个人提出解除劳动合同协议范本2020最新版
自愿解除劳动合同协议书范本6篇
自愿解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因个人原因，经双方协商一致，乙方自愿与甲方解除劳动人事关系。
为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议。
本协议内容已经双方充分沟通并达成一致意见。
协议内容如下：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商，自愿解除劳动合同关系。
二、解除日期及方式双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同关系。
合同解除的方式为双方协商一致解除。
三、工作内容及工资结算1. 乙方应完成的最后工作日为：______年______月______日；社保缴费截止到该日。
甲方已支付乙方的工资及相关福利待遇至该日。
乙方应办理妥当离职交接手续，甲方予以确认。
2. 关于经济补偿金及违约金：因乙方提出自愿解除劳动合同关系，故不涉及甲方支付经济补偿金及违约金问题。
双方已全部知晓和理解与此相关的所有法律条款和法规规定。
四、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及任何与工作相关的机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或参与相关竞争活动。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动关系的清算与终结劳动合同解除后，甲乙双方关于劳动关系的一切事宜均已结算清楚并无任何纠纷。
乙方应办理妥当所有工作交接手续，包括但不限于工作进度交接、物品归还等。
甲方在确认上述事项无误后，按照公司流程办理离职手续。
双方劳动关系随之正式终止。
六、法律适用与争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人自愿解除劳动合同协议书8篇
个人自愿解除劳动合同协议书8篇第1篇示例：个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（个人姓名）乙方：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等和协商一致的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、自愿解除1.1 甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同，放弃继续履行合同的权利，乙方同意接受甲方的解除申请。
二、解除原因2.1 甲方因个人原因，无法继续在乙方公司工作，因此希望通过本协议书解除与乙方签订的劳动合同。
2.2 因解除合同系甲方个人原因，甲方不得要求乙方支付任何违约金或经济赔偿。
三、解除条件3.1 甲乙双方自愿解除劳动合同，双方互不承担违约责任。
3.2 甲方在解除劳动合同后，不享受乙方任何福利待遇及其他权利。
3.3 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方收取任何违约金或经济赔偿。
四、协议生效4.1 本协议经甲乙双方签字确认后生效，自双方签字之日起，甲乙双方即解除劳动合同关系。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议，以表明双方真诚的意愿，甲乙双方共同签署确认。
甲方（签字）：日期：年月日第2篇示例：关于个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（自愿解除劳动合同的一方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了本人的自愿意愿，甲、乙双方经友好协商，自愿解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因经甲乙双方协商一致，由于双方在工作性质、工作环境、发展前景等方面存在分歧和差异，为了维护双方的合法权益，特自愿解除劳动合同。
本协议签署后即生效，自签署之日起，双方不再具备劳动合同关系，各自享有自治权。
1. 甲方因自愿解除劳动合同，不再享有乙方支付的工资福利、社保等相关权益。
2. 甲方承诺在解除劳动合同后，不会以任何形式、原因向乙方主张法定赔偿、经济赔偿等权益。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，双方愿意保持友好关系，不对对方进行任何形式的人身或财产侵害。
个人自愿解除劳动合同协议书5篇
个人自愿解除劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（个人姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方在乙方工作已经一段时间，经双方协商一致，甲方自愿解除与乙方的劳动合同，为此，经过友好协商，特签署本协议。
一、解除原因由于个人发展和职业规划的需要，甲方经过慎重考虑，决定自愿解除与乙方的劳动合同。
二、解除程序1、甲方应提前一个月书面通知乙方；2、双方进行友好协商，商定解除劳动合同的相关事宜；3、双方共同办理离职手续。
三、工资结算1、甲方应按照合同约定向乙方返还已预支的工资、奖金等；2、乙方应按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，结算甲方尚未领取的工资、补偿金等。
四、保密义务双方同意在协议签署后，继续履行双方原有的保密义务，不得泄露公司机密信息。
五、协议生效本协议自甲方提前一个月书面通知乙方之日起生效，解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定1、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；2、本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（签字）：日期：乙方（公司盖章）：日期：篇2个人自愿解除劳动合同协议书为了保障双方的合法权益，本人（姓名：XXX，身份证号码：XXX）与公司（名称：XXX，统一社会信用代码：XXX）自愿协商解除劳动合同，并达成以下协议：一、协商解除劳动合同经过双方友好协商，本人与公司自愿解除现行的劳动合同，双方均不得因此解除行为提出任何争议，解除合同生效后，双方不得提出任何形式的索赔。
二、解除事由解除劳动合同系双方自愿协商一致达成的意向，解除原因为本人个人原因（如：XXXXXX），公司对此表示理解并予以支持。
三、解除条件1.公司应发放本人劳动合同终止工资和经济补偿。
2.本人应在解除合同后的XX天内，将公司提供的工作物品归还给公司。
四、解除程序1.本人需提前XX天书面通知公司，双方签订解除协议，并注明解除日期。
2.公司将根据协议约定，结算本人的工资、补偿金等。
3.解除合同正式生效后，双方应自行办理相关手续，包括社保、公积金等。
自愿解除劳动合同协议书范本5篇
自愿解除劳动合同协议书范本5篇第1篇示例：自愿解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、自愿解除劳动合同甲、乙双方经协商一致，自愿解除原先签订的劳动合同，终止合同关系。
二、解除原因甲、乙双方因个人发展、工作变动等原因，协商一致决定解除劳动合同。
双方无须承担任何违约责任。
四、权利义务处理1.甲方应当对乙方的工资、福利待遇等支付到位，保证乙方权益不受损失。
2.乙方应当如实向甲方交接工作，并完成相关手续。
3.双方应当互相友好沟通，保持良好关系，共同维护企业形象。
五、其他补充事项1.本协议履行后，甲、乙双方不得以任何形式继续追究对方的劳动法律责任。
2.本协议签订后，双方可自愿协商补充约定，但必须经过双方一致同意。
六、争议解决本协议如有争议应当协商解决，协商不成的，依法向所在法院提起诉讼解决。
七、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署之日起自愿生效。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：本协议经双方自愿签署，自愿生效，具有法律效力。
希望双方能够友好解决解除劳动合同事宜，共同维护企业和个人利益。
第2篇示例：自愿解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成协议，特订立如下协议书：一、解除期限经甲乙双方协商一致，乙方自愿申请解除与甲方签署的劳动合同，解除合同期限自协议签署之日起生效，至甲方确认接受乙方解除劳动合同的通知之日止。
二、解除原因乙方因个人原因，申请解除与甲方签订的劳动合同。
甲方对乙方提出的解除劳动合同请求表示尊重，并对乙方过去在公司工作期间的辛勤付出表示感谢。
三、双方权利义务1. 甲方同意接受乙方提出的解除劳动合同请求，双方自愿协商一致，解除劳动合同。
2. 乙方自愿承担解除劳动合同的后果，并向甲方支付违约金（如果有的话）。
3. 甲方同意在解除劳动合同生效后的三个工作日内清算乙方的工资和福利待遇。
解除劳动合同协议书2020年版6篇
解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书2020年版甲方（单位）：XXX公司乙方（个人）：张三鉴于，乙方与甲方签订了劳动合同，经双方协商，现就解除劳动合同事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、解除劳动合同的原因甲乙双方经协商一致，由于个人原因，乙方希望解除与甲方签订的劳动合同，现甲乙双方就解除合同事宜达成协议。
二、解除劳动合同的方式甲乙双方一致同意采取协商方式解除劳动合同，并签订本协议书。
三、解除劳动合同的具体内容1.乙方在解除劳动合同后，将不再享有由甲方公司提供的薪酬和福利待遇。
2.甲方同意在乙方解除劳动合同后，如实出具离职证明，并按照相关法律法规及公司规定办理相关手续。
3.乙方同意在解除劳动合同后，如实交还公司经济物资及财务结算，不得私自带走公司资产。
4.甲方同意在乙方解除劳动合同后，及时向社会保险部门申报停缴乙方社会保险费。
四、其他约定1.如在解除劳动合同后因乙方原因引起法律纠纷，乙方需承担责任。
2.本协议自双方签字之日起生效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：张三日期：2020年月日以上是甲乙双方就解除劳动合同事宜达成的协议书，特此签订。
（以上内容仅为示范，具体情况请根据实际情况进行调整）篇2解除劳动合同协议书本协议书由甲方（雇主）和乙方（员工）于____年____月____日签订，自文本签字盖章之日起生效。
鉴于：甲、乙双方自愿，根据《劳动合同法》及有关法规的规定，协商一致，自愿解除劳动合同，并依法签订本协议，以维护双方的合法权益。
一、解除的原因1. 甲方因_______（具体原因）_______，向乙方提出解除劳动合同。
2. 双方经协商一致，确定于____年____月____日终止劳动合同。
二、解除的时间本协议自双方签字盖章之日起生效，于____年____月____日终止劳动合同。
三、解除后的权益处理1. 乙方应按照国家法律法规规定辞职离职手续，交接工作，办理离职手续，并将工作交接清楚，保证工作顺利进行。
个人提出解除劳动合同协议范本5篇
个人提出解除劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人提出解除劳动合同协议范本尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工XX，现致函向公司申请提出解除劳动合同。
为避免引起不必要的纠纷和影响到公司的正常运营，特向公司提交以下解除劳动合同的协议：一、解除原因由于个人原因，本人希望提前解除与公司签订的劳动合同。
本人在公司工作期间，由于家庭原因，需要回到家乡照顾家人，无法继续在公司工作。
本人为公司的培训和帮助表示由衷的感谢。
二、解除时间根据劳动合同相关条款规定，本人希望尽快解除劳动关系。
特此提出申请，希望公司能够理解并协助处理。
三、结算工资及离职手续本人承诺在公司任职期间无不良记录，可按劳动合同规定的结算标准进行处理。
本人将按时交接工作，并协助公司进行离职手续。
四、保密义务本人郑重承诺，对公司工作中所涉及的商业机密和业务秘密，依法依规履行保密义务。
任何与公司相关的信息，本人将予以保密。
五、协议生效本协议自双方签字后即刻生效。
一旦签署协议，本人将不会再有其它争议，并同意接受协议中所陈述的条件。
六、其他事项本协议内容经双方充分协商达成，具有法律效力。
若有其他未尽事宜，双方均可通过友好协商解决。
本人再次表示对公司多年的培养和关怀表示衷心的感谢，并希望公司能够谅解本人的个人原因，愿双方以和平方式解决问题。
同时，希望公司能够尽快做好替换本人的工作准备，以保证公司的正常运营。
特此协议。
申请人（签字）：__________________公司代表（签字）：__________________日期：__________________以上是本人提交的解除劳动合同协议书，请公司领导审核后尽快与本人联系并办理离职手续。
感谢公司多年的栽培和关照。
谨启员工：XX日期：YYYY-MM-DD篇2解除劳动合同协议一、提出解除劳动合同的原因鉴于本人与公司在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，导致工作不能正常进行，严重影响了工作效率和工作环境。
个人提出解除劳动合同协议范本5篇
个人提出解除劳动合同协议范本5篇第1篇示例：解除劳动合同协议协议编号：______________鉴于：双方一致同意，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为维护双方的合法权益，特就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议范围1. 根据《劳动合同法》及相关法律法规规定，协议双方均同意自愿解除劳动合同。
2. 协议双方自愿解除劳动合同，免予索赔。
3. 双方当事人在法律有效期内共同召开解除劳动合同会议，对双方委托代表负责所涉及的所有事项进行认真协商，双方就协议约定事项一致达成意见后签署协议。
鉴于劳动合同双方之间工作发展方向的不一致，以及其他个人原因，决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同的具体内容1. 解除劳动合同的日期为_______________。
2. 解除劳动合同后，双方不再承担何种义务，由此产生的经济责任由当事方自行承担。
3. 双方均不得因此协议向公安机关、人力资源社会保障部门、劳动者代表机构、工会等单位或组织提起申诉。
4. 双方均不得就本协议的签订事宜对外向任何媒体或第三方公开。
5. 本协议经双方签字盖章后生效，并自解除劳动合同之日起生效。
甲方：（签字）乙方：（签字）以上内容经双方确认无误后，自愿签字生效。
希望双方在解除劳动合同后，能够和平、友好的离开，祝双方未来前程吉祥。
签字人：_______________________ 签字人：______________________在解除劳动合同过程中，需要双方按照法律法规规定进行协商，保障双方的合法权益。
希望双方能够本着诚信、友好的原则，共同签署解除劳动合同的协议，并平等维护各自的权益。
愿双方在今后的工作生活中能够取得更好的发展！第2篇示例：解除劳动合同协议范本鉴于，甲方（员工姓名）经与乙方（公司名称）签订的劳动合同即将到期，双方经过友好协商一致同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除：甲方与乙方自愿协商解除劳动合同，双方互相放弃相互诉讼对方的权利，以和平方式解除劳动合同。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方实际情况和共同意愿，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
双方一致同意在平等、自愿的基础上，达成此解除劳动合同协议，以明确双方权益，终止劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间与方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方一致同意采用协商解除的方式终止劳动合同关系，不存在争议或纠纷。
三、双方权责及安排1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）共计人民币[金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该款项应当在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等事项。
工作交接应当在协议签署后XX个工作日内完成。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
四、保密条款与知识产权1. 双方同意，在解除劳动合问后，仍然应保守公司的商业秘密和知识产权。
包括但不限于客户资料、产品配方、技术文档等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密和知识产权的保护期限为协议签署后XX年。
期满后，除非甲方书面同意延长保护期限，否则保护义务终止。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约包括但不限于未按时支付经济补偿金、未按时完成工作交接等情形。
个人自愿解除劳动合同协议书3篇
个人自愿解除劳动合同协议书3篇篇1个人自愿解除劳动合同协议书甲方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：乙方（雇佣单位）：名称：统一社会信用代码：联系人：联系电话：地址：鉴于甲方和乙方就签订的劳动合同（以下简称“合同”）解除事宜已经达成一致，特订立本协议书，以兹确认：1.1 甲方与乙方于（年）（月）（日）签订了《劳动合同》，合同编号为（编号），约定甲方为乙方提供（工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
1.2 根据合同的约定，甲方享有的待遇包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。
1.3 合同约定了解除合同的条件和程序，双方应当依法履行相应义务。
二、自愿解除合同2.1 双方经过协商一致，自愿解除上述劳动合同，自（年）（月）（日）起终止劳动关系。
2.2 乙方应按照合同及有关法律法规的规定，支付甲方的工资、加班费、年终奖等待遇。
2.3 甲方自愿放弃继续享有与乙方有关的任何权利，并承诺不再向乙方提出任何主张或诉讼请求。
2.4 甲方应向乙方返还乙方提供的任何物品或资料，并保证不泄露乙方的商业机密或其他机密信息。
2.5 甲方与乙方在劳动合同解除后，应妥善处理双方之间的关系，保持良好的沟通和合作。
3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至（年）（月）（日）止。
3.2 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（劳动者）签字：日期：乙方（雇佣单位）签字：日期：（盖章）篇2个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（自愿解除劳动合同的一方）身份证号码：联系电话：乙方：（自愿解除劳动合同的另一方）公司名称：公司地址：根据《劳动合同法》和双方自愿的原则，甲乙双方就解除劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、自愿解除劳动合同事宜甲乙双方自愿解除劳动合同，并终止一切劳动关系。
甲方承诺自愿离职，不再享有任何劳动合同中约定的权利和福利。
二、解除劳动合同的原因1. 甲方因个人发展和工作调整原因，自愿解除与乙方签订的劳动合同。
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。
2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。
如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。
3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。
甲方应提供必要的交接时间和条件。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。
任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。
7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。
8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。
补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
个人提出解除劳动合同协议书范本(4篇)
个人提出解除劳动合同协议书范本甲方：_____ 法定代表人：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 联系地址：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。
第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
自愿解除劳动合同协议书5篇
自愿解除劳动合同协议书5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因双方共同意愿，经友好协商，自愿解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方均自愿解除所签订的劳动合同，并对相关事宜进行妥善安排，以维护双方的合法权益。
1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方所签订的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签订后[规定天数]内办理完毕所有离职手续。
3. 乙方确认在离职时已将公司所有财物归还甲方，并完成工作交接。
三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]元。
2. 补偿金支付时间：[支付时间]。
3. 乙方收到补偿金后，双方关于劳动合同解除后的经济补偿事宜已全部了结。
四、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方不得在任何时候以任何方式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
五、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 违反竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。
六、法律责任1. 双方应共同遵守本协议的所有条款，若一方违约，应承担由此产生的法律责任。
2. 乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，应依法承担赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、执行和解释以及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年___月___日乙方（签字）：_______________________ 日期：_______年___月___日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方经协商一致，同意提前终止劳动合同。
自愿解除劳动合同书范本5篇
自愿解除劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1自愿解除劳动合同书范本尊敬的XXX公司：我是XXX，于XXX年XX月XX日与贵公司签订劳动合同，担任XXX职务。
经过深思熟虑，我决定自愿提出解除劳动合同，并在此书面向贵公司提出申请。
经过一段时间的工作与交流，我深感自己与公司的理念、发展方向存在一定差异，无法找到共同点，并且我对自己的职业发展方向有了新的认识和规划。
鉴于此，为避免彼此的不必要矛盾和消耗，特书面向贵公司提出自愿解除劳动合同。
在此，我郑重声明，我提出解除劳动合同系纯属自愿，并经过慎重考虑做出的决定，不存在任何经济、法律上的强制要求或压力。
希望贵公司能够理解并支持我的决定。
我非常感谢贵公司在我工作期间给予的一切帮助和支持，也感谢在这里工作的每一个同事在我职业生涯中的陪伴与交流，我认为这段经历对我个人的成长与发展有着重要的意义。
我愿意在解除合同后按照约定的期限履行完相关工作，并将尽全力保证工作转交顺利进行。
在此期间，我也会全力配合公司的工作安排，并希望公司对我的离职提前通知提供理解和支持。
我们公司一直秉承着“人性化管理，员工至上”的原则，相信贵公司在我的离职后能够顺利找到合适的替代人选，并继续为公司的发展做出贡献。
再次感谢公司在我工作期间的关怀和支持！特此申请，自愿解除劳动合同申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日单位盖章：接受申请单位：签字：日期：XXXX年XX月XX日以上是关于自愿解除劳动合同书的一份范本，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与本人联系。
祝愿您一切顺利！篇2自愿解除劳动合同书范本自愿解除劳动合同书雇员：__________________________ 身份证号：______________________雇主：__________________________ 营业执照号：______________________鉴于雇主与雇员于____________年____月____日签订了劳动合同（以下简称“本合同”），现因________________（注明解除原因），经双方协商一致，自愿解除本合同，解除日期为________年____月____日。
自愿解除劳动合同协议书5篇
自愿解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订合同的年份]年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同的要求，经双方友好协商，就解除劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、协议背景及解除劳动合同的意思表示鉴于乙方深思熟虑后自愿提出解除劳动合同的要求，甲方尊重乙方的选择，并同意在双方协商一致的基础上解除双方的劳动合同。
本协议的签订并不意味着任何一方承担法律责任，只是基于双方协商的结果，对原有劳动合同关系的终止进行明确。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，甲方将按照公司规定为乙方办理工资结算手续。
三、工作内容及物品的移交乙方应按照公司的规定和要求，在劳动合同解除前完成工作交接，包括但不限于工作内容的移交、公司物品的归还等。
相关移交清单应作为本协议的附件。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密及机密信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
五、福利待遇及补偿1. 甲方按照公司政策为乙方提供已到期应享受的福利待遇。
2. 甲方视情况给予乙方一次性经济补偿，具体金额根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素确定。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议适用中华人民共和国的法律。
七、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容并自愿接受其约束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未涉及的事项，按照相关法律法规及公司政策执行。
自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利的原则，解除原有劳动合同关系。
为保障双方的权益及解决可能存在的纠纷，特此制定此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方提出解除劳动合同的请求，并同意按照本协议的约定进行办理。
甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方合理的经济补偿和待遇。
2. 乙方声明与保证：乙方自愿提出解除劳动合同，并已充分了解解除劳动合同后的相关权利和义务。
乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金，包括工资、奖金、福利、社保等相关待遇。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司规定办理。
2. 乙方在离职时应办理完所有工作交接手续，甲方在确认无误后将支付经济补偿金。
五、知识产权与竞业限制1. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、专利等。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、保密义务乙方承诺在离职后继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行或解释发生任何争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。
个人自愿解除劳动合同协议书8篇
个人自愿解除劳动合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同，现因个人原因，乙方自愿提出解除劳动合同。
为明确双方权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景及依据鉴于乙方自愿提出解除劳动关系，为体现公平、诚信的原则，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、解除劳动合同的日期甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并确保在办理离职手续时结清。
2. 乙方应享受的各项福利，甲方将按照国家和地方相关规定予以支付。
3. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式双方另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应在协议签署后，按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保公司业务的正常运行。
3. 乙方在工作交接期间应遵守公司的规章制度，不得擅自离职或从事其他有损公司利益的行为。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方若违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 若发生纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因双方共同意愿，经协商一致，就自愿解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及双方意愿说明鉴于双方自愿且平等地达成共识，考虑到彼此长远发展需要以及乙方个人职业发展规划，经充分沟通和协商，决定提前终止原有的劳动合同。
甲方充分尊重乙方提出的自愿解除劳动合同的请求，乙方对甲方表示充分理解并同意此决定。
双方均无经济及其他纠纷，不存在任何劳动争议。
二、解除劳动合同的时间和方式双方一致同意于____年____月____日起正式解除劳动合同。
双方将按照法定程序办理劳动合同解除手续，并完成必要的交接工作。
三、工资和福利结算1. 甲方将按照国家规定和劳动合同约定，支付乙方实际应得的工资和福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，截止日期为劳动合同解除之日。
2. 除上述应得收入外，双方一致同意，不再有其他经济纠葛和补偿要求。
乙方对工资和福利结算无异议，并保证不会提出额外要求或劳动争议。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制条款另行约定。
五、知识产权归属和职务成果移交乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权以及相关职务成果归属于甲方所有。
乙方应在合同解除前将与工作有关的所有资料、工具、文件等移交甲方，并确保无任何遗漏。
离职后乙方不再享有对上述资料的使用权。
六、违约责任及法律适用1. 双方同意，如一方违反本协议任何条款，应承担由此造成的全部损失和责任。
个人自愿解除劳动合同协议范本(4篇)
个人自愿解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议书甲方：_____乙方：甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为人民币元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方；3、甲、乙双方根据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续；4、乙方应当于自本协议签订之日起____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为；5、乙方应根据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的《劳动合同》及《承诺书》向乙方追究法律责任；6、除上述约定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
7、本协议一式贰份，均具有同等的法律效力，甲、乙双方各持壹份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：法定代表人或授权委托人：身份证号码：（签字或签章）：联系方式：日期：年月日日期：年月日个人自愿解除劳动合同协议范本（二）根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于____年____月____日签订的期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。
方同意与方解除劳动合同。
二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。
四、乙方承诺：1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。
2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。
3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。
4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。
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合同编号: ___________
个人提出解除劳动合同协议范本
2020最新版
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
20 年月日
（文中蓝色字体下载后有风险提示）
甲方：
法定代表人：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
甲、乙双方于_______ 年月 _______ 日签订为期________ 年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲
方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
第一条双方一致同意于_________ 年_____ 月___ 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第五条乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工
作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单
（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____________________ 元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。
第七条乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中
你及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。