酒店领班年度个人工作总结三篇(完美版)
2024年酒店领班年度个人工作总结(三篇)

2024年酒店领班年度个人工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!首先感谢各位对我的支持和帮助,在过去的一年里,我有幸担任酒店领班一职,全心全意投入工作,兢兢业业、尽心尽力地完成了各项任务。
经过不懈努力和团队的共同配合,取得了一定成绩。
在这里,我将对2024年的工作进行总结,向大家汇报我的工作成果和存在的问题,希望能够得到大家的评价和指导。
一、工作内容及完成情况1. 组织协调工作:作为酒店领班,我主要负责协调和组织日常工作,在满足客人需求的同时,也要保证员工顺利进行工作。
我积极与其他部门的领导进行沟通,确保各项工作有序进行。
在2024年,我认真履行了自己的职责,及时解决了各类矛盾和问题,使酒店的各项工作顺利推进。
2. 培训指导员工:在过去的一年里,我不断加强对员工的培训指导,确保他们具备良好的服务意识和专业技能。
我制定了培训计划,组织了培训课程,并通过实际操作和案例分析的方式进行了培训。
同时,我还注重员工日常的业务指导和技巧培养,提高员工的工作效率和服务质量,得到了客人的高度评价。
3. 客户服务管理:在客户服务方面,我密切关注客户的反馈和需求,不断改进和创新。
我带领团队认真对待每一位客人,提供周到的服务,满足客人的需求。
同时,我也不断梳理和完善客户服务流程,提高服务质量,提升客户满意度。
我们的服务得到了客人的一致好评,酒店的客户数量也有了显著的增长。
4. 团队管理:作为团队的领导者,我注重激励员工,使他们充满工作的热情。
我采用多种沟通和激励方式,鼓励员工提出自己的想法和建议,共同努力解决问题,提高工作效率。
同时,我也积极为团队成员提供关于工作技能和个人发展的指导和培训机会,让他们在工作中得到成长和提升。
二、存在的问题及改进方案在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,在未来的工作中,我会提出改进方案,努力更好地完成自己的工作。
1. 与其他部门的沟通协调:酒店的各个部门之间需要紧密配合,但在实际工作中,我们之间的沟通协调还不够顺畅。
酒店领班个人年终工作总结(6篇)

酒店领班个人年终工作总结酒店从开荒到试营业以快有一年的时间了,在这一年的工作中要感谢各级题显以及各位同事的指导和关心。
让我学到了许多宝贵的东西,让自己在平时的工作中不断改进,不断提高自身的做事能力。
在这一年通过自身的不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转换。
做为一名洗浴部浴区的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。
各项工作都将从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。
我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。
每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。
我每天的职责是:1、落实主管下达的各项指示,管理好所属员工。
2、监督员工为客人服务,组织员工现场调配,确保服务质量。
3、检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度,并带领下属员工做好卫生清洁,严格记录本班员工考勤。
4、负责本班组的物品领用,填写领用单交主管审核后,领取保管。
5、每日开好班前例会,传达本店及各部门的指示及通知,总结上个班次工作情况及注意事项,提出各岗位的服务要求。
6、对所属区域的设备设施经常检查,确保经营区的设施、设备保证良好的状态。
我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。
我现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。
工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。
平时工作的顺利开展与酒店领导的关心和同事们的支持是分不开的,酒店就是个大的家庭,成绩是靠大家共同努力的而得来的。
新年新起点,过去的成绩以成历史,在今后的工作中要再接再厉,要为自己定下新的奋斗目标而努力,具体将从以下几个方面进行:第一、我们将致力于维护酒店宾客关系,积极推进建立客户关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客史档案,使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。
酒店领班的年终工作总结范文8篇

酒店领班的年终工作总结范文8篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,2024年已经过去,酒店在这个时候也要对过去一年的工作进行总结。
作为酒店的一名领班,我也要对自己的工作进行总结,以更好地面对新的一年。
一、工作态度在过去的一年中,我一直保持着积极的工作态度,认真完成酒店分配给我的各项任务。
我深知,领班是一个酒店的中坚力量,是酒店与员工之间的桥梁和纽带。
因此,我时刻保持着对工作的热爱和激情,以高度的责任心和使命感投入到工作中。
二、工作成绩1. 团队管理方面:我始终坚持以身作则,带头遵守酒店的各项规章制度,严格要求自己。
同时,我也注重与员工的沟通和协作,积极与员工交流,了解员工的思想动态和工作情况,及时解决工作中出现的问题。
通过一年的努力,我们的团队更加团结、和谐,工作效率也得到了显著提升。
2. 客户满意度方面:我始终坚持以客户为中心,注重提高客户满意度。
在工作中,我时刻关注客户的需求和反馈,及时调整工作策略和方法。
通过不断的努力和改进,我们的客户满意度得到了显著提高,客户对我们的服务也更加满意和信任。
3. 成本控制方面:我始终坚持以节约为本,注重成本控制。
在工作中,我时刻关注酒店的各项费用开支,积极寻求节约成本的方法和途径。
通过一年的努力,我们酒店的成本得到了有效控制,为酒店的盈利做出了积极贡献。
三、工作不足虽然在过去的一年中,我取得了一些成绩,但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先,我在与员工的沟通方面还有待提高,有时过于严厉或过于温和,需要更好地掌握沟通技巧和方法。
其次,我在解决复杂问题时还需要更加冷静和理智,有时容易受到情绪的影响而做出不够明智的决策。
最后,我在学习新知识方面还需要更加努力和持续,以更好地适应不断变化的工作环境。
四、未来展望在新的一年里,我将继续保持积极的工作态度和热情,不断学习和提高自己的业务水平和管理能力。
同时,我也将注重与员工的沟通和协作,加强团队凝聚力和战斗力。
在客户满意度方面,我将继续关注客户需求和反馈,及时调整工作策略和方法,提高客户满意度。
洒店领班年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为洒店领班,始终秉持着“顾客至上,服务第一”的原则,带领团队不断努力,取得了显著的成果。
现将一年来的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 服务质量提升(1)加强员工培训在过去的一年里,我高度重视员工的培训工作,定期组织员工进行业务技能、服务意识等方面的培训,使员工的服务水平得到显著提高。
通过培训,员工的服务态度更加热情,服务质量更加优质。
(2)完善服务流程为了提高服务质量,我带领团队对洒店的服务流程进行了全面梳理,优化了各个环节,确保顾客在洒店享受到便捷、高效的服务。
同时,加强对服务细节的关注,从顾客的角度出发,提高顾客满意度。
(3)关注顾客需求在日常工作中,我注重了解顾客需求,积极与顾客沟通,针对顾客的不同需求提供个性化服务。
通过不断改进,洒店的服务质量得到了顾客的广泛认可。
2. 管理水平提高(1)团队建设作为领班,我深知团队建设的重要性。
在过去的一年里,我注重培养团队精神,通过团队活动、团建等方式,增强团队成员之间的凝聚力。
同时,关注员工的个人成长,为员工提供更多的发展机会。
(2)规范管理为了提高洒店的管理水平,我严格执行各项管理制度,对员工的工作进行规范,确保洒店的正常运营。
同时,加强对部门间的协调,提高工作效率。
(3)安全管理安全是洒店工作的重中之重。
在过去的一年里,我带领团队加强安全管理,定期进行安全检查,确保洒店的安全无隐患。
同时,加强员工的安全意识教育,提高员工的安全防范能力。
3. 成果与荣誉在过去的一年里,洒店在服务质量、管理水平等方面取得了显著成果,得到了上级领导的认可和顾客的肯定。
以下是部分成果与荣誉:(1)获得“优秀洒店”称号(2)顾客满意度调查排名前列(3)员工获得多项荣誉称号三、工作反思1. 服务质量仍有提升空间尽管在过去的一年里,我们在服务质量方面取得了显著成果,但仍有提升空间。
酒店领班年终工作总结范文8篇

酒店领班年终工作总结范文8篇第1篇示例:酒店领班年终工作总结一年的时光如白驹过隙,转眼间,又到了一年的尾声。
回首过去的一年,我作为酒店领班在酒店管理岗位上,经历了无数的挑战与机遇,收获了成长与收获。
在这里,我将对自己做出一个年终工作总结,总结过去的工作,总结成就与不足,为新的一年制定更好的发展规划。
一、工作成绩总结在过去的一年里,作为酒店领班,我一直以积极主动的工作态度、高效的工作效率和团队协作能力为酒店的发展做出了积极贡献。
具体表现在以下几个方面:1. 领导团队:作为领班,我始终保持团队的稳定,并且与同事之间建立了良好的工作关系。
在团队合作中,我能够与同事们保持紧密的沟通,及时解决问题,确保酒店的服务质量和顾客的满意度。
2. 工作安排:在工作中,我能够合理安排员工的工作任务,根据不同员工的能力和特长,将工作合理分配,确保全员效能最大化。
在繁忙时段,我能够及时调配人力,保证服务流程的顺畅。
3. 服务质量:我一直坚持以顾客为中心的理念,对顾客的需求和反馈进行认真对待。
我带领团队不断完善服务流程,提高服务质量,使顾客体验得到最大程度的满足。
4. 绩效考核:在过去的一年中,我积极参与酒店的绩效考核活动,并取得了优异的成绩。
我的工作表现得到了领导和同事们的认可与赞扬,也得到了客人的肯定,让我更有信心与动力投入到工作中。
在工作中,我也存在一些不足之处,需要在新的一年里不断改进与提升:1. 沟通能力:在工作中,我有时候因为语言表达不清晰或者态度不够坚定,导致沟通出现偏差或者误解。
我希望在新的一年里,能够加强沟通能力的训练,提高自己的表达能力和沟通技巧。
2. 管理能力:作为酒店领班,管理团队是我的重要职责之一。
在过去的工作中,我有时候管理不当,导致工作进度不顺利或者产生混乱。
我希望在新的一年里,能够通过学习和实践,不断提升自己的管理能力,更好地指导和带领团队。
3. 技能提升:在酒店管理工作中,不断提升自己的专业知识和技能是至关重要的。
酒店领班年终个人工作总结5篇

酒店领班年终个人工作总结5篇酒店领班年终个人工作总结(一)紧张而忙碌的一年马上就要了,回顾我这一年的'工作,有许多的收获和体会。
为了明年部门的工作更上一层楼,总一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总。
一、工作的整体回顾:一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。
客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。
一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。
在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。
二、20__年我完成了以下工作:1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。
为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。
自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。
以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。
2.开源节流,降本增效,从点滴做起。
客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。
3.为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。
酒店领班年度个人工作总结通用10篇

酒店领班年度个人工作总结通用10篇酒店领班年度个人工作总结 1转眼已逝,这一年在酒店全体员工的共同努力下,我们在顺利完成各项工作任务的同时有力推广xxx品牌、不断扩大酒店社会影响。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
一、经营情况酒店主营业务收入共计xxx万元,发生成本费用xxx万元,盈利xxx万元,实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。
客房部实现收入xxx万元,月均收入xxx万元。
其中:客房收入xxx万元,占客房收入的xx%;客房部初有客房xx间,5月份对酒店客房进行改造增加为xx间,10月份投入使用,本年共出租入住房xxx 次,出租率为xx%。
餐饮部实现收入xxx万元,月平均收入xxx万元。
其中:主餐收入xx万元,占餐饮总收入的xx%;婚宴收入(1月—12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;散客收入(1月—12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%;协议单位(1月—12月统计数据)xx万元,占餐饮总收入的xx%。
二、管理情况(一)外聘经理人,理清经营思路。
酒店3月份聘请xxx宾馆专业管理团队入驻,在经营方法和理念上对酒店上下做相应调整,成为酒店经营业绩转好的关键点。
(二)引进本地从业人员,拓宽酒店影响力。
通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验,使酒店对外工作得到有力提升。
(三)内部人员整合,实现人尽其能。
通过营销经理及餐厅经理的兼任,有效提升营销工作力度;工程部专人负责,确保工程问题得到及时解决;客房部经理由具有专业知识管理人员担任,提升客房服务质量、统一服务流程。
(四)顺利完成三酒店市级评定工作。
酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作,在全体员工的辛勤工作下,使酒店基本达到三酒店标准并得到评定专家的认可。
三、其他方面(一)提高产品质量。
首先,推出广受环县人民喜爱的五碗席,并在其他菜品质量上狠下功夫,菜品质量较去年有所提升;其次,大量购置客房客用物品,满足宾客需求,实现人性化服务。
2024年酒店领班年度个人工作总结(3篇)

2024年酒店领班年度个人工作总结____年个人工作总结尊敬的领导:值此回顾____年的工作,我对自己在这一年的成长和进步感到非常自豪,并为能在这一岗位上取得了一些突破和成绩而感到兴奋。
在过去这一年里,我一直担任酒店的领班,致力于提供优质的服务和管理酒店客房的日常运营。
我将在下面对我的工作进行总结,以展示我在过去这一年里的工作成果和个人成长。
一、工作内容和职责作为酒店领班,主要负责客房部的日常工作安排和管理。
在____年,我的工作主要包括以下几个方面:1. 客房部工作安排:负责安排客房清洁人员的工作任务,并确保工作的顺利进行。
根据酒店的入住情况和客人的需求,合理安排人员的时间和工作强度,以保证客房的高质量清洁和准时服务。
2. 前台协调:与前台部门密切合作,确保客房的准时清洁和客人的顺利入住。
及时解决客人的问题和投诉,并提供专业的服务和建议,以提高客户满意度。
3. 资源管理:负责客房部的资源管理,包括客房清洁用品、设备维护、客房日用品的采购等。
通过合理的资源规划和优化,降低成本并提高工作效率。
4. 领导工作:对客房部的员工进行培训和管理,确保员工按照规定的标准进行工作,并提供必要的支持和指导。
同时,也要积极参与团队的协作和合作,推动团队的工作效率和提高整体绩效。
二、工作成果和亮点在____年的工作中,我努力追求卓越,取得了一些显著的成绩和亮点。
1. 提高客房清洁质量:通过对清洁人员的培训和指导,我成功提升了客房清洁的质量和效率。
在客人的评价中,酒店的客房清洁得到了高度的认可,客人的满意度得到了提高。
2. 优化资源管理:通过合理规划和优化,我成功降低了客房部的成本,并提高了资源的使用效率。
例如,在采购客房日用品时,我与供应商进行了有效的沟通和谈判,以获得更好的价格和服务。
3. 建立团队合作:我致力于打造一个团结、和谐和高效的团队。
通过定期的团队会议和活动,我促进团队成员之间的交流和合作,增强了团队的凝聚力和向心力。
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酒店领班年度个人工作总结篇一玉壶光转、物换星移。
我们带着自信与喜悦走进了充满希望的XX年。
回顾过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。
因为XX 年对于我们工程来说,可算是充满了艰辛与挑战的一年,下面我就把XX年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报:一、规范管理,建设过硬的后勤保障团队由于我们工程部是一支较年轻的队伍,大多人员都没有从没过酒店的维修工作,缺少实际工作经验,因此我组织员工们,进行技能及行为规范培训,培养他们高度的责任感和自信心。
使他们懂得只要努力工作,工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满足感。
鼓励他们不断的提高技能超越自我,并且在年底我组织员工们进行了一次非常有意义的娱乐活动,通过掰腕子,增强体质增加员工们之间的感情交流,通过行走有轨电车,增加了员工们之间的合作默契。
通过猜谜语促使员工们开发智力,善于动脑。
通过形体比划猜词组,使员工们懂得只有互相协作才能取得成功。
通过多种培训。
使他们在各个方面都有了长促的进步。
在工作中克服了一个又一个的困难。
解决了一个又一个的难题。
同时我们建立了各项规章制度。
要求每名员工必须做到克尽职守。
但是因为我们工程部是后勤部门,所做的工作是很少为人所知的,甚至有些人对我们的工作不以为然,持有偏见,认为我们不是营业部门,不能直接为酒店创效益,只能花钱,为此,我时常告诫我的员工说:“只要我们努力工作,做到勤俭节约,保障设备、设施完好为客人提供一个良好而又舒适的环境,就是为酒店创效益”,在这种思想指导下使我们的员工对各部门的设备、设施成功的维修了上万次。
如果将酒店比做一个人,我们工程部好比是一个人的心脏,而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养,无论任何一个环节出现问题,都将会给酒店带来无法挽回的经济损失,直接影响酒店的声誉和形象。
为此我们建立了巡检制度,发现问题急时解决,把一切事故都消灭在萌芽状态之中,例如:今年冬天进九以来,我们接到餐饮部门的投诉,说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够,空调吹冷风的问题。
得知这一情况后我们大家经过仔细的分析和认真研究,发现是由于铁路锅炉房提供的热源温度过低,也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至,针对这一问题,将怎样解决呢?我经过反复思考后,果断的做出决定,把低区的换热罐,改造为空调系统换热,把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能,全部转换出来,从而达到空调所需要的温度,确保各部门正常营业。
二、节能降耗,向固有的设备要效益节水:有一段时期,我们经常发现低区供水系统不正常,时常有丢水的现象。
我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题,为使这一问题能得到很好的解决,我们将原来直起供水,改造成变频恒压供水,并对水箱增加了电磁阀控制,其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的,这样即保证了水压的平稳供应,而每个月又可节约用水1500吨。
节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境,我们增加了排风设备,同时使用了大量的高功率的光源,但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情况下,我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢?经大家集思广益,最后决定将91间客房的地灯,台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯,把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡,这样可节约8.8千瓦,据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦,而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯,降至3盏,可节电,3.88千瓦,通过采取这些措施,使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。
降耗:由于客房的小冰箱以全部超过保修期,而每次制冷装置维修都是由厂家更换,全套的制冷装置,成本是160元,那么90多台冰箱要这样下去,是必造成很大的费用,我们的助理工程师诸英春师傅,通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验,终于找出问题的关键所在,只要更换制冷片即可解决问题,其成本只需要26.5元,一项,就可节约1万多元。
可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题,由于蒸发器泄漏,无法修补。
如果因此而报废非常可惜,重新购买则需要几千元,为降低成本,节约资金,我们经过认真仔细的研究决定,用紫钢管制做蒸发器。
将其固定在物品架上,既不破坏箱体又增加了制冷量,类似这种情况的冰箱我们修复了三台,为酒店节约资金一万两千余元。
三、发扬团队精神、展示多技能本领1、在次客房装修过程中,原计划只是进行刮大白和换壁纸但是在实施过程中,却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象,特别是8层、9层的棚面已经脱落下来,如果要重新做水泥灰层,则需要有有段时间的养生期,而且是既费人才又费物力。
在这种情况下,我们马上向领导请示,并说明如果由我们自己有石膏板吊棚,不但可以省时,还可以在人力上节约一大笔资金,领导经过了认真的研究,最终采纳了我的荐意,还有就是在每层楼装修前,我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来,并且把所有的电器设施全部拆除,等装修结束后,再将其全部重新恢复。
当时在我们电工少,工期又紧的情况下,我们在工作中不怕苦,不怕累,敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩,带领两名倒班电工,不分白天,黑夜,加班加点,按时完成了工作任务。
2、为了维护我们酒店的劳动纪律,加强院内的保安措施,领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后,大家群策群力,各自发挥了自己的特长,只用了六、七天时间,就将保安办公室成功的砌筑起来了,并得到了领导的赞赏。
3、在十月份的消防检查中,消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准,需要进行改造。
这了不影响正常营业,必须利用晚市后的时间开始做业。
将原铝朔管线全部改为镀锌管线,我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志,在不影响白天上班的情况下,连续工作了3个通宵,将所有的油、气路管线全部改造完毕。
顺利地通过了消防部门的检查验证。
四、上下同心,团结协作,展示应变能力12月19日这天,酒店的其它工作人员跟平时一样,陆续地走进酒店按部就班,准备开始工作的时候,谁也不会想到,此时,工程部的全体人员早已提前两个多小时到岗,此刻正处于紧张的工作状态中,因为市供电局在几天前就下达了一个因为要进行线路改造,需对铁源酒店以北方路段停止供电一天的通知,时间是12月19日早7时~晚5时当时我们接到这通知后马上向领导进行汇报和请示,为避免酒店的声誉受影响,为体现酒店的人性化服务,酒店领导经过认真研究,决定租用一台发电车来保证酒店各部门的正常营业。
但由于所租用的发电车200千瓦的功率难以满足酒店所有设备的用电需求,我们工程部召开了紧急会议,经过仔细地计划和周密的分析,制定了两套应急方案,决定对各部门和一部分的设备限电管制,工程部的人员全体出动,分别派专人进行死看死守,并对大家讲明了,如果稍有疏忽,有较大的电流使用,就会造成直接经济损失或发电车因满负荷超载而停止发电。
不但烧毁发电车,还会使酒店瘫痪,蒙受经济损失的严重后果。
所以我们大家一定要听从指挥,各负其责,确保发电工作的顺利进行。
但a、b、c三项电流一直处于不平衡状态,尤其是b项,总是特别接近满负荷,我们的人员就分别到各部门不断的进行电流调定。
就这样,在这个上午总算了有惊无险的平安度过,到了下午四点钟,就在规定的送电时间既将要到的时候,大家逐渐放松紧张心情的时候,我们又接到通知,由于改线路工作进行的不顺利,停电时间将继续顺延。
此时,大家的心情又进入了紧张状态,因为既将要面临的是晚间用电高峰的开始。
因此我们马上又召开会议制订了三套应急方案。
为了减少酒店的经济损失,经过了更加周密、严谨的布置计划,在对又一部分设备进行停止使用的同时,我们大胆地开启亮化系统,用以制造铁源酒店没有停电的声势,来赢得客源。
就这样坚持到了凌晨两点,修改线路的工作才成功的结束了,开始了正式供电,这时我们大家才深深的松了一口气,拖着疲惫的身体离开了酒店。
这次发电工作前后经历了18个小时,所停电的时间之久和面积之大,是我们没有经历过的。
正是由于各部门的积极配合和我们工程部集体的智慧和力量,才使我们圆满地完成了这次发电任务。
五、XX年中工作的不足之处XX年的工作已经告一段落,有成绩也有不足因为我的性情比较耿直,有时难免还有此急躁,所说出来的话就会容易伤人,这势必会给工作带来不必要的麻烦。
在今后的工作中,我将调整好自己的心态,努力掌握电器方面的知识,在工作和学习中不断地善自己,进一步提高工程部的服务标准和员工的技能,为在XX年更好的为各部门服务,打下了良好的基础。
六、XX年工作计划我们已拟定了在XX年将要计划实施的几个专项工程:1、为保证全酒店的空调,能在夏季正常使用,我们要对空调机组进行全面地大修。
2、我们酒店的水资源受外界的控制,为防止因外界停水给酒店带来的经济损失,我们准备制做一个储备水箱。
3、按市局的要求,也为了确保客人的经济财产不受损失,我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。
4、各部门所使用的电量免遭非议,我们准备为各部门分增设电表,以便于监控。
5、客房装修期间所有0a房的外墙均已损坏,我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖,即保证了形象、美观,又能预防雨水从窗口侵入。
以上的几项工作计划不是很全面,还需要在实施中逐步的进行完善。
最后我要对工程部的全体同事们说:“你们辛苦了!我非常感谢你们!因为是你们的支持给了我自信与勇气!是你们的付出成就了我们的希望和梦想,我要赞美你们吃苦耐劳的精神。
”在新的一年里我们一定会再创佳绩。
篇二紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。
为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。
一、工作的整体回顾:一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。
客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。
一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。
在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。
二、**年我完成了以下工作:1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。
为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。
自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。