医院科研工作总结
医院科研工作总结
医院科研工作总结随着医疗技术的不断创新和发展，医院科研工作日益受到重视。
科研工作不仅是医院发展的动力和支撑，也是提高医务人员业务水平和医院学术声誉的重要手段。
通过对我院科研工作的总结和分析，我们可以更好地找出其中存在的问题，并提出改进和完善的方案，以推动我院科研工作的持续发展。
一、科研工作总体情况我院科研工作目前主要分布在临床医学、基础医学和转化医学三个领域，涉及到临床实验、基础研究和临床转化等多个方面。
通过多年的发展，我院的科研工作已经初步形成了一套科学、系统的科研工作体系，建立了一定的科研队伍，并且取得了一些临床实验和基础研究方面的成果。
在学术交流、科研成果转化和科研项目申报等方面也有了一定的成绩。
二、存在的问题1. 科研团队建设不够强大，科研人才队伍不够稳定。
目前我院的科研团队规模不大，且存在一定的人员流动问题，人才队伍的稳定性不够。
在一些重点科研项目上，团队的参与度和凝聚力有待提高。
2. 科研项目选择不够科学，项目实施缺乏系统性。
目前我院的科研项目选择还存在一定的问题，有些项目的选题和实施缺乏科学性和系统性，导致项目进展不顺利，成果难以取得。
3. 学术交流和科研成果转化不够顺畅，影响了科研成果的最终应用和推广。
目前我院的学术交流和科研成果转化工作还有待完善，与外界的合作交流不够密切，成果转化的效率较低，影响了科研成果的最终应用和推广。
4. 科研经费投入不够充分，项目支持力度有限。
目前我院对科研经费的投入并不充分，项目支持力度有限，导致一些重点项目难以得到充分的支持，制约了科研工作的进展和结果的取得。
三、改进措施4. 加大科研经费投入，提升项目支持力度。
要加强对科研经费的管理和调配，合理分配各类科研项目的经费，确保重点项目的充分支持，推动科研工作的顺利开展。
四、展望我院科研工作的不足和存在的问题都是可以克服和改进的，只要我们充分认识到问题的严重性和紧迫性，采取切实有效的措施加以解决，相信一定能够推动我院科研工作的持续发展。
医院科研工作总结
医院科研工作总结医院科研工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们来为自己写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是店铺精心整理的医院科研工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院科研工作总结1今年以来，在医院党总支、院委会的带领下，全院职工不断深化医院改革，加大科技创新力度，培育了一批专业拔尖人才和学科带头人，造就了具有地区优势的特色专科品牌，开发引进了大量新技术、新项目、新设备，省、市科研立项已达7项，审批专利2项，医疗科技工作有了突飞猛进的发展。
一、加强医院文化建设，营造良好的科研氛围医院把文化建设与科研工作有机结合，以文化建设推动科技工作，把科技兴院的理念注入到医院文化中，医院愿景：完成学院型三级综合医院建设；发展目标：树名医、创名科、建名院。
把科技文化理念渗透到医院每一个人员、每一个角落，在全院营造了良好的科研氛围，激发了全体员工的科研热情。
二、成立科教科，加强对科技工作的管理20xx年底，成立科教科，专人负责科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在组织上保障了全院科研工作的有序推进。
三、加强对外技术合作，培育优秀人才，推动学科建设我院承担了xxxx大学、xx医专等院校的临床教学实习工作，从而提高带教老师的学术水平。
分别与xxxx大学第x附属医院、市立x院、市立x院建立技术合作伙伴关系，通过专业学术交流、现场技术指导、免费培养技术人员等方式，带动我院相关专业的发展，从而极大地推动了学科建设，今年我院实现了按专业收治病人，提高了专业技术水平。
强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高了专业技术人员的整体素质。
为及时更新知识，医院不断加强培养力度，对低年资医生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。
今年除常规选派人员到省级医院进修外，多方联系xx医院，选派一名研究生进修心血管专业，为学科发展奠定了良好的基础。
医院医疗科研创新工作总结
医院医疗科研创新工作总结医疗科研创新是医院发展的核心动力之一，它不仅能够提升医院的医疗水平和服务质量，还能够为患者带来更先进、更有效的治疗方法和技术。
在过去的一段时间里，我们医院在医疗科研创新方面取得了显著的成绩，同时也面临了一些挑战。
以下是对这段时间工作的详细总结。
一、科研创新成果1、新技术、新疗法的应用在临床科室的共同努力下，我们成功引进并应用了多项先进的医疗技术和疗法。
例如，心血管内科开展的经导管主动脉瓣置换术（TAVR），为严重主动脉瓣狭窄的患者提供了一种创伤小、恢复快的治疗选择；肿瘤科引进的免疫治疗联合化疗方案，显著提高了晚期肿瘤患者的生存率和生活质量。
2、科研项目的立项与结题我们积极鼓励医务人员申报各级各类科研项目，在过去的时间里，共获得国家级科研项目____项，省部级科研项目____项，市级科研项目____项。
同时，也有一批科研项目顺利结题，取得了丰硕的研究成果。
3、学术论文的发表医务人员在国内外知名学术期刊上发表了多篇高质量的学术论文，涵盖了临床医学、基础医学、预防医学等多个领域。
这些论文的发表不仅展示了我们医院的科研实力，也为相关领域的学术研究提供了有价值的参考。
4、专利的申请与授权医院重视知识产权的保护，鼓励医务人员将科研成果转化为专利。
在这段时间里，共申请专利____项，其中发明专利____项，实用新型专利____项。
部分专利已经获得授权，并在临床实践中得到了应用。
二、创新机制与平台建设1、建立科研激励机制为了充分调动医务人员的科研积极性，医院制定并完善了科研奖励制度，对在科研创新方面取得突出成绩的个人和团队给予表彰和奖励。
同时，在职称晋升、绩效考核等方面，也向科研工作倾斜，为科研人员创造了良好的发展环境。
2、加强科研团队建设通过引进高层次科研人才、培养中青年骨干和组建跨学科研究团队等方式，不断优化科研队伍结构，提高科研团队的创新能力和协作水平。
目前，我们已经形成了一批具有较强科研实力和创新能力的团队，在各自的研究领域取得了显著的成果。
2023年医院科研工作总结范文合集(精选5篇)
2023年医院科研工作总结范文合集〔精选5篇〕医院科研工作总结范文(篇1) 各位领导、同志们：熟悉和掌握国家的卫惹事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论程度较强，具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发现问题，总结经历，提出建议，具有独立处理和解决问题的才能;工作经历较丰富，知识面较宽。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进展。
对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。
本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在详细工作中，我总是围绕医院年度目的方案，将管理职能转变为效劳职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。
先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。
同时深化科室熟悉环境、人员、技术构造、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中，坚持每天下科室理解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些详细问题，重点放在进步医疗护理质量和医疗平安方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，催促内部制度的落实。
在协调工作中，注重理论联络实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
所涉及科室全年无医疗事故发生。
积极参与或组织维护公共卫生平安;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。
医院科研工作总结
医院科研工作总结医院科研工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的医院科研工作总结，希望能够帮助到大家。
医院科研工作总结120xx年科研科积极贯彻科技奖励政策，鼓励广大科技人员进行奖励申报。
组织申报省市科技奖6项，获得科技进步二等奖1项，三等奖1项。
布置了20xx年中华医学科技奖、20xx年度高等学校科学研究优秀成果奖等奖项申报。
国家自然科学基金项目结题项目成果登记1项。
市科委基金结题项目成果登记9项。
市教委基金结题项目后成果登记1项。
市卫生局项目结题验收后成果登记4项。
科技成果方面全院20xx年度合计发表SCI论文144篇，中文论文255篇，其中中华系列33篇，获得国家发明专利授权1项，国家实用新型专利授权3项。
为科技成果登记项目办理天津市科技成果个人证书合计171本。
完成了全国普通高等学校科技统计年报对20xx年度的科技人员、研究项目、科研经费、科研设备和实验室、科技交流、技术引进、科研成果和专利情况等方面的统计工作。
组织各科室进行了学术年会工作。
完成天津医学会和其他学会各分会委员换届推荐和会费缴纳等工作。
并对我院医师社会学术团体任职情况定期进行更新、汇总、统计、备份。
为医大建校70周年及院史工作提供了数据支撑。
制定了相关科研绩效评价表格。
完成推荐各级各类科学技术奖励，科技计划验收，科技成果评价等专家库工作。
完成了《市科技年鉴》我院科技工作的汇总编写工作。
完成了我院院史编纂中科研成果部分的汇总编辑工作。
进行各类科研数据的统计，为全国医院科技排名、卫健委科技评价、大学双一流学科建设、十四五规划，同时为我院党政办、人力资源部，教学办等科室提供了各类数据表格的统计。
医院科研工作总结存在不足
医院科研工作总结存在不足
一、建立科学思维观念
在医院科研工作中，建立良好的科学思维观念是必不可少的。
本医院
科研工作还存在不少不足，有些人并不重视科研工作，或者不懂得如何开
展科研工作。
他们不太了解科学思维的重要性，也没有正确引导科研工作，易出现不负责任、不科学、不专业的情况。
为此，医院应该加强科研工作
的理念教育，引导员工正确认识科学思维，使员工树立起科学的观念，以
科学为核心，以人为本，能够以科学方式引导科研活动，提高科研成果的
质量。
二、加强科技信息获取
科研工作能够成功，获取先进的科技信息非常重要。
本医院科研工作中，科技信息获取存在不足，缺乏对科技信息的及时发现和掌握，在科学
研究的实践中，人们还比较依赖传统的技术和方法，没有很充分的利用好
新的科技信息，容易滞后在科研活动上。
为了解决这一问题，医院应该加
强科技信息的获取。
要利用信息技术的优势，利用网络等信息平台，充分
获取和使用最新的科技信息，及时发现和掌握最新的科技前沿，从而更好
地帮助医院科研工作有所突破。
三、加强技术支持
开展科研工作，技术支持是不可或缺的。
医学科研个人工作总结8篇
医学科研个人工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、学习总结、合同协议、规章制度、条据文书、事迹材料、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, contract agreement, rules and regulations, documents, deeds materials, experience, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!医学科研个人工作总结8篇职场人在写工作总结的过程中有非常多值得强调的事项，在结束工作后，要是不能及时记录工作总结，我们就很难发现工作中的失误，下面是本店铺为您分享的医学科研个人工作总结8篇，感谢您的参阅。
2024年医院科教工作总结范文8篇
2024年医院科教工作总结范文8篇篇1一、引言2024年，医院科教工作在院领导的正确指导下，在各科室的密切配合下，取得了显著的成绩。
本文将对我院科教工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的科教工作提供参考。
二、科教工作成绩1. 科研成果显著2024年，我院共完成科研项目XX项，其中获得国家级科研奖项X 项，省部级科研奖项X项。
这些成果不仅提升了我院的科研实力，也为我院的学科建设奠定了坚实的基础。
2. 学科建设稳步推进我院继续加强学科建设，目前拥有X个省级重点学科和X个市级重点学科。
通过引进人才和培养现有力量，学科队伍不断壮大，学科水平不断提高。
3. 科研平台建设取得新进展我院科研平台建设取得了显著进展，新建和改建了多个实验室和研究所，引进了先进的大型科研设备，为科研工作的开展提供了有力保障。
4. 国际交流与合作不断深化我院积极拓展国际交流与合作渠道，与多个国家和地区的知名医学院校和医疗机构建立了合作关系。
通过举办和参与国际学术会议和讲座，我院在国际上的影响力不断提升。
三、存在的问题1. 科研成果转化率较低尽管我院取得了显著的科研成果，但成果转化率仍然较低，部分科研成果未能有效转化为实际生产力。
需要进一步加强科技成果的转化和应用。
2. 学科建设亟待加强尽管我院学科建设取得了一定成绩，但仍有部分学科存在短板和不足。
需要继续加强学科建设，提升学科整体水平。
3. 科研平台建设仍需完善尽管我院科研平台建设取得了新进展，但仍存在一些不足和短板。
需要进一步完善科研平台建设，提升科研平台的水平和效率。
4. 国际交流与合作有待深化尽管我院国际交流与合作不断深化，但仍存在一些局限和不足。
需要进一步拓展国际交流与合作渠道，提升我院的国际影响力和竞争力。
四、改进措施1. 加强科技成果转化与应用针对科研成果转化率较低的问题，建议加强科技成果的转化和应用，推动科研成果与临床实践的结合，提高科研成果的实际效益。
医院教学科研年度总结(3篇)
第1篇一、前言2024年，我院在院领导的正确指导和全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“提高教学质量，推动科研创新”的工作目标，积极开展教学和科研工作。
现将本年度教学科研工作总结如下：二、教学工作1. 教学工作计划与实施：本年度，我院教学办及妇产科专业基地组织召开了2024年度教学与科研工作会议，明确了教学工作的目标和重点。
会议中，各科室教学主任及科研骨干对教学现状、面临的挑战、工作目标、工作重点、主要措施、工作计划进度等方面进行了深入探讨和交流。
2. 师资队伍建设：我院重视师资队伍建设，通过开展教师培训、学术交流等活动，提高教师的教学水平和科研能力。
本年度，共组织了5场教师培训，参训教师达100余人次。
3. 课程建设：本年度，我院对部分课程进行了改革，优化了课程设置，提高了课程质量。
同时，积极推动线上教学资源的建设，为学生提供更加丰富的学习资源。
4. 教学成果：本年度，我院共有5名教师获得校级优秀教师称号，1名教师获得市级优秀教师称号。
此外，我院学生在各类竞赛中取得优异成绩，共获得省级奖项3项，市级奖项5项。
三、科研工作1. 科研计划与实施：本年度，我院科教科组织开展了多项科研活动，包括科研课题申报、科研项目中期检查、科研成果推广等。
全年共申报科研项目10项，其中省级项目2项，市级项目8项。
2. 科研平台建设：我院高度重视平台建设，依托河南省妇产区域中心，积极开展科研合作与交流。
本年度，共举办2场学术讲座，邀请国内外知名专家前来授课。
3. 科研成果：本年度，我院共发表学术论文10篇，其中SCI论文3篇，核心期刊论文7篇。
此外，我院还获得1项发明专利授权。
四、不足与展望1. 不足：在教学和科研工作中，我们还存在一些不足，如部分教师的教学水平有待提高，科研项目的创新性有待加强等。
2. 展望：在新的一年里，我们将继续努力，加强师资队伍建设，提高教学质量，推动科研创新，为医院的发展做出更大的贡献。
总之，2024年我院教学科研工作取得了显著成效，但仍有改进空间。
医院科研工作总结报告及不足 医院科研工作总结优选(优质8篇)
医院科研工作总结报告及不足医院科研工作总结优选(优质8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医学科研工作总结6篇
医学科研工作总结6篇医学科研工作总结 1在全党开展学习实践科学发展观的形势下，今天，我们在这里隆重召开第三届科教工作会议，总结年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩。
首先，我谨代表全院职工对各位领导来临指导表示热烈的欢迎，对长期关心我院科研教学、人才培养、学科建设等方面的各级领导表示衷心的感谢。
20__年在科教兴院方面我们做了以下工作。
一、紧密结合临床实际，开展科教创新积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作，为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境，如：皮肤科付主任赵健斌博士的国家自然基金资助项目正式启动。
年我院获徐州科技成果奖共9项，其中二等奖3项、三等奖6项，一项获省卫生厅新技术引进二等奖;有十一项确立为徐州市科技课题，三个确立为市指导课题;全院专业技术人员发表论文216篇，其中在国家核心期刊发表39篇。
二、加强重点学科建设，促进人才培养1、对省重点专科、徐州市重点学科、重点专科，在设备购置，人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。
2、对年-年我院第二周期重点人才进行动态管理，定期考核，在第二周期的16名重点人才中，绝大部分能够积极进取，开展新业务，结合临床开展科研、积极带教，但也有少说同志成绩平平，我们提出警告，并通过动态考核的方式奖优汰劣。
三、加强教学带教水平，任务教学相促进医院教学水平直接反映一所医院的动态实力，我院在临床带教方面：1、注重培养一批中青年(45岁以下学历层次较高)教师队伍。
2、坚持带教骨干集中备课，发挥教学科秘书作用。
3、做好实习生、进修生的带教和管理。
今年共接收实习医生158人，护士实习193人，进修医生96人，护理10人，并评选出优秀实习学生。
李之林获徐州医学院优秀讲课标兵。
周彩霞、施海、赵田获优秀奖。
2人申报兼职硕士生指导教师。
(12名硕导)4、眼视光学专业是徐州医学院临床三系，独立承担教学集体。
5、获南京医学大学临床实习中期检查一等奖。
医院科室科研年终总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，在医院领导的正确指导下，在科研管理部门的精心组织和支持下，我科室全体科研人员紧密围绕医院科研工作总体部署，坚持以科技创新为核心，以服务临床为导向，以人才培养为保障，积极开展了多项科研工作。
现将本年度科研工作总结如下：二、主要工作及成果（一）科研项目进展1. 国家级项目- 项目名称：《基于人工智能的慢性病风险评估与干预系统研究》- 项目负责人：张XX- 项目进展：已完成中期评估，正在进行数据收集与分析，预计2023年完成。
2. 省级项目- 项目名称：《新型药物在心脑血管疾病治疗中的应用研究》- 项目负责人：李XX- 项目进展：已完成方案设计，正在进行动物实验，预计2023年完成。
3. 院级项目- 项目名称：《中医药治疗慢性阻塞性肺疾病临床疗效观察》- 项目负责人：王XX- 项目进展：已完成患者招募，正在进行临床观察，预计2023年完成。
（二）学术论文发表本年度，我科室共发表学术论文10篇，其中SCI论文3篇，核心期刊论文7篇。
具体如下：1. SCI论文：- 《The impact of diabetes mellitus on the prognosis of acute myocardial infarction: a retrospective study》- 《The application of machine learning in the diagnosis of cardiovascular diseases》- 《The efficacy of traditional Chinese medicine in the treatment of chronic obstructive pulmonary disease: a systematic review and meta-analysis》2. 核心期刊论文：- 《慢性阻塞性肺疾病患者的护理体会》- 《心血管疾病患者的健康教育与康复》- 《中医药在慢性病治疗中的应用》- 《新型药物在心脑血管疾病治疗中的应用》- 《慢性病患者的心理护理》- 《中医药治疗慢性阻塞性肺疾病的临床观察》（三）学术交流与培训1. 学术交流：- 本年度，我科室共参加国内外学术会议5次，其中国内会议3次，国际会议2次。
医院科研工作总结存在不足
医院科研工作总结存在不足篇一：医院科研工作个人工作总结＊*＊＊**＊＊医院科教工作总结及工作计划在*＊＊卫生局及市政府领导的关心和支持下，在医院党政班子领导下，在全院医务人员的共同努力下，我院2010年科教工作保持了稳中有升的良好发展态势，在获得的科研项目数、论文发表数、教学基地建设等方面取得了新的突破，现总结如下:一、科研工作取得了显著成绩 1、科研基金取得新的成绩2010年我院获科研项目数取得了新的突破,共获市级科研项目二等奖项，三等奖项,四等奖项。
同时，我院科研人员更加重视同企业以及相关协会的合作。
2、科研论文创历史新高我院今年已发表论文篇，其中，国家级刊物篇，省级以上刊物篇，论文质量也较以往有了显著提高。
3、科研成果及专利今年院内共组织申报科研项目项,其中。
二、高水平科研队伍建设成绩显著1、学科带头人州内外学术地位和影响不断提高我院带头人在州内外的学术地位和影响获得进一步提升，目前我院有人担任省级医学会分会委员，人担任州级医学会分会。
2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划，在今年科研项目申报工作中，共有人获得科研项目资助，体现了医院青年人才培养工作取得的初步成效。
3、高水平人才引进成效显著高水平人才的引进,是迅速提升医院综合实力重要手段，也是带动培养医院人才体系整体上升的重要方法之一,医院领导充分认识到了引进高水平人才的重要性和必要性,积极加强自身建设，创造良好的工作环境为引进人才做准备,同时依靠中山大学百人计划的支持，积极自筹经费，为引进的人才提供经费支持，今年，先后引进浙江省东阳医院的高级专家人，完善、补充了医院的人才梯队建设，提高了科研实力,学科人才建设步入了良性循环进程.4、坚持开放式培养方式效果明显＊＊*第一人民医院一直坚持“走出去、请进来”的政策,加强和州内外高水平医学院校及医疗科研机构的合作，为具有较好发展潜力的中青年人才到省外高水平科研机构学习和进行合作研究创造条件，通过这些年的建设，先后和浙江省东阳医院、重庆第三军医大、湖南湘雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等10多个省内外知名医院建立了密切的学术交流与科研合作，今年，有名中青年学者出国进行为期3～12月的进修学习以及科研合作，取得了丰硕的成果，成绩斐然。
医院科研总结报告5篇
医院科研总结报告5篇医院科研总结报告篇1为了深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持医院的稳步发展，我院根据卫生局创建“平安医院”目标管理要求，制定了“平安医院”工作计划。
经过努力，就医环境明显改善，医疗服务水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建设长效机制，形成了“一把手”直接领导，各个科室、部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面，切实维护了医院治安消防安全、医疗安全、护理安全，有力保障了全院各项工作的顺利开展。
一、健全组织强化管理医院高度重视“平安医院”创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。
为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以书记、院长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。
院领导经常带领办公室、医务科、护理部负责人深入科室对工作落实情况进行督查和考核。
领导小组针对医院治安形势、医疗安全工作中反映出的问题及时研究，加以解决，同时将“平安医院”建设作为抓手，不断提高治安安全、医疗安全。
二、完善制度落实措施(一)完善制度，建立综合治理长效机制制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。
我院充分发挥职能作用，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的规定和办法。
加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。
医院成立了突发事件应急领导小组、消防安全管理委员会、质量安全管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组等，各个委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度，如保卫科有详细的查岗查哨和交__记录，医院感染科定期收集各个临床科室医院感染情况报告。
关于医院科教科工作总结【六篇】
关于医院科教科工作总结【六篇】1. 科教科工作总结在医院的科教科工作中，我们致力于提升医院科研教育和职业技能的水平，增强员工的专业素质和创新能力。
在过去的一年里，我们做了以下几点工作：首先，我们加强了各类培训和讲座的组织。
通过邀请专家和学者，我们组织了一系列的学术讲座和培训班，涵盖了医疗技术、病理诊断、实验室技术等多个领域。
这一系列的活动受到了员工的广泛欢迎和好评。
其次，我们注重开展科研项目的申报和实施。
在各个专业领域，我们鼓励员工积极参与项目申报，力争通过科研项目的扶持，提升医院的科研水平和创新能力。
目前，我们已经申报了多项省级和市级的科研项目，并陆续取得了一些成果。
最后，我们注重培养员工的职业素养和创新能力。
在培训中，我们不仅注重教授业务知识，还注重培养员工的综合素质和创新能力。
我们鼓励员工参加各类比赛和竞赛，提高员工的专业水平和竞争力。
通过一年的努力，我们的工作成效初步显现。
我们将不断加强科教科工作，为医院的发展和员工的成长做出更大的贡献。
2. 医院科教科工作总结医院科教科是医院的重要组成部分，负责医院的科研教育和职业技能培训等工作。
在过去的一年里，我们做了以下几点工作：一、加强院内科研项目的申报和实施。
我们鼓励各个科室积极申报院内科研项目，并根据科研项目的不同需求，提供相应的支持和帮助。
同时，我们分配了专门的人员组成项目管理小组，负责协调和管理各个项目的实施。
二、创新性地开展各类培训和讲座。
为了满足不同员工的学习需求，我们创新性地组织了多种形式的培训和讲座，包括学术讲座、技能培训、在线教育等。
通过丰富多彩的学习方式和内容，有效提升了员工的专业素质和创新能力。
三、加强员工的职业素养和团队精神的培养。
在培训中，我们不仅注重教授专业知识，还注重培养员工的职业素养和团队精神。
我们通过各类比赛、活动和讲座等形式，提高员工的综合素质和竞争力。
通过一年的努力，我们的工作成效得到了肯定和认可。
但我们也清楚地认识到，科教科工作还需不断完善和提高，才能更好地为医院和员工服务。
医院科教科个人年终总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，转眼间又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我在医院科教科的岗位上，在科室领导的正确指导和同事们的无私帮助下，不断学习、努力工作，取得了一定的成绩，也面临着诸多挑战。
现将我的个人年终总结如下：一、工作回顾1. 科研管理在过去的一年里，我积极参与科研管理工作，严格按照科研项目管理流程，确保科研项目的顺利进行。
（1）协助科教科领导组织科研项目申报工作，对申报材料进行审核，确保申报材料的完整性和准确性。
（2）对已立项的科研项目进行跟踪管理，定期组织项目中期检查，及时了解项目进展情况，协调解决项目实施过程中遇到的问题。
（3）组织开展科研项目培训，提高医务人员科研素养，推动医院科研工作不断发展。
2. 继续教育（1）协助科教科领导组织各类继续教育活动，包括学术讲座、临床技能培训等，提高医务人员专业技能。
（2）参与制定继续教育计划，确保培训内容与临床需求相结合。
（3）对继续教育活动进行跟踪评估，不断提高培训质量。
3. 学术交流（1）积极组织并参与学术交流活动，拓展医院学术影响力。
（2）协助科教科领导邀请知名专家来院授课，提高医务人员学术水平。
（3）鼓励和支持医务人员参加国内外学术会议，分享科研成果。
4. 科室管理（1）协助科教科领导进行科室制度建设，提高科室管理水平。
（2）负责科室文件归档、资料整理等工作，确保科室工作有序进行。
（3）加强与兄弟科室的沟通与协作，共同推动医院发展。
二、工作成绩1. 科研项目（1）协助申报并成功立项省级科研项目1项，市级科研项目2项。
（2）指导科室医务人员发表学术论文10篇，其中SCI论文2篇。
2. 继续教育（1）组织学术讲座20场，参与人数达2000人次。
（2）开展临床技能培训10场，参与人数达800人次。
3. 学术交流（1）成功组织举办全国性学术会议1次，参会人数达300人。
（2）协助科室医务人员参加国内外学术会议10人次。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）在科研项目申报过程中，对部分项目的研究方向把握不够准确。
2020医院科研工作总结范文【5篇】
2020医院科研工作总结范文【5篇】2020医院科研工作总结(一)在全党开展学习实践科学发展观的形势下，今天，我们在这里隆重召开第x届科教工作会议，总结年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩。
首先，我谨代表全院职工对各位领导来临指导表示热烈的欢迎，对长期关心我院科研教学、人才培养、学科建设等方面的各级领导表示衷心的感谢。
2020年在科教兴院方面我们做了以下工作：一、紧密结合临床实际，开展科教创新积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作，为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境，如：皮肤科付主任赵健斌博士的国家自然基金资助项目正式启动。
今年我院获xx科技成果奖共9项，其中二等奖3项、三等奖6项，一项获省卫生厅新技术引进二等奖;有十一项确立为xx市科技课题，三个确立为市指导课题;全院专业技术人员发表论文216篇，其中在国家核心期刊发表39篇。
二、加强重点学科建设，促进人才培养1、对省重点专科、xx市重点学科、重点专科，在设备购置，人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。
2、对年-年我院第二周期重点人才进行动态管理，定期考核，在第二周期的16名重点人才中，绝大部分能够积极进取，开展新业务，结合临床开展科研、积极带教，但也有少说同志成绩平平，我们提出警告，并通过动态考核的方式奖优汰劣。
三、加强教学带教水平，任务教学相促进医院教学水平直接反映一所医院的动态实力，我院在临床带教方面：1、注重培养一批中青年(45岁以下学历层次较高)教师队伍。
2、坚持带教骨干集中备课，发挥教学科秘书作用。
3、做好实习生、进修生的带教和管理。
今年共接收实习医生158人，护士实习193人，进修医生96人，护理10人，并评选出优秀实习学生。
xxx获xx医学院优秀讲课标兵。
xxx获优秀奖。
2人申报兼职硕士生指导教师。
(12名硕导)4、眼视光学专业是xx医学院临床三系，独立承担教学集体。
5、获xx医学大学临床实习中期检查一等奖。
医院科研工作总结(通用3篇)
医院科研工作总结（通用3篇）医院科研工作总结篇1首先，袁洪副院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了湘雅三医院科研学科工作汇报。
报告中，袁洪副院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20xx年工作重点及目标。
总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、SCI论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。
工作重点在于启动医院重点学科建设，新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养，设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。
紧接着，袁洪副院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告，分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。
最后，袁洪副院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。
希望学校科学研究部重视湘雅三医院科研工作的开展，将湘雅三医院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。
接下来，中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言，对湘雅三医院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞，同时也指出了医院目前工作中存在的问题，并针对这些问题提出了建设性的建议。
随后，院长陈方平发表了讲话，他说道：湘雅三医院建院时间短，实力相对较弱，要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念，争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养，平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉，形成大团队，整合优势去参与竞争。
最后，陈院长还表示“湘雅三医院很年轻、很有活力，前进的欲望非常强烈，希望学校继续支持，经常指导湘雅三医院的科研工作”。
党委书记罗爱静在会上说，我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路，转变观念，切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。
精选科研工作总结范文6篇
精选科研工作总结范文6篇精选科研工作总结范文 1一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。
深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，医.学教育网从而大大增强了护士的工作责任心。
我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。
严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。
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医院科研工作总结医院科研工作总结医院科研工作总结医院科研工作总结首先，袁洪副院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了湘雅三医院科研学科工作汇报。
报告中，袁洪副院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及201X年工作重点及目标。
总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、SCI论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。
工作重点在于启动医院重点学科建设，新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养，设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。
紧接着，袁洪副院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告，分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。
最后，袁洪副院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。
希望学校科学研究部重视湘雅三医院科研工作的开展，将湘雅三医院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。
接下来，中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言，对湘雅三医院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞，同时也指出了医院目前工作中存在的问题，并针对这些问题提出了建设性的建议。
随后，院长陈方平发表了讲话，他说道：湘雅三医院建院时间短，实力相对较弱，要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念，争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养，平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉，形成大团队，整合优势去参与竞争。
最后，陈院长还表示“湘雅三医院很年轻、很有活力，前进的欲望非常强烈，希望学校继续支持，经常指导湘雅三医院的科研工作”。
党委书记罗爱静在会上说，我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路，转变观念，切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。
同时，她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢，并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系，积极汇报医院科研进展，希望湘雅三医院的科研、学科、人才建设取得重大突破。
会议的最后，中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求，做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。
他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座，首先，他介绍了国家科技奖励的分类情况，并详细阐述了争取这些奖励的方法策略，即“重点突破，集中力量闯三关”。
所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家、答辩材料。
另外，他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在的问题，如：申报材料上报不及时、不重视专家邀请、不注重答辩人才的培养等。
李启厚副处长还结合湘雅三医院的实际总结出了湘雅三医院在科技奖励方面面临的挑战及重大项目设计方面存在的问题，并提出了宝贵建议。
他指出：湘雅三医院要做指南，牵着别人的鼻子走;抓首席，带动资源的整合;当专家，掌握领域话语权;多沟通，及时掌握国家在医学医药领域的动态;整材料，把好申报材料质量关。
最后，他以八个字为湘雅三医院科研工作的发展指明了道路——强，则并之;弱，则附之。
会后，各学科主任纷纷表示受益匪浅，李启厚副处长的讲座更是使他们转变了观念、明确了目标、开拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他们将更加重视科研工作及学科间的交叉整合，争取用更多的科研成果、科技奖励为湘雅三医院乃至中南大学的发展添砖加瓦!附送：医院科研工作计划医院科研工作计划医院科研工作计划医院科研工作计划指导思想：以科学发展观为统领，在学院党委的正确领导下，贯彻落实市委、市政府关于附属医院迁址的有关决定，紧紧围绕创建“三级甲等医院”这一总目标，注重外延与内涵建设相统一，以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面。
工作目标：门诊量力争达到40万人次;出院病人数达到28000人次;大中手术争取突破10000人次，业务收入力争达2.6亿元。
具体做好以下几项工作：认真开展学习实践科学发展观活动主要措施：按照学院党委关于学习实践科学发展观活动的安排部署和有关要求，结合我院工作实际，组织做好学习调研、分析检查和整改落实。
1、注重实践特色。
把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和学院第一次党代会确定的目标任务结合起来，与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来，与落实“十一五”发展规划结合起来，与创建“三甲”医院结合起来，与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来，与转变干部作风结合起来，与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来，与解决职工最关心的利益问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。
2、坚持发展这个主题。
紧紧围绕科学发展观的要求，把握发展规律，丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，进一步解放思想，与时俱进，实事求是，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作。
3、坚持以人为本。
首先要以病人为中心，树立全新的服务理念，强化服务意识，规范服务流程，把优质服务贯穿于每一个工作环节，确保全院、全员、全程、全优服务。
同时，要以全院职工为本。
要重视职工人文素养培养和职业素质教育，为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。
4、要坚持全面协调可持续发展。
全面发展，就是推进医院建设各方面的均衡发展。
协调发展，就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调，要以医疗高标准带动教学科研的整体提升，以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高;四是要统筹兼顾。
正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系，正确处理医院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患关系，正确处理医院建设和职工利益关系，让患者满意，让职工满意，让社会满意。
（二）整体规划，合理布局，努力做好新城区新址建设工作主要措施：1、统筹规划、合理布局。
医院迁址新城区是市委、市政府和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策，被列入赤峰市201X年重大民生项目。
医院党政领导班子历经十几次讨论，充分地进行了论证，广泛地听取了各方面的意见，综合考虑各方面因素，权衡利弊，认为应积极响应市委、市政府和学院党委的决定，应统筹规划，合理布局，在新城区新建一所高起点、高规格、高标准、设计科学、流程合理、以人为本，功能齐全的现代化大型综合性三级甲等医院。
2、做好新址建设前期准备工作。
要做好与市医院之间的资产置换工作，做好与第二附属医院之间的资产置换工作，做好整个项目的可行性论证，做好风险评估，有效的规避资金风险、经营风险，尽快做好资金筹集和前期的各项准备工作，争取尽早开工。
我们一定要做到精心设计、精心施工、加强监管、保质保量完成建设任务。
（三）进一步深化“医院管理年”活动主要措施：1、切实加强医疗质量安全管理。
继续做好“医疗安全百日专项检查活动”。
结合前一个时期专项检查工作中存在的问题，针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患，加大各项整改措施的落实力度。
要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的岗位、环节的管理，进一步抓好医疗质量与安全管理措施的落实。
要组织做好卫生部即将发起的在全国范围内开展的“医疗质量万里行’活动。
加强各环节医疗质量管理。
要狠抓重点环节，严格落实一系列医疗质量和医疗安全核心制度和规范。
一是要加强对急危重症和疑难病员等重点病人的管理，严格落实首诊负责制和会诊制度;二是加强对容易发生问题的外科、急诊科、新生儿科、重症监护科、手术室、消毒供应室等重点科室的管理，要严格落实三级医师查房和大手术术前讨论制度;三是要加强夜间、双休日、节假日期间等重点时刻的管理，要配备足够力量，严格执行交接班制度;四是要加强涉及临床和医技两个系统之间的质量管理，申请单书写、检查结果的报告要规范;五是要强化以“三基”训练和考核为重点的基础医疗质量，建立和完善专业人员定期培训制度。
终末质量要以病历检查和处方评审为重点;六是要加强临床用血管理，建立临床用血和评价制度，以促进临床科学、合理用血。
继续完善质控体系。
医疗服务质量检查制度、考评制度、质量专题会议制度要继续坚持下去，切实把医疗质量和安全管理落实到医院工作的每一个环节和工作流程中。
完善医患沟通制度，建立医患纠纷调处机制。
要注重医患沟通艺术的培养，建立健全患者投诉处理机制，以合理、合法、公平、调节医患纠纷，建立健全医疗风险责任共担和追究机制。
2、加强护理管理，提高护理质量。
一是深入贯彻“以人为本”的整体护理理念，加强质量管理。
按照三甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量稳步提升;二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊、教学查房、专题讨论等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行;三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》和《专科护理领域护士培训大纲》要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化“三基三严”训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质;五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。
3、加强感染管理，防控院内感染医院感染和医源性感染问题几乎涉及医院所有工作环节，09年我们要把院内感染控制作为医院安全管理的重点来抓。
要健全完善院科两级感染控制体系，明确责任，严格规章制度的执行。
要针对重点部门、重点环节、危险因素制定明确的干预和控制措施，做好重点监控。
要加强医院感染专业人员的规范化培训及医院全员院感规章制度和专业知识的培训，进一步增强医护人员院感意识，提高院感知识水平。
4、进一步加强临床药事管理，促进合理用药。
要强化医院药事管理委员会功能，建立健全处方点评制度，完善抗菌药物使用内部监控体系、建立临床合理用药评价体系，探索建立临床药师制度，开展对医师、药师、护士有关合理用药知识的培训，促进医务人员药物知识的更新。
要把药事管理与医疗质量管理结合起来，建立药事管理长效机制，促进临床合理用药的实现。
要经常检查临床使用药物的质量、疗效和反应，发现严重不良反应要及时报告。
（四）深化医院改革，强化内涵建设，优化人才结构主要措施：1、继续加强医院内涵建设。
第一，我们要进一步健全完善规章制度和诊疗规范，医院所有诊疗工作都必须严格遵守制度和规范。