机械企业职业病危害告知书

职业病危害告知书(震动、噪声)

职业病危害告知书(震动、噪声)根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，为了保护员工的健康权益，特向您告知以下有关震动和噪声的职业病危害情况：1.震动危害a。

震动的定义和来源震动是指机器、设备或工作场所环境中产生的振动。

工作中暴露于大强度、长周期的震动有可能对人体健康造成危害。

震动的主要来源包括：机械设备：如挖掘机、压路机等；运输设备：如汽车、火车等；工作场所环境：如颠簸的地面或结构物。

b。

震动危害的影响长期接触高强度的震动可能导致以下职业病：震颤综合征（白手震颤）：表现为手臂、手指震颤，严重时可能影响工作能力。

震动性血管病变：可能导致血液循环障碍，引发血管炎等健康问题。

震动性神经病变：可能导致神经系统功能障碍，如神经痛、感觉异常等。

c。

控制震动危害的措施为减少震动对员工健康的危害，请采取以下措施：选择低震动机械设备；使用减震装置和隔振设备；调整工作方式，避免长时间接触强烈震动；定期进行职业健康检查，并咨询医生。

2.噪声危害a。

噪声的定义和来源噪声是指不受欢迎的声音，对人体健康和工作环境造成不利影响。

工作环境中噪声的来源主要包括：机械设备：如发动机、空调等；工艺设备：如研磨机、打磨机等；运输设备：如飞机、汽车等。

b。

噪声危害的影响长期暴露在高噪声环境下可能导致以下职业病：听力损伤：可能引起听力下降、耳鸣等听力问题。

神经系统疾病：长期暴露在噪声环境中可能导致神经系统紊乱，引发头痛、失眠等问题。

心血管疾病：噪声可引起心率加快、血压升高等心血管问题。

c。

控制噪声危害的措施为减少噪声对员工健康的危害，请采取以下措施：选择低噪声设备；优化工作环境，采用隔音措施；配备防噪声耳塞或耳机；定期进行听力检查，并咨询医生。

以上是关于震动和噪声的职业病危害的告知内容，请您理解，并积极采取相应措施保护自身健康。

如有疑问或需要进一步咨询，请随时与公司职业卫生管理部门联系。

此致敬礼日期：[填写日期]公司名称：[填写公司名称]。

职业病危害告知书范本

职业病危害告知书范本根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

具体内容如下：一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施职业禁忌证二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

附：所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施示例：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施铸造车间铸造工粉尘尘肺除尘装置防尘口罩甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日。

职业危害因素告知-机加工

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签
章）乙方（签字）
年月日
年月日。

职业疾病危害告知书

职业疾病危害告知书根据国家职业病防治法的规定，为了保障员工的健康和工作环境的安全，我们特此向所有员工发出本危害告知书。

1. 职业疾病危害及影响在工作过程中，可能会暴露在各种危害因素下，这些危害因素可能对您的健康产生潜在危害和影响。

以下是常见的职业疾病危害及其影响：- 化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。

化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。

- 物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。

物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。

- 生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。

生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。

- 职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。

职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。

- 职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。

职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。

2. 预防措施和责任我们致力于保障员工的健康和安全，以下是我们的预防措施和责任：- 工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。

工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。

- 个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。

个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。

- 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的健康问题。

职业病危害告知书

职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。

3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。

4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。

5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。

6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。

二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。

2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。

3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。

4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。

5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。

6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。

三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。

职业病危害告知书

职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。

根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。

我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。

2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。

3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。

4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。

为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。

2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。

3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。

4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。

5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。

为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。

如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。

最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。

感谢您的配合！祝好！。

职业病危害告知书(最全)

职业病危害告知书(最全)有限责任公司职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

在此告知书中，我们列出了甲方所在的各个工作岗位可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。

例如，生产车间的打包口操作工、投料口操作工、筒仓卸货操作工等可能会受到粉尘的危害，导致各种疾病，如活动性肺结核、慢性阻塞性肺病等。

因此，我们提供了除尘装置和防尘口罩等职业病防护措施。

甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查，一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

如果乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

如果甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

职业病危害告知书是甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

七）在工作中，为了避免职业病的发生，必须要严格按照相关的安全操作规程进行作业，穿戴好相应的劳动防护用品，加强自我保护意识。

同时，也要注意工作环境的卫生和通风，保持良好的工作状态。

为了避免职业病的发生，在工作中必须严格按照相关的安全操作规程进行作业，穿戴好相应的劳动防护用品，并加强自我保护意识。

职业疾病危害告知书(最全)

职业疾病危害告知书(最全)
尊敬的员工，
根据劳动法的规定，我们作为雇主有责任向您提供职业疾病危害告知，并确保您了解可能存在的职业疾病风险。

为此，我们特别准备了以下信息，以增强您对职业疾病的认识和保护自身健康的意识。

1. 职业疾病的定义：
职业疾病是指由于长期从事特定职业或工作而导致的疾病。

这些疾病与工作环境、工作方式、工作条件或职业暴露有关。

2. 常见的职业疾病类型：
- 肺部疾病：如尘肺、职业性哮喘等。

- 皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等。

- 中毒性疾病：如重金属中毒、化学物质中毒等。

- 噪音性疾病：如噪音引起的听力损伤等。

3. 职业疾病的危害与预防：
- 危害：长期接触职业病因素可能导致身体、心理和社会方面的健康问题，严重的职业疾病甚至可能导致残疾或死亡。

- 预防：采取适当的防护措施，如佩戴个人防护设备、正确使用和储存化学物品、维护良好的通风环境等。

4. 预防职业疾病的注意事项：
- 注意职业疾病风险因素：了解您工作岗位可能存在的职业病因素，并咨询相关专业人员。

- 遵守安全操作规程：严格按照职业安全操作规程操作，正确使用和维护相关设备。

- 使用个人防护措施：根据工作需要，正确佩戴并使用必要的个人防护设备。

- 进行定期体检：按照公司规定进行定期健康体检，及时发现和治疗职业疾病。

请您认真阅读上述内容，并理解职业疾病的危害及预防措施。

保护员工的健康是我们最高的责任，我们将不断努力提供良好的工作环境和安全保障措施。

感谢您的配合！
最后更新日期：[日期] 致敬，
[公司名称]。

职业危害告知书(二篇)

职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）____年____月____日 ____年____月____日职业危害告知书（二）尊敬的职工：根据国家相关法律法规和公司规章制度，为了保障你的权益，提醒你关于你所从事的工作中可能存在的职业危害，以及相应的防护措施。

职业危害告知书

职业危害告知书
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

在您的工作岗位中，可能存在粉尘、噪声、局部震动、有害气体等危害。

我们公司提供防尘口罩、耳塞、防护口罩、防护眼镜等防护用品，但如果防护不当，会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。

根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们会做好您上岗前、在岗期间、离岗
时的职业健康检查和应急检查。

如果发生职业病，我们会按照国家有关法律、法规的要求，为您提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

您应自觉遵守我们公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害，必须服从我们公司为保护您职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

如果您的工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，我们会与您协商变更告知书相关内容，并重新签订职业病危害告知书。

如果我们未履行职业病危害告知义务，您有权拒绝从事存在职业病危害的作业，我们也不得因此解除与您所订立的劳动合同。

请您详细了解上述内容并签字同意。

甲方（签章）
乙方（签字）。

职业病危害告知书

XXXXXX公司职业危害告知书依据最新《安全生产法》第四十九条的规定“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”；及《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定“用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动者合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇”等内容。

XXXXXXXXX公司（甲方）特此向从业人员告知：一、（乙方）同志，您所在工作岗位是，该区域的岗位存在职业病危害因素，若防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，在本岗位我公司已经按照国家有关规定对职业危害因素采取了职业病防护措施，并为您发放合适的个体防护用品。

可能产生的职业病危害及职业病防护措施见附件。

二、甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，甲方需对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史，工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

职业健康检查及职业病诊断、鉴定等相关费用均由甲方承担。

三、乙方有义务履行以下规定：1、自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度；2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3、积极参加职业卫生知识培训；4、参加职业病健康体检；5、发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；6、树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

四、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书内容，重新签订职业病危害告知书。

五、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

职业病危害因素告知书(正式采用的)

职业病危害因素告知书(正式采用的)为了保障您的健康，特此告知您所在的搅拌机岗位存在职业危害因素：粉尘和噪声。

如果防护操作不当，这些危害因素可能会对您的健康造成损害，如通过呼吸道引起尘肺，通过耳朵接触引起噪声聋。

尘肺是一种肺组织纤维化为主的全身性疾病，而噪声聋则会导致听力严重下降。

我们公司已按照国家有关法律规定，采取了防护措施，并配备了个人防护用品防尘口罩、护耳器和防护眼镜。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，根据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，我们希望您能履行以下义务：1.自觉遵守公司制定的职业卫生操作规程和制度；2.正确使用个人防护用品；3.积极参加职业卫生知识培训；4.定期参加职业病健康体检；5.发现职业危害隐患和事故应及时报告；6.积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

请您在阅读完本告知书后签字确认，谢谢合作！员工签字：年。

月。

日项目部为了保障您的健康和安全，特向您告知，您所在的喷涂岗位存在职业危害因素化学物质。

若防护操作不当，该职业危害因素可能对您的健康造成损害，如吸入有害气体会引起中毒、呼吸系统疾病等。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品防护口罩、防护手套。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：员工签字：年月日项目部尊敬的员工：您所在的气泵操作岗位存在职业危害因素噪声。

如果防护操作不当，这个职业危害因素可能会对您的健康造成损害，进而导致听力减弱和下降。

如果时间长了，可能会引起永久耳聋。

临床症状包括消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠、听力减弱、下降和耳聋等全身性病症。

职业病危害告知书

北京xxxx限公司职业病危害告知文件
职业病危害告知书
根据“职业病防治法”的要求，搞好员工职业病防护工作，特订立员工职业病危害告知，望认真遵守。

1．公司每年对从事有害作业岗位的员工进行一次健康体检，并及时将体检结果如实告知员工。

2．公司按要求配置车间生产作业区的通风换气设施，并保证运转正常；公司按生产作业所需适时发放防毒、防尘口罩及劳动保护用品。

3．公司严格执行职业病防治法，制订职业病防治的相关制度、操作规程，不定期对员工进行职业病教育、培训和考试，以加强员工职业病防护的意识。

4．机器设备如有较强的噪声，会对身体有害，应及时加强机器设备保养和维护，以减少噪声对身体的危害。

5．焊接作业含有电焊烟尘，应加强通风换气，并按要求做好自身防护。

6．烤漆车间作业含有微量甲苯、二甲苯，长期接触可能对身体有害，应按要求佩带防毒口罩，加强通风换气，做好自我防护。

7．员工应遵守公司制订的职业病防护规章制度、操作规程，适时参加职业病教育、培训和考试，按要求佩带防毒口罩或防尘口罩等劳动保护用品。

发现职业病防护危害隐患应及时报告，以求尽快解决。

告知单位：北京xxxxxxxxxxx限公司被告知人签字：
告知时间：年月日告知时间：年月日劳动合同附件-职业病危害告知书。

职业病危害告知书三篇

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

《职业病危害告知书(官方模板)》

附件:
职业病危害告知书(范本)
鲁安监发〔2015〕37号
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查
出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

职业危害因素告知书(空压机)

危险源、职业病危害因素、环境因素告知书同志：您所在的空压机操作岗位，生产作业过程中存在的危险源、职业危害因素、环境因素噪音、物体打击、机械伤害、触电、环境不良。

如防护操作不当，该危险源、职业危害因素可能对您的身体造成损害。

导致职业病或职业伤害。

我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品工作服、防护手套、工作鞋等。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我公司将对您进行：1、上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。

2、我公司针对不同的岗位安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

3、一旦您出现与本岗位职业病危害因素相关的疾病，并且通过国家职业病诊断机构确诊因接触本岗位的职业病危害因素导致职业病，本公司将按照《职业病防治法》、《工伤保险条例》的相关规定执行。

4、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：⑴自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；⑵正确使用职业病防护设备和个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；⑶定期参加职业健康检查；⑷发现职业病危害隐患、事故应当及时报告；⑸树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；⑹离职时，应该按照我公司的规定参加离职时的职业健康检查。

若因您不履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，我公司将有权追究您的个人责任。

同时，欢迎您随时提出有效的预防职业病的建议。

特此告知。

本告知书为劳动合同附件我已仔细阅读了上述内容并同意。

单位盖章：员工签字：年月日年月日员工安全承诺书有限公司1．坚持认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家劳动保护政策法律法规。

机械企业职业病危害告知书

1、控制噪声源,在产生振动的设备上安装防震垫或防震圈;
2、个体防护;对从事噪声岗位每月定期发放耳塞；
3、健康监护：定期对接触噪声的工人进行健康检查,噪声作业工人应进行就业前体检;
4、检测车间噪声,监督检查预防措施执行情况及效果;
噪声聋
喷漆作业
甲苯
对皮肤、粘膜有刺激性,对中枢神经系统有麻醉作用;急性中毒：短时间内吸入较高浓度本品可出现眼及上呼吸道明显的刺激症状、眼结膜及咽部充血、头晕、头痛、恶心、呕吐、胸闷、四肢无力、步态蹒跚、意识模糊;重症者可有躁动、抽搐、昏迷;慢性中毒：长期接触可发生神经衰弱综合症,肝肿大;皮肤干燥、皲裂、皮炎;
4．每年安排作业人员进行职业体检,及时跟踪作业人员的身体状况,出现异常情况及时调离工作岗位和采取相应的治疗;
矽肺病
探伤试验
电离辐射
在电辐射作用下,机体的反应程度取决于电离辐射的种类、剂量、照射条件及机体的敏感性;电离辐射可引起放射病,它是机体的全身性反应,几乎所有器官、系统均发生病理改变,但其中以神经系统、造血器官和消化系统的改变最为明显;较长时间内分散接受一定剂量的照射,可引起慢性放射性损伤,如皮肤损伤、造血障碍,白细胞减少、生育力受损等;
1．就业前体检,及时排除职业禁忌症及身体出现异常人员；
2．采用机械通风,加速工作环境的气体对流,从而稀释空气中的有害物质；
3．加强个人防护;作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套,穿白色防护服、绝缘鞋；
4．加强对电焊作业人员的职业安全知识教育,提高其自我防范意识；
5．每年委托从从化防疫站对电焊作业场所的尘毒危害进行监测；
备注
其它工作岗位人员进入上述有毒有害岗位或受到相应的危害时,必须采取该有毒有害岗位对应的防护措施,以免对人员造成伤害;

职业病危害告知书-车工

职业病危害告知书-车工(总1页)
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职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
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