生产工人劳动合同书范本正式版

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生产劳动合同范本（精选6篇）

生产劳动合同范本（精选6篇）生产劳动篇1甲乙双方在同等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同为劳动合同。

合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止，共xx年（月）。

二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，从事工种。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

2、乙方有权拒尽甲方违章指挥，对甲方及其治理职员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部分检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行逐日不超过8小时，均匀每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般逐日不超过1小时，特殊情况，逐日不超过3小时，每月不得超过36小时。

2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、补助、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。

3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。

五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项。

2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、治理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。

六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。

乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。

2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

生产工人劳动合同范本5篇

生产工人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________邮政编码：_________________________乙方（劳动者）：_________________________ 性别：_______ 年龄：_______ 文化程度：_______ 民族：_______户籍地址：_________________________________________ 省（区）市____________县（区）乡（镇）___________ 村（街）邮编：_______实际住址：_________________________________________ 省（区）市____________县（区）乡（镇）___________ 村（街）邮编：_______一、工作内容与地点及职责义务和承诺条件篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事生产线上岗位工作。

生产工人劳动合同范本6篇

生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[工人姓名]（劳动者）户籍所在地：[工人户籍所在地地址]现居住地：[工人当前居住地址]身份证号码：[工人身份证号码]电话：[工人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供生产劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后，经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的生产岗位工作，乙方应服从甲方在生产、安全、质量等方面安排的要求，认真履行岗位职责，确保工作任务的完成。

工作地点在甲方所经营厂区所在地。

三、工作时间和休息休假根据企业需求安排加班加点和休假安排调整班次的工作需要等加班计划以及实际工作内容来定工时安排与正常工作时间班次和相应薪酬待遇挂钩制度等相应机制后自动记录执行相应待遇情况（具体情况以实际签订的工作时间表为准）。

法定带薪年休假及婚丧假按国家规定及公司实际政策执行休假及薪酬福利待遇等安排。

乙方享有带薪休息的权利，原则上每周至少休息一天。

甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。

甲方因工作需要安排加班时乙方若无正当理由拒绝服从的按公司奖惩规定执行考核并扣罚相应奖金绩效等相应考核措施。

加班补偿以国家规定及公司政策为准。

甲方应合理安排员工休息时间，保障员工身心健康。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

工人劳动合同参考模板（6篇）

工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

生产工人劳动合同

生产工人劳动合同生产工人劳动合同范本4篇生产工人劳动合同范本1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。

一、合同期限甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为 5 年，本合同于年月日生效，自年月日终止。

2、试用期 3 个月，从年月日至年月日。

二、工作内容1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。

三、工作时间1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、工资薪酬1、乙方的试用期工资为人民币 4500 元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750 元。

另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。

如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。

2、甲方于每月的22 日至28 日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

五、劳动纪律1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。

生产工厂工人劳动合同范本5篇

生产工厂工人劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1生产工厂工人劳动合同范本一、甲方：（生产工厂名称）地址：（生产工厂地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（工人姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的事项达成以下协议，共同遵守并履行：第一条聘用事宜1. 甲方聘用乙方为（生产工厂工人岗位名称），具体工作内容是（工作内容描述）。

2. 乙方入职日期为：年月日，试用期为六个月。

3. 工作地点为：（生产工厂地址），工作时间为每周（工作日）上午（具体上班时间）至下午（具体下班时间）。

4. 乙方应当服从甲方的生产安排，完成工作任务。

第二条工资及福利待遇1. 乙方的工资为月薪（具体数额），工资发放时间为每月（具体发放时间）。

若乙方在试用期内，则试用期的工资为（试用期工资数额）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日假期，享有带薪年假和病假；乙方如需请假，需提前告知甲方，并提供请假证明。

3. 乙方享有工作餐、工作服、工作工具等福利待遇；如有特殊福利待遇另行约定。

第三条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律规定，认真完成工作任务。

2. 乙方在工作期间不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托和利益。

第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供相应的劳动防护用品，并确保工作环境清洁、整洁、安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，正确佩戴劳动防护用具，妥善保护自身安全。

第五条保密义务1. 乙方在工作过程中获取的机密信息，包括但不限于产品技术、商业秘密等，均须保密，不得泄露给他人。

第六条解除劳动合同1. 乙方应当遵守劳动合同的约定，如需解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。

2. 若因乙方严重违反劳动合同规定，拒不改正，甲方有权解除劳动合同。

生产车间员工劳动合同书（通用5篇）

生产车间员工劳动合同书（通用5篇）随着时代的发展，进入公司后，一般都需要签订双方满意的劳动合同。

合同可以保护用人单位与劳动者的合法权益，签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。

签订劳动合同要注意什么呢？下面是小编为大家整理的“生产车间员工劳动合同书（通用5篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！生产车间员工劳动合同书（通用5篇）【篇一】甲方：法定代表人：经营地址：联系电话：传真电话：乙方：性别：民族：文化程度：居民身份证号码：婚否：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：现在居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意签订以完成年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为：1、工作地点： ;2、部门和岗位：。

(二)乙方的工作任务或职责：完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

(三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后，其工资薪酬待遇相应随着变动，新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

三、工作时间1、工作时间，乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

(1) 公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位，执行标准工时制.(2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。

即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

四，工资待遇(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

企业生产劳动合同范本6篇

企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，合同自行终止。

如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。

该岗位应符合国家法律法规的规定要求。

乙方的岗位职责详见岗位说明书。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。

（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。

甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。

法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

生产工人用工合同范本（通用5篇）

生产工人用工合同生产工人用工合同范本（通用5篇）随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的生产工人用工合同范本（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

生产工人用工合同1甲方：_________________________有限公司乙方：__________________________________性别：_____居民身份证号码：___________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

生产工人劳动合同书标准版5篇

生产工人劳动合同书标准版5篇第1篇示例：生产工人劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任生产工人一职的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任生产工人一职。

具体工作内容包括但不限于：遵守公司的生产安全规定，严格履行生产任务，完成生产车间的生产任务，维护生产设备的正常运行等。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准；2. 乙方如需要加班工作，应提前向公司申请，并按照公司的相关规定享受加班工资待遇；第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），根据公司的绩效考核结果，还可享受绩效工资；2. 乙方工资将以月结的方式支付，具体发放时间为每月（具体日期）；3. 公司将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金；第四条工作保密乙方在公司工作期间应当保守公司的商业机密和技术资料，不得泄露给任何第三方，对公司商业秘密负有保密责任；第五条试用期乙方入职后将进行一个为期（具体时长）的试用期，试用期工资照发，试用期结束后经公司考核合格者，将转正成为公司正式员工；第六条解决争议因履行本合同所发生的争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼；第七条其他约定1. 乙方在公司工作期间须遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排；2. 乙方在离职时应当如实向公司交代自己在公司的工作情况，如有损坏公司利益行为，公司有权追究其法律责任；第八条生效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止；本合同到期如需继续合作，可另行协商签订新的劳动合同；甲方（盖章）：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

生产工人劳动合同书模板5篇

生产工人劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：______________________有限公司地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人或授权负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立生产劳动关系并明确双方权利和义务，订立本合同协议。

第一章合同期限与工作岗位第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动关系。

第二条工作岗位及内容甲方安排乙方从事生产岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成生产工作，包括但不限于加工制造、生产操作、质量控制等。

具体内容根据甲方工作安排而定。

第二章劳动报酬与福利待遇第三条劳动报酬乙方的工资形式为月薪制，基本工资为人民币________元整（￥________）。

此外，根据乙方的工作表现和生产效益，甲方有权给予相应的奖金和津贴。

具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

第四条福利待遇除基本工资外，甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及国家规定的其他福利待遇。

生产工人劳动合同书范例5篇

生产工人劳动合同书范例5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1生产工人劳动合同书范例一、协议订立甲方（雇主）：______________（公司名称）法定代表人（负责人）：_____________地址：______________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：______________（姓名）性别：_____________身份证号：_____________住址：______________________联系电话：_________________鉴于甲方为生产需要，与乙方订立本劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿遵守，共同遵循平等互利、自愿协商的原则，特订立如下：二、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成生产工作，保证生产效率和产品质量。

2. 乙方在工作期间必须服从甲方的管理，听从工作安排，并遵守相关的规章制度。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：_______________元/月（税前）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在每月底或者每周五领取工资，支付时会有相应的扣缴项目。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息两天，具体安排根据生产情况和甲方的调整。

2. 乙方享有带薪年假和法定节假日，具体休假安排由甲方制定。

五、劳动保护1. 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作中应当遵守劳动安全和卫生规定，保护自己和他人的安全。

六、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，构成违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违反甲方的规章制度。

（2）擅自外借工作证件或者将工作证件转借他人。

（3）私自将工作场所的物品转让、出售或者丢弃。

2. 本合同自动延续6个月之后，双方可协商终止合同或者延长合同的期限。

生产工人劳动合同书范例5篇

生产工人劳动合同书范例5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]乙方：[工人姓名]住址：[工人居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事生产工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方的生产岗位工作，具体职务为生产工人。

工作地点在公司内部指定生产部门。

（三）乙方的工作职责应服从甲方的统一安排与指挥，严格遵守安全操作规程。

在劳动纪律、安全生产和质量管理等方面严格执行相关规定，遵守公司的各项管理制度及规章制度等规定。

二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间：根据公司生产任务及国家相关要求制定。

实行轮班工作制及工时制度（或每周工作日的加班制），每月休息时间依岗位需要和法规确定。

甲方可以根据公司生产经营情况临时调整工作时间和安排加班，但不得违反法律法规相关规定。

（二）劳动报酬：乙方的工资按月结算，月薪为人民币XX元整（含社会保险个人应缴部分），具体薪资结构按甲方规定执行。

加班工资按国家法律法规及公司相关加班政策支付。

乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪假期待遇。

（三）奖金及福利：乙方在表现突出情况下，可享年终奖和其他福利待遇；完成规定的年度工作目标的情形下，公司将年终依据公司的经营状况给予适当的奖励；奖励数额根据公司利润以及乙方一年以来的贡献和个人能力进行核算发放等。

（详细参照公司相应管理制度及规章制度等规定执行）。

三、劳动纪律及违约责任（一）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规。

（二）乙方应服从甲方管理的整体指挥与调配；如因不听从安排调动，造成的责任和经济损失均由乙方承担，造成违法违规的交由执法部门依法处理并赔偿相应损失。

（三）乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法依规处理并有权解除劳动合同。

生产工人劳动合同书范例5篇

生产工人劳动合同书范例5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：__________（公司名称）乙方：__________（生产工人姓名）鉴于甲方需增加生产工人，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，就乙方加盟甲方公司从事生产工作一事达成如下合同：一、工作内容及工作地点1.乙方接受甲方安排，从事生产工作。

2.工作地点为甲方所在地。

二、薪酬待遇1.乙方工资为每月人民币__________元整。

2.甲方按国家规定支付乙方社会保险，其具体项目及标准按国家规定执行。

三、工作时间与休假1.本合同生效后，乙方按甲方的工作安排和要求，工作时间为每周______小时。

2.乙方享有每周______天的休息时间，具体调休时间由甲方确定。

3.乙方须提前申请，请假，经甲方批准后方可休假。

四、工作纪律1.乙方严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2.不得迟到早退，不得旷工。

3.不得擅自私用公司物品。

五、保密条款乙方在公司任职期间和任职结束后，对公司的业务、技术、管理等机密信息负有保密义务。

未经甲方同意，不得擅自向外泄露。

六、解除合同1.因乙方自身原因，提出辞职解除合需提前一个月书面通知。

2.因乙方故意违反合同条款或严重失职，甲方有权解除合同。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章后生效。

2.书面变更补充协议另行签署。

3.未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公章）：__________ 日期：__________ 年月日乙方签字：__________ 日期：__________ 年月日第2篇示例：生产工人劳动合同书甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，特订立本合同。

第一条责任范围1. 乙方应按照甲方生产安排，努力完成各项生产任务，并服从甲方生产安排。

2. 乙方负责参与生产过程中的操作、维护、清洁工作，确保生产设备的正常使用。

生产工人劳动合同书标准版8篇

生产工人劳动合同书标准版8篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：__________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事生产工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

特殊情况下加班，须按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行。

工资按月结算，每月______日发放上月工资。

2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方负责代扣代缴。

3. 乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方将支付加班费或安排调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保质保量完成工作任务。

若因乙方违反规定造成的安全事故，乙方承担相应责任。

3. 甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

乙方在从事有职业危害的作业时，甲方将告知并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

生产工人劳动合同书模板5篇

生产工人劳动合同书模板5篇篇1生产工人劳动合同书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事生产工作的相关事宜订立本劳动合同。

第一条工作内容乙方应按照甲方公司的安排，认真履行生产工作职责，完成生产任务，保证生产质量和保密工作，服从公司的工作安排和管理。

第二条工作地点乙方将在甲方公司指定的生产车间（或工厂）内从事生产工作。

第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排并告知乙方，乙方应遵守公司的工作制度和规章。

第四条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体数额为____元/月。

2. 乙方每月工资按照公司工资结算制度发放，工资支付日期为每月的____日。

3. 乙方享有法定节假日带薪休假。

第五条保险福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险和公积金；2. 公司为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害的权益；3. 公司为乙方提供相应的职业培训和技能提升机会。

第六条工作纪律乙方应遵守公司的工作规章制度，服从公司的管理和安排，不得迟到早退，严禁旷工、迟到等违反纪律的行为。

第七条保密义务乙方在公司工作期间和离职后都应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。

第八条解约指引1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前____天书面通知公司，并与公司友好协商解约事宜；2. 公司也有权根据实际情况对乙方进行解聘，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的解约赔偿金。

第九条争议解决本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应提交劳动行政部门或者劳动争议仲裁委员会进行调解、仲裁。

第十条其他事项本合同经双方签字生效，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起正式执行。

生产工厂工人劳动合同范本5篇

生产工厂工人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限及工作内容第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期内，乙方在甲方安排的工作地点从事生产工厂工人的相关工作。

二、工资待遇及福利第二条乙方的工资标准按照国家相关规定和甲方制定的薪酬管理办法执行，月工资总额为______元（大写：______）。

具体根据工作岗位和业绩情况确定。

工资以法定货币支付，每月一次结算。

加班工资和奖金按国家法律法规及甲方规定执行。

第三条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老、医疗、失业等社会保险项目。

乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第四条乙方享有法定节假日休息的权利，具体按照国家法律法规和甲方的工作安排执行。

加班须按甲方安排并遵循法定工时制度，确保工时制度和劳动报酬符合法定标准。

甲方不得强迫或变相强迫乙方加班。

三、劳动纪律及劳动合同变更、解除和终止条件第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

如违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理，包括警告、罚款或解除劳动关系等。