档案管理基本知识.
现代档案管理基础知识
现代档案管理基础知识一、档案收集1、档案收集工作的意义:档案收集工作是整个档案工作中极为重要的一个环节,与档案工作中其他各项工作比较起来,它处于一种特殊的地位,作好档案收集工作对整个工作都具有重要意义。
(1)收集工作是档案工作的起点;是档案业务基础工作中的基础;档案的收集,就是整个档案馆(室)取得与积存档案的一种手段;(2)从组织整个国家档案工作来说,档案的收集工作是贯彻集中统一管理原则的一项重要内容与首要的具体措施;(3)从收集工作质量高低的影响来说,它直接关系到档案工作的其他环节。
2、档案收集工作的要求:(1)丰富馆藏;(2)加强馆外调查与指导;(3)推行入馆档案的标准化;(4)保持全宗与全宗群的不可分散性。
3、机关内文件的归档二、档案整理1、档案整理工作的内容:(1)在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门与业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。
(2)对整理不善的档案进行局部调整。
(3)零散文件的整理。
2、档案整理工作的原则:(1)档案的整理务必保持文件之间的历史联系;历史联系要紧表现在文件的来源、时间、内容与形式等几个方面。
(2)档案的整理应该充分利用原有基础;原有基础指,第一,充分重视与利用先前整理的基础,以确定档案整理的任务与要求,来要轻易打乱重整;第二,在档案整理过程中,应该充分研究与利用原先整理的成果,不要轻易破坏以往整理与储存的历史状况。
(3)档案的整理务必便于保管与利用。
3、全宗:(1)概念:全宗就是一个独立的机关或者著名人物在社会活动中形成的档案的整体。
(2)意义:区分全宗是档案整理工作的首要环节。
全宗不仅是个整理方法问题,也是一条原则、一种理论,称之全宗原则与全宗理论。
全宗理论是在档案集中管理过程中产生的,是随档案工作的进展而不断完善的。
全宗理论的确立,对档案室、档案馆档案的管理,有重要的组织作用。
全宗理论进展的历史,是与档案整理的不一致原则联系在一起的。
档案管理基础知识概述(PPT 43张)
销毁档案必须有严格的审批手续和监销制度。 销毁档案程序: 1、编制销毁清册。鉴定小组(在机关分管负责人的 领导下,由档案部门和有关业务部门的人员共同 组成)经过鉴定,对无保存价值的档案编制销毁 清册,它是日后查找档案销毁情况的凭据。销毁 清册的封面需设置全宗号、销毁档案的数量、鉴 定小组负责人的签字及时间、批准人的签字及时 间、两个监销人的签字及销毁时间等项目。清册 中档案销毁登记表要设置序号、文件题名、所属 年度、档号、应保管期限、已保管期限、文件页 数、备注等栏目,准确揭示每一份销毁文件的内 容和成分,供领导人审查。
(四)鉴定
档案鉴定工作有广义和狭义两种理解。前者包 括鉴定档案的价值和真伪。后者单指鉴定档案的 价值。今天主要讲述的是后者,工作内容有三项: 一是文书部门和业务部门在归档时将不必要归 档保存的文件剔除; 二是确定文件的保管期限; 三是档案室对保管期满的档案进行复查审核, 认定无需保存的,即可销毁。
⑤防潮 档案库房的相对湿度应控制在45%-60%之间,日变 化幅度不超±5% ,保存底片的胶片库的相对湿度 应控制在35%-45%; 库房内外要安设温湿度记录仪表,定时测记库房 内温湿度,并随时予以调控; 库房内应配备除湿机和空调设备; 空调、除湿机定期检修保养,温湿度表定期校验; 新库房竣工应经6-12个月的干燥后档案方可入库。
六环节之说档案业务工作内容可分为: 收集、整理、保管、鉴定、统计、提供利用。 随着档案工作的不断发展,检索和编研逐 渐成为独立的工作内容,把它们加上去,六个环 节就变成八个环节。
(一)收集
档案室作为集中管理本单位档案的内部机构, 收集工作是基础,是关键,收集时一定要按照 《归档制度》的要求,做到收集文件材料的齐全 完整。 收集的齐全完整是整个档案工作的前提和基 础,做不到这一点,以下几个环节的工作做得再 好,都是徒劳无功的,档案工作都是不合格的。
有关档案管理的知识
有关档案管理的知识
一、引言
1.1 什么是档案管理
档案管理是指对各类档案实行系统化的管理、保存、利用和服务工作,以保证档案的安全、完整、真实和可用。
1.2 档案管理的重要性
档案是一个组织实施管理和服务工作的基础,对档案进行管理可以提高组织的效率,减少冗余和浪费。
二、档案管理的内容
2.1 档案的分类
档案可以按照机构、性质、用途等不同的特点进行分类,例如机密档案、公开档案、历史档案等。
2.2 档案的管理流程
档案管理一般包括档案的归档、检索、借阅、销毁等流程。
在管理档案过程中,要确保档案的完整性和保密性。
2.3 档案管理的软件工具
现代档案管理往往需要借助一些专业的软件工具来实现,这些工具可以提高档案管理的效率和准确性。
三、档案管理的原则
3.1 真实性原则
档案应当真实、准确地反映其产生或登记时的情况,不得篡改、伪造。
3.2 安全性原则
对于重要的档案,要采取措施保证其安全,防止遭到破坏、盗窃等危害。
四、档案管理的挑战和未来发展
4.1 挑战
随着信息技术的发展,电子档案管理的难度也在增加,如何有效管理大量的电子档案是一个挑战。
4.2 未来发展
未来档案管理可能会更加重视电子化管理和智能化技术的应用,提高档案管理的效率和便利性。
五、结论
档案管理是一个组织管理中非常重要的一部分,只有通过科学的管理方法和技术手段,才能确保档案的安全、完整和可靠。
希望本文对您了解档案管理有所帮助。
档案管理基础知识
档案管理基础知识⼀、档案的定义《档案法》第⼆条明确规定,档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个⼈从事政治、军事、经济、科学、技术、⽂化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种⽂字、图表、声像等不同形式的历史记录。
⼆、档案的属性档案除具有原始记录性这⼀本质属性外,也有⼀般的属性,知识属性和信息属性,是档案的两个重要属性。
三、档案与⽂件的联系与区别档案与⽂件之间有着密不可分的联系。
档案是有价值并经过归档保存的⽂件材料的集合体。
⽂件是档案的前⾝,档案是⽂件的归宿。
四、档案与资料的联系与区别档案和资料都是知识的载体,都是社会⽣产实践活动不可缺少的资源条件,在⼀定条件下两者可以相互转化。
两者的区别在于:1、同本单位实践活动关系不同。
凡是直接记述和反映本单位活动并应归档保存的属档案;资料则是为了⼯作参考的⽬的⽽收集购买来的材料。
2、对本单位所发挥的作⽤不同。
档案是本单位活动的直接记录,因此它具有历史的查考作⽤和凭证作⽤。
⽽资料则是收集或利⽤各种⼿段索取来的材料,对本单位的活动不具有凭证作⽤。
五、档案的分类按照档案形成的不同领域,档案可分为⽂书档案、科技档案(如基建设备档案)、专门档案(如会计档案、诉讼档案等)。
按照档案载体形式划分,可分为纸质档案和特殊载体档案(包括声像档案、机读档案、实物档案等)。
六、档案的作⽤档案之所以需要保存,并且能够世代流传,是因为它具备特有的作⽤。
1、是机关⼯作的凭据。
档案是机关过去⼯作活动的记录,⼜是机关⽇后继续⼯作的重要条件。
利⽤档案,有助于提⾼机关⼯作效率和⼯作质量。
2、是⽣产建设的参考依据。
档案反映了经济活动的情况,能为以经济建设为中⼼的现代化建设提供档案信息,对制订经济计划、检查和总结、推⼴先进⽣产技术和管理经验,以及防⽌⾃然灾害等⽅⾯,都是重要的参考材料。
3、科学研究的可靠材料。
档案记录了前⼈科学研究成果和历史史实的最真实、最可靠的内容,任何科学研究都离不开档案,尤其是历史科学研究,在我国凡对历史研究有成效者,莫不得⼒于档案。
档案管理基本知识
确,便于查找。
工作内容 工作步骤 编研要求
汇编档案文件
以档案内容为依据,编写参考资 料,如全宗介绍、组织机构沿革、 大事记、基础数字汇编等。
直接进行学术研究,如编史修志、 撰写学术著作和文章。
选题
印制
取材
总纂
加工
要尊重档案原件内容,维护档 案信息的原貌,不得任意修改 和杜撰。
各类目录和帐册的登记要字迹清楚, 统计准确,做到帐物相符。
具体要求 工作内容和步骤
通过编目工作反映整理成果,固定排 列次序。
通过编制检索工具做好档案管理工作 和提供利用工作。
编制卷内目录。 编制案卷为单位的总目录。 按内容性质和重要程度编专题目录和
重要文件目录。 根据工作需要,编制其它各种目录,
文书档案的整理工作,就是将处 于零乱状态和需要进一步条理化 的档案,进行基本的分类、组合、 排列和编目,组成有序的体系。
系统排列和编目
案卷的排列
案卷目录的加工
局部调整
根据变化进一步加工
提高质量
全过程整理
针对零散文件
系统化工作
文件材料的组卷步骤: 分类组卷---划分保管期限---抄
卷内目录---装订---编页号---拟 标题---填写案卷封皮(封面和 背脊)---填写备考表
首先将整理好的案卷,按分类要求存入档案柜, 有醒目的标志。
对存放档案的柜进行编号,绘制库房布置图和 档案存放示意图。
对库存档案要定期清理,检查其完整情况,借 出的档案要及时催还。
对破损和字迹褪变的档案进行修复和补救工作。 做好库房温湿度记录,并及时调整库房温、湿
度。 搞好库房及其周围的环境卫生。 要制订档案的保管、保密和销毁制度。
档案管理知识
第一节档案管理基本知识一、什么是档案档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
企业文件要转化成档案,一般需要三个条件:1、必须是办理完毕的文件。
正在承办中的文件不是档案,这些文件具有它的现行效用,但要等它办理完毕后,才能作为档案保存起来。
一般情况下,文件的处理程序和办理的事情是同时完成的。
但有时候文件处理程序结束了,而文件办理的事情还没有结束,也就是说这些文件还有它的现行效用,这样的文件也可以转化为档案。
文件办理完毕是相对的,主要是针对文件处理程序而言。
2、必须是具有一定保存价值的文件。
由于工作需要的而形成的文件数量是相当庞大的,有些文件随着工作的结束将会失去它的现行效用,对今后的工作也无参考作用,没有保存的价值,这部分的文件便被淘汰了。
而那些对今后工作仍有查考、利用价值的文件则要作为档案保存下来的。
3、必须是按照一定的程序集中保存起来的文件。
文件不能自动地转化为档案,人们要把平时形成的文件经过挑选和集中,按照一定的特点和规律组合起来,才能成为档案。
新的档案整理规则,通过计算机随时进行整理、归档。
也就是说,一般意义上的档案,都是由文件经过归档程序转为档案保存起来的。
档案与文件既有密切联系又有重要区别,表现在:(1)档案由文件转化而来,文件是档案的前身。
档案与文件是同一事物两个不同的发展阶段,有什么样的文件,就有什么样的档案。
档案的质量,最初取决于文件的质量。
(2)不是所有的文件都能转化成档案,而仅仅是其中有保存价值的那一部分文件能实现这种转化。
所以,文件是档案的基础,档案是文件的精华,归档时,既不能“有文必档”,也不能遗漏有价值的文件。
(3)文件是经过整理成为档案的。
文件转化成档案必须有一个过程,即归档过程。
这是文件和档案的分界线,是文件转化成档案的标志。
了解档案与文件的联系与区别,有助于我们在工作中注意文件材料的形成和积累,提高文件质量,做好文件的舍取、挑选工作。
档案管理基础知识
档案管理基础知识邵东县档案局吴金林编写一、档案与档案工作㈠档案1、档案的词源档案不是近代或现代才有的,它的历史大约已有五千年,我国发现最早的档案是殷商时期的甲骨档案。
中国古代对文书和档案的概念基本上是不分的,其称谓在殷商为“册”、“典”,西周为“中”,春秋、秦汉以后为“简”、“牍”、“简策”、“简牍”、“简书”、“帛书”、“薄书”、“案卷”、“文牍”、“案牍”、等等。
至于“档案”一词,最初可能使用于明末清初,而见于文字材料则始于清代。
“档案”作为一个词语而出现,始见于《清太宗皇帝实录》崇德三年(1638年)正月甲午日记载中。
清康熙十九年(1680年)《起居注册》记载:该年十月,在批阅秋审众犯册时,“上问:‘马哈喇之父与叔皆没于阵,本身亦有功牌,其罪如何?’大学士明珠奏曰:‘马哈喇之父、叔阵没,皆系松山等处事,部中无档案,故控告时部仪不准。
’”这段记事不仅说明当时已经在书面上使用档案一词,而且还可以看出,当时王朝断案是重视以档案为根据的。
对于“档案”一词的最早解释,其文字记载是约成书于康熙四十六年(1707年)的杨宾的《柳边记略》。
该书说:“外边文字,多书于木,往来传递者曰牌子,以削木片若牌故也;存储年久者曰档案、曰档子,以累计多贯皮条挂壁若档故也。
然今文字之书于纸者,亦呼为牌子、档子矣。
”这是迄今所见最早对“档案”一词的说明。
从语义学意义上来看,“档案”一词具有形象的和内在的意义。
“档”,《康熙字典》解释为“横木框档”,即木架框格的意思;“案”,《说文解字》解释为“几属”,即小桌一类的东西。
由此引申,又把处理一桩事件的有关文件叫做一案,并通称收存的官方文件为“案”、“卷案”、“案卷”。
“档”字和“案”字连用,就是存入档架收贮起来的案卷,而把放置档案的架子称作档架,把一格称为一档。
这些叫法有的一直沿用下来,但是其含义已经得到了深化和发展。
2、档案的定义。
根据1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《中华人民共和国档案法》第2条,档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、宗教等社会活动中直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
档案管理基础知识
档案管理基础知识一、档案的概念(一)定义:档案是国家机构、社会组织和个人在实践活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
(二)档案与文件、文物、图书、情报、资料、信息的关系:文件是档案的前身,文件完成现行效用后,其中部分文件对日后工作具有查考、利用价值,经收集、整理、保存,就形成了档案。
(三)档案的属性1、本质属性:原始记录性(本源性)2、一般属性:信息性、知识性、智能性、社会性、文化性(四)档案的分类1、按形成者可分为:个人档案、单位档案2、按门类可分为:文书档案、业务档案、科技档案、会计档案、特种载体档案3、按载体可分为:原始载体材料档案(甲骨、金石、竹木、缣帛档案等),传统载体材料档案(主要是纸质档案),新型载体材料档案(照片、录音、录像、磁盘、光盘等),实物档案。
4、按记录方式可分为:文字档案、体表档案、图像档案、声音档案等。
(五)档案的价值1、档案价值的决定因素:一是档案本身记载的信息情况,二是社会需要程度。
2、档案的基本价值:一是凭证价值,二是参考价值3、档案价值发挥的规律(1)档案用户层面扩散率;(2)档案秘密程度递减率;(3)档案科学文化价值渐增率(六)档案的作用档案的作用是指档案价值,通过社会需求,转化为使用价值。
主要有:1、延伸人类记忆作用;2、研究历史真实作用;3、传播知识和信息作用;4、为现实工作服务二、档案工作的内容(一)档案工作的定义1、狭义的档案工作:主要是指档案工作的具体环节。
收集、整理、保管、鉴定、统计、编目、利用2、广义的档案工作:包括档案法制建设、档案行政管理、档案实体管理、档案教育、档案科技、档案宣传、档案外事、档案中介服务等。
(二)档案工作的性质1、管理性;2、服务性;3、政治性(三)档案工作的原则1、统一领导、分级管理;2、维护档案的完整和安全;3、便于利用(四)档案室的职责1、贯彻执行有关法律、法规和国家方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度;2、指导本单位文件材料的形成、积累和归档工作;3、统一管理本单位的档案,并按规定向有关档案馆定期移交档案;4、为本单位工作提供档案信息服务,必要时为社会有关单位和个人提供一定的档案信息服务;5、监督指导所属机构的档案工作。
(档案管理)档案专业基础知识
档案专业基础目录第一部分档案概述 (3)档案的定义 (3)档案的形成条件 (3)档案的形式 (3)档案的本质属性 (4)公务档案与私人档案 (4)历史档案与现行档案 (5)文书档案、科技档案与专门档案 (5)中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案和旧政权档案 (5)档案的凭证价值 (5)档案的情报价值 (6)对档案真实性的辩证理解 (6)实现档案价值的规律性 (6)档案的作用 (7)第二部分档案工作概述 (8)档案工作的概念和内容 (8)档案工作的性质 (10)档案工作的基本原则 (11)综合档案馆的定义 (12)综合档案馆的性质 (12)综合档案馆的基本职责与具体任务 (12)档案室定义 (12)档案室的性质 (12)档案室的作用 (13)档案室的任务 (13)档案行政管理机构定义、性质 (13)档案行政管理机构基本职责: (13)档案行政管理机构具体任务: (13)文件中心含义, (13)文件中心的类型: (14)档案寄存中心含义, (14)档案事务所含义, (14)档案事务所性质: (14)档案机构之间的关系 (14)第三部分档案法治与职业道德 (14)档案法律: (15)档案法律与档案行政法规的关系: (15)档案法律与档案行政规章的关系: (15)《档案法》的主要内容 (15)《档案法》的属性特征 (16)《档案法》的作用 (16)《档案法》的施行 (17)档案行政法规 (17)档案行政规章 (17)档案职业道德的特点 (18)档案职业道德(规范)的含义和内容 (18)档案职业道德修养 (19)第四部分档案信息化建设与电子文件管理 (19)档案信息的数字化 (19)档案网站建设 (19)数字档案馆建设 (20)电子文件的概念 (20)电子文件的种类 (21)电子文件的特点 (21)电子文件的管理要则 (22)电子文件的管理模式 (24)第五部分外国档案管理 (27)文件生命周期理论 (27)文件管理含义与文件管理职能 (29)文件中心 (30)德国迈斯奈尔的鉴定理论与标准 (31)美国鉴定理论与标准 (32)前苏联的档案鉴定理论与标准 (33)国外对档案鉴定标准的制订 (34)来源原则 (35)事由原则 (37)外国档案编目与检索 (37)外国档案利用和开放 (38)外国档案事业管理体制 (39)外国档案馆 (39)第一部分档案概述基本要求:了解:档案的形式,档案的种类,档案的作用熟悉:档案定义的表述与含义掌握:档案的形成条件,档案的本质属性,档案的价一、档案的定义(一)档案定义的表述(二)档案的形成条件(三)档案的形式(四)档案的本质属性二、档案的种类(一)公务档案与私人档案(二)历史档案与现行档案(三)文书档案、科技档案与专门档案(四)中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案与旧政权档案三、档案的价值(一)凭证价值(二)参考价值(情报价值)(三)对档案真实性的辩证理解(四)实现档案价值的规律性1、档案价值的扩展律2、档案价值的时效律3、档案价值的条件律四、档案的作用档案的定义国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录;进一步表述为,档案是社会组织或个人在社会实践活动中直接形成的供保存备查的,且具有清晰、确定的原始记录作用的固化信息;四个方面:第一,档案是各种组织和个人在其特定的社会活动中积累而成的;第二,档案是保存备查的文件;第三,档案内容的记录方式和载体是多种多样的;第四,档案是原始的历史记录。
档案管理基础知识培训
(4)项目号的编制方法: 严格说来,项目号也属于类别号的组成部分,是档案所反映的项目的 代号。项目号使用产品、工程、课题、设备等档案的代字和代号。
(5)案卷号的编制方法: 案卷号用三位阿拉伯数字标识,一个目录内或类别内的案卷按排列次
• 第二种结构为:全宗号-类别号-案卷号-件、页(张)号。 即:××××-×××……n-×××-×××。
• 这种结构适用于档案馆(室)对各类档案的编号。
如 0100-YW - 200- 001
表示第1个文件 表示第200个案卷 表示业务类 表示第0100号全宗
• 第三种结构为:类别号-项目号-案卷号-件、页(张)号。即: ×××……n-×××……n-×××-×××。
一、收集的内容和要求 二、档案室的收集 三、档案馆的收集
一、档案收集的内容 档案收集的内容
档案室接收本单位 需要归档的文件材料
档案馆接收 现行机关具有 长远保存价值档案
档案馆接收撤销 机关档案; 征集散存社会的 档案; 与图书馆等交换
收集要求
• 科学组织:制定归档制度、全宗名册 • 信息完整——核心要求
水编号,不应有空号。
5、目录的编制
• 立卷:案卷目录 • 组件:归档文件目录
目录编制格式会在《文件管理》一章中介绍
第三节 档案鉴定
档案鉴定是判定档案真伪 和价值的过程。目前,在档案 馆和档案室的业务工作中经常 进行的鉴定工作就是鉴定档案 的保存价值(档案价值鉴定)
从制度上保证该归档、 该进馆的没有遗漏 • 结构优化——重要目标
优劣标准 1)库藏档案门类是否齐全 2)是否具有可用性
(档案管理)档案管理基础知识
(档案管理)档案管理基础知识
档案管理是指对已形成的档案进行收集、整理、鉴定、保管、利用、销毁的各项工作。
以下是档案管理基础知识:
1. 档案的分类:按照档案的形成性质、内容、保存期限等不同标准对档案进行分类,例如机关档案、企业档案、个人档案等。
2. 档案管理的原则:包括全面性、连续性、真实性、保密性、安全性和可利用性等。
3. 档案管理的环节:收集、整理、鉴定、保管、利用和销毁是档案管理的主要环节。
4. 档案管理制度的建立:制定档案管理的规章制度,确立档案管理的职责、权限、程序和制度,保障档案的安全和管理的规范性。
5. 档案管理工具:包括档案馆、档案库、档案柜、档案袋、档案盒等,用以保护档案的安全和完整性。
6. 档案管理的意义:档案记录了历史和现实,是文化、经济、政治等重要信息的载体,对于保障国家利益和社会稳定具有重要意义。
档案管理基础知识
档案管理基础知识机关档案的管理:明确有关机关提交相应文件整理、归档责任。
收集、整理、归档日期和移交应与立项准备,档案应完整、准确、系统性。
1、确定归档范围的原则。
2、确定档案范围的依据。
3、对所形成的科技文件材料进行相应鉴别工作。
4、对科技文件材料进行科技的分类、排列、编目和装订。
5、将科技文件材料组成案卷,并编目。
6、具备档案的要求。
文书的种类文员工作的基本职能之一就是文书处理,要做一个优秀的文员,必须熟悉各种文书的涵义,特点以及格式.今天我们主要看看企业的文书种类.在制作文书时,要根据发文对象和目的来选择文书的种类.企业文书主要包括以下几大类:一:指令性文书,包括决定,批复,意见等文书.1:决定:用于对重要事件作出安排,奖惩,变更,或者撤消不适当的事项.2:批复:用于答复下属部门的请示事项.3:意见:用于对重要问题提出见解和处理办法.二:晓喻性文书:包括通告,通知,通报等.1:通知:用于批转下属部门的公告,转发上级机关和非隶属部门的公文,传达要求个部门共同执行的事项.2:通报:用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况.三:报请性文书:包括请示,报告等文种.1:请示:用于向上级部门请求批示,批准的公文.2:报告:用于向上级部门汇报工作,反映情况,答复上级部门的询问等.四:洽商,记载性文书,包括函会议记录等文书.1:函:用于不相隶属部门间洽谈工作,询问和答复问题,向有关主管部门请求,答复,审批事项的公文.2:会议纪要:用于记录,传达会议.议事情况的文种.是文员经常会用到的文书.以上是文员工作中最常见的文书种类,文员工作中需要按照具体事项来确定使用何种文书.(四)、文书处理的基本任务1、文书的收发、登记和转办;2、文件的打印和校对;3、负责各种会议的通知;4、文件材料的平时归卷、保管和提供借阅;5、文件材料的系统整理、编目和归档工作;6、为领导准备参考材料;7、领导交办的其它工作任务。
(五)、公务名称和作用范围本局使用的公文主要有以下几种:1、请示:请示上级机关工作中给予指示或要求审核、批准和帮助解决的事项用“请示”。
档案管理基本知识
具体鉴定程序
初始鉴定:收集时首先鉴定是否有保存 价值,归档后再按其价值大小确定保管 期限。 后续鉴定:定期对已过保管期限的档案 进行再鉴定,确定其存毁问题。鉴定结 束后写出鉴定报告并编制保密期限表和 销毁单。
档案管理基本知识
工作原则
鉴定档案的价值,要用全面的、 历史的、发展的观点,防止片面 性和实用主义。 鉴定的方法,一般采用直接鉴定 法,逐份逐张地鉴定档案。 鉴定结论正确,销毁档案手续齐 全。
做好档案日常借阅人次和数量统计。
做好档案复制、修改、复印、数量统计。
做好档案发挥效益情况的统计。
每年要进行档案机构、库房面积、管理设备、 人员素质、业务培训情况统计。
经常开展统计分析,了解动态,不断提高档案
管理水平。
档案管理基本知识
档案统计工作的原则
统计工作要做到准确、及时、科学和 连续。 统计要符合国家档案事业统计年报[国 档发(91)31号]要求和行业主管部门提 出各种统计的要求。 各类目录和帐册的登记要字迹清楚, 统计准确,做到帐物相符。
档案管理基本知识
以件为单位的文书档案整理
2000年12月6日,国家档案局发布 了中华人民共和国行业标准 DA/T22---2000《归档文件整理规 则》(以下简称《规则》)。
2003年自治区档案局印发《新疆 维吾尔自治区,〈归档文件整理规 则〉实施细则》的通知。
《归档文件整理规则》
档要有温度控制,做到“三 分开”,达到“七防”要求。 装具要符合标准,存放科学合 理,排列整齐,标引醒目,调 阅方便。 要符合安全和保密要求。
档案管理基本知识
档案统计
工作内容 统计原则
档案管理基本知识
档案统计工作内容
档案管理基础知识
档案管理基础知识档案管理基础知识一、档案的概念(一)定义:档案是国家机构、社会组织和个人在实践活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
(二)档案与文件、文物、图书、情报、资料、信息的关系:文件是档案的前身,文件完成现行效用后,其中部分文件对日后工作具有查考、利用价值,经收集、整理、保存,就形成了档案。
(三)档案的属性1、本质属性:原始记录性(本源性)2、一般属性:信息性、知识性、智能性、社会性、文化性(四)档案的分类1、按形成者可分为:个人档案、单位档案2、按门类可分为:文书档案、业务档案、科技档案、会计档案、特种载体档案3、按载体可分为:原始载体材料档案(甲骨、金石、竹木、缣帛档案等),传统载体材料档案(主要是纸质档案),新型载体材料档案(照片、录音、录像、磁盘、光盘等),实物档案。
4、按记录方式可分为:文字档案、体表档案、图像档案、声音档案等。
(五)档案的价值1、档案价值的决定因素:一是档案本身记载的信息情况,二是社会需要程度。
2、档案的基本价值:一是凭证价值,二是参考价值3、档案价值发挥的规律(1)档案用户层面扩散率;(2)档案秘密程度递减率;(3)档案科学文化价值渐增率(六)档案的作用档案的作用是指档案价值,通过社会需求,转化为使用价值。
主要有:1、延伸人类记忆作用;2、研究历史真实作用;3、传播知识和信息作用;4、为现实工作服务二、档案工作的内容(一)档案工作的定义1、狭义的档案工作:主要是指档案工作的具体环节。
收集、整理、保管、鉴定、统计、编目、利用2、广义的档案工作:包括档案法制建设、档案行政管理、档案实体管理、档案教育、档案科技、档案宣传、档案外事、档案中介服务等。
(二)档案工作的性质1、管理性;2、服务性;3、政治性(三)档案工作的原则1、统一领导、分级管理;2、维护档案的完整和安全;3、便于利用(四)档案室的职责1、贯彻执行有关法律、法规和国家方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度;2、指导本单位文件材料的形成、积累和归档工作;3、统一管理本单位的档案,并按规定向有关档案馆定期移交档案;4、为本单位工作提供档案信息服务,必要时为社会有关单位和个人提供一定的档案信息服务;5、监督指导所属机构的档案工作。
档案管理基本知识
熟悉档案内容和存放位置,能 迅速、准确地提供利用。
档案利用要符合保密和安全规 定。
要严格遵守保密制度,保密资 料须经主管领导批准后方可借 阅,借出后不得复印,用完及 时交还。
各类目录和帐册的登记要字迹清楚, 统计准确,做到帐物相符。
具体要求 工作内容和步骤
通过编目工作反映整理成果,固定排 列次序。
通过编制检索工具做好档案管理工作 和提供利用工作。
编制卷内目录。 编制案卷为单位的总目录。 按内容性质和重要程度编专题目录和
重要文件目录。 根据工作需要,编制其它各种目录,
➢档案的凭证价值 ➢档案的借鉴参考价值
档案可以记录历史,维护历史的真实面貌。 档案可以作为机关工作的查考和凭证。 档案是经济建设的必备条件和依据。 档案是科学研究的依据和必备条件。 档案是文化建设和宣传教育的生动素材。
档案工作是管理档案和档案事业 的活动。
狭义档案工作系指具体管理档案 的业务活动,即档案管理工作。
首先将整理好的案卷,按分类要求存入档案柜 ,有醒目的标志。
对存放档案的柜进行编号,绘制库房布置图和 档案存放示意图。
对库存档案要定期清理,检查其完整情况,借 出的档案要及时催还。
对破损和字迹褪变的档案进行修复和补救工作 。
做好库房温湿度记录,并及时调整库房温、湿 度。
搞好库房及其周围的环境卫生。
要制订档案的保管、保密和销毁制度。
本单位各种门类和载体的档案 与本单位业务工作有关的资料 代管与本单位有关的撤销或合并
机关的档案
根据《档案法》第十条:对国家 规定的应当立卷归档的材料,必 须按照规定,定期向本单位档案 机构或者档案工作人员移交,集 中管理,任何个人不得据为己有 。国家规定不得归档的材料,禁 止擅自归档。
档案管理学基础知识
二、档案工作基本原则
《档案法》规定:“档案工作实行统一领导,分级管理的原则,维护 档案的完整与安全,便于社会各方面的利用。”
(一)全国档案工作实行统一领导,分级管理的原则
1、国家档案按规定分别由各级、各类档案保管机构集中管理 2、全国档案工作在各级人民政府领导下,由各级档案行政管理机构 统一、分级、分专业管理 3、对党政档案和党政档案工作实行统一管理
二、档案室
(一)作用和地位
档案室是机关、团体、企业、事业单位中负责管理本单位档案并主要为本单
位提供服务的机构,属于国家档案事业系统的基层组织。它是一个单位的服 务部门,为领导决策、处理工作、组织生产、进行科研等活动提供依据和参 考材料。
(二)档案室主要职责
《档案法实施办法》第九条规定:机关、团体、企业、事业单位和其他组织 的档案机构依照《档案法》第七条之规定,履行下列职责: 1、贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,拟定本系统本单位的档 案工作规章制度并监督执行 《归档制度》、《档案保管制度》、《档案资料查阅利用制度》、 《档案鉴定销毁制度》、《档案统计制度》、《档案移交制度》、 《档案保密制度》、《档案库房管理制度》、《档案室安全管理制度》、 《档案安全应急处置方案》、《档案数字信息安全管理利用与备份制度》
档案管理学基础知识
《档案管理学》
• 档案的属性、价值、作用 • 档案工作的性质、基本原则
第一章 档案
一、什么是档案
档案是指过去和现在的国家机关、社会组织以及个人从事政治、军事、 经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保
存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
1、档案形成范围:即都是什么样的单位、组织和人员才可形成档案?
档案管理基本知识
档案管理基本知识重点讲三个方面:一、档案收集工作二、制定机关文件材料归档范围三、归档文件材料的整理一、档案收集工作(一)按规章制度收集(二)到现场去收集(三)收集口述史(四)收集遗产档案(五)向社会收集二、制定机关文件材料归档范围归档范围的定义:所谓的归档范围也就是指国家机构和社会团体组织以及个人在工作和生产当中所形成的各种文件凡是反映本单位工作活动,具有查考利用价值的都属归档范围。
(一)归档的重要性(二)归档范围(归档文件的来源)1、上级来文2、平行单位来文3、本身形成的文件4、下级来文(三)“帐外文件”的收集范围“帐外文件”的定义:所谓的“帐外文件”就是指未经文书人员处理登记的一切具有保存价值的文件材料就叫做“帐外文件”。
1、“帐外文件”的收集范围2、“帐外文件”的收集方法(四)归档要求三、归档文件材料的整理(一)分类(称之为四分开)1、归档与不归档的文件材料分开2、年度分开3、保管期限分开4、类别分开(也称做分类)归档文件分类的定义:所谓的分类就是指全宗内归档文件的实体分类,我们所说的实体,也就是指文件,即将归档文件按其来源时间、内容和形式的异同,分成若干层次和类别构成有机体系的过程就叫做分类。
(二)装订1、件的确定2、件内排列3、装订(三)排列(四)盖归档章和编页盖章三点要求:1、盖章位置2、项目填写3、填写要求(五)编目(编制归档文件目录)项目1、件号2、责任者3、文号4、题名5、日期6、页数7、备注。
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档案管理基本知识第一节名词解释1、什么是档案?答:国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。
2、什么是档案工作?答:管理档案和档案事业的活动。
3、什么是档案统计?答:对反映和说明档案及档案工作现象的数量特征进行搜集、整理和分析的活动。
4、什么是归档?答:办理完毕且具有保存价值的文件经系统整理交档案室或档案馆保存的过程。
5、什么是案卷?答:由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。
6、什么是档案整理?答:按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使之有序化的过程。
7、什么是档案立卷?答:将若干文件按形成规律和有机联系组成案卷的过程。
8、什么是档案实体分类?答:根据档案的来源、形成时间、内容、形式等特征对档案实体进行的分类。
9、什么是档号?答:以字符形式赋予档案实体的用以固定和反映档案排列顺序的一组代码。
10、什么是文件?答:国家机构、社会组织或个人履行其法定职责或处理事务中形成的各种形式的信息记录。
11、什么是文本?答:同一文件由于作用不同而形成不同的版本,可分为正本、副本、试行本、修订本、各种文字文本等。
12、什么是归档文件?答:在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为档案保存的各种纸质文件材料。
13、什么是归档文件管理?答:将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
14、什么是全宗号?答:全宗号是指档案馆给立档单位编制的代号。
15、什么是全宗指南?答:介绍和报道立档单位及其所形成档案情况的一种档案检索工具。
是向利用者介绍和报道全宗构成者(立档单位)及其所形成档案情况的工具书。
16、什么是专题指南?答:介绍和报道某一专题档案情况的一种档案检索工具。
17、什么是检索工具?答:检索工具是用于存储、查找和报道档案信息的系统化文字描述工具,是目录、索引、指南等的统称。
18、什么是索引?答:索引是指明档案或目录的某种特征,以一定次序编排并注明相应出处的档案检索工具。
19、什么是编目?答:按照一定的规则进行档案著录并将条目组织成目录的过程。
20、什么是案卷目录?答:案卷目录是以全宗为单位登录案卷的题名及其他特征并按案卷号次序编排而成的一种档案目录。
21、什么是全引目录?答:全引目录是以全宗为单位将案卷目录与卷内文件目录相结合按一定次序编排而成的一种档案目录。
22、什么是分类目录?答:分类目录是依所分类表按照分类标识以一定次序编排而成的一种档案目录。
23、什么是专题目录?答:专题目录是按照特定专题以一定次序编制而成的一种档案目录。
24、什么是卷内目录?答:登记卷内文件题名和其他特征并固定文件排列次序的表格,排列在卷内文件之前。
25、什么是电子文件?答:在数字设备及环境中生成,以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送的文件。
26、什么是归档电子文件?答:指具有参考和利用价值并作为档案保存的电子文件。
27、什么是电子文件逻辑归档?答:在计算机网络上进行,不改变原存储方式和位置而实现的将电子文件的管理权限向档案部门移交的过程。
28、什么是电子文件物理归档?答:把电子文件集中下载到可脱机保存的载体上,向档案部门移交的过程。
29、什么是磁性载体文件?答:磁性载体文件系指以磁性材料(如磁带、软磁盘、录像带、录音带)为信息载体的文件。
30、什么是纸质档案数字化?答:利用扫描技术将纸质档案转化成计算机可阅读使用的数字信息的过程。
存储格式一般为:TIFF、JPEG、CEB、PDF格式。
31、什么是音像档案?答:记录声音或影像的档案,包括照片、影片、录音带、录像带等。
32、什么是照片档案?答:国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的以静止摄影影像为主要反映方式和具有保存价值的历史记录。
照片档案一般包括底片、照片和说明三部分。
33、什么是档案编纂?答:按照一定的题目、体例和方法编辑档案文献的活动。
34、什么是档案编研工作?答:以保存的档案资料为主要对象,以主动提供或报道档案信息内容为主要目的,在深入研究的基础上,围绕一定的题目范围,对档案文献进行筛选和不同性质、不同层次的加工,使之转化成为不同形式的出版物,供有关方面利用。
35、什么是组织沿革?答:系统记述一个机构(地区、行业)体制、职能等基本状况变迁过程的一种档案参考资料。
36、什么是大事记?答:按照时间顺序简要记述一定范围内所发生的重大事件和重要活动的一种档案参考资料。
第二节综合档案管理37、档案管理的工作内容是什么?答:档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等活动。
38、企业档案部门依法应履行哪些职责?答:(1)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(2)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作;(3)指导本企业各部门文件材料的形成、积累、整理和归档工作;(4)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。
39、违反《档案法》的行为有哪些?答:(1)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(2)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;(3)涂改、伪造档案的;(4)擅自出卖或者转让档案的;(5)倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的;(6)不按规定归档或者不按期移交档案的;(7)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;(8)档案工作人员玩忽职守、造成档案损失的。
上述违反《档案法》行为的都将依法给予行政处分。
40、档案工作人员应具备哪些基本素质?答:企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力。
41、完成档案工作任务的条件是什么?答:(1)行之有效的管理体制;(2)设置相适应的档案机构;(3)具有一定数量的有较高素质、结构合理的档案干部队伍;(4)制定一系列规章制度、标准、规范;(5)配备较完善的库房、设备、提供充足的经费。
42、完成档案工作任务的手段是什么?答:(1)行政手段:通过行政命令、规定,采取行政措施贯彻落实有关规范、标准;(2)法律手段:依法治档,维护档案工作的正常秩序;(3)经济手段:奖励机制推动档案各项工作;(4)宣传教育手段:提高档案意识;(5)指导咨询手段:通报有关法规、标准、政策,答疑解惑、交流、具体指导。
43、档案的主要属性有哪几方面?答:档案的属性是指档案在社会中表现出来的固有特征、特点,它具有原始记录性、信息性、文化知识性等几个方面的主要属性。
(1)原始记录性是档案的基本属性档案是人们从事社会实践活动的历史记录转化而来的,是历史的原始记录,它直接、客观地记录了形成者的真实活动情况,具有原始记录性。
历史怎样发展,人们怎样活动,档案就怎样记载。
(2)档案的信息属性第一,档案信息是用文字、图表、声象的方式将人类从事的社会实践活动直接记录在一定载体上,是原始的固定信息,能使事物的原貌和真象再现,为人们提供依据性、凭证性的信息。
第二,档案信息是直接信息和间接信息的统一,处于“中介状态”。
档案作为信息的载体,一方面,对于信息的形成者来说,它是接收者和信息库,不断存贮、积累信息;另一方面,对于档案利用者来说,它又是信息源,不断输出传递信息,处于中介状态。
第三,档案信息面广量大,内容丰富。
它与人们的社会实践活动同步产生,随着社会的发展与日俱增,是取之不尽、用之不竭的信息源泉。
(3)档案的知识属性知识是人类对自然和社会运动形态与规律的认识与描述,是人们在社会实践中积累起来的经验。
档案是人类认识和改造世界的历史记录,是人类知识的结晶。
44、档案工作的“三纳入”制度的具体内容有哪些?答:(1)纳入企业各项工作计划;(2)纳入企业领导工作议程;(3)纳入有关人员岗位责任制。
45、档案工作的“四参加”制度的具体内容有哪些?答:(1)档案部门或人员参加产品鉴定会;(2)参加科研课题审定会;(3)参加基建项目验收会;(4)参加设备开箱验收。
46、档案工作的“四同步”制度的具体内容有哪些?答:(1)下达计划任务与提出项目文件材料的归档要求同步;(2)检查项目计划进度与检查项目文件材料形成情况同步;(3)验收与鉴定项目文件材料同步;(4)上报登记和评审奖励项目与档案部门出具项目文件材料归档情况证明同步。
47、归档制度由哪几部分内容构成?答:由三部分构成,即归档时间、归档范围、归档案卷质量要求。
48、档案工作一般应制定哪些规章制度?答:一般应建立如下档案工作制度:(1)档案管理规定;(2)文件材料形成、积累、归档制度;(3)文件材料归档范围及保管期限表;(4)档案工作岗位责任制;(5)档案工作考核办法;(6)档案借阅利用制度;(7)档案分类编号方案;(8)档案库房管理制度;(9)档案鉴定销毁制度;(10)档案保密制度;(11)档案统计制度;(12)科技图样修改补充制度;(13)特殊载体档案管理制度等。
49、什么是文件资料的归档?答:归档是文件资料转换为档案的过程,是办理完毕具有保存价值的文件经系统整理交档案部门保存的过程。
已完成承办过程既文件资料内容所反映的事项等经研究讨论,已做出结论或批示、批注的文件材料才能作为档案保存。
档案是文件资料的精华,是经人们鉴别、筛选后作为对日后各项工作活动有一定的参考、凭证等价值而保存的文件材料。
按照一定的原则和规律,经过分类、组卷、编号、排列、编目等整理,移交到档案部门集中保管和提供利用的文件资料。
50、文件材料转换成档案需具备哪些条件?答:(1)文件材料运转、承办完毕的;(2)对生产、建设、经营管理等各项工作有查考、凭证、依据作用的;(3)经过分类、组合排列、编号、基本编目等系统整理的。
51、归档文件的整理原则是什么?答:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
52、归档文件的质量要求是什么?答:(1)归档文件:应为原件,文件材料归档后不得更改;(2)永久、长期的电子文件:必须形成一份纸质文件归档;(3)字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字认可手续完备;(4)需永久、长期保存的文件不应用易褪色的书写材料(红色墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等)书写、绘制;(5)复印、打印文件及照片的字迹、线条和影像的清晰及牢固程度应符合设备标定质量的要求;(6)录音、录像文件应保证载体的有效性;(7)长期存储的电子文件应使用不可擦除型光盘。
53、各类文件材料应何时归档?答:各职能部门形成的管理性文件材料,一般应在办理完毕后的第二年上半年归档;工业企业产品、非工业企业业务项目、科研课题、基建项目文件材料在项目结束后三个月内归档,时间长的项目可分为阶段、分单位项目归档;外购设备仪器或引进项目的文件资料在开箱验收或接收后先登记,待安装调试完后,随即与安装调试中形成的文件材料一起归档;单位负责人和职工外出参加公务活动形成的文件材料,应在公务活动结束后及时交有关人员归档;会计文件材料在会计年度终了后归档,由财务部门保管一至三年,向档案部门移交;实行文挡一体化或采用计算机辅助设计技术形成的电子文件应即时归档;下列文件材料应随时归档:(1)没有及时归档的零散文件材料;(2)变更、修改、补充的文件材料;(3)设备仪器的维修文件材料;(4)产品、设备更换的新零部件文件材料;(5)机构变动或职工调动、离岗时留在部门或个人手中的文件材料;(6)应归档的非纸质载体材料;(7)其他临时活动中形成的文件材料。