新生儿科各项管理规章制度样本
新生儿科(室)医院感染管理制度
新生儿科（病室）医院感染管理制度一、新生儿病室应相对独立，临近新生儿重症监护病房。
布局符合医院感染预防与控制的有关规定，做到洁污区域分开，功能流程合理。
二、新生儿病房分医疗区和辅助区。
医疗区包括普通病室、隔离病室和治疗室等；辅助区包括清洗消毒间、接待室、配奶间、新生儿洗澡间（区）等。
各区域划分明确，严格管理。
三、床位数应满足患儿医疗救治的需要，无陪护病室每床净使用面积不少于2m2,床间距不小于1m。
有陪护病室应当一患一房，净使用面积不低于12m2。
四、病房入口处应设置洗手设施和更衣室，工作人员入室前严格洗手、消毒、更衣、换鞋、戴口罩帽子。
患呼吸道或其它感染性疾病、皮肤有伤口的工作人员应暂时停止新生儿接触。
五、病室内配备必要的清洁和消毒设施，每个房间内至少设置1套洗手设施、干手设施或干手物品，洗手设施应当为非手触式。
六、建立健全感染控制各项规章制度、岗位职责和相关诊疗、护理技术规范、操作流程，并在进行诊疗、护理过程中严格落实。
七、感染与非感染患儿分开安置；对高危新生儿有保护性隔离措施。
疑似感染的新生儿应及时进行病原学检测，并采取预防控制措施。
发现特殊或不明原因感染患儿，实施单间隔离、专人护理；耐药菌感染或携带者，尽量单间隔离；隔离患儿床头应挂隔离标识，所用物品优先选择一次性物品，非一次性物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。
出院后严格进行终末消毒。
八、配奶间环境设施应符合国家相关规定。
配奶间工作人员应当经过消毒技术培训且符合国家相关规定。
九、医务人员在诊疗过程中应实施标准预防，并严格执行手卫生规范和无菌操作技术。
接触患儿前后均应实施手卫生。
诊疗和护理操作应当以先早产儿后足月儿、先非感染性患儿后感染性患儿的原则进行。
接触血液、体液、分泌物、排泄物等操作时应当戴手套，操作结束后应当立即脱掉手套并洗手。
十、新生儿病房（室）室温应保持在22°C~24 °C，相对湿度为55%~65%；保持室内空气清新，坚持每日清洁消毒制度，地面湿式清扫。
人民医院新生儿科(NICU)管理制度精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版人民医院新生儿科（NICU)管理制度1.新生儿监护病房应当设置在相对独立的区域，工作区域可分为医疗区、更衣区、配奶区、新生儿洗澡区，新生儿病房应当严格限制非工作人员的进入，谢绝家属探视。
2.配备必要的清洁和消毒设施，病房内洗手设施及干手设施均应为非手触式。
3.工作人员上班时要衣帽整齐，换工作鞋、洗手、戴口罩、帽子。
患有感染性疾病的工作人员应调离新生儿病房，防止交叉感染。
4.医务人员严格执行手卫生规范和无菌技术操作，进入新生儿病房前、接触新生儿前后、进行各项操作时一律要求洗手或使用手消。
接触血液、体液、分泌物、排泄物等可疑污染操作时应戴手套，操作结束后应立即脱掉手套并洗手。
5.对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测，避免造成院内感染，对高危新生儿、传染病或疑似传染病的新生儿，有多重耐药感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。
6.加强隔离措施，发现特殊感染（如气性坏疽，多重耐药菌珠等）或传染病患者，要按传染病的有关规定实施单间隔离、专人护理。
腹泻、脓疱疮、性病等任何原因需要床边隔离者应有床边隔离标识。
7.建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物体表面、医护人员手、暖箱内壁、使用中的消毒剂进行细菌学监测，监测结果不合格时，应分析原因并进行整改，如存在严重隐患，应当立即停止收治患儿，并将在院患儿转出。
8.接触患者皮肤、黏膜的器械、器具及物品应当一人一用一消毒，如雾化吸入器、面罩、氧气管、体温表、听诊器、浴巾等。
9.加强患儿的基础护理，预防感染，护理顺序依次为早产儿、无感染新生儿、感染新生儿、隔离新生儿。
10.人工喂养时做到奶嘴、奶瓶一用一消毒（或使用一次性奶瓶、奶嘴），鼻饲用的注射器每次更换，鼻饲管按要求定期更换。
11.每日清洁拖地不少于2次，物体表面保持清洁，抹布、拖把专用。
12.保持室内清洁、整齐、温湿度适宜，温度：24-26℃，湿度：55-65%。
新生儿科有关规章制度
新生儿科有关规章制度第一章总则第一条为了保障新生儿的健康成长，提升医疗服务水平，规范新生儿科工作流程，特制定本规章制度。
第二条新生儿科是专门处理0-28天内新生儿疾病的科室，负责新生儿的疾病诊治、护理保健等工作。
第三条新生儿科应具备相应的医疗设备和人员配备，提供具有专业水准的医疗服务。
第四条新生儿科应遵守医疗伦理规范，尊重患儿的权益，保护患儿的隐私。
第二章管理机构第五条新生儿科设有院长、主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师等职务，具体人员设置由医院管理机构根据需要确定。
第六条新生儿科设有医务部门和护理部门，医务部门负责医疗服务工作，护理部门负责护理保健等工作。
第七条新生儿科应配备专业的医疗设备和药品，保障医疗服务的顺利进行。
第八条新生儿科应定期进行医疗设备的维护保养和检查，确保设备的正常运转。
第九条新生儿科应建立健全的医疗文书管理制度，规范医疗记录的书写和保存。
第十条新生儿科应建立健全的医疗质量管理制度，定期进行医疗服务质量评估，推动医疗质量的持续改进。
第三章服务流程第十一条新生儿科接诊新生儿疾病患者时，应按照就诊流程进行登记、接待、诊断、治疗等工作。
第十二条新生儿科医护人员应以患者为中心，提供专业、精准、细致的医疗服务，确保患者的安全和舒适。
第十三条新生儿科医护人员应遵守医疗卫生法规和规章制度，不得违规操作，保障患者的合法权益。
第十四条新生儿科应建立健全的医疗风险管控体系，避免医疗事故的发生，确保患者的安全和健康。
第十五条新生儿科应积极开展医疗知识普及和健康教育活动，提高患者和家属的健康意识和自我保健能力。
第四章医疗质量第十六条新生儿科应建立健全的医疗质量管理体系，明确医疗质量管理的责任和流程。
第十七条新生儿科应定期开展医疗质量评估和医疗安全检查，发现问题及时整改，保障医疗服务的质量和安全。
第十八条新生儿科应建立健全的医患纠纷处理机制，及时处理医疗纠纷，维护医院和患者的合法权益。
第五章管理要求第十九条新生儿科医护人员应具备专业的医疗技能和职业道德，提供优质的医疗服务。
规章制度范本_新生儿科
新生儿科规章制度范本一、新生儿科简介新生儿科是我院重点科室之一，主要负责新生儿疾病的诊断、治疗和新生儿保健工作。
科室拥有一支业务精湛、经验丰富的专业技术队伍，配备先进的医疗设备，提供 24 小时全天候医疗服务。
为保证新生儿科工作的有序进行，提高医疗服务质量，现将新生儿科规章制度如下：二、新生儿科规章制度1. 工作纪律（1）新生儿科医护人员必须遵守国家的法律法规，严格执行医院的各项规章制度。
（2）新生儿科医护人员应按时上下班，坚守岗位，服从领导安排，确保医疗服务工作的正常进行。
（3）新生儿科医护人员要树立良好的职业道德，关心、爱护、尊重患者，为患者提供优质的服务。
2. 医疗质量安全（1）新生儿科医护人员要严格执行诊疗常规和操作规程，确保医疗安全。
（2）新生儿科医护人员要密切观察患者病情变化，及时记录，做好交接班工作。
（3）新生儿科医护人员要根据患者的病情制定合理的治疗方案，并做好患者及家属的沟通工作。
3. 医学教育（1）新生儿科医护人员要积极参加业务学习，提高自身业务水平。
（2）新生儿科医护人员要关注国内外新生儿科发展动态，开展新技术、新项目的研究和应用。
（3）新生儿科医护人员要做好带教工作，培养新一代医学人才。
4. 环境卫生（1）新生儿科医护人员要维护好科室环境卫生，保持整洁、安静的医疗环境。
（2）新生儿科医护人员要严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
（3）新生儿科医护人员要定期检查医疗设备，确保设备正常运行。
5. 团队合作（1）新生儿科医护人员要树立团队意识，相互支持、协作，共同提高医疗服务质量。
（2）新生儿科医护人员要积极参与科室管理工作，提出建设性意见和建议。
（3）新生儿科医护人员要关心科室发展，为科室的可持续发展贡献力量。
三、总结新生儿科规章制度是为了保证科室工作的有序进行，提高医疗服务质量，确保患者安全。
新生儿科医护人员要严格遵守规章制度，树立良好的职业道德，提高业务水平，关爱患者，为患者提供优质的医疗服务。
新生儿科各项管理制度正规范本(通用版)
新生儿科各项管理制度简介新生儿科是医院重要的临床科室之一，主要负责提供给新生儿护理、预防和治疗各类疾病的医疗服务。
为了保证新生儿健康和安全，医院需要建立一套完善的管理制度，确保医护人员能够依据统一标准进行工作。
本文档将介绍新生儿科各项管理制度的内容。
1. 新生儿入院管理制度1.1 入院准备在新生儿入院之前，医院需要进行一系列准备工作：•调查新生儿的出生情况和孕期情况，了解有无高风险儿的情况。
•按照医院规定的程序、要求，为新生儿办理入院手续。
•按照新生儿的病情，设置相应的入院隔离措施。
1.2 入院流程新生儿入院时，应按照流程进行：1.接待家长和新生儿，核对身份信息和住院凭证等证件。
2.进行新生儿常规体格检查和相关实验室检查。
3.办理住院手续，签署知情同意书等必要的文件。
4.安排床位，分配医生和护士负责新生儿。
5.介绍病情和治疗计划，告知家长有关注意事项。
2. 新生儿护理管理制度2.1 护理计划根据新生儿的病情和特点，制定详细的护理计划。
包括：喂养计划、体温管理、皮肤护理、排泄管理等。
2.2 饮食管理根据新生儿的年龄和发育情况，制定合理的喂养计划。
确保新生儿获得足够的营养，同时避免过饱和和过度喂养。
2.3 体温管理对于新生儿来说，体温调节能力较弱，容易出现低温和高温问题。
护理人员需要定期测量新生儿的体温，并采取相应的措施，保持适宜的体温。
2.4 皮肤护理新生儿的皮肤较为脆弱，容易出现皮疹、湿疹等问题。
护理人员需要采取一定的护理措施，保持新生儿的皮肤清洁和干燥。
2.5 排泄管理新生儿排泄功能不完善，护理人员需要观察新生儿的排尿和排便情况。
对于有特殊排泄问题的新生儿，护理人员需要特别关注。
3. 新生儿医疗管理制度3.1 临床诊疗档案管理新生儿科需要建立和维护每个新生儿的临床诊疗档案。
包括病历、诊断结果、治疗方案等信息，以便医护人员能够及时了解新生儿的病情和治疗进展。
3.2 药物管理新生儿用药需要特别谨慎，医院需要制定相关的药物管理制度，确保使用安全、合理的药物。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科各项管理制度一、入院管理⒈新生儿入院流程⑴家长手续办理⑵接诊室接诊⑶新生儿常规检查⑷分娩与新生儿情况记录⒉新生儿病历管理⑴病历书写规范⑵病历资料归档⑶病历保密措施⒊新生儿住院费用管理⑴住院费用结算流程⑵医保报销管理⑶收费标准与退费政策二、护理管理⒈新生儿基础护理⑴洗澡与更换尿布⑵喂养与观察⑶体温、心率和呼吸监测⑷新生儿安抚与安全措施⒉特殊护理管理⑴早产儿护理⑵低体重儿护理⑶高风险儿护理⑷心脏疾病儿护理⒊新生儿疾病防控⑴新生儿感染预防与控制⑵免疫接种与防疫措施⑶呼吸道感染预防三、医疗管理⒈新生儿常见疾病诊治⑴新生儿黄疸的诊治⑵呼吸窘迫综合征的诊治⑶新生儿败血症的诊治⑷先天性心脏病的诊治⒉新生儿重症监护⑴新生儿重症监护设备与操作⑵新生儿危重病情处理⑶新生儿转运与稳定性维护⑷新生儿死亡病例管理⒊新生儿药物管理⑴药物配药流程⑵药物使用与剂量计算⑶药物不良反应与药物安全附件：附件2：新生儿入院流程图附件3：新生儿护理记录表法律名词及注释：⒈入院流程：指新生儿入院办理手续及接诊流程。
⒉病历书写规范：指病历内容的格式规范，包括病历记录的分类、日期、医生签名等要求。
⒊住院费用结算流程：指新生儿住院期间费用结算的流程，包括费用明细、结算方式等。
⒋早产儿：指孕龄低于37周的婴儿。
⒌低体重儿：指出生体重低于2500克的婴儿。
⒍高风险儿：指具有一定患病风险的婴儿，包括胎儿宫内窘迫、母儿血型不合、早产儿等。
⒎新生儿感染预防与控制：指新生儿在医院内预防感染发生并控制已发生感染的工作。
⒏免疫接种与防疫措施：指新生儿接种疫苗预防传染病，以及其他防疫措施。
⒐新生儿重症监护设备与操作：指用于监测和维持新生儿生理功能稳定的医疗设备及操作流程。
⒑药物不良反应与药物安全：指新生儿使用药物可能产生的不良反应，并采取相应的安全措施保障用药安全。
儿科规章制度(共7篇)
儿科规章制度〔共7篇〕第1篇：儿科规章制度儿科规章制度一：全体医务人员必须按时上下班，有事有病请假，工作未完成或接班医师未到不能下班〕。
二：认真查房，耐心向病儿家长解释病情及答复相关问题。
三：新收病人必须于5分钟内有人负责接待，安排床位〔不能冷落病人，重症患儿必须立即通知医生组织救治〕。
四：在输液前或输液过程中发现液体浑浊，沉淀，有异物或患儿不适出现皮疹和其他不良反响，应立即停顿输液，并报告当班医生及时作出处理，并保存所输液体和器械。
五：患儿病情发生较大变化，如严重输液，输血反响，过敏或原有病情加重，应及时报告上级医师或科主任，上级医师、科主任必须及时处理，重大情况向医务科及院长汇报。
六：发生医疗投诉，纠纷，当班医师须及时进展初步解释，假设病儿家长不满意或问题较为严重应及时报告科主任，科主任必须尽快到达处理，必要时向医务科及院长汇报。
七：急诊就诊病人，不管轻重应给予接诊，不得推诿，危急、重症患儿应立即给予抢救，并向上级医师汇报。
八、门诊留观正在输液或肌注的患儿假设发生病情变化，如输液反响、过敏，门诊急诊医生必须及时处理，不得要求家人重新挂号。
九：病房值班医师应认真巡房，每次值班至少三次〔夜班接班后，睡前，早上交接班前〕，并认真填写交接班记录，危重病儿应坚持床头接班。
第2篇：儿科规章制度一．各级医务人员职责儿科主任医师〔儿科主任〕1．在科室主任领导下，负责和指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论进步工作。
2．每周查房2-3次，亲自参加并指导急、重、疑难病例的抢救和诊治，特殊疑难病的会诊和死亡病例的讨论，遇到重大或特殊疑难病，负责协调相关科室共同进展处理和解决。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练，检查下级医师的各种医疗文件。
4．担任临床教学和研究生、进修医师、实习医师的培训工作，根据自己专业对本科主治医师、进修生、住院医师和实习医师，定期举办专题讲座。
5．每周最少出专家门诊1-2次。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科是一个特殊而重要的科室，它肩负着保障新生儿健康和安全的重任。
为了提供高质量的医疗服务，确保新生儿得到妥善的照顾和治疗，以下是新生儿科的各项管理制度。
一、新生儿病房管理制度1、新生儿病房应保持清洁、安静、舒适，温度应维持在 24-26℃，湿度在 55%－65%。
病房内要定期进行消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，以防止交叉感染。
2、严格限制非医护人员进入病房，进入病房的人员必须更换专用的工作服、工作鞋，并洗手、消毒。
3、新生儿病床要定期更换床单、被褥，保持整洁。
患儿使用的物品要做到一人一用一消毒。
4、病房内的医疗设备和仪器要定期检查、维护和消毒，确保其正常运行和使用安全。
二、新生儿护理管理制度1、新生儿出生后，护理人员要及时为其进行清理呼吸道、保暖、断脐等处理，并进行详细的体格检查和记录。
2、严格执行新生儿喂养制度，根据新生儿的情况选择合适的喂养方式，如母乳喂养、人工喂养或混合喂养。
喂奶时要注意观察新生儿的吞咽情况，防止呛奶。
3、做好新生儿的皮肤护理，每日为其沐浴，保持皮肤清洁干燥。
注意观察新生儿的皮肤有无黄疸、红疹等异常情况，并及时处理。
4、加强新生儿的眼部、口腔、耳部护理，预防感染。
5、新生儿的尿布要及时更换，保持臀部清洁干燥，预防尿布疹的发生。
三、新生儿医疗操作管理制度1、进行任何医疗操作前，必须严格执行三查七对制度，确保操作的准确性和安全性。
2、新生儿的静脉穿刺、采血等操作要由经验丰富的护士进行，动作要轻柔，尽量减少新生儿的痛苦。
3、给新生儿使用的药物要严格按照医嘱执行，注意药物的剂量、浓度、用法和用药时间，密切观察药物的不良反应。
4、进行新生儿的心肺复苏、气管插管等急救操作时，要严格按照操作规程进行，确保操作的有效性和安全性。
四、新生儿感染防控管理制度1、加强医务人员的感染防控意识培训，严格执行手卫生制度，操作前后要认真洗手或消毒。
2、对患有感染性疾病的新生儿要进行隔离治疗，防止感染扩散。
新生儿科相关工作制度
新生儿科相关工作制度一、新生儿病室工作制度1.新生儿病室安全管理制度（1）加强新生儿病室的安全管理，确保新生儿的人身安全。
（2）严格执行访问制度，未经允许，无关人员不得随意进入新生儿病室。
（3）加强新生儿床铺管理，保证床铺整洁、安全。
（4）加强新生儿护理设备的管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.新生儿室消毒隔离制度（1）严格执行新生儿室消毒隔离制度，防止交叉感染。
（2）新生儿室应保持空气清新，定期通风换气。
（3）新生儿床铺、衣物、尿布等应定期清洗、消毒。
（4）医护人员进入新生儿室，必须严格执行手卫生制度。
3.新生儿室交接班制度（1）严格执行新生儿室交接班制度，确保交接过程中信息的准确性和完整性。
（2）交班前，接班人员应提前到达新生儿室，了解新生儿病情及护理需求。
（3）交班时，双方医护人员应在新生儿病室内进行面对面的交接，确保交接质量。
（4）接班人员应及时记录交接班情况，如有异常情况，应及时报告。
4.设备管理制度（1）新生儿室设备应统一管理，专人负责。
（2）定期对新生儿室设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
（3）医护人员在使用设备时，应严格遵守操作规程，防止意外事故的发生。
二、新生儿疾病筛查工作制度1.加大对新生儿疾病的宣传，让广大孕产妇及新生儿监护人了解新生儿疾病筛查的目的、意义、方式、费用等，签订新生儿疾病筛查知情同意书。
2.由指定人员负责在本院内新生儿筛查血样标本采集、保存、传递工作。
血片采集人员需经培训合格后方能上岗。
3.工作中严格执行有关新生儿疾病筛查的采血常规，保证血片采集、运送和卡片填写质量。
4.采血者必须认真填写登记卡，字迹清晰，不得漏项。
5.采集的血样经检查合格方可进行检验，对不合格的血样要及时通知有关采集人员重新采集。
6.对同意进行新筛的对象，在出生后72小时，且哺乳达到6次以上的新生儿进行采血，制成血片，做好登记，储存至2-8℃的冰箱内。
7.按市物价局收费标准及相关规定进行收费。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科是医院中非常重要的科室之一，其管理制度的完善与否直接关系到新生儿患者的生命安全和健康发展。
下面将介绍新生儿科的各项管理制度。
一、门诊管理制度1.预约挂号：根据科室的接诊能力和医生的工作量，定期进行预约挂号，避免患者排队等候时间过长。
2.分诊制度：设立专门的分诊台，将患者按照疾病严重程度和就诊需求进行分诊，以保证病情危急患者能及时得到救治。
3.接诊流程：新生儿科医师接诊患者时，应进行详细的询问病史、体格检查等，并按疾病的需要给予相应的治疗。
二、住院管理制度1.病区管理：设立专门的新生儿病区，按照病情的严重程度和治疗需求进行分床，并定期进行病床清洁消毒。
2.就诊记录：医务人员对新生儿的病情、治疗方案和护理措施进行详细记录，确保患者的病情了解和病历资料的完整性。
3.病情评估：定期对新生儿患者进行病情评估，以了解病情的变化和治疗的效果，并及时调整治疗方案。
4.医嘱管理：对医嘱进行严格的执行，确保患者按时按量用药，并及时纠正错误的医嘱。
三、急危重症管理制度1.急救设备：购置和维护专业的急救设备，如呼吸机、监护仪等，确保急危重症患者的及时治疗。
2.急救团队：组建急救团队，包括医生、护士和其他相关人员，定期进行急救培训，提高医务人员对急危重症的处理能力。
3.病例追踪：对急危重症患者进行病例追踪，了解治疗效果和转归情况，为今后的急救工作提供经验和参考。
四、护理管理制度1.护理计划：根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面的护理服务。
2.母婴之间的交流：鼓励和促进新生儿和母亲之间的交流和亲子关系建立，提高患者的护理质量和安全感。
3.家属沟通：与患者家属进行积极有效的沟通，解答疑问，提供必要的医疗知识和护理指导。
4.健康教育：对患者家属进行健康教育，包括新生儿护理知识、喂养方法等，提升患者家属的护理能力。
以上是新生儿科各项管理制度的简要介绍，通过这些管理制度的建立和执行，可以保障新生儿患者的安全和健康，提高医院的服务质量和医疗效果。
新生儿科规章制度规范内容
新生儿科规章制度规范内容第一章总则第一条为了加强新生儿科的管理，保障新生儿的健康和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事新生儿护理工作的医务人员、护士和管理人员。
第三条新生儿科是医院重要的临床科室，主要从事新生儿的护理和治疗工作。
医务人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守规章制度，维护患儿的利益。
第四条医务人员在工作中应当严格遵守医德医风，尊重患儿和家属，严守职业操守，维护医院形象。
第五条医务人员在工作中应当遵守国家、行业和医院的相关规定，不得违法违规，不得侵害患儿的合法权益。
第二章新生儿病房管理第六条新生儿病房是医院对新生儿进行特殊护理和治疗的场所，必须具备良好的环境条件和设施设备。
第七条新生儿病房应当保持清洁整洁，通风良好，温度适宜，光线充足，噪音控制在接受范围内，确保患儿的安静和舒适。
第八条新生儿病房应当配备齐全的医疗设备和药品，保证护理和治疗的顺利进行。
第九条新生儿病房设有专门的护理人员负责新生儿的日常护理和监测工作，护理人员必须具备专业知识和技能，严格执行医嘱，确保患儿的安全和健康。
第十条新生儿病房应当建立完善的病历管理制度，记录患儿的病情、护理措施和治疗效果，定期进行病房巡查和整理，保证病历的完整和准确。
第三章新生儿护理规范第十一条新生儿护理是一项细致而重要的工作，医务人员必须具备相关的专业知识和技能，严格按照操作规范进行护理。
第十二条护理人员在接触新生儿时必须洗净双手，佩戴口罩和手套，保持个人卫生，避免感染患儿。
第十三条护理人员在给新生儿喂奶、换尿布、洗澡等日常护理工作中必须细心谨慎，注重细节，避免发生意外。
第十四条护理人员应当密切观察患儿的生命体征和病情变化，及时报告医生和上级，确保患儿得到及时治疗。
第十五条护理人员应当在工作中热情周到，与患儿建立良好的关系，关心患儿的生活和情绪，提高患儿的抗病能力。
第四章安全防护措施第十六条新生儿是极其脆弱的群体，医务人员必须加强对新生儿的安全防护，杜绝意外事件的发生。
NICU规章制度
NICU规章制度第一章病区管理制度1、NICU工作制度1、NICU必须保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。
2、工作人员必须无传染病，全体工作人员每三个月做一次咽拭子细菌培养，带菌者未治愈不得入内，非本室工作人员严禁入内，NICU 谢绝参观，家属在规定的时间，且患儿病情相对稳定，穿戴一次性参观衣、帽、鞋套方可入世探视。
3、工作人员入室前应穿好室内工作衣，更换专用鞋，每次护理婴儿前后要洗手。
4、NICU的面巾、奶头、奶瓶、奶罩、婴儿用过的尿布、被服、新生儿衣服及其它用物均应各自分开，用后立即洗净并煮沸、消毒方可再用。
新生儿出院后床位要进行消毒解决。
5、室内每日清洁一次，紫外线空气消毒一次，每周大清洁整顿一次，勤更换床单、被服。
6、早产儿及病儿分开居住，新生儿患传染病或有感染可疑时，必须隔离治疗。
7、值班人员应随时观测和护理婴儿，不得擅离NICU，发现新生儿有脐带出血、面色苍白、发绀及其他异常情况时，应立即予以解决并报告上级医师。
8、NICU室内的器械、物品等均应固定专用。
9、婴儿手腕上应系上注明母亲姓名，婴儿性别，体重的标志，婴儿出院时要认真核对母亲姓名和婴儿性别。
10、每次交接班除书面报告外，还要巡视新生儿，逐个口头交班。
病危新生儿交班本上要书写清楚，并讲特殊病情记入护理记录栏。
一切用品在下班前整理齐备交给下一班。
2、NICU管理制度1、监护室所有的物品、仪器设备需建账数目明确，价值在500元以上的仪器设备建立档案，并设专人管理。
2、建立仪器使用登记本，以便总结，记录及维修告知本便于督促。
3、监护室建立书面明文岗位责任制，仪器使用操作规程及工作制度，便于工作人员操作遵守执行。
4、监护室一切仪器设备，物品存放固定地点，任何人不得随意调换，用完后必须物归原处。
5、凡监护室所有仪器、设备，用完后应立即做好清洁消毒工作，擦干后放回指定地点。
6、遇有损坏，或出故障的仪器设备应立即告知设备科维修，并报告科护士长在设备档案填写登记。
新生儿科安全管理制度
一、总则为加强新生儿科安全管理，保障新生儿在医疗过程中的安全，预防和减少医疗事故发生，提高医疗质量，特制定本制度。
二、组织机构与职责1.新生儿科主任负责组织、协调、监督新生儿科安全管理工作的实施。
2.新生儿科护士长负责具体落实新生儿科安全管理制度，对护士进行安全管理培训。
3.全体医护人员应严格遵守本制度，积极参与安全管理，确保新生儿安全。
三、新生儿安全管理措施1.人员配置（1）新生儿科应配备足够数量的医护人员，确保新生儿得到及时、有效的救治。
（2）至少安排1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。
2.设备与药品管理（1）分娩室应配备新生儿复苏抢救的设备和药品，并定期检查、维护。
（2）新生儿病房（室）应配备新生儿监护仪、呼吸机、除颤仪等设备，确保新生儿生命体征稳定。
3.培训与考核（1）产科医护人员应定期接受新生儿疾病早期症状识别、新生儿护理等方面的培训。
（2）医护人员应通过考核，确保具备新生儿护理能力。
4.新生儿病房（室）管理（1）新生儿病房（室）应严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天巡视。
（2）产科实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理。
（3）住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。
（4）因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。
5.母乳喂养严格执行母乳喂养有关规定，鼓励产妇母乳喂养。
6.身份识别（1）新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应当及时补办，并认真核对，确认无误。
（2）新生儿出入病房（室）时，工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。
7.出入院交接规范新生儿出入院交接流程。
新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。
8.医院感染管理新生儿病房（室）应当加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。
9.消防与应急新生儿病房（室）应当制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。
新生儿科室的规章制度
新生儿科室的规章制度
《新生儿科室规章制度》
一、新生儿科室的管理
1. 新生儿科室是医院重要的特殊科室，对医院内的新生儿进行护理和管理。
2. 新生儿科室的管理按照医院相关规定和新生儿科室规章制度执行。
二、新生儿护理
1. 新生儿的护理工作要按照医院相关规定和医嘱进行，严格按时进行喂养、换尿布、清洁等工作。
2. 对于有特殊情况的新生儿，比如早产儿、需要接受特殊治疗的新生儿，护士要做好相应的记录和监护工作，保证患者的安全。
三、新生儿科室的设备和卫生
1. 新生儿科室的设备要保持干净整洁，定期进行消毒和清洁，确保设备的使用安全。
2. 新生儿科室的卫生要求严格，要保持通风、干燥，保持科室内的空气清新。
四、新生儿科室的工作制度
1. 新生儿科室要保证24小时不间断的护理工作，护士要轮班值班，保证新生儿得到全天候的护理。
2. 新生儿科室要配备专业的医生和护士，对新生儿进行及时的诊断和治疗。
五、新生儿科室的卫生防护
1. 医护人员要按照医院相关规定，佩戴口罩、手套等防护用品，保证新生儿科室内的卫生安全。
2. 新生儿科室要定期进行环境清洁和消毒，保证科室内的安全卫生。
以上就是新生儿科室的规章制度，希望所有医护人员都能认真执行，保障新生儿的健康和安全。
新生儿科规章制度
新生儿科规章制度第一章总则第一条为了规范新生儿科的管理，确保医疗质量和安全，保障新生儿的健康成长，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构中所有从事新生儿健康管理和护理的医务人员。
第三条新生儿科应建立健全的管理体系，实行高效的工作流程和严格的操作规范，确保工作有序进行。
第二章工作内容第四条新生儿科的工作内容包括但不限于：新生儿常规体格检查、新生儿期疾病防治、喂养与护理指导、新生儿重症监护、新生儿家庭访视等。
第五条新生儿科医务人员应做好新生儿常规体格检查，包括测量身长、体重、头围、胸围等，记录清楚并及时向家长进行解释和指导。
第三章操作规范第六条新生儿科医务人员应严格遵守手卫生规范，勤洗手、戴手套进行操作，确保消毒洁净。
第七条对于需进行注射或穿刺等操作的新生儿，医务人员应熟悉操作流程，娴熟操作，注意保护患儿的皮肤及血管。
第八条新生儿科应拥有专业的设备和工具，确保操作的安全性和准确性。
第九条新生儿科医务人员应具备良好的沟通与交流能力，与家长建立良好的沟通渠道，能够向家长解释和指导新生儿的护理和健康管理。
第四章医疗质量和安全第十条新生儿科医务人员应具备医德医风，尊重患儿、尊重家长，注重服务质量和安全。
第十一条新生儿科医务人员应定期参加新生儿科相关的培训，提高专业知识和技能水平。
第十二条新生儿科应建立健全的档案管理制度，保证患儿的隐私和信息安全。
第五章紧急救治和临床路径第十三条新生儿科应制定紧急救治和临床路径，依据相关流程，对患儿实施救治和治疗，确保救治有效和及时。
第六章家庭访视和健康管理第十四条新生儿科医务人员应准确制定家庭访视计划，及时进行家庭访视，帮助家长及时掌握新生儿护理和健康管理知识。
第十五条新生儿科医务人员应加强对新生儿健康管理的宣传和教育，提高家长的护理和管理水平。
第七章惩罚与奖励第十六条对严重违反本规章制度的医务人员将进行严厉处罚，直至取消相应资质。
第十七条对在新生儿科医疗工作中表现优秀的医务人员予以奖励，并正式记录个人业绩。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科是医院中一个特殊且重要的科室，为了确保新生儿的安全、健康和良好的医疗护理服务，制定并严格执行各项管理制度至关重要。
以下是新生儿科常见的各项管理制度：一、新生儿入室管理制度1、新生儿入室前，护士需对其进行全面的评估，包括体重、生命体征、外观有无畸形等，并详细记录。
2、新生儿入室时，需佩戴身份识别腕带，注明母亲姓名、新生儿性别、出生日期、体重等信息，确保身份准确无误。
3、入室后的新生儿应立即放置在预先准备好的暖箱或辐射保暖台上，保持适宜的温度和湿度。
二、新生儿护理管理制度1、护理人员应严格执行无菌操作技术，接触新生儿前后均需洗手或进行手消毒。
2、每日为新生儿进行沐浴、脐部护理、口腔护理等，保持皮肤清洁，预防感染。
3、密切观察新生儿的生命体征、吃奶情况、大小便等，如有异常及时报告医生。
三、新生儿喂养管理制度1、提倡母乳喂养，对于母亲不能哺乳或母乳不足的情况，应选择合适的配方奶。
2、喂奶时要注意喂奶的姿势和方法，防止呛奶和窒息。
3、严格记录新生儿的喂奶时间、奶量、吸吮情况等。
四、新生儿病房消毒隔离制度1、新生儿病房应保持清洁卫生，每日定时进行空气消毒和地面、物体表面的清洁消毒。
2、患儿使用的奶瓶、奶嘴等物品应一人一用一消毒，防止交叉感染。
3、严格限制探视人员，探视人员进入病房前需更换隔离衣、鞋套，并进行手消毒。
五、新生儿安全管理制度1、新生儿床旁应设置防护栏，防止新生儿坠床。
2、暖箱、辐射保暖台等设备应定期检查和维护，确保使用安全。
3、加强对新生儿的身份识别管理，避免抱错或丢失。
六、新生儿医疗设备管理制度1、科室的医疗设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
2、操作人员需经过专业培训，熟练掌握设备的使用方法和注意事项。
3、对设备的使用情况进行详细记录，包括使用时间、操作人员、设备状态等。
七、新生儿病历管理制度1、新生儿病历应客观、真实、准确、及时、完整地记录患儿的诊疗过程。
新生儿科各项管理制度样本
新生儿科关于规章制度新生儿科工作制度1、新生儿科工作人员在院领导下，详细负责组织实行，本科主任、副主任医师、住院医师应加强对新生儿各项业务技术管理。
2、新生儿科工作人员，每天查房一次，并及时解决新生儿异常症状，做到轻症不转院。
需复诊者应多次观测，需转院者由科主任拟定。
3、加强检诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做到检查器材专用，如听诊器、体温计、测黄疸仪等。
查房先后专业清洁洗手。
4、新生儿工作人员，必要做到不旷工、不迟到、不早退，把心放在新生儿科，认真细心观测每一位新生儿。
做到科学观测，合理医疗。
5、新生儿科全体工作人员每周业务学习一次，讨论解决疑难病例。
新生儿科管理制度1、新生儿病房布局合理，做到洁污区域分开，功能流程合理。
2、新生儿病房室温保持在24~26℃，相对湿度为55-65%；保持空气清新，每日下午各通风一次，每次不少于30分钟。
每日空气循环消毒三次；每月做空气培养并做好记录。
3、新生儿病房一人一床，被单床单枕套按规定进行换洗，发现污渍及时更换，新生儿出院必要进行终末消毒解决后才干使用。
4、患儿皮肤、粘膜器械、器具及物品应做到一人一用一消毒。
如：雾化吸入器、面罩、体温计、浴巾等5、奶瓶“一人一用一消毒”，配奶间用品专用，应用煮沸消毒或高压蒸汽灭菌。
6、新生儿所用衣物，面巾等必要经消毒后方可使用；用后物品应放入专用容器，防止交叉感染；使用后一次性纸尿布放入专用污物桶加盖密封保存解决。
7、对新生儿沐浴室内沐浴用品，沐浴池及地面进行消毒。
8、新生儿病房暖箱，蓝光箱每日清洁并更换湿化液，一人一用一消毒。
同一患儿长期持续使用暖箱、蓝光箱应当每周更换并做好终末消毒处置。
9、对新生儿病房工作人员手，物体表面做细菌监测；每年对医务人员进行传染病病原携带检查，阳性带菌者应调离新生儿室，阴转后方可回新生儿室工作。
10、新生儿病房医务人员须更换好衣、帽、鞋、口罩，外出时必要更换外出衣、鞋。
非本室工作人员一律不得进入新生儿室，家属应在规定期间进行探视。
新生儿科规章制度
新生儿科规章制度一、引言新生儿科是医院中非常重要的科室之一，负责接收和治疗出生不久的婴儿。
为了确保新生儿科工作的高效和安全，本文档将详细介绍新生儿科的规章制度。
二、科室管理规定1. 科室领导班子科室设有一个领导班子，由科主任、副主任和护士长组成。
领导班子负责科室的日常管理和各项工作的决策。
2. 工作时间和休假制度科室工作时间为24小时，每班8小时，按照轮班制度进行安排。
科室人员需按照规定完成工作任务，并按照轮班表配合排班。
科室人员享有带薪年休假，但休假需提前向上级医院申请并获得批准。
3. 仪容仪表要求科室人员必须保持仪容整洁，穿着整齐干净的工作服，并佩戴好工作证件。
4. 医疗保险和职业保险科室人员应按照国家规定参加医疗保险和职业保险，确保自身权益。
三、新生儿护理规定1. 新生儿接收和入科：•新生儿需在出生后尽快接受常规检查和评估，并进行记录；•新生儿患有明确病因的疾病，需及时入科并安排相应的治疗；•新生儿需按照指定的流程进行一系列的精确检查和护理。
2. 新生儿护理操作规范：•护士应进行规范的手卫生；•对新生儿进行准确、智能化的记录，包括体温、体重、喂养情况等；•对患有特定疾病的新生儿，应有专门的护理措施和记录；•给予新生儿正确的喂养方式和剂量；•对新生儿进行体温测量和皮肤护理。
3. 传染病控制规定：•严格实施消毒制度，确保设备和物品的消毒措施正确，并进行记录；•对疑似或已经感染传染病的新生儿，应立即进行隔离，注意感染控制；•对接触过传染病患者的护士，应进行消毒和病毒筛查。
四、急救处理规定1. 产生危急情况的适时报告：发现新生儿出现危急情况时，应立即向科室领导报告，并按照急救处理流程进行处理。
2. 心肺复苏：•护士应及时发现并记录心肺复苏需求；•在心肺复苏过程中，应按照国际标准的急救操作程序和步骤进行。
3. 体温调节：•快速、有效地进行体温调节；•使用体温调节器具进行体温监测。
五、医疗设备和用品管理科室必须保证所有的医疗设备和用品都处于正常工作状态和良好的储存条件下，并按照规定进行定期维修、清洗和更换。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科各项管理制度一、新生儿患者基本信息管理⑴新生儿患者档案管理⑵新生儿患者基本信息采集⑶新生儿患者信息保密二、新生儿健康评估和监测⑴新生儿健康评估内容⑵新生儿生命体征监测⑶新生儿生长发育评估⑷新生儿喂养评估⑸新生儿传染病监测⑹新生儿疫苗接种管理三、新生儿喂养管理⑴新生儿母乳喂养管理⑵新生儿人工喂养管理⑶新生儿特殊喂养管理四、新生儿常见疾病诊疗规范⑴新生儿呼吸窘迫综合征管理⑵新生儿黄疸管理⑶新生儿感染性疾病管理⑷新生儿先天性畸形管理⑸新生儿出生窒息管理⑹新生儿神经系统疾病管理⑺新生儿心血管系统疾病管理五、新生儿护理规范⑴新生儿皮肤护理⑵新生儿口腔护理⑶新生儿睡眠护理⑷新生儿温度调节管理⑸新生儿尿液排泄管理⑹新生儿大便排泄管理⑺新生儿洗澡护理⑻新生儿安全护理附件：⒈新生儿患者基本信息表⒉新生儿健康评估表⒊新生儿喂养记录表⒋新生儿常见疾病诊疗流程图⒌新生儿护理操作指南法律名词及注释：⒈保密：指对新生儿患者的个人信息进行保护，不得泄露或不当使用。
⒉疫苗接种管理：根据国家相关法律法规，对新生儿进行疫苗接种的管理和记录。
⒊母乳喂养管理：指对新生儿进行母乳喂养的指导和管理，包括母乳储存、母乳的喂养方法等。
⒋人工喂养管理：指对无法进行母乳喂养的新生儿进行人工喂养的指导和管理。
⒌呼吸窘迫综合征管理：指对新生儿呼吸窘迫综合征的诊断、治疗和护理管理。
⒍黄疸管理：指对新生儿黄疸进行评估、监测、治疗和护理管理。
⒎皮肤护理：指对新生儿皮肤进行清洁、保湿和预防感染的护理管理。
⒏安全护理：指对新生儿在医院内的安全进行监测和管理，预防意外事件的发生。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科各项管理制度：一、新生儿检查管理制度：1、婴儿出生后的检查时间安排及内容要求2、检查过程中的操作规范3、检查结果的记录、报告和处理要求4、异常情况的处理及相关的通知流程二、新生儿喂养管理制度：1、婴儿的喂养时间和方式安排2、母乳喂养和人工喂养的指导要求3、喂养的补充剂与配方要求4、婴儿的饮食记录与评估三、新生儿护理管理制度：1、婴儿的日常护理要求及护理标准2、婴儿的体温测量和体重测量规范3、婴儿的洗浴、更衣和床铺保洁要求4、婴儿皮肤护理和脐部护理的方法与流程四、新生儿疾病预防管理制度：1、婴儿疫苗接种的时间和接种方案2、感染性疾病的预防与控制要求3、新生儿眼疾病预防的方法与指导4、注意事项及家庭风险评估的指导要求五、新生儿安全管理制度：1、婴儿的睡眠安全与窒息预防要求2、安全设施的使用与维护要求3、婴儿监护设备的操作和检测要求4、家庭访视及安全纪录的管理要求六、新生儿家长指导管理制度：1、家长的早期育儿指导要求2、婴儿常见问题的解答和指导3、家庭环境和养育方式的指导要求4、家长参与婴儿护理的培训与指导要求附件：- 新生儿检查记录表- 母乳喂养指导手册- 婴儿护理常规操作流程- 婴儿疫苗接种程序表法律名词及注释：1：《中华人民共和国儿童保健法》：中华人民共和国国家立法机关颁布的儿童保健方面的法律法规，规定了对儿童健康的保护与管理的相关规定。
2、《婴幼儿奶粉产品配方注册管理暂行办法》：国家食品药品监督管理总局发布的对婴幼儿奶粉产品的配方注册管理的暂行规定。
3、《新生儿疫苗接种管理办法》：卫生健康部发布的对新生儿疫苗接种的管理规定，包括疫苗接种时机、剂量和注意事项等要求。
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新生儿科各项管理规章制度新生儿科有关的规章制度新生儿科工作制度1、新生儿科的工作人员在院领导下，具体负责组织实施，本科主任、副主任医师、住院医师应加强对新生儿的各项业务技术管理。
2、新生儿科的工作人员，每天查房一次，并及时处理新生儿的异常症状，做到轻症不转院。
需复诊者应多次观察，需转院者由科主任确定。
3、加强检诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做到检查器材专用，如听诊器、体温计、测黄疸仪等。
查房前后专业清洁洗手。
4、新生儿的工作人员，必须做到不旷工、不迟到、不早退，把心放在新生儿科，认真细心观察每一位新生儿。
做到科学观察，合理医疗。
5、新生儿科全体工作人员每周业务学习一次，讨论解决疑难病例。
新生儿科管理制度1、新生儿病房布局合理，做到洁污区域分开，功能流程合理。
2、新生儿病房室温保持在24~26℃，相对湿度为55-65%；保持空气清新，每日下午各通风一次，每次不少于30分钟。
每日空气循环消毒三次；每月做空气培养并做好记录。
3、新生儿病房一人一床，被单床单枕套按规定进行换洗，发现污渍及时更换，新生儿出院必须进行终末消毒处理后才能使用。
4、患儿皮肤、粘膜的器械、器具及物品应做到一人一用一消毒。
如：雾化吸入器、面罩、体温计、浴巾等5、奶瓶“一人一用一消毒”，配奶间用具专用，应用煮沸消毒或高压蒸汽灭菌。
6、新生儿所用衣物，面巾等必须经消毒后方可使用；用后物品应放入专用容器，防止交叉感染；使用后的一次性纸尿布放入专用污物桶加盖密封保存处理。
7、对新生儿沐浴室内的沐浴用品，沐浴池及地面进行消毒。
8、新生儿病房暖箱，蓝光箱每日清洁并更换湿化液，一人一用一消毒。
同一患儿长期连续使用暖箱、蓝光箱应当每周更换并做好终末消毒处置。
9、对新生儿病房工作人员的手，物体表面做细菌监测；每年对医务人员进行传染病病原携带检查，阳性带菌者应调离新生儿室，阴转后方可回新生儿室工作。
10、新生儿病房的医务人员须更换好衣、帽、鞋、口罩，外出时必须更换外出衣、鞋。
非本室工作人员一律不得进入新生儿室，家属应在规定时间进行探视。
11、医务人员应按要求做好手卫生，接触每一位新生儿前后均应洗手、消毒，防止交叉感染。
12、新生儿查对制度，做好新生儿腕带，床头标识，严防差错事故发生。
13、观察新生儿的病情变化，并准确、及时、全面书写护理记录，发现异常及时通知医生处理。
14、接应做到每一位患儿书面、床头、口头交接清楚。
15、病房重要仪器设备、药品、抢救设施应专人负责，定期检查，定位放置，及时补充。
16、出院时仔细做好核对工作，进行沐浴更衣后，请家属签字确认无误后方可离院仪器保管制度1、对科室使用各种仪器均需建册登记，专人负责，定期检查、保养，做到无丢失、无损伤、无锈蚀。
2、对贵重仪器需有操作说明置于仪器上，严格按照操作规程进行操作，避免对仪器的损害。
3、每日检查仪器使用状态，发现问题及时上报、处理。
4、对急诊科所有仪器原则上一律不外借，特殊情况须经医务科批准。
5、仪器每次使用后，要切断电源，擦拭干净，并及时进行清洁、消毒，及时安装调试，以备急用。
6、各类仪器定位放置。
保养要做到五防：防潮、防震、防热、防尘、防腐，定期上油，对腐蚀性溶液粘附在机器上应立即擦拭干净。
财产管理制度1、急诊科财产由科主任、护士长管理。
护士长负责保管、领取、包换、建立账目，定期检查清点，做好账物相符。
2、掌握各类物品的性能，及时消毒，分类保管，注意霉烂、虫蛀，并提高使用率。
3、任何财产不得私自拿出、外借，特殊情况外借须登记，经手人签名，贵重物品须经科领导同意后方可借出。
4、凡因工作不负责任导致财产物品丢失损坏者，按医院赔偿制度处理。
健康教育制度1、护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫生知识的宣教及健康教育。
2、健康教育方式(1)个体指导：内容包括一般卫生知识，如个人卫生、公共卫生、饮食卫生；常见病、多发病、季节性传染病的防病知识；急救常识、妇幼卫生、婴儿保健、计划生育等知识。
在护理患者时，结合病情、家庭情况和生活条件做具体指导。
(2)集体讲解：门诊患者可利用候诊时间，住院患者根据作息时间。
采取集中讲解、示范、模拟操作相结合及播放电视录像等形式进行。
(3)文字宣传：以黑板报、宣传栏、编写短文、健康教育处方、图画、诗歌等形式进行。
3、对患者的卫生宣教要贯穿患者就医的全过程。
(1)门诊患者在挂号、分诊、诊治等各个环节均应有相应的卫生知识宣传。
(2)住院患者在入院介绍、诊治护理过程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识的宣教。
住院患者的宣教要记录在健康教育登记表中，并及时进行效果评价，责任护士及患者或家属签名。
母婴同室新生儿科医师查房制度1、新生儿科住院医师、主治医师或副主任医师每天上午查房一次，对新生儿常规体检，及时发现问题，早期诊治；同时为新妈妈提供全面科学的新生儿喂养，传播正确的育儿理念。
2、主任医师对母婴同室新生儿的诊治全面负责、带领下级医师查房每周两次，重点新生儿随时检查。
3、上级医师查房时，做好准备并报告病历。
4、遇到疑难问题，及时向科主任汇报，及时邀请会诊。
5、发现新生儿异常状况时，经上级医师查房核实，转新生儿监护室严密观察、及时诊治，必要时转送有新生儿重症监护条件的医院治疗。
5、高危妊娠，病理产儿，新生儿科医师必须进产房、手术室参与和组织对新生儿接生和抢救工作。
入产房、手术室出生监护制度及流程1、所有高危儿均要进行出生监护，由高年主治及以上医师担任。
2、接到产科或手术室通知后10分钟内赶到现场，了解高危因素并准备好复苏器械及药物。
复苏器械要求按顺序摆放，方便易取，喉镜要用75%酒精或碘伏消毒。
3、按新生儿复苏流程对新生儿做出判断并采取相应措施。
4、出生监护完毕后按病历书写规范做好相关记录，有特殊情况者需向患儿直系亲属交待病情。
5、需要转入新生儿病区的由监护医师全程陪护，并提前电话通知病房准备好需要的器械。
6、住院证由监护医师开立。
7、监护过程要求态度严谨，冷静细致，严禁嬉笑喧哗。
8、监护过程中要遵守手术室和产房管理制度，做好消毒隔离。
9、遇疑难危重及特殊情况要及时向上级医师或科主任汇报。
工作人员更衣洗手制度1、工作人员包括医生、护士、陪护工上班必须穿监护室内专用工作服。
2、保持工作服帽子整洁，并于每周五更换。
工作服除每周更换一次外，随脏随换。
3、接触肝炎、梅毒、严重感染与隔离患者时，需穿隔离衣、戴手套操作，操作后并泡手、洗手、4、化验报告确诊隔离的患者，要及时采用消毒隔离措施，并将换下的衣服浸泡在84消毒液中，30分钟后送洗涤。
5、工作人员上班更衣后，护理前后必须用肥皂水及流动水洗手。
每季度抽查做细菌培养一次。
6、医生查房检查、护士治疗护理每一个患儿前后，应用肥皂水及流动水洗手并用皮肤消毒液涂抹消毒双手。
7、出监护室办事需着外出服，严禁穿工作服进入食堂、宿舍区。
科室人员紧急替代制度一、正常工作日如因科室工作繁忙而人员不足，或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，由其下一级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应人员替代，科主任安排一线或二线听班人员替代；如有必要，可报医务科予以协调解决。
二、夜班及节假日值班如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚持完成工作时，值班人员应联系一线听班人员接替，并报告科主任；如有必要可报告医院总值班予以协调解决。
新生儿科请示报告制度为了使医院各方面情况迅速汇总给院领导，以便及时掌握情况，使问题得到处理，加强组织管理和信息反馈，凡有下列情况，必须及时向院领导或有关部门请示报告：1、科室门诊、病区内所发生的重大事项，当班工作人员应及时向当班上级医师汇报，上级医师负责上报科主任，必要时值班医师可直接报科主任；2、如遇疾病流行必须动员全科、全院力量抢救的病员时，值班医师必须及时向上级医师及科主任汇报，科主任及时向医务科及主管院长报告；3、科室新疗法、新技术首次临床应用时；负责医师应将上述工作的准备情况及可能的应急处理方案向科主任报告，科主任向医务部主任报告，由医务部转报主管院长批准；4、急诊检查而患儿住院费用不足应及时向科主任汇报，再由科主任向医务部主任报告，必要时报告院领导；5、发生医疗、护理事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，逐级报告科主任、护士长并应及时向主管部门报告，并逐级向主管院长报告；6、重大经济开支报批时应向主管财务院领导报告；7、增补、修改医院的规章制度、技术操作常规时或科室新制定制度时须报院办公室或医务部批准；8、工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务、参加院外进修学习、接受来院进修人员等，应向医院主管部门负责人报告。
科室主任、部长须报院领导；9、非工作时间内的紧急行政、医疗等事务均应向院总值班报告。
重大问题及时转报院领导；10、科主任、护士长应就重要问题及时向主管院长和主管职能部门报告。
新生儿外出检查管理制度1、根据新生儿外出检查医嘱，责任护士联系患儿家属及相关科室，并告知检查内容。
2、责任护士在外出检查前，须详细检查申请单及新生儿的腕带，核对床号、姓名、性别及检查项目。
3、做好检查前的相关准备，包括新生儿皮肤清洁、衣被整洁。
检查项目需婴儿安静配合者，应喂好奶，使婴儿安静，便于检查。
4、责任护士询问家属，核对产妇床号、姓名，确认无误后陪同家属推婴儿车或环抱婴儿，一起前往相关科室检查。
5、婴儿原则上床边检查，必要时由医生或护士携带氧气一同前往，完成检查立即返回病房。
6、婴儿回病房后责任护士再次核对腕带，并检查全身，妥善安置病儿。
新生儿安全护理管理制度1、严格做好新生儿身份核查及识别工作，遵守新生儿腕带安全管理规定，新生儿入院、转院及出院按护理操作常规进行。
2、为新生儿进行各项护理操作必须向家长履行告知义务。
请家长填写知情同意书并签名。
3、定期病区护理人员进行护理安全知识培训，强化安全意识，定期对家长进行安全宣教工作。
4、及时使用警示标示，如地面防滑，室内禁止吸烟，正确使用门禁卡。
5、有明确早产儿吸氧的规范，严格设置经皮氧饱和度报警在90-95﹪，氧浓度调节梯度按5﹪，递增或递减。
防止用氧不当引起的早产儿视网膜病变的发生。
6、定期对科室仪器、设备等进行安全检查，发现隐患及时上报，督促维修并做好记录。
7、有护理危险因素的防范预案及处理流程，如坠床、烫伤、导管脱落等。
并熟练掌握。
新生儿身份查对制度1、新生儿出生时，严格执行“新生儿身份核对流程”，告知母亲新生儿的性别，并让母亲确认，新生儿腕带上床号、住院号与母亲的姓名应和母亲的腕带核对，并让产妇过目确认，然后给新生儿双手系上腕带，同时采集母亲右手拇指印和婴儿右脚印保存在病历中存档，肌肤接触后穿衣服，挂上胸牌。
上述操作，双人核对并签名。
2、新生儿在院期间必须佩带腕带（双手）、胸牌等身份识别牌。