讲课心理咨询师三级技能考试重点难点归纳

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国家心理咨询师三级咨询技能

主讲: 邓力铭

江苏省心理学会

教育心理学专业委员会副主任

徐州立信心理咨询中心

0516 – 87998838,

徐州心理咨询网.com

心理咨询师咨询技能考试重点难点归纳

一、在咨询时, 怎样和求助者建立良好的咨询关系? ( 三级技能P53) 答: 1、建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容。

2、正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础。

3、建立良好关系的途径与方法是:

( 1) 尊重

( 2) 热情

( 3) 真诚

( 4) 共情

( 5) 积极关注

二、正确的五种咨询态度是什么? ( 三级技能P53) 答: 尊重、热情、真诚、共情、积极关注。

三、如何做到恰当地表示尊重? ( 三级技能P53) 答: 1、尊重意味着无条件接纳。

2、尊重意味着平等。

3、尊重意味着礼貌。

4、尊重意味着信任对方。

5、尊重意味着保护隐私。

6、尊重应以真诚为基础。

7、当难以接纳求助者时, 能够转介

四、热情体现在哪几个方面? ( 三级技能P56) 答: 1、在初诊接待时打好热情的基础。

2、经过倾听和非言语行为表示热情。

3、咨询时耐心, 认真, 不厌其烦。

4、咨询结束时, 使求助者感受到温暖。

五、表示真诚时需注意什么? ( 三级技能P58) 答: 1、真诚不等于实话实说。

2、真诚应该实事求是。

3、真诚不是自我发泄。

4、真诚应适度。

5、真诚还体现在非言语交流上

6、表示真诚应考虑时间因素

7、真诚体现在咨询师的坦诚上

六、使用共情时应注意什么? ( 三级技能P63)

答: 1、咨询师应从求助者而不是自己的角度来看待求助者及其存在的问题。

2、咨询师的的共情不是要求必须有与求助者相似的经历感受, 而是能设身处地地理解。

3、表示共情应因人而异。

4、表示共情应把握时机, 共情应适度。

5、表示共情应善于把握角色。

6、表示共情应善于使用躯体语言。

7、表示共情应考虑到求助者的特点和文化特征。

8、咨询师应验证自己是否与求助者产生共情

七、使用积极关注时应注意什么? ( 三级技能P66)

答: 1、积极关注就是辩证、客观地看待求助者。

2、积极关注就是帮助求助者辩证、客观地看待自己。

3、避免盲目乐观。

4、反对过分消极。

5、立足实事求是。

P67心理咨询的最高目标

八、在深入了解求助者时使用的思路是什么? ( 三级技能P70)

答: 1、明确求助者想要解决的问题。

2、进一步了解问题的来龙去脉。

3、经过对求助者言行的反应, 澄清求助者的真实想法。

4、深入探讨求助者的深层原因。

九、有效咨询目标的几个特征? ( 三级技能P72)

答: 1、属于心理学范畴。

2、积极。

3、具体或量化的。

4、可行。

5、能够评估的。

6、双方接受的。

7、多层次统一。

十、怎样和该求助者商定咨询目标? ( 三级技能P75, 包含68-80)

答: 1．首先向该求助者介绍咨询目标的内容及制定的原则。

2．根据咨询目标的有效特征, 按照属于心理学范畴的、积极的、具体(量化)的、可行的、可评估的、双方接受的及多层次统一的等项内容逐一商定。

3．咨询目标是双方商定的, 不能由咨询师或求助者单方制定。

4．当求助者与咨询师的意见不一致时, 以求助者的意见为主。

5．咨询师应对咨询目标进行整合。

6．最终制定的咨询目标以文字或口头形式固定下来。

7．咨询目标制定后, 经双方认可, 能够进行修改。

十一、咨询师对咨询目标的错误观念有哪些? ( 三级技能P78)

答: 1、持完全中立的态度, 不带有任何自己的价值观。

2、给求助者灌输、传授一些正确的、健康的价值观。

3、把求助者的快乐、满足作为咨询目标。

4、把求助者能否适应环境作为咨询目标。

十二、针对该求助者的咨询, 应怎样划分咨询阶段, 并说出其主要内容。( 三级技能P81)

答: 1、诊断阶段:

( 1) 建立咨询关系

( 2) 进行心理诊断

( 3) 确定咨询目标, 制定实施方案

2、咨询阶段: 帮助求助者改变其不适应的认知, 情绪或行为

3、巩固阶段:

( 1) 布置家庭作业

( 2) 商定下次咨询的主题和时间等

( 3) 做好咨询的回顾总结

( 4) 巩固咨询成果

( 5) 做好追踪研究

十三、咨询方案的内容? ( 三级技能P82)

答: 1、咨询目标。

2、咨询的具体方法、过程和原理。

3、咨询的效果及评价手段。

4、双方各自特定的责任、权利与义务。

5、咨询的次数与时间安排。

6、咨询的费用。

7、其它问题及有关说明。

十四、咨询双方的责任、权利和义务主要包括什么? ( 三级技能P82) 答: 求助者的: 353

责任( 1) 向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;

( 2) 积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法;

( 3) 完成双方商定的作业。

权利( 1) 有权利了解咨询师的受训背景和执业资格;

( 2) 有权利了解咨询的具体方法、过程和原理;

( 3) 有权利选择或更换合适的咨询师;

( 4) 有权利提出转介或中止咨询;

( 5) 对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。

义务( 1) 遵守咨询机构的相关规定;

( 2) 遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;