培训学习笔记
开学季安全教育培训笔记
一、前言随着新学期的到来,学生们重返校园,安全问题成为学校和家长关注的焦点。
为了提高师生的安全意识,预防各类安全事故的发生,我校于今日开展了开学季安全教育培训。
以下是我对本次培训的学习笔记。
二、培训内容1. 校园安全教育(1)交通安全培训中,我们学习了交通安全知识,包括步行、骑行、乘车等不同情况下的安全注意事项。
强调学生们要遵守交通规则,不在马路上嬉戏打闹,不闯红灯,不逆行,确保自身安全。
(2)消防安全消防安全是校园安全的重要组成部分。
培训中,我们学习了火灾的预防、火场逃生、灭火器的使用等知识。
强调学生们要熟悉校园消防设施,掌握火灾逃生技能,确保在火灾发生时能够迅速、有序地逃生。
(3)防溺水安全夏季是溺水事故的高发期,培训中我们学习了防溺水知识,包括游泳注意事项、溺水自救和互救方法等。
强调学生们要提高安全意识,不在无家长或教师陪同的情况下游泳,确保自身安全。
(4)食品安全食品安全关系到师生的身体健康。
培训中,我们学习了食品安全知识,包括购买、储存、烹饪等环节的安全注意事项。
强调学生们要养成良好的饮食习惯,不购买、食用过期、变质食品,确保食品安全。
2. 住宿安全教育(1)用电安全住宿用电安全是学生宿舍管理的重要环节。
培训中,我们学习了用电安全知识,包括正确使用电器、预防电器火灾等。
强调学生们要养成良好的用电习惯,不私拉乱接电线,确保用电安全。
(2)防盗安全学生宿舍是盗窃案件的高发地。
培训中,我们学习了防盗知识,包括门窗锁具的使用、贵重物品的保管等。
强调学生们要提高防盗意识,确保自身财产安全。
3. 网络安全教育随着互联网的普及,网络安全问题日益突出。
培训中,我们学习了网络安全知识,包括防范网络诈骗、保护个人隐私等。
强调学生们要提高网络安全意识,不轻信网络信息,不随意泄露个人信息,确保网络安全。
三、总结通过本次开学季安全教育培训,我们深刻认识到校园安全的重要性。
以下是我对本次培训的总结:1. 提高安全意识,是预防安全事故的关键。
中医基础知识培训(学习笔记)doc资料
中医基础知识培训(学习笔记)讲师:车轩一、中医的基本概念1.精气神学说精的基本概念中医认为,精是禀受于父母的生命物质与后天水谷精微相融合而形成的一种精华物质。
构成人体和维持生命的最基本物质。
“夫精者,身之本也。
”精分为广义之精和狭义之精广义之精:包括血、津液及生殖之精,先天之精、水谷之精、脏腑之精等一切精华物质。
狭义之精:指生殖之精,储藏于肾。
气的基本概念气是构成人体和维持人体生命活动的,活力很强,运动不息,极其细微的物质,是生命物质与生理机能的统一。
神的基本概念神是生命活动的主宰及其外在总体表现的统称。
狭义之神指意识、思维、情感等精神活动。
神由心所主宰。
精、气、神乃人体三宝,精充、气足、神旺全是人体健康的标志。
古人云:“寡欲以养精,寡言以养气,寡思以养神。
”2.阴阳五行学说阴阳学说剧烈运动的,外向的,上升的,温热的,明亮的属阳。
静止的,内守的,下降的,寒冷的,晦暗的属阴。
阴阳学说——现代养生抗老防衰中医认为,肾是体先天之体,主蔵精髓,人体衰老是因肾虚导致机体的虚损与失衡。
虚者补之,通过养生、滋补、药物、食疗和运动加以弥补,可以提高身体的机能。
大量药理研究证明补肾壮阳药可以延缓衰老。
五行学说阴阳五行学说渗透到中医学中则用以说明人体的组织结构,生理功能,病理变化并用于疾病的诊断和疾病的防治。
肾(水)之精以养肝;肝(木)藏血以济心;心(火)之热以温脾;脾(土)化生水谷精微以充肺;肺(金)清肃下行以助肾。
事物属性的五行归类怒伤肝,喜伤心,思伤脾,悲伤肺,恐伤肾。
3.经络学说即研究人体经络的生理功能、病理变化及其与脏腑相互关系的学说。
17:00-19:00为酉时,酉时肾经最旺,肾在酉时进入贮藏精华的时辰;肾阳虚在酉时补肾阳最为有效。
三焦在亥时通百脉;上焦:心、肺;中焦:脾、胃、肝、胆;下焦:肾、大肠、小肠、膀胱;人体经络,其中主要有十二经络及奇经八脉,每一经络又各与内在脏腑相联属。
人体通过这些经络把内外各部组织器官联系起来,构成一个整体。
幼儿园园长培训班学习笔记与感悟
幼儿园园长培训班学习笔记与感悟一、开篇笔记:不忘初心,砥砺前行参加了这次幼儿园园长培训班,让我受益匪浅。
作为一名有着多年工作经验的幼儿工作者,我深感自己肩负的责任重大。
在这里,我不仅要提升自己的专业素养,还要学会如何更好地管理幼儿园,让每一个孩子在这里快乐成长。
不忘初心,砥砺前行,这是我参加培训班的初衷。
二、学习笔记:充电赋能,提升自我1.幼儿教育理念更新在培训班上,专家们分享了最新的幼儿教育理念,让我对幼儿教育有了更深刻的认识。
过去,我们注重知识的传授,而现在,我们更注重培养孩子的综合素质,让他们在游戏中学会合作、探究、创新。
这些理念让我意识到,作为园长,我们要不断更新观念,跟上时代发展的步伐。
2.管理能力提升作为一名园长,管理能力至关重要。
培训班上,我们学习了如何制定幼儿园发展规划、如何进行团队建设、如何提高幼儿园的执行力等。
这些内容让我明白了,管理不仅仅是安排工作,更是激发团队潜能,让每个人都能发挥出最大的价值。
3.教育教学创新在教学方面,培训班介绍了许多创新的教育教学方法,如情境教学、游戏教学、项目式学习等。
这些方法既符合幼儿的认知规律,又能激发他们的学习兴趣。
我深刻体会到,作为园长,我们要不断探索适合孩子的教学方法,让每一个孩子都能在幼儿园里快乐学习。
4.安全防范意识安全是幼儿园工作的重中之重。
培训班上,我们学习了如何进行安全防范、如何处理突发事件等。
这些内容让我认识到,作为园长,我们要时刻保持高度的安全意识,确保孩子们在幼儿园里的安全。
三、感悟分享:砥砺前行,共育未来1.以人为本,关爱师生在幼儿园管理中,以人为本是核心。
我们要关心每一位老师,关注每一位孩子。
只有让老师们感受到尊重和关爱,他们才能更好地投入到工作中;只有关注孩子的成长,我们才能为他们创造一个温馨、和谐的成长环境。
2.携手家长,共育未来家长是幼儿园的重要合作伙伴。
我们要积极与家长沟通,了解他们的需求,共同解决孩子成长中的问题。
教师培训学习笔记
专题一教学常规与教学设计一、新课程理念下的教学常规1、教学工作计划2、备课3、课堂教学4、布置和批改作业二、教学设计教学设计—教育科学与教学艺术的结晶三、基本理论1、新时期教育理年的变化(1)从宏观的方面新教育理念:教育国际化、均衡化、协调化、终身化。
(2)教师:传统上“传到、守业、解惑。
”(3)学生:新理念认为,学生是具有主题性生命的人,是发展着的人。
2、新时期教师教师的转变3、班主任的地位和作用4、班主任的基本任务5、班级管理的原则6、班级管理的方法7、班主任工作的自我修养8、班级管理的基本内容三、传统班级管理模式的弊端与改革1、改革“大一统式”的班级管理模式2、改革“强制式”班级管理模式3、改革“等级式”班级管理模式4、改革“条件式”班级管理模式四、新理念下的班级管理体制1、建立新型的师生关系2、建立又笑的活动能够载体3、建立多元评价机制4、建立健全运作制度5、展望未来班级管理发展趋势专题三教育心理学课程一、教育心理学概述1、教育心理学的研究对象2、教育心理学研究的内容学生×教师×教学内容×教学媒体×教学环境学习过程教学过程评价/反思过程3、教育心理学的作用二、心理发展阶段的划分及各阶段心理发展的主要特征1、心理发展阶段的划分2、童年期和少年期、青年初期的主要心理特征三、当今建构主义学习理论的基本观点1、知识观2、学习观3、学生观四、学习动机的培养与激发1、学习动机的培养2、学习动机的激发五、知识的获得与保持1、知识的获得2、知识的概念3、知识的保持六、问题解决与创造性1、创造性及其特征2、影响创造性的因素3、创造性的培养七、打造自主高效课堂需要解决的几个问题1、“没有教不好的学生”之内涵2、遵循规律的问题3、科学施教的问题4、当堂训练做三种人5、打造高效课堂的目标——实现课堂和谐八、教师心理1、学生喜欢的教师特征(1)美国学生对教师的需求(2)、中国学生对教师的需要2、教师的特征与职业成就的关系3、教师的期望对学生的影响的实验研究专题四《教育学教程》一、教学及其对人的发展的作用1、教学的特点2、教学的意义二、教学原则及其对教师的基本要求1、启发性原则2、直观性原则三、新课程背景下的教学过程1、备学生2、备教材3、备教学设计专题六新课程背景下的课堂教学一、教学理论中的基础知识1、当代教学观的演变趋势2、教学组织形式的发展趋势3、教学模式的发展趋势二、课程改革——《新课标》实施1、课改六项目标2、新理念下的教师角色观三、新课程关注什么1、三位一体的教学目标是否得到有机的统一2、教学组织形式是否有利于有效的教学互动3、教学模式是否实现课堂教学的自主与高效专题五依法治教一、依法治教的涵义及意义二、教育法的产生、概念、特征、作用、形式、体系三、如果做到依法治教1、解读有关教育法2、履行教育法的职责(1)教师法第三条规定(2)《未成年人保护法》规定(3)《教师法》和《义务教育法》规定教师不得体罚学生(4)体罚学生的案例(5)教育法律责任主体的归责要件?专题八新时期中小学教师的职业道德建设一、中小学教师的劳动特点1、教师劳动的高度责任性2、教师劳动的复杂性和艰巨性3、教师劳动的示范性4、教师劳动的创造性5、教师劳动的全面性二、当前中小学教师职业道德方面存在的主要问题1、中小学教师职业道德规范(1)爱国守法(2)爱岗敬业(3)关爱学生(4)教书育人(5)为人师表(6)终身学习2、中小学教师职业道德存在的主要问题三、新时期中小学教师应该具备的人格素质四、当前中小学教师在职业道德方面面临的主要问题1、现代教育对教师职业道德的高要求与教师对自身职业低认同之间的冲突2、教师主力权威形象与学生渴望:尊重“的需求之间的冲突3、在教育过程中团结协作的道德要求与教育者之间竞争矛盾日趋激烈之间的冲突4、家长渴望与教师沟通和教师无暇与家长交流之间的冲突。
2.2职工培训学习笔记
职工培训学习笔记企业火灾的主要原因1、原料性质决定事故多很多化工原料的易燃性、反应性和毒性决定了火灾爆炸及中毒事故的频繁发生,压力容器的爆炸及反应物的超音速爆轰,都会产生破坏力极强的冲击波。
2、生产过程事故多化工生产中的副反应生产,处于临界状态或爆炸极限附近的生产都易引发火灾事故。
3、设备破损引起爆炸泄漏生产原料的腐蚀、生产压力的波动、生产流程中的机械振动引起的设备疲劳性损坏以及高温深冷等压力容器的破损;设备设计的不合理、加工工艺的缺陷等,经过生产运行的疲劳性催化,致使设备破损都易引起爆炸泄漏。
4、设备老化引发事故任何化工设备、装置在生产运行中受生产条件影响及本身材质、性能限制都有一定的使用寿命,如高负荷的塔槽、压力容器、反应釜、经常开启的阀门等,运行一定时间后,就会进入多发事故期。
特别是化工企业生产经营不景气,维护管理不到位,经常带病作业,一旦设备进入故障的多发期,事故将很难控制。
5、操作失误引发事故石油化工企业工艺流程复杂,工艺参数多,自动化控制程度高,操作要求高,误操作也是引起火灾的一个原因。
误操作有管理上的问题也有操作人员业务素质上的问题等。
6、违章动火酿成事故设备检修往往都是在易燃易爆的化工装置区域内进行焊接与切割作业、使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。
违章动火主要体现在:违章指挥,动火审批不严;贸然动火酿成火灾;现场监护不力;现场措施不力。
7、习惯性违章引发事故职工对操作系统的操作要求、物理化学特性,工艺流程研究不透彻;随意删改安全操作规程;缺乏针对性的岗位培训;监管机制不力等都会引发事故。
8、电气设备选型不当引发事故化工生产设备及电器线路如果未选用防爆型或未经防爆处理,泄漏的可燃液体或气体遇机械摩擦或电气火花极易发生火灾爆炸事故。
9、静电积聚引发事故化学溶剂在管道和设备中流动会因磨擦而产生静电,如果静电不能及时导除造成电荷积累,导致火花放电引起火灾爆炸事故。
幼儿园教师培训学习笔记(共5则)
幼儿园教师培训学习笔记(共5则)第一篇:幼儿园教师培训学习笔记培训学习笔记教学设计的基本流程1,教学设计之前要认真研读《课程标准》,明确《课程标准》所承载的课程理念及本学科“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”这三个维度的具体教学目标。
2, 要认真研究本校所使用的教材与课程标准的关系,内容或增、或删、或换,要在充分研究课标的基础上进行。
3, 全面分析学生已有的知识基础、经验背景、兴趣需要、思维特征、学习状态、能力水平等,了解学生的客观实际需要,结合教师的自身素质和教学条件,寻找课堂教学的出发点和落脚点4, 制定教学目标应注意如下几点:①符合《课程标准》的要求。
②适应学生的特点。
③符合学生的认识规律。
④体现学生的兴趣要求。
⑤涉及各个学习领域。
⑥体现一定的层次性。
5,课程资源的开发和利用首先要让师生的生活和经验进入教学,让教学“活”起来;改变学生在教学中的地位;教师要开阔教师的教育视野,转变教师的教育观念。
开发和利用教材、学生经验、地方资源、社会资源、网上资源等有效课程资源,并结合具体的教学内容,恰当地对课程资源进行合理运用,创造性地组织教学内容。
培训学习笔记培养良好的学习习惯培养良好的学习习惯,孩子学会学习,除了“五步学习法”之外,必须培养良好的学习习惯。
凡是学习成绩好而且稳定的孩子,都是从小培养形成的良好的学习习惯;而成绩忽好忽坏的孩子,往往缺乏良好的学习习惯。
良好的学习习惯包括什么?怎样去培养?下面逐一说明。
一、按计划学习的习惯孩子的主要任务是学习,同时还有劳动、文娱活动、体育活动、游戏、交往等内容。
家长指导孩子订计划,应该包括德、智、体各方面的安排,学习是其中的重要部分。
孩子的计划包括每天的时间安排、考试复习安排和双休日、寒暑假安排。
计划要简明,什么时间干什么,达到什么要求。
每天的计划安排,星期一至五除了上课之外,要把早自习和放学回家以后的时间安排好。
早自习可以安排背诵、记忆基础知识、预习等内容,放学回家主要是复习、做作业和预习,应该有玩的时间和劳动的时间。
校本培训学习笔记
什么才是有效的开放
学习对象
学
习
内
容
摘
记
新一轮课程改革提出了自主、探究、合作、生活数学、信息技术、算法多样化等一系列新名词,这些都体现出开放的教学内容、教学方式和教学理念。
开放的教学过程改变了传统封闭式教学中“把信息从一个地方传递到另一个地方”的单向过程,使教学交流更加多元、立体,更能促进学生充分、全面地发展。封闭式教学追求的是让学生在有限的时间内掌握更多的知识,而开放式教学的价值取向则在于追求自主与创新.
巩固练习的补充。经常听到教师抱怨新教材配备的练习偏少。不可否认,教材需要修改、完善,但教材不是题库,面对减轻学习负担的社会诉求,教材中的习题必须严格精选。因此,即便改进之后,还会众口难调。比如20以内退位减法,可以用“破十法”,也可以用“连减法”.诸如此类的针对性练习,教材难以一一提供,只能由教师为学生“量身定制”,自行补充,当然教学参考书可以也应该给予提示。
备注
下柴市中心小学教师校本培训笔记
时间
年月日
主持
学习主题
训练也是学习
学习对象
学
习
内
容
摘
记
竖式除法是学生学习运算中的一个难点。余数问题、商的数位问题、单位问题等类似错误常常出现在学生的作业中。表面看这些错误各不相同,细细分析会发现,这些错误的根源在于不理解竖式算法的意义。
训练是提高计算能力的技术手段,但并不一定是科学手段。教师应当改进教学,关注学生的已有经验,关注学生的困惑,在此基础上设计教学。寻“根”究“理",让学生真正参与到知识的探索中。
备注
下柴市中心小学教师校本培训笔记
时间
年月日
主持
学习主题
有过程的教学促进高水平的理解
最新校本培训学习心得笔记
校本培训学习心得笔记篇1为期三天的校本培训到今天就要结束了,加上上周的五个工作日,老师们已经连续上班8天,虽然很疲劳,但大家参加培训的认真态度让我很受教育。
特别是今天早晨,一场突如其来的大雨,给老师们的出行带来了很多的困难,我自己都差一点迟到。
当我赶到培训的会场,看到大家一个个坐在那里等待的场面,真的非常感动。
本次的校本培训,由我负责牵头组织,教务处、科研室两个科室的主任们具体操办。
根据教育局关于校本培训的要求,我们将“加强教学有效性、促进教师专业发展”作为本次培训的主题。
围绕这一主题,组织了如下的培训内容:1.讲座系列《教学有效性的审视》,由康士凯校长主讲。
他的讲座有三个部分组成:第一,从我校举行的青年教师教学大赛的观课评课出发,从“关注课堂教学设计的逻辑结构”、“追求理论指导”、“注重思维品质的熏陶”、“敲实概念定律规律的策略”的几个方面对如何进一步加强教学针对性、提高教学有效性进行了诠释。
第二,现在的课堂教学面临着几个“世界性的难题”,比如说“讲过的还会错”、“听得懂做不来”、“如何将繁杂的问题简单化”、“如何将陌生的问题转化为熟悉的情景”等等,康校长在这些方面提出了自己的一些思路,值得老师们深入思考。
第三,教师的风范。
裘法祖院士说:“病人没有高低贵贱,生命是平等的。
”这样的思想值得我们每一个教师学习。
课堂上的每一个鲜活的生命都是平等的,需要我们每一个教师用真心去呵护。
《关注课堂,改进评价》,是我给教师们开设的讲座。
这是我对课堂教学的五个基本环节——“备课、上课、作业、辅导、评价”的具体诠释。
在前面的校本培训中,我已经就“备课”和“作业”两个环节和老师们进行了交流,这次的交流主要针对其他的三个环节展开。
在“上课”环节,我认为最要紧的是要做好三件事情:教学要有效果;要在一定的教学策略指导下进行;要促进学生思维的形成。
在“辅导”环节,我提醒教师们要明确辅导的目的;加强辅导之前的诊断;把主要的辅导放在课堂上完成。
2023教师暑假研修培训笔记
2023教师暑假研修培训笔记一、引言在紧张而又充实的暑假中,我有幸参加了由教育部门组织的新教师暑假研修培训。
这次培训为期四周,涵盖了教育教学理念、教学方法、课堂管理、技术与应用等多个方面的内容。
通过这次培训,我对教育教学有了更深入的理解,也学到了许多实用的技能和方法。
在此,我将分享我的研修笔记,希望能对其他教师同仁有所启示。
二、培训内容与感悟1. 教育理念更新在第一周的培训中,我们深入探讨了现代教育理念,如以学生为中心、个性化教学、多元智能理论等。
这些理念让我重新审视自己的教学方法,意识到教育不仅仅是知识的传递,更是对学生个体差异的尊重和引导。
同时,我也认识到教师作为引导者、促进者的角色,应关注学生的需求,激发他们的潜能,培养他们的创新精神。
2. 教学方法提升教学方法是培训的第二部分重点。
我们学习了多种有效的教学方法,如情景式教学、问题导向教学、合作学习等。
通过这些学习,我认识到教学方法应根据教学内容和学生特点进行选择和调整,以达到最佳的教学效果。
此外,我们还学习了如何运用技术手段来提升教学效果,如利用多媒体资源、在线平台等。
这些技术的应用,不仅丰富了课堂教学,还提高了学生的学习积极性。
3. 课堂管理技巧课堂管理是教学成功的关键之一。
在第二周的培训中,我们学习了如何建立良好的课堂规则、如何处理学生的问题行为、如何进行有效的课堂评价等。
这些技巧将有助于我更好地管理课堂,创造一个积极、和谐的学习环境。
同时,我也认识到教师不仅要有扎实的专业知识,还要有耐心和技巧来处理课堂中的各种问题。
4. 技术与教育融合随着科技的不断发展,教育技术也在不断更新。
在第三周的培训中,我们了解了最新的教育技术,如人工智能、虚拟现实、在线教育等。
这些技术的应用,为我们的教学提供了更多的可能性。
我认识到,合理利用这些技术可以提升教学效果,但同时也需要谨慎选择和使用。
我们需要根据教学内容和学生特点来选择合适的技术手段,避免过度依赖技术而忽视了师生之间的互动和情感交流。
网络安全培训学习笔记
网络安全培训学习笔记网络安全培训学习笔记网络安全是当今数字化社会不可忽视的重要领域,保障网络安全对于个人和企业来说都至关重要。
在网络安全培训学习中,我学到了许多有关网络安全的知识和技能,下面是我的学习笔记:1. 常见的网络攻击类型在网络安全培训中,我了解到了许多常见的网络攻击类型,包括:钓鱼攻击、恶意软件、拒绝服务攻击、密码破解、社工攻击等。
了解这些攻击类型可以帮助我们更好地防范和应对网络攻击。
2. 密码安全密码是我们保护个人信息和数据安全的重要手段。
在网络安全培训中,我学到了一些提高密码安全性的方法。
如应避免使用过于简单的密码、定期更换密码、不在公共场所输入密码等。
3. 网络安全意识培养良好的网络安全意识是防范网络攻击的基础。
我学到了通过不轻易点击未知的链接、不随意下载陌生软件、提高对可疑邮件的警惕等方法来加强自己的网络安全意识。
4. 网络隐私保护保护个人隐私是网络安全的重要一环。
我学到了一些保护网络隐私的方法,如检查应用程序的隐私权限、不随意泄露个人信息、定期清理浏览器缓存等。
5. 商业网络安全对于企业来说,网络安全尤为重要。
我学到了一些企业网络安全的方法和策略,如设立防火墙、进行数据备份、定期进行漏洞扫描等。
6. 社交工程学攻击社交工程学攻击是指攻击者通过利用人与人之间的信任和社交关系来获取信息或者实施进一步攻击的方式。
我学到了一些防范社交工程学攻击的方法,如不轻易泄露个人信息、不随意接受陌生人的社交请求等。
网络安全是一个不断演变的领域,保护网络安全需要我们不断学习和提高。
通过这次网络安全培训,我切实掌握了一些网络安全的基本知识和技能,并且提高了自己的网络安全意识。
我相信这些知识和技能对于我个人和团队的网络安全保护都会起到积极的作用。
青年干部培训班十篇学习笔记
青年干部培训班十篇学习笔记笔记一:领导力与团队合作- 领导力是指影响他人行为以实现共同目标的能力。
- 领导者应具备良好的沟通能力、激励能力和决策能力。
- 团队合作是指团队成员通过有效地沟通和协作,共同完成任务。
- 团队合作可以提高工作效率和质量,促进团队成员之间的合作与发展。
笔记二:决策与问题解决- 决策是指在多个选择中做出最优选择的过程。
- 决策应基于充分的信息和理性思考,避免主观偏见和个人情感的干扰。
- 问题解决是指通过分析问题的根本原因,并采取合适的解决方案来解决问题。
- 问题解决需要具备分析能力、创新思维和决断力。
笔记三:沟通与演讲技巧- 沟通是指信息的传递和交流过程。
- 沟通应注重有效的信息传递和理解,避免误解和歧义。
- 演讲技巧包括清晰的语言表达、自信的身体语言和与观众的互动。
- 演讲时应注意语速、音量和表情,以提高演讲效果。
笔记四:时间管理与工作效率- 时间管理是指合理安排和利用时间的能力。
- 时间管理应注重重要任务的优先处理,避免时间浪费和拖延。
- 工作效率可以通过合理的计划、集中注意力和减少干扰来提高。
- 工作效率的提升可以提高工作成果和个人发展。
笔记五:冲突管理与协商技巧- 冲突管理是指解决和处理工作或人际关系中的冲突和矛盾。
- 冲突管理应注重沟通和理解,寻求双赢的解决方案。
- 协商技巧包括倾听他人观点、寻找共同利益和寻求妥协。
- 协商技巧可以帮助解决冲突,维护良好的工作关系。
笔记六:领导与管理- 领导是指引导和激励他人实现共同目标的能力。
- 领导应具备良好的人际关系、决策能力和执行力。
- 管理是指有效组织和调配资源实现目标的过程。
- 管理应注重目标的设定、资源的调配和工作的协调。
笔记七:人才培养与团队建设- 人才培养是指提升员工能力和素质的过程。
- 人才培养应注重员工的职业发展和个人成长。
- 团队建设是指通过培养团队合作精神和凝聚力,提高团队绩效。
- 团队建设需要注重沟通、信任和协作。
校本培训读书笔记与心得(精选10篇)
校本培训读书笔记与心得(精选10篇)校本培训读书笔记与心得篇1信息技术课中如何落实教学的实效性?我认为首先要遵循少说多练,提高学生的操作能力“一节课的好坏不是看教师讲了多少,而是看学生掌握了多少。
教师讲得再多,学生不能接受,讲也是白讲。
”信息技术是一门操作性较强的课程,因此在教学过程中加强学生的上机操作是非常必要的。
教师在课堂上一定要留给学生足够的练习时间,才能取得事半功倍的效果。
这样做看起来课堂教学内容少了,可学生真正掌握的内容却多了,是真正有效的教学。
“熟能生巧”用在计算机操作的练习中是“真理”,我校的学生虽然没有很好的基础,但是在经过一年的训练之后,也能够较为熟练的操作计算机并上网冲浪了,这都归功于给学生充足的上机时间,让他去操作。
不能“纸上谈兵”,要“真杀实干”,这样才能掌握过硬的技术。
其次设计精彩游戏,激发学生学习兴趣。
“兴趣是最好的老师”,兴趣是学生学习的原动力,是开发智力的“催化剂”,能激发学生的创造性思维。
小学生刚刚接触信息技术,兴趣非常高涨,但是教材却将相对比较枯燥的键盘练习放在了前面学习,由于学生年龄小,好动性、好奇性强,往往坐不住,而对于单调的练习感到厌烦,为了能够让学习不致因为键盘学习而对信息技术学习失去兴趣,所以在教学中我通过网络等多种途径找到了一些适合小学生的趣味性较强的游戏软件,例如:太空大战、青蛙过河等游戏,这些富有童趣的游戏,深深地吸引着学生,学生在忘情地玩游戏的过程中不知不觉地把指法练熟了,懂得了平常课堂中很难理解的回车键、空格键、换档键、光标键、退格键、功能键的作用与使用。
由于游戏中巧妙地设置一些障碍和关卡,迫使学生去理解键盘上的一些键的功能与使用,这样他们就在无形中学会了键盘的使用。
如果强行让他们去学习理论知识,背熟键盘字母排列、键盘功能,学习效果不见得会很好,同时学生也没有更大的学习兴趣。
“电脑游戏是通往电脑世界的捷径”这句话很多人都很难接受,总认为玩游戏是不务正业,会使学生沉迷其中,耽误学习,其实这种看法不无道理,但是对于信息技术学习来说,电脑游戏对于培养学生的兴趣、提高学生的操作水平是非常有效的。
我学习长松组织系统培训班的笔记(非常全面详细)
●所有的高管都得考核
●一个员工真正被激活,工资高低并非最主要,最主要的是是否在公司有安全感
●挖高管时不要轻易谈分红
一、与高管谈判的七项准备
1、拿出企业的前景和个人的前景(要有文字化的陈述)
2、拿出企业的晋升渠道和考核标准
3、拿出详细的薪酬标准
4、拿出考核的标准
我学习长松组织系统培训班的笔记(非常全面详细)
第一章财富法则
一、财富定律
1、股票是由散户向庄家转移的过程
2、消费者的钱是向企业转移的
3、居民的钱是向国家转移的
二、财富定律十大法则
1、大众法则(客户群体越多,收入越多—中国挪移、中国石化)
2、身体记忆(站到消费者立场,形成身体记忆—肯德基,心理学家调试口味,形成记忆)
●董事长对总经理进行考核
●忌讳总公司与分公司老总公分股权,否则形成各自为政,政令不通。
三、组织架构图的分步骤操作第一步:
四、组织机构图的三个导向
1、营销导向
2、技术导向
3、生产导向
五、员工职能的五级
1、பைடு நூலகம்管级(总经理级)
2、总监级(副总级)
3、部门经理级
4、主管级
5、职员级
第三章战区图
●分公司的老总一定是自己培养的
3、复利原则(重复消费,转介绍客户)
4、空间优化(提升空间档次——在广场拉小提琴与在音乐会拉小提琴的价值差别)
5、类金融(借别人的鸡生自己的蛋,用别人钱赚自己的钱,忌赊账)
6、系统复制(好的系统可避免内耗、股东之间的分歧)
7、风险转移(让客户逆转风险,转嫁给自己,客户才可放心合作,才可做大单)
8、资源控制(形成在一定领域的资源控制,资源独享)
培训笔记及心得体会5篇
培训笔记及心得体会5篇为了让自己的写作能力得到提升,我们要认真写心得体会,通过写心得体会可以很好的记录自己内心的感悟,XX小编今天就为您带来了培训笔记及心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
培训笔记及心得体会篇1在我们的仔细聆听中,我们的这次网络培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。
对于这几月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。
老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。
.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。
同时我们也要学会做事与人际交往。
教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。
我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。
这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。
书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。
让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。
培训笔记及心得体会篇2经过半个月的培训和网上学习,我觉的自己无论在思想上,还是在理论上,都有许多的提升;无论在教育上,还是在教学上,都有许多的收获。
对照自己以往的工作,我感到还有许多不足,还有许多有待改进的地方。
值此在培训之际,来谈一谈自己的想法。
教师培训学习笔记
教师培训学习笔记一、培训背景在当今信息爆炸的社会中,教育领域的知识不断变化和发展。
为了跟上时代的步伐,提升教师的专业素养和教育教学能力,不断进行教师培训就显得尤为重要。
笔者参加了最近一次的教师培训,通过本次培训,深入了解到了如何提高自身的专业能力,并进一步拓展了教学思路和方法。
二、培训内容一:教育理论与实践本次教师培训的第一个内容是教育理论与实践。
在这部分内容中,我们学习了教育学的基础理论和相关技能。
教育的本质是培养学生的综合素质,而教育理论能够帮助我们更好地理解教育的规律和方法。
我们还了解了一些新的教育理论,如启发式教育、情景教学等,这些理论能够帮助我们更好地调动学生的学习积极性。
三、培训内容二:课程设计与教材编写课程设计与教材编写是一门需要我们运用多种教育理论和教学方法的学科。
通过本次培训,我们学习了一些课程设计的原则和技巧,如确定教学目标、制定课程大纲等。
同时,我们还学习了如何编写教材,如何选择合适的教材和编写教案等。
这些技能对于我们提高教学效果,提高学生的学习兴趣非常重要。
四、培训内容三:教学方法与技能在教学过程中,合适的教学方法和技能能够更好地促进学生的学习。
在本次培训中,我们学习了一些常用的教学方法和技能,如问答教学法、讲授教学法、小组合作学习等。
这些教学方法能够让学生更好地参与到课堂中,提高他们的学习效果。
五、培训内容四:学科知识更新作为教师,我们需要不断地学习和更新学科知识,以跟上学科的发展和进步。
本次培训中,我们学习了一些最新的学科知识,了解了学科前沿的研究成果和最新的技术应用。
这些知识的更新将为我们的教学提供更多的资源和方式。
六、培训内容五:班级管理与教育管理班级管理是教师工作的重要一环,通过本次培训,我们学习了一些班级管理的技巧和方法。
例如,如何建立良好的班级文化,如何处理学生之间的矛盾等。
同时,我们还学习了一些教育管理的基本原则和方法,以提高学校的教育质量。
七、培训内容六:信息技术在教育中的应用在数字化时代,信息技术对教育有着重要的推动作用。
药店培训笔记大全
药店培训笔记大全
培训第一天
在药店工作需要具备良好的基础知识,包括医药常识、商品知识等。
在第一天的培训中,我们学习了药品分类和用途、药品存储方法以及与客户的沟通技巧。
药品分类与用途
•西药与中药:西药是按照化学成分组成分类的,而中药则是根据药材的性味分类。
•处方药与非处方药:处方药需要医生开具处方才能购买,非处方药则可以直接购买。
•常见的药品用途:镇痛、抗生素、抗过敏等。
药品存储方法
•温度要求:有些药品需要在阴凉处存放,有些则需要常温保存。
•湿度要求:湿度过高会影响药品的质量。
•避光:有些药品对光线敏感,需要避光保存。
与客户沟通技巧
•倾听:要认真倾听客户的需求,帮助他们找到合适的药品。
•解释清楚:对于药品的用法用量等,要向客户做出详细的解释。
•礼貌待人:无论客户提出何种问题,都要保持礼貌并尽力解决。
培训第二天
第二天的培训主要围绕服务意识和突发事件处理展开。
服务意识
•客户至上:客户满意度是我们工作的追求目标。
•主动服务:主动询问客户是否需要帮助,提供专业建议。
•团队合作:与同事之间要相互协作,共同服务客户。
突发事件处理
•急救措施:需要了解基本急救知识,能够在紧急情况下处理。
•突发情况沟通:在突发事件发生时,要及时与上级或其他同事沟通合作,保证客户安全。
培训总结
药店工作不仅仅是出售药品,更重要的是提供专业的咨询和服务。
通过本次培训,我对药品的分类、存储要求和客户沟通技巧有了更深入的了解,相信在未来的工作中能够更好地为客户提供服务。
线上培训笔记和个人总结范文
线上培训笔记和个人总结范文一、线上培训笔记最近,由于疫情的影响,线上培训成为了学习的主要方式。
在这种情况下,我参加了一次关于数字营销的线上培训课程,并做了详细的笔记,以便后续复习和总结。
在这次培训中,我学到了很多数字营销的知识和技巧。
首先,我了解到数字营销是一种通过互联网和数字技术手段来推广产品和服务的方法。
它与传统营销相比,具有成本低、传播速度快、覆盖范围广等优势。
在数字营销中,我们可以利用搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销等各种手段来吸引潜在客户,并促成交易的达成。
我学到了一些数字营销的具体技巧。
例如,要做好SEO,我们需要关注关键词的选择和网站结构的优化。
在社交媒体营销中,我们要善于利用不同平台的特点,制定适合的内容和推广策略。
而在内容营销方面,我们要注重创意和价值,提供有用的信息,吸引目标用户的关注。
培训中还介绍了一些数字营销的案例和成功经验。
通过学习这些案例,我深刻认识到数字营销的重要性和潜力。
无论是传统企业还是创业公司,数字营销都可以成为推动业务增长的重要工具。
二、个人总结范文通过参加这次数字营销的线上培训课程,我对数字营销有了更深入的了解,并学到了很多实用的技巧。
在这里,我想总结一下我在这次培训中的收获和体会。
我认识到数字营销是一个不断发展和变化的领域。
随着科技的进步和用户需求的变化,数字营销的技术和策略也在不断更新。
因此,作为一名数字营销人员,我们需要不断学习和跟进最新的行业动态,提升自己的专业能力。
我学到了数字营销的核心是用户体验。
无论是在网站设计、内容创作还是社交媒体营销中,我们都要始终以用户为中心,提供有价值的信息和良好的使用体验。
只有通过不断优化用户体验,我们才能吸引更多的用户,并转化为潜在客户。
我认识到数字营销是一个综合性的工作。
要做好数字营销,我们需要具备多方面的知识和技能,如SEO、社交媒体管理、内容创作等。
因此,我们需要不断学习和提升自己的综合能力,才能在数字营销领域取得成功。
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ORACLE财务系统
一、凭证打印
进ORACLE财务系统—进门店号账套全面会计查询—标准报表—单独请求—提交请求-cux凭证打印产险a4-出现参数界面,点击记账单位自动默认-选择会计期间-提交
二、凭证整理
1、应收保费挂账:里面不放原始凭证,把保单财务联单独立册
2、实收保费:不放原始凭证,只有凭证纸
3、IBNR(准备金):不放原始凭证
4、未到期责任准备金:不放原始凭证
5、实付赔款:在收付系统里打附件
6、公司间转账:公司间往来报单
7、费用报销:按照记账凭证上的参考号,附报销单
8、跨公司付款:不放
9、公司间转账:一般情况下放公司间确认的往来保单
10、折旧:从oracle系统打单
11、记账凭证:工资社保公积金都不放附件
12、工资:
(1)、计提工资,总部每月做,实发上月工资
(2)、预提工资,总部每月做,预提下月
(3)、冲销上月预提,门店每月都必须做,在oracle系统查凭证号和金额,然后在费控系统提人力成本派工单
13、应付账款下的借款:不放
14、报销单类别:
A、RC日常报销
B、ZX专项
C、zb资本报销
D、GG公共
E、HY会议或培训
15、分配:不放
16、余额上划:不放
17、记账凭证:结转工资,不放
18、应付赔款挂账:不放
19、费用摊销:从费控系统里查询里打费控报销单
待摊费用:打待摊报销单
20、资产增加:在oracle系统打出当月资产明细
21、信保追偿款:跟保费收入一样,不放
三、报表查询
首先进oracle系统,进账套,全面会计查询,点击标准报表,选择以下报表查询
1、客户化财务报表:
SI-p-w-01产险的资产负债表,选择会计期间,点完成并生成报表
SI-p-w-02利润表
总账余额综合查询报表:主要查科目余额
三栏式明细账:查明细帐
2、查凭证
方法一:全面会计查询-日记账查询-选择日期-点查询
方法二:点F11,期间选2015-07,批说明点%预提%,再点F11执行
注:每月冲销上月预提工资,首先填写一张事项申请审批表(手机拍照),然后提派工单!附件放审批表和派工单!
四、资产
进资产会计账套-运行-资产增加报表、折旧增加报表
资产增加(单账表)、资产明细报表,导出当凭证附件
实物资产系统:
1、行政在实物资产系统做录入资产,录入后进入费控系统,会计在费控系统审
核,审核完后传到oracle系统,产生如下分录:
借:固定资产
贷:固定资产-中转
借:固定资产-中转
贷:银行存款
若固定资产-中转出现贷方余额,则入库了没有报销,若出现借方,报销了但没有入库
五、预算费控系统
费控系统里费用申请单、费用报销单和借款单三类,除了日常、公共、事前确认和公司间划转不需要提费用申请单外,其他费用报销都必须先提费用申请单,等费用申请单流程全部走完后,再按实际发生额提费用报销单。
1、项目:缺省渠道:信保渠道客户:待分摊
标题:某某部门申请报销某某费用或某某部门某某人申请报销从哪到哪差旅费
A、费用审批流程:先是部门自己审核,部门审核流程走完后,进入财务共享中心,财务共享中心SSC过两个人,先审核,后复核,复核完后制证也完成。
B、分部相关报销人员报销及审核流程:谁报销谁在费控系统提单,提完单后打印出封皮,将封皮和报销单据粘贴好一起送财务,财务将报销单进行扫描进入共享中心,扫描完后,进费控系统看扫描是否完成,若已完成,则进行审核,审核无误后点通过,有问题电话沟通驳回。
2、提借款单:
点击借款申请维护-标题:某部门申请某借款-单据类型:信保事业部非业务-点新增-借款处先是供应商后其他-单据类别:其他-公司:阳光-收款方自己选择相应的收款方-保存-提交
3、费控系统中工作流管理客户中可以查询任何单据的审批节点和时间等。
4、提费用申请单:
点费用申请单录入-填写各种事项,申请类型:如信保事业部专项费用。
-标题:某部门申请报销某费用-说明:某部门申请报销某费用,审批链接:附网址-点新增-把所有黄色标示都填上,说明处复制粘贴上面的说明
注:不需要提前申请的费用项目有(日常、公共、事前确认、公司间
划转)
5、提费用报销单:
分部相关报销人员报销及审核流程:谁报销谁在费控系统提单,提完单后打印出封皮,将封皮和报销单据粘贴好一起送财务,财务将报销单进行扫描进入共享中心,扫描完后,进费控系统看扫描是否完成,若已完成,则进行审核,审核无误后点通过,有问题电话沟通驳回。
五、收付系统:
可以进入打印保单和实付赔款附件
凭证管理-凭证查询-填制证日期、凭证类型:实付赔款-核算单位
六、影像系统:
需要扫描的是:登记已接收
对一下影像条码和编号-点对勾-批量添加-批量提交-启动扫描客户端。