持良好的烹饪操作习惯,确保烹饪过程安全、卫生。

3. 食堂采购员(1)按照食堂规定,采购新鲜、优质、符合食品安全标准的食材。

(2)负责食材的验收、储存、管理。

(3)控制采购成本,确保食材价格合理。

(4)定期与供应商沟通,维护良好的合作关系。

4. 食堂服务员(1)负责餐厅的卫生、安全、设施设备的维护与管理。

(2)为就餐人员提供优质的服务,确保就餐环境整洁、舒适。

(3)按照规定,收餐费,确保餐费准确无误。

(4)协助食堂主管进行食堂管理工作。

5. 食堂卫生员(1)负责食堂的卫生清洁工作,确保食堂环境整洁、卫生。

(2)定期对食堂进行消毒,预防疾病传播。

(3)负责食堂垃圾的清运和处理。

三、食堂管理制度1. 食品安全(1)严格执行国家食品安全法律法规,确保食堂食品安全。

(2)食材采购、储存、加工、销售全过程符合食品安全标准。

(3)食堂工作人员必须持有健康证,定期进行健康检查。

2. 卫生管理(1)食堂内环境整洁,无异味、无污染。

(2)食堂工作人员保持个人卫生,勤洗手、剪指甲、穿工作服。

(3)食堂设备、设施、用具定期清洗、消毒。

3. 服务质量(1)为就餐人员提供优质、热情、周到的服务。

(2)确保菜品质量,满足就餐人员需求。

(3)及时处理就餐人员投诉,提高就餐满意度。

4. 成本控制(1)合理采购、储存、加工食材,降低采购成本。

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食堂管理制度与各人员岗位职责食品采购索证管理制度一、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》。

严把采购卫生关。

二、采购定型包装食品其标签必须符合食品标签通用标准:品名、产地、厂址、厂名、生产日期、保质期、配方等,食品标签不许与包装容器分开。

三、采购员要到三证齐全的单位采购食品,在采购时索要营业执照、卫生许可证及食品检验合格证,食品同时具有良好的感官性状。

四、对腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其它感官性状异常,可能对人体健康造成危害的食品坚决不予采购。

超过保质期的食品不予采购。

五、采购食品及其原料,动物性食品应当按照国家有关规定索取检验合格证或化验单,检疫证。

六、采购食品或原料运输时装卸食品的工具要符合卫生要求,做到“四隔离”:生与熟隔离,成品与半成品隔离,食物与杂物隔离、药物隔离,防止交叉感染和中毒事故发生。

七、采购员要认真执行采购卫生制度,尽心尽力做好采购工作,以保证小朋友的身体健康。

八、库管人员对采购人员采购的食品应按有关规定和标准进行验收并做好登记。

食堂管理员岗位职责严格执行《食品卫生法》和卫生“五四”制,全面负责厨房饭、菜、点心质量,每天到厨房指导炊事员工作,督促检查食品卫生和环境卫生,杜绝食物中毒。

二、把好食品验收关,拒绝接收腐烂变质食品入库,防止库房食品变质、霉烂。

负责厨房食品保管和发放工作,每天按食谱定量发放食品、用料。

认真保管好食堂一切物资,堵塞漏洞,避免浪费。

四、督促炊事员每天按食谱定量操作。

每天统计各班实到人数,掌握个班饭、菜、点心的分发量,每天按时开饭。

五、每周三按时向医生报前一周幼儿进食统计表,每月3日向会计上报上月食品领用表和汇总表。

六、每月底参与制定下月幼儿食谱,并向家长公布。

七、负责厨房各种设备和用具的保管,加强安全观念,定时检测,保证安全。

负责全园杂品、文具库的保管和发放,按时按量给班上发放教学用品及日用品,每月3日向会计呈报上月物品发放表。

九、每月盘库一次,年终进行大盘点,做到帐物相符。

十、经常保持库房整洁,物品摆放整齐有序,积极采取措施消灭老鼠。

采购员岗位职责一、采购员在后勤部长的领导下负责幼儿园和食堂的粮油,副食、蔬菜及其它所需物资的采购工作。

二、严格执行幼儿园饮食卫生制度,按食谱购买物美价廉的食品,严禁购买腐烂变质食品。

三、根据季节和市场供应情况,合理使用膳费,尽量做到收支平衡。

四、购回食品要及时交管理员验收、单据齐全,并及时报帐。

五、按时采购全园教学用品和杂品,采购的物品要适合幼儿园使用要求。

六、采购员在完成采购业务时,必须严谨遵守国家政策,法令法规,执行国家现金管理和市场管理制度,做到廉洁奉公,拒收回扣和好处费。

七、采购员要积极开展各项业务联系及时掌握市场信息,以主人翁的态度对待工作,分厘计较,争利于市,做到采购的物品质高价廉。

八、采购员所保管的现金及支票,必须专款专用,不得擅自做主挪作它用。

炊事班长岗位职责在后勤部的领导下,带领全班同志努力完成工作任务。

严格执行幼儿食谱,每天按儿童出勤人数做饭。

遵守儿童开饭时间,不无故更改食谱,保证儿童吃饱吃好,防止浪费。

二、合理安排调配炊事员的工作。

督促检查炊事员遵守操作规程,按要求使用炊事机械,防止发生事故。

三、加强业务学习,不断提高炊事员的烹调技术,努力改善饭菜花样,讲究饭菜的营养及色香味,增加儿童食欲。

四、带领督促全班搞好食堂卫生,保持炊具、用品、环境卫生,有检查、有统计。

把好病从口入关,杜绝食物中毒。

五、协助管理员严格掌握儿童伙食费收支的合理使用,保持平衡。

六、关心炊事员的思想生活等方面,及时了解炊事员的想法及动态,定期组织学习,努力做好炊事工作。

七、愉快接受并圆满完成领导交给的临时性任务。

炊事员岗位职责在管理员和炊事班长直接领导下,主要职责如下:一、积极参加政治和技术学习,执行政策,遵守纪律和各项规章制度,爱护公物,端正服务思想,改进服务态度,全心全意为幼儿服务。

二、按照主、副食操作规程,认真制作主副食,保证饭菜的质量和花样品种,做到按时开饭,保证供应。

三、认真执行食品卫生法和卫生“五四”制,不做腐烂变质食品,制作主副食一定要烧熟煮透,符合卫生要求,严防食物中毒。

四、制作主副食要精打细算,减少浪费,降低成本,处处注意节约,避免浪费。

五、服务态度热情,有问必答,礼貌待人。

六、炊事员在操作时要工作衣帽穿戴整洁,搞好个人卫生。

七、严格执行幼儿园《食堂卫生制度》和《膳食管理制度》。

卫生“五四”制一、由原料到成品实行“四不”制度:采购员不买腐烂变质的原料,保管验收员不收腐烂变质的原料:加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料,营业员(服务员)不卖腐烂变质的食品。

(零售单位不收进腐烂变质食品;不出售腐烂变质的食品;不用手拿食品,不用废纸、污物包装食品)。

二、成品(食物)存放实行“四隔离”:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物、药品隔离;食物与天然物冰隔离。

三、用(食)具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒(蒸汽或开水)。

四、环境卫生采取“四定”办法。

定人、定物、定时间、定质量,划片分工、包干负责。

五、个人卫生做到“四勤”。

勤洗手、剪指甲;勤洗头、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

炊事员工作质量要求一、馒头、发糕、面要发好,碱放适量,无酸碱味。

二、米要淘干净,无杂质沙粒,米饭软硬合适。

三、菜洗干净,无杂草泥土,先洗后切,按大小班级分锅炒菜。

四、牛奶、豆浆要煮沸,高温消毒,浓淡要按比例操作。

五、室内卫生要经常化,做到窗明,用具干净,物品摆放整齐。

室内无蜘蛛网,无苍蝇、无蟑螂。

案板要随用随洗。

食具要经常保持干净,无污垢。

冰箱、压面机、和面机、绞肉机要随用随洗。

操作间地板要保持清洁。

六、个人卫生:上班要穿戴工作衣帽,操作前和大小便后要用肥皂流动水洗手。

常剪指甲、常理发、常洗澡,每人要有专用毛巾。

不在操作间吸烟,不随地吐痰。

七、食品卫生:严格执行食品卫生法,做到生熟食品要分开存放,生熟案板、刀具要分开用。

分发食品要用点心夹,不用手抓。

冰箱内食物要常清理,以防变质。

食品从业人员卫生要求一、认真学习《食品卫生法》及其它卫生标准。

经卫生知识培训、考核合格后上岗。

二、个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发,勤洗衣服、被褥、勤换工作服。

三、从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证后方可参加工作。

四、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作。

五、遵守岗位职责,搞好食品卫生。

餐具消毒制度一、须有专(兼)职餐具消毒员。

二、须设有单独或相对独立的餐具洗消场所,购置洗消设施。

三、用电子消毒柜或煮沸法、流动蒸汽消毒法进行消毒。

四、餐具实行一人一用一消毒。

五、餐具消毒需按照一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁的程序操作。

六、有餐具消毒登记册,对每日消毒情况进行登记。

膳食管理制度一、成立膳食管理小组,每月定期开会,研究伙食问题,并要做好记录。

二、伙食费专款专用,精打细算,计划开支,合理使用。

每月公布伙食账目。

三、根据季节供应情况,每月制定适合幼儿年龄的带量食谱,单双周定期更换。

食谱每月向家长公布。

四、配制食品原则是供给足量的各种营养素,并且新鲜、卫生、细软易消化,粗细粮搭配,荤素菜搭配。

五、准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。

六、工作人员伙食和幼儿伙食要严格分开。

不能侵占儿童伙食。

七、按时开饭,儿童进餐不少于20分钟,保证儿童吃饱每餐饭。

八、医生每周计算幼儿进食量,进行营养分析,每学期上报一次。

九、医生经常深入厨房检查食品质量及饮食卫生情况。

食堂操作制度一、操作人员注意个人卫生、仪表整洁,戴口罩,带工作帽,穿工作服。

二、操作要符合卫生条件,生熟食物及盛器用具严格分开放置。

三、品尝食物时要用专用的尝味勺、尝味筷、食品夹。

四、操作时注意食品保质、保鲜、生熟食品必须分开存放,食品要烧熟煮透,现烧现吃,隔餐食物要回锅,不吃隔夜的剩菜剩饭。

五、食具盛器(如菜刀、砧板等)必须生熟分开,盛器使用前需消毒放妥,不得供应凉拌菜。

六、操作时要严格按照食谱,不得随意更改。

七、每日餐后,全面打扫食堂卫生,经常保持清洁。

食堂卫生制度一、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》和各项卫生标准。

模范遵守食品加工、销售、饮食业卫生“五四”制等有关法令规定和管理办法。

二、厨房、操作间必须光线充足,空气新鲜、通风良好。

地面、门窗、橱柜、桌椅、墙壁等经常保持清洁,做到无痰迹、无油垢、无灰尘、无赃物、无蜘蛛网。

三、食堂工作人员每年进行全面健康检查。

定期进行系统卫生知识学习。

工作衣帽要整齐清洁。

工作前洗手,入厕前脱工作衣服,便后用肥皂洗手。

勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服。

不随地吐痰。

操作间不准吸烟和高声喧哗。

四、室内外环境经常保持整齐清洁,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

五、各种生熟食品、原料、辅料及其用品要分别存放、妥善保管,并应离墙壁、地面各15公分。

做到:无腐烂变质、无鼠咬虫蛀、无污染杂物。

六、菜板、菜刀和容器、盛器等按生熟食物分别放置使用,用后随时洗刷,定期进行消毒,保持清洁卫生。

七、一切食品原料必须新鲜、清洁、无毒害,不准采购腐烂变质食品,不准用废旧报纸和污物包装食品,不准用手直接抓拿入口食品。

八、食堂周围要定期进行药物喷洒消毒。

粗加工间管理制度一、食品粗加工是烹调加工的第一道工序,凡经采购人员购回当日所需的蔬菜、水产、副食、蛋类等食物,经验收人员验收合格后,方可采用。

二、蔬菜的粗加工应按一拣、二洗、三切的顺序操作,蔬菜在清洗前,应先将枯萎、黄叶、泥沙、杂草和不可食部分剔除,并注意使用量,用多少清洗加工多少。

三、水产、肉内食品加工前后不能直接落地,清洗前应自然解冻、分割、去掉水产、肉品上的内脏、毛、血、污物等。

在专用水池内进行清洗,解冻后的食物一次用完,不可反复冷冻。

四、禽蛋的蛋壳上常沾有禽粪便等污物,带菌率很高,使用前应先将蛋壳清洗干净。

五、粗加工间是食品加工的第一道关口,室内卫生、操作用具的卫生十分重要,荤素食物在粗加工时,所用的刀、菜墩应严格区分。

六、垃圾日产日清,垃圾桶随手加盖,坚持防蝇、灭鼠。

食堂食品成品留样制度一、每周一至周五的早餐、午餐、午点必须留样。

二、成品留样包括所有加工制作的主食、副食、点心等。

三、每天由炊事班长负责留样,并做好留样记录和样品标记。

四、每份样品必须标注品名、加工时间、加工人员及留样时间。

五、留样样品应不同食品分别盛装留样,防止样品之间污染。

六、留样容器应专用并经消毒确保清洁。

七、留样样品应密闭保存在留样容器里,每个品种留样量不少于100克,最好达250克。

八、留样样品必须在冰箱冷藏室保存24小时。

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