青岛市建筑工地职工夜校
青岛市标准化示范工地实施细则
附件5青岛市标准化示范工地实施细则一、项目申报：凡新开工工程，建筑面积3000平米以上的，均须在办理安全报监时，同时填好《青岛市标准化管理示范工地申报表》，并制定《创建青岛市标准化示范工地实施方案》（见附件1），报集团安全管理处审批。
审批合格的，安全管理处协助项目部在5日内完成申报。
申报材料需提供以下资料：1、《青岛市标准化管理示范工地申报表》（盖施工单位公章）2、《青岛市标准化管理示范工地评审表》（盖三方公章）3、《山东省施工现场综合管理样板工程申报表》（盖三方公章）4、《创建青岛市标准化示范工地实施方案》（盖三方公章）5、规划部门定位放线验收记录（复印件，加盖建设单位公章）6、监理和施工单位的中标通知书（复印件，加盖建设单位、监理单位或施工单位公章）7、建筑工程施工许可证（复印件，加盖建设单位、施工单位公章）8、施工单位项目部管理人员的社会保险证明件（盖施工单位公章）二、过程控制：1、完成青岛市标准化示范工地申报后，项目部要严格按照《标准化管理示范工地考核标准》（见附件2）对施工现场的安全生产、文明施工、工程质量、现场资料（安全、技术、劳务）、队伍管理等进行每月一次的自评（标准化示范工地要求99分以上）。
并对照集团公司下发的《施工现场VI标准图集》《精品工程施工工艺标准图集》及建管局下发的《建筑施工现场管理标准》对现场逐条进行整改落实。
对工程的亮点，项目部要根据汇报材料所需内容，及时留置影像资料。
集团工程部将不定期根据现场自评情况进行检查和落实。
2、施工现场应注意以下标准化示范工地一票否决项：(1)、法定的基建手续不完善。
(2)、基坑支护、土方开挖、模板工程、施工用电、脚手架、起重吊装等工程未编制专项施工方案。
(3)、未按规定要求对深基坑进行加固与防护。
(4)、起重机械设备未办理登记使用标志。
(5)、发生安全事故。
(6)、临建设施未使用合格装配式彩钢活动房屋。
(7)、现场围挡未使用符合规定要求的彩色喷塑压型钢板。
民工夜校培训记录(11月19日)
（2）脚手架按预定的施工搭设方案搭设完毕后，应按脚手架搭设质量、安全技术要求及脚手架验收标准规定要求进行检查验收，合格后方可投入使用。
5）安全防护措施是否符合要求；
6）是否超载。
十、安全管理
（1）脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5036）考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。
（2）搭设脚手架人员必须佩戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。
（3）作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载。不得将模板支撑架、揽风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上；严禁悬挂起重设备。
4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。需要拆动的，要经过施工负责人同意。
5、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设置明显标志。
6、施工现场要有交通标志。危险地区要悬挂“危险！”或“禁止通行！”标志牌，夜间设红灯示警。
7、在架空输电线路下面工作时应停电。不能停电时，应有隔离保护措施，并保证有足够的安全距离。
3、正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护措施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚和其他隔离措施。距离地面3m以上作业要有防护栏、挡板或安全网。脚手架的最上层要在栏杆上装安全网，以防屋面施工时发生安全事故。
安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。
关于进一步加强建筑工地职工夜校管理的通知
关于进一步加强建筑工地职工夜校管理的通知青建管质字〔2007〕9号青岛市建筑工程管理局关于进一步加强建筑工地职工夜校管理的通知各区、市建设行政主管部门，各建筑业企业：为充分发挥建筑工地职工夜校的作用，进一步提高全市建筑农民工队伍的整体素质和职业技能水平，加快建筑农民工向产业工人转化的步伐，促进我市建筑业科学健康和谐发展，现就进一步加强建筑工地职工夜校管理工作提出以下要求：一、进一步明确办学范围、办学时间和课时安排（一）办学范围凡本市在建建筑工程（包括建筑、安装、装饰、土石方等），均须建立工地职工夜校。
（二）办学时间建筑工程自开工建设至竣工结束为职工夜校的办学时间，工程开工7日内职工夜校须正式开课。
（三）课时安排应结合工地实际，根据工程进度、各工种入场时间等因素统筹安排课程。
授课时每周应保证1-2课时，每课时45分钟至90分钟，并根据工程实际适时增加授课时间；每个工人每月保证1至2次的培训。
二、进一步加强教学设施建设（一）加强硬件建设1、场地要求。
原则上，职工夜校应设在工地生活区，要有固定、封闭的教学场所，可与食堂、活动室等相结合，做到因地制宜。
夏季可设于室外，但应做到防雨、防风、防晒。
建筑面积在5000平方米以上的建筑工地，教学场地应至少容纳50人听课。
2、教学设备。
应做到设施齐全，配齐备全教学所必需的VCD机、电视机、黑板、桌椅、书报刊物等设施和资料。
（二）加强软件建设1、制定教学计划。
各施工企业要按照《青岛市建筑工地职工夜校教学大纲》（见附件）的要求，做好培训安排，编写培训教材及师资筹备等工作。
各工地要根据实际情况制定合理详实的夜校教学计划，包括授课内容、课程安排、确定培训对象和考勤方式等。
在办理安全报建手续时，应同时上报夜校教学计划。
2、明确授课内容。
授课内容应做到通俗易懂，切合工人生活和工作实际。
主要进行素质培训和技术培训两个方面的授课。
素质培训主要包括维权知识、文明礼仪、道德法制、计生知识、道路交通、现场急救、消防安全、卫生防疫、时事新闻、职业道德、工程质量、安全生产和文明施工等内容；技术培训一般按照工程进度（基础、主体、安装、装饰四个阶段），分工种、分班组进行，课堂上讲授理论知识，现场结合技术交底进行实际操作训练。
关于深入开展建筑施工典型事故案例警示教育的通知-青建安监字[2010]10号
![关于深入开展建筑施工典型事故案例警示教育的通知-青建安监字[2010]10号](https://img.taocdn.com/s3/m/47a168b465ce0508763213de.png)
青建安监字〔2010〕10号关于深入开展建筑施工典型事故案例警示教育的通知各区、市建筑施工安全监督部门，各施工企业及有关单位：为搞好安全事故警示教育，切实提高我市全体建筑从业人员，特别是建筑农民工的安全防范意识和自我保护技能，年初，市城乡建设委建管局安监站精心筛选了近年来全国及我市发生的建筑施工安全事故典型案例，制作了《建筑安全事故典型案例》DVD光盘，并将其编列为青岛市建筑工地职工夜校教材。
该光盘已在今年我市开展的年度建筑施工企业专职安全生产管理人员继续教育中进行了播放教育，普遍反映事故案例涵盖面广、事故场景冲击力大、安全防范针对性强。
为更好地组织我市全体建筑从业人员普遍受到教育，营造"安全生产基层基础年"浓厚氛围，从现在开始，在全市建筑工地施工现场持续不断深入开展《建筑施工典型事故案例》警示教育活动，现将有关事项通知如下：一是认真组织宣传教育。
全市建筑企业和工地要认真组织宣传教育：建设单位负责各专业队伍的宣传教育；总承包单位负责总承包单位和劳务分包队伍的宣传教育；监理单位负责监理队伍的宣传教育，并对建筑工地整个宣传教育活动实施监督。
宣传教育活动要认真进行登记，参加教育人员要履行签字手续，以备主管部门检查。
二是把握教育活动时机。
全市在建工程要利用2周时间，对工地全体人员普遍开展一次集中学习教育；对工地新开工、工人新进场和主体工程结束后专业队伍进场前等人员交替重要时机，要组织专门学习教育，防止因工人流动性大造成教育盲区，确保全市建筑业人员对此项教育活动人人皆知、全面覆盖。
三是督导教育活动落实。
各级建筑施工安全监督部门要紧密结合正在开展的安全生产大检查，对各建筑工地开展事故典型案例教育活动进行检查，主要检查教育活动登记签到情况，并现场抽查提问《建筑施工典型事故案例》光盘相关内容和受教育后的感受和体会。
对教育活动不落实、效果不明显的单位，主管部门要督促其进行补课，并予以严肃处理。
1民工夜校培训记录
18、起吊地20-30厘米，应停机检查。发现超载、钢丝绳打扭等问题，应立即落钩，处理彻底后再起吊。
4、各操作器应依次逐级操作，严禁越档。
5、动臂式起重机变幅只能单独进行。
6、吊运中突然停电或机械发生故障，重物不准长时间悬空，应在安全地点。
7、落下吊物后方可维修。
8、起重机行走时接近轨道限位开关时，应提前减速停车。没有限位开关的吊钩，其上止点距离臂杆顶端必须大于1米。
9、小车行走时接近轨道限位开关时，应提前减速停车，没有限位开关的吊钩其上止点距离臂杆顶端必须大于1米。
4、施工现场内严禁穿拖鞋.高跟鞋.光背.穿裤衩,严禁带小孩进入施工现场.
5、严禁高空抛物,丢工具及掉落材料杂物,非外架工严禁攀爬脚手架,。
6、严禁拆除脚手架杆件,安全网及临边防护,严禁拆改和损坏安全警示牌和警示标志。
7、防护脚手架上严禁堆放吊运各种材料。
8、严禁动用非专业机械设备,严禁违章操作各机械设备。
9、服从项目管理人员的正确指挥,如管理人员有违章指挥可及时报告项目负责人,严禁辱骂,殴打管理员
10、安全用电,严禁私接电器,严禁用碘钨灯取暖,严禁随意动用机电设备。
11、施工现场.楼层,严禁随地大小便。
12、严禁偷盗施工材料,违者扣发全部工资并驱逐出现场或移交公安部门处理。
13、每月评选模范遵守施工现场制度,安全文明施工优秀员工一名和先进班组一个,分别奖励100-200元/次。
10、多机作业，应注意保持各机操作距离。各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。
青岛市建筑工程文明施工管理若干规定-青岛市人民政府令第173号
青岛市建筑工程文明施工管理若干规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人民政府令（第173号）《青岛市建筑工程文明施工管理若干规定》已于2004年12月14日经市十三届人民政府第13次常务会议审议通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。
市长夏耕二00四年十二月二十三日青岛市建筑工程文明施工管理若干规定第一条为加强建筑工程文明施工管理，提高施工现场文明施工水平，改善施工现场从业人员的生活和工作环境，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条在本市行政区域内建筑工程现场的施工和管理活动，应当遵守本规定。
第三条市建设行政主管部门主管全市建筑工程文明施工的管理工作，并具体负责市南区、市北区、四方区、李沧区的日常管理工作。
其他区（市）建设行政主管部门负责辖区内建筑工程文明施工的管理工作。
建筑工程文明施工的具体管理工作由建设行政主管部门所属的建筑施工安全监督管理机构负责。
其他有关行政主管部门应当按照各自职责，做好建筑工程文明施工的管理工作。
第四条建设单位应当为施工单位提供必要的文明施工环境，及时支付相关费用，督促施工单位落实现场有关文明施工规定；有多个施工单位的施工现场的，应当有效协调文明施工的管理工作。
第五条施工单位应当在施工组织设计中编制文明施工专项方案，建立健全文明施工管理制度，落实岗位目标责任制。
施工单位有权拒绝任何单位提出的违反文明施工的要求。
第六条监理单位应当监督检查施工单位文明施工工作的落实情况，对文明施工方面存在的问题，应当要求施工单位及时整改。
对在要求的时间内未整改的，应当向建设行政主管部门报告。
第七条施工现场周边必须进行封闭围挡，围挡墙的设置应当符合市建设行政主管部门的规定。
农牧民夜校培训计划
农牧民夜校培训计划篇一：农民工夜校培训计划农民工安全管理生产教育培训（一）农民工夜校各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，夜校面积奥皮尔河为50-100平米，夜校内应有电视、录像等必须的教学设备。
每星期每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。
对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次（4个学时）。
培训内容主要包括：国家、省市及地市有关部门制定的安全生产能力方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理标准规范、施工安全管控标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急援救案例分析；天津市建筑业农民工安全篇、普法篇、生活篇、消防安全知识等。
（二）培训计划或培训消费需求项目部根据施工现场的实际情况及公司年度职工教育计划，编制项目部的职工培训投资计划，包括到场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划。
现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：国家安全生产思路、政策和有关交通安全措施生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及危险性职业危害的进行调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急承诺处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型火灾事故和应急救援案例分析；其他需要有培训的内容。
（三）对新入场的从业人员进行三级教育1.新入场从业人员是指新入场的学徒工、实习生、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包警务人员等等。
2.三级教育分为控股公司（分公司）级、项目部级、班组级安全教育。
公司目前级岗前目标公司安全教育内容应当包括：国家、思路省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程；安全大批量生产基本知识；本单位安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产选举权和义务；有关事故案例等。
青岛市建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法
建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法第一章总则第一条为维护我市建筑市场秩序，规范专业工程承发包和劳务分包行为，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律、法规和部门规章，结合我市实际，特制定本办法。
第二条凡在本市行政区域内从事建筑专业工程承发包和劳务分包活动，实施对专业工程承发包和劳务分包活动的监督管理，应当遵守本办法。
第三条本办法所称专业工程发包，是指建设单位（含代建单位）或施工总承包企业依法将与建筑工程相关的专业工程发包给具有相应专业承包资质企业的行为。
本办法所称劳务分包，是指施工总承包企业或专业承包企业依法将建筑工程劳务作业部分分包给具有相应劳务分包资质的企业的行为。
第四条建设单位、监理企业、施工总承包、专业承包和劳务分包企业必须遵守工程建设有关法律、法规及其他规定，依法进行专业工程承发包和劳务分包活动，自觉接受各级建设行政主管部门的监督管理。
第五条市建设行政主管部门依法对本市行政区域内建筑专业工程承发包和劳务分包活动进行统一管理，并具体负责市南区、市北区、四方区、李沧区专业工程承发包和劳务分包活动的监督管理。
即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市、崂山区、城阳区、黄岛区建设行政主管部门负责对辖区内专业工程承发包和劳务分包活动进行监督管理。
第六条各级建设行政主管部门应加强专业工程和劳务分包工程招标投标、施工许可、质量、安全生产、建筑队伍的监督管理，及时查处各类违法违规行为。
第二章承发包第七条专业工程承发包和劳务分包应当遵循公开、平等、互利的原则，严禁违法分包、转包、挂靠等行为。
第八条建设单位原则上应将施工图范围内的工作内容一并发包给一个施工总承包企业，并在招标公告及招标文件中明确。
第九条专业工程原则上由施工总承包企业发包。
一个单位工程的一项专业工程原则上只能分包给一个专业承包企业，群体工程应科学合理划分标段。
青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局
青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局关于切实加强劳务分包和劳动用工管理的通知各区、市建设行政主管部门，各建设、施工、监理单位，各有关单位：为进一步规范我市建筑业劳务分包秩序，严厉打击"包工头"，维护建筑市场各方主体的合法权益，提高建筑业从业人员的整体素质，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部令第124 号）、《青岛市建筑工程管理办法》等法律、法规和规章的有关规定，现就切实加强我市建筑劳务分包和劳动用工管理工作通知如下：一、依法承发包工程，强化劳务分包管理（一）建设（开发）企业1．建设单位应当依法发包工程。
不得违反法律、法规及有关规定将工程肢解发包给无资质、无安全生产许可证的施工企业或未按规定办理《外地建筑业企业入青信用证》的外地施工企业进行施工；不得将工程直接发包给劳务分包企业、无资质的企业或"包工头"。
2．建设单位除装饰装修、幕墙、电梯、消防、通风空调、智能化等专业工程可以依法单独分包外，不得将外墙保温及涂料、水暖电安装、金属门窗、地暖、防水等专业工程从施工总承包合同范围内强行拿出再另行违法发包。
3．建设单位不得违背总承包合同约定，强行指定分包单位、分包内容等。
4．建设单位须将总承包合同范围内的工程款拨付给总承包单位，不得直接拨付给分包单位。
5．建设单位对工程款拨付负总责，应及时足额向总承包单位拨付工程款，并监督施工企业将工资发放到每个工人手中。
（二）施工总承包、专业承包企业1．施工总承包、专业承包企业不得超越本单位资质等级承接工程项目；不得伪造、涂改、出租、出借、转让资质证书；不得将工程转包或者违法分包。
2．施工总承包、专业承包企业不具备使用自有的劳务作业层和自行施工能力、需对外进行劳务作业分包的，必须将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业，严禁将劳务作业分包给不具备劳务资质的企业或"包工头"3．施工总承包、专业承包企业在选择劳务分包队伍时，应严格审查劳务分包企业的营业执照、资质证书、安全生产许可证等原件及建设行政主管部门的考核情况、工程业绩等，属外地劳务分包企业的，还应当查验是否办理《入青信用登记证》。
青岛市标准化示范工地考核标准
施工现场内建材产品按现场平面布置图确定的区域进行建设与堆（存）放，并设置材料状态标识牌，状态标识明确。
2分
施工现场在搅拌机旁醒目位置悬挂计量标志牌；设置了专职计量员且佩带胸卡。
1分
施工现场配置移动式试块标准养护室（箱）；同条件养护试块养护使用专用器具，其养护条件与结构构件或结构部位一致。
4分
地基基础、主体工程按要求办理了备案手续，签章齐全。
2分
4
队伍管理
（10分）
劳动用工管理规范。
3分
相关管理人员及特殊工种持证上岗，证书原件存放现场以备查验，人、证相符并按规定进行年审。
2分
工人权益得到有效保护。
2分
《建筑工人维权须知》告知牌完善。
1分
现场资料齐全。
2分
5
工程监理
（10分）
项目监理机构人员组成符合要求，统一着装，佩戴安全帽、胸卡。
1分
项目监理机构上墙资料规范整齐。
1分
总监理工程师按规定履行职责。ຫໍສະໝຸດ 1分监理资料分类管理并存档。
1分
项目监理机构配备必要的检测测量工具。
1分
进度控制资料齐全，签字符合规定程序。
1分
造价控制资料齐全，签字符合规定程序。
1分
对施工承包合同及分包合同审查并存档。
1分
设计变更审查签认符合规定程序，并监督施工单位实施。
1分
坚持工地例会制度，会议纪要内容规范，监理月报编写及时，内容详实。
施工现场道路、加工区和生活区地面未进行硬化。
工程发生质量事故或存在较严重结构质量隐患。
按规定应使用预拌混凝土的工程未使用预拌混凝土。
建设、施工、监理单位与项目建设相适应的专业人员配置不合理，项目总监、项目经理与中标通知书不一致。
稳定长期合作的劳务关系(青岛公司劳务管理案例)
转变管理观念，建立长期稳定劳务战略合作[摘要]青岛公司在与劳务队伍的合作过程中，转变管理观念，提高合作意识，建立与分包队伍多级别、多层次的沟通渠道，坚持同价优先的原则，按时结算，及时付款，切实改善工人生活、工作环境，让与青岛公司合作的工人都有尊严的生活，形成了与劳务队伍长期稳定的合作关系，为和谐社会的建设做出了贡献。
[关键词]稳定长期劳务合作中建八局青岛公司成立于1988年，20多年来在局正确领导和大力支持下，先后承建了山东国际贸易大厦（高度118.5米）、山东世界贸易中心（高度185.1米）、青岛第一百盛（高度219.7米）、青岛香格里拉大饭店（1998年度鲁班奖）、青岛数码港（2005年国优）、青岛东海路9号（地上50层，高度198米）等一大批名优工程和标志性建筑，每年为社会提供就业岗位近万个，累积上缴各类税费4亿多元，为解决社会就业、维护社会稳定，构建和谐社会做出了应有的贡献。
青岛公司的发展是局领导正确领导、公司班子开拓进取、公司员工辛勤劳动的结果，更是诸多劳务队伍大力支持的结果。
和谐稳定的劳务关系是青岛公司发展的前提条件，公司成绩的取得，凝聚着劳务工人的心血和汗水，是全体劳务队伍和劳务工人共同努力的结果。
如果用词语概括青岛公司与劳务队伍的关系，“长期、稳定、合作”是双方关系的一个缩影：1、时间长：在青岛公司众多的劳务队伍中，南通甲光建筑安装劳务有限公司、海门市设备安装工程有限公司、青岛银湖装饰工程有限公司等都是长期合作的队伍，从青岛公司成立开始已经合作20多年。
2、关系稳：多年的统计数据表明，青岛公司80%以上的主体一次结构工程量、50%以上的二次结构工程施工量、70%以上的机电安装工程量均是由长期合作的劳务队伍施工的。
3、配合好：这些长期合作队伍，一直与青岛公司保持着稳定、和谐的合作关系，无结算纠纷、无工资纠纷、无案件发生。
总结青岛公司与劳务队伍的关系，也说不上什么成功经验，青岛公司在与劳务队伍合作上主要有以下几点：1、转变管理观念，提高合作意识青岛公司在与劳务队伍合作的过程中，不断转变管理观念，提高合作意识。
职工夜校设立计划
职工夜校设立计划施工单位：青岛建工集团有限公司工程名称：正阳中路改造工程日期：年月日资料员(章)：职工夜校设立计划为进一步增强工人的素质和技能知识，提高工人的安全意识，坚持经常性的安全教育培训，促进本工程整体安全生产水平再上一个台阶，结合本工程的施工特点，设立职工夜校，并作如下计划：1、成立职工夜校领导小组。
2、设施配备职工夜校设在工人生活区，与工地的职工文体活动室相通用，一次可容纳50人以上。
配备了教学所必需的讲台一张、方凳两个、VCD机一台、电视机一台、夜校教才光盘数张、白板一面、马扎50个、书柜一个、报架一个等水、电设施齐全。
3、授课内容根据青岛市建设主管部门的有管文件和《青岛市建筑工地职工夜校教学大纲》的要求，主要从安全生产、文明施工；建筑施工工程质量；法制法规宣传；建筑工人职业技能；工人权益保护、建筑工人职业道德、个人的健康卫生；发生意外的抢险急救；文明新市民守则；出行交通法规；迎奥运知识普及等及个方面安排授课。
4、具体要求1、适当聘请各专业的专家任授课老师前来讲公开课，以提高我们的教学质量。
2、认真编写教案、掌握教学重点，针对学员具体情况，精心准备每一堂课。
3、教育形式要结合本工程的施工特点，采取多样化、趣味化、通俗、易懂的灵活性、启发式教学方法，让广大工人容易记住。
4、讲课内容要科学准确，口齿要清楚，深入浅出、循序渐进，努力调动工人的学习积极性，启发工人的思维，与工人互动起来。
5、在工程开工前，对全体进场工人进行三级安全教育，时间不少于50课时，可利用夜校教室。
6、对变换工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工程安全教育，时间不得少于4学时，可利用夜校教室。
7、本夜校计划列为经常性安全教育，建立教学档案，健全考勤管理，做好培训记录。
8、项目经理董黎明负责监督夜校安全教育全过程，安全员张云龙负责具体实施。
5、职工夜校课程表：。
青岛市建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法
欢迎共阅建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法第一章总则第一条为维护我市建筑市场秩序，规范专业工程承发包和劳务分包行、《建动，第五条市建设行政主管部门依法对本市行政区域内建筑专业工程承发包和劳务分包活动进行统一管理，并具体负责市南区、市北区、四方区、李沧区专业工程承发包和劳务分包活动的监督管理。
即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市、崂山区、城阳区、黄岛区建设行政主管部门负责对辖区内专业工程承发包和劳务分包活动进行监督管理。
第六条各级建设行政主管部门应加强专业工程和劳务分包工程招标投标、施工许可、质量、安全生产、建筑队伍的监督管理，及时查处各类违法违规行为。
属地管理原则进入当地有形建筑市场招标投标，并依据《建筑法》的要求申领建筑工程施工许可证。
施工总承包企业分包的专业工程和劳务分包工程实行招标备案制。
第三章建设单位的职责第十一条建设单位办理施工总承包招标时，应同时报送专业工程招标计划，明确招标内容和时间安排，并应于专业工程开工前20天完成招标工作。
建设单位发包的专业工程，应由建设单位与施工总承包和专业承包企业共同签订施工合同。
建设单位须按合同约定支付工程款、总承包协调及合同约定的办公、住宿等必需设施；（三）审查专业承包和劳务分包企业的施工组织设计和施工安全方案，对施工现场质量、安全管理情况进行监管；（四）组织专业承包企业参与创建标准化工地工作；（五）按合同约定做好建设单位发包的专业工程的成品保护；（六）按合同约定及时结算分包工程款；（七）组织专业承包和劳务分包企业人员参加施工现场职工夜校学习；案。
责：（一）设立项目管理机构，配备相应的专业技术管理人员；（二）负责所承包工程的质量、安全、文明施工、标准化工地创建等工作；（三）及时将施工组织设计和施工安全方案报施工总承包和监理企业审核；（四）按规定与技术管理人员、劳务工人签订劳动合同，缴纳社会保险，保证技术工人持证上岗；（五）按时发放工人工资，并接受施工总承包和监理企业监督；（五）采取旁站、巡视和平行检验等方式，对专业工程实施质量、安全监理；（六）对专业工程使用的建筑材料、构配件等进行验收；（七）按时审核施工企业技术资料；（八）审核分包工程款拨付情况；（九）协助建设行政主管部门对施工企业的质量、安全事故进行调查处理。
民工夜校教学内容
施工现场民工夜校教学内容第一单元建筑施工知识一、培训要点1、房屋建筑的有关概念2、常用建筑材料和种类、性能、用途及保管方法3、建筑施工主要工种的常用工具、简易设备及作业内容二、培训内容模块一房屋建筑与建筑材料基本知识1、房屋建筑基本知1) 房屋建筑的分类；2）一般民用建筑的构造；3) 建筑工程施工图和它的种类。
2、常用建筑材料知识1）水泥的品种、性能、用途及保管方法；2）钢材的型号、规格、保管及存放要求；3）赚的类型你、规格；4）石灰、砂子、石子的使用；5）砂浆、混凝土的使用。
模块二建筑施工常识1、主要工种名称2、常用工具的简易设备的种类、名称和作用；3、主要工种的作业内容。
第二单元安全生产知识一、培训要点1、安全生产基本常识；2、安全生产专业知识。
二、培训内容模块一安全生产基本常识1、安全“三宝”的作用与正确使用；2、施工现场安全警示标示的识别；3、施工现场自救常识；4、施工现场防雷击、防火、防毒、防冻、防滑常识；5、三级安全教育及其基本内容。
模块二安全生产专业知识1、临边作业、洞口作业、管沟作业、攀登作业、悬空作业及交叉作业的安全防护知识；2、施工现场常用机电设备的安全防护知识；3、施工现场临时用电的安全防护知识；4、施工现场常用建筑施工机械使用的安全防护知识；5、脚手架搭设、拆除的安全防护知识；6、深基坑的施工、人工挖孔桩、起重吊装作业、垂直运输机械作业、高空作业的安全防护知识；7、临时建筑拆除的安全防护知识；8、重大危险源及基识别。
第三单元公民道德修养一、培训重点1、社会主义荣辱观与道德行为规范；2、时事政策；3、励志与创业。
二、培训内容模块一社会主义荣辱观与道德行为规范；1、社会主义荣辱观；2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范；3、忠于职守、热爱本职；质量第一、信誉至上；遵纪守法、安全生产；文明施工、勤俭节约；钻研业务、提高技能的建筑工人职业道德规范；4、职工日常行为规范1）你好、请、谢谢、别客气、对不起、没关系、欢迎光临、再见等文明用语；2）说话、行路、骑车、购物、乘公交车、环境卫生、人际关系、接听电话、衣着、社会秩序等日常文明行为规范；3）不随地吐痰、不损坏绿地、不在公共场所吸烟、不乱扔乱倒垃圾、不赤膊上街、不酗酒吸毒；勤洗手洗澡、勤换洗衣被、勤打扫居室/寝室通风换气、勤锻炼身体等个人生活习惯；4）要礼貌待人，不要说脏话粗话；要文明就餐，不要狼吞虎咽、贪杯过量；要保护环境，不要乱扔乱吐；要遵守交规，不要违章抢行等社会礼仪。
青岛市房屋建筑工地环境整治精细化管理标准
青岛市房屋建筑工地环境整改精细化管理原则为深入提高本市建筑施工现场管理水平, 增进施工现场管理原则化、模式化和规范化, 根据行业管理有关规定, 结合工程实际, 特制定本原则。
一、总体目旳以贯彻科学发展观增进建筑工地管理协调发展, 巩固市容环境整改行动成果, 坚持以人为本, 有效整合企业既有管理力量优化资源配置, 实现建筑工地环境整改全覆盖, 发明安全文明旳工作环境和生活环境, 树立建筑工地良好形象, 逐渐建立起精细化长期有效管理体系, 实现建筑施工现场管理由粗放型向精细化转变, 提高建筑工地整体管理水平。
二、现场围挡墙管理原则（一）技术原则工具式彩色喷塑钢板围挡墙旳构成重要由墙板、钢柱和墙体基础三部分构成, 形成持续围挡墙。
1.墙板: 钢板厚度不得不不小于0.8mm, 高度为2m, 每块钢板旳宽度为0.40m,墙板背面用Φ48×3.5mm钢管、专用卡扣等部件将9块钢板连结组合成一块整体墙板, 墙板上下端沿口采用厚度3mm、断面宽36mm槽钢压条, 将钢板依次滑入槽中, 墙板与墙板之间应设置钢柱, 上下槽钢压条与钢柱用螺栓连接, 墙板侧边靠紧钢柱。
2.钢柱：截面为100mm×100mm×3mm方管钢, 高度为2.03m , 钢柱底板采用厚度不不不小于5mm×240mm×240mm钢板, 在钢柱顶部下约0.6m处加设40mm×40mm×3mm角钢斜撑, 钢柱底板四角与斜撑底部应采用膨胀螺栓与预埋混凝土柱基础连接固定, 混凝土柱基础埋地深度不应不不小于0.4m。
3.墙体基础：围挡墙必须设置基础, 基础高度不低于0.2m, 宽度不不不小于0.24m, 砌筑砂浆必须满足规范规定, 严禁使用粘土、杂土砌筑。
（二）美化规定工具式彩色喷塑钢板围挡墙应统一颜色, 并进行合理旳美化。
1.工具式彩色喷塑钢板围挡墙旳墙板统一使用白灰色, 立柱统一使用浅灰色, 一律不得私自使用其他颜色。
青岛市建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理规定完整版
青岛市建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法第一章总则第一条为维护我市建筑市场秩序，规范专业工程承发包和劳务分包行为，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律、法规和部门规章，结合我市实际，特制定本办法。
第二条凡在本市行政区域内从事建筑专业工程承发包和劳务分包活动，实施对专业工程承发包和劳务分包活动的监督管理，应当遵守本办法。
第三条本办法所称专业工程发包，是指建设单位（含代建单位）或施工总承包企业依法将与建筑工程相关的专业工程发包给具有相应专业承包资质企业的行为。
本办法所称劳务分包，是指施工总承包企业或专业承包企业依法将建筑工程劳务作业部分分包给具有相应劳务分包资质的企业的行为。
第四条建设单位、监理企业、施工总承包、专业承包和劳务分包企业必须遵守工程建设有关法律、法规及其他规定，依法进行专业工程承发包和劳务分包活动，自觉接受各级建设行政主管部门的监督管理。
第五条市建设行政主管部门依法对本市行政区域内建筑专业工程承发包和劳务分包活动进行统一管理，并具体负责市南区、市北区、四方区、李沧区专业工程承发包和劳务分包活动的监督管理。
即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市、崂山区、城阳区、黄岛区建设行政主管部门负责对辖区内专业工程承发包和劳务分包活动进行监督管理。
第六条各级建设行政主管部门应加强专业工程和劳务分包工程招标投标、施工许可、质量、安全生产、建筑队伍的监督管理，及时查处各类违法违规行为。
第二章承发包第七条专业工程承发包和劳务分包应当遵循公开、平等、互利的原则，严禁违法分包、转包、挂靠等行为。
第八条建设单位原则上应将施工图范围内的工作内容一并发包给一个施工总承包企业，并在招标公告及招标文件中明确。
施工单位扣分标准
施工单位扣分标准第十条有以下行为之一的，考核时每次扣40分，一年内参加投标时每次扣3分：〔一〕在招投标活动中存在围标、串标等行为，或以弄虚作假、行贿等不正当手段谋取中标的；〔二〕建立工程工程未按规定办理施工招投标手续、质量、平安监视手续或未取得施工许可证擅自施工的；〔三〕依据相关法律、法规或?住房和城乡建立部建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理方法〔试行〕?、?青岛市城乡建立委员会建立工程违法发包违法分包转包挂靠行为认定方法?认定为转包、违法分包或挂靠行为的；〔四〕对建立行政主管部门下达的停顿违法行为通知书，拒不执行的；〔五〕伪造、涂改、转让、出借、出卖?建筑施工企业资质证书?或超越本单位资质等级范围承揽工程的；〔六〕恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的；〔七〕未取得平安生产许可证擅自施工的；〔八〕因工程质量、施工平安问题引起群体投诉、上访，造成恶劣影响的；〔九〕发生一般及以上质量事故的；〔十〕发生平安生产事故每死亡1人的；〔十一〕发生深基坑坍塌事故造成重大损失和恶劣社会影响的；〔十二〕对建立行政主管部门作出的行政处分决定无正当理由拒不执行的；〔十三〕其他严重违法、违规行为。
第十一条有以下行为之一的，考核时每次扣20分，一年内参加投标时每次扣1.5分：〔一〕招用无相应资质、无平安生产许可证及平安生产许可证过期的分包企业的；〔二〕发生深基坑坍塌、起重机械、脚手架、高大模板倒塌等事故，危及周边建筑物、公共设施平安的；〔三〕未落实?建筑工程扬尘防治工作导那么?规定的扬尘防治措施，扬尘污染严重的；〔四〕恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件的；〔五〕外地入青建筑施工企业、人员未按规定办理入青信用登记手续每发现一次的；〔六〕建筑施工企业在办理相关手续时提供虚假资料的；〔七〕使用的外地分包企业未按规定办理入青信用登记手续的；〔八〕施工图设计文件、重大设计变更未经审查批准擅自施工的；〔九〕企业质量平安管理体系管理评估不合格及质量平安管理体系运行不畅，列入重点监控企业的；〔十〕调查取证时恶意阻挠、拒不提供相关证据材料的；〔十一〕不按规定执行住宅工程分户验收制度或在分户验收过程中弄虚作假的；〔十二〕工程竣工交付使用后，确因施工质量原因引起用户集体投诉、越级上访的；〔十三〕在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员80%〔含〕以上不符的；〔十四〕在建立工程资料中使用的法人印章与登记的印章不符的；〔十五〕外地入青企业的信息发生变更后，未办理变更手续超过60天或检查时办公场所为其他企业办公的；〔十六〕平安生产许可证过期失效仍从事施工活动的；〔十七〕施工单位在施工现场派驻的管理人员与施工单位均未订立劳动合同，或均未建立劳开工资或社会养老保险关系的；〔十八〕违反工程建立强制性标准或未按图施工，造成质量隐患的；〔十九〕对涉及构造平安或重要使用功能的材料、构配件、半成品、设备，未按规定进展检验或检验不合格用于工程的；〔二十〕未按规定进展工程构造实表达场检测的或检测结果不合格继续施工的；〔二十一〕施工图未经审查或审查不合格进展施工的；〔二十二〕对建立行政主管部门布臵的重要紧急任务未及时贯彻落实的；〔二十三〕违反强制性标准的；〔二十四〕其他较重违法、违规行为。
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附件青岛市建筑工地职工夜校教学大纲一、安全生产、文明施工方面 (1)二、建筑施工质量方面 (4)三、建筑工人职业技能、权益保护及职业道德方面… (7)四、交通法规、健康卫生方面 (10)五、文明市民守则、迎奥运知识方面 (12)六、授课要求 (14)一、安全生产、文明施工方面（一）教学目的为进一步规范施工过程中责任人员的安全行为，提升施工现场管理人员和劳务作业人员的安全防护意识和安全防护能力，通过对全市施工现场管理人员和劳务作业人员的安全知识培训，使施工现场管理人员和劳务作业人员了解安全生产、文明施工中应知应会的基本常识和应掌握的基本技能及防护的重点环节，确保安全生产、文明施工。
（二）教学内容以《建筑施工现场标准化管理标准》和建筑施工“一标六规范”为主线，结合施工现场的实际情况，就建筑施工中应知应会的基本常识和应掌握的基本技能、现场防护重点进行讲解和培训。
1、应知应会的基本常识（1）建筑施工“六防”常识，包括防高处坠落、防物体打击、防机械伤害、防火防中毒、防冻防滑、防触电等常识；安全警示标识的识别，（2）文明施工常识，包括文明公民公约、城市交通规则、个人卫生、公共卫生、报警救援方式等常识。
2、应掌握的基本技能（1）“三宝”即安全帽、安全带（绳）、安全网，“四口”即通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口，“五临边”即屋面周边、楼板周边、阳台临边、基坑临边、接料平台两侧边的正确使用和防护方法（2）“三相五线制”施工用电的正确使用和安全防护方法（3）各种施工机具的正确使用和安全防护方法（4）脚手架的安全搭设和安全防护方法（5）大模板施工的安全防护方法（6）施工机具使用中的安全防护（7）现场围档、建筑物围档的方法（8）临建设施、场容场貌的设置方法3、重点掌握的防护环节（1）深基坑工程施工的安全防护（2）起重吊装作业中的安全防护（3）塔吊、吊蓝、电梯、物料提升机等机械设备的安全防护（三）教学形式及课时安排1、课堂讲授：在施工现场工地夜校授课，以《建筑施工现场标准化管理标准》为课本，由安全监督方面的专家任授课老师，认真备课，耐心讲解。
2、作业及测试：每一章节布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。
培训结束后，组织一次开卷测试，内容包括填空题、选择题、简答题、问答题。
3、课时安排：应知应会的基本常识为4课时，应掌握的基本技能为8课时，重点掌握的防护环节为6课时。
（四）参考教材《建筑施工现场标准化管理标准》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工现场环境与卫生标准》、《建筑工地职工夜校教材》。
二、建筑施工质量方面（一）教学目的为进一步规范施工过程中责任人员质量行为，提高施工现场管理人员和劳务人员的专业技术素质，改变目前部分劳务人员职业素质落后，现场缺乏专业技术拔尖工人的现状，提升建筑队伍整体专业水平，通过对我市施工现场管理人员和劳务人员进行建筑工程施工质量知识培训，使施工现场管理人员和劳务人员对施工质量有关工艺、标准、规范、操作流程、材料性能等做到应知应会，理解掌握，提高职业素质。
（二）教学内容以《建筑工程施工质量知识手册》的内容为主导，以工程结构和使用功能为重点，培训内容包括地基与基础、钢筋、模板、混凝土、砖砌体、框架填充墙、抹灰、外墙保温、水暖及通风空调、电气等工程内容，要求各工种岗位的劳务人员培训结束后，应熟练掌握本操作工种的工艺、工法要求和质量标准，质量通病的防治方法，了解建筑结构、装修、电气、水暖的基本常识，理解与本工种相关联工序（上下道工序）的工艺要求和质量要点。
建筑结构分6个章节：1、地基与基础工程施工质量控制要点；2、钢筋工程施工质量控制要点；3、模板工程施工质量控制要点；4、混凝土工程施工质量控制要点；5、砖砌体施工质量控制要点；6、框架填充墙施工质量控制要点。
建筑装修分4个章节：1、抹灰施工质量控制要点；2、外墙保温施工质量控制要点；3、砖砌外墙架眼堵塞施工质量控制要点；4、门窗“后塞口”施工质量控制要点。
建筑电气1个章节：电气工程施工质量控制要点。
建筑水暖1个章节：水暖及通风空调工程施工质量控制要点（三）教学形式及课时安排1、课堂讲授：在施工现场工地夜校授课，以《建筑工程施工质量知识手册》为课本，由质量监督方面的专家任授课老师，认真备课，耐心讲解。
2、作业及测试：每一章节布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。
培训结束后，组织一次开卷测试，内容包括填空题、选择题、简答题、问答题。
3、课时安排：施工质量培训全部学时为13课时，其中建筑结构为6课时，建筑装修为3课时，建筑水暖为2课时，建筑电气为2课时。
（四）参考用书《建筑工程施工质量验收统一标准》及其系列标准、《建筑工程施工质量评价标准》、山东省《建筑工程施工工艺规程》、山东省《建筑施工现场管理标准》、山东省《建筑工程施工技术资料管理规程》、《建筑工程材料检验取样及质量评定手册》三、建筑工人职业技能培训、权益保护及职业道德方面（一）教学目的为改变目前部分建筑劳务人员职业素质落后现状，进一步提高我市建筑工人劳动技能水平，增强自我维权意识，拥有知法、守法的基本法律素养和敬业爱岗的基本职业道德，通过对我市建筑工人进行职业技能、权益保护和职业道德方面的普及培训，提高建筑工人综合素质。
（二）教学内容以《建筑职工职业道德与维权》及《建设领域农民工权益知识读本》为主导，参照《建筑工人手册》、《普工》建筑工人技术培训等教材，引导广大农民工重点掌握以下方面的内容。
1、职业技能培训重点对瓦工、抹灰工、木工、模板工、钢筋工、砼工、管道工、防水工、架子工、油漆工、电工、电焊工（以上工种分初、中、高级三个等级）、普工13个工种进行培训。
通过对各工种职业技能的培训，要求学员了解各工种基本知识，理解平面图、立面图、剖面图等图纸资料要求。
了解工具、设备的使用与维护。
了解常用建筑材料的种类、性能、用途、保管及质量要求。
并要求重点掌握各工种操作工艺、技巧、技术要求、质量标准、安全规定及如何进行产品保护等内容。
2、权益保护重点对下列内容进行培训：（1）务工者的基本权利和义务（2）侵犯合法权益的常见现象和如何保护合法权益（3）签订劳动合同的作用及如何签订合法劳动合同（4）工伤认定的标准和发生工伤后处理方法（5）无效劳动合同的处理方法（6）劳动争议的处理，劳动纠纷的解决方法要求学员对劳动合同、劳动工资、劳动争议、社会保险等方面的概念有所了解，并理解其内涵，要重点掌握如何与用人单位签订劳动合同，怎样签订劳动合同，合同份数、内容与期限，工资支付的标准与方式，在与用人单位发生劳动争议时，解决的途径与方法，以此维护自己的合法权益。
3、基本政策法律、法规重点对下列内容进行培训：（1）介绍农民工管理与服务相关的政策法规，如《劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等（2）农民工安全生产、计划生育及子女入学等方面法律法规（3）法律援助及司法救助的政策和法律规定通过学习要求学员了解相关法律法规，并深刻理解《劳动法》中对女职工、童工，安全生产、计划生育等方面的规定，重点掌握《劳动法》中劳动者基本权利的规定和《建筑工程安全生产管理条例》中对建筑工程安全生产的规定，提高建筑工人思想理论认识水平，增强安全生产意识。
4、职业道德要求学员了解“八荣八耻”的主要内容，树立社会主义荣辱观，结合“八荣八耻”来规范自己的道德行为，并重点掌握建筑工人职业道德规范及职业道德修养，培养高度的职业荣誉感和责任感，激发建筑工人对本职业的热情。
（三）教学形式及课时安排1、课堂讲授：在施工现场工地夜校授课，由相关方面专家及讲师团人员授课或播放音像教材，认真备课，耐心讲解。
2、作业及测试：每节课布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。
培训结束后，组织一次开卷测试，内容包括填空题、选择题、简答题、问答题。
3、课时安排：职业技能培训部分由各工地根据实际情况安排且不少于8课时，权益保护和普法教育部分为8课时，基本政策法律、法规部分为6课时，职业道德部分为2课时。
（四）参考用书《建筑职工职业道德与维权》、《建设领域农民工权益知识读本》、《建筑工人手册》、《普工》、《劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》四、交通法规、健康卫生方面（一）教学目的为改善我市建筑业农民工生活状态，增强农民工在道路交通、生活起居等方面的认识水平和自我保护意识，通过对我市建筑业农民工进行交通法规、健康卫生方面的知识培训，改善农民工在社会生活中的整体形象，保证建筑工人生活的健康卫生，提高建筑工人生活质量。
（二）教学内容1、交通常识以《中华人民共和国道路交通安全法》的规定为主导，培训内容包括遵守交通秩序，维护交通设施安全，险情预测和分析，交通标志和信号的辨识等。
要求通过培训使学员能够提高遵守交通秩序的自觉性，在日常步行、骑车、乘坐交通工具时能够做到遵守交通规则，看懂道路标志、车辆信号，自觉保护公共交通设施，做文明行路人。
2、健康卫生（1）行为、环境、饮食与健康针对建筑工人生活和工作环境，通过培训使工人了解不良行为和生活、工作方式对自身和家人健康的危害及其纠正方法；使建筑工人养成良好卫生习惯，爱护公共环境。
了解居住环境卫生的重要性；能够通过辨别颜色、气味等方式区分有毒的食品及建材，掌握毒害建材的处理和防护方法，掌握饮食卫生的要求，纠正不良的饮食习惯，保证身体健康。
（2）职业病、传染病防治知识使农民工了解传染病传播方式、主要预防措施及日常用药的方法和原则；病毒性肝炎，肺结核、肠道传染病等工地主要传染病的预防方法；提倡性道德，了解性病、艾滋病的传播途径。
了解主要常见的职业病形成的原因及其预防知识。
（3）工伤、急症自救与互救了解遇到工伤、急症的现场急救原则和基本方法；针对建筑施工现场特点，学会各种紧急情况的处理方式。
（三）教学形式及课时安排1、课堂讲授：在施工现场工地夜校授课，由工地项目部聘请专业人员进行授课或播放音像教材，认真备课，耐心讲解。
2、作业及测试：每节课布置2～4道作业题，以简答题和问答题为主,巩固所学知识。
培训结束后，组织一次开卷测试，内容包括填空题、选择题、简答题、问答题。
3、课时安排：交通法规部分为1课时，健康卫生部分为3课时。
五、文明市民守则、迎奥运知识方面（一）教学目的通过对我市建筑业农民工进行文明市民守则、迎奥运知识方面的培训，使工人能够做到爱护公共设施、保护环境卫生、遵守公共秩序，提高我市建筑业农民工综合素质。
使建筑工人以文明、守礼的现代产业工人的面貌迎接奥帆赛，为青岛市文明城市形象的维护做出贡献。