2018公司新员工培训计划(范本)

1 人员安排

2 参训人员与内容

本次培训分为三部分：企业文化培训、基础技术培训和深入技术培训，培训对象为公司2018年2月—7月入职的新员工，根据职能不同，参训人员将参加不同培训，详细清单查阅附件1。

3 培训时间和地点

时间：2018年7月18日～2018年7月29日：企业文化培训和基础技术培训；

2018年8月1日~2018年8月6日：深入技术培训

地点：xxx大会议室和实验室

4 具体培训计划

具体培训时间——上午9：30～12：30；下午2：00～6：00

每一个小时休息五分钟，或每一个半小时休息十分钟（视具体情况而定）

5 培训过程具体要求

●联络员提前准备好培训教室、饮用水，可适当准备咖啡和茶；

●技术培训讲师必须准备好课后作业和考试试题（1～2道），并在正式开始培训之前（7月18日）交到联络员

处，进行汇总；

●联络员做好考勤登记，在每天上课之前收取前天的作业，每天下课时就第二天课程安排进行具体通知；

●联络员每次课后均需收集学员对讲师的意见反馈，同时也需即使收集讲师对学员的课堂评估信息，以便在培训

结束后进行汇总和分析；

●实验员负责在开课之前根据参训人数准备所有的实验器材，并保证培训期间实验设备的完备性（消耗型器材请

根据培训项目号领用）；

●培训结束后，联络员及时跟进考试评分、平时课堂评分，总结培训情况（包括对学员的评估和对讲师的评价），

形成培训总结文件，培训效果和成绩将计入学员和讲师绩效考评成绩。

附件一

2018年固高科技第二期培训参训人员参训内容说明