争做四强三力好干部

合集下载

三力型干部建设 (1)

三力型干部建设 (1)

双喜打造“三力型”干部队伍积极服务荆门新城建设双喜街道在市委、市政府和新区党委、管委会的领导下,以党的十八大精神为指导,突出“服务、稳定、发展”的方针,积极响应万书记打造“三力型”干部队伍的要求,着力开展“三力型(实力型、活力型、魅力型)”干部教育实践活动,积极服务重点项目建设,努力为实现建新区、立新城的宏伟目标而奋斗。

双喜街道是荆门新城、漳河新区建设的主阵地,自身服务力度严重影响着项目建设进度,因此,全处加强干部学习力度、增强干部业务知识、提高干部服务水平的要求迫在眉睫。

双喜街道着力加强“实力型、活力型、魅力型”干部建设,是新时期富有地域发展特色的干部建设工作,强调能力水平,具有技术性;强调富有激情,具有带动性;强调人格魅力,具有认同感。

一、加强实力型干部队伍建设实力型干部要求干部有能力承担组织赋予的任务,解决工作中遇到的问题和困难,能力的提高需要不断的学习,街道全体干部要培养主动学习、善于学习的习惯,把理论学习与实践积累相结合,提高解决各种问题的能力。

(一)转变学习观念。

双喜街道现阶段发展的重点是服务项目建设,面临着项目多、任务重、人手少、时间紧的局面,全体干部积极投入到项目建设,为打造实力型干部,必须转变学习观念,加强自主学习。

领导带头学习,发挥模范带头作用。

街道领导深知学习的重要性,主动作为,组织街道年轻干部抽出休息时间,集中学习征地拆迁相关文件内容、各类政策法规和交流基层工作经验,并要求每位干部积极发言,互相交流学习心得,通过交流的方式提升自我。

领导带头学习,发挥模范带头作用,改变学习风气,形成良好的学习氛围。

全员学习,相互促进。

发动全体干部学习,形成赶追比超的氛围,发挥以学促学的作用。

学习需要氛围,特定氛围下的竞争能取得意想不到的能动作用,我们的干部形成学习的氛围,大家之间会出现竞争,明争暗比,通过竞争达到相互促进的效果,实现学习型干部建设的要求。

建立全面的学习观念。

以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替,学习内容的多样性突显作用,学习不能只撵着业务知识和感兴趣的方面,忽略了其他学科的知识,我们需要涉及多种学科,形成全方位、多学科的学习观念。

争做“四有”好干部

争做“四有”好干部

争做“四有”好干部作者:秦炳武来源:《共产党员·上半月》 2016年第7期秦炳武作为一名党员干部,要在“两学一做”学习教育中切实增强看齐意识和行动自觉,带着问题学,针对问题改,学思践悟、砥砺身心,干在实处、走在前列,努力争做“四有”好干部。

树立坚定忠诚的政治品格,始终做到心中有党。

对党忠诚是党员干部最基本的政治素养。

习近平同志早在正定工作时就反复强调,“在大是大非面前态度要明朗”,“对党中央的方针政策,要自觉执行,不能有任何怀疑和动摇”。

作为一名党员干部,思想上要坚定,保持政治定力,常补精神之“钙”,坚决用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

政治上要坚定,做政治上的明白人,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前站得稳立场、辨得清方向、经得住考验。

行动上要坚决,增强政治意识、看齐意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决做到令必行禁必止,在落实中央和上级决策部署上不打折扣、不搞变通,做到“凡事务求贯彻”。

秉持真挚浓厚的为民情怀,始终做到心中有民。

“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。

”焦裕禄对群众的苦难感同身受,追沙追到沙落地,查水查到水归槽,他用舌头辨别盐碱的种类和土的含碱量,忍受着严重疾病的折磨,跑了120多个大队,跋涉5000余里,心中时刻装着百姓,唯独没有他自己。

谷文昌怀着“不把人民拯救出苦难,共产党来干什么”的坚定信仰,誓言“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”,带领东山干部群众,苦战风沙十余载,打破了“神仙也难治”的魔咒,把人间荒岛变成海上绿洲。

开展“两学一做”学习教育,就要以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样,一切从群众利益出发,一切以增加群众的获得感和幸福感为目的,争做受人民群众爱戴的好干部。

保持勇于担当的实干精神,始终做到心中有责。

有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

党员干部要始终把责任挂在心头,敢蹚“深水区”、敢啃“硬骨头”,把工作当事业干,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。

2016 共青团知识应知应会

2016 共青团知识应知应会

共青团知识应知应会1、中国共产主义青年团的性质是什么?答:中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

2、中国共产主义青年团的行动指南是什么?答:中国共产主义青年团的行动指南是:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

3、共青团的四大职能是什么?答:组织、引导、服务、维护青少年合法权益。

4、党建带团建工作,根本在什么,关键在什么?答:党建带团建工作,根本在“建”,关键在“带”。

5、通过党建带团建,使基层团组织普遍达到“五有”的标准,“五有”的具体内容是什么?答:有一个好的班子尤其是好的书记;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作开展的适合团员青年的活动;有一套行之有效的团组织工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

6、怎样设立团的基层组织?答:团章规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员三人以上的,都应当建立团的基层组织。

7、“五四红旗团委”的创建标准是什么?答:“五四红旗团委”的创建基本标准是:班子建设好,队伍建设好,支部建设好,活动阵地建设好,主题活动好。

8、“五四红旗团支部”的创建标准是什么?答:“五四红旗团支部”的创建标准是:有一个好的工作班子,有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍,有一套行之有效的工作制度,有围绕党政中心工作开展适合团员青年特点的活动。

9、团支部的工作任务是什么?答:团支部的工作可以概括为以下四个方面:(1)要加强对团员和青年的思想政治工作。

(2)要动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。

(3)要关心青年利益,密切联系青年群众。

(4)要加强对团员的教育和管理。

10、怎样召开支部团员大会?答:召开支部团员大会,要明确团员大会的议题,要充分做好支部团员大会前的准备工作,要按照少数服从多数的原则,作出支部团员大会的决议。

交流研讨材料:强化“三力”,真正干事

交流研讨材料:强化“三力”,真正干事

交流研讨材料:强化“三力”,真正干事强化“三力”,真正干事一、引言大家好!今天我想和大家交流一下如何强化“三力”,真正干事。

作为现代社会的一员,我们都需要具备一定的技术水平和知识储备,但仅仅依靠这些是不够的。

我们还需要强化“三力”,才能在职场和生活中取得更大的成功。

二、什么是“三力”“三力”是指胆量、能力和责任心。

胆量是指勇于面对困难和挑战的心理素质;能力是指专业知识和技能;责任心是指对工作和生活的认真负责的态度。

只有拥有这三种力量,我们才能真正干事。

三、强化胆量1. 面对困难和挑战时要勇敢坚持在工作和生活中,我们常常会遇到各种各样的困难和挑战,只有勇敢地面对并坚持下去,才能解决问题,取得成功。

2. 培养积极乐观的心态积极乐观的心态可以帮助我们更好地面对困难和挑战。

无论遇到什么样的问题,只要我们保持积极乐观的心态,就能找到解决问题的方法。

3. 不断学习和提升能力提升能力也是增强胆量的重要途径。

只有不断学习和提升自己的能力,我们才能更好地应对各种困难和挑战。

四、提升能力1. 掌握专业知识在现代社会,掌握一门专业知识是非常重要的。

只有在自己的领域内成为专家,我们才能在工作中脱颖而出。

2. 培养实际操作能力光有理论知识是远远不够的,我们还需要具备实际操作能力。

通过实践和经验积累,我们才能真正运用所学知识解决问题。

3. 积极参加培训和学习机会培训和学习机会能够为我们提供更多的知识和技能。

参加培训和学习活动,不仅能够扩展自己的知识储备,还能够拓宽眼界。

五、增强责任心1. 对工作和生活负责责任心是我们在工作和生活中必须要拥有的品质。

只有对待工作和生活认真负责,我们才能真正做到干事。

2. 做事认真细致干事需要认真细致的态度。

只有做到一丝不苟,我们才能完成工作,取得良好的结果。

3. 对问题负责追求解决方案在工作中,我们不可避免地会遇到各种问题。

只有对问题负责,追求解决方案,我们才能真正解决问题,取得成果。

六、结语强化“三力”,真正干事是我们每个人的责任和使命。

纪律教育年应知应会题

纪律教育年应知应会题

“纪律(jìlǜ)教育年“应知应会题1.党的纪律(dǎnɡ de jì lǜ)是党的各级组织和全体党员必须遵守(zūnshǒu)的行为规则。

2.做好新形势下纪律教育(jiàoyù),关系全面(quánmiàn)从严治党要求的贯彻落实,关系党的形象和影响力的全面提升,关系党和国家事业的成效和永续发展。

3.开展“纪律教育年”活动,是落实全面从严治党要求的重要举措;是加强党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求;是维护新疆社会稳定和长治久安的现实需要。

4.为贯彻落实自治区党委办公厅《印发<关于在全区开展“纪律教育年”活动的实施方案>的通知》(新党办发〔2016〕16号)精神,切实增强我县各级党组织和全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,把党章党规党纪刻印在心、落实于行。

5.纪律教育坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准和守底线相结合,深入开展纪律教育特别是加强政治纪律和政治规矩的教育,引导全体党员深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性,全面准确把握党的纪律和规矩的基本内涵和核心要义,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头遵纪学纪守纪用纪,争做“四强”“三力”具有新疆特色的好干部。

6.开展“纪律教育年”活动的四个原则:坚持党的领导、突出教育重点、扩大覆盖范围、强化问题导向。

8.《中国共产党廉洁自律准则》自2016年1月1日起施行。

9.《中国共产党廉洁自律准则》共8条、281字,分为导语、党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范等3部分。

10.《中国共产党廉洁自律准则》可概括为“四个必须”“八条规范”。

11.《中国共产党廉洁自律准则》中对全体党员提出“四条规范”的内容是什么?答:第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

“四力”铸就“硬核”干部

“四力”铸就“硬核”干部

“四力”铸就“硬核”干部1. 引言1.1 干部素质的重要性干部素质的重要性是任何时代都不可忽视的重要议题。

作为国家和社会中的重要管理者和领导者,干部的素质直接关系到国家和民族的命运。

一个优秀的干部应该具备政治坚定、业务精湛、道德高尚、团结民众、奉献社会等多方面的素质。

只有具备了这些素质,干部才能够在各种艰难复杂的环境下正确决策、有效管理、激励人心,最终实现国家和民族的长远发展。

1.2 “四力”概念介绍“四力”是指干部应具备的四项重要能力,分别为政治领导力、组织管理力、业务能力和职业道德。

政治领导力是干部作为党的中坚力量,必须具备的首要能力,要求干部坚定政治立场,坚定政治信仰,坚决维护党的核心、全党的核心地位。

组织管理力是干部须具备的组织管理和协调能力,要求干部善于组织协调、动员部署、激发潜能,推动全面从严治党向基层延伸。

业务能力是干部必须掌握的专业技能和管理水平,要求干部具备较高的政治洞察力、战略见识和实践能力。

职业道德是干部必须遵循的职业操守和工作原则,要求干部守纪律、讲规矩、重信用,做到政治坚定、作风正派、清正廉洁。

这四项“四力”是干部必须具备的核心素质,只有全面提升这四方面的能力,才能真正成为一名“硬核”干部,担当起党和人民赋予的重要使命和责任。

2. 正文2.1 政治方面的“硬核”要求政治方面的“硬核”要求是干部必备的重要素质之一,也是干部工作的基石。

作为共产党员和干部,首先要持有坚定的政治信仰和政治立场,要忠诚于党,始终站在党和人民的立场上思考和行动。

要具备深厚的政治理论功底,不断学习马克思主义理论和党的创新理论,做到知信行合一。

要时刻保持政治清醒,不被各种干扰和迷惑影响,牢记党的初心和使命,始终保持政治定力。

政治方面的“硬核”要求还包括积极践行党的路线方针政策,坚决执行党中央决策部署,做到言行一致,以身作则,模范遵守党的纪律和规矩。

只有将政治方面的“硬核”要求贯穿于干部工作的全过程,才能确保干部队伍的政治健康和团结统一,为实现国家和人民的发展目标作出更大的贡献。

干部四强能力作风建设

干部四强能力作风建设

干部四强能力作风建设干部四强能力作风建设是指党的干部必须具备的四种重要能力和作风:政治能力、组织能力、服务能力和廉洁作风。

这四种能力和作风是干部履职尽责、服务群众、推动工作的基本要求,对于推进党的事业发展和实现社会进步具有重要意义。

第一,政治能力。

干部要有坚定的理想信念,忠诚于党的事业,坚决执行党的路线方针政策。

他们应当具备深厚的政治素养,能够正确把握党的政治要求,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于维护党的团结统一,运用马克思主义立场观点方法解决问题,始终保持政治坚定、思想统一的一致性。

第二,组织能力。

干部要善于组织领导,有效调动各方面力量,推动工作实施。

他们需要具备科学决策的能力,明确工作目标、落实工作措施,制定并推动实施相应的计划和方案。

同时,干部还要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在不同的人际关系中协调各方利益,推进工作的顺利进行。

第三,服务能力。

干部是人民的公仆,必须将人民的利益放在首位,真正为人民服务。

他们应当具备较强的工作能力和敬业精神,能够将工作做得更好、更有效。

干部还应当注重发挥自身的专业特长和专业知识,服务于人民的需要,提供更优质的服务。

同时,干部还应当具备善于调研、分析问题的能力,能够根据实际情况制定解决问题的具体方案。

第四,廉洁作风。

干部要坚决抵制腐败现象,保持清正廉洁的政治品行。

他们应当具备诚信守规、廉洁自律的作风,严格遵守党的纪律和国家法律法规,维护党和人民群众的根本利益。

干部要加强自身的道德修养和道德观念,做到公正、勤勉、廉洁,树立良好的形象,赢得人民的信任和支持。

总之,干部四强能力作风建设是党的干部必须具备的关键素质。

通过加强对干部的培养和教育,引导干部养成良好的思想作风和工作作风,提高他们的政治能力、组织能力、服务能力和廉洁作风,就能够更好地推动党的事业发展,更好地服务于人民群众,实现社会进步。

干部四强能力作风建设是党的干部必须具备的关键素质,是干部履职尽责、服务群众、推动工作的基本要求。

三支队伍建设三个条例规定知识竞赛试卷

三支队伍建设三个条例规定知识竞赛试卷

中共塔城市直机关工委争做“四强”“三力”好干部知识竞赛测试题(时间120分钟,满分100分)姓名:单位:职务:一、填空题(每题2分,共40分)1、5月21日张春贤书记在自治区各地州市、各部门主要负责同志会议上强调,要把党中央的关怀转化为做好各项工作的动力,进一步加强干部队伍建设,各族干部要做具有的好干部。

2、张春贤强调,全疆各族干部要争当上强、上强、上强、上强的“四强”干部。

3、、、“三支队伍”建设对新疆工作具有重大意义。

4、《中国共产党党组工作条例(试行)》规定,党组成员应当有年以上党龄,其中厅局级以上单位的党组成员应当有年以上党龄。

5、队伍是深入推进“去极端化”,凝结信教群众,维护民族团结和宗教和谐的重要依靠力量。

6、今年年初,自治区党委准确研判新疆“三期叠加”和反恐维稳新形势,确定了“,,”的党建工作新要求。

7、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决问题。

8、张春贤要求,全疆各族干部要当好的模范。

9、习近平总书记明确指出,好干部的标准,大的方面说,就是。

10、根据《事业单位领导人员管理暂行规定》相关规定,选拔事业单位领导人员,根据行业特点和岗位要求,可以采取、、等方式进行,也可以探索委托相关机构遴选等方式进行。

二、单项选择题(每题2分,共20分)1、马学军在自治区加强“三支队伍”建设暨“三严三实”专题教育座谈会上的讲话中提出,加强“三支队伍”建设,必须把()建设摆在重要位置,发挥好核心作用,履行好主体责任。

A、领导班子B、党员干部C、党支部D、党风廉政建设2、《事业单位领导人员管理暂行规定》的实施日期是()A、2015年4月30日B、2015年6月3日C、2015年7月19日D、2015年5月28日3、《中国共产党党组工作条例(试行)》中规定,中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中,有党员领导成员()人以上的,经批准可以设立党组。

三支队伍建设三个条例规定知识竞赛答题卡

三支队伍建设三个条例规定知识竞赛答题卡

中共塔城市直机关工委争做“四强”“三力”好干部知识竞赛答题卡(时间120分钟,满分100分)姓名:单位:职务:注意事项1.答题前,参赛选手先将自己的单位、姓名、职务、用碳素笔或钢笔填写清楚。

2.答题卡使用黑色碳素笔填涂,答题区域用碳素笔或钢笔书写,字体工整、笔迹清晰,按照题号顺序在各题目的答题区域内作答,超区域书写的答案无效;在草稿纸、试卷上答题无效。

3.保持卡面清洁,不要折叠、不要弄破,修改时用橡皮擦干净。

一、填空题(每题2分,共40分)1、;2、、、、;3、、、;4、、;5、;6、、、;7、;8、;9、;10、、、;二、单项选择题(每题2分,共20分,请将正确选项涂黑)01 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 06[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]02[ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 07[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]03 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 08[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]04 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 09[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]05[ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 10[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]三、多项选择题(每题2分,共10分,请将正确选项涂黑)01 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]02 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]03 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]04 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]05 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]2、四、判断题(每题1分,共10分,请将正确选项涂黑)01 [√][×] 06[√][×]02 [√][×] 07[√][×]03 [√][×] 08[√][×]04 [√][×] 09[√][×]05 [√][×] 10[√][×]五、简答题(每题10分,共20分)1、。

学习“争做新疆特色‘四强三力’好干部”心得体会

学习“争做新疆特色‘四强三力’好干部”心得体会

学习“争做新疆特色‘四强三力’好干部”心得体会张春贤书记提出全疆各族干部要争当具有新疆特色好干部,具体要求是各族党员干部要在政治上靠得住,工作上有本事,作风上硬的过,人民群众信得过。

同时以“政治上强,能力上强,作风上强,心力上强”这四强为标杆,当做“具有新疆特色好干部”的具体体现和检验标准,要敢于担当,认真履职尽责,善学习,讲法治,比团结,抓落实,重效果,切实发挥好带头示范作用,争当党和人民期望的好干部。

做好新疆工作,关键在党,关键在人,关键在于一批能担当大任的骨干队伍。

面对当前新疆反恐维稳“三期叠加”的新形势和经济发展的新常态,面对丝绸之路经济带核心区建设的新机遇新挑战,实现新疆社会稳定和长治久安总目标任重道远,迫切需要一批符合新疆实际和特殊要求的骨干队伍,能够在深化共识、增强认同、凝聚人心、团结一致、戮力前行的历史使命中担当大任。

广大党员干部、各族人民教师和爱国宗教人士,就是这样的“三支队伍”,他们在加强民族团结、实现共同进步中具有特殊的影响力和引导力。

做好新疆工作关键在干部,在于每一个“好干部”发挥应有的作用。

抓好干部队伍建设,也就等于抓住了推动改革发展稳定的“牛鼻子”。

实现新疆社会稳定和长治久安总目标,要有一大批具有新疆特色的好干部。

好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。

具体要求是:政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

习近平总书记还对民族地区好干部提出了“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的特殊标准。

新疆特色好干部的要求是“三严三实”在新疆的具体表现,新疆特色的好干部是经得起反恐维稳火线考验的干部,就是忠诚、干净、担当、“四强”干部。

做新疆特色的好干部,就要在反对“三股势力”上打头阵,就要在关键时刻敢于发声亮剑,就要深入群众中作表率,就要敢于担当有定力,就要努力提高理解力、执行力和落实力。

做最好的办公室干部应加强“三力”锤炼——读《做最好的干部》有感

做最好的办公室干部应加强“三力”锤炼——读《做最好的干部》有感
崂 翻
文, 肖辉
唧鳍 I
做最好的办公室干部应加强 “ 三力”锤炼
读 《 做 最好 的干部 》 有感
有 天 去 书店 ,看 到 了 《 做 最 好 的 集和 积累 以往 的 、他 人 的先进 经验 和 成

件 小事 细节 上抓 起 ,努力做 到 不让 交
干 部》一 书 ,让我 眼前 一 亮 ,多年 的 办 功做 法 ,找 出特殊 的或共 性 的规 律 ,从 办的工 作在 自己 手里延 误 ,不让 需 要办 公室 工作 经历 使我 对 这本 书产 生 了浓厚 中提取适 合本 单位 当前 工作实际 的经验 . 理 的文件 在 自己 手里积 压 ,不让 各种 差 的 兴趣 ,当即买 下来 回家 细细 品味 了 多 吸纳 融合 到 自己 的工作 中 ,不断 地学 习 错 在 自己工 作中 发生 。二是 发 扬主 动的 遍 。这 本 书 给 我 最 大 的感 觉 是 通 俗 易 借 鉴 ,积 累经验 ,提 高工 作能 力 。 懂 、深 入 浅 出 ;观 点鲜 明 、实 例精 准 ; 眼光 独 到 、实用 性强 。很 多论 点 让我受 益 匪 浅 ,特 别 是 在 “ 如 何 结 合 工 作 实 服 务 意 识 。主 动 服 务 就 是 在 开 展 工 作
“ 分 ”与 “ 份”
“ 分 ( n ) ” 指 成 分 、 限 度 、 人 与 人 的 情

以上 是 我 在通 读 《 做 最好 的干 部 》

种 工作准 则 。除 了搞好 内部 的 团结协 书 中所 提及 的做 法 和要 求 ,我 认为 至 作 ,还 必须 做好 外部 的协 调合 作 。不 仅

书后 .结合 自身工 作经历 有 感而 发 的 点 浅显 的见解 ,或 许有 失 偏颇 ,很不

交流研讨材料强化“三力”,真正干事

交流研讨材料强化“三力”,真正干事

交流研讨材料强化“三力”,真正干事交流研讨材料:强化“三力”,真正干事尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我将为大家分享一下如何在工作中强化“三力”,真正干事的方法和经验。

一、“三力”的含义:所谓“三力”,即指决策力、执行力和沟通力。

决策力是指在复杂的环境中能够理性客观地做出正确决策的能力;执行力是指能够迅速行动、切实落实决策的能力;沟通力是指能够准确理解别人的意图并表达自己的观点的能力。

这三种力量相互之间是相辅相成、相互促进的,只有三力齐备,我们才能在工作中发挥最大的效能。

二、提升决策力:1.积累经验:通过大量学习、实践和经验积累,了解行业趋势、市场动向和竞争对手的情况,作出正确判断。

2.主动学习:不断学习新知识,了解最新科技和工作方法,提高自己的专业水平。

3.全面调研:在做决策前,充分调研各种信息,包括市场调研、用户需求、技术发展等,做到心中有数、数据支撑。

三、加强执行力:1.设立目标:明确工作目标,将其细化为可操作的小步骤,分配给团队成员,并进行跟踪,确保任务按时完成。

2.提高效率:合理安排时间,避免拖延症;减少会议时间,提高集中精力的效果;优化工作流程,提高工作效率。

3.激励团队:通过奖惩机制、培训发展等手段,激励团队成员充分发挥自己的才能,确保任务顺利执行。

四、强化沟通力:1.倾听他人:在和他人交流时,要虚心听取对方的意见和建议,理解他们的需求,积极回应。

2.表达清晰:确保自己的观点清晰明了、逻辑清晰,通过简洁明了的语言,让对方易于理解自己的意图。

3.有效沟通:借助各种沟通工具和渠道,如会议、邮件、定期报告等,确保信息传达的准确性和及时性。

总结:强化“三力”,真正干事,需要我们持续学习、勤于实践。

不断提升自己的决策力、执行力和沟通力,才能更好地适应工作环境的变化,提高工作效率,为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!继续写相关内容1000字五、提升决策力的方法与技巧:1. 多角度思考:在做出决策之前,要从多个角度去思考问题,充分了解问题的各个方面,做到全面考虑。

三心三力学习心得体会.doc

三心三力学习心得体会.doc

三心三力学习心得体会篇一:“三个敬畏”学习心得体会“三个敬畏”大讨论心得体会“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”是贯彻落实科学发展观的思想要求、是科学向上的积极态度。

敬畏生命是出发点,也是落脚点,是落实“生命高于一切,责任重于泰山、一切服从安全”的根本体现。

“敬”体现的是价值追求,强调自强不息,有所作为,“畏”显现的是自省智慧,警示应当厚德载物,有所不为。

怀敬畏之心,才会有如履薄冰的谨慎态度;怀敬畏之心,才会有战战兢兢的体察心情;怀敬畏之心,才会有小心翼翼的戒惧意识;怀敬畏之心,才会有如负泰山的神圣责任,只有全面强化生命意识、责任意识、守法意识,牢固树立“三个敬畏”理念,才更有助于审时度势、三思而后行。

敬畏责任,让责任托起生命之重;敬畏制度,让制度监督责任的落实,让担当责任与执行制度成为守护生命的天枰,始终协调统一、贯穿落实于安全生产之中。

我作为公司经理,必须深刻理解“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的真正内涵,畏敬生命是以人为本的通俗表达,人的生命可贵神圣不容侵犯,尊重每个生命,必须进一步强化责任意识、生命意识、遵法意识。

始终铭记安全责任,时刻紧绷安全弦。

敬畏责任严格约束自己,知责履责,在其位谋其政,尽心尽职不懈怠,有问责到底的决心和信心,在履责中,职责明确,做到岗位责任和安全监管责任落实双到位,确保万无一失。

牢固树立“赢在标准、胜在执行”的安全理念,敬畏制度,才能有所为,有所不为,以身作则,做到上行下效,营造风清气正的良好氛围和环境,使各项制度发挥应有的威力和作用,夯实安全生产基础,全力构建安全保障体系、有效提升管理水品和应急防范能力,确保安全形势持续稳定,公司建设稳步推进。

通过开展大讨论,我深刻领会到“三个敬畏”精神内涵,要求我们必须提升境界、崇尚实干、优化作风、知责履责,心系安全、情牵安全,时刻怀敬畏之心,铭记责任,遵章守纪、强化执行力,以自己的实际行动,自觉地遵守各项管理制度,为公司的健康稳定发展做出应有的贡献!篇二:学习三心三好心得体会(领导)立“三心”修身践“三好”尽职胡总书记在“七一”重要讲话中要求:“基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒”。

2024年三支队伍学习心得体会(2篇)

2024年三支队伍学习心得体会(2篇)

2024年三支队伍学习心得体会随着时间的推移,2024年已经来临了。

作为一名队伍的成员,我参加了三支队伍的学习。

在学习的过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。

下面是我在2024年三支队伍学习中的心得体会。

首先,学会合作和团队精神是非常重要的。

在三支队伍的学习中,我们是一个紧密团结的集体。

每个人都有自己不同的优点和能力,互相学习和借鉴,共同进步。

在学习的过程中,我们通过互相帮助和支持,克服了许多困难。

每当遇到问题时,我们总是能够团结一致,齐心协力地解决问题。

这种团队精神不仅有助于完成学习任务,还培养了我们的集体意识和合作能力。

其次,不断提高学习方法和技巧也很重要。

学习不仅仅是泛泛地获取知识,更是一种主动的思考和探索。

在三支队伍的学习中,我们注重学习方法和技巧的培养。

我们学会了如何高效地制定学习计划,合理分配时间和精力。

我们学会了如何利用各种学习资源,如图书馆、互联网等,进行深入学习和研究。

我们学会了如何整理和总结学习资料,提高学习效果。

这些学习方法和技巧的掌握,使我们的学习更加系统化、高效化。

此外,培养良好的学习习惯也是必不可少的。

良好的学习习惯能够有效地帮助我们养成规律的学习和思考习惯,提高学习效果。

在三支队伍的学习中,我们注重培养良好的学习习惯。

我们养成了每天早起学习的习惯,不断提高自己的学习效率。

我们养成了每天复习和总结的习惯,巩固和巩固所学的知识。

我们还养成了积极的学习态度,保持对知识的渴望和热爱。

这些良好的学习习惯不仅能够提高学习效果,还能够培养我们的自律和毅力。

最后,坚持不懈是成功的关键。

在学习中遇到的困难和挑战是不可避免的。

学习不是一蹴而就的,需要我们付出坚持不懈的努力。

在三支队伍的学习中,我们遇到了许多困难,也经历了许多挫折。

但是我们从来没有放弃过,始终坚持学习下去。

我们相信,只要坚持不懈地努力,就一定能够取得好的成绩。

正是因为我们坚持不懈,才能够在学习中不断进步,取得了优异的成绩。

四强三力2

四强三力2

怎样争做四强三力好干部的四强三力
四强:政治上强,能力上强,作风上强,心力上强
三力:提高理解能力、提高执行力、提高落实力
1、“四强”“三力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

个人认为“四强”是对干部内在品质的要求,体现在干部同志们自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,干部同志们有得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,而在工作作风上更加严格规范自己的行为。

而四强中对干部心理素质的要求也很高,思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对各种复杂形势、繁重工作、经得起大风大浪的考验。

“三力”是对干部实干精神的体现。

新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行。

2、个人结合平时工作对张春贤书记提出的“四强三力”的好干部有一下几点认为:首先,“四强”“三力”的好干部应该是政治素质过硬,品德高尚的人。

思想作风端正,生活作风朴实。

对待工作仔细认真,对待自己廉洁自律,做对工作有益的事。

其次,“四强”“三力”的好干部必须具备良好的组织协调能力,能够组织和带动身边的成员、干部朝着一定的目标努力奋斗。

能够发挥主动性,更好更快的完成上级交办的任务、目标。

再次“四强”“三力”的好干部应该切实把“强”而有“力”的形象树起来,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领各族群众团结奋进,不断作出新的贡献。

【新时代好干部标准】新时代干部要积极践行“四好标准”

【新时代好干部标准】新时代干部要积极践行“四好标准”

【新时代好干部标准】新时代干部要积极践行“四好标准”新时代好干部标准新时代干部要积极践行四好标准学习资料这里找每周一次老秘分享会党的十九大报告明确指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量。

全面建设高素质专业化干部队伍,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备以德为先,坚持五湖四海任人唯贤,坚持事业为上公道正派,把好干部标准落到实处。

近日,中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。

意见以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为总领,主要从担当作为选人用人考核评价容错纠错专业成长制度关怀创新创业等方面提出了新目标新要求新希望,旨在激励广大干部善于担当积极作为。

当前,我们正处在决胜全面小康的关键时期,已成功开启社会主义现代化新征程,作为新时代干部,有责任有义务承接这一新的历史使命。

为此,我们要时时处处以高标准高要求高质量来规范和约束自己,在工作实践中焕发新气象展示新作为创造新业绩。

学习坚守,做好政治明白人。

一个人的成长与进步,唯有通过学习才能达到新高度。

好好学习是思想先进的保证,思想先进是政治担当的保证,政治担当是积极作为的保证。

党的干部作为中国特色社会主义事业发展的建设者推动者,若没有强大的思想理论武装头脑,则很容易成为新时代的淘汰品。

为此,加强政治理论学习,有助于提高政治素养保持政治清醒适应新形式需要。

一方面,学习力求内容精准。

党的干部职责神圣使命特殊,站位一定要高,多把精力放在与事实政策文件制度有关的内容上,对于那些娱乐八卦花边新闻,则应少花心思尽可能回避。

另一方面,学习讲究质量效益。

干部学习是一项严肃的政治任务,不能有形无神有名无实,而要保持高度的政治敏锐,诚心以对,带着信念学带着使命学带着问题学,把要学的内容学深悟透。

再则,学习贵在长期坚守。

正所谓活到老,学到老,学习不是阶段性任务,而是一个长期目标,只有在持续学习中才能获得新认知,才能使心性走向成熟,才能释放强大的正能量,从而增强政治定力,保持工作活力。

“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深的经验材料

“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深的经验材料

“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深的经验材料在推动作风能力提升年活动中,我们借鉴了“四强四度”的经验材料,取得了实实在在的成效。

首先我们确定了“四强”目标,即突出党员干部的核心作用,强化党员干部作风建设。

我们明确要求党员干部要在政治上强、工作上强、作风上强、服务群众上强。

这一目标的确立为推动作风能力提升年工作提供了明确的方向。

其次,我们注重“四度”的落实。

第一度是强化思想教育,提高党员干部的政治觉悟。

我们组织开展了一系列的党性教育活动,加强党员干部党的意识、观念和纪律意识的培养。

第二度是加强组织建设,完善党员干部队伍的建设机制。

通过严格选拔、培养优秀党员干部,提高党员干部的政治素质和能力水平。

第三度是扎实推进作风建设,加强党员干部自身修养和作风建设。

我们通过制定作风建设方针,加强党员干部的纪律意识和作风建设,切实提高工作效率和服务群众能力。

第四度是重视群众参与,推动党员干部服务群众的意识。

我们积极组织党员干部参与社区服务活动,深入群众中开展调研,了解和解决群众的实际问题,不断提升党员干部的服务群众能力。

通过“四强四度”的经验材料,我们在作风能力提升年活动中取得了实实在在的成效。

党员干部的政治觉悟和修养水平得到了显著提高,组织建设机制不断完善,党员干部的作风建设和服务群众能力得到了有效提升。

党员干部更加自觉地践行“为民务实清廉”的要求,积极履行党员干部的职责和使命,为推动经济社会发展作出了积极贡献。

在今后的工作中,我们将进一步总结经验,不断完善“四强四度”工作模式,助推作风能力的提升走实走深。

我们将继续加强党员干部的思想教育,打牢党员干部的政治基础;深入推进组织建设,培养造就更多优秀党员干部;切实加强作风建设,坚决落实“三严三实”要求;积极发挥党员干部的先锋模范作用,全心全意为人民服务,推动经济社会的发展。

通过不断努力,我们相信“四强四度”经验材料将能够更好地助推作风能力的提升走实走深。

作风能力的提升是党风廉政建设的重要内容,也是推动全面从严治党的有力保障。

如何落实“四个铁一般”要求,争做具有新疆特色好干部2

如何落实“四个铁一般”要求,争做具有新疆特色好干部2

如何落实“四个铁一般”要求,争做具有新疆特色好干部2如何落实“四个铁一般”要求,争做具有新疆特色好干部各位领导、老师、同事们:大家好。

我是中青班学员王榕,现在由我代表我们第一组把我们讨论的课题给大家做一个详实的汇报。

6月4日至6月17日,按照县委组织部的统一安排,我们中青班全体学员在县委党校班主任老师的带领下,赴长沙和井冈山参观考察学习。

临行前组织部副部长王平波亲自作动员讲话,并提出了纪律要求,给我们安排了研讨课题,使我们带着问题和对本次培训的期待完成了本次考察学习。

我们研讨的课题是“如何落实四个铁一般要求,做新疆特色好干部”。

通过这次考察学习,特别是在老师的精心指导下,以所学习的内容对课题进行了深入的研讨。

研讨过程中每个学员结合自己所学到的知识、领悟到的精神,对“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当和做新疆特色好干部”剖析自我,作了深刻的阐述。

民生问题无小事,本组大多为社会事业、民生等单位,如今老百姓的生活水平不断提高,对教育、医疗、卫生、环卫都有很高的要求,这就需要我们有铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当不断完善自我,尽力克服工作中遇到的困难。

在长沙和井冈山的学习给我们灌输了很多实质性的东西,采访式、激情式、体验式教学,给我们留下了深刻的印象,革命先烈坚守党的秘密敢于流血,敢于牺牲,铁一般的信仰、铁一般的信念,是我们学习的楷模。

到实地考察通过讲解员的讲解,加上课堂学习的内容,犹如真实的历史场景又在眼前浮现。

革命先烈的英雄事迹在我们心中留下了深刻的印象,我们没有理由不珍惜今天的幸福生活。

所谓前人栽树,后人乘凉。

井冈山的精神就是我们的民族精神,在工作中要敢于担当、敢于探索、敢闯新路。

为大家服务首先要有服务目标,作为党员要起到模范带头作用,要有创新、有亮点、有特色,做廉洁自律的好干部。

习总书记说:实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

提高“三力”争做“四强”干部
“为政之要,莫先于用人。

”在党的历史上,在许多关键时刻,一批又一批优秀干部涌现并发挥了重要核心作用,为党和国家的不断向前发展提供了巨大的人才动力。

做好的一切工作,干部是决定性因素。

那么,我们需要什么样的干部?张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出,全疆各族干部要做具有特色的好干部。

争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。

新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。

新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。

“争做具有新疆特色好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。

“四强”“三力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。

不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强,是对新疆干部的必然要求。

自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。

作风上强,是对新疆干部的基本要求。

新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。

新疆干部必须以“三严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。

心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。

思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。

相关文档
最新文档