一文读懂四大、咨询、投行以及PE行业

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一分钟带你读懂四大、咨询、投行、PE行业

一分钟带你读懂四大、咨询、投行、PE行业PART 1: 四大拿我较为熟悉的PWC举例来说，它下面有不同的部门，比如audit，tax， advisory等。

各个部门下面还分组，比如audit下面有5个组，客户所处的行业各不相同。

advisory分不同的function，比如Performance Imporvement(PI)，这个类似financial consulting；Technical Services(TS)，主要是帮PE或者其他的客户做financialDD的；strategy group，做商业咨询服务的，但是很小，人不多，毕竟不是corebuz。

四大的发展路径基本是一致的：2年associate，3年Sr.asso；过了CPA的并且表现不是太差的话入职五年后就可以升manager了。

mgr上面是sr.mgr，然后就是par了。

从mgr到sr.mgr到par没有固定的期限，但是一般来说能在四大坚持下来个10年左右也都能成par 了。

四大的薪水：网上那个很经典的说每年加薪30%的那个帖子已经不适用现在了。

现在第一年到第二年的加薪有个300-500已经不错了。

第二年到第三年(也就是升srasso)的时候，有三档薪水，最高的大概是9K，号称top pay，一个组里面大概也就几个人能拿到top pay，最低的一档大概7K多点，具体不清楚，雁渡寒潭BBS上可以问问或者找一下。

OT要看项目，有的项目可以每天cha2个小时的OT，有的就一点都没有。

关于性价比的问题：毫无疑问，降薪并且没有OT的四大的性价比之低已经可以和民工相比较了。

这也算是一个中国特色吧。

在国外，作为 professional services provider，四大的薪水还是蛮高的。

有的小朋友是抱着快速成长的决心去的，但是我可以说的是，你在四大的成长也是一个循序渐进的过程，快速吗?我不好说，但是我个人觉得一般般。

当然，我不是财务出身的，这种话不好乱说，但是第一年的小朋友做什么，第二年的做什么，sr做什么已经模式化了，你不要期望一口能吃成个胖子。

咨询公司和投行的区别

首先让我们来看看一位来自A.T. 科尔尼（A.T. Kearney ）的咨询顾问金先生是如何来评价咨询与投资银行之间的差别的:确实，投行和咨询有很多相类似的地方。

比如说二者的薪金水平都非常高，工作量都很大，都是采用项目制的工作方式，能够接触的领域都很多，对应届生的要求基本上差不多，所以很多应届的应聘者会同时考虑投行和咨询，而投行和咨询也经常向同样的应聘者提供Offer 。

但是它们也有区别：与咨询相比，投行更专业一些，其服务的行业主要集中在金融领域；而咨询相形之下则较广泛，其服务的行业可能是电信的市场推广、物流管理、金融等等，但是其深度不如投行。

另外，投行的工作强度较咨询还要大一些。

”要在一两段话里把投行描述清楚并非易事，简而言之，投资银行的任务就是帮助公司筹钱。

公司为了扩展业务需要钱(资本),而投行为帮助公司筹到这些钱向公众投资者发售证券（股票或者债券）。

投行也可能帮助一家公司与另一家合并资产，管理和投资富人或机构的财产，或者自己买卖证券来取得收入。

从工作涉及的领域来看：投行，尤其是IBD ，主要负责公司的上市和M&A 业务，服务局限在金融领域，因此内容相对单一。

咨询公司会为客户提供各种领域中相关的各种建议和解决方案，不仅仅在财务领域，因此更加多样化。

从工作强度和物质回报角度看：投行的工作强度很大，但是物质回报较之更高，平均年薪是咨询的两倍还多；咨询公司的工作强度没有投行那么大，尤其当你还是处于工作的低级阶段时。

在投行工作，你有可能每周需要工作100 个小时，这意味着每天需要工作1 5 到18 个小时，经常通宵达旦。

而且一般来讲，投行的工作时间与咨询相比更加难以预测，因为交易有可能在转眼之间就解除或者变更了。

不过投行要求的工作旅行会比咨询少一些。

从职业发展角度来看：投行培养金融领域的专家，咨询培养可以与公司管理接轨的领导者。

在投行工作若干年后，很多人选择跳槽到咨询公司，或者创业，还有人选择不再工作，很少有人回到工业企业中。

千万不要去四大做审计！！

千万不要去四⼤做审计！！@⾁思学姐：提起四⼤审计，很多同学的第⼀影响还停留在去猪圈数猪，去海⾥数王⼋，⼲的活⼜脏⼜累，薪资还很低。

但现在，如果你还这么认为，那只能说明你还不够了解四⼤的审计，其实四⼤的审计远不⽌如此，你若没有做好充分的⼼理准备，我劝你最好不要去四⼤做审计。

千万不要去四⼤做审计因为哈哈哈哈哈做审计的时候，你可能会遇到这样的情况：沙雕⽹友：我问狗了，狗说是你让它刁跑的。

01突然想起以前培训的时候，M讲她盘亏了⼀只猪的故事。

⼤概是这样，⼀家企业的⽣物资产是⼀⼤堆猪，这位m还是⼩朋友的时候去盘点，想到了，猪这么⼤，会移动，不如我拍⼀张照，然后数照⽚上有多少只猪更容易。

这个思路我到现在依旧认为是⽆懈可击的，毕竟我也不认识⼤花⼆花。

但是，百密⼀疏的是，当快门按下的刹那，同时发挥作⽤的不仅仅是cmos，还有闪光灯，猪受到了惊吓，发⽣了踩踏事故，踩死了⼀只…于是客户晚上带着悲伤的⼼情，和这位⽼师吃了⼀顿猪⾁⼤餐…02有⼀次到某贸易公司审计，它有⼏笔奇怪的业务：从a⼚家买⼊1000吨某商品，第⼆⽉每吨加价⼗元卖给b⼚家，第三个⽉再加价⼗元从c⼚家购⼊，第四个⽉加价卖给d，往复循环了⼀年多。

找主管销售的经理谈话，他避重就轻，给我⿁扯⼀通，正常商业⾏为啦，市场波动啦，商机难得啦。

简直是把别⼈的脑袋当马桶，他想拉什么就拉什么。

实在受不了了，就怼他，b⽼板是a⽼板的哥哥，c⽼板是a⽼板的⽼爸，d⽼板是a⽼板的姐夫，这4家公司的实际控制⼈都是a⽼板，说吧，到底玩什么？销售经理见底牌被揭了，脸⾊骤然变⽩，额头冷汗如⾬下，张⼝结⾆⽆⾔以对。

说实话，当时的我真是很享受这⼀幕的。

唉，太不厚道了，罪过罪过。

03去年做⼀国企经济责任审计，在盘点保险箱的时候（突击盘点），遇到⼀个公司员⼯极⼒阻挠我们盘点他办公室的保险箱，且神情激动，“你们是什么⼈？！凭什么盘我的保险箱？！”我们内⼼雀跃，觉得⼀定是公司的⼩⾦库，然后亮明⾝份，他依旧愤慨，“这是我的私⼈物品！你们没有权⼒盘点！”我们做了他的思想⼯作，然后他坦诚告诉我们⾥⾯是他个⼈的私房钱，最后，保险箱被打开，⾥⾯⼲巴巴地趴着千把块钱。

投行、PE、VC区别

三方区别（投行、VC、PE）一：定义投资银行（investment bank）是主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介机构。

风险投资（venture capital），广义的风险投资泛指一切具有高风险、高潜在收益的投资；狭义的风险投资是指以高新技术为基础，生产与经营技术密集型产品的投资。

根据美国全美风险投资协会的定义，风险投资是由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中一种权益资本。

从投资行为的角度来讲，风险投资是把资本投向蕴藏着失败风险的高新技术及其产品的研究开发领域，旨在促使高新技术成果尽快商品化、产业化，以取得高资本收益的一种投资过程。

从运作方式来看，是指由专业化人才管理下的投资中介向特别具有潜能的高新技术企业投入风险资本的过程，也是协调风险投资家、技术专家、投资者的关系，利益共享，风险共担的一种投资方式。

Private Equity (简称“PE”)也就是私募股权投资，从投资方式角度看，是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。

二：流程差别二：比较分析补充材料：基金和私募基金基金（fund），作为一种专家管理的集合投资制度，在国外，从不同视角分类，有几十种的基金称谓，如按组织形式划分，有契约型基金、公司型基金；按设立方式划分，有封闭型基金、开放型基金；按投资对象划分，有股票基金、货币市场基金、期权基金、房地产基金等等。

私募基金(Privately Offered Fund)是相对于公募（public offering）而言，是就证券发行方法之差异，以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别，界定为公募和私募，或公募证券和私募证券。

在我国，通常而言，私募基金(Privately Offered Fund)是指一种针对少数投资者而私下（非公开）地募集资金并成立运作的投资基金。

在四大工作,我们会收获些什么

在四大工作，我们会收获些什么在四大的工作经验之所以受到青睐，除了系统的审计培训、扎实的财务基础和对金融行业有比较深入的认识之外，还有审计工作者的严谨态度。

很多人在进入四大工作时，就做好了几年后跳槽的打算。

无论是去企业做内审、进入更加高薪、前景更好的投行，四大经历加硕士学历是非常有利的条件。

1、跳槽进投行，学历才是真正的敲门砖投行券商的从业人员，财务和法律背景是两个绝对的主流人群。

四大形成的财务基础为在金融行业的发展奠定了一个好的基础。

无论是去企业，还是投行或者私募基金等机构，财务背景都是第一张名片。

但是，如果把四大当作职业跳板，并且目标是投行或者PE 的话，在四大工作了两三年，同时通过ACCA/CPA 后，就会发现大多数投行都需要有研究生学历。

投行在校招时基本都会要求硕士学历，对本科生的学校要求，一般是Top 4。

社招上基本硕士学历是硬性指标，同时也会要求ACCA/CPA 及其他相关资格证书。

所以，职业目标锁定投行等金融机构的话，硕士学历是必备的条件之一。

2、转做内审，硕士学历更有利对于卡在senior 瓶颈的四大人来说，去企业做内审基本上可以直接做到经理级别。

薪资上的增长，工作强度也能相对降低不少，因此四大人当中不少把转内审作为一条非常明确的职业规划路线。

但是企业除了看重四大的工作经验外，还比较重视学历。

特别是国企的财务部门，是非常看重相关专业硕士学位的。

因为，每年从四大跳槽进入企业的并不少，尤其是一些大企业的经理、总监级别职位，总会有很多的竞争者。

对于经过系统性培训和三到五年实操经验的四大人来说，经验方面都基本可以胜任，所以，能决胜的，就是学历。

总之，研究生进四大亏不亏，其实与你的职业目标有关。

如果你只是志在四大，那么确实不必非得去读研。

但是如果你志不在四大，想要以四大为跳板，那么读研是更优的选择。

无论要不要读研，四大都是一段很好的经历目标决定方向。

在求职时，最重要的是有明确的职业目标，确定目标后，向着既定的方向努力，才有可能达成理想。

一文读懂pevc和投行

一文读懂pevc和投行? 新丝路金控诚邀有识之士加入，岗位详情，请戳?招聘信息投行、PE和VC对于做金融的猎头顾问一定会遇到这三个词，他们之间的区别如下：1. 投行是中介机构，为企业、PE及VC服务。

2. PE和VC都是投资者，而不是中介，这是与投行最大的分别。

一些大投行下面也设有自己的PE或者VC，所以也可以把PE和VC看作广义的投行业务。

3. PE一般投资于成熟期的企业，盈利模式已经比较稳定，可以较快的退出，PE做的比较多的是PRE-IPO业务。

4. VC一般投资初创期的企业，企业还不成熟，未来存在较大不确定性，投10个可能成功一两个。

什么是投行投行：Investment Bank, 也叫投资银行，国内普遍称为券商。

对标的是国外的高盛、摩根大通等，貌似高级，其实也是吃牌照的。

一般来说分为两类，一类叫项目承揽，一类叫项目承做。

项目承揽就是资本市场部，他们一方面负责寻找项目和资金，另一方面与项目方和资金方的沟通；项目承做分的比较细，有并购部门、IPO部门、研究部门等，主要负责把资本市场部拉来的项目完成。

PE与VC的区别和联系PE与VC都是对上市前企业的投资，两者在投资阶段、投资规模、投资理念和投资特点等方面有很大不同。

很多传统上的VC机构现在也介入PE业务，而许多传统上被认为专做PE业务的机构也参与VC项目，也就是说，PE与VC只是概念上的一个区分，在实际业务中两者界限越来越模糊。

另外，PE基金与内地所称的“私募基金”有着本质区别。

PE 基金主要以私募形式投资于未上市的公司股权，而私募基金主要是指通过私募形式，向投资者筹集资金，进行管理并投资于证券市场(多为二级市场)的基金。

以下就是这两者的详细比较。

风险投资(Venture Capital，VC)Venture Capital五个阶段的种子期、初创期、成长期、扩张期、成熟期无不涉及到较高的风险，具体表现有项目的筛选、尽职调查、后期监控、知识产权、选择技术、公共政策、信息高度不对称、道德品质、管理团队、商业伙伴、财务监管、环境、税收、政治、沟通平台等。

毕业该去哪：投行、咨询、PE、四大或其他？深度剖析各行业,让你走出最适合自己的职业之路!

毕业该去哪：投行、咨询、PE、四大或其他？深度剖析各行业，让你走出最适合自己的职业之路！解剖之前，先探讨两个概念（没耐心可以跳过）我想先同大家聊一聊生意的本质和商业模式，这一问题实际和后面的东西密切相关，但却不容易引起大家重视。

我以为，任何求职的意向以及规划，都离不开对商业模式的理解和探讨。

生意的本质依靠一定的资源，产生收入，并追求剩余收入的最大化。

这句话很简单，但却包含了两个基本商业等式：资产=负债+权益（第一句，依靠一定的资源产生收入）剩余收入=收入-产生收入之代价（通俗地，利润=收入-成本，第二句，追求剩余收入最大化）商业模式一门生意通过生产何种产品/提供何种服务，来满足何种人群的何种需求，最后通过何种方式赚取收入。

在狭义的理解当中，商业模式意指前两句，最后一句被称为盈利模式。

商业模式里涉及到的几个关键因素为：∙何种产品/服务（product/service）∙满足何种人群（target customers）∙何种需求（target demand）∙如何产生收入（monetization）以上生意本质等式和关于商业模式的框架是几乎所有商业分析的根基。

具体到我们选择职业上，就你所倾心的行业/公司而言，我们就要非常清楚以下问题：1. 这家公司的商业模式是什么？（产品/服务，客户，需求，如何收费）2. 支撑它商业模式得以成功的资源是什么？（资产的构成，收入何以产生，产生收入的代价如何）∙比较不同行业的公司，要比较各自的商业模式有何不同，所依赖的资源以及产生收入的方法、代价有何不同。

∙比较同一行业的不同公司，比较它们在同一商业模式当中各个环节的竞争优势。

∙比较同一公司当中的不同职位，则比较它们对产生收入的直接贡献程度和产生的代价比。

投行IBD从生意的本质和商业模式的角度来说，投行（狭义上的 IBD）是提供中介服务，去满足公司的资本运作需求（包括股权债权融资，也包括重组并购和ABS等），通过向客户收取佣金的方式来产生收入。

我眼中的投行、咨询、四大

（转）我眼中的投行、咨询、四大四大：作为传说中最累的普华审计三组的成员的家属，我对四大是恨之进骨，但是我尽量的客观一些。

拿我较为熟悉的PWC举例来讲，它下面有不同的部分，比如audit，tax, advisory等。

各个部分下面还分组，比如audit下面有5个组，客户所处的行业各不雷同。

advisory分不同的function，比如Performance Imporvement(PI)，这个近似financial consulting；Technical Services（TS），重假如帮PE或者其他的客户做financial DD的；strategy group，做贸易咨询服务的，但是很小，人未几，究竟不是corebuz。

四大的发展路径基本是同等的：2年associate，3年Sr. asso；过了CPA的并且表现不是太差的话进职五年后就可以升manager了（范坚强如许的也能升到mgr，我也对四大的mgr没有啥期待了）。

mgr上面是sr.mgr，然后就是Par了。

从mgr到srmgr到par没有固定的期限，但是一样平常来讲能在四大坚持下来个10年摆布也都能成par了。

四大的薪水：网上阿谁很经典的说每年加薪30%的阿谁帖子已不实用而今了。

而今第一年到第二年的加薪有个300-500已不错了。

第二年到第三年（也就是升sr asso）的时间，有三档薪水，最高的大概是9K3，号称top pay，一个组里面大概也就几个人能拿到toppay，最低的一档大概7K多点，具体不清楚，雁渡冷潭BBS上可以问问或者找一下。

OT要看项目，有的项目可以天天cha2个小时的OT，有的就一点都没有。

关于性价比的题目：毫无疑问，降薪并且没有OT的四大的性价比之低已可以和民工相比较了。

这也算是一个中国特点吧。

在国外，作为professionalservices provider，四大的薪水还是蛮高的。

有的小朋友是抱着快速长大的决心往的，但是我可以说的是，你在四大的长大也是一个循规蹈矩的过程，快速吗？我不好说，但是我个人觉得一样平常般。

四大不同年份主流跳槽方向与解析（一）

四大不同年份主流跳槽方向与解析（一）说起四大跳槽这事儿，虽然总说四大是个不错的职业跳板，但进入四大之后的路怎么走，以及四大不同年份的经验分别都有哪些主流跳槽方向，其实也是大有学问，今天先拿主流四大审计出身来聊聊1年，3年，5年和10年的主流跳槽方向都是哪些，以及跳槽时双方通常更看重哪些方面。

四大半年或1年：这时候跳槽的通常有两类人，一类是本意就志不在此，从入职开始就持续物色更好的转行机会，为的只是四大平台的背书以及通过四大迅速培养财务基础能力，或者为申请研究生提供相关工作经验背书，所以这时候的跳槽方向很广，咨询、金融、互联网干啥的都有。

所谓转行要趁早，如果说志不在此的，一旦有合适的机会，建议立马离职！另一类就是实在扛不下去太苦太累了，发现自己不适合干这种脏活累活，这类人往往会卯足马力找个轻松愉快的财务或其他中后台岗位待着，这当然是因人而异了。

四大2-3年：应该说这对于一些立志往金融投资或其他相关方向转型的小伙伴来说，是性价比最高的跳槽时机，比如去投行承做，PE VC前台承揽或中台承做岗位，财务咨询、战略咨询、管理咨询，以及甲方投资类岗位，但当然了过去也约等于从头开始，title往往不会太高，但对于不爱审计的来说其实是个很好的华丽转型，至于工资嘛，因单位性质和市场情况而异了，但往往会比这会儿的四大薪资稍微高一些，往后嘛就不好说了。

四大5年，应该说3-5年算是个方向定型期，一旦五年以后再跳槽，基本上就得锁定在与审计高度相关的财务报告、财务分析或内控、内审类岗位了，所以此类非常适合于本身就热爱审计热爱财务的小伙伴，考虑到长期的身体健康与work life balance，可以选择在此阶段跳往甲方，当个财务方向小leader，也是个不错的选择。

至于那些开始觉得审计和会计枯燥无味的伙伴们来说，千万千万建议不要一直耗着，耗到最后会对此类工作失去一切热情的。

四大10年，这时候的跳槽，不用说肯定是高薪被挖去当企业财务领导或专家的，薪水高责任重，至于方向嘛，同样的基本也就局限在财务内审内控等方面了。

四大是指哪四家公司

四大是指哪四家公司Synet后台遇到过“最可爱的”求职咨询问题应该就是——“四大是哪四大呀？”“我想了解一下你们四大offer是哪几个offer呀？”四大，指的是四大会计事务所。

因为工资高、发展前景好，一直被学多财经同学作为就业的首选。

甚至很多跨专业的同学也希望进入四大，校招时四大也是非常非常热门的申请对象。

今天就为大家带来四大的360度全方位对比解析，帮你快速入门！一、四大事务所都是什么样的公司？1 | 企业特点PwC普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

KPMG毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。

Deloitte德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

EY安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。

但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。

2 | 企业文化PwC普华永道：上海办事处位于新天地湖滨路的PwC中心，雇员年龄都在24到35岁之间，气氛最轻松，上下级之间关系比较和谐。

公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较为随意。

咨询员的着装根据客户而变化（希望比客户穿得更好）。

KPMG毕马威：地处南京西路恒隆广场，企业内部多种文化兼容并蓄，气氛略为tough，对着装要求最高，相比于社会人士，更青睐应届生白纸状态的良好开端。

Deloitte德勤：办公地点设于外滩中心，新人加盟后都会有“伙伴计划”，配备教练和搭档展开工作。

德勤在市场开拓和具体业务上比较激进，只分金融高科和传统行业两大组，具体分配项目时两组人员经常混用，有利于新人接触到尽可能多的行业，积累到尽可能多的经验。

其本地化做得最好，工作氛围的竞争最激烈EY安永：与德勤同在外滩中心，非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调(Work LifeBalance)，经常组织文艺体育活动，鼓励员工与团队打成一片。

四大的并购部门和投资银行到底有啥关系和区别？

四⼤的并购部门和投资银⾏到底有啥关系和区别？四⼤的财务顾问(CorporateFinance，CF)的服务主要为在M&A流程中提供⼀些服务，如为买⽅(Buy Side)收购兼并调查、发起交易计划、配对或是为卖⽅(Sell Side) 进⾏评估定位，交易⽂件的起草，寻找潜在买家、商业尽职调查(CDD)等服务，这⼀⽅⾯的⼯作与券商投⾏部（即狭义上的投⾏）的⼯作基本上是趋同的。

但投⾏与四⼤CF的定位有着明显的不同，四⼤的CF系列服务更偏向于专业服务，⽽投⾏更偏重于融资整体解决⽅案领域。

四⼤的CF服务设在Transaction Service部门(TS)下。

普华叫Deal Advisory，德勤叫FinancialAdvisory Service(FAS)，安永称为TransactionAdvisory Service，KPMG同普华⼀样，也称为Deal Advisory。

各家名称有区别，但服务内容⼤同⼩异。

以德勤的FAS为例，FAS部门由以下⼏个ServiceLines组成：Corporate Finance Advisory(CFA)，企业并购融资咨询服务。

即德勤的CF部门，除了提供上述M&A的交易咨询服务之外，还提供⼀些融资、企业重组之类的财务咨询服务。

Transaction Service Advisory，并购交易咨询服务。

这是四⼤财务咨询的主⼒收⼊贡献部门，也是传统优势部门。

主要提供财务尽职调查(FDD)、税务尽职调查(Tax DD)、买卖协会会计建议(SPAs)服务等。

员⼯⼈数以及规模较同部门其他服务线庞⼤许多，主要的员⼯来源是有3-4年审计经验的⼈跳槽，即使是应届⽣招聘，也是需要在审计部门⼯作锻炼⼀段时间，因为财务、税务尽职调查与审计的⽅法的有⼀定的重合度。

这个部门主要业务来源是M&A活动中PE/VC/券商的业务外包，或是协同CF做⼀系列的DD⼯作等。

还有⼀些⽐如Valuation估值服务，Forensic Accounting提供法证会计，也提供M&A中的Integrity DD服务。

【海归就业】咨询公司和四大咨询部门大扫盲,区分咨询业(Consulting)与咨询业(Advisory)的方方面面

【海归就业】咨询公司和四大咨询部门大扫盲，区分咨询业(Consulting)与咨询业(Advisory)的方方面面咨询业的价值一般客户有想法了才会找咨询公司的，为什么一个公司要花几百万甚至几千万要让咨询公司来做一个他们已经有了想法的方案？最直白的来讲说，咨询公司回到很多年前，就相当于卖“信息不对称”。

咨询如果回到200年以前，那个时候就相当于一个商人一样，比如这个商人分别有了卖猪肉、卖牛肉、卖羊肉的人的信息，然后有人说他想要开一家牛肉羊肉放在一起卖的商店，他不知道怎么定价以及现在的市场是怎样的，那这个做咨询的商人有这些别人不知道的信息，他就可以把这些信息加工售卖，相当于卖自己的智力成果来获取利益。

其实咨询公司走到现在还是和根源一样，所以对于任何咨询公司来说，数据都是最重要的。

现如今提倡大数据的时代，数据当然是最重要的，所以每一家咨询公司都一定有一个非常大的数据收集加工团队。

比如麦肯锡BCG这样一些公司，他们有一个专门收集全球各类数据的团队，他们收到这个数据之后会做一个非常复杂交错的分析。

在这之后，咨询公司的consultant就可以拿这些数据去跟公司客户谈。

从根本来说它就是一个解决信息不对称的角色。

个人感觉,四大的很多财务咨询业务既不像企业财务那样具有那么强的例行事务性、做久了容易让人厌倦，且和传统的审计业务相比，财务咨询工作也更能够更加多元化地传递价值。

需要稍加注意的是，在四大的税务部门也有咨询的业务，例如变更法人架构的税务咨询，跨境税务咨询，甚至个人所得税与部分人力资源服务也会编制在税务部门，但不在我本篇讨论的咨询业务范围内。

(一)Advisory VS. Consulting在英文中这两个词的含义有些微差异，advisory的咨询性质更体现为“建议”，似乎是光说不练的意思，专业服务多是一次性的，而consulting的咨询性质更体现为“商议”，似乎是建议后还要和对方商量怎么做的意思，专业服务范围在建议层面之后有不同程度的延伸和扩展。

投行及其他金融职业介绍

投行及其他金融职业介绍投行及其他金融职业介绍从1980年代开始，随着市场化的进程加速和金融环境的快速变化，金融行业得到极大地发展。

在这个过程中，投行及其他金融职业异军突起，成为金融行业最吸引人的职业之一。

本文将介绍投行及其他金融职业的特点、工作内容以及发展前景。

投行（Investment Bank）是金融市场的核心机构之一。

它为客户提供上市、发债、并购重组等投资银行业务，帮助企业获得资本以及进行财务规划。

投行职业发展的主要方向是：企业咨询和并购重组。

这些岗位要求较高的技术和业务能力，主要工作包括项目策划和设计、具体操作实施、资产评估和拍卖等。

由于投行业务的复杂性和协调难度，投行从业人员主要是金融工程、财务、会计和法律等专业背景的专家。

投行职业的优点在于其高薪、高压和高回报的特点。

虽然需要工作量大、压力大，但是对于技术高超、能够承受高压的人士来说即是挑战也是机遇。

现今社会上海量的IPO（首次公开募股）、债券发行和并购重组的活动不断，所以对于投行类人才的需求也在不断地提高。

证券分析师（Security Analyst）也是金融圈的重要人物之一。

他们的主要工作是进行基本面和技术面分析，研究个别或是大盘股，最后得出评级和投资建议。

证券分析师需要在股市、经济和财务基础知识上有深刻的理解和掌握。

风险管理师（Risk Manager）是全球金融市场中非常重要的角色。

风险管理师主要致力于评估、报告和控制机构与市场风险，从而提供一定的保障。

该类职业需要高度的分析能力和逻辑思维能力，以及极强的执行力和决策能力。

公司的营销与销售人员也是金融市场的另外一个重要职业。

他们需要向投资者等客户推销股票、债券或互惠基金等投资产品。

该类职业需要优秀的交流沟通能力，这项非常重要能够帮助公司建立良好的信誉和口碑。

随着互联网技术的飞速发展，网络金融也渐渐兴起。

网络金融是指通过互联网进行的金融服务和产品业务，具有低交易成本、便利性高等特点。

银行(包括商行,投行),PE,VC,HF扫盲贴

看了外资银行的精英一文，发现好多TF对该行业不是很了解，以为进去的就是高薪牛人，特发此贴扫盲。

各位有问题可以尽管提，不过我会有选择回答KDS老规矩，泡茶+牙膏先先来说说商行，商行主要分前，中，后台。

前台是产生利润的地方，对公业务的前台主要有Relationship manager(外资叫法），信贷业务员或经理（内资叫法）。

RM的主要任务就是维护发展客户关系用贷款诱引客户来使用一揽子银行的服务。

大多外资银行的行长是做Relationship manager出身的。

前台还有另一大块叫做资金室（Global Markets），中资里面好象大多归国际业务部门管。

关于进中金背米的TF们，你们想好进中金哪个部门吗？为什么这个部门会要你呢？资金室也叫销售交易部门，有交易员来做市，也有销售人员兜售各种金融产品。

这块业务商行投行都有。

总的来说投行更激进一点，较多拿自营头寸，商行比较保守。

发现好多问工作的TF，这样吧先按照我的标准排个顺序表PE/VC=HF>Investment Banking>Commercial Banking,当然我是假设你在PE/VC做associate的事情，在HF做analyst的事情，在IB做Global Markets或者IBD/Research.在商行做RM。

如果你是做后台和中台的建议还不如去一般企业的主营业务部门。

不要喷我，一家之言，你可以完全不听。

……明天开始说投行：粗分一下有投资银行部，交易销售部，股票研究部，私人银行理财部，和资产管理部。

我的选择是：资产管理部=交易销售部投资银行部股票研究部私人银行理财部。

欢迎各位来喷吧。

不错的，但具体要看什么部门和你自己喜欢做什么先来聊聊投行里面的私人银行理财，有点像现在上海花旗，汇丰的专户理财服务。

但是资金量要求要高很多从1百万美金开始不等。

私人理财里面也分做客户经理的和理财顾问的。

这种客户经理可不像那些上海的零售银行的拉资金的人，学历要高很多。

四大的部门、架构、薪资、升职你都了解吗？

四大的部门、架构、薪资、升职你都了解吗？我们常说的“Big Four四大”指的是世界上最大的四家会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)，事实上曾经有一家公司叫安达信（Andersen）是“Big Five五大”之首，后因“安然事件”爆发轰然倒塌，其散落在中美英法日俄泰新等国家的数十家分公司，纷纷被并入四大，而后才形成了目前的行业格局，爱好八卦的同学们可以查查安达信的故事。

说回求职，每年到了求职季，无数申请通过互联网从四面八方投递至企业邮箱，人事部炸开了锅不说，学生也开始了一轮轮的网申、笔试、面试备战。

这篇当然不是教你如何做面试的文章，这种“面经”网上一搜一大把，有空可以一篇篇翻来看看。

我先讲四大的部门、架构、工作内容、再说薪资和升值。

文章里内容不正或数据错误请从业人士指正。

四家会计事务所共有的业务是审计、税务和财务咨询（此处有一个概念非常容易混淆，就是“财务咨询”和“咨询”的区别，我们改天单独的出一篇文章来讲这个内容），这些都是他们的核心业务，接下去我们就一个个聊一下。

审计主要负责给各类企业查账，可以接触到不同行业的企业。

由于企业审计的时间点相对固定，到该审计的时候，所有企业一下子都飞出来，审计员忙得跟狗一眼，如果遇到企业在外地少不了出差加班，通宵达旦；审计结束后把企业都安排的妥妥，审计员也可以各回各家，想睡多久睡多久。

于是就形成了审计部门旺季和淡季截然不同的工作状态。

税务相对审计就显得轻松点（可能有一部分税务的同学们不愿承认），税务工作不会像审计在旺季的时候那样累成狗，而且出差少加班频次低，工作比较稳定适合婚后工作小年轻，工作一旦稳定下来，人员流动就变的很小，在税务部门工作就不会像在审计部门那样，做几年跳槽离职的情况在税务比审计少很多。

财务咨询主要从事企业并购重组（A公司买下B公司）中的财务尽职调查，运营尽职调查。

如果你看过我之前描述投行的文章，你可能会意识到投行和财务咨询的工作内容很像。

咨询,epc,融资,投资区分

咨询,epc,融资,投资区分对于许多人来说，咨询、EPC、融资和投资是一些常见但容易混淆的术语。

在这篇文章中，我们将深入探讨它们的定义、区别和应用。

首先，让我们来讨论咨询。

咨询是指专业人士向他人提供建议、解决问题或提供专业知识的过程。

咨询师通常具有在特定领域的专业知识和经验，并通过与客户合作来制定解决方案。

咨询服务可涵盖各个领域，如管理、战略、人力资源和市场营销等。

咨询是一种服务，其目的是通过专业建议来帮助客户解决问题或实现目标。

接下来是EPC，这是“Engineering, Procurement, and Construction”的缩写。

EPC通常用于大型工程项目，如建筑、制造和能源等领域。

EPC公司负责整个项目的工程设计、采购和施工。

这意味着他们负责从头到尾管理项目，包括设计、材料采购和施工监督。

EPC 公司通常与客户签订合同，以确保按照预定时间表和预算完成项目。

第三个术语是融资。

融资是指获取用于投资或经营的资金。

融资可以通过多种方式实现，包括银行贷款、债券发行、股票发行、风险投资等。

融资是企业或个人实现投资和扩大业务的关键环节。

在融资过程中，投资者通常会考虑各种因素，如融资方式、利率、期限和还款方式等。

融资是为了获取资金以实现企业目标，例如购买设备、扩大产能或投资新业务。

最后是投资。

投资是指将资金投入到特定项目或机会中，以期望获得回报。

投资可以以多种方式进行，包括股票、债券、房地产、基金等。

投资决策通常基于投资者对风险和回报的评估。

投资者追求的回报可能来自于资本增值、股息或利息收入。

投资在个人和企业中都非常普遍，它是实现财务目标和增加财富的重要手段。

咨询、EPC、融资和投资是不同领域中常见的术语，虽然它们之间有些相互关联，但它们的定义和应用范围是不同的。

咨询是一种提供专业建议的服务，EPC是一种管理大型工程项目的方式，融资是为了获取资金以实现企业目标，而投资是将资金投入特定项目以获取回报。

投资行业包括哪些内容

投资行业包括哪些内容投资行业是一个广泛的领域，涵盖了许多不同类型的投资和金融工具。

在这篇文章中，我们将探讨投资行业包括的内容，以便更好地了解这个复杂而又激动人心的领域。

首先，投资行业包括股票市场。

股票市场是投资者购买和出售股票的地方，股票代表了对一家公司的所有权。

投资者购买股票希望股价上涨，从而获得资本收益。

股票市场是投资行业中最为常见和广泛的形式之一，也是许多人开始投资的地方。

其次，投资行业还包括债券市场。

债券是一种债务工具，公司或政府发行债券来筹集资金，投资者购买债券相当于向发行者借款，债券持有者可以获得利息收入。

债券市场相对稳定，通常被视为相对低风险的投资选择。

除了股票和债券市场，投资行业还包括商品市场。

商品市场涉及原材料和大宗商品，如黄金、石油、大豆等。

投资者可以通过期货合约等方式参与商品市场，从而获得投资收益。

另外，房地产市场也是投资行业的重要组成部分。

房地产投资涉及购买、持有和管理房地产资产，包括住宅、商业和工业用地。

房地产投资通常被视为一种长期投资，可以带来稳定的现金流和资本增值。

此外，投资行业还包括私募股权和风险投资。

私募股权是指通过非公开市场购买公司股权，通常由私募基金管理人进行管理。

风险投资则是投资于初创公司或高增长潜力企业，风险较大但收益也可能较高。

最后，投资行业还涉及金融衍生品市场。

金融衍生品是一种金融工具，其价值来源于基础资产，如股票、债券、商品等。

金融衍生品市场包括期货、期权、互换等，投资者可以通过这些工具进行风险管理和投机交易。

总的来说，投资行业涵盖了股票、债券、商品、房地产、私募股权、风险投资和金融衍生品等多个领域。

不同类型的投资工具和市场都有其特点和风险，投资者可以根据自己的风险偏好和投资目标选择合适的投资方式。

投资行业是一个充满机遇和挑战的领域，希望本文能够为您对投资行业的了解提供一些帮助。

四大会计师事务所业务范围扫盲贴

四大会计师事务所业务范围扫盲贴据说很多人差异德勤有安全咨询部门，其实四大的业务链很广的，只是很多人不知道罢了，以德勤为例大概说一下主要的业务包括什么，算是扫盲了。

欢迎补充和指正：一、审计众所周知审计是四大的代名词，这也是四大的老本行，但是收入比例逐渐在下降，意味着业务的多元化。

审计大家都很了解，所以我介绍的不多。

审计业务主要包括1.年度报表审计(大规模公司还会有预审)。

各种审计2.IPO审计，企业上市前财务合规性审计。

各种审计3.专项审计(就某项具体事项出具审计报告)。

各种审计4.验资，四大基本不做的，因为没有技术含量，但也是事务所基本业务之一。

基本没人做过5.尽职调查，各种审计，程序神马的也和审计类似。

6.清算审计，各种变现，各种清算但你发现审计其实是“鉴证”业务，是个独立第三方的真实性检验员，出具审计报告，承担相应的法律责任和风险。

所以审计师会比较死板，思维比较固化，想问题会比较认死理。

怀疑精神，就是我们常说审计职业病。

二、税务&商务咨询税务服务也是四大老牌的传统业务了，随着税法的完善和更新，税务的范围越来越宽，很多人都说做税越到后来越不像做税，更偏商务咨询，税务是一个重要的着眼点。

税务业务主要包括：1.税务申报代理：也是最烦琐，最基础的工作，包括公司税种申报，个人税种申报，所以就分了公司税组，个人税组，美国税组等等，就是申报，为公司，为个人，为在中国的美国人申报美国税等等。

2. 税务咨询：各种咨询，合规性的，避税的，减免税的，高新技术的等等，写咨询报告，给客户提供税务相关的各种咨询意见。

也包括为相关政府部门做顾问，比如很多你们熟识的税务法规是DTT帮忙起草的。

3.国际税服务：利用国家间的税收协定制定公司架构安排筹划税负的一个组。

各种写报告4.并购(M&A)各种尽职调查，协助FAS部门同事一起坐公司财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题。

5.转让定价，是全球筹划税负的一种最重要的手段，包括基准分析，和预约定价安排，各种分析和各种谈判。

投行、券商、四大，究竟哪一个更有“钱途”？

投行、券商、四大，究竟哪一个更有“钱途”？对于刚毕业或对金融行业还不太了解的新人来说，投行、券商、四大这几大行业有什么不同？究竟哪一个更有“钱途”？依然是一个很难回答的问题。

四大、投行、券商，一直以高薪资、成长快等众多优势吸引着无数财会金融大学生，而每年的招聘季更是厮杀惨烈。

那么，身为金融大学生的你，到底该选择投行、券商还是四大？1四大会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

“四大”指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

会计师事务所的主要业务分为审计、税务和咨询三大块，此外也会有财务交易等部门。

其中，审计部门是四大会计师事务所的主要部门，税务部门通常是会计师事务所最能创收的部门，咨询部门员工将帮助中国乃至全球客户解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题，但业务主要集中在运营和财务方面。

在金融界业内，四大一直以高强度工作和高薪著称。

那么四大会计师事务所薪酬体系到底有多丰厚呢？我们以中国上海为例：毕马威助理: ¥67,000-¥73,000，高级助理: ¥141,000-¥151,000,经理: ¥394,000-¥429,000,普华永道助理：¥58,000-¥120,000高级助理：¥134,000-¥200,000经理：¥390,000-¥598,000高级经理：¥648,000-¥701,0000德勤助理: 92,000-105,000高级助理: ¥143,000-¥156,000经理: ¥285,000-¥492,000高级经理: ¥619,000-¥677,000安永助理: ¥78,000-¥91,000高级助理：¥120,000-¥156,000经理: ¥380,000-¥418,000在四大，所有的薪资和级别是挂钩的，职级评定基本决定了你的工资。