[精品]2017年企业标准体系实施令范本
企业标准体系2017版的主要变化
组 成 ，取 代 了 ２００３版 “企 、Ⅱ，标 准 体 系 系 列 标 准 ” 的
２．基 本 理 念 带 来 新 变 化
４个 标 准 。 新 版 企 业 标 准 化 工 作 系 列 标 准 包 含 ：ＧＢ／Ｔ
２０１７版 企 业 标 准 体 系 比 ２００３版 存 基 本 理 念 上 有
３５７７８《企 业 ｆ，示准 化 工 作 指 南 》 ；ＧＢ／Ｔ １５４９６ 《企 业 了进 一 步 深 化 ．更 加 突 出 了 需 求 导 向 、 创 新 设 计 、 系
３９
标 准 课 堂 ， Ｓｔａｎｄａ ｒｄ Ｃｌａｓｓ ｒｏｏｍ
业 发 展 战 略 为 根 本 目标 ，构 建 企 业 标 准 体 系 ，并 融 入 行 各 种 类 别 划 分 ， 由 此 形 成 了 不 同 的 标 准 种 类 ，企
企 业 经 营管 理 系统 。
标 准 体 系 的 表 达 形 式 与 标 准 分 类 形 式 密 切 相 关 。 “产
标 准 体 系 要 求 》 ；ＧＢ／Ｔ １５４９７《企 业 标 准 体 系 产 品 统 管 理 和 持 续 改 进 的 理 念 。
实 现 》 ；ＧＢ／Ｔ １５４，９８《企 业 标 准 体 系 基 础 保 障 》；
需பைடு நூலகம்求 导 向 ：以 企 业 战 略 需 求 为 导 向 ，充 分 考 虑 企
ＧＢ／Ｔ １９２７３《企 业 标 准 化 ＿［作 评 价 与 改 进 》。 以 上 业 内９１－￣１；环 境 因 素 和 相 关 方 的 需 求 与期 望 ， 以 实 现 企
创 新 设 计 ：企 业 可 按 照 本 标 准 进 行 企 业 标 准 体 系 品 实 现 标 准 、基 础 保 障 标 准 、岗位 标 准 ”和 “技 术 标 准 、
新版企业安全生产标准化基本规范解读2017年新版
3
较强的可操作性
结合我国已经制定的标准化工作的做法和经验，对核心要素
的都提出了具体、细化的内容要求。企业在贯彻时，全员参
与规章制度、操作规程的制定，并进行定期评估检查，这样
使得规章制度、操作规程与企业的实际情况紧密结合，避免
“两张皮”情况的发生，有较强的可操作性，便于企业实施。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
4
广泛的适用性
总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、
冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性
内容，提出了安全生产管理的共性基本要求，是各行业安全
生产标准化的“基本”标准，既适应各行业安全生产工作的
开展，又避免了自成体系的局面。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
先进管理思想与传统管理经验相结合 隐患排查与危险源辨识相结合 持续改进与分级考评相结合
安全生产标准化形成了一套系统的、规范的、科学的安全管
理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于
形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提
升。
第二部分
安全生产标准化的主要作用
3
强化企业安全生产基础工作的 长效制度
安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设
施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是
全生产长效机制的建立。
第二部分
安全生产标准化的主要特点
2
内容的系统性
内容涉及到了安全生产的各个方面，从 目标职责、制度化
管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、
应急管理、事故查处和持续改进八个方面提出了比较全面的
要求，而且这八个方面是有机、系统的结合，具备系统性和
2017质量体系程序文件完整版
2017质量体系程序文件完整版D4.3 文件的更改控制4.3.1 手册、程序文件、技术性文件更改前需授权人员填写《质量体系文件更改通知》，经总经理/管理者代表审批后进行更改，其他文件更改由管理者代表审批即可进行，不必填写更改通知。
4.2.2 更改方式分换页更改和划改。
当手册或程序文件出现了3处以上更改或重大更改时，进行换页更改，在更改页右上角修改号处标明更改次数，除此以外的更改由授权人员对需更改处划改，以更改人、更改时间等作更改标识。
4.3.3 换版当文件的依据发生变化、产品和机构发生变化，或文件多次修改影响清晰度，文件的指导性不适时，文件进行换版性修改。
换版修改应标明文件版本号。
4.4 作废文件控制所有作废文件由归口管理部门收回，除留作参考的保留资料以“作废”标识外，其余由归口部门领导批准后销毁。
4.5 外来文件的控制外来文件由***负责管理，建立外来文件管理台帐，设专门外来文件章；用作分发时加盖受控章。
其分发按本程序4.2.1和4.2.2要求控制。
4.6 复印件控制无论何种文件若需复印，由***统一办理，登记份数，在发放台帐上登记，按本程序4.2.1和4.2.2要求控制。
4.7 文件控制情况检查为防止泄密和使用失效文件，***/***每年对受控文件进行一次检查，若发现有丢失、损坏情况，应酌情补发。
5 记录编号标题保存期****/QR4.1-①质量体系文件分发/收回登记台帐 3年****/QR4.1-②质量体系文件更改登记台帐 3年****/QR4.1-③质量体系文件修改通知单 3年****/QR4.1-④外来文件分发登记 3年********有限公司质量管理体系程序文件****/QP 4-2程序名称：记录控制程序编制单位：***编制：*** 时间：****.1.1审批：*** 时间：****.1.1评审会签表1. 目的与适用范围1.1 目的为了使证实质量管理体系正常运行和产品实物质量满足规定要求的证据得到保存，本公司对提供证实其有效性和可追溯性的记录制定程序。
企业标准体系构成规范
企业标准体系构成规范0 基本信息1 目的为规范和指导公司系统建立协调一致、系统规范的企业标准体系，特制定本标准。
2 范围本标准给出了企业标准体系的建立原则、结构、标准的构成、标准体系表等内容。
本标准适用于公司各部门及各单位进行标准体系的构建。
公司总部直接执行本标准，各单位依据本标准，结合各自的管理架构和业务内容，建立适合各单位的标准体系并指导项目建立健全项目标准体系。
各专业公司可参照执行。
3 规范性引用文件4 术语和定义5 企业标准体系的结构5.1 标准体系建立原则5.1.1 系统全面覆盖公司各层级经营管理活动及各业务模块。
5.1.2 与公司发展战略紧密衔接、保留接口，具有一定前瞻性。
5.1.3 标准体系层级简化、标准类型优化，各级标准相互协调。
5.1.4 管理标准与业务服务标准分离，便于使用。
5.1.5 企业标准体系应遵循“PDCA”方法构建、运行、评价与改进。
5.1.6 标准体系应适宜、有效，并根据需求和内外部环境变化调整。
5.1.7 标准体系内的标准应符合国家有关法律法规的要求。
5.2 标准体系的构成5.2.1 企业标准体系是在本企业标准化方针目标、国家相关法律法规及指导性文件的指导下根据GB/T 13016《标准体系构建原则和要求》、GB/T 13017《企业标准体系表编制指南》、GB/T 15496《企业标准体系要求》、GB/T 24421《服务业组织标准化工作指南》及GB/T 35778《企业标准化工作指南》编写完成。
5.2.2 企业标准体系由通用基础标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系三部分构成。
通用基础保障标准体系是服务保障标准体系、服务提供标准体系的基础；服务保障标准体系是服务提供标准体系的直接支撑；服务提供标准体系促使服务保障标准体系的完善。
5.2.3 10000通用基础标准体系由企业标准化体系建立的规则类基础标准和体系管理类基础标准构成，由体系管理部门主责。
具体包括：a)11000标准化工作标准；b)12000符号、术语与编码标准；c)13000体系管理标准。
新版GJB9001C-2017程序文件(含配套记录表格)
XXX 有限公司企业标准程序文件拟制：批准：受控状态：□受控□非受控发放编号：2017－7－1 发布2017－7－1实施市XXX 有限公司发布目录01质量管理体系策划程序02组织环境与相关方要求管理程序03风险和机遇管理程序04变更控制程序05知识管理程序06文件控制程序07质量记录控制程序08质量职责09内外部沟通控制程序10人力资源管理程序11设施与工作环境管理程序12风险分析与评估控制程序13与顾客有关的过程控制程序14设计和开发过程控制程序15新产品试制控制程序16供方评估程序17采购产品检验试验控制程序18生产过程控制程序19产品标识及可追溯性控制程序20顾客财产管理程序21产品防护控制程序22关键过程控制程序23监视和测量装置控制程序24技术状态管理程序25顾客满意的监视和测量控制程序26内部审核程序27管理评审控制程序28不合格品控制程序29数据分析控制程序30纠正与预防措施实施程序31质量信息管理程序32诚信管理制度XXX 有限公司企业标准质量管理体系策划程序拟制：批准：受控状态：□受控□非受控发放编号：2017－7－1 发布 2017－7－1实施市XXX 有限公司发布文件编号：1 目的为确保公司质量管理体系得到有效运行及实施，使其符合GB9001:2016和GJB9001C：2017质量管理体系要求，公司在实施和执行质量管理体系之前，需要对其进行策划。
2. 范围适用于本公司质量管理体系覆盖产品所涉及到的所有过程和环节。
3 职责3.1总经理：负责制定质量方针和目标；公司组织架构的确定、职能部门的职责确定。
3.2体系中心：负责质量管理体系的策划、建立和完善以及质量管理体系所需资源的配备和确定；负责过程的识别和确定、数据的收集和分析。
3.3各部门：负责质量管理体系的实施、贯彻和落实；负责部门目标的建立和测量；负责过程目标的建立和监测。
3.4全体员工：负责质量管理体系文件各项规定的执行。
ISO-TS22163：2017年铁路企业管理体系标准换版——(2017年版)质量手册2017年-11-14
受控标识：发放编号：质量手册第 E 版2017-9-30 发布(Issue）2017-10-01 实施(Enforce）编制依据：（1）ISO/TS 22163:2017 铁路质量管理体系（2）GB/T 19001:2016 质量管理体系标准XXXX有限公司质量管理体系QUALITY MANAGMENT SYSTEM质量手册QUALITY MANUAL第 E 版VERSION: E审批人员主编部门审核审定批准管理者代表（签名）最高管理者（签名）发布日期：2017年9月30日实施日期：2017年10月1日目录0 前言 (4)0.1 质量手册发布令 (4)0.2 最高管理者声明 (4)0.2 最高管理者声明 (4)0.4 质量、技术安全方针和目标 (4)0.5 手册管理办法 (4)1 质量管理体系范围及删减说明 (4)1.1质量管理体系范围 (4)2 采用和参考标准 (4)3 术语和定义 (4)4 质量管理体系组织机构图和职责 (4)4.1 质量管理体系组织机构图 (4)4.2 职责和权限 (4)5 质量管理体系的管理原则 (4)6 质量管理体系 (4)6.1 以“过程”定义的质量管理体系 (4)6.2 以PDCA循环为基础的质量管理体系模式 (4)6.3 公司文件阶层管理图 (4)6.4 过程与职能分配 (4)6.5公司质量管理体系过程关系图 (4)7 质量管理体系过程概要 (4)7.1 风险和机遇管理过程 (4)7.2 预算管理过程 (4)7.3 监视和测量资源管理过程 (4)7.4 员工能力管理过程 (4)7.5 成文信息的管理过程 (4)7.6 过程外包或转移的策划过程 (4)7.7 投标管理过程 (4)7.8 项目管理过程 (4)7.9 配置管理过程 (4)7.10 变更管理过程 (4)7.11 产品和服务要求管理过程 (4)7.12 产品和服务设计开发过程 (4)7.13 外部提供的过程、产品、服务的（EPPPS）控制过程 (4)7.14 生产和服务提供过程控制程序 (4)7.15 特殊、关键工序管理过程 (4)7.16 售后服务过程管理 (4)7.17 不合格输出管理过程 (4)7.18 RAMS/LCC管理过程 (4)7.19 首件鉴定（FAI）控制过程 (4)7.20 产品老化管理过程 (4)7.21 技术创新管理过程 (4)7.22 体系内部审核管理过程 (4)7.23 不合格和纠正措施控制过程 (4)8 SIPOC过程乌龟图（汇总） (4)附件1-2：预算规划、批准和控制过程乌龟图................................................................错误！未定义书签。
15496—2017企业标准体系要求培训教材
3术语和定义
GB/T 20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1企业标准体系 enterprise standards system 企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 3.2产品实现标准体系 product realization standards system 企业为满足顾客需求所机行的，规范产品实现全过程的标准按其内在 联系形成的科学的有机整体。 3.3基础保障标准体系 fundamental supportive standards system 企业为保障企业生产、经营、管理有序开展所执行的,以提高全要索 生产率为口标的标准按其内在 联系形成的科学的有机整体。
0引言
0.4与其他管理体系的关系 企业标准体系专注于为实现企业战略提供标准化管理的 系统方法和管理平台。各类管理体系文件 是企业标准体 系的一部分。对于各管理体系的通用要求，町采用整合、 兼容和拓展的方式.将相应标准 修订后纳人标准体系； 对于各管理体系的特定要求.可直接将原管理体系的文件 纳入企业标准体系。
0引言
本标准代替GB/T 15496—2003«企业标准体系 要求》。 本标准与GB/T 15496- 2003相比主要 变化如下： ——修改了引言； ——修改了第4章； —第5章增加了需求分析.原标准企业标准体系结构、基础标准体系、技术 标准体系、管理标准体 系和工作标准体系”改为产品实现标准体系、基础 保障标准体系和岗位标准体系 —第6章修改为“体系运行”，删除了2003年版第7章、第9章、第10章、第 11章、第13章。
3术语和定义
GB/T 20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.4岗位标准体系 position standards system 企业为实现基础保障标准体系和产品实现标准体系有效落地所执行的.以岗 位作业为组成要素标 准按其内在联系形成的科学的有机整体。
全套新版GJB9001C-2017程序文件模板
XXX 有限公司企业标准质量管理体系策划程序拟制：批准：受控状态：□受控□非受控发放编号：2017－7－1 发布 2017－7－1实施市XXX 有限公司发布文件编号：1 目的为确保公司质量管理体系得到有效运行及实施，使其符合GB9001:2016和GJB9001C：2017质量管理体系要求，公司在实施和执行质量管理体系之前，需要对其进行策划。
2. 范围适用于本公司质量管理体系覆盖产品所涉及到的所有过程和环节。
3 职责3.1总经理：负责制定质量方针和目标；公司组织架构的确定、职能部门的职责确定。
3.2体系中心：负责质量管理体系的策划、建立和完善以及质量管理体系所需资源的配备和确定；负责过程的识别和确定、数据的收集和分析。
3.3各部门：负责质量管理体系的实施、贯彻和落实；负责部门目标的建立和测量；负责过程目标的建立和监测。
3.4全体员工：负责质量管理体系文件各项规定的执行。
4 工作程序4.1 公司组织架构的建立和部门职能的确定4.1.1 为了质量管理体系的顺利推进，总经理依据公司经营的要求建立组织架构。
并赋予各职能部门的职责和权限并发布。
4.2质量方针和目标的建立4.2.1 为了更好的实施质量管理体系，总经理制定了质量方针和目标，各部门依据公司的总的质量目标制定本部门的质量目标并实现这个目标。
每年12月在召开管理评审会议时必须对各部门建立的目标进行全面的检讨，为下年度制定质量目标提供可靠的依据。
4.3质量管理体系和过程的策划4.3.1体系中心根据公司实际的生产和经营状况识别和建立公司质量管理体系所需要的过程，并识别这些过程先后顺序和其相互作用以及其在整个组织中的应用。
本公司质量管理体系所需的过程包括三类过程：COP顾客导向的过程 MP管理过程 SP支持过程COP1：订单管理COP2：产品设计过程COP3：生产过程COP4：顾客满意度支持过程：(SP)SP1：文件化信息SP2：人力资源提供SP3：设施设备管理SP4: 采购及供应商管理SP5：监测和测量资源控制SP6：检验过程SP7：不合格控制管理过程：(MP)MP1：体系策划MP2：管理评审MP3：内部审核MP4：数据分析MP5：持续改进4.3.2各部门建立和本部门相关的过程目标、测量方法、频次。
企业标准体系—产品实现
标准目次
参考资料：
内容范围
《企业标准体系—产品实现》（GB/T -2017）规定了企业标准体系中产品实现标准体系的构成和要求。该标 准适用于各种类型、不同规模企业的产品实现标准体系构建，其他组织可参照执行。
国家标准《企业标准体系—产品实现》（GB/T -2017）依据中国国家标准《标准化工作导则第1部分：标准 的结构和编写规则》（GB/T 1.1-2009）规则起草。
《企业标准体系—产品实现》（GB/T -2017）与《企业标准体系—技术标准体系》（GB/T -2003）主要有 以下不同：
主要起草单位：山东省标准化研究院、山东标益信息咨询服务有限公司、山东标准化协会、中国电力企业联 合会、安徽省质量和标准化研究院、ABB（中国）有限公司、中国邮政集团公司、中国标准化协会、北京市质量 技术监督局、海尔集团。
2015年4月，修订工作组第一次工作会议在北京召开。会上，对各单位提交的标准修订框架结构进行了充分 地讨论，最终达成总体意见为：借鉴ISO9000最新版本先进思想构建新的企业标准体系框架结构；不再将标准划 分为技术标准、管理标准和工作标准，而是将标准体系结构确定为《企业标准体系构建要求》、《保障标准体 系》、《产品实现标准体系》、《评价与改进标准体系》。
2014年12月23日，国家标准计划《企业标准体系—产品实现》（-T-424）下达，项目周期24个月，由424cas（中国标准化协会）归口上报及执行，主管部门为国家市场监督管理总局。全国标准信息公共服务平台显示， 该计划已完成上公示、起草、征求意见、审查、批准、发布工作。
2015年2月，《企业标准体系》系列国家标准修订启动工作会议在北京召开。会上为《企业标准体系》系列 国家标准的修订形成了统一的基调，即新修订的国家标准应为企业开展标准化工作提供参考工具，同时不再强调 以技术标准为主体，而是更加符合标准与企业管理的本质关系。
GBT33000_2017年企业安全生产标准化基本规范方案
GBT 33000-2016 企业安全生产标准化基本规范企业安全生产标准化基本规范前言本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。
本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB2893安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651个体防护装备选用规范GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499事故伤害损失工作日标准GB18218危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则GB/T 33000—20162AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
GBT15496—2017《企业标准体系要求》标准解读
研究院起草。
GB/T 15496—2017于2018年7月1日实施。
GB/T 15496—2017《企业标准体系要求》国家标准于2003年修订发布,至今已经运行了十余年。
这十多年间,此标准对指导工业企业有效开展标准化工作,建立规范化秩序,特别是在技术标准引领方面取得了较大的成功。
但是,近十年也是企业改进和创新最快的十年,企业的管理理念、管理方法、发展程度都和十年前发生了根本性转变,特别是指导性的《中华人民共和国标准化法》在2015年进行了重新的修订,系列国家标准已经越来越难以适用于当前企业的发展和管理模式,修订系列国家标准,提高标准体系自身的先进性和普适性是当务之急。
准化现状进行分析,形成企业标准体系构建规划、标准化方针、目标,识别企业适用的法律法规和指导标准的要求,构建企业标准体系。
企业标准体系构建图见图1。
②企业可按表1对相关方的需求和期望进行分解。
注:指导标准是企业不直接执行,而需将其全部或部分转化为企业标准体系中的标准,对企业标准体系有指导作用的标准。
图1企业标准体系构建图18③企业可按表2的分析方法,在对相关方的需求和期望分解的基础上,识别相关方需求和期望的关键过程、资源和要素,并确定本企业的标准化对象。
表1相关方的需求和期望相关方需求和期望顾客产品的质量、价格、交付及服务企业所有者、股东持续的盈利能力透明度企业员工良好的环境职业安全职业发展得到承认和奖励供方和合作伙伴互利和连续性社会遵守法律法规、环境保护道德行为注:相关方的需求和期望可不限于表1所列内容表2分析方法梳理相关方分解需求和期望识别关键过程、资源和要素确定标准化对象顾客质量设计———设计程序和各节点控制标准(决策、设计、试制、定型、改进)设计和开发标准产品标准设备设施标准人力资源标准生产/服务提供标准售后/交付后标准价格财务和审计标准设计———产品设计输入需要遵守的相关标准(产品设计、工艺设计)设计———产品设计输入有明确的产品和服务标准设计———产品设计结果产品标准生产———资源设备、基础设施人员采购程序材料质量生产———过程方法和要求现场管理工艺(关键、特殊过程)监视和测量程序和方法生产———结果半成品、不合格品/项处置、纠正和预防售后/交付后维保、三包服务产品召回和回收标识、包装、运输和防护、贮存安装和交付产能、成本价值流设计产品通用化、系列化、模块化材料选用库存(仓储物流)材料领用在制品质量和库存设计和开发标准生产/服务提供标准设备设施标准设计生产19202)结构设计①结构a )根据GB/T 15496第五部分中第一节“需求分析”中对相关方的需求和期望、企业标准化现状分析,形成企业标准体系结构图。
GBT15498—2017《企业标准体系基础保障》标准解读
GB/T15498—2017是系列国家标准《企业标准化工作》的一个重要部分,企业在应用时,应与其他标准共同配套使用,从而在开展标准化活动、构建标准体系以及对企业标准化活动进行评价和改进中形成企业适宜的标准体系文件,满足企业管理工作需求。
本次标准修订对原《企业标准体系》系列国家标准有较大的突破,不再强调技术标准、管理标准和工作标准的分类,而从企业实际出发,突出产品实现和保障的两个侧面进行标准体系建设。
企业可以根据实际需要,对企业标准体系进行调整和完善,建立适宜企业自身特点的标准体系。
(1)范围本标准规定了企业生产、经营和管理活动中理标准、法务和合同标准、知识管理和信息标准、行政事务和综合标准等子体系,结构参见图1。
2)要求①基础保障标准体系应以保证企业产品实现有序开展为前提进行设计,以生产、经营和管理活动中的保障事项为要素。
②基础保障标准体系内的标准应在相关法规及其组织环境、企业战略、方针目标和企业标准化管理文件的指导下形成,以企业生产、经营和管理等活动为依据。
③纳入基础保障标准体系的标准应相互协调,标准内容符合企业生产、经营和管理活动实际。
④不同类型的企业可根据生产、经营和管理活动的特点,对基础保障标准体系中的要素进行适当选择、调整、减裁与补充,选择、调整、减裁与补充应确保体系的适宜性、充分性和有效性,且不影响企业的产品实现。
⑤构成基础保障标准体系的标准应包括企业适用的国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准。
⑥基础保障标准体系的构建,应充分考虑和满足企业质量管理、职业健康安全管理、环境管理、能源管理、信用管理的要求,为企业建立和实施相关管理体系奠定基础。
⑦基础保障标准体系应与GB/T 15496—2017《企业标准体系要求》和GB/T 15497—2017《企业标准体系产品实现》的规定相互协调。
(3)规划计划和企业文化标准子体系1)总则规划计划和企业文化标准子体系参见图2。
2)规划计划企业对规划、计划的管理机制和方法等事项所形成的标准,包括但不限于:①规划计划的编制;②规划计划的调整;③规划计划的执行。
2017企业规章制度范本
2017企业规章制度范本“无规矩，不成方圆。
”每个企业都要有自己的规章制度，因为这样才能让自己的公司有效地运行下去。
朋友，你们公司有哪些规章制度呢?或者你想要给自己的公司制定什么样的规章制度呢?下面是由编辑为大家整理的“2017企业规章制度范本”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
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2017企业规章制度范本【一】第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5 小时。
其中：周一至周五：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00。
下午: 13 ： 30 - 17 ： 30 为工作时间。
12 ： 00 - 13 ： 30 为午餐休息。
周六：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间。
实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
二、考勤1.所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
2.迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。
30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。
超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
( 2 )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
年度内旷工三天及以上者予以辞退。
3.请假( 1 )病假a.员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 - 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。
b.员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
小微企业标准2017年
小微企业标准2017年
随着经济的不断发展，小微企业在我国的经济体系中扮演着越来越重要的角色。
为了规范小微企业的发展，保障其健康稳定地成长，2017年，我国出台了一系列
小微企业标准，以促进小微企业的可持续发展。
首先，小微企业标准2017年对小微企业的定义进行了明确定义。
根据国家相
关政策文件的规定，小微企业是指年营业额不超过2000万元人民币，年平均雇员
不超过300人的企业。
这一定义为小微企业的范围提供了清晰的界定，有助于相关部门对小微企业进行分类管理和政策支持。
其次，小微企业标准2017年对小微企业的经营管理提出了一系列要求。
其中
包括财务管理、人力资源管理、市场营销、生产运营等方面的规范。
通过这些标准，小微企业可以更好地规范自身的经营行为，提高管理水平，降低经营风险，增强市场竞争力。
此外，小微企业标准2017年还对小微企业的创新能力和技术水平提出了要求。
鼓励小微企业加大科技创新投入，提高自主研发能力，推动技术进步和产业升级。
这有助于小微企业在市场竞争中占据更有利的位置，实现可持续发展。
另外，小微企业标准2017年还对小微企业的社会责任提出了明确要求。
要求
小微企业在经营过程中要承担起相应的社会责任，关注员工福利，积极参与公益事业，促进社会和谐稳定发展。
总的来说，小微企业标准2017年的出台，为小微企业的发展提供了更加明确
的方向和要求。
同时，也为相关部门提供了依据，加强对小微企业的监管和支持。
相信在相关部门和小微企业的共同努力下，小微企业将会在规范发展的基础上不断壮大，为我国经济的持续发展做出更大的贡献。