党员领导干部严守职业道德要在“四先”上下功夫(定稿) 李20100715
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——职业道德教育征文
党员领导干部严守职业道德要在“四先”上下功夫东安县人大常委会党组书记、主任李谋献
《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》, 是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。笔者认为,规范廉洁从政行为,最基本的就是要扎实抓好各级党员领导干部的职业道德教育。县委审时度势,倡导在全县广泛而深入地开展职业道德教育实践活动,这不失为先导之举。因此,全县各级党员领导干部要认真领会并严格执行《廉政准则》,在职业道德教育中身体力行,切实加强职业道德修养,把人先做好,把德先立好,把事先办好,把己先管好,严守廉政底线,以高尚的品德、优良的职业道德和出色的工作业绩回报党、回报人民。
一、做“官”先做人
‚做官先做人‛是古往今来仁人志士达成的共识。只有做人正,才能为官正。儒家的开山鼻祖孔子在传授教育学生有一个原则,那就是‚弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁。行而有力,则以学文。‛马克思主义认为,现实中的人具有自然性和社会性这一双重属性。对领导干部而言,一样具备双重属性。领导干部首先是‚人‛,然后才是‚官‛。纵观历史长河,中国有多少官,谁也说不清。但有一点我们都明白,有很多好官,也有很多坏官;好官品德高尚,有益于民,名垂千古;坏官奸滑伪诈,祸国殃民,遗臭万年。
新形势下,作为人民公仆的党员领导干部首先必须先把人做好。这是历史使然,也是我们党的性质所决定的。明朝曹臣《舌华录》载:‚赵士和举进士,将之官,其父戒之曰:‘愿尔辈为好人,不愿尔辈为好官。’‛还有一则这样的故事:古代一位举子进京赶考,进考场前在路上发现一枚铜钱,便急忙用脚踩住,见四下无人,迅速将钱捡起塞入囊中。考生此举恰好被站在远处的主考官看见。后来,这位考生的文章写得很好,若以文章录取,完全可以金榜提名,但主考官断然将他除名,并作诗一首贴在墙上:‚一枚铜钱尚动心,要他为官定害民。贪心从此须悔改,未做官前先做人!‛党员领导干部必须悉心做一个好人。1939年毛泽东同志号召全党向白求恩同志学习,做‚一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。‛尔后在延安时期,毛泽东要求全党‚当老实人,讲老实话,做老实事。‛1978年在政坛‚三起三落‛的邓小平成为中共第二代党的领袖,面对政治地位擢升可能带给子女的影响,他严肃地把全家召集起来谈话,中心议题是要家人‚夹着尾巴做人‛。江泽民同志曾多次提出,‚领导干部首先要堂堂正正做人。‛胡锦涛同志强调‚党员领导干部要始终保持共产党人的政治本色,清清白白做人‛。
做官必先做人,这是无可非议的。党员领导干部必须把握做人的准则和标准,严守职业道德。一要做诚实守信之人。孔子说:‚人而无信,不知其可也。‛孟子也指出,‚诚者,天之道也;思诚者,人之道也。‛领导干部做诚信之人,不仅要对家人、对朋友、对下属以诚相待,言必行、行必果,更要对党、对国家、对人民忠诚,立志把全部身心投身于共产主义伟大事业。二要做品端行正之人。古
语讲,‚先修身而后求能。‛一个品行不端之人,仕途上也许能够上升到一定层面,但最终经不起时间的考验。领导干部做端正之人,就是要正直、严谨、公道。三要做宽厚善良之人。宋朝杨万里《庸言》中有这样一句话,‚人之为善,百善而不足;人之不为善,一不善而足。‛领导干部的心要宽容,正所谓‚宰相肚里能撑船‛;要厚道,厚道是人性中的真善美;要善良,时时把群众的冷暖挂在心上。四要做勇于担责之人。人生于天地间,各有责任。‚高尚、伟大的代价就是责任。‛世界文学泰斗托尔斯泰曾指出‚一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。‛针对外忧内患的明朝,顾炎武曾振臂直呼:‚天下兴亡,匹夫有责!‛温家宝总理在2008年全国两会期间答记者问时说,‚事不避难、勇于担当、奋勇向前‛,总理讲的就是要求领导干部必须要有一种担当精神,牢固树立‚为官避事平身耻‛的责任意识,做勇于担当的表率。
二、为“官”先修德
《左传〃襄公二十四年》载:‚太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。‛这里的‚立德‛是指道德修养,‚立功‛是指成就事业,‚立言‛是指传世作品。‚立德、立功、立言‛是儒家修身治世价值观的具体体现,也是中国古代从政者追求的最高境界。在这一理念的指导下,出现了像诸葛亮、韩愈、苏东坡、范仲淹、曾国藩等一大批‚三位一体‛的杰出人物。对我们现在的党员领导干部而言,身处崭新的二十一世纪,科学技术日新月异,思想观念不断更新,新生事物层出不穷,再要求人人做到‚三不朽‛已不合时宜。但至少应把握一条原则,那就是要先修德、重立德。
孔子说:‚为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。‛中华文明古国,历来提倡做人必见人格,做官须有官德,高官厚禄甚至九五之尊,向来都是‚有德者居之‛。我们党从成立之日起,历来重视共产党员的自我修养,从党提出‚德才兼备‛到‚以德为先‛的用人标准来看,莫不是把‚德‛放在为官者的首要位臵。2008年7月,中共中央组织部在京召开领导班子思想政治建设座谈会,李源潮提出了‚四个不用‛,即选用干部既要重能力,更要重品行,‚不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人,不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人,不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人’,不用那些不干实事、无所作为混日子的人‛。这‚四个不用‛,言简意赅,既道出了‚德‛在选人用人的首要地位,树立了新形势下选用干部的正确导向,又给那些‚无德者‛敲响了警钟。纵观近年一些领导干部腐败落马的案例,有这样一个特点:工作能力较强,干了不少实事,为地方经济发展作了一定贡献,但同时也有一个共同路径:从操守不严,道德失范开始,一步步滑向违法乱纪的深渊。
党员领导干部以何立德?一要坚持学习以明德。《大学》讲,‚大学之道,在明明德。‛要‚明明德于天下‛,最终要靠‚致知‛,也就是要靠读书来增长知识,明辨是非。吐哺为公的周公旦,铁面无私的包文拯,两袖清风的于谦,竹雨民声的郑燮,甘为公仆的焦裕禄,心为民系的孔繁森……这些从政为官上的道德楷模都应该成为领导干部道德追求上的标杆。二是坚持为民以树德。‚德莫高于爱民,行莫厚于乐民‛。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,这是领导干部最大的‚德‛。党章明确规定,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。广大党员干部从政的岗位虽然不同,但职为民守、责