支行“职工小家”建设情况汇报材料

支行“职工小家”建设情况汇报材料尊敬的领导：
我作为某支行的职工代表，向您汇报支行“职工小家”建设情况。

一、“职工小家”的定义
“职工小家”是指支行为满足职工的居住需求，提高职工生活品质，提供的公共居住区域或服务设施。

二、“职工小家”的建设背景
随着国家经济发展和城市化进程的不断推进，优质人才越来越成为金融机构竞争和发展的核心竞争力。

而对峙于日益激烈的招聘竞争中，支行为完善人才培养和留用机制，以及物质保障之外，开展“职工小家”建设，可以更好的吸引优秀员工。

三、“职工小家”的建设内容
我们的支行根据职工实际需求，建立了“职工小家”，包括以下内容：
1.公寓：为了满足职工居住需求，支行花费近200万元购置了公寓式宿舍，用于职工居住。

2.设备：除了基础设施齐全，还提供有线电视，互联网和其他各类设施。

员工无需自己购买，就可享受基础的生活设施。

3.服务：支行为职工提供各种实用、贴心的服务，专门聘
请物业管理公司进行日常维修、保洁、安保、电力供给及管道维护等各方面的管理工作，保证职工的居住环境安全、卫生舒适，让职工入住后无后顾之忧。

四、“职工小家”建设效果
在“职工小家”建设完成后，我们的支行的员工群体获得显
著改善，居住环境得到极大提高。

同时，员工的生活幸福感和对支行的满意度大幅提升，他们对支行和工作的归属感和忠诚度大大提高。

五、“职工小家”对支行的价值
“职工小家”不仅满足了职工生活的需要，增强了职工的团
队凝聚力，调动了职工的工作热情，提升了职工的生活品质，而且对金融机构提高员工满意度，留住优秀人才，保证员工队伍的稳定性和高效性，都具有重要的价值。

六、未来展望
作为支行的职工，我们将不断深化“职工小家”建设，激发
职工的工作潜力，培养职工的感情延续性，使员工在工作中更有成就感，更有效地完成支行业务和目标。

以上就是本人关于我所在支行“职工小家”建设的情况汇报，如果您有任何疑问或建议，请随时与我取得联系，谢谢！。