浅论乡镇统计工作存在问题与对策
浅谈基层农经统计工作中存在的问题及对策
浅谈基层农经统计工作中存在的问题及对策基层农经统计工作是农村经济发展的重要组成部分，是了解农村经济基本情况、制定农村经济发展规划的重要依据。
然而，当前基层农经统计工作中存在一些问题，影响着工作的质量和效率。
本文将结合实际情况，分析基层农经统计工作中存在的问题，并提出对策，以期推进农村经济建设。
1.数据质量不高。
农村的经济活动复杂多样，但数据统计方式比较单一，不适应实际需要，数据质量难以保证。
2.农村统计档案管理混乱。
很多地方缺乏完善的农村统计档案管理制度，统计资料管理棘手，资料不易查阅，数据共享度较低。
3.基层统计队伍建设不足。
基层统计队伍缺乏专业性，队伍结构不合理，人员流动性大，团队稳定性不够。
4.统计工作不规范。
部分工作人员工作流程、操作规范存在缺陷，导致数据质量低下。
5.统计信息覆盖面不够广。
政策制定者和决策者需要的数据不仅仅是行政村级的，而且要求统计数据的微观粒度越来越小，这就要求基层农经统计数据必须密切关联到个体和家庭。
二、对策1.完善统计档案管理制度。
建立健全了农村经济数据管理机制，以保证数据的完整性、一致性和准确性，开展数字化资料化整理工作，实现数据共享。
2.加强基层队伍建设。
提高统计队伍的专业性，加强干部培训，规范统计工作标准，增强队伍稳定性。
3.优化统计工作流程。
引入现代信息科技支持，实现农村经济信息数据全自动收集、受理、处理与汇总，提高工作效率和数据质量。
4.采用多元化统计方式。
制定较完善的统计调查方法，采取多样化的数据采集方式，深入实地了解农村经济生态发展现状和需求。
5.加强科技支持，建立数字化化经济发展中心、推动农族经济智能化，加强大数据经济构建，发挥信息科技在农村转型升级发展之中作用。
结语基层农经统计是服务农村经济发展的需要，解决当前农村经济难题的关键之一。
加强基层农经统计工作，对于健全农村经济发展机制，推动农村经济转型升级，促进社会经济进步，具有十分重要的意义。
该工作决不能重视计划、轻视实际。
农村统计工作存在的问题及对策
农村统计工作存在的问题及对策一、农村统计工作存在的问题1. 数据不真实在农村统计工作中，存在多种原因导致数据不真实的问题，主要表现为：（1）调查员工作不扎实。
由于调查员工作粗心或者缺乏经验，可能会导致数据采集不准确或者漏报现象。
例如调查员可能会遗漏一些重要的数据或者没有对数据进行核实，直接填上估算数据或者是自己的猜测数据。
（2）信息传递不畅。
这是一个上下游问题，统计局和农户之间的沟通渠道不畅通或者说是没有有效的沟通渠道。
这可能会导致统计局收集到的数据与农户实际情况不符。
（3）骗取奖金。
部分农村调查员或者农户为了争取更多的奖金，可能会编造数据，来达到目的。
这种不真实的数据会导致统计数据失去其真实性和可信度，影响到政府和决策部门的决策。
2. 统计分析不精准农村统计工作中存在着统计分析不精准的情况，主要表现为：（1）统计表格不规范。
各地农村统计表格格式各不相同，有些表格缺失必要的信息，或者有些表格的数据项与实际情况不符，数据难以准确、快速处理。
（2）统计分析方法不当。
统计表格的设计往往是决策者根据自己的想法设计的，而非结合实际情况或者统计学规律设置。
因此，表格的分析方法不当会导致数据分析的效果不佳，无法满足决策部门的需求。
（3）分析结果不客观。
由于调查员工作粗心或者心态不平衡，可能会出现调查员诱导或者误导信息，致使农村数据分析失去了客观性。
3. 数据应用不充分（1）数据来源不明确。
由于数据来源不明确、信息精度不够、数据质量无法保证等原因，导致数据的应用受限。
（2）数据保密性不好。
由于数据管理部门的不规范或者数据部门缺乏专业技能，导致数据管理中的保密性得不到充分的保障，从而导致数据的泄露或者滥用。
二、解决农村统计工作存在的问题的对策1.加大投入和人员配备在解决农村统计工作问题的过程中，需要加强人员培训、提升职业素养等，深化农村统计工作，并且要加大资金投入，保证统计质量和实用性，提高统计自我监督和管理水平。
探讨乡镇统计工作中存在的问题及对策
探讨乡镇统计工作中存在的问题及对策摘要：乡镇统计工作是保障当地稳定发展的重要工作，其统计成效关系当地发展方向。
本文针对乡镇统计工作中存在的问题及对策进行研究，阐明其现存问题，提出优化措施，以期借鉴。
关键词：乡镇；统计工作；统计流程引言：乡镇统计是国家统计架构中至关重要的一环，其统计数据精准度，对乡镇发展政策具有一定影响。
应全面优化乡镇统计策略，完善乡镇统计流程，满足统计工作对数据精准度的要求。
一、乡镇统计工作主要问题（一）统计目标不清晰乡镇统计工作中统计目标不清晰是常见问题，由于乡镇统计工作较为繁杂，想要有序开展统计工作难度较大。
乡镇统计工作者数量较少，开展大量统计工作会难以避免出现混乱，影响统计工作成效。
清晰的目标是开展乡镇统计工作的基础，统计人员应具备清晰的工作思路，有序开展各项统计工作，保障乡镇统计结果全面且精准。
统计工作的开展与完善，需要结合实际统计状况，及时调整统计方案，保障统计工作顺利完成[1]。
（二）统计流程不简洁乡镇统计工作流程不简洁，会严重降低统计效率，加重统计人员工作压力，且乡镇统计人员流动性较大，对乡镇统计工作起不利影响。
若乡镇统计工作流程过于繁琐，其统计成效会大打折扣，对地方发展影响较重。
乡镇统计工作的开展，应以清晰简洁的工作流程为基础，确保此项工作有序开展。
冗杂的统计流程会严重降低乡镇统计工作效率，加重统计人员工作负担。
统计人员应适当梳理乡镇统计工作架构，查看其是否能被应用于乡镇统计工作。
乡镇进步速度较快，乡镇统计人员应参考乡镇发展实际状况，合理优化乡镇统计方案，保障乡镇统计质量。
（三）统计人员专业素养不足乡镇统计工作者的专业素养，对此项工作开展成效起决定性作用。
基层工作人员压力较大，开展乡镇统计工作前，应全面考察统计人员工作素养，建立专业素质过硬的工作队伍。
乡镇统计工作者需具备优质的工作素养，清晰的工作思路，保障乡镇统计工作圆满完成。
明确乡镇统计工作重点，完善乡镇统计工作架构，是保障乡镇工作顺利完成的重要举措。
乡镇政府部门统计工作问题与对策
乡镇政府部门统计工作问题与对策近年来，随着我国经济社会发展的迅速推进，乡镇政府部门的统计工作面临着诸多新的挑战和问题。
在这种情况下，如何有效地解决这些问题，提高统计工作的质量和效率，成为当前乡镇政府部门亟待解决的工作重点。
本文将探讨乡镇政府部门统计工作存在的问题，并提出相应的对策措施。
一、存在的问题1. 数据质量低下乡镇政府部门统计工作中存在着数据来源不全、数据采集不规范、数据录入错误等问题，导致统计数据的质量低下，不能真实准确地反映当地的经济社会发展状况。
2. 统计工作方法滞后乡镇政府部门的统计工作方法相对滞后，大多仍采用传统的人工填报和统计表格整理，缺乏信息化手段支持，工作效率低下，不能满足现代化管理的需要。
3. 统计工作人员素质不高部分乡镇政府部门统计工作人员的专业素质与现代统计工作的要求不相匹配，缺乏新技术应用意识和创新能力，影响了统计工作的质量和效率。
4. 统计数据保密性不足乡镇政府部门统计数据保密意识薄弱，存在着数据泄露和滥用的风险，给政府工作带来了一定的安全隐患。
5. 统计指标无法满足需要乡镇政府部门统计指标体系相对落后，不能完全适应当前经济社会发展的需要，无法为政府决策提供有力的数据支持。
二、对策措施1. 提高数据质量乡镇政府部门应该建立健全统计数据来源监测机制，加强对统计数据采集和录入过程的监督和检查，减少错误数据的产生，提高统计数据的真实性和准确性。
2. 推进信息化建设乡镇政府部门应该加大信息化建设的投入力度，引进先进的信息技术手段，推动统计工作的信息化管理，提高工作效率和质量。
4. 加强统计数据保密管理乡镇政府部门应该建立健全统计数据保密管理制度，严格规范统计数据的获取和使用程序，加强对统计数据的安全监管，保障统计数据的安全和保密性。
5. 完善统计指标体系乡镇政府部门应该结合当地的实际情况，完善统计指标体系，发展适合自身发展需要的统计指标，提高统计数据的时效性和参考价值。
三、结语乡镇政府部门的统计工作是支撑地方经济社会发展的重要保障，只有处理好统计工作中存在的问题，并不断探索适合自身发展需要的解决对策，才能更好地促进地方经济社会的蓬勃发展。
最新-乡镇统计工作问题及对策分析 精品
乡镇统计工作问题及对策分析乡镇统计工作是我国获取经济运行状况最客观、最准确的手段，通过这一方式既可以将事物的发展面貌体现，又是政府进行经济管理最重要的方式，是政府制定经济政策最主要的依据。
数据的准确性是这一工作的最基本内容，只有提高数据质量，才可以更好地完成统计工作。
这也是政府完成一切工作的前提，保证这一工作的正常开展，才可以保证其他工作的运行。
一、乡镇统计工作中存在的主要问题一工作人员团队不稳定，人员更换频繁。
随着我国现阶段改革工作执行，现阶段各乡镇政府都已经完成了统计部门的建设。
因为平时工作中所涉及的工作内容比较多，所以相关工作人员的职能比较复杂，任务量也比较大。
导致人员流动性较大，而且团队性质不稳定[1]。
根据实际调查显示，我国现阶段的乡镇统计工作人员的编制中还存在许多问题，甚至是由其他岗位的人员同时负责相关工作，这一情况会导致在实际工作中没有秩序，使工作出现混乱。
而且因为其中涉及的内容比较广，工作量较大，使一些工作人员不愿意从事相关工作，对于统计工作抱有埋怨心理，加剧了从事统计工作人员处于流动的状况。
二统计制度更新落后于发展速度。
我国现阶段的经济发展速度飞快，乡镇企业也迈进了多元化发展的轨道，也使得统计工作的要求也在不断提高。
但是在过去的一段时间内，我国的统计工作制度并没有伴随着经济的发展而不断进步，我国农村经济逐渐发展，统计制度要远落后于发展速度。
这一问题主要体现在两个方面，第一方面是现阶段的发展已经远远不能满足我国经济的进步，在传统的统计工作中，只是包含农业统计与工业统计两个部分，数据也只有人、财、物三个方面，落后的数据统计在发展的过程中只会逐渐失去准确性。
另一方面是现阶段的统计部门依然使用垂直上报的方式，没有完善出更加科学有效的制度，使各级统计人员之间没有进行相互合作，无法将工作成果进行整合，使乡镇统计工作监督作用无法发挥[2]。
三经费不足，导致统计工作人员积极性降低。
作为乡镇政府的重要部门，乡镇统计部门的经费经常出现不充足的现象，这一现象会使相关工作人员失去工作热情，因为乡镇基层单位的经济实力有限，所以在工作中经常会省去一定的工作步骤来节省经费。
基层农业统计工作中存在的问题及其对策
基层农业统计工作中存在的问题及其对策基层农业统计工作是指在农村地区对农业生产、农村经济、农业资源等方面进行数据收集和统计分析的工作。
在实际工作中，存在着一些问题，如统计数据不真实准确、统计工作流程不完善、统计人员素质不高等。
针对这些问题，我们可以采取一些对策来提升农村基层农业统计工作的质量和效率。
一、统计数据不真实准确的问题及对策1.问题表现：由于统计对象的主观因素、统计人员个体观念等原因，统计数据可能存在不真实、不准确的问题，例如农户违规报告、数据造假、统计人员收受贿赂等。
2.对策建议：（1）加强农民培训和宣传教育，提高农民的统计意识和数据报告意识，使他们理解统计数据的重要性并主动配合统计工作。
（2）严格落实农村统计法律法规，加强对农户报告数据的审核和核实工作，提高数据的准确性。
（3）加强对统计人员的培训和监督，提高他们的业务水平和职业道德观念，防止数据统计造假和贿赂行为的发生。
二、统计工作流程不完善的问题及对策1.问题表现：统计工作流程不完善、流程间存在脱节、环节不清晰等问题，可能导致数据报告不及时、工作量大、数据重复统计等情况的发生。
2.对策建议：（1）建立健全统计工作流程和责任制，明确每个环节的职责和流程，并建立信息共享平台，实现数据的共享和集中管理，避免重复统计和数据丢失。
（2）加强统计工作的计划和调度，合理安排统计人员的工作任务和时间，确保各项数据统计工作的及时完成。
（3）推广使用信息化技术，通过建立统计数据库和网络信息系统，实现农村基层统计数据的自动化和电子化处理，提高统计工作效率和准确性。
三、统计人员素质不高的问题及对策1.问题表现：一些农村基层统计人员的业务水平不高，缺乏应对复杂情况的能力，导致统计数据处理出现问题。
2.对策建议：（1）加强对农村基层统计人员的培训，提高他们的业务素质和数据处理能力，使其能够熟悉相关统计工作流程、应对各种统计情况。
（2）建立统计专业人才队伍建设机制，加大对农村基层统计人员的岗位培训和绩效考核，提高他们的工作积极性和专业水平。
浅谈基层农经统计工作中存在的问题及对策
浅谈基层农经统计工作中存在的问题及对策基层农经统计工作是实现农村信息化的关键环节，对于促进农村经济的发展起着至关重要的作用，但在实际操作中也存在着一些问题。
本篇文章旨在探讨基层农经统计工作中存在的问题及对策。
一、存在的问题1.数据不准确由于基层农经统计工作人员的业务水平不高，他们采集数据的能力仍然有待提高，导致数据不够准确。
同时，一些基层工作人员也没有充分了解数据的重要性和正确性，通常会随意填写和汇总数据。
2.数据处于孤立状态基层农经统计工作缺乏对社会全局信息的关注，通常只看重各自辖区内的数据，而忽略了数据的多层次关系。
数据孤立意味着难以意识到具有共性的问题，也容易因为工作繁忙而忽略了某些重要数据。
3.数据共享困难基层农经统计工作通常由政府部门负责，并在各级政府部门之间传递。
然而，由于各级政府部门的不同业务和管理的分化，数据的共享非常困难。
这也导致了数据的分散和重复采集，浪费了人力资源和时间。
4.质量监控缺失基层农经统计工作缺乏质量监控机制，导致数据的可靠性不能够保障。
即使数据有问题，也难以得到检验和监督。
二、对策1.提高人员素质2.多元化信息共享为了解决数据孤立的问题，政府可以适时建设统计信息与政府信息共享平台，推行一站式信息共享，将各级政府部门数据整合，并加强网络化时间。
通过信息共享系统的建设，让基层农经统计工作人员能够及时掌握全局信息，避免因数据孤立而忽略重点信息。
3.加强数据交换针对数据共享困难的问题，需要设置数据的标准和格式，并建立相关的数据交换平台。
在保证数据正确的前提下，通过有效的交换机制实现政府部门之间的关键数据共享，减少数据重复采集，节约时间和人力资源。
为了确保数据的可靠性，政府应该完善有关的质量监控机制，及时发现和纠正数据的错误，促进数据的质量。
同时，加强对数据的审查，对数据的来源进行核实、采集过程进行监督，以确保数据的真实性和完整性。
当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议
当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议乡镇统计工作是我国政府统计工作的基础,事关统计工作发展的全局。
随着“十一五”规划的实施,社会主义新农村建设的大力推进,社会主义和谐社会、小康社会的构建等政策措施的落实,党政领导和社会各界对统计数据和信息的需求量越来越大、要求也越来越高,但是乡镇统计工作仍然存在不少问题,基层统计工作还比较薄弱,与统计工作的客观要求还有一定的差距。
一、主要存在的问题：（一）乡镇统计员变动频繁,统计队伍不稳定。
由于对乡镇统计员的管理问题,国家没有明确法律、文件规定,县统计局对乡镇统计员的调配无力干涉。
部分乡镇领导对统计工作不是很重视,频繁更换乡镇统计员,导致乡镇统计员队伍不稳定、素质不高,乡镇统计数据受乡镇干扰太大。
（二）乡镇统计员专业素质不高,统计数据质量不高。
乡镇统计任务繁重,乡镇统计员大都非专职人员,在乡镇都兼有其他工作,工作任务相当重,造成乡镇统计人员开展工作力不从心;且由于乡镇统计员的频繁更换,大部分统计员都未参加专业培训,没有专业知识,没有统计工作经验,直接影响报表数据质量。
（三）统计经费紧缺,统计员待遇有待提高。
乡镇统计经费并未纳入乡镇财政预算,实行“实报实销”,而乡镇收入有限,统计经费相当紧张,对统计基础建设影响严重。
乡镇计生、政法线上的人员都有岗位津贴,而我县大部分乡镇统计员都没有岗位津贴,有的乡镇统计员甚至连报送报表的差旅费都无法保证,统计员工作热情不高,统计工作开展困难。
（四）乡镇统计任务繁杂,乡镇统计员不堪负重。
随着统计制度的改革,报表却日趋增多,有国家级的、省级的、市级的、县级的、部门的,统计任务日趋加重,乡镇统计员直接应对着县级十多个人,市级几十个人,省里的几百来人,其任务之重,其工作之繁,可想而知。
特别是近几年来,统计调查任务不断增加,各项普查任务接踵而来,给统计工作带来了新情况和新问题。
浅析乡镇统计工作中存在的问题及对策
５
、
加强 统计法律 宣传 ， 大统计 执法力 加
度 ，确 保 统 计 数 据 的 质 量 坚 持 依 法 治 统 ，建 健 全 法 律 工 作 机 制 ， 全 面 推 动 统 计 工 作 的 健 康 发 展 是 卜 必 要 的 。 要 加 强 宣 传 ， 采 取 多 种 形 分 式 ， 深 入 ，广 泛 扎 实 的 开 展 统 计 法 律 宣 传 教 育 活 动 进 一 步 提 高 全 面 统 计 法 律 意 识 ， 把 统 计 ＿作 置 于 广 大 人 民 的 监 督 之 ｒ
一
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、
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员 是 夯 实 统 计 基 础 的 关 键 建 立 健 全 具 有 行 政 管 理 效 能 的 乡 镇 统 计 机 构 ， 并 将 村 级 统 计 正 式 纳 入法 律 体 系 的 框 架 之 内 ，并 进 行 全 方 位 的 统 计 体 制改 革 。解 决 统 计 人员 的编 制 问题 ， 待遇 问题 ，加大 力度 ，采取 多种形 式深 入广 泛开展 统计法 律宣 传活动 ，增强 乡 镇领 导乃至 全社 会统计 法律意 识 ，提高 乡 镇 领 导 埘 统 计 地 位 和 作 用 的认 识 。 对 无 视 《 计 法 统 。随 意 调 动 统 计 人 员 的 应 采取 必 要 的行政 和 法 律 手段 加 予制 止 ， 确 保 乡镇统计 队伍 的稳定 。 ４ 切 实 解决 统计 调 查于 统计 经 费脱 节 的 问 题 要 坚持 “ 的任 务 谁 出钱 的原 则 ， 谁 统 计 调 查 所 需 要 的 人 员 和 经 费 应 当有 保 障 ，普 查 工 作 要 与经 费相 配 套 ，对 于 分 级 负 担 要 科 学 界 定 ， 对 于 地 方 负 担 部 分 要 下 达 强 有 力 的 硬 性 规 定 文 件 使 乡 镇 摆 脱 要 钱 搞 普 查 的 困境 。 对 于 经 费 分 配 问 题 要 公开 ，井首先 满 足基 层 。真 正使统 计 部 门 与 有 关 单 位 一 起 在 政 府 领 导 下 共 同 高 质量 的 完 成 普 查 任 务 。
浅析乡镇统计工作存在的问题与对策
一
浅析 乡镇 统计 工作 存在 的 问 题 与 对 计 工作 的源 头 ，乡镇 统 计 机构 肩 负 着 为 国家 、自治 区 、市 、县 提供 统 计 数 据 和为本 乡镇 国民经济和社会发展提供信息、咨询和 监督双 重任务 ，是农村 统计调查 工作 的直接 组织 者和 参与者 。随着 我 国经 济社会 步人多元 化发 展 阶段 ，社 会 各界 对统计 数据 的敏感性越 来越 高 ，统计 工作 的责 任越来 越重 大 ，任务越 来越 繁重 ，问题 也越 来越 突 出。 尤其是乡镇统计基础薄弱 、统计队伍不稳 、管理体制 不顺 等 问题 ，严 重 阻碍 了统计 事业 的健 康 发展 。
一 、 乡镇 统计 工作 现状 （一 ）乡镇 统 计 管理体 制情 况 县级统计部 门对 乡镇统计人员实行 的是双重管理 方式 ，行政上受 乡镇 人 民政府领导 ，统计业 务上受县级 统计部 门的指导 。由于统计人员 的人事管理权 、工资发 放权在乡镇 ，因而 乡镇 可 以随意抽调统计 人员从事统 计 以外 的工作 ，统计 人员变动极 为频 繁 ，能连续从事统 计工作两年 时间的很少 ，一年一换 、一 年几 换的 问题 突 出 ，很难保证统计 队伍 的持续稳定和业务 的连续性 。 （二 ）乡镇统 计机 构设 置和 人 员编制 配备 情 况 在 乡镇 机构 改革 中 ，多 数 乡镇都 没 有设 置 统计 职 能机 构 ，没 有 明确 统计 编制 ，有 的尽 管 设 置 了编制 也未 能按 编按 岗分工 ，部 分 乡镇统 计 人员 年 龄大 ，学 历低 ，大 多数 统计 人 员没有 统计 专业 技术 职称 。 （三 ）乡镇 统 计基础 建 设情 况 近几 年来 ，自治 区统计 局开展 统计 “双基 ”建 设工 作 ，花 费了大 量资金为各 乡镇配齐 了办公桌椅柜 、电脑 和打印机 。部分乡镇都没有将上级业务部门配置的办公 设 蚕用于统计工作 ，导致 乡镇统计工作所需 要的硬件 环境差、设 备陈旧，严重影响了乡镇统计工作 的效率 。 二 、乡镇 统计 工作 存在 的 问题 （一 ）乡镇统 计人 员 负担 过 重 县 级 的统 计 业 务 都需 要 布置 到 乡镇 来 完 成 ，还 有 抽样 调查 各种 临 时 ｌ生工 作 ，时 间 紧任 务重 ，普 查年 份还 要参 加各 类 大 型普查 ，乡镇 统计 人 员 的工 作量 加重 ，除完成 日常 的统计 工作 任务 外 ，还 要 承担 所在 乡 （镇 ）党委 、政府 布 置 的其他 中心工 作 ，面对 应 接不 暇 的各 种统 计报 表 和 临时调 查 ，乡镇 统 计人 员 显得 力不 从 心 。致使 专 （兼 ）职 统计人 员 工作 非 常辛苦 。
最新基层统计工作存在的问题及措施
一、乡镇统计站存在的问题：我县基层统计站经过2年的规范化建设，硬件配备全部达标，机构人员全部到位，统计人员的业务素质不断提升，基层领导对统计工作更加重视，可以说有了极大的进步，但还是存在一些不容忽视的问题1、基层统计人员的负担太重，专职统计人员不能完全专职。
我们统计部门下发的任务也在逐年增加，涉及一二三产业的统计内容不断细化，统计人员不堪重负，难以高质量的完成统计工作任务。
2、基层统计的源头数据质量有待提高。
尤其是一产的分户台账数据、农村固定资产投资、源头数据漏统现象严重，这些大多是由村社统计员业务能力底下造成的。
二、企业规范化建设存在的问题：1、规上企业：已经按照统一的标准，无论是台账登统，报表上报、留存、网上直报都已经规范，而且没有代报企业。
存在的问题有二：一是个别企业配合程度低，开网上报需要屡屡摧报。
二是企业对报表查询的回复不能按要求进行，需要专业人员不断的纠正，才能达到要求。
2、规下企业：今年和调查队对接的规下企业任务增加了基层统计人员的工作难度和工作强度。
根据专业和数量的不同，我们采取了不同的方式，全部规下企业（如工业）已经按照在地统计的原则，建台账，收集数据都放到基层统计站，并作为对基层统计站的考核内容，一并进行规范。
抽样的规下企业直接布置到企业，各专业召开布置、培训会把任务下发，理顺报送渠道，确保限下抽样企业保质保量做好统计工作。
三、工作措施纵观我们统计工作中存在的一些问题，多是由于统计人员的业务素质不高，责任心不强和我们执法力度跟不上造成的。
对此我们精准施策：一是将统计基层基础规范化建设向村社延伸。
各乡镇选2个行政村作为试点，全县准备打造5个行政村统计组示范点。
二是加大统计业务能力和统计写作能力的培训力度。
借助全市统计系统开展能力建设年活动的东风，制定详细的培训计划，培训内容不仅有业务培训，还有撰写统计和分析的培训；培训对象不仅局限于县局专业人员、乡镇统计员、企业统计员的培训，而是将业务能力培训的手延伸至村、社和社区，切实提高最基层统计人员的业务能力，从源头上把控统计数据质量。
乡镇政府部门统计工作问题与对策
乡镇政府部门统计工作问题与对策一、问题概述乡镇政府部门统计工作在日常工作中扮演着重要的角色，涉及到居民人口结构、经济发展水平、社会稳定状况等方方面面。
在实际工作中，统计工作存在着一些问题，人员素质不高，有些工作人员不具备专业的统计知识和技能，导致统计数据不准确；工作流程不畅，部门之间沟通协调不畅，难以形成统一的数据标准和统计体系；缺乏有效的监督机制，导致数据造假、篡改现象时有发生。
这些问题严重影响了乡镇政府部门的统计工作质量和效益，亟待寻求有效的对策。
二、对策建议1. 提高人员素质，加强培训。
乡镇政府部门应投入更多的人力物力财力，加强统计工作人员的培训，提高他们的专业素养和技能水平。
通过组织专业培训和考核评定制度，激励统计工作人员提升自身素质，培养一支高素质的统计工作队伍。
2. 健全工作流程，加强沟通协调。
乡镇政府部门应建立健全统计工作的流程和规范，明确统计工作的流程和责任分工，加强部门之间的沟通协调，形成统一的数据标准和统计体系。
通过加强工作流程的管理，提高工作效率，确保统计数据的准确性和及时性。
3. 建立有效的监督机制，严格责任追究。
乡镇政府部门应建立健全统计工作的监督机制，加强对统计工作的监督和检查，发现问题及时纠正，加强对统计数据的真实性和可靠性的把关。
建立健全的责任追究制度，对统计工作中的违规行为进行严格惩处，确保统计数据的真实和可靠。
4. 增加信息化投入，提升统计工作效率。
乡镇政府部门应加大对统计工作的信息化投入，借助现代信息技术手段，提高统计数据的收集、整理和发布效率。
通过建设统计信息系统，实现数据的实时采集和分析，为政府决策提供及时、准确的数据支撑。
5. 加强宣传教育，提升社会认知。
乡镇政府部门应加强统计工作的宣传教育工作，倡导全社会关注统计工作的重要性，提升广大人民群众对统计工作的认知度，增强社会监督力量，促进统计工作的规范和健康发展。
三、结语乡镇政府部门的统计工作是促进经济发展和社会稳定的重要基础工作，解决统计工作中存在的问题，关系到政府工作的质量和效益，也关系到人民群众的切身利益。
浅析乡镇统计工作中存在的问题及建议
浅析乡镇统计工作中存在的问题及建议前言乡镇统计部门是我国基层统计工作的重要组成部分，其工作涉及到各种各样的统计数据，对制定地方经济发展政策、制定国家统计制度与统计政策等至关重要。
但是在实践中，我们也发现乡镇统计工作中存在一些问题，本文将对这些问题进行简要分析，并提出建议和措施。
乡镇统计工作中存在的问题1.数据质量不高乡镇统计数据质量不高是存在的一个普遍现象，主要表现为以下几个方面：•数据误差较大。
有些乡镇统计部门在填报数据时存在一些不严谨的情况，例如没有仔细核对数据、没有准确记录数据等。
•数据整合不完整。
有一些乡镇部门的数据整合方式比较低效率，出现许多信息遗漏情况，从而影响了数据的完整性。
•数据重复统计。
在填报数据时，有一些部门对数据重复统计，导致数据畸高。
2.缺少技术支撑乡镇统计工作推进仍然缺乏技术支撑。
目前，在乡镇统计部门尚无有效的信息化技术支撑手段，导致部门工作方式相对低效，同时还需要一些专门的技术人员进行技术支撑。
这种情况不仅浪费了人力、物力、财力资源，同时也给部门带来了较大的工作负担。
3.缺少人才支持当前乡镇统计部门人才缺口的问题尤为突出，这主要表现为以下几个方面：•统计部门存在一定比例的人员素质偏低，专业技能不够扎实的现象。
•缺少先进管理人才，缺少进行数据整合和管理的专业技术人员。
乡镇统计工作的建议和措施为了解决乡镇统计工作存在的问题，我们可以提出以下几点建议和措施：1.充分发挥基层统计站点的作用基层统计站点在乡镇统计工作中发挥着至关重要的作用，应该充分发挥作用，扩大覆盖，增强综合能力，做好信息采集，避免被动接受信息，提高数据质量。
同时应该适当提高站点人员的薪水待遇，吸引更多的人才加入此行业。
2.优化乡镇统计管理体制应该建立起完善的乡镇统计管理体制，合理分工和资源调配，建立有效的市场监管体系，加强行业协作，推动乡镇经济发展。
3.加强乡镇统计部门技术支撑应该注重乡镇统计部门的技术支撑，针对性建立专业的技术人员队伍，扩大信息化应用的覆盖面，通过大数据分析和人工智能等先进技术手段，优化数据管理的效率和数据质量。
浅议乡镇统计工作存在的问题
和社会发展做出了自己的贡献。但是又有多少乡镇统计人员能够享受经济社会发展带来的温 暖，享受政府的关怀了？ 10 年前，兴化乡镇统计人员和农村“三匠”的平均工资基本相当。 而 10 年后，乡镇统计人员的平均工资则仅为同期 “三匠”的 30%-50%之间。作为家庭里上 有父母下有孩子的顶梁柱，面对社会交往、基本应酬的需要，面对涨幅较快的物价和消费水 平，面对家人对幸福生活的期盼，面对接近省最低工资标准的工资，他们又该何去何从？
乡镇统计部门要求参加的统计工作会议很少有部门来参加，因为没有什么好处。要求报 送的报表很少有单位自觉报送，因为他们本来就比统计部门有地位。要求村结报员参加的会 议，也是在极不情愿的情况下参会，因为不能为村会计带去在老百姓面前展示的权力。
综上所述，以上问题如不解决，乡镇统计工作将何去何从？中国统计的“三个提高”又 将怎样演变？“四大工程”又如何能实现？
2、统计人员的统计服务意识不强 统计服务创新是新时期经济发展对统计工作的迫切需要，要让服务领导与服务社会相互 衔接，相互促进，要充分做好为社会服务、为百姓服务、为企业服务等工作，只有这样才能 增强统计的服务水平。 现有的统计产品中，常规性产品多，特色性产品少；在统计分析中，有深度、有创意、 有见解的分析少，空泛议论的分析多；在实际统计工作中，满足于完成报表、按部就班的多， 主动出击，开拓性开展统计工作的少，政府机关几乎是乡镇统计成果的唯一受益者，这些都 严重影响了统计服务功能的发挥。 3、统计人员忠诚统计、乐于奉献的意识不强 统计站在乡镇是最小的部门，只有一二个人，有些乡镇甚至都没有统计站。因统计部门 只有做事的权利，没有用人的权力，是既不管事，也不管人，更不管钱，而乡镇其他工作岗 位要么省心省力，要么有利可图，而统计一无所有，部分统计员认为做统计工作发展前途小， 再加上乡镇领导对统计工作的重视程度较其他工作低，被爱开玩笑的统计人戏称：统计站在 所有乡镇职能部门中最不受村干部欢迎的单位。 三、 统计基础建设力度不够 1、日常的统计经费得不到保障
基层统计工作存在问题及意见建议(最新分享)
基层统计工作存在问题及意见建议（最新分享）随着统计服务的触角向各层级各领域不断延伸，统计服务经济社会管理的价值日益凸显，新常态下，统计工作对于推动经济高质量发展意义重大而深远。
统计工作，根在基层；统计数据，实在基础。
基层统计是统计工作的基础和统计数据的源头，其工作质量的高低，直接影响到统计数据的质量和制定经济社会发展规划的科学性。
在当前经济爬坡过坎、转型升级的新形势下，基层统计工作中存在的问题与矛盾逐渐显现。
一、存在问题1、新常态下统计大环境的不断优化与基层统计条件相对落后的矛盾。
当前，经济的发展和社会的进步对统计工作提出了更高更新的要求，统计工作所处的历史社会环境也发生了深刻的变化，统计大环境不断优化，统计机构网络化，报表台帐标准化，统计管理法制化，统计信息自动化，统计资料档案化，统计理念不断创新，统计工作条件不断改善，统计执法环境不断净化。
但基层的镇办统计条件相对落后。
一是镇办统计机构不健全。
八九十年代**基层成立有统计工作站，由乡镇政府一把手担任，统计人员为副站长，七站八所的负责人为成员，这也是全国基层统计机构建设的一面旗帜，后经几次机构改革，目前，各镇办统计人员岗位在新成立的经济发展办公室，且多数兼职。
二是统计经费不足。
镇办统计工作日常办公条件相对落后，网络等信息化建设跟不上，统计人员的培训、外出调查等无法正常开展。
三是统计信息化程度不高。
*市统计信息系统建设经过二十多年的发展，伴随几次乡镇机构改革，目前，*市统计信息网络虽然覆盖市、区县、镇办三级政府统计机构，主干网络的结构和能力还不能完全满足统计工作网络化的要求，特别是统计内网，镇办统计人员登录困难。
四是统计法律意识欠强。
在镇办基层普遍存在统计法律意识淡薄的现象，加之镇办统计人员少，执法有畏难情绪，统计执法环境欠佳、力度不强。
2、新常态下统计工作关注度的提升与基层统计公信力缺失的矛盾。
统计指标要更好地反映经济发展中的提质增效升级。
当前，经济出现新趋势，经济的增长靠统计指标数据来反映和体现。
浅议乡镇基层统计工作存在的问题与对策
浅议乡镇基层统计工作存在的问题与对策摘要：统计工作要求很严谨，必须保证统计数据的真实、准确、及时，这项工作要求非常严肃认真，对于统计的信息而言，保证其真实是统计实践中应该遵守的基本原则。
在当今经济发展十分迅速时代，尤其是我国的经济发展迎来高潮后，企业的转变过于迅速，导致很多企业的转型并不完善，为了知道自己的不足，很多企业开始运用统计的手法对自己进行评判。
由于统计数值信息缺乏真实性，导致企业判断出现偏差，这种情况已经造成了企业投资偏差，这也是统计事件中出现的主要问题之一。
在乡镇也有这种情况发生。
关键词：基层统计；统计实践；统计质量一、乡镇基层统计工作存在的问题在新形势下，乡镇基层对工作所要求的深度、广度以及对工作质量的要求和以前相比有所提升，尤其是对统计工作的要求更是如此。
但由于乡镇的基层管理者，没有经过专业系统的培训，所以大部分能力与技术都有所欠缺，而且由于机制不健全，统计人员与信息使用人员之间也没有良好的沟通，这样就会出现信息不衔接的情况，严重影响了信息的真实性、信息质量与统计工作进行的效果。
从目前的情况讲，乡镇的统计工作还需要对以下的几个地方进行改进。
1.1 统计数值的不足在进行数据查询后发现，对于数据的准确性、及时性与全面性的要求越来越高。
根据以往来看，乡镇政府对数据的处理并不是很重视，只是把它当作一种工作任务，不以统计的数值作为经济建设的主要依据，把经济的建设依赖在经济的发展上，对统计工作的意义没有足够的重视，往往出现只是表面对数据统计重视，在下达工作与对数据的重视方面力度不足，在这样的情况下，数据实践的整体效率一直处于低迷状态，最终的结果就是，数据不准确、不真实、不全面，统计的指标单一，数据的完整性与时效性都有所欠缺。
1.2统计检查流于形式在进行实际走访后发现，在乡镇工作的基层统计中制约因素有很多，大部分受统计本身的重视程度与统计所下发的经费所制约着，使统计的实施力度与调查力度不足，从而给不真实的统计资料进入人们视角的机会。
基层统计工作存在问题与建议
基层统计工作存在问题与建议县乡基层统计是统计的基础，是政府统计数据的源头。
目前,县乡两级基层统计体制不理顺、调查体系不健全、调查方法落后、调查工作效率低、抗干扰能力弱、数据质量差等问题日渐突出，致使县乡两级统计工作已面临着前所未有的挑战.一、存在的问题（一）基层统计工作任务繁重。
现行的统计报表制度主要有各专业的定期报表制度，其中部分专业还细分了规模以上的全面报表制度和规模以下的抽样调查制度，这些都要求基层统计工作人员每月或定期完成。
同时，我国现行还有三大普查:五年一次的经济普查、十年一次的农业普查和人口普查.普查年年有，中间还穿插人口抽样调查、住户抽样调查、劳动力抽样调查等各式各样的调查，给基层统计部门造成了沉重的压力。
繁重的工作任务使基层工作人员几乎用全部精力应付报表，很难有更新知识的机会和时间，其业务技能、人员素质无法跟上统计事业飞速发展的需求，从而影响了基础数据的准确性。
(二）经费的不足无法保证统计工作的正常开展.主要表现在经费保障不力，特别是乡镇没有把统计工作经费列入财政年度预算，目前乡镇计生办、司法所、财政所、民政办等单位上级均给予一定的政策扶持和资金扶持,而统计部门多年来基本上未给任何扶持政策和资金。
(三）统计人员业务水平直接影响到统计数据质量的高低。
主要表现在:一是统计力量不够.县乡两级统计机构人员编制不足，县级由于受编制的限制,不能及时充实新鲜血液，从而制约了县级统计工作的发展，也不能满足统计事业改革的需要。
乡镇虽然有专职统计人员，但他们大部分专职不专业.部分企事业单位未配备专职统计人员,有的虽然配备了专兼职统计人员，但人员变动频繁.二是统计工作人员不适应新时期工作的要求，队伍战斗力不强。
从县局来看，业务人员中既熟悉业务，又能独立运用电脑进行文字、数据处理的很少，个别业务人员虽参加统计工作多年，但是受年龄和知识水平的影响，已不能适应统计工作的需要。
三是统计人员的政治待遇制约统计工作的发展。
基层农经统计工作面临的困难和改进措施
基层农经统计工作面临的困难和改进措施基层农经统计工作一直是农村经济发展中不可缺少的一环，通过对农村经济的收入、支出、就业和生产情况进行统计，可以帮助政府和相关部门更好地了解农村经济发展现状，制定相应的政策和措施，推动农村经济的健康发展。
基层农经统计工作面临着诸多困难和挑战，如数据不真实、不及时、不准确等问题，这些问题制约了统计工作的质量和效果。
本文将就基层农经统计工作面临的困难及改进措施进行探讨。
一、困难及问题1. 数据不真实在一些农村地区，由于农民的自觉性和统计人员的工作态度等原因，造成了统计数据的不真实问题。
一些农民为了躲避税收或者获取补贴，往往会虚报农产品产量或者收入，导致统计数据的真实性受到质疑。
2. 数据不及时基层农经统计工作人员人手不足，工作任务繁重，造成了统计数据的更新不及时，很多数据都是滞后的，不能及时为政府和农村经济发展部门提供参考依据。
3. 数据不准确由于农村地区基础设施薄弱，通讯条件不好，很多统计数据都是通过传统的调查方法获取的，容易出现数据不准确的问题。
而且，在一些地区，统计工作人员的专业水平和技能水平不高，也容易导致统计数据的不准确。
二、改进措施1. 加强培训为基层农经统计工作人员提供相关的培训和技能提升课程，提高他们的专业水平和技能水平，使其能够更好地掌握统计方法和技巧，从而确保数据的准确性和真实性。
2. 加强督导设立专门的督导机构或者岗位，加强对基层农经统计工作的监督和督导力度，对统计数据的真实性和准确性进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
3. 推广信息化借助现代信息技术手段，如互联网、移动通讯等，建立和完善农村经济信息化系统，实现统计数据的实时更新和共享，加强对数据的管理和控制，提高统计数据的精准度。
4. 强化激励机制建立健全的激励机制，对统计工作人员的工作成绩和质量进行考核，并根据表现给予奖励或者惩罚，激发统计工作人员的工作积极性和责任感，确保统计数据的真实、准确和及时。
乡镇统计所目前存在的问题和未来发展规划
乡镇统计所目前存在的问题和未来发展规划乡镇统计所目前存在的问题和未来发展规划2023年，我国经济发展已经进入了一个新的阶段。
全国各地的乡镇也在快速发展，乡镇统计所的作用也越来越重要。
乡镇统计所是乡镇经济发展的基础，是乡镇履行国家统计法规定职责的重要机构。
然而，乡镇统计所在实践中也遇到了许多的问题，如数据的收集、表达、分析等方面存在一些困难，未来的发展也需要思考如何克服这些问题。
一、目前存在的问题1. 人才流失严重由于乡村地区经济发展相对较慢，相比于城市，工资待遇和发展空间也更少，因此乡镇统计所的人才流失问题很严重，有些乡镇统计所甚至面临人员匮乏的困境。
为了解决这个问题，应该加大人才培养力度，并且提高乡镇统计人员的待遇和福利水平，让他们有更多的收入来源和发展机会，从而防止人才流失。
2. 数据不够精准由于部分乡镇统计所的人员素质和专业技能都比较一般，因此在数据收集、表达、分析等方面缺乏经验和技能，造成的数据不够精准。
要解决这个问题需要加强对乡镇统计所人员的技能培养和考核，不断提高他们的专业素质，从而保证数据的质量。
3. 表达方式陈旧部分乡镇统计所在表达数据的时候，采用传统的纸质文本方式，这种表达方式存在收集时间长、难以管理等问题。
因此在表达方式上应该更加注重信息化建设，采用数字化的方式进行数据的收集和分析，从而提高工作效率和数据的准确性。
二、未来发展规划1. 信息化建设为了提高乡镇统计所工作效率和数据的准确性，必须加强信息化建设。
信息化是提高现代化生产力的重要手段，也是一种方便、高效、准确、实时、可追溯的数据采集方式。
通过信息化手段可以实现从数据的收集、分析、发布、管理等方面的完全数字化管理，具有节省人力、时间的效果。
2. 人才引进和培养为了解决乡镇统计所人才流失的问题，需要引进一批高素质、有专业技能、有实战经验的人才。
同时，每个乡镇都应该建立一套完整的培训机制，对乡镇统计所工作人员全面培训，提高他们的专业水平和工作素质。
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浅论乡镇统计工作存在问题与对策
摘要：统计工作是反映国民经济与社会事业发 展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要 依据。
而基层基础工作又是统计调查立足之本，是统 计人建功立业之基，是统计事 统计基层基础建设，既是提高统计调查数据质量的重 要环节，也是实现“内创和谐，外树信誉，优质服务 的关键所在。
关键词：统计；乡镇；现状；对策 近年来，随着经济社会建设对统计资料需求迫切， 龙凤镇统计较好地履行了统计法所赋予的职责，统计 环境逐步改善后，统计工作也渐入正规，统计人员在 完成报表上报任务的同时，在多项抽样调查、 承担了业务培训、检查指导以及综合汇总与审核等实 质性工作，笔者自 2004
年至今从事龙凤镇各方面统计 工作，针对存在问题，做如下分析与阐述。
一、乡镇统计工作现状与存在的问题
1、现状
我镇下面有 9个村，全镇 4 万多人口，约 1 万多 户，统计工作复杂与繁锁， 由于受到主客因素的影响， 存在许多问题与困难。
业兴旺发达之源。
加强 普查中
2、统计方法制度改革滞后，难以适应农村经济发展的需要
貌，不能反映符合农村经济日
度只反映农村经济发展概
新月异发展深层次的内容，满足不了微观要求。
（2）各职能部门为满足需要，在站所均设有统计人员直线上报，导致各行其事，缺乏报表整合与综合审核，使有限资源被浪费内耗。
（3）农业统计许多指标季节性较强，产前统计带
有预计性，产后统计却对产前统计不允许做较大调整或改动，而实际的情况却有时有较大的出入。
由于上述情况造成既不能反映出农村经济与农业生产进度，更凸显出统计制度与统计报表呆板，难以适应农村经济发展的需要。
3、统计数据处理手段、信息化建设均较落后与进展缓慢
在一定程度上，基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集与初级数据汇总整理，对统计分析与综合服务的职能不够重视。
究其原因主要是：
（1）基层统计人员较少，而各种统计调查过多，个人承担的工作任务较重，无暇开展统计服务；
（2）部分基层统计人员业务素质较低，
的综合分析能力与必要的专业知识。
乡镇的统计工作 是分散的，各项经济社会统计工作没有专职的统计人 员对全乡镇的经济社会发展情况进行综合统计与分 析，提供的材料常常是片面的与肤浅的，满足不了乡 镇党委及政府对全乡镇经济形势全面分析的要求。
4、统计事业经费严重不足， 基层工作人员积极性 不高
统计部门由于自身经费严重不足，没有能力给基 层统计人员予以补助，统计人员没有任何补贴与事业 经费，可统计工作量又很大， 与社会的进步严重脱节， 不仅缺少必要的培训，又无运转经费，工作条件相对 较差。
而统计工作繁重、 些统计工作人员出现调岗换岗。
二、针对当前乡镇统计工作现状，提出如下建议 对策 1、要加强统计工作的组织领导和支持力度， 确保 统计工作的正常有序进行。
（ 1）要强化乡镇政府统计职能， 成立乡镇统计办 公室，由主管乡（镇）长担任办公室主任，配备专职 统计人员，负责乡镇统计工作以及各项普查及调查任 务的组织与协调。
缺乏应有
琐碎工作又很清苦，致使有
（2）要建立健全统计调查网络与运行机制，在村、社、居委会与其他有关部门指定统计人员，各项统计、调查与普查工作在乡镇政府领导下，由乡镇政府综合统计机构负责进行组织与实施。
2、提高统计服务能力，为乡镇经济社会发展做出贡献。
乡镇统计工作要得到领导的重视与支持，就要利用统计工作的优势，充分发挥自身的职能作用，围绕经济建设以及社会发展，围绕经济、社会的热点与难点，认真开展统计调查与统计分析，并提供优质服务，既向上一级政府统计部门提供统计数据，又要为本级党委政府提供统计分析与决策参考。
所以，乡镇统计要积极开展统计分析与统计调查研究，并定期向领导提供统计资料，统计分析，要尤其注意把指标数据和实际情况相结合，把数字提高到定性分析的层面上，为领导提供决策服务，并通过服务，使乡镇领导认识到统计工作的重要性，进而对统计工作引起足够重视。
3、用制度建设推进统计工作的开展。
为确保乡镇统计工作的正常开展，提高工作水平与质量，规范乡镇统计工作的各项规章制度很有必要，度，可保证统计工作的质量。
主要建立好如下制度：
（1）统计资料报送制度；（2）统计台帐制度；（3）统计资料审核制度；（4）统计报告制度；（5）单位名录库制度；（6）统计资料管理制度。
4、关心基层，切实提高乡镇统计员的工作积极性。
统计队伍是统计事业不断发展的决定性因素。
要把统计队伍建设放到统计工作的战略高度上来考虑，切实培养与造就一支坚持原则及精通业务与作风扎实的统计队伍。
（1）要加强统计队伍建设。
要根据乡镇统计工作业务量的大小来配备统计人员，确保统计队伍的稳定性，同时对工作能力强及业绩突出的统计人员要让他们及时得到提拔与重用。
（2）要加强统计人员的业务培训。
要有针对性地开展各种形式的业务培训，并可通过培训，来提高统计人员的文化素质、业务水平与专业技能。
（3）要加强工作考核。
5、要严肃统计执法检查与维护统计法权威。
由于受到统计部门自身权限的影响，统计法的普法
面很有限。
农村乡镇与个体工商户普法率很低，很多人不晓得有统计法，在这种情况就导致了统计工作中有法不依的现象时有发生，统计数据造假行为也屡见不鲜。
所以统计部门应加强法制建设，加大统计执
法与普法力度，并采取各种措施以及强化宣传，提高基层统计影响力，只有加强普法以及坚持执法曝光，才能不断提高统计工作的威信与影响力，才能引起人们对统计工作的关注与支持。
作者简介：张艳玲，工作单位，黑龙江省大庆市龙凤区龙凤镇政府统计办公室。